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入職員工的邀請函

發(fā)布時(shí)間:2025-01-07

入職員工的邀請函(精選5篇)

入職員工的邀請函 篇1

  您好!我是建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理,你的個(gè)人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。

  1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請假,此期間公司會(huì)對你有一個(gè)短期的培訓(xùn)),試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;

  2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為-x元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;

  3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評定,(-x元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定),公司為其提供五險(xiǎn)一金,工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

  誠聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士,共創(chuàng)美好明天!

  報(bào)到須知:到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí),務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報(bào)告(若沒有,項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張,個(gè)人簡歷一份,近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。

  聯(lián)系人:x經(jīng)理

  聯(lián)系電話:

入職員工的邀請函 篇2

  親愛的x女士/先生x:

  您好!感謝您對我們公司的關(guān)注和支持!很高興的通知您通過了我們公司x的面試,將要成為我們公司的一員!請你在x年x月x日前前來我們報(bào)到。x報(bào)到所需資料:身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

  公司工作時(shí)間:

  上午:8:00——12:00

  下午:13:30——17:30

  地址:

  聯(lián)系人:翟女士x電話:

  鄭州塑膠五金制品有限公司

  人力資源部

入職員工的邀請函 篇3

  親愛的女士:

  您好!感謝您對我們公司的關(guān)注和支持!很高興的通知您通過了我們公司的面試,將要成為我們公司的一員!請你在xx年x月x日前前來我們報(bào)到。報(bào)到所需資料:身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

  公司工作時(shí)間:

  上午:8:00——12:00

  下午:13:30——17:30

  地址:

  x公司

  20xx年x月x日

入職員工的邀請函 篇4

  您好!我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的'應(yīng)聘簡歷,感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真閱讀及評估您的簡歷后,認(rèn)為您符合本公司基本條件要求。為進(jìn)一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時(shí)與x經(jīng)理聯(lián)系,達(dá)成一致后便可到公司項(xiàng)目部面試及報(bào)到試用。試用期為1-2個(gè)月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動(dòng)合同。

  福利待遇:

  (1)試用期—x元/月,另有x元的生活補(bǔ)助,簽約后—x元/月(根據(jù)能力逐漸增加)。

  (2)頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)和參與年終分紅(轉(zhuǎn)正后),每月天為全勤。

  (3)繳納五險(xiǎn)(社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險(xiǎn)和一金(住房公積金)。

  (4)帶薪休假,每個(gè)正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。

  (5)為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。

  (6)為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)。

  (7)歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

  報(bào)到需攜帶證件:身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶,復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會(huì)為員工配備專門的筆記本,便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書(應(yīng)屆生)把個(gè)人簡歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可,便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意,我們對前來報(bào)到的新同志派專車去迎接。

  如果收到我公司的回復(fù)函,請?jiān)谌轿鍌(gè)工作日咨詢相關(guān)事宜,近期報(bào)到者優(yōu)先錄用,請盡快與我公司聯(lián)系。

  聯(lián)系人:x經(jīng)理

  聯(lián)系方式:

入職員工的邀請函 篇5

  尊敬的 :

  我們很榮幸的邀請您成為*酒店 培訓(xùn)的特約講師。請您于 年 月 日 在酒店的為我們的員工講解 。請準(zhǔn)時(shí)出席。

  謝謝您對我們工作的大力支持!

  *有限公司人力資源部

  年 月 日

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