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崗位火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案

發(fā)布時(shí)間:2023-07-22

崗位火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案(精選3篇)

崗位火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案 篇1

  學(xué)校消防安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行消防管理的有關(guān)規(guī)定,本著完善設(shè)備,預(yù)防為主的原則,成立消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):汪翀;副組長(zhǎng):郭明康、賀榮夫、歐陽(yáng)志梅、孫箭;組員:鄭學(xué)斌、陳星、左中、袁亞生、黃天成、江旭君、韋昊、劉華勇等,在定期進(jìn)行消防安全檢查的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校重點(diǎn)部位安全保衛(wèi)責(zé)任區(qū),做到防范于未然,切實(shí)做到學(xué)校消防安全無(wú)事故。為應(yīng)對(duì)突發(fā)的消防隱患,特制定學(xué)校消防安全應(yīng)急預(yù)案。

  一、火警通報(bào)順序:

  一旦發(fā)現(xiàn)火警,要立即打電話報(bào)119和學(xué)校辦公室,學(xué)校辦公室及時(shí)通知各有關(guān)人員。

  二、全體人員注意事項(xiàng):

  1、當(dāng)某處發(fā)生火災(zāi)時(shí),全體人員應(yīng)保持鎮(zhèn)定,及時(shí)報(bào)警并迅速依據(jù)任務(wù)分工和組長(zhǎng)的命令擔(dān)負(fù)起搶救工作,不可袖手等待消防人員前來(lái)?yè)尵榷诱`時(shí)機(jī);

  2、迅速切斷配電箱總電源;

  3、消防人員抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,除參與搶救工作外,其余人員應(yīng)從速遠(yuǎn)離現(xiàn)場(chǎng),以免影響或妨礙搶救工作的進(jìn)行;

  4、現(xiàn)場(chǎng)有危險(xiǎn)品、易燃易爆物品應(yīng)迅速搬離。

  三、各組成員注意事項(xiàng):

  1、滅火組:(1)、了解學(xué)校建筑格局及道路情況;(2)、了解電鋪設(shè)的線路;(3)、了解學(xué)校內(nèi)樓房裝修材料的性質(zhì);(4)、清楚學(xué)校所有消防設(shè)施的放置地點(diǎn);(5)、了解消防設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)與操作方法;(6)、了解火的走勢(shì);(7)、清楚逃生路線。

  2、警戒組:(1)、了解學(xué)校建筑格局及道路情況;(2)、當(dāng)某處發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)迅速確定安全逃生的路線,以便疏導(dǎo)他人逃生;(3)、在警戒線負(fù)責(zé)攔阻無(wú)關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  3、救護(hù)組:(1)、應(yīng)接受緊急救護(hù)的工作;(2)、應(yīng)配備急救箱;(3)、應(yīng)了解一般藥物的使用;(4)、清楚指定的逃生路線。

  4、疏散組:(1)、了解學(xué)校報(bào)警設(shè)施和廣播所在地;(2)、了解學(xué)校內(nèi)樓房裝修材料的性質(zhì)、(5)、了解火的走勢(shì);(6)、清楚指定的逃生路線。

  滅火組負(fù)責(zé)人:汪翀、郭明康、陳星、左中;

  警戒組負(fù)責(zé)人:賀榮夫、黃天成、韋昊;

  救護(hù)組負(fù)責(zé)人:歐陽(yáng)志梅、袁亞生、劉華勇;

  疏散組負(fù)責(zé)人:孫箭、鄭學(xué)斌、江旭君。

  四、火災(zāi)原因調(diào)查:

  火災(zāi)發(fā)生后,學(xué)校要積極協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)查明火災(zāi)原因,提供必要的信息,屬人為的火災(zāi)事故,堅(jiān)持做到“三不放過”(原因沒有查清不過,事故責(zé)任不放過,沒有落實(shí)防范措施不放過)的原則,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

崗位火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案 篇2

  為了避免火災(zāi)事故發(fā)生造成現(xiàn)場(chǎng)混亂,貽誤救災(zāi)時(shí)機(jī),造成重大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;明確各職能部門在火災(zāi)發(fā)生時(shí)的職責(zé)和分工,結(jié)合本產(chǎn)地實(shí)際情況特制定以下應(yīng)急預(yù)案:

  一、火災(zāi)應(yīng)急的組織架構(gòu)

  1、 為了統(tǒng)籌指揮,公司確定主任為火災(zāi)總指揮,負(fù)責(zé)火災(zāi)應(yīng)急時(shí)代全盤指揮工作。注冊(cè)安全主任在火災(zāi)發(fā)生時(shí)不在廠內(nèi)時(shí)總指揮由組長(zhǎng)擔(dān)任;節(jié)假日期間由公司安排的值班負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  2、 組長(zhǎng)是火警時(shí)的副指揮。在總指揮的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)具體的滅火搶救工作;各部門負(fù)責(zé)人任現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  3、 總指揮、副指揮和現(xiàn)場(chǎng)指揮應(yīng)在接到火警后的第一時(shí)間內(nèi)趕到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  4、 為配合火災(zāi)搶救工作,公司特成立消防突擊隊(duì),由車間各骨干組成,在總指揮和現(xiàn)場(chǎng)指揮的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行搶救的具體工作或協(xié)助消防隊(duì)參與滅火搶救工作。

  5、 各部門或車間在火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)隨時(shí)聽任總指揮的調(diào)度,參與滅火搶救工作。

  二、火災(zāi)發(fā)生初期的應(yīng)急響應(yīng)工作

  1、 在本部門(車間)發(fā)生火災(zāi)時(shí),在崗員工應(yīng)立即對(duì)初起火災(zāi)進(jìn)行撲救,就近原則運(yùn)用滅火器材(如滅火器、消防栓等)撲滅火源;使用滅火器要注意以下要點(diǎn);先拉開保險(xiǎn)栓,操作者站在上風(fēng)位置,側(cè)身作業(yè),手按壓柄,距火點(diǎn)二米位置膠管對(duì)準(zhǔn)火源掃射。

  2、 當(dāng)火勢(shì)未能得到控制時(shí),要立即通知安全負(fù)責(zé)人。

  3、 當(dāng)班安全員接到火警后,立即通知全廠警戒并通知主任迅速調(diào)集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)參加撲救,并且做好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)人員秩序維護(hù)和無(wú)關(guān)人員的疏散撤離工作。

  4、 當(dāng)火災(zāi)蔓延到非本廠力量所能控制的程度時(shí),在崗員工應(yīng)立即敲破玻璃按響火災(zāi)按鈕使用消防栓,并安排報(bào)警------119,(報(bào)警人員應(yīng)向消防部門詳細(xì)報(bào)告火災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)情況,包括火場(chǎng)的單位名稱和具體位置、燃燒物質(zhì)、人員圍困情況、聯(lián)系電話和姓名等信息)。并安排人員到路口接消防車,以使消防隊(duì)員把握火災(zāi)情況和盡快抵達(dá),采取相應(yīng)的滅火措施,抓住救災(zāi)時(shí)機(jī)。

  5、 火災(zāi)應(yīng)急總指揮和現(xiàn)場(chǎng)指揮在接到火警后應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮撲救工作,切斷生產(chǎn)區(qū)的電源,同時(shí)保證消防設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6、 火災(zāi)警報(bào)拉響后各部門應(yīng)立即切斷電源,并組織本部門(或車間)人員撤離到安全區(qū)域待命。

  三、火災(zāi)的滅火撲救工作

  1、 火災(zāi)應(yīng)急總指揮根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況對(duì)消防突擊隊(duì) 進(jìn)行初步分工,分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個(gè)小組,做好消防隊(duì)到來(lái)之前的輔助性工作;如火災(zāi)情況的調(diào)查、人員受困情況的初步估計(jì)、各消防設(shè)備的準(zhǔn)備就緒、救災(zāi)道路的暢通等,并隨時(shí)與消防隊(duì)保持聯(lián)系以匯報(bào)情況。

  2、 消防隊(duì)趕到時(shí),應(yīng)急總指揮和現(xiàn)場(chǎng)總指揮應(yīng)立即向消防隊(duì)詳細(xì)匯報(bào)災(zāi)情情況,協(xié)助消防隊(duì)制定滅火撲救方案。

  3、 消防突擊隊(duì)?wèi)?yīng)以“救人重于救火”,“先控制后消滅”的原則果斷地協(xié)助消防隊(duì)員參與滅火任務(wù)。

  4、 個(gè)部門(或車間)的主管人員隨時(shí)為消防隊(duì)員和消防突擊隊(duì)提供火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況,為滅火撲救工作提供有效的建議,并隨時(shí)聽從應(yīng)急總指揮的調(diào)度以參與滅火撲救工作中去,并且積極配合醫(yī)療救護(hù)人員參與人員的急救護(hù)理工作,盡量減少人員傷亡。

  四、火災(zāi)事故的處理工作

  1、 火災(zāi)撲滅后,各部門(車間)應(yīng)立即清點(diǎn)本部門(車間)的人員和受損物資,盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報(bào)上級(jí)做好記錄并存檔。

  2、 人資部應(yīng)盡快協(xié)調(diào)各部做好醫(yī)療救護(hù)工作,包括醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的提供、受傷人員的住院安排與護(hù)理以及意外傷害保險(xiǎn)的理賠工作等。

  3、 設(shè)備維修組配合相關(guān)部門(車間)人員對(duì)受損設(shè)備盡快安排修復(fù)并投入生產(chǎn)產(chǎn)出使用。

  4、 以安全主任為主,各安委會(huì)成員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組,調(diào)查火災(zāi)發(fā)生原因并按“四不放過”的原則進(jìn)行事故處理。

  5、 安委會(huì)作出事故調(diào)查報(bào)告,同時(shí)總結(jié)本次火災(zāi)事件的教訓(xùn),在全體員工中實(shí)行安全事故的教育培訓(xùn),杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  五、疏散自救方法

  1、 熟悉環(huán)境,臨危不亂;每個(gè)人應(yīng)對(duì)生活、工作的居住建筑結(jié)構(gòu)及逃生出口熟悉,平時(shí)應(yīng)做到了然于胸,而當(dāng)身處陌生環(huán)境也應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成留意通道及出口的方位等等習(xí)慣,便于關(guān)鍵時(shí)刻逃離現(xiàn)場(chǎng)。

  2、 保持鎮(zhèn)定,明辨方向;突遇火災(zāi)時(shí)應(yīng)保持鎮(zhèn)定,不要盲目地跟從人流和相互擁擠,盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻,則應(yīng)背向煙火方向,通過陽(yáng)臺(tái),氣窗等往室外逃生。

  3、 不如險(xiǎn)地,不貪財(cái)產(chǎn);不要因?yàn)楹π呋蝾櫦百F重物品,浪費(fèi)寶貴時(shí)間,緊記生命最重要。

  4、 簡(jiǎn)易防護(hù),掩鼻匍匐撤離。

  5、火已近身,切勿驚跑;如果身上著火切勿驚跑和用手拍打,驚跑和拍打只會(huì)形成風(fēng)勢(shì),加速氧氣補(bǔ)充,促使火勢(shì)。正確的做法是:立即脫掉衣服就地打滾,壓住火苗,能及時(shí)跳入水中或讓人向身上澆水更有效。

崗位火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案 篇3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),現(xiàn)制定開展“奪旗、爭(zhēng)星、亮牌”活動(dòng)方案。

  一、總體目標(biāo)

  “奪旗、爭(zhēng)星、亮牌”活動(dòng)是實(shí)施黨建“書記項(xiàng)目”、持續(xù)推進(jìn)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的有效載體。通過開展“爭(zhēng)奪流動(dòng)紅旗,爭(zhēng)當(dāng)崗位之星,亮警示黃牌”,激勵(lì)全體干部職工立足崗位“作示范、勇爭(zhēng)先”,形成人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,著力解決“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾,打造“作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬”的水利隊(duì)伍。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年1月1日至12月31日。

  三、活動(dòng)措施

 。ㄒ唬(zhēng)奪流動(dòng)紅旗

  1.評(píng)選對(duì)象

  縣水利局內(nèi)設(shè)10個(gè)股室,2個(gè)中心機(jī)關(guān)及中心下屬6個(gè)管理站。

  2.評(píng)選程序

  “流動(dòng)紅旗”先進(jìn)集體按照民主測(cè)評(píng)、評(píng)選公示的程序,一季一評(píng),每季3個(gè)。

 。1)民主測(cè)評(píng)。次季度初,局活動(dòng)辦負(fù)責(zé)召集2個(gè)中心及中心下屬6個(gè)管理站、局機(jī)關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)同志,進(jìn)行無(wú)記名投票測(cè)評(píng),取前4名上報(bào)到局黨組會(huì)議研究。

  (2)評(píng)選公示。上報(bào)名單經(jīng)局黨組會(huì)議研究,確定3個(gè)先進(jìn)集體在微信工作群、黨務(wù)政務(wù)公開欄中公示,公示期2個(gè)工作日。如公示期收到不同反饋意見,局活動(dòng)辦應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí),并提出調(diào)整意見報(bào)局黨組會(huì)議研究決定。

  3.獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  如公示期內(nèi)未收到不同意見,對(duì)榮獲季度“流動(dòng)紅旗”的先進(jìn)集體進(jìn)行通報(bào)表彰,授予流動(dòng)紅旗一面,并在榮譽(yù)欄中張榜公布。

  4.評(píng)選要求

  評(píng)選“流動(dòng)紅旗”先進(jìn)集體,應(yīng)重點(diǎn)圍繞日常工作任務(wù)和急難險(xiǎn)重任務(wù)完成情況、上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核通報(bào)及上級(jí)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)推介情況、內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作情況、與各方溝通協(xié)作情況等方面,實(shí)事求是進(jìn)行測(cè)評(píng)。

  評(píng)選周期內(nèi),集體或個(gè)人受到紀(jì)檢效能通報(bào),或因業(yè)務(wù)工作不到位受到上級(jí)通報(bào)批評(píng),或發(fā)生重大安全事故等情況的,取消該單位或股室(站)評(píng)先資格。

 。ǘ(zhēng)當(dāng)“崗位之星”

  1.評(píng)選程序

  爭(zhēng)創(chuàng)“崗位之星”按照內(nèi)部推薦、民主測(cè)評(píng)、評(píng)選公示的程序進(jìn)行。實(shí)行一季一評(píng),每季3人。

 。1)內(nèi)部推薦。每季度末,每個(gè)中心推薦3名、局機(jī)關(guān)每個(gè)股室推薦1名季度“崗位之星”候選人報(bào)局活動(dòng)辦。如無(wú)合適人選,可零上報(bào)。

  (2)民主測(cè)評(píng)。次季初,局活動(dòng)辦負(fù)責(zé)召集2個(gè)中心及中心下屬6個(gè)管理站、局機(jī)關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)同志,對(duì)擬推薦的季度“崗位之星”進(jìn)行無(wú)記名投票測(cè)評(píng),取前4名上報(bào)局黨組會(huì)議研究。

 。3)評(píng)選公示。上報(bào)名單經(jīng)局黨組會(huì)議研究,確定3名優(yōu)秀人員在局微信工作群、黨務(wù)政務(wù)公開欄中進(jìn)行公示,公示期2個(gè)工作日。如公示期收到不同反饋意見,局活動(dòng)辦應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí),提出調(diào)整意見報(bào)局黨組會(huì)議研究決定。

  2.獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  對(duì)榮獲季度“崗位之星”的先進(jìn)個(gè)人,給予通報(bào)表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書一本,并張榜公布。

  3.評(píng)選要求

  評(píng)選“崗位之星”要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重點(diǎn)圍繞“理論學(xué)習(xí)、崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、廉潔自律、服務(wù)水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作”等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),把按時(shí)完成“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”學(xué)習(xí)任務(wù)作為推薦“崗位之星”的必要前提。堅(jiān)持客觀公正、好中選優(yōu)原則,充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。凡推薦、評(píng)選中出現(xiàn)不真實(shí)或獲評(píng)人員思想行為表現(xiàn)不良等情況,一經(jīng)查實(shí),取消其評(píng)先資格。

  (三)亮警示黃牌

  1.警示事項(xiàng)

  對(duì)辦事拖拖拉拉、效率低下,不能按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的;對(duì)幫扶、服務(wù)、管理等對(duì)象態(tài)度冷漠,給單位造成不良影響的;不服從領(lǐng)導(dǎo)分工,工作推諉扯皮的;影響甚至破壞內(nèi)部團(tuán)結(jié)的;違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級(jí)有關(guān)規(guī)定、單位內(nèi)部規(guī)章制度的;受到上級(jí)及縣局通報(bào)處理的等相關(guān)責(zé)任人員亮警示黃牌。

  2.警示方式

  “亮警示黃牌”采取下文通報(bào)、在微信工作群和公示公開欄中通報(bào)等方式進(jìn)行。

  四、工作要求

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局黨組書記、局長(zhǎng)楊菊如任組長(zhǎng),局黨組成員、副局長(zhǎng)肖國(guó)群、徐小勇任副組長(zhǎng),局直各單位、局機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)同志為成員的.縣水利局“奪旗、爭(zhēng)星、亮牌”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局黨建辦,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)、督查暗訪、考核評(píng)比、總結(jié)宣傳、信息收?qǐng)?bào)等日常工作,徐小勇同志兼任辦公室主任,曹毛如同志兼任辦公室副主任,李文智、顧瑤琪兼任活動(dòng)辦工作人員。

  二是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。局直各單位、局機(jī)關(guān)各股室要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真推進(jìn)落實(shí),確!皧Z旗、爭(zhēng)星、亮牌”活動(dòng)取得實(shí)效?h局將“奪旗、爭(zhēng)星、亮牌”活動(dòng)納入年度重要考核內(nèi)容,實(shí)行加減分,獎(jiǎng)懲結(jié)果與集體、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

  三是注重總結(jié)宣傳。各單位要充分利用好黑板報(bào)、宣傳欄、LED屏等多種宣傳載體和報(bào)紙、媒體、行業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳媒介,及時(shí)總結(jié)宣傳活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成效,既要廣泛宣傳遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)、創(chuàng)新求實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇爭(zhēng)一流的先進(jìn)典型,大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍,又要敢于揭露、曝光身邊的反面典型,發(fā)揮教育警示作用。

  局直單位、機(jī)關(guān)股室應(yīng)在每季度的第三個(gè)月20日將《縣水利局季度“崗位之星”推薦表》報(bào)局活動(dòng)辦。

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    為落實(shí)省高院關(guān)于司法質(zhì)效和司法作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的部署,促進(jìn)中院機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,營(yíng)造干警愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的良好工作氛圍,切實(shí)發(fā)揮中院機(jī)關(guān)龍頭作用,打好第二個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃開局仗,結(jié)合總局機(jī)關(guān)黨...

  • 崗位之星活動(dòng)方案范文(精選3篇)

    一、競(jìng)聘目的為了給廣大員工一個(gè)晉升的平臺(tái),從而讓有潛質(zhì)的員工更好的施展才能,做到“人盡其才,才盡其用”,并對(duì)其他員工起到激勵(lì)向上的作用,也從而使公司“以人為本,追求卓越”的管理理念得以更充分的體現(xiàn)特制定以下競(jìng)聘方案。...

  • 崗位明星評(píng)選方案范文(精選3篇)

    一、評(píng)選對(duì)象財(cái)務(wù)部、行政人事部任職三個(gè)月以上得正式員工。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守公司得各項(xiàng)規(guī)章制度。2、個(gè)人行為符合公司得員工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。3、能夠團(tuán)結(jié)同事,同事內(nèi)部好評(píng)度要超過70%。...

  • 崗位之星活動(dòng)方案(精選3篇)

    一、競(jìng)聘目的為了給廣大員工一個(gè)晉升的平臺(tái),從而讓有潛質(zhì)的員工更好的施展才能,做到“人盡其才,才盡其用”,并對(duì)其他員工起到激勵(lì)向上的作用,也從而使公司“以人為本,追求卓越”的管理理念得以更充分的體現(xiàn)特制定以下競(jìng)聘方案。...

  • 教師崗位目標(biāo)計(jì)劃書(精選3篇)

    一、讀書指導(dǎo)思想:積極參與學(xué)校的讀書活動(dòng),把讀書活動(dòng)融入到自己的教育教學(xué)工作當(dāng)中,促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐與理論的結(jié)合與反思,提高師德素質(zhì)和自身修養(yǎng),滿足學(xué)校建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的需要。二、讀書目標(biāo):1.讓自己成為更富內(nèi)涵的老師。...

  • 崗位考核績(jī)效方案范文(通用3篇)

    為規(guī)范公司對(duì)員工的考察與評(píng)價(jià),特制定本制度。一、考核目的1、在同方造就一支業(yè)務(wù)精干的高素質(zhì)的、高境界的、具有高度凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的人才隊(duì)伍。并形成以考核為核心導(dǎo)向的人才管理機(jī)制。...

  • 企業(yè)崗位之星評(píng)選方案范文(精選3篇)

    一、評(píng)選目的:為進(jìn)一步表彰先進(jìn),突出月度之星,在集團(tuán)內(nèi)部樹立員工學(xué)習(xí)的.楷模和標(biāo)桿,激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后;號(hào)召更多的`人向先進(jìn)員工學(xué)習(xí),挖掘自身潛力,激發(fā)工作熱情,特舉辦此次“華廈之星”的評(píng)選活動(dòng)。...

  • 2023崗位目標(biāo)計(jì)劃書(通用3篇)

    每日計(jì)劃1. 每天上班前檢查儀容儀表是否合格。2. 提前5分鐘到達(dá)工作崗位開始簡(jiǎn)單做衛(wèi)生。3. 打開并檢查電腦、pos機(jī)、打印機(jī)是否正常使用,清點(diǎn)備用金、發(fā)票、賬單是否足夠近期使用。4. 與上一班收銀員交接遺留問題。...

  • 崗位之星評(píng)選方案(通用8篇)

    為提高窗口服務(wù)質(zhì)量,展示人社系統(tǒng)干部職工良好形象,提升服務(wù)效能,增強(qiáng)群眾對(duì)人社服務(wù)的滿意度和幸福感。經(jīng)局黨組研究決定,舉辦“服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng),特制定實(shí)施方案如下:一、評(píng)選活動(dòng)的目的和意義通過本次評(píng)選活動(dòng),展現(xiàn)人社窗口服...

  • 崗位大比武方案(通用11篇)

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專賣隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高煙草專賣執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,根據(jù)市局(公司)專賣執(zhí)法人員技能大比武通知精神,制定我縣實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想以行業(yè)共同價(jià)值觀和石家莊煙草核心理念為指導(dǎo),為全面落實(shí)20xx年石...

  • 崗位培訓(xùn)方案十篇

    一、指導(dǎo)思想根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》、教育部《關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(20xx年1號(hào)),《上海市中小學(xué)教師進(jìn)修規(guī)定》、《上海市中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》和《金山區(qū)中長(zhǎng)期...

  • 崗位設(shè)置方案十四篇

    為深化單位人事制度改革,建立健全崗位管理制度,實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)中共西雙版納州委辦公室、西雙版納州人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈西雙版納州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見〉的通知》(西辦發(fā)20xx10號(hào)),西...

  • 教師崗位大練兵活動(dòng)方案(通用4篇)

    為貫徹落實(shí)鼓樓區(qū)教師進(jìn)修學(xué)!傲⒆憬處熁竟,凸顯崗位大練兵,促進(jìn)教師大發(fā)展”的工作主題,根據(jù)榕教師[20xx]23號(hào)文件《福州市教育局關(guān)于開展中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)的通知》和鼓教[20xx]77號(hào)文件《鼓樓區(qū)中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)...

  • 應(yīng)急預(yù)案