培訓(xùn)通告范文（精選12篇）
培訓(xùn)通告范文 篇1
全市各幼兒園(班)：
隨著幼兒教育課程改革的深入發(fā)展，為適應(yīng)時(shí)代和現(xiàn)實(shí)工作的需要，提高教師的專業(yè)技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡(jiǎn)筆畫培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)通知如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
20xx年3月9日(9：00——12：00)，樺甸市實(shí)驗(yàn)幼兒園三樓美術(shù)教室。
二、 參加人員
各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)任務(wù)的教師參加培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
關(guān)于動(dòng)物、植物、人物的簡(jiǎn)筆畫基本練習(xí)和開展園本培訓(xùn)時(shí)注意事項(xiàng)的輔導(dǎo)講座。
四、 培訓(xùn)要求
1. 參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。
2. 本次培訓(xùn)將從教師的出席、紀(jì)律、態(tài)度、繪畫等幾方面對(duì)參培教師進(jìn)行考核，并將結(jié)果反饋給各單位。
樺甸市教育局教研室
年3月6日
培訓(xùn)通告范文 篇2
公司所屬各單位黨組織：
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛(ài)新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、培訓(xùn)時(shí)間：初定10月中上旬。
4、推薦報(bào)名 各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。
附件：《培訓(xùn)人員登記表》
公司黨委工作部
培訓(xùn)通告范文 篇3
各公司、各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識(shí)技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司
年四月二十八日
培訓(xùn)通告范文 篇4
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
建設(shè)工程管理有限公司
年月日
培訓(xùn)通告范文 篇5
各部門：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、 總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
二、 總體目標(biāo)
營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、 實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》(見附件一)。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見。
3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。
4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。
四、 幾點(diǎn)要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。
2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。
特此通知。
年月日
培訓(xùn)通告范文 篇6
關(guān)于開展艾滋病職業(yè)暴露預(yù)防與處置培訓(xùn)的通告
各科室：
為保障醫(yī)療護(hù)理人員的職業(yè)安全，在日常醫(yī)療工作中采取積極有效的防護(hù)措施，包括對(duì)就診患者進(jìn)行主動(dòng)PITC(醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)咨詢) 服務(wù)，避免職業(yè)暴露的發(fā)生，醫(yī)院將對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參加培訓(xùn)人員
1、全體醫(yī)護(hù)人員
2、全體實(shí)習(xí)生
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年7月28日(星期二)下午16:00～17:00
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)暴露預(yù)防及處置
2、PITC培訓(xùn)
四、主講人
蘇瓊芬主管護(hù)師
五、培訓(xùn)要求
1、請(qǐng)各科室安排好值班人員，保證人員參加學(xué)習(xí)。
2、參加培訓(xùn)者授予自管學(xué)分(0.2分)
科教科
20xx年7月23日
培訓(xùn)通告范文 篇7
為了讓新近的員工更好的了解情況，對(duì)公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
xx公司管理部 三樓會(huì)議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
二〇xx年十一月十七日
培訓(xùn)通告范文 篇8
關(guān)于開展預(yù)防艾滋病宣傳骨干培訓(xùn)的通告
各系部：
當(dāng)代大學(xué)生是社會(huì)中的一個(gè)活躍群體，也是祖國(guó)未來(lái)的主體與支柱，作為祖國(guó)未來(lái)?xiàng)澚�，有必要與艾滋病作斗爭(zhēng)，有責(zé)任有義務(wù)為艾滋病患者這樣一個(gè)遭受苦難的社會(huì)群體貢獻(xiàn)關(guān)愛(ài)。我省艾滋病正從高危人群向普通人群擴(kuò)散，學(xué)校這一教育凈土也不能幸免，形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。宣傳、掌握預(yù)防艾滋病知識(shí)是目前預(yù)防和控制艾滋病最有效的方法之一，面對(duì)這樣一個(gè)刻不容緩的問(wèn)題，作為當(dāng)今社會(huì)的大學(xué)生應(yīng)該行動(dòng)起來(lái)，關(guān)注艾滋病，關(guān)注社會(huì)，為我們的身體健康共同筑起一道防艾的鋼鐵長(zhǎng)城。為此，就近期開展的預(yù)防艾滋病知識(shí)宣傳講座相關(guān)事宜通知如下：
一、主題
艾滋病預(yù)防知識(shí)宣傳骨干培訓(xùn)
二、人員
合江縣疾控中心人員
吳朝舉(后勤處環(huán)衛(wèi)科科長(zhǎng))
楊 奎、楊興巧、李國(guó)章(青年志愿者協(xié)會(huì)干部)
三、時(shí)間
20xx年04月17日晚上七點(diǎn)(14級(jí)學(xué)生干部培訓(xùn))
20xx年04月19日下午三點(diǎn)(15級(jí)學(xué)生干部培訓(xùn))
四、培訓(xùn)地點(diǎn)
四川三河職業(yè)學(xué)院六教305教室
五、培訓(xùn)對(duì)象
20xx級(jí)、20xx級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書
各系部通知相關(guān)人員按時(shí)參加，不得遲到、缺席
四川三河職業(yè)學(xué)院學(xué)生工作部(處)
共青團(tuán)四川三河職業(yè)學(xué)院委員會(huì) 四川三河職業(yè)學(xué)院后勤處
20xx年4月12日
培訓(xùn)通告范文 篇9
關(guān)于舉辦艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)的通告
各科室：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和國(guó)務(wù)院制定的《艾滋病防治條例》，為做好我院艾滋病防治工作，保護(hù)病人隱私，避免在艾滋病診斷、治療過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)，特邀請(qǐng)南充市疾病預(yù)防控制中心艾滋病防控專家來(lái)我院講解有關(guān)艾滋病防控方面知識(shí)。請(qǐng)各科室按時(shí)參加，不得缺席!
培訓(xùn)內(nèi)容：1.艾滋病流行態(tài)勢(shì)及防治策略分析 主講人：張芹
2.艾滋病職業(yè)暴露后的處置 主講人：胡欣
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年11月16日(星期三)下午15：30
培訓(xùn)地點(diǎn)：醫(yī)院影像樓六樓會(huì)議室
參會(huì)人員：全院各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)生、感控護(hù)士
培訓(xùn)通告范文 篇10
為了讓新近的員工更好的了解情況，對(duì)公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
xx公司管理部 三樓會(huì)議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
二〇xx年十一月十七日
培訓(xùn)通告范文 篇11
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門:
為進(jìn)一步做好我縣艾滋病防治工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)“四免一關(guān)懷”政策和各項(xiàng)綜合防控措施,提高全縣干部群眾對(duì)艾滋病防治工作重要性的認(rèn)識(shí),將艾滋病防治工作落到實(shí)處, 根據(jù)《省 年艾滋病防治工作要點(diǎn)的通知》及省、市防艾委有關(guān)要求，經(jīng)縣政府研究，決定在全縣開展艾滋病防治有關(guān)政策、法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)宣講培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
1、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村負(fù)責(zé)人;
2、全縣教師及初中以上學(xué)生;
3、縣直機(jī)關(guān)干部。
二、宣講內(nèi)容
這次艾滋病防治政策、法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)宣講活動(dòng),由省政府組織的防艾專家隊(duì)巡回進(jìn)行宣講，主要是宣傳國(guó)務(wù)院頒布的《艾滋病防治條例》和《中國(guó)遏制與防治艾滋病行動(dòng)計(jì)劃( 年)》。
三、時(shí)間安排
1、年8月，在縣直單位進(jìn)行宣講;
2、年9月，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講。
四、相關(guān)要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視防艾政策、知識(shí)宣講活動(dòng),把此項(xiàng)工作作為“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容認(rèn)真抓好落實(shí)，確保防艾知識(shí)宣講達(dá)到應(yīng)有效果�？h政府辦公室將對(duì)此進(jìn)行專項(xiàng)督查,及時(shí)了解督辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對(duì)宣講工作的落實(shí)情況，并把此項(xiàng)工作完成情況將納入年終艾滋病防治綜合目標(biāo)考核;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要把宣講工作開展情況于 月底報(bào)縣防艾辦。
培訓(xùn)通告范文 篇12
關(guān)于開展下半年培訓(xùn)工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)向心力，以達(dá)到不斷適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)將計(jì)劃通知如下： 一.培訓(xùn)對(duì)象：公司所有員工 二.培訓(xùn)內(nèi)容：公司企業(yè)文化，員工專業(yè)技能，公司規(guī)章制度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，其他與工作相關(guān)的知識(shí)等方面的內(nèi)容。 三.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：20xx年9月1日——12月31日(具體時(shí)間按培訓(xùn)計(jì)劃通知時(shí)間為準(zhǔn))。 四.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室(具體地點(diǎn)按培訓(xùn)計(jì)劃通知地點(diǎn)為準(zhǔn))。 五.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、文件學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)。(本次暫不進(jìn)行外部培訓(xùn))六.培訓(xùn)要求1.所有員工必須按培訓(xùn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。 2.培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無(wú)聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。 3.請(qǐng)注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓(xùn)需求計(jì)劃的征求：各部門應(yīng)根據(jù)部門實(shí)際及不同崗位的工作特點(diǎn)與技能需求等，制定培訓(xùn)課程需求計(jì)劃，并填寫培2 訓(xùn)計(jì)劃需求表，見附表。請(qǐng)各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓(xùn)課程需求表交至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓(xùn)時(shí)間安排，并下發(fā)到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，以確保我司在下半年的培訓(xùn)工作順利展開。八.注意事項(xiàng)：1. 各部門必須認(rèn)真按最終培訓(xùn)計(jì)劃安排，組織本部門人員按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。將對(duì)組織不力的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。2. 各員工必須認(rèn)真按培訓(xùn)計(jì)劃安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)無(wú)故不參加的員工進(jìn)行處罰。3. 每次培訓(xùn)需對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核不合格的，需重新進(jìn)行補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格都進(jìn)行處罰。4. 培訓(xùn)講師應(yīng)按培訓(xùn)要求認(rèn)真?zhèn)湔n，對(duì)敷衍了事的講師進(jìn)行處罰。
特此通知。
公司生產(chǎn)中心辦公室
20xx年8月25日