關(guān)于錄用通知書（精選26篇）
關(guān)于錄用通知書 篇1
先生/小姐：
祝賀您通過本公司的面試，歡迎您加入我司。
入職前，請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容：
一、您的工作部門： ，職位：
二、您的入職日期： 年 月 日。
三、勞動(dòng)合同：入職后您必須交期所需的入職證件資料，公司才能與您簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬福利規(guī)定：
(1)您的月工資為稅前人民幣￥ 元/月(大寫： )
(2)年度薪酬調(diào)整遵從公司的相關(guān)政策。
(3)公司將于您試用期過后開始為您購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、我司將向您的前任雇主對(duì)您進(jìn)行背景調(diào)查，最后錄用確認(rèn)以您提供真實(shí)可靠的背景調(diào)查資料及提供完整的入職為準(zhǔn)，否則公司有權(quán)不予錄用以上所填信息均屬實(shí)，沒有任何虛假。
六、入職時(shí)需向人力資源部提交以下入職資料：
(1)廣州市戶口人員：提交 錄用通知書)、c)、d)、f)、g) 證件資料。
(2)非廣州市戶口人員：提交 錄用通知書)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 證件資料。 錄用通知書)身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格及技能證書等證件復(fù)印件;
b)流動(dòng)人口婚育證明; c)三張小一寸彩色近照; d)與最近一位雇主的解除勞動(dòng)關(guān)系證明;
e)廣州市居住證; f)相關(guān)薪資證明資料;
g)本人在廣州市農(nóng)業(yè)銀行開立的個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶存折或銀行卡的復(fù)印件;
七、工資福利為您個(gè)人及公司機(jī)密信息，請(qǐng)勿與他人分享或探查他人的工資福利。
八、如有疑問，請(qǐng)直接咨詢?nèi)肆Y源部陳小姐：(020)
------------------------------------------------------------ 確認(rèn)： 簽名： 本人已仔細(xì)閱讀本《錄用通知書》并同意接受以上安排。 日期：
關(guān)于錄用通知書 篇2
先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期： 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。
地點(diǎn)：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期薪資 。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：
ext 13
年 月 日
關(guān)于錄用通知書 篇3
先生/女士：
非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將入職公司擔(dān)任職位，我們對(duì)您加入大家庭表示熱烈的歡迎!
一、請(qǐng)您于年月日時(shí) ，到位于市區(qū)報(bào)到。
二、請(qǐng)您在報(bào)到時(shí)，提供以下資料：
1、居民身份證原件;
2、最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件;
3、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件;
4、銀行儲(chǔ)蓄卡(用于工資發(fā)放);
請(qǐng)保證提供以上資料的真實(shí)性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇：
1、元人民幣/月;
2、按照國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;
3、每年5天帶薪休假。
四、該職位試用期為3月，試用期滿通過考核合格后轉(zhuǎn)正。
五、請(qǐng)將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。
六、如有疑問，請(qǐng)與公司人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話。
公司
年月日
本人確認(rèn)已收到公司錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時(shí)對(duì)錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。
簽名：
日期：
(簽名需與身份證上名字一致)
關(guān)于錄用通知書 篇4
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 月 日 10：00 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
關(guān)于錄用通知書 篇5
尊敬的：
首先祝賀您通過了公司嚴(yán)格的選拔，我非常高興的正式通知您，您已經(jīng)獲得公司名稱的錄用意向，我代表公司名稱的全體員工對(duì)您取得的成績表示祝賀，并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。
這封信將作為我們的正式書面意向書，并簡要說明了您報(bào)到后的有關(guān)情況。
這一錄用通知的生效日期為 ，截止 , 有效期_ 天。
1. 職位和報(bào)到地址
您將受聘于公司名稱 崗位名稱
報(bào)到地址：
2. 直接上級(jí)：
3. 聘用日期
您的受聘日期為 (根據(jù)實(shí)際情況需要可有調(diào)整)，在您向公司名稱報(bào)到時(shí)，您將與公司名稱簽署勞動(dòng)合同共 年。其中前 個(gè)月為試用期。在試用期內(nèi)，如果公司名稱認(rèn)為您不具備從事所擔(dān)任工作的能力，或違反了公司名稱的政策，或公司名稱相關(guān)商業(yè)行為準(zhǔn)則等，公司名稱可以隨時(shí)終止對(duì)您的聘用;
4. 薪酬和福利
您的稅前月收入：試用期稅前 元人民幣，無獎(jiǎng)金。轉(zhuǎn)正后稅前 元人民幣，其他福利按公司統(tǒng)一規(guī)定。您依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和國家要求和社會(huì)保險(xiǎn)和福利，將由公司代扣代繳。公司根據(jù)每年公司的發(fā)展情況、相關(guān)規(guī)章制度以及您個(gè)人的表現(xiàn)情況，可以對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，具體調(diào)整辦法由雙方確認(rèn)決定;
5. 您在確認(rèn)錄用通知書到公司報(bào)到時(shí)，必須提供以下資料：
(1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實(shí)物);
(2) 身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡歷/所填寫的應(yīng)聘表及面試中所提供的信息一致)
(3) 離職證明原件;
(4) 社保轉(zhuǎn)移單;
(5) 就業(yè)證或暫住證：
(6) 某某銀行的卡號(hào)(用于發(fā)放工資)
6. 附加條款
本邀約函的內(nèi)容(包括工資及福利信息等)嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露;
本錄用通知一式兩份，雙方各保留一份。
我們熱烈期待您的加盟。當(dāng)您對(duì)于這份通知做出決定后，請(qǐng)您以書面的方式和我們確認(rèn)，我們期待著您的答復(fù)。
歡迎加入公司名稱，希望我們能夠共創(chuàng)成功的事業(yè)!
公司名稱
確認(rèn)簽字：________________ 人力資源
(簽章)
關(guān)于錄用通知書 篇6
尊敬的 先生或女士
一、 聘用公司主體及職位職級(jí)
1. 公司名稱：
2. 職位：
3. 職級(jí)：
4. 工作地點(diǎn)：中國北京
二、 工作職責(zé)及匯報(bào)路線
1. 工作職責(zé)：
2. 匯報(bào)路線：您將直接向 匯報(bào)。
三、 期限
三年，始于20 年 月 日至20 年 月 日止。
四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)
1. 試用期工資為稅前 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前 元/月，年終獎(jiǎng)金為稅前 元/年。
2. 交通補(bǔ)貼：200元/月，試用期后方可享受。
3. 通訊補(bǔ)助： 元/月，試用期后方可享受。
4. 補(bǔ)充商業(yè)意外保險(xiǎn)
5. 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照北京市相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行 五、 試用期、工時(shí)與帶薪年假
1. 試用期三個(gè)月。
2. 根據(jù)公司要求實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(或彈性工時(shí)制)。
3. 帶薪年假依據(jù)中國法規(guī)及公司制度。
六、 行為準(zhǔn)則及保密義務(wù)
遵守X集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則并履行公司重要信息資料保密義務(wù)。
敬請(qǐng)閱讀以上相關(guān)條款，如無異議，請(qǐng)簽署并交回給我們。
X集團(tuán)有限公司
日期：
關(guān)于錄用通知書 篇7
甘夢龍/先生：
您好!非常感謝您應(yīng)聘本公司銷售代表 職務(wù)，現(xiàn)榮幸地通知您已被成功錄用。
首先真誠地歡迎您的加入，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定的時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交材料：
1. 身份證雙面復(fù)印件2份(需核對(duì)原件)。
2. 最高學(xué)歷證書及相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件各1份(需核對(duì)原件)。
3. 小一寸近期免冠彩色證件照3張。
4. 最后任職公司的離職證明文件原件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
5. 失業(yè)手冊(cè)原件1份。
6. 居住證(非廣州市戶籍)復(fù)印件1份。
二、入職時(shí)間、用工形式說明：
1. 入職時(shí)間: 20__ 年 8月 21 日 09：30 時(shí);逾期未辦理入職手續(xù)，將視為自動(dòng)放棄，本通知書自動(dòng)作廢。
2. 用工形式：首次勞動(dòng)合同期限為三年，試用期將為六個(gè)月;在您試用期滿考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3. 有關(guān)您的薪酬、福利以及工作條件等細(xì)節(jié)，將會(huì)在勞動(dòng)合同中做詳細(xì)規(guī)定，您可向人力資源部征詢。
三、您的工作職責(zé)
根據(jù)銷售主管制定的銷售計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪; 跟進(jìn)意向客戶的合同簽訂與貨款催收事宜; 根據(jù)客戶的要求，制定銷售方案，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解，協(xié)助客戶熟悉產(chǎn)品的功能; 對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行勘探，了解潛在客戶的動(dòng)向，制定拜訪計(jì)劃; 維護(hù)舊客戶的使用情況，提高客戶滿意度; 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
本通知如有其它未盡事宜將在勞動(dòng)合同中予以詳細(xì)說明，若本通知書內(nèi)容為與您未來的 勞動(dòng)合同內(nèi)容存在沖突，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
本人已收到上述通知，按要求在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交齊所需的入職資料，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，本人自愿放棄本次的入職機(jī)會(huì)。
簽名：
廣州鼎曦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
人力資源部
本《錄取通知書》一式兩份，公司及入職員工各持一份。
年 月 日
關(guān)于錄用通知書 篇8
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系(聯(lián)系電話： )，否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮!
有限公司綜合部
年 月 日
關(guān)于錄用通知書 篇9
尊敬的 先生(女士)：
錄 用 通 知 書
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》(請(qǐng)閱附件)
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)
雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
附件:1、《**員工手冊(cè)1.1》(pdf格式);
我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。
我確認(rèn)到職日期為 年 月 日。
緊急情況聯(lián)系人1： 姓名： 關(guān)系： 聯(lián)系電話：
緊急情況聯(lián)系人2： 姓名： 關(guān)系： 聯(lián)系電話：
簽名：
日期：
特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥�，�?nèi)容為：因離職時(shí)間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。
關(guān)于錄用通知書 篇10
致：先生/女士，
我們很高興通知您，根據(jù) 公司對(duì)您的面試及考核，最終決定錄
用您擔(dān)任公司 一職。
真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報(bào)到。
一、入職報(bào)到事宜
時(shí)間： 年 月 日
地點(diǎn)：
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件(附公章)
2. 身份證原件及復(fù)印件
3. 最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件
4. 個(gè)人一寸免冠照片兩張
5. 提供本人近期(三個(gè)月內(nèi))有效體檢報(bào)告
三、部分聘用條款
1. 合同期：試用期個(gè)月，合同期 年，自 至 止。
2. 薪資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后工資 (稅前)(*12個(gè)月)
3. 績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定;
4. 其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。
5. 工作時(shí)間：每周一至周五的09:00~18:00
6. 若您對(duì)上述條款沒有異議，請(qǐng)郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于
前有效。如有任何疑問請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
關(guān)于錄用通知書 篇11
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對(duì)您加盟表示歡迎，并請(qǐng)您XX年x.月x日來公司報(bào)到，公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
企業(yè)錄用員工應(yīng)注意什么
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件
要對(duì)“錄用條件”事先進(jìn)行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現(xiàn)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對(duì)女性設(shè)定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應(yīng)該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。
第三，“錄用條件”應(yīng)該是共性和個(gè)性的結(jié)合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠實(shí)守信，在應(yīng)聘的時(shí)候如實(shí)告知自己的與工作相關(guān)的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個(gè)性”即每個(gè)企業(yè)、每個(gè)崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學(xué)歷的要求，要求獲得相應(yīng)證書，有的有技術(shù)的要求，比如能符合企業(yè)招聘時(shí)對(duì)崗位職責(zé)的描述等等。“錄用條件”的共性可以通過規(guī)章制度進(jìn)行明確。“錄用條件”的個(gè)性可以通過招聘公告、勞動(dòng)合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來進(jìn)行明確。
2、錄用說明書要事先公示或告知
公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進(jìn)行公示呢?方法有以下幾種：
(1)招聘員工時(shí)向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認(rèn);
(2)勞動(dòng)關(guān)系建立以前，通過發(fā)送聘用函的方式向員工明示錄用條件，并要求其簽字確認(rèn);
(3)在勞動(dòng)合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;
(4)規(guī)章制度中對(duì)錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定，并將該規(guī)章制度在勞動(dòng)合同簽訂前進(jìn)行公示。比如作為勞動(dòng)合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明
不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認(rèn)為勞動(dòng)者不符合錄用條件并解除勞動(dòng)合同的，有舉證義務(wù)。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動(dòng)者，并根據(jù)錄用條件對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了考核。
關(guān)于錄用通知書 篇12
尊敬的 先生：
您好!非常榮幸地通知您，您已被上海X有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)到。
一、報(bào)到事宜
時(shí) 間： 201x 年 8月 30 日8時(shí)30分
地 點(diǎn)：上海市
乘車路線：地鐵9號(hào)線下車，3號(hào)出口至換乘公交路，到路下
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件(必須提供);
2. 身份證原件及復(fù)印件;
3. 最高學(xué)歷證明原件及其他相關(guān)學(xué)歷證明;
4. 一寸彩色免冠近期照片兩張;
5. 銀行卡一張(用于工資發(fā)放)
三、部分聘用條款
1. 職位： ;
2. 所在辦事處： ;
3. 合同期：試用期 3 個(gè)月，合同期 3 年;
4. 基本薪資:試用期內(nèi)基本工資為X元人民幣，轉(zhuǎn)正后基本工資為X元人民幣;
5. 銷售提成：按照公司《銷售提成管理規(guī)定》發(fā)放;
四、本錄用通知有效期截至201x年 8月30日，超過時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。
五、如有疑問，請(qǐng)與公司人力資源部聯(lián)系， 聯(lián)系電話：021。
應(yīng)聘者承諾：所提交個(gè)人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動(dòng)糾紛，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
本協(xié)議自201x年8月31日失效。
____ _________________
人力資源部 被通知方(簽字)
201x 年 8 月 26 日 年 月 日
上海限公司 Sh員工錄用通知書參考ngh員工錄用通知書參考i Technology Co.ltd.
電話：021X 傳真：021-X 地址：上海層
關(guān)于錄用通知書 篇13
尊敬的
非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄;
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務(wù)：
2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;
轉(zhuǎn)正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。
[含：基本工資(￥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+
績效獎(jiǎng)金 ]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)
用。
3、福利待遇：
�、派鐣�(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元) ;
�、迫肼殱M一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假;
�、敲赓M(fèi)年度體檢;
�、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L、短途旅游，工作生活兩不誤;
�、擅刻煜挛�16：00下午茶;
�、拭恐芏挛�16：00-18：00全員健身活動(dòng);
⑺員工結(jié)婚賀儀等;
�、倘珕T持股，長期激勵(lì)。
4、其它特別補(bǔ)充說明：
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊(cè)及退工單)的原件及復(fù)印件;(注：此項(xiàng)資料必須提供，應(yīng)屆生除外)
6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視
為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。
◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
(2)保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)
填寫好回執(zhí)，于 年 月 日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)
權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資
料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。)，本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：############。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預(yù)祝您工作愉悅、順利!
上海詞海信息技術(shù)有限公司
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容，接受聘用并按時(shí)到崗。
簽 名： 日 期：
關(guān)于錄用通知書 篇14
尊敬的先生：
榮幸地通知您，您已通過了北京XX科技有限公司的面試。自20xx04日起，您將在北京XX科技有限公司研發(fā)部工作，任研發(fā)工程師職位，您的員工編碼是F023。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是：。
請(qǐng)您于20xx年11月04日上午9：00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報(bào)到之日同您簽訂正式勞動(dòng)合同。
在公司內(nèi)部內(nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱：
你的姓名@例如：
初始密碼：
歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!
關(guān)于錄用通知書 篇15
您好!
非常感謝您應(yīng)聘XX公司!經(jīng)過慎重篩選，我公司已決定錄用您到我公司 崗位任職。請(qǐng)您于 月 日到公司報(bào)到/收到本通知后回復(fù)什么時(shí)候可以報(bào)到上班。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峤蝗缦沦Y料(驗(yàn)證后，原件交還本人)：
1、身份證原件及影印件;
2、學(xué)歷證書、職稱證書原件及影印件;
3、計(jì)劃生育證明(結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、未婚證、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明)原件及影印件;
4、近期體檢報(bào)告(含肝功和兩對(duì)半檢驗(yàn))，1寸及2寸彩色免冠近照各6張;
5、其他能證明自己特長、能力的資料;
6、要求職員提供中國銀行活期存折帳號(hào)，作為薪金發(fā)放之用;
7、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況、社會(huì)保險(xiǎn)號(hào);
8、勞動(dòng)手冊(cè);
9、與原單位解除關(guān)系的證明。
屆時(shí)請(qǐng)將你的畢業(yè)證書原件交我公司查驗(yàn)，根據(jù)我公司《職員手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定，持假證件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即終止試用。
本通知有效的前提是您向我司提供的個(gè)人信息均為真實(shí)的。
報(bào)到后，我們會(huì)為你做職前介紹。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑問，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
聯(lián)系人：
電話：
EM公司錄用通知書范文IL：
XX有限公司
年 月 日
關(guān)于錄用通知書 篇16
尊敬的先生/小姐：
我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
社會(huì)福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到
請(qǐng)您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)
身份證(原件及復(fù)印件)
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社�？�
本人 銀行一卡通賬號(hào)
半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： —— ： 。
2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3. 辦公地點(diǎn)：
4. 如您接受本聘書，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。
Tel：
Mobile：
Em公司錄用通知書il：
公司
日期： 年 月 日
關(guān)于錄用通知書 篇17
尊敬的 先生/女士：
非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業(yè)有限公司 中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí)，相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!
您的任職部門：
您的任職崗位：
合同期為 年，試用期 個(gè)月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個(gè)月。
關(guān)于您的待遇說明：
1) 薪資標(biāo)準(zhǔn)：
合同工資： 元/月;
試用期工資： 元/月;
*公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分及其它國家
規(guī)定的有關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用;
2) 獎(jiǎng)金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;
3) 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
關(guān)于公司聘用解除：
試用期間，無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。
關(guān)于您的入職事宜：
經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 點(diǎn)，請(qǐng)攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址： )辦理入職手續(xù)：
o 本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字;
o 一寸免冠照片3張
o 居民身份證原件及復(fù)印件1張
o 最高學(xué)歷證書，學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1張(應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)
o 相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件
如您接受本錄用書，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。(請(qǐng)注意：此錄用書需于 年 月 日前回復(fù)有效，否則視為自動(dòng)放棄! )
我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部
年 月 日
本人接受并同意以上所有內(nèi)容。
員工簽字： 身份證號(hào)碼
關(guān)于錄用通知書 篇18
尊敬的 女士/先生：
我們非常高興地邀請(qǐng)你加入 公司，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信 公司能夠給你提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。
l 我們邀請(qǐng)你擔(dān)任的初始職位為 ，向 匯報(bào)。你在公司的進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個(gè)人績效、能力及意愿。
l 崗位職責(zé)：
l 你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績提成+福利及補(bǔ)助。
l 你的每月固定工資為 元(稅前，含個(gè)人承擔(dān)的法定保險(xiǎn))。
l 在你與原雇主終止勞動(dòng)關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
l 根據(jù)公司的休假政策，你在入司第一年可享受 個(gè)工作日的帶薪年假。
l 根據(jù)公司政策的規(guī)定，你可以享受以下費(fèi)用報(bào)銷額度或補(bǔ)貼：
n 午餐補(bǔ)貼 元/工作日;通訊補(bǔ)貼 元/月;交通補(bǔ)貼 元/月。
l 你的勞動(dòng)合同將與 公司簽訂，勞動(dòng)合同期限為 年，合同期中含試用期
個(gè)月，試用期工資 元(稅前)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額，國家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)
人承擔(dān)。
l 公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制，請(qǐng)你對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。
l 本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐時(shí)間 個(gè)小時(shí)。
加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。
如果你愿意接受此供職信，請(qǐng)你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于 年 月 日前對(duì)此供職做出決定。另外，我們期望你在 年 月日 前加入公司，在入職時(shí)提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。
公司人力資源部
年 月 日
關(guān)于錄用通知書 篇19
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 20__ 年 月 日 10：00 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/
試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
*有限公司
人力資源部
20xx年 月 *日
關(guān)于錄用通知書 篇20
尊敬的 ：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選�，F(xiàn)誠摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報(bào)到日期： _年_ 月_日
勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
�、诳冃ЧべY(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì)按國家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需新員工錄用通知書模板4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部：聯(lián)系人： 電話：
備注：該錄用通知書應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。
關(guān)于錄用通知書 篇21
尊敬的 先生：
德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司榮幸地聘請(qǐng)您為：
職位：
直屬上級(jí)：
工作地點(diǎn)：
生效日期為： 年 月 日
經(jīng)協(xié)議您在德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司的每月稅前工資為人民幣 元整，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金將按照國家相關(guān)規(guī)定支付，除工資以外的公司福利按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行。
同時(shí)您也必須遵守本公司規(guī)定，保守公司機(jī)密。您的薪資是保密的請(qǐng)不要向任何人透露，如果我們發(fā)現(xiàn)您以任何形式透露了您的薪資公司有權(quán)與您解除勞動(dòng)關(guān)系。 如有任何問題，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
關(guān)于錄用通知書 篇22
先生/女士：
您好!
經(jīng)過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ髞砦夜緟⒓优嘤?xùn)，此培訓(xùn)為期一周左右。培訓(xùn)結(jié)束后會(huì)有一個(gè)考核，如果您能順利通過培訓(xùn)考核，我們將正式錄用您。
請(qǐng)于 年 月 日上/下午 時(shí)至本公司財(cái)務(wù)部綜合管理科辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)請(qǐng)帶齊以下物品：
身份證正本 畢業(yè)證正本
職稱證正本 學(xué)位證正本
帶照片的正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)表
簡單生活用品 本通知單
4張一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片
請(qǐng)您在規(guī)定報(bào)到日內(nèi)來我公司辦理手續(xù)，若無任何理由，超過規(guī)定時(shí)間兩日以上(含兩日)未到公司報(bào)到，將視為自動(dòng)放棄，不予錄用!
關(guān)于錄用通知書 篇23
先生/小姐：您好!
您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期： 年 月 日(星期 ) 時(shí)。 地點(diǎn)：無錫市XX區(qū) 號(hào)， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)
(三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用 個(gè)月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05—
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到 下，向前走200米，對(duì)面
無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，對(duì)面
X有限公司 年 月 日
關(guān)于錄用通知書 篇24
尊敬的
非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄;
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務(wù)：
2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;
轉(zhuǎn)正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。
[含：基本工資(￥元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+ 績效獎(jiǎng)金 ]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)用。
3、福利待遇：
�、派鐣�(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元) ;
�、迫肼殱M一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假;
⑶免費(fèi)年度體檢;
⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤;
⑸每天下午16：00下午茶;
�、拭恐芏挛�16：00-18：00全員健身活動(dòng);
⑺員工結(jié)婚賀儀等;
�、倘珕T持股，長期激勵(lì)。
4、其它特別補(bǔ)充說明：
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視
為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。
◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
(2)保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)?zhí)顚懞没貓?zhí)，于 年 月 日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。)，本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：############。
人 資 行 政 部
年 月 日
關(guān)于錄用通知書 篇25
_________：根據(jù)我們?cè)诿嬖嚂r(shí)的協(xié)定，現(xiàn)聘請(qǐng)您為：
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：
1. 職 位：
2. 起始日期：年 月 日。
3. 合同期限：合同期為一年，從入職第一天開始計(jì)算。
4. 試用期限：從入職日起計(jì)算，前二個(gè)月是您的試用期。
5. 薪 金：稅前 元整(試用期為八折)，您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績效工資構(gòu)成。公
司將根據(jù)您每月業(yè)績考評(píng)情況核發(fā)績效工資。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣您的個(gè)人所得稅。您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。
6. 補(bǔ) 貼：通訊補(bǔ)貼 元/月、交通補(bǔ)貼 元/月(試用期為對(duì)折)。
7. 社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。
入職前請(qǐng)您到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，如順利通過，請(qǐng)您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)資料到人力資源部報(bào)到。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗(yàn)證無誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽署表明您與公司正式勞動(dòng)關(guān)系的確立。
您需攜帶資料如下：
1. 身份證原件;
2. 2張一寸免冠照;
3. 勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶籍);
4. 前公司退工單;
5. 學(xué)歷學(xué)位證書原件;
6. 相關(guān)證書(若有請(qǐng)?zhí)峁?。
敬請(qǐng)閱讀以上相關(guān)條款，如無異議，請(qǐng)您于 年 月 日之前簽署后回傳(Fax：021-)。
入職前，若有任何問題，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。(Tel：021-)
真誠歡迎您的加入!
人力資源部
20xx年06月24日
我愿意接受此offer
_________________________
簽署/日期
關(guān)于錄用通知書 篇26
(先生/女士)：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：
一、報(bào)到資料
1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
請(qǐng)您于年月日前至x公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：。
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。