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教師校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-03

教師校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)(精選5篇)

教師校本研修學(xué)習(xí)總結(jié) 篇1

  校本教研是立足于學(xué)校,以增強(qiáng)教育教學(xué)活力、提高教育教學(xué)水平為目的的研究與改革活動(dòng)。它強(qiáng)調(diào)教師在實(shí)踐中開(kāi)展研究,把自己的實(shí)踐行為看作是一個(gè)研究的過(guò)程,實(shí)質(zhì)是教師反思性的實(shí)踐;同時(shí)教師反思性的實(shí)踐也促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  聽(tīng)了專(zhuān)家《校本研修的實(shí)踐策略》后,我深有體會(huì),感覺(jué)到了校本教研的重要。我深刻的意識(shí)到作為教師只有始終保持學(xué)習(xí)的熱情,才能不斷更新觀念、汲取新知、開(kāi)闊視野,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,才能正確把握學(xué)校教育發(fā)展的方向,使自己的教育教學(xué)水平適不斷走上新的臺(tái)階。校本教研是立足于學(xué)校,以增強(qiáng)教育教學(xué)活力、提高教育教學(xué)水平為目的的研究與改革活動(dòng)。它強(qiáng)調(diào)教師在實(shí)踐中開(kāi)展研究,把自己的實(shí)踐行為看作是一個(gè)研究的過(guò)程,實(shí)質(zhì)是教師反思性的實(shí)踐;同時(shí)教師反思性的實(shí)踐也促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  1、“教師需要終身學(xué)習(xí)”。在這次學(xué)習(xí)中,我看到無(wú)論是小學(xué)的教師,還是中學(xué)的教師,無(wú)論是剛畢業(yè)一、兩年的新教師,還是一些任教多年的中年教師,在參與教研活動(dòng)中面對(duì)評(píng)課,面對(duì)課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平,知識(shí)層面真的讓我驚嘆不已,甚至自愧不如。在剖析其中原因,我發(fā)現(xiàn)這都是她們堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)的結(jié)果。這當(dāng)然與他們所處的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈是很有關(guān)系的,但我相信這也是校本研修活動(dòng)進(jìn)行到一定程度的結(jié)果。確實(shí),作為一名一線教師,一定要有先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)和依托,這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會(huì)貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。所以我也會(huì)從現(xiàn)在開(kāi)始,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高自己的理論水平,在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實(shí)際相結(jié)合。

  2、重視課后教學(xué)反思。

  隨著新課程的逐步推進(jìn),人們?cè)絹?lái)越重視教師的自我反思與行動(dòng)研究的重要性。教學(xué)反思是教師對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過(guò)程。無(wú)論實(shí)施素質(zhì)教育、還是積極推進(jìn)課程改革,學(xué)校教研組建設(shè)都不能局限于學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理層面上;都不能局限于聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課、觀摩等教研活動(dòng)的層次上;都不能局限于少數(shù)“精英”作秀、多數(shù)人捧場(chǎng)的活動(dòng)形式上;都不能局限于為單純教學(xué)質(zhì)量而教研的目標(biāo)上。教研組應(yīng)該是校本研究的推進(jìn)者、實(shí)施者,是學(xué)校教學(xué)創(chuàng)新的“孵化器”,因此抓好教研組建設(shè)必須以校本教研為支點(diǎn),落實(shí)到教師研究并進(jìn)行實(shí)踐的層面。

  隨著新一輪課程改革的深入,校本教研給學(xué)校和教師提供了更大的發(fā)展空間,同時(shí)也給學(xué)校和教師提出了更高的要求。教師是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,是學(xué)生發(fā)展的根本。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們認(rèn)識(shí)到提高教師專(zhuān)業(yè)化水平最有效的途徑是以校為本的教學(xué)研究。以校為本的教學(xué)研究能從一定理論出發(fā),直面具體的教學(xué)實(shí)踐,在理論與實(shí)踐結(jié)合中重建新理論,解決實(shí)際問(wèn)題,可以避免實(shí)踐與理論脫節(jié),提高教師的教育教學(xué)水平。

  3、開(kāi)展扎實(shí)高效的常規(guī)型教研 常規(guī)型教研活動(dòng)時(shí)間可以定為:年級(jí)備課組每周活動(dòng)一次;校級(jí)教研組每雙周活動(dòng)一次;校級(jí)課題組每月活動(dòng)一次。教研內(nèi)容如下: (1)常規(guī)形式:①學(xué)習(xí)交流。由“中心發(fā)言人”組內(nèi)交流自己的讀書(shū)心得,與大家共享新的教學(xué)理念、好的教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)案例。②問(wèn)題研討。教師結(jié)合備課和上課情況,把理論或?qū)嵺`上的疑惑,以及在課題實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,在教研活動(dòng)中提出,進(jìn)行研討。③合作探究。各教研組進(jìn)行以集體備課、集體說(shuō)課、和集體評(píng)課等活動(dòng),發(fā)揮集體智慧,提高課堂實(shí)效。④總結(jié)反思。教師每周都把自己在教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)反思,在教研活動(dòng)中輪流交流,共同分享經(jīng)驗(yàn),共同吸取教訓(xùn),并提出推廣或改進(jìn)措施。 (2)特殊形式:①各教研組每學(xué)期要有兩次以上全校的大型活動(dòng)——全校展示研究課。上課前,各教研組長(zhǎng)需帶一個(gè)問(wèn)題、一項(xiàng)成果參加活動(dòng),要求有問(wèn)題、有想法、有經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)證,活動(dòng)后上交書(shū)面材料,提供給組際學(xué)科組間研究,流程是“集體備課-報(bào)名競(jìng)講-課后說(shuō)課-他人評(píng)課-學(xué)校評(píng)定”;②集體研討成文的研究成果或經(jīng)驗(yàn)(實(shí)驗(yàn)階段報(bào)告、優(yōu)秀案例分析、經(jīng)驗(yàn)論文或課例設(shè)計(jì)),流程是:獨(dú)立撰寫(xiě)—集體交流-推選優(yōu)秀-學(xué)校評(píng)定。

  4.抓住備課、上課的環(huán)節(jié),立足課堂教學(xué) (1)作好“二次”備課。集體備課是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,它與教師日常的教學(xué)、研究是緊密相連的。教研組集體備課每周至少1次,每位教師必須在深入研究教材的基礎(chǔ)上,對(duì)伙伴設(shè)計(jì)的教學(xué)預(yù)案提出自己的看法和改進(jìn)意見(jiàn),并根據(jù)討論的情況對(duì)教學(xué)方案進(jìn)行“二度”開(kāi)發(fā),內(nèi)化為適合自己所教的學(xué)生的內(nèi)容。 (2)跨學(xué)科聽(tīng)課。不同類(lèi)型、層次的課及課后的互動(dòng)交流,能互相吸取其他學(xué)科教師的優(yōu)點(diǎn),互相借鑒有效的方法,以拓展教師的視野,豐富其教學(xué)體驗(yàn),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

教師校本研修學(xué)習(xí)總結(jié) 篇2

  學(xué)習(xí)完了《校本研修的理論與實(shí)踐》,收獲甚多,有幾點(diǎn)體會(huì)與大家分享:

  1、校本研修促進(jìn)教師發(fā)展

  通過(guò)校本研修學(xué)習(xí)后,我突然明白了教師要成長(zhǎng)就要從反思自己的教學(xué)行為入手,實(shí)現(xiàn)先進(jìn)的教育理念與常態(tài)課堂教學(xué)行為的無(wú)縫對(duì)接;通過(guò)教育科研改善教學(xué),形成研究能力;同時(shí)要改變和拓展自己的工作方式和工作內(nèi)容,把校本研修與日常教學(xué)活動(dòng)整合,與教育科研整合,把問(wèn)題診斷與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)提升整合。

  2、“教師需要終身學(xué)習(xí)”。我們常說(shuō):“要給學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水。”這已幾乎成為笑談了,教師的這桶水已經(jīng)幾年沒(méi)有更新過(guò)了,是否已經(jīng)變質(zhì)?所以教師必須樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作!皢(wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)。”只有不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的知識(shí),不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步,擁有的知識(shí)才能像“泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。我也會(huì)從現(xiàn)在開(kāi)始,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實(shí)際相結(jié)合,樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),努力鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。

  3、“勤于思考,善于反思”。在教學(xué)中需要認(rèn)真思考,提高自己的教學(xué)智慧,更新教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)方法,打造高效課堂。

  4、在新課改背景的課堂教學(xué)中,立足于本校學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在課堂教學(xué)中,要充分把握好自己的角色,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生們主動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),讓他們成為知識(shí)真正的探索者、發(fā)現(xiàn)者、總結(jié)人。在讓他們學(xué)會(huì)知識(shí)的時(shí)候,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人。

  校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

教師校本研修學(xué)習(xí)總結(jié) 篇3

  無(wú)論是剛畢業(yè)一、兩年的新教師,還是一些任教多年的中年教師,在參與教研活動(dòng)中面對(duì)評(píng)課,面對(duì)課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平,知識(shí)層面真的讓我驚嘆不已,甚至自愧不如。在剖析其中原因,我發(fā)現(xiàn)這都是她們堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)的結(jié)果。這當(dāng)然與她們所處的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈是很有關(guān)系的,但我相信這也是校本研修活動(dòng)進(jìn)行到一定程度的結(jié)果。確實(shí),作為一名一線教師,一定要有先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)和依托,這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會(huì)貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。所以我也會(huì)從現(xiàn)在開(kāi)始,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高自己的理論水平,在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實(shí)際相結(jié)合。

  除此以外,我還在校本研修方面結(jié)合我校的基本情況,形成了一些不成熟的想法:

  (一)心動(dòng)。

  首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子共同了解學(xué)習(xí)什么是校本研修及其對(duì)學(xué)校工作,或是教師專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)有何促進(jìn)作用,在班子內(nèi)部可定這項(xiàng)工作的可行性,確定方向,統(tǒng)一步調(diào)。其次,組織全體教師共同學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,了解這些校本研修活動(dòng)能給我們帶來(lái)什么實(shí)惠(這不僅限于金錢(qián),更多的是理論上的或是教育教學(xué)實(shí)踐上的收獲),讓大家都對(duì)這項(xiàng)工作感興趣,有投身參與的積極性。

  (二)行動(dòng)。

  首先,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定相關(guān)的調(diào)研方案和做法,比如該如何確定主題,如何分組,開(kāi)展活動(dòng)的形式等等,明確研修活動(dòng)的做法。其次,制定相關(guān)的評(píng)價(jià)機(jī)制,如獎(jiǎng)懲制度,評(píng)優(yōu)制度,讓研修活動(dòng)的每一階段都有相應(yīng)的評(píng)價(jià)內(nèi)容跟進(jìn),同時(shí)也能讓教師在活動(dòng)中通過(guò)這些評(píng)價(jià)內(nèi)容不斷反思改進(jìn)自己的行為。

  (三)活動(dòng)。

  根據(jù)制定的方案、做法和評(píng)價(jià)制度,各科組在學(xué)校的統(tǒng)籌下,根據(jù)自己的實(shí)際情況逐步開(kāi)展工作。同時(shí),在工作中注意要求教師堅(jiān)持做好理論指導(dǎo)實(shí)踐的反思工作。

  (四)帶動(dòng)。

  調(diào)整教師資源合理分布,大膽培養(yǎng)和啟用年輕教師,注重推出典型做法和典型個(gè)人進(jìn)行全校示范和帶動(dòng)工作,以年輕教師行為影響老教師行為,最終達(dá)到步調(diào)一致的目的,更進(jìn)一步促進(jìn)校本研修工作的開(kāi)展。

教師校本研修學(xué)習(xí)總結(jié) 篇4

  有幸參加了國(guó)培計(jì)劃(20xx)陜西省中小學(xué)教師校本研修培訓(xùn)項(xiàng)目,通過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的網(wǎng)上學(xué)習(xí),聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家的講解,我茅塞頓悟,和自己的實(shí)際教育教學(xué)相比,感到自己各方面做的還不夠到位、不夠深入。新形勢(shì)下,教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)思想,多渠道提高自身素質(zhì),全方位加強(qiáng)提升自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展,干好本職工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教育是事業(yè)做出出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  現(xiàn)將我本次校本研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

  1、本次培訓(xùn)時(shí)間安排恰到好處,不僅有助于及時(shí)解決校本研修中出現(xiàn)的'一些“瓶頸”問(wèn)題,還有助于教師合理安排時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí),有效地解決了“工作”與“學(xué)習(xí)”的雙重關(guān)系。

  2、本次培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)家們個(gè)個(gè)德高望重,經(jīng)驗(yàn)豐富,講解剖析詳細(xì)到位,每聽(tīng)一次講座都能給我留下深刻地影響,在我的實(shí)際工作中仿佛有一種回音時(shí)刻在提醒著我在解決問(wèn)題時(shí),思考得是不是成熟,做法是不是正確,是不是有利于自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,是不是有利于學(xué)生的發(fā)展,是不是能夠形成符合自己的一套系統(tǒng)化的模式。

  3、本次培訓(xùn)內(nèi)容安排恰到好處,可內(nèi)容又不拘泥于單一某一個(gè)方面,且開(kāi)設(shè)的拓展課程又是非常的實(shí)用,不僅設(shè)置了視頻材料,而且還設(shè)置了文本材料,便于本次學(xué)習(xí)后還能夠重復(fù)學(xué)習(xí)。可以看到,就連所設(shè)置的作業(yè)都是恰到好處的,給學(xué)習(xí)者一種自由選擇的空間,為學(xué)習(xí)者提供了一個(gè)可以自由發(fā)表見(jiàn)解、共同交流研討、共同攜手進(jìn)步的平臺(tái)。

  4、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步解決了思想上的疑惑,誰(shuí)說(shuō)校本研修與我無(wú)關(guān),誰(shuí)說(shuō)校本研修只是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事情,我們不光只做課堂上的那一些工作,我們更要下大力氣做好平常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我了解了一些沒(méi)聽(tīng)到過(guò)的新名詞,明白了平常我們所做的一些教育教學(xué)其實(shí)就是在進(jìn)行一種校本研修,只不過(guò)沒(méi)有達(dá)到專(zhuān)家們所要求達(dá)到的水準(zhǔn),只是在做一些膚淺的,甚至是徒勞無(wú)功的研修,我們還需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更需要配套的且能夠跟進(jìn)研修步伐的制度。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),課前我們的集體備課更加積極嚴(yán)謹(jǐn),探討更加激烈,備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備資料、備網(wǎng)絡(luò)......力爭(zhēng)能做到課堂上盡善盡美。課中跟堂學(xué)習(xí)的教師多了,學(xué)生的課堂交流多了,師生、生生的合作多了。課后教師隨時(shí)隨地的探討改進(jìn)多了,學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)也跟著減少了。

  5、通過(guò)培訓(xùn)我要力爭(zhēng)養(yǎng)成以下習(xí)慣:不斷學(xué)習(xí),時(shí)刻為自己“充電”的習(xí)慣;深入研究,提升自身綜合素質(zhì)的習(xí)慣;合作研討,不斷改進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取的習(xí)慣;勇于實(shí)踐,不斷創(chuàng)新的習(xí)慣;課前認(rèn)真準(zhǔn)備,課中給力上課,課后認(rèn)真反思的習(xí)慣;理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐聯(lián)系理論,形成文字記載的習(xí)慣等等。

  總之,學(xué)無(wú)定法,教無(wú)定法,做好校本研修是做好教育教學(xué)的根本之法。有研究就有進(jìn)步,有研究就能打破“陳舊”、打破所謂的“平衡”,就能不斷地改變自我,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

教師校本研修學(xué)習(xí)總結(jié) 篇5

  時(shí)間總是在匆匆中不知不覺(jué)的度過(guò),經(jīng)過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習(xí)研修,我對(duì)校本教研有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。我知道了校本研修在提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量,以改進(jìn)和提高教師實(shí)際教育教學(xué)工作為首要目標(biāo)。這種研修活動(dòng)最終不是追求理論上的產(chǎn)出,而在于教師實(shí)踐本身的改進(jìn)。這種改進(jìn)沒(méi)有終結(jié)的目標(biāo),因此,這種研修通過(guò)螺旋往復(fù)的過(guò)程來(lái)追求教育實(shí)踐的不斷完善。這種研修的過(guò)程是教師在行動(dòng)中學(xué)習(xí)提高的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中教師對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行觀察與反思,通過(guò)與其他教師和專(zhuān)業(yè)研究人員的對(duì)話與交流,不斷地對(duì)自我和自我實(shí)踐加深理解,并在理解的基礎(chǔ)上提高自己。

  一、教師要勤于學(xué)習(xí)

  有豐富知識(shí)的年青班主任,往往會(huì)使學(xué)生接觸到各種各樣的知識(shí),激發(fā)他們的好奇心,感染著學(xué)生求知的欲望,成為學(xué)生的楷模,形成一種信任感。有了信任感,對(duì)學(xué)生的教育,調(diào)動(dòng)其積極性會(huì)容易成功。教育學(xué)生,必須先做好自己。一位有著良好品質(zhì)的教師,能夠給學(xué)生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。一位老師以他的言行,他的自身魅力來(lái)感染他身邊的學(xué)生,這樣的教育能達(dá)到事功倍的效果。我也會(huì)時(shí)刻提醒自己,努力提高自己的素質(zhì),給學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。

  我們想要知識(shí)豐富,我們必需在繁忙的時(shí)間中擠時(shí)間學(xué)習(xí)、看書(shū),發(fā)揚(yáng)年青人精力旺盛、接受力強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn),像蜜蜂采蜜那樣吸取多方面的知識(shí),促使學(xué)生前進(jìn),感染學(xué)生的求知欲。

  二、教師要勤于反思

  我們除了學(xué)習(xí),還要勤于反思。美國(guó)學(xué)者波斯納就曾十分簡(jiǎn)潔地歸納出教師的成長(zhǎng)規(guī)律為“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)”。但我認(rèn)為這里的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,從某種程度上說(shuō),它其實(shí)也具有研究的性質(zhì)。我們教師不只是完成和執(zhí)行教學(xué)任務(wù),而應(yīng)該作為一個(gè)自覺(jué)的反思者,在不斷的自我追問(wèn)中,對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思。我準(zhǔn)備好上課了嗎?我調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性了嗎?學(xué)生在知識(shí)以外,能力、方法、情感等方面有什么收獲嗎?我的教學(xué)目標(biāo)制定得是否恰當(dāng),在課堂上又落實(shí)得怎么樣?我的教學(xué)還存在那些未解決的問(wèn)題?在教學(xué)方法和手段上,我還應(yīng)該做哪些調(diào)整,使之更加有效?學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是被動(dòng)的,還是合作探究式的?……這些都是值得我們?nèi)シ此己徒鉀Q的問(wèn)題。

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