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正規(guī)辭退通知書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-31

正規(guī)辭退通知書(shū)(精選8篇)

正規(guī)辭退通知書(shū) 篇1

  __-x 同志:

  因自__年__月__日起,公司未收到你的工作匯報(bào)內(nèi)容,且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄,本公司根據(jù)最新《勞動(dòng)法》的規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條,本公司將不對(duì)你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  本通知書(shū)一式兩份,蓋章之后生效,單位與該職工各持一份,電子版發(fā)送至該職工郵箱。

  __公司

  __年x月x日

正規(guī)辭退通知書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方職工,于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

正規(guī)辭退通知書(shū) 篇3

  ____先生/女士:

  因?yàn)楸竟窘?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于______年______月________日離開(kāi)公司。

  謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

  __有限責(zé)任公司

  ____年_____月___日

  簽收回執(zhí)

  本人已收到公司于_____年______月______日發(fā)出的《辭退通知書(shū)》,完全清楚明白上述辭退條款,并完全同意接受。

  被通知方:___________________

  _______年________月________日

正規(guī)辭退通知書(shū) 篇4

  __________(員工工號(hào):______): 你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第______項(xiàng)原因,根據(jù)《aa公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規(guī)定,決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議; 5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。 6、

  ________________________ 。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為_(kāi)_____元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為_(kāi)_____元。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。 特此通知 ______公司______年______月______日

正規(guī)辭退通知書(shū) 篇5

  NO:

  ____ __先生/女士:

  你與本公司于 年 月 日簽訂勞動(dòng)合同成為本公司的合法員工,

  工作至今鑒于你試用期開(kāi)始至今的工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司預(yù)期值,現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)配合移交工作。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、和勞動(dòng)合同的約定處理。

  完畢后請(qǐng)你于 年 月 日前,前往人力資源部辦理離職手續(xù)。

  年 月 日

  員工辭退通知書(shū)回執(zhí)單

  ________有限公司人力資源部

正規(guī)辭退通知書(shū) 篇6

  通知

  __先生/小姐:

  因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  ____公司人力資源部

正規(guī)辭退通知書(shū) 篇7

  __X

  我公司與你于 年 月日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

正規(guī)辭退通知書(shū) 篇8

  張愛(ài)國(guó) 先生/女士

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任操作工的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)?4日前(或本日內(nèi)),前往綜合部辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  您的一切待遇按照試用期口頭協(xié)議辦理。

  特此通知

  江蘇耀鋒精密機(jī)械配件有限責(zé)任公司 20__ 年09月23日

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    NO:____ __先生/女士:你與本公司于 年 月 日簽訂勞動(dòng)合同成為本公司的合法員工,工作至今鑒于你試用期開(kāi)始至今的工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司預(yù)期值,現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)配合移交工作。...

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    __女士/先生:感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20__年11月20日至20__年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。...

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