入職邀請(qǐng)函（通用32篇）
入職邀請(qǐng)函 篇1
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我們誠(chéng)意邀請(qǐng)您擔(dān)任租賃主管一職，暫定您的入職時(shí)間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
入職邀請(qǐng)是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。
請(qǐng)您在收到本函后兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)郵件確認(rèn)是否能如期到職。
我們非常期待您的加入！
發(fā)展有限公司
20xx年03月15日
入職一周之內(nèi)需要提交的資料如下：
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、戶口本復(fù)印件；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復(fù)印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長(zhǎng)、能力的資料；
6、開(kāi)戶名為本人的光大銀行本地借記卡復(fù)印件；
8、本人近期一寸照片；
9、近期體檢報(bào)告（入職體檢報(bào)告，需由三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具）。
入職邀請(qǐng)函 篇2
尊敬的張先生：
按照公司要求，你需要在2個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司正式員工。您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。
在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金和您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。
社會(huì)保險(xiǎn)及福利：
您將依照中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
年假和年終獎(jiǎng)：
您將享受一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。
培訓(xùn)和發(fā)展：
公司理解并希望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工需退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。
其他事項(xiàng)：
您同意簽署并返還所附的“公司行為準(zhǔn)則”、“電子通訊準(zhǔn)則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。
順頌商祺！
中國(guó)有限責(zé)任公司（蓋章）
x年x月x日
入職邀請(qǐng)函 篇3
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過(guò)了x公司的面試，我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任一職。入職時(shí)間為：年月日。該崗位的薪資為稅前xx元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對(duì)于入職邀請(qǐng)，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。
請(qǐng)您在接到本入職邀請(qǐng)后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。
我們非常期待您加盟！
x公司
xx年 x月x日
需要提交的資料如下：
1、；
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復(fù)印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長(zhǎng)、能力的資料；
6、開(kāi)戶名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號(hào)；
7、深圳/北京本地社�？�；
8、本人近期電子版一寸相片一張，用于辦理工牌；
9、近期體檢報(bào)告（含肝功和兩對(duì)半檢驗(yàn)，報(bào)告由三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具），入職一周之內(nèi)。
入職邀請(qǐng)函 篇4
您好!
我是建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請(qǐng))，公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，(-x元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知:到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
建設(shè)集團(tuán)人力資源部
入職邀請(qǐng)函 篇5
尊敬的（先生/女士）：
您好！
我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于20xx年4月日（周）到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問(wèn)題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持，電話：。電子郵箱：聘用條件
1、職位名稱：x，您的直接上級(jí)是：；
2、合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月，節(jié)假日順延期限；
3、工資福利：
�、殴べY：您的工資為稅前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個(gè)月。
⑵獎(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：
a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分；
b)個(gè)人所得稅；
c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知
1、《入職通知書》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于年月日前通過(guò)指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。
2、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。
3、協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理鄂爾多斯市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說(shuō)明材料。
5、工作地點(diǎn)：。
6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周周六上班。冬季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，，周日休息。（注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的'員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行）。
7、工資發(fā)放：公司采取華夏銀行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資（工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日）節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部鄭愛(ài)軍辦理登記備案手續(xù)；由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。
8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與的事業(yè)共輝煌！
有限責(zé)任公司
x年x月x日
請(qǐng)認(rèn)真閱讀此通知書，并親筆簽名，以便HR進(jìn)行下一步工作。
本人已知悉公司《入職通知書》的內(nèi)容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本人簽字：
身份證號(hào)碼：
時(shí)間：
入職邀請(qǐng)函 篇6
__先生/女士：
您好！
我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任___集團(tuán)安保一職。一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂(lè)，具有美好前景和未來(lái)的團(tuán)隊(duì)期待您的'加入。
請(qǐng)您于收到本邀請(qǐng)函后與公司人力資源部確認(rèn)入職時(shí)間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個(gè)月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、基本工資為稅后__萬(wàn)元/月（含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分）；
2、公司凈利潤(rùn)5%的獎(jiǎng)金；
3、全年收入不低于稅后__萬(wàn)元（含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分）；
4、若年度完成___萬(wàn)元稅后凈利潤(rùn)指標(biāo)，可獲得公司___萬(wàn)股期權(quán)。
報(bào)到前您可享受以下員工權(quán)利：?jiǎn)T工入職體檢；入職資料準(zhǔn)備的`協(xié)助（入職資料可見(jiàn)于附件）等。
報(bào)到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動(dòng)合同；繳納社會(huì)保險(xiǎn)；全面了解公司的新員工培訓(xùn)（需參加培訓(xùn)考核）等。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，溝通電話為：___。
我們非常期待您的加入！邀請(qǐng)您共創(chuàng)偉大事業(yè)！
入職邀請(qǐng)函 篇7
先生（女士）：
非常榮幸的通知您，您已被銳力博集團(tuán)錄用。歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到公司入職。
1、工作信息：
1.1部門：財(cái)務(wù)部
1.2職位：主管會(huì)計(jì)
1.3工作地點(diǎn)：
1.4工作時(shí)間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2、勞動(dòng)合同：
2.1勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月；
2.2入職時(shí)間：xx年x月x日；
3、現(xiàn)金薪酬：
3.1您的月度目標(biāo)現(xiàn)金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構(gòu)成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎(jiǎng)（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎(jiǎng)金（稅前）：年度結(jié)束后，公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您年度獎(jiǎng)金；（年度獎(jiǎng)金：入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。）；
4、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您以下福利項(xiàng)目：
4.1社會(huì)保險(xiǎn)（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納保險(xiǎn)；15日以后入職，次月開(kāi)始繳納保險(xiǎn)）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開(kāi)始繳納住房公積金）；
4.3通訊補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；
4.4交通補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；
4.5帶薪休假；
5、入職時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件；
5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；
5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲(chǔ)蓄卡）；
5.5其他認(rèn)證、資格證書原件；
請(qǐng)于xx年xx月xx日時(shí)前回復(fù)郵件確認(rèn)是否接受我公司的入職邀請(qǐng)，截止時(shí)間前未給予明確回復(fù)的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請(qǐng)，本入職邀請(qǐng)函作廢；如對(duì)本入職邀請(qǐng)函有任何疑問(wèn)，請(qǐng)致電021－X人力資源部聯(lián)系。入職邀請(qǐng)函與勞動(dòng)合同有沖突的，以勞動(dòng)合同的內(nèi)容為準(zhǔn)。（備注：此入職邀請(qǐng)函已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此入職邀請(qǐng)函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗(yàn)證的審核事宜。若入職資格的審核驗(yàn)證不符要求，此入職邀請(qǐng)函將自動(dòng)取消。）
應(yīng)聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同；
2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由應(yīng)聘者個(gè)人自行處理，與公司無(wú)關(guān)；
3、無(wú)任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，如對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是否會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生危害，應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核。
銳力博集團(tuán)人力資源部
20xx年9月9日
入職邀請(qǐng)函 篇8
尊敬的張先生：
按照公司要求，你需要在2個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司正式員工。您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。
在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金和您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。
社會(huì)保險(xiǎn)及福利：
您將依照中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
年假和年終獎(jiǎng)：
您將享受一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。
培訓(xùn)和發(fā)展：
公司理解并希望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工需退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。
其他事項(xiàng)：
您同意簽署并返還所附的“公司行為準(zhǔn)則”、“電子通訊準(zhǔn)則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。
順頌商祺！
中國(guó)有限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源總監(jiān)：李x（簽字）
x年x月x日
入職邀請(qǐng)函 篇9
尊敬的先生/小姐：
我們很高興的通知您，您已被河南xx有限公司聘用為:
試用期和通知期
按照公司要求，您需要在個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。
工作時(shí)間
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。
報(bào)酬
您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到＿元人民幣的伙食補(bǔ)助，一年分2次支付。為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。
社會(huì)保險(xiǎn)及福利
您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
年假和年終獎(jiǎng)
您將享受與您一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。
培訓(xùn)和發(fā)展
公司理解并期望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。
其他事項(xiàng)
如果您能夠通過(guò)簽署并在x年x月x日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期，我們將不勝感激。
有限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
時(shí)間：
我確認(rèn)我完全接受并將遵守由有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請(qǐng)函及以下（可隨時(shí)予以修改的）文件中規(guī)定的條款和條件：
�。�1）公司行為準(zhǔn)則；
（2）電子通訊準(zhǔn)則；
簽署人：
日期：
入職邀請(qǐng)函 篇10
尊敬的（先生/女士）：
您好！
我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于20xx年4月日（周）到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問(wèn)題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持，電話：。電子郵箱：聘用條件
1、職位名稱：，您的直接上級(jí)是：；
2、合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月，節(jié)假日順延期限；
3、工資福利：
�、殴べY：您的工資為稅前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個(gè)月。
�、篇�(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：
a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分；
b)個(gè)人所得稅；
c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知
1、《入職通知書》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于年月日前通過(guò)指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。
2、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。
3、協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理鄂爾多斯市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說(shuō)明材料。
5、工作地點(diǎn)：。
6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周周六上班。冬季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，，周日休息。（注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行）。
7、工資發(fā)放：公司采取華夏銀行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資（工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日）節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部鄭愛(ài)軍辦理登記備案手續(xù)；由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。
8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與的事業(yè)共輝煌！
有限責(zé)任公司
x年x月x日
入職邀請(qǐng)函 篇11
尊敬的先生：
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。
您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補(bǔ)助。在此提醒：有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋�(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。
如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì)，本工作邀請(qǐng)函失效。
限責(zé)任公司（蓋章）
日期：20xx年7月x日
入職邀請(qǐng)函 篇12
您好！
我是____建設(shè)集團(tuán)的_經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿（書面申請(qǐng)），公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月（試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn)），試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的`老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作；
2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為_(kāi)___—____元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期；
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，（____—____元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定），公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天！報(bào)到須知：到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告（若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢）。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。
入職邀請(qǐng)函 篇13
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我們誠(chéng)意邀請(qǐng)您擔(dān)任租賃主管一職，暫定您的入職時(shí)間為20__年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
入職邀請(qǐng)是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明。
請(qǐng)您在收到本函后兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)郵件確認(rèn)是否能如期到職。
我們非常期待您的加入！
日期：
入職邀請(qǐng)函 篇14
親愛(ài)的_____女士/先生：
您好！感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過(guò)了我們公司_____ 的面試，將要成為我們公司的一員！請(qǐng)你在_____年 _____月_____日前來(lái)我們報(bào)到。
報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時(shí)間： 上午：8：00——12：00 下午：13：30——17：30
地址：
聯(lián)系人：
電話：
日期：
入職邀請(qǐng)函 篇15
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我很榮幸地通知您于20xx年xx月xx日到我公司xx部入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為xx公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù)，在人事專員協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
邀請(qǐng)人：
日期：
入職邀請(qǐng)函 篇16
尊敬的先生：
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。
您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補(bǔ)助。在此提醒：有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋�(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。
如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì)，本工作邀請(qǐng)函失效。
限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
日期：20xx年7月x日
我確認(rèn)我完全接受并將遵守由有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請(qǐng)函文件中規(guī)定的條款和條件：
署人：
日期：20xx年7月x日
入職邀請(qǐng)函 篇17
尊敬的先生：
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。
您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補(bǔ)助。在此提醒：有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬。您的工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋�(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。
如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì)，本工作邀請(qǐng)函失效。
日期：
入職邀請(qǐng)函 篇18
先生：
您好！
我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職。一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂(lè)，具有美好前景和未來(lái)的團(tuán)隊(duì)期待您的加入。
請(qǐng)您于收到本邀請(qǐng)函后5個(gè)工作日內(nèi)與公司人力資源部確認(rèn)入職時(shí)間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個(gè)月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、試用期前三個(gè)月的基本工資為1.6萬(wàn)元/月，試用期第四至六個(gè)月的基本工資為1.8萬(wàn)元/月；
2、若您的轉(zhuǎn)正評(píng)估為合格及以上，你可享受2萬(wàn)元/月的基本工資；
報(bào)到前您可享受以下員工權(quán)利：?jiǎn)T工入職體檢；入職資料準(zhǔn)備的協(xié)助（入職資料可見(jiàn)于附件）等。
報(bào)到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動(dòng)合同；繳納社會(huì)保險(xiǎn)；全面了解公司的新員工培訓(xùn)（需參加培訓(xùn)考核）等。試用期內(nèi)，您將接受公司對(duì)您的階段性考核，考核結(jié)果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，溝通電話為：
我們非常期待您的加入！邀請(qǐng)您共創(chuàng)偉大事業(yè)！
邀請(qǐng)人：
日期：
入職邀請(qǐng)函 篇19
親愛(ài)的 女士/先生 ：
您好!感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注和支持!很高興的通知您通過(guò)了我們公司崗位的面試，將要成為我們公司的一員!
請(qǐng)你在年月 日前前來(lái)我們報(bào)到。
報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時(shí)間： 上午：8:00--12:00 下午：13:30--17:30
地址：
聯(lián)系人：
電話：
有限公司
人力資源部
入職邀請(qǐng)函 篇20
先生/女士：
您好!您已全面通過(guò)我公司的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)憑本邀請(qǐng)函來(lái)公司辦理入職手續(xù)。
一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂(lè)，具有美好前景和未來(lái)的團(tuán)隊(duì)期待您的加入!
一、以下是您的入職信息：
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起個(gè)月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。
二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※：請(qǐng)保證您的資料真實(shí)有效，如有作假，造成的一切后果請(qǐng)自行承擔(dān)!)
三、上班時(shí)需著正裝：
黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部：。
x公司
日期：
入職邀請(qǐng)函 篇21
致先生/女士：
您好!恭喜您通過(guò)面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請(qǐng)于x年xx月xx日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1.兩張一寸照片
2.電子檔照片一份
3.身份證復(fù)印件
4.學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件
5.離職證明
6.其它相關(guān)復(fù)印件
注：所交證件復(fù)印件均需交原件以供驗(yàn)證。
若有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)?jiān)谌肼毲耙恢芨嬷曳�。如有任何�?wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)與人事部門聯(lián)系。
x公司
x年xx月xx日
入職邀請(qǐng)函 篇22
您好！
我是建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿（書面申請(qǐng)），公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月（試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn)），試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作；
2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為—x元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期；
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，（—x元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定），公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天！
報(bào)到須知：到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告（若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢）。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
聯(lián)系電話：
建設(shè)集團(tuán)
人力資源部
入職邀請(qǐng)函 篇23
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知你，你順利地通過(guò)了x公司的面試，我們想邀請(qǐng)你擔(dān)任 一職。
入職時(shí)間為：年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對(duì)于入職邀請(qǐng)，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，你在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。
請(qǐng)你在接到本入職邀請(qǐng)后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待你加盟!
x公司
年 月 日
需要提交的資料如下：
1、身份證原件;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復(fù)印件;
3、原單位離職證明;
4、本人近期一寸相片一張。
入職邀請(qǐng)函 篇24
先生/女士：
您好!
我是建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請(qǐng))，公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的`培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，(-x元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知:到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
建設(shè)集團(tuán)
入職邀請(qǐng)函 篇25
先生（女士）：
非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國(guó)）集團(tuán)錄用。歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到公司入職。
1、工作信息：
1.1部門：財(cái)務(wù)部
1.2職位：主管會(huì)計(jì)
1.3工作地點(diǎn)：上海市徐匯區(qū)
1.4工作時(shí)間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2、勞動(dòng)合同：
2.1勞動(dòng)合同期限：xx年，其中試用期xx個(gè)月；
2.2入職時(shí)間：x年xx月xx日；
3、現(xiàn)金薪酬：
3.1您的月度目標(biāo)現(xiàn)金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構(gòu)成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎(jiǎng)（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎(jiǎng)金（稅前）：年度結(jié)束后，公司將根據(jù)您的`工作表現(xiàn)為您提供年度獎(jiǎng)金；（年度獎(jiǎng)金：入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。）；
4、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
4.1社會(huì)保險(xiǎn)（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納保險(xiǎn)；15日以后入職，次月開(kāi)始繳納保險(xiǎn)）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開(kāi)始繳納住房公積金）；
4.3通訊補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；
4.4交通補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；
4.5帶薪休假；
5、入職時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件；
5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；
5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲(chǔ)蓄卡）；
5.5其他認(rèn)證、資格證書原件；
請(qǐng)于××年××月××日時(shí)前回復(fù)郵件確認(rèn)是否接受我公司的入職邀請(qǐng)，截止時(shí)間前未給予明確回復(fù)的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請(qǐng)，本入職邀請(qǐng)函作廢；如對(duì)本入職邀請(qǐng)函有任何疑問(wèn)，請(qǐng)致電021－X人力資源部聯(lián)系。入職邀請(qǐng)函與勞動(dòng)合同有沖突的，以勞動(dòng)合同的內(nèi)容為準(zhǔn)。（備注：此入職邀請(qǐng)函已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此入職邀請(qǐng)函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗(yàn)證的審核事宜。若入職資格的審核驗(yàn)證不符要求，此入職邀請(qǐng)函將自動(dòng)取消。）
應(yīng)聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同；
2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由應(yīng)聘者個(gè)人自行處理，與公司無(wú)關(guān)；
3、無(wú)任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，如對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是否會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生危害，應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核；
此致！
x集團(tuán)人力資源部
20xx年9月9日
入職邀請(qǐng)函 篇26
親愛(ài)的女士/先生 ：
您好!感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注和支持!很高興的'通知您通過(guò)了我們公司崗位的面試，將要成為我們公司的一員!
請(qǐng)你在xx年xx月xx日前前來(lái)我們報(bào)到。
報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時(shí)間： 上午：8:00——12:00 下午：13:30--17:30
地址：
聯(lián)系人：
電話：
xx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
入職邀請(qǐng)函 篇27
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知你，你順利地通過(guò)了x公司的面試，我們想邀請(qǐng)你擔(dān)任一職。
入職時(shí)間為：年月日。該崗位的薪資為稅前x元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對(duì)于入職邀請(qǐng)，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的`要求，你在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。
請(qǐng)你在接到本入職邀請(qǐng)后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待你加盟!
x公司
x年xx月xx日
入職邀請(qǐng)函 篇28
親愛(ài)的女士/先生：
您好！感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過(guò)了我們公司的面試，將要成為我們公司的一員！請(qǐng)你在xx年x月x日前前來(lái)我們報(bào)到。報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時(shí)間：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：
xx年xx月xx日
入職邀請(qǐng)函 篇29
尊敬的先生/女士：
您好！感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過(guò)了我們公司面試，將要成為我們公司的一員！請(qǐng)你在xx年xx月xx日前來(lái)我們報(bào)到。
報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時(shí)間：上午：8：00——12：00下午：13：30——17：30
地址：
聯(lián)系人：
電話：
x公司
日期：
入職邀請(qǐng)函 篇30
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我們誠(chéng)意邀請(qǐng)您擔(dān)任租賃主管一職，暫定您的入職時(shí)間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
入職邀請(qǐng)是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。
請(qǐng)您在收到本函后兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)郵件確認(rèn)是否能如期到職。
我們非常期待您的加入！
邀請(qǐng)人：
日期：
入職邀請(qǐng)函 篇31
尊敬的 ：
我們很榮幸的邀請(qǐng)您成為*酒店 培訓(xùn)的特約講師。請(qǐng)您于 年 月 日 在酒店的為我們的員工講解 。請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)出席。
謝謝您對(duì)我們工作的大力支持!
*有限公司人力資源部
年 月 日
入職邀請(qǐng)函 篇32
尊敬的：
您好!
我是建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請(qǐng))，公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，(-x元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知:到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
聯(lián)系電話：
日期：