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優(yōu)秀員工通告范文

發(fā)布時間:2022-08-30

優(yōu)秀員工通告范文(精選20篇)

優(yōu)秀員工通告范文 篇1

  各部門:

  201X年度全體員工在戴董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

  根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

  東北事業(yè)部:姜

  西北事業(yè)部:張

  山東事業(yè)部:李

  研發(fā)中心:李

  生產(chǎn)部:梁

  計量調(diào)試部:高

  節(jié)能工程公司:李、李、李

  職能部門:徐軍

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

優(yōu)秀員工通告范文 篇2

  各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

  *公司

  日期

優(yōu)秀員工通告范文 篇3

  ____公司后期部____在20___年___月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責(zé),對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。

  (注:請該同事下班后直接到財務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

  ________部

  ____年____月____日

優(yōu)秀員工通告范文 篇4

  公司各部門、各項目部:

  為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

  年度優(yōu)秀員工是:(名單略)

  (以上排名順序不分先后)

  望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  有限公司

  年月日

優(yōu)秀員工通告范文 篇5

  各部門:

  201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

  根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:

  為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

  東北事業(yè)部:

  西北事業(yè)部:

  山東事業(yè)部:

  研發(fā)中心:

  生產(chǎn)部:

  計量調(diào)試部:

  節(jié)能工程公司:

  職能部門:

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

優(yōu)秀員工通告范文 篇6

  公司各部門、各項目部:

  為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

  20xx年度優(yōu)秀員工是:

  。

  

  xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告范文 篇7

  公司各部、西安研發(fā)中心:

  為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經(jīng)公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:

  一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

  1、優(yōu)秀員工(共12名)

  2、優(yōu)秀新人(共4人)

  二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

  1、優(yōu)秀員工提名(共4名)

  2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

  希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。

  特此表彰!

  

  年月日

優(yōu)秀員工通告范文 篇8

  關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報

  各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  xx集團有限公司

  年九月七日

優(yōu)秀員工通告范文 篇9

  各公司、各部門:

  在即將過去的20xx年度里,公司各項工作均取得了可喜的成績,涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為樹立典型、表彰在20xx年度中為公司做出顯著成績的優(yōu)秀員工,同時激勵公司全體員工在明年的各項工作中再創(chuàng)佳績,進一步增強公司的核心競爭力和員工的整體素質(zhì),促進公司健康、快速發(fā)展,集團公司決定開展20xx年度優(yōu)秀員工評選工作,F(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下:

  一、評選活動目的:

  充分肯定員工的成績,樹立典型、表彰先進、鼓舞士氣。

  二、評選時間:

  20xx年12月1日—20xx年12月15日

  三、評選原則及范圍:

  在20xx年度內(nèi)有下列情況之一者,不得參加優(yōu)秀員工的評定:

  1、進入本公司工作未滿半年的員工;

  2、全年內(nèi)累計遲到、早退三次以上的員工;

  3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)受書面警告或通報批評一次以上的員工;

  四、評選標(biāo)準(zhǔn):

  1、品行端正、愛崗敬業(yè)、工作積極主動,具有良好的團隊合作精神;

  2、模范遵守公司各項規(guī)章制度,在日常工作和生活中起到模范帶頭作用;

  3、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平優(yōu)良,積極上進,善于學(xué)習(xí),在本職崗位上發(fā)揮重要作用,出色完成本職工作任務(wù);

  4、在公司經(jīng)營管理、安全、節(jié)能等方面主動提出合理化建議,為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻。

  五、評選名額:

  電視廣告公司:業(yè)務(wù)部1人、客服部1人、招商部2人、媒介部2人、制作部1人;共和電廣公司:2人;網(wǎng)絡(luò)科技公司:2人;餐飲管理公司:2人、集團公司行政中心1人、財務(wù)部1人。

  六、評選程序:

  1、評選工作由公司黨政辦公室牽頭組織,以各公司、各部門為單位對本部門員工進行評選推薦。

  2、各公司、各部門負責(zé)人組織員工采取民主、公開的方式,根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)選定出部門候選人。

  3、各公司、各部門于12月15日下班前將推薦名單和書面材料上交公司黨政辦公室。

  4、候選人名單經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后公示三天。

  七、獎勵細則:

  1、所有評為年度優(yōu)秀員工在今年年會上將會獲得物質(zhì)獎勵和榮譽證書。

  2、所有優(yōu)秀員工的先進事跡將會在公司內(nèi)刊上面進行刊登。

  3、推選一名優(yōu)秀員工代表在年會上發(fā)言。

  

  x年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告范文 篇10

  公司各部、子公司:

  20xx年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

  在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

  通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí),形成人人爭當(dāng)先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此決定!

  年十二月三十一日

優(yōu)秀員工通告范文 篇11

  20xx年,是公司團結(jié)拼搏、克難奮進的一年,是遭受挫折、迎接挑戰(zhàn)的一年,是調(diào)整整頓、重塑形象的一年。在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標(biāo),以鞏固經(jīng)營為龍頭,以強化內(nèi)部管理為主線,以調(diào)整整頓、重塑形象為手段,加強溝通,排除干擾,聚精會神做產(chǎn)業(yè),公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。一年來,全公司涌現(xiàn)出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型,為鼓勵先進,經(jīng)各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批準(zhǔn),決定對夏新華等4位優(yōu)秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

  公司希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進員工謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、勤奮工作,更好地發(fā)揮示范帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣,在新的一年里,為公司的健康發(fā)展而努力奮斗。

  優(yōu)秀員工(4名):

  先進員工(21名):

  特此通報。

  *公司

  日期

優(yōu)秀員工通告范文 篇12

  各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

  公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

  *公司

  日期

優(yōu)秀員工通告范文 篇13

  物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  

  年月日

優(yōu)秀員工通告范文 篇14

  物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

優(yōu)秀員工通告范文 篇15

  ________先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

優(yōu)秀員工通告范文 篇16

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

  請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  

  xx年x月xx日

優(yōu)秀員工通告范文 篇17

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵X元。

  希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

  X公司

  年十二月十二日

優(yōu)秀員工通告范文 篇18

  于本月19日凌晨2點左右,保安部在閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通知。

  行政人事部

  年 月 日

優(yōu)秀員工通告范文 篇19

  ,我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  此致

  X有限公司

  年 月 日

優(yōu)秀員工通告范文 篇20

  0**年,是公司團結(jié)拼搏、克難奮進的一年,是遭受挫折、迎接挑戰(zhàn)的一年,是調(diào)整整頓、重塑形象的一年。在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標(biāo),以鞏固經(jīng)營為龍頭,以強化內(nèi)部管理為主線,以調(diào)整整頓、重塑形象為手段,加強溝通,排除干擾,聚精會神做產(chǎn)業(yè),公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。一年來,全公司涌現(xiàn)出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型,為鼓勵先進,經(jīng)各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批準(zhǔn),決定對夏新華等4位優(yōu)秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

  公司希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進員工謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、勤奮工作,更好地發(fā)揮示范帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣,在新的一年里,為公司的健康發(fā)展而努力奮斗。

  優(yōu)秀員工(4名):

  先進員工(21名):

  特此通報。

  *公司

  日期

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