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吵架通告范文

發(fā)布時(shí)間:2022-12-20

吵架通告范文(通用3篇)

吵架通告范文 篇1

  公司各位員工:

  10月5日,貼面組員工徐波、楊萊,因貼面拿木板事情爭(zhēng)吵,發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊,在行政陳友與王總勸說(shuō)下,依然我行我素,不知悔改,在同事間帶來(lái)極其惡劣的影響。

  為了同事和睦相處,提高員工個(gè)人素質(zhì),本著教育為主,處罰為輔的原則,公司決定對(duì)以上兩名員工處罰如下:

  1. 兩人以此吸取教訓(xùn),開(kāi)展自我批評(píng)。

  2. 處以每人行政罰款20元。

  3. 兩人暫時(shí)停工,回家認(rèn)清悔過(guò)后再回廠上班。

  其他員工引以為戒,共同維護(hù)良好的工作氛圍。

  XX公司人事部

  年月日

吵架通告范文 篇2

  各部門、車間:

  關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

  行政部

  5-3

吵架通告范文 篇3

  公司各位員工:

  根據(jù)公司管理制度,工作時(shí)間禁止與上級(jí)及員工之間打架、罵人,破壞團(tuán)結(jié)。給予記小過(guò)處罰,罰款30元。

  特此通告。

  XX公司人事部

  年月日

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