企業(yè)復工復產應急預案（通用20篇）
企業(yè)復工復產應急預案 篇1
一、適用范圍
新昌縣范圍內的復工復產企業(yè)。
二、應對措施
1.隔離。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀等健康異常情 況，企業(yè)應囑其停工，并立即轉移至預設的企業(yè)集中隔離點或臨時單間隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院。
3.流調。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院對其進行流行病學調查，詢問了解近 14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
4.送診。如疑似“新冠肺炎”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院立即告知 120急救中心，由 120急救中心將員工轉運至縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診；如無流行病學史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至指定醫(yī)療機構的發(fā)熱門診就診。
5.隨訪。企業(yè)應全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠肺炎”，應立即啟動企業(yè)傳染病疫情應急預案。
6.出現(xiàn)疑似病人。指定醫(yī)療機構要按規(guī)范第一時間采集疑似病人的相關臨床標本送檢，實行優(yōu)先排查。企業(yè)接縣疾控中心的疑似病人通報后，應協(xié)助縣疾控中心開展調查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風險程度采取應急舉措。
7.出現(xiàn)確診病人。企業(yè)接縣疾控中心的確診病人通報后，應協(xié)助縣疾控中心開展調查處置，排查與患者有過接觸的'員工，搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前 2天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過 1小時、空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類管理處置。發(fā)生 1例病人，或者發(fā)生 1起因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，經流行病學調查，未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情況采取輪休或部分停產停工措施。發(fā)生 2例以上病人，或發(fā)生 2起互不關聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生 1起因企業(yè)內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應根據(jù)環(huán)境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和縣疾控中心評估情況，必要時實行全面停工。
9.嚴格落實醫(yī)學觀察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作（如辦公室、車間、班組等），或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛(wèi)生間等；一同乘坐汽車（通勤車等）的，如全封閉空調客車的所有人員；通風普通客車的前后 3排座位乘客和駕乘人員，以及經縣疾控中心現(xiàn)場調查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
經縣疾控中心調查判定為密切接觸者者，交由政府指定的場所，實施 14天集中隔離醫(yī)學觀察，在未實施前，應就地減少流動；一般接觸者實施 14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經終末消毒后方可重新啟用。
三、預案管理及實施
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和園區(qū)疫情防控工作領導小組負責轄區(qū)內企業(yè)復工疫情發(fā)現(xiàn)和應急處置工作，督促企業(yè)完善疫情監(jiān)測和報告機制。企業(yè)落實復工復產后疫情防控主體責任，嚴格落實每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)員工健康異常情 況，落實隔離、報告和送診專車等。
本預案實施時間自印發(fā)之日起至疫情結束。
企業(yè)復工復產應急預案 篇2
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的'有關精神，認真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產疫情防控工作，綜合我公司實際情況，特制定本方案:
一、 建立復工復產備案制度。
為有力有序有效開展企業(yè)復工復產疫情防控工作，決定成立新型冠狀病毒應急防控工作領導小組， 詳細如下：
1、組長：，全面負責，電話：
2、副組長：， 應急處理 ，電話：
3、成員：， 物資保障消毒 ，電話：
其他各部門按照領導小組要求執(zhí)行相關規(guī)定。
本公司現(xiàn)將 20xx年開工時間延遲到 月 日(農歷二月初八)，在此期間管理人員按值班順序到公司進行值班，發(fā)現(xiàn)問題立即上報疫情應急領導組組長或副組長。開工前到廠員工及外來人員進行勸返。
二、 嚴格返崗人員疫情檢查。
建立返崗職工“花名冊”(見附件)，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，企業(yè)與職工所在村居做好無縫對接。
三、 做好防護物資和人員配備。
確保防疫物資充裕，按照規(guī)范崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。
四、 組織消殺防疫和安全檢查。
要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公眾場所和人員聚集場所的設施、設備、外來車輛進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，登記上報消殺部位臺賬。
企業(yè)復工復產應急預案 篇3
一、應急處置原則
新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，全區(qū)范圍內已復產復工的工業(yè)企業(yè)突發(fā)疫情，啟動本預案。遵循“依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的指導思想，快速響應、快速處理復產復工工業(yè)企業(yè)突發(fā)疫情事件，采取分級處置原則實施應急處置。
�。ㄒ唬┑谝患墸浩髽I(yè)作為疫情防控的主體責任單位，為一級應急單位。復產復工企業(yè)應當建立復產復工應急預案，完善疫情防控應急物資儲備，按要求配備應急隔離場所。
�。ǘ┑诙墸喊凑铡皩俚貙賵@”原則，確保復產復工企業(yè)突發(fā)疫情時候，早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早就診，盡量縮小傳播范圍，最大化利用已有公共資源。企業(yè)所在地對應的鎮(zhèn)街或園區(qū)和區(qū)衛(wèi)生健康委為二級應急單位。
各鎮(zhèn)街和園區(qū)：按照屬地原則，負責落實集中人員隔離場所，聯(lián)系轄區(qū)派出所對發(fā)生疫情的企業(yè)廠區(qū)進行封鎖，配合區(qū)衛(wèi)生健康委對企業(yè)廠區(qū)進行消毒。
區(qū)衛(wèi)生健康委：負責分類篩選企業(yè)員工中的接觸人員、疑似人員、發(fā)熱病人，并按程序將發(fā)熱病人送到市、區(qū)指定發(fā)熱門診就診。
區(qū)經濟信息委：第一時間到達突發(fā)疫情企業(yè)現(xiàn)場，負責對接聯(lián)系企業(yè)負責人，督促指導企業(yè)按區(qū)衛(wèi)生健康委、鎮(zhèn)街或園區(qū)要求做好員工分類隔離處置、封鎖廠區(qū)、消毒，指導企業(yè)做好職工安撫、后勤物資保障工作。負責對隔離場所提供口罩、消毒液等防疫物資。
二、企業(yè)疫情防控組織架構
成立以企業(yè)法定代表人為組長的疫情防控應急領導小組，領導小組下設3個基本工作組，按照統(tǒng)一領導、分工負責的原則，明確工作任務、職責分工，扎實開展各項工作，各企業(yè)可根據(jù)行業(yè)和實際情況增加其他工作組。
�。ㄒ唬┚C合組：執(zhí)行領導小組安排的'任務，聯(lián)系鎮(zhèn)街、社區(qū)保持信息通暢；企業(yè)突發(fā)疫情時，執(zhí)行區(qū)疫情防控指揮部、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)經濟信息委、鎮(zhèn)街、園區(qū)、派出所的指令；組織協(xié)調企業(yè)內部各項工作運行。
�。ǘ┨幹媒M：負責處置員工突然發(fā)熱或突發(fā)疑似新冠肺炎癥狀時的臨時隔離，必要時聯(lián)系鎮(zhèn)街、社區(qū)防疫車輛轉運發(fā)熱員工；負責配合鎮(zhèn)街或園區(qū)、區(qū)衛(wèi)生健康委、派出所開展對員工摸排和監(jiān)督管理，分類處置人員、封鎖廠區(qū)、消毒等相關工作。
�。ㄈ┖笄诮M：負責企業(yè)員工的后勤物資保障，按鎮(zhèn)街或園區(qū)、區(qū)衛(wèi)生健康委、派出所的要求準備各類物資及場所。
三、疫情處置流程
（一）企業(yè)員工在廠區(qū)內突然發(fā)熱或突發(fā)疑似新冠肺炎癥狀時，第一時間通知屬地鎮(zhèn)街或園區(qū)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)經濟信息委，同時做好防護，將有癥狀員工送至企業(yè)的臨時隔離點單間隔離。
�。ǘ┹爡^(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鎮(zhèn)街或園區(qū)接到企業(yè)疫情信息后，按照《重慶市巴南區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件專項應急預案》和區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室有關要求啟動應急響應。
（三）區(qū)經濟信息委接到疫情報告后，第一時間到達疫情企業(yè)，在區(qū)疫情防控指揮部領導下，開展現(xiàn)場處置工作，區(qū)經濟信息委相關專項小組啟動應急響應。
企業(yè)復工復產應急預案 篇4
假期即將結束，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復生產，職工從各地陸續(xù)返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復工復產新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下。
一、企業(yè)應結合生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區(qū)、車間、食堂和廠區(qū)等場所、設施、設備的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準備齊全后，報當?shù)匦袠I(yè)主管部門復核、應對疫情指揮部審批同意，方可復工復產;對擅自復工復產的，一經發(fā)現(xiàn)，立即嚴肅查處。
二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內江，一律按當?shù)匾舐鋵嵎揽卮胧�，做好自我防護;凡是從內江市域外休假、探親、出差返回內江的.，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出;凡是在內江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。
三、企業(yè)應在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應對疫情社會群防群控。
四、企業(yè)堅持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫(yī)療機構就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，按當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部指令執(zhí)行防控措施。
五、企業(yè)應落實“日報告”制度，每日將生產經營、員工健康、疫情防控等情況，向當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部報告，緊急情況堅持即時上報。
六、地方行業(yè)主管部門、應對疫情應急指揮部須落實行業(yè)主管責任和屬地監(jiān)管責任，建立領導包企制度和監(jiān)管機制，堅持“一企一策”，加大企業(yè)疫情防控知識宣傳、檢查指導和嚴格監(jiān)管，確保每戶企業(yè)各項防控措施落到實處。
企業(yè)復工復產應急預案 篇5
一、工作目標
開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監(jiān)測，密切關注疫情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、報告和控制疫情；強化與區(qū)衛(wèi)健局、笏石社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業(yè)復工生產后可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認真做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備，有序高效地落實疫情發(fā)生時的應急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經濟社會發(fā)展的影響。
二、工作原則
預防為主，綜合防治。堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，積極采取各項綜合性防治措施。
指揮有力，協(xié)調有序。堅持政府的統(tǒng)一領導和指揮，積極協(xié)調各相關部門對接復工企業(yè)落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。
提高能力，強化協(xié)作。加強人員、技術和物資準備，強化與其它部門的信息交流和防控協(xié)作。加強監(jiān)測，科學應對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監(jiān)測預警能力，依靠科學技術，及時做好應對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。
三、加強組織領導
成立月塘鎮(zhèn)企業(yè)復工工作領導小組，明確各小組成員的職責。鎮(zhèn)長為領導小組組長、分管領導為常務副組長、黨政兩委成員為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。
四、落實企業(yè)主體責任
按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負責”的原則，督促企業(yè)嚴格落實主體責任。企業(yè)要提前兩天將落實情況報我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復工。
（一）落實排查責任
企業(yè)要對所有員工進行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區(qū)的人員情況。并在廠區(qū)入口處設置體溫檢測點，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除后返莆就業(yè)。
�。ǘ┞鋵嵎揽刎熑�
堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”：返鄉(xiāng)人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實好流動人員健康狀況，建立健康信息卡；落實好其所在社區(qū)的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個企業(yè)建立員工健康檔案，設置單獨隔離房間，指定廠醫(yī)或醫(yī)務人員負責每天兩次對全體員工進行體溫監(jiān)測，先體檢、后上班，有情況要先隔離，并立即報告我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區(qū)進行消殺工作，保持車間通風，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時段、分批次，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關癥狀，企業(yè)內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。
（三）落實錯峰責任
1.為合理錯峰安排生產線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業(yè)要按照“防控優(yōu)先、民生優(yōu)先”的原則，實行分類管理、錯峰復工。
2.省政府辦公廳關于延遲省內企業(yè)復工的通知文件下發(fā)之前（20xx年1月29日前）已開工企業(yè)，要按照“外控輸入、內防擴散”的原則，繼續(xù)穩(wěn)產，減少工人流動。在疫情存續(xù)期間，原則上，應保持現(xiàn)有員工規(guī)模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關信息（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）提前一天報送我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關。我鎮(zhèn)安排專人跟蹤，督促指導企業(yè)嚴格落實員工健康信息卡、定期消毒、發(fā)熱病人報告制度及零報告制度。
3.復工企業(yè)需提前兩天向我鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，并提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）。各企業(yè)復工前準備工作，包括防護用品的準備、設置單獨隔離房間、建立疫情應對小組、制定應對預案等。若未達到復工條件，企業(yè)需待整改到位后方能復工。企業(yè)復工后，我鎮(zhèn)安排專人每日跟蹤各復工企業(yè)防控措施落實情況。
�。ㄋ模┞鋵嵄Ｕ县熑�。
企業(yè)要依法保障職工合法權益。對因疫情未及時返閩復工的職工，經與職工協(xié)商一致，企業(yè)可按照《帶薪年休假條例》優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間，以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動期間，勞動合同未到期的，企業(yè)不能解除勞動合同。勞動合同到期的，要分別順延至醫(yī)學觀察期期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結束。
五、部門聯(lián)動及職責
�。ㄒ唬┙M織協(xié)調有關部門參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。（責任部門：衛(wèi)計辦、各村（居）委會、各企業(yè)）
（二）根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理需要，調集本行政區(qū)域內有關人員、物資、交通工具和有關設施、設備參加應急處理工作。涉及危險化學品管理和運輸安全的，有關部門要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，防止事故發(fā)生。（責任部門：黨政辦、路長辦）
�。ㄈ﹦澏ǹ刂茀^(qū)域：甲類、乙類傳染病暴發(fā)、流行時，報經上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區(qū)范圍；對甲類傳染病疫區(qū)實施封鎖的，由省衛(wèi)生廳報省人民政府決定；封鎖疫區(qū)可能導致中斷干線交通的，省人民政府報國務院決定。（責任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦、路長辦、派出所、各村（居）委會）
�。ㄋ模┮咔榭刂拼胧阂坏┌l(fā)現(xiàn)企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀，發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接或近距離接觸，在現(xiàn)場附近把守，并立即通知鎮(zhèn)疫情防控工作領導小組；封閉現(xiàn)場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦、市場監(jiān)督管理所、各村（居）委會、各企業(yè)）
�。ㄎ澹┮咔橹攸c地區(qū)的`人員：全面了解和掌握企業(yè)湖北籍，尤其是武漢籍員工動態(tài)，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區(qū)的人員情況，密切跟蹤，及時應對，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區(qū)域的工作人員和已返鄉(xiāng)的湖北籍員工的復工時間，省外員工全部到崗14天后無相關癥狀，企業(yè)內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。（責任部門：衛(wèi)計辦、笏石衛(wèi)生院、各村（居）委會、各企業(yè)）
�。┬侣剤蟮溃和话l(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，按照有關規(guī)定作好信息發(fā)布工作，信息發(fā)布要及時、主動，準確把握，實事求是，正確引導輿論，注重社會效果。（責任部門：宣教辦）
六、防控措施
�。ㄒ唬┙㈩A防控制合作機制
在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，建立與衛(wèi)生部門的防治合作機制，建立疫情互通電話；同時要主動加強與檢驗檢疫、質量監(jiān)督、工商行政管理等部門的協(xié)作，溝通疫情信息，形成及時會商、協(xié)同行動的長效合作機制。
�。ǘ⿵V泛開展健康教育
各企業(yè)要通過各種宣傳媒介，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識的宣傳，教育員工及時向有關部門報告。
（三）開設發(fā)熱門診
秀嶼區(qū)醫(yī)院開設定點發(fā)熱門診，設立預檢分診點，歸口治療發(fā)熱病人，做好24小時值班輪守。對發(fā)熱病人做好必要的輔助檢查，對發(fā)熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。
�。ㄋ模┘皶r應對新型冠狀病毒肺炎疫情
接到發(fā)生新型冠狀病毒肺炎的通報后，應在第一時間派出專業(yè)人員到達疫點現(xiàn)場，同時開展調查，同時進行疫情處理，與衛(wèi)生部門根據(jù)職能分工，共同開展疫情防控工作，并指導進入疫區(qū)的工作人員或其他相關人員，按照國家衛(wèi)健委發(fā)布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，采取嚴格的個人防護措施，嚴禁在無防護條件下接觸有疫情人員。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后，笏石社區(qū)衛(wèi)生服務中心應直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進行為期14天的醫(yī)學觀察，發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現(xiàn)流感樣癥狀或者患肺炎時，應立即轉送定點醫(yī)院隔離治療，并按照技術指南采集標本，送市疾病預防控制中心或其指定的實驗室進行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后應加強不明原因肺炎病例的監(jiān)測。醫(yī)務人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發(fā)熱呼吸道病人時，要認真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業(yè)、同類病例接觸史等流行病學情況，并進行相應的臨床檢驗和醫(yī)學影像學檢查。發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區(qū)疾控中心，由區(qū)衛(wèi)健局組織專家組及時進行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預警病例，要按照按本預案立即采取有關控制措施。
七、疫情報告
在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經院專家組會診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經診斷小組和區(qū)疾病控制中心同意后，疫情信息發(fā)布嚴格依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發(fā)布工作的通知》執(zhí)行，同時進行轉診。
八、保障措施
�。ㄒ唬┙M織領導
成立領導小組，組織、協(xié)調做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作，建立有效的工作機制、責任制和責任追究制，制定應對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監(jiān)測工作和監(jiān)測系統(tǒng)建設，做好醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生干預準備工作，定期對企業(yè)各項工作落實情況進行督導檢查。
�。ǘ┰O置隔離醫(yī)學觀察點
在各企業(yè)宿舍樓設置隔離醫(yī)學觀察點，按照防控消毒、醫(yī)療觀察、信息聯(lián)絡、安全保衛(wèi)、后勤保障等做好人員培訓和演練工作，及時啟動備用，做好隔離、觀察重點防控人群及有疑似癥狀對象的工作，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延。
�。ㄈ┙涃M和醫(yī)藥物資保障
安排落實防治專業(yè)人員培訓、宣傳教育、疫情監(jiān)測、病人救治、應急疫情調查處理等工作所需經費，保障各項防治措施得以落實和疫情應急處理工作的順利開展。各企業(yè)要儲備足夠數(shù)量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。
�。ㄋ模┒綄z查
定期或不定期地組織對各企業(yè)復工前與復工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應急工作等，并做到督查與指導相結合。督查結果應及時反饋和通報，對需要整改的，進行動態(tài)跟蹤督辦。
�。ㄎ澹﹪烂C追責
按照中央、省、市、區(qū)關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業(yè)疫情防控工作，各企業(yè)要及時上報、公開透明發(fā)布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴肅追責。
企業(yè)復工復產應急預案 篇6
根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組統(tǒng)一部署，對涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)，擬于2月9日24時前復工的，必須經批準后方可復工。2月9日24時之后開復工的.企業(yè)必須按照相關規(guī)定高標準做好疫情防控工作，各企業(yè)摸排小組將對企業(yè)疫情防控工作進行檢查督導，檢查不合格的延緩開工，直至檢查合格為止。企業(yè)應落實復工的主體責任，嚴格落實各項防控措施。主要應做好以下幾點：
1、加強監(jiān)測和個人防護，及時報告相關信息。一是實行廠區(qū)封閉管理，只留1個出入口，出入口以及宿舍等關鍵位置設置監(jiān)測點，測量出入人員體溫，嚴禁外來人員入內；
二是所有員工均須佩戴有效防護口罩上崗（最好是一次性醫(yī)用口罩），每個口罩佩戴是時間不超過4小時；
三是要做好內部員工健康監(jiān)測，企業(yè)要安排專人負責，每天上、下午各進行一次體溫監(jiān)測并詢問健康狀況；
四是不使用指紋識別等裝置，以防增加傳播風險；
五是與省外人員有接觸史，體溫超過37、3℃，出現(xiàn)干咳、乏力、腹瀉、眼結膜炎等癥狀的員工，企業(yè)應及時上報至區(qū)疾控中心。
2、可疑暴露人員居家醫(yī)學觀察。xx市區(qū)域以外人員禁止返崗，具體返崗時間等待通知。對之前xx市外已返崗人員一律嚴格落實居家醫(yī)學觀察14天，企業(yè)安排專人負責居家醫(yī)學觀察人員健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
3、設置臨時隔離觀察點。各企業(yè)應設置臨時隔離觀察點，臨時隔離觀察點應具備自然通風、保暖、與其它場所隔離等條件，避免交叉感染，做好臨時隔離點環(huán)境衛(wèi)生，做到每留觀一人消毒一次，通風30分鐘，避免交叉感染。若員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等臨床癥狀，由企業(yè)安排私家車去濱醫(yī)附院就診，不得乘坐公共交通工具。
4、盡量減少人員聚集。將運行流程劃分為多個小生產單元，單元之間盡可能隔離，員工之間禁止串崗、亂崗，若條件不允許則安排崗位監(jiān)督員，確保生產過程中員工防護措施佩帶齊全，員工之間不得閑聊，業(yè)務工作盡可能采用信息化手段傳達；
加強員工宿舍監(jiān)管，不得亂串宿舍、不搞聚會聚餐；
企業(yè)關閉內部網吧、影院等非必需公共場所，會議最好采取網絡視頻形式，減少聚集機會。
5、嚴格管控新招員工。若急需招聘應提前10天將招工計劃報至園區(qū)管理部門批準。企業(yè)應盡量減少人員外派出差，取消洽談會及其他商務聚集活動等。
6、認真做好通風消毒。建議采用自然通風或機械通風，使用集中空調單位每周對濾網消毒一次（含氯消毒劑500mg/l）。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例，立即停用集中空調。辦公場所、車間、班車等公共場所每天通風2次以上，每次30分鐘，重點場所每天消毒，公共區(qū)域設置洗手消毒設施。
7、加強職工食堂管理。食堂管理方面，應合理規(guī)劃、分批次確定開飯時間，餐品配備要營養(yǎng)化、標準化、統(tǒng)一化，避免排隊時間過長與用餐聚集。講究衛(wèi)生，吃熟食，不提供、不加工野味等來源不明食材，合理營養(yǎng)，保障健康。倡導單桌就餐，避免交流交談，職工食堂在餐后要進行消殺防疫，并做好相應記錄。
8、制定落實因病缺勤制度。對缺勤員工及時掌握其原因。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的缺勤員工，企業(yè)要及時安排到醫(yī)學院附屬醫(yī)院發(fā)熱門診進行診治。
9、加強貨物出入監(jiān)管。一是做好生產周期計劃，對物資原料采購、輸出產品、原料來源地、產品輸送地、物流方式以及相關時間安排，及時登記相關信息；二是在接送貨物進出口設置檢查崗，接送貨物人員一律戴口罩，司機及押運貨人員原則上不下車。必須下車者，到專設的休息室休息，不得四處走動。貨運車輛開辟單獨通道并全面消毒，并到指定區(qū)域進行接洽，接送貨場與生產區(qū)域嚴格進行物理隔離。
10、加強員工新型冠狀病毒感染的肺炎知識宣傳。利用微信、qq等平臺，建立企業(yè)防疫交流群，對全體員工開展新型冠狀病毒感染的肺炎預防、個人防護等知識的宣傳教育，發(fā)放《xx企業(yè)開復工相關意見》，及時發(fā)布正面、權威、有利于疫情防控的信息，消除員工恐慌心理，對有問題員工進行心理疏導，提高員工防控疫情自信心與積極性。
11、做好下班后員工管理。員工與企業(yè)簽訂書面承諾書，下班回家要固定線路、固定時間，保證不聚會、不聚餐、不走親訪友等聚會活動。企業(yè)設立有獎舉報電話，員工之間相互監(jiān)督，全面動員，群防群控，在確保安全生產的同時，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
企業(yè)復工復產應急預案 篇7
一、指導思想
深入貫徹中央、省、寧波及上級行業(yè)主管部門的決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”舉措，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和內防擴散、外防輸入的要求，扎實推進我市建筑企業(yè)和房產銷售企業(yè)復工和復工后疫情防控工作，嚴防死守確保住建行業(yè)防疫網絡密而不漏，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、實施范圍及目標任務
實施范圍：建筑施工領域（含商品混凝土、砂漿生產企業(yè)）及房產銷售領域（含中介機構）。
目標任務：認真對照我省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制及市委市政府關于“三返人員”防控保障工作的的各項要求，做到“守牢自己的門、管好自己的人”，不折不扣將各項工作落實到位，做到萬無一失，確保住建行業(yè)節(jié)后復工期間不出現(xiàn)疫情事件。
三、復工要求
在認真貫徹落實《市雙聯(lián)辦關于做好疫情防控期間企業(yè)復工有關工作的通知》（余聯(lián)防辦〔20xx〕30號）文件要求的基礎上，對住建行業(yè)相關企業(yè)復工的有關事項明確如下
�。ㄒ唬⿵凸r間要求
各建筑領域企業(yè)及各建筑工地一律不得早于20xx年2月9日24時復工或新開工。各建筑工地原則上應推遲至2月17日24時后復工。對疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、防護物資儲備足、內部管理規(guī)范、本地員工占比大、涉及重點工程、民生實事等項目的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。
省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間各房地產企業(yè)（包括中介機構）售樓部一律不得復工。
�。ǘ┓揽仡A案制定
各房地產企業(yè)（包括中介機構）、各建筑領域企業(yè)復工前應按照防疫要求制定本單位及所屬工地項目部（場所）的具體防控預案，預案應包括本單位及所屬工地項目部（場所）管理（包括消毒情況）、交通組織方案、隔離及居住預案、防疫人員配備、防疫物資保障、人員管控清單、體溫檢測及健康報告制度、復工生產方案、應急預案等內容。
�。ㄈ┓酪呶镔Y及防疫人員配備
1、防疫物資：復工前應儲備足量的防疫物資，包括口罩、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等內容。
2、防疫人員：復工前應配備足夠的衛(wèi)生員、保安人員和值班人員（其中建筑工地由施工總承包單位負責協(xié)調，配備衛(wèi)生員數(shù)量不得少于2人，且不宜少于全部工人數(shù)量的2%。）。衛(wèi)生員負責監(jiān)測體溫、通風消毒、發(fā)放并監(jiān)督使用個人防護用品、宣傳教育等。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復工。
�。ㄋ模┕さ兀▓鏊﹥炔抗芾硪�
1、加強內部人員飲食起居的防疫工作。一是加強宿舍管理。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經常保持室內通風。宿舍室內高度不低于2.5m，通道寬度不小于0.9m，人均使用面積不應小于2 ㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人，宿舍內嚴禁使用通鋪。二是加強食堂管理。工地（場所）內設立食堂的，必須取得相關部門頒發(fā)的許可證，并應懸掛在制作間醒目位置。炊事人員必須經體檢合格并持證上崗；工地（場所）未設立食堂的，施工單位應當選擇經合法經營的集體用餐配送單位訂送餐，核實相關證照，確保食品來源安全可靠。用餐實行分餐制及錯峰就餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。嚴禁從無照無證餐飲單位和周邊流動商販處訂餐。嚴禁飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動物。三是加強消毒監(jiān)測工作。衛(wèi)生員應每天對生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域進行不少于兩次的消毒，消毒工作應留存記錄。生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時清運。內部管理人員和勞務人員的體溫監(jiān)測每天應不少于兩次，監(jiān)測情況應留存記錄。
2、建筑工地實行全封閉管理。建筑工地施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)出入口應滿足消防車通行的要求，暫時無使用需要的出入口，應及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施；加強施工現(xiàn)場圍擋設置。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，市區(qū)主要路段兩旁的圍擋高度不低于2.5米，其他區(qū)域施工現(xiàn)場的圍擋高度不低于1.8米，不具備全封閉條件的建筑工地不得復工。建筑工地生活垃圾與建筑垃圾應分別運輸和消納。
3、房產銷售提倡網上辦理。暫停各類現(xiàn)場的促銷活動，各類業(yè)務提倡網上辦、電話辦，避免人員聚集。提倡利用網絡、微信等載體為市民提供看房、選房便利。
�。ㄎ澹┘訌娙藛T管控
1、做好對從業(yè)人員的情況排摸，對于重點疫區(qū)或途徑重點疫區(qū)的從業(yè)人員應暫緩回姚，做好勸返工作。
2、工地返工人員及工地外來人員進入工地前應實行“一人一表”登記制度，嚴格落實返崗人員具有連續(xù)14天本地（余姚市域范圍）居住史。嚴格實行實名制管理制度，用工情況建檔成冊，明確人員流向。
3、對進場人員實行“五個一律”原則管理：一是對工地（場所）駐守人員和進入工地（場所）的人員和車輛一律排查登記；二是對所有進入工地（場所）人員一律測量體溫，發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止進入工地；三是發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疑似病例，工地（場所）一律停工（停業(yè)），并及時報告建設和衛(wèi)生防疫行政主管部門采取隔離治療措施，妥善處置；四是對具有重點疫區(qū)居住史或旅行史的人員，以及與上述人員有過密切接觸者，一律予以重點關注，確保傳染病例的“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”；五是對出差重點疫區(qū)的人員，一律實行報批和嚴格管控，盡量減少人員流動。
4、各企業(yè)有業(yè)務需到市住建局相關科室（單位）辦理的，盡量利用電話、微信、網絡等手段，加強事前事中溝通，實現(xiàn)“少跑”、“不跑”。
5、建立工地（場所）出入口測體溫登記制度，各出入口使用期間，必須由衛(wèi)生員對進入人員進行測體溫、登記，核對人員情況，并配備相應的保安人員。
6、復工前應組織從業(yè)人員的衛(wèi)生防疫教育，人員上崗前應當進行衛(wèi)生防疫安全交底，防疫交底應當與安全技術交底同步進行。防疫教育交底內容應參照省、市衛(wèi)生防疫行政主管部門關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的最新通知文件執(zhí)行。
四、復工流程
1、制定預案。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業(yè)）、房產企業(yè)（含中介機構）按要求在復工前提前制定疫情防控預案。
2、自查自糾。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業(yè)）、房產企業(yè)（含中介機構）要對防疫物資及防疫人員配備、全封閉管理、人員管控等防疫管理措施落實情況及復工安全情況進行全面自查自糾。
3、復工申請。認為符合復工條件的.須經過屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道初審同意后，提前3天向市住建局上報復工申請，并提交相關資料，有關資料掃描后通過電子郵箱報送（申請表詳見附件1）。
4、查勘審核。市住建局成立復工檢查小組，會同衛(wèi)生防疫人員等，對工地（場所）進行實地查勘，對防疫各項措施及安全措施落實情況進行逐一核驗。市住建局統(tǒng)一對符合條件的工地（場所）出具審核意見。
5、審定備案。由市住建局統(tǒng)一向市聯(lián)防聯(lián)控辦報送復工審核意見，經市聯(lián)防聯(lián)控辦審定同意后方可復工。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業(yè)）、房產企業(yè)（含中介機構）復工前還應先向屬地備案報告。
五、應急處理
�。ㄒ唬┘訌娨咔槠陂g應急處理。對于工地（場所）發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀疑似病例，應及時送醫(yī)，并做好該疑似病人的密切接觸人員排查工作，同時立即報告所在社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、防疫部門，并通知市住建局。
�。ǘ┘訌娙藛T隔離管理。對于疫情地區(qū)來姚的務工人員、疑似病人的密切接觸人員應落實隔離觀察，隔離觀察時間不少于14天，觀察期間不得進入施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)。人員隔離統(tǒng)一納入屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道管理。并將隔離情況通知市住建局。
各建筑企業(yè)（含商品混凝土、砂漿生產企業(yè)）及房產企業(yè)（含中介機構）一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時上報市住建局及衛(wèi)生防疫行政主管部門。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。市住建局成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各行業(yè)管理科室（單位）負責人為成員的復工領導小組。統(tǒng)一調度、指揮住建行業(yè)復工工作。復工工作由各行業(yè)管理科室（單位）落實監(jiān)管。各企業(yè)及所屬工地項目部（場所）要根據(jù)實際情況，建立有企業(yè)負責人為組長疫情防控專班，各建筑工地施工總承包單位項目負責人對疫情防控工作負總責，建設單位、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位、勞務分包單位和其他有關單位項目負責人配合施工總承包單位做好相關工作。房產企業(yè)（包括中介機構、售房部）企業(yè)負責人對本單位疫情防控工作負責。
（二）加強監(jiān)督檢查。各行業(yè)管理科室（單位）應將防疫動態(tài)一并納入日常監(jiān)督檢查，重點對防疫專班建立、防疫制度制定、人員流動管理、防疫教育交底、防疫措施落實等相關內容做好檢查。對于未經審批擅自復工、未建立防疫制度、未落實人員防疫管理、未做好信息報送工作的企業(yè)、項目部（場所），一律從嚴從重處理。全面掌握我市建筑施工領域及房產銷售領域（含中介機構）停工復工情況、防疫物資準備情況、防疫措施落實情況、務工人員信息及其身體狀況等相關信息，并根據(jù)上級部門要求做好防疫情況的日常上報工作。監(jiān)督人員檢查過程中應注意自身防護工作，避免造成感染。
（三）加強信息報送。各建筑企業(yè)（含商品混凝土、砂漿生產企業(yè)）、房產企業(yè)（含中介機構）應加強疫情防控情況的報告，及時準確報送疫情防控等工作情況。要按照行業(yè)管理科室前期要求加強信息采集，及時填寫《企業(yè)（項目）返工員工登記表（一人一表）（樣表）》（附表5）、《企業(yè)（項目）返工人員調查總表（樣表）》（附表4）和《建筑工地出入人員登記表（樣表）》（附表11），自發(fā)文后每日12:00前將《疫情期間建筑工地每日動態(tài)報表》（附表9）、《疫情期間建筑工地隔離或確診人員名單》（附表10）和《住建重點領域疫情防控工作日報表》（附表8）上報至市質安站監(jiān)督員處，由市質安站統(tǒng)一匯總后于每日15:00前報市住建局。房產企業(yè)（含中介機構）應加強出入人員登記，并于每日12:00前向市住建局上報《住建重點領域疫情防控工作日報表》（附表8）。
未辦理施工許可證的其他建筑工地由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道參照本辦法執(zhí)行。如上級政策有變化的，以上級政策為準。
企業(yè)復工復產應急預案 篇8
一、組織機構及職責
公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1成立疫情防控工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調和協(xié)助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2設立領導小組工作辦公室
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調疫情防控日常工作。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
二、預防新型冠狀病毒防護措施
2.1發(fā)病癥狀
�。�1）發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
�。�2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
�。�3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識
傳播途徑：
�。�1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
�。�2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
�。�3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
2.3具體防護措施
2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部， 建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
�。�1）春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經湖北的相關人員， 部要通知其暫緩回公司。
�。�2）近兩周內有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于 14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于 14 天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
�。�4）加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
�。�5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
（6）嚴把流動關。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
�。�7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。
三、突發(fā)新型冠狀病毒應急處置措施
3.1信息報告
（1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后， 應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告。
（2）當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
�。�3）報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的.分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2應急處置措施
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
�。�1）發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
�。�2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
�。�3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
�。�4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
�。�5）對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
�。�6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
�。�7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
�。�8）及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。
（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
�。�10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
�。�1）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
�。�2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。
�。�3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。公司內禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
�。�4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
�。�5）加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養(yǎng)均衡。
（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
�。�7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領導小組及相關部門。
3.3擴大響應
在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。
四、物資保障
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行發(fā)放，相應物資采購由 部 負責。
五、通信與信息
通訊聯(lián)絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執(zhí)勤人員配置了對講機。
企業(yè)復工復產應急預案 篇9
企業(yè)復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到：
(一)報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專人負責，嚴格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關調查。
(二)測體溫。在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設施，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，給其戴上口罩，到就近發(fā)熱門診就診。
(三)戴口罩。提前采購口罩等防護設備，口罩使用量不低于2周。提醒員工前往公眾場所、參加會議，就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩，普通人(無發(fā)熱，咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶；如果是疑似新冠肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。
(四)勤通風。工作場所，尤其是人員密集的工作場所，員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保做到充分通風透氣�？照{工作場所應調節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒2次以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次，會議結束后場地、家具必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
(五)間隔用餐。食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集就餐和面對面就餐。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
(六)開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，收受到污染時隨時進行清潔消毒。
(七)設隔離留觀室。有條件企業(yè)需設置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延；已經返工的，要求其自抵達后自我隔離或在企業(yè)隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區(qū)返崗人員到臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，請戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結束后所有隔離人員必須經過體溫檢測合格后方可解除隔離。
(八)健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。遇見衛(wèi)生防病相關問題，可致電轄區(qū)疾病預防控制部門咨詢。
(九)強化人文關懷。要加強人文關懷，切實維護好企業(yè)的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態(tài)，及時進行心理疏導。
企業(yè)復工復產應急預案 篇10
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實做到“外控源頭防輸入、內斷傳播防蔓延”，按照市委、市政府防控工作部署，根據(jù)相關法律法規(guī)和制度規(guī)定，經市疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就做好全市工業(yè)和服務業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作有關事宜通知如下：
一、復工復產時間
根據(jù)《河南省人民政府關于延長20__年春節(jié)假期的通知》《河南省人民政府辦公廳關于涉及重要國計民生的企事業(yè)單位嚴格按照國務院辦公廳通知要求正常開工開業(yè)的通知》要求，除保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產、重大工程、重大項目等涉及重要國計民生的企事業(yè)單位，在做好各項疫情防控措施的基礎上迅速復工復產，其他企業(yè)20__年2月9日24時前不得開工。
�。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)
2月10日，本地員工為主、本地產業(yè)鏈完整、符合復工復產條件的工業(yè)企業(yè)。
2月17日，來自疫區(qū)員工少、本地產業(yè)鏈較為完整、符合復工復產條件的工業(yè)企業(yè)。
2月24日，其他符合復工復產條件的工業(yè)企業(yè)。
�。ǘ┓⻊諛I(yè)企業(yè)
2月15日，營業(yè)面積5000平方米以上大型商場、超市等零售類企業(yè)及批發(fā)企業(yè)；2月15日以后，其他零售類百貨企業(yè)具備復工復產條件的。
2月17日，三星級以上賓館，提供送餐外供連鎖性餐飲企業(yè)（不設堂餐），為制造業(yè)提供物流服務的.企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）。
2月24日，星級賓館以外的住宿類、餐飲類企業(yè)（不提供現(xiàn)場就餐服務）具備復工復產條件的。融資擔保公司、小額貸款公司、典當行、融資租賃公司、商業(yè)保理公司等地方金融機構，房地產開發(fā)企業(yè)房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)。
3月2日，科技服務業(yè)企業(yè)。暫緩復工復產的服務業(yè)企業(yè)：經營性客運行業(yè)，批發(fā)市場（不含農產品批發(fā)市場），家政行業(yè)，小型門店，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位。
二、復工復產條件
所有擬復工企業(yè)均要落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
�。ㄒ唬┲贫ㄒ咔榉揽睾蛷凸彤a方案
復工復產方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立六類臺賬：
1.門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2.員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3.車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所消毒臺賬（建議每天不少于2次）。
4.食堂消毒臺賬（建議早中晚至少一次）。
5.職工宿舍消毒臺賬（建議每天不少于兩次）。
6.企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
�。ǘ﹤潺R疫情防控物資
根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1.備足不少于2周所需的口罩。
2.備足不少于2周所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3.備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4.備齊防護用品垃圾收儲設備。
�。ㄈ┞鋵嵏黜椆芸匾�
做好員工排查登記，制定實施錯峰返崗措施，落實六項要求。對疫情重點地區(qū)和出臺文件限制人員流動地區(qū)的員工集中隔離或居家隔離14天，省內其他地市返新的員工集中隔離或居家隔離7天，外地員工需提交村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)辦事處出具的疫情安全證明方可上崗。
1.要明確防疫責任人。
2.執(zhí)行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理,按要求對重點區(qū)域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3.不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4.在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5.要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6.要在企業(yè)內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
三、復工復產審批
全市區(qū)域內實行復工復產審批制度，各縣（市、區(qū)）政府、管委會成立由行業(yè)主管部門牽頭、衛(wèi)生健康部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）組成的聯(lián)合審核小組，集中辦公、集中受理各類企業(yè)復工復產申請。
符合復工復產條件的工業(yè)和服務業(yè)企業(yè)由企業(yè)或業(yè)主單位向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要材料。聯(lián)合審核小組應當在3日內完成審核，審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產通知書，并報市級行業(yè)主管部門備案。
四、復工復產要求
各縣(市、區(qū))、市直有關單位和各類企業(yè)要充分認清疫情嚴峻形勢，切實加強復工復產疫情防控的組織領導，迅速行動、周密安排、科學調度、細致工作；主要負責同志要扛牢第一責任人責任，靠前指揮、強力推動，履職盡責、抓細抓實；廣大職工要服從大局、令行禁止，如實填報相關信息、嚴格落實防控措施，確�！胺倒ぁ比藛T科學防控不漏一人、不留死角。
獲批復工復產的各類企業(yè)要切實做好疫情防范，履行復工承諾，按照“誰用工誰負責”的原則，采取切實有效措施，加強疫情檢查、人員管控和健康防護，如實準確填報所有上崗人員相關信息，及時報市、縣(市、區(qū))疫情防控指揮部備案，同時抄報行業(yè)監(jiān)管部門備案。各類企業(yè)要加強值班值守，每天兩次對工作人員進行體溫檢測，雙數(shù)日下午16時前向轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、防控指揮部報告防疫情況，如有重大疫情及時上報。
各縣（市、區(qū)）政府、管委會和有關部門要強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè)，責令其停工停產。市疫情防控指揮部督查督辦組要加強督導檢查，對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
企業(yè)復工復產應急預案 篇11
當前疫情防控形勢依然嚴峻，針對我縣交通建設項目、運輸企業(yè)數(shù)量多，春節(jié)后人員流動性大的實際情況，為保障20xx年春節(jié)后交通運輸行業(yè)安全有序復工，確保一季度“開門紅”，現(xiàn)制定復工復產疫情防控工作方案。
一、強化責任擔當、細化工作舉措
（一）建立健全防控機制。各單位要提高站位，充分認識抓好春節(jié)后復工復產疫情防控工作的重大意義，切實加強對有序復工工作的組織領導。縣交通運輸局成立由“一把手”擔任組長的復工復產疫情防控領導小組（附件1），摸清底數(shù)，逐一與企業(yè)（在建項目）簽訂疫情防控責任狀（附件2）。各單位要指導督促各交通運輸企業(yè)（在建項目）成立疫情防控復工復產專班，明確1名負責人與1名聯(lián)絡員，內部逐級分解疫情防控任務，明確責任到人。
�。ǘ┘訌姀凸づ琶芸�。各單位要指導督促企業(yè)（在建項目）做好全面加強市外返工返崗人員提前告知、排摸工作，引導返工人員在來云返云前 24 小時通過復工碼進行自主申報。并建立2本復工復產人員臺賬（單位市外返云員工匯總臺賬、住單位集體宿舍人員臺賬），每日動態(tài)更新,于每日下午14時30分前報送至縣交通運輸局（聯(lián)絡員：）。
�。ㄈ〾簩嵠髽I(yè)主體責任。
1.做好開工前準備。掌握并登記每名員工的健康狀況、出行情況。按照《云和縣20xx年企業(yè)返工回云人員提前排摸登記表》（附件3）進行排查并登記。省外復工返云人員，企業(yè)必須要求其提供 48 小時核酸檢測陰性證明才可返云，對中高風險地區(qū)來云返云人員勸導其暫緩來云返云。開工前對在建項目、公共場所、人員聚集場所(宿舍、食堂等)的設施、設備進行清潔消毒。
2.守好“小門”。嚴格落實測溫、亮碼、戴口罩，做好外來人員登記。
3.做好物資保障。儲備不少于 7 天用量的口罩、體溫檢測設備、消毒液等防疫物資。
4.加強疫情防控知識宣傳普及。利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式,向員工普及疫情防控知識。
二、統(tǒng)籌推進落實、形成工作閉環(huán)
（一）加強組織領導。要深刻認識實現(xiàn)企業(yè)復工復產和疫情防控工作“兩不誤”的重要性，將其作為當前的.重點工作，切實加強組織領導，周密部署、精心組織，明確責任、狠抓落實，形成工作合力。
�。ǘ┞鋵嵢截熑�。
1.落實行業(yè)主管部門責任，及時召開企業(yè)（在建項目）部署會，指導檢查企業(yè)（在建項目）落實疫情防控措施情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促整改。
2.落實企業(yè)（在建項目）主體責任，實行“誰用工、誰管理、誰負責”的責任制度。
3.落實返工人員個人責任，返工人員要主動申報，及時配合企業(yè)(在建項目)排摸以及做好自我健康檢測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀要及時向企業(yè)（在建項目）匯報并及時就診。
�。ㄈ⿺�(shù)據(jù)真實有效。企業(yè)（在建項目）要確保數(shù)據(jù)上報及時且真實有效。
三、強化督導檢查，筑牢疫情防線
各單位要充分發(fā)揮職能作用，加強對交通運輸企業(yè)（在建項目）復工復產疫情防控工作落實情況的檢查，督促指導企業(yè)完善相關臺賬。同時做好交通運輸企業(yè)（在建項目）的協(xié)調服務工作，確保各項工作部署落地見效。
企業(yè)復工復產應急預案 篇12
一、主要目標
堅持“外防輸入、內防反彈”防控策略，毫不放松抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控各項工作，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，堅決防止疫情新燃點，持續(xù)鞏固防控成果，嚴防境外、省外病例輸入，對出現(xiàn)的疫情發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起，堅決減少二代病例，杜絕三代病例發(fā)生，防止疫情局部暴發(fā)流行和發(fā)生社區(qū)傳播，切實維護人民群眾生命安全和身體健康，為經濟社會秩序全面恢復提供有力保障。
二、防控措施
(一)嚴防外地病例輸入。
1.做好中高風險地區(qū)及武漢來黔人員防控。各地要及時關注和公布全國疫情動態(tài)及中高風險地區(qū)的調整，加強中高風險地區(qū)及武漢來黔人員管控，對14天內有中高風險地區(qū)及武漢市旅居史人員，落實首站負責制，有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的，到我省后再進行一次核酸檢測，陰性后放行，不再隔離;無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性合法證明的，一律實行到我省集中隔離14天，并進行2次核酸檢測。
2.做好湖北(武漢市除外)來黔人員管控。對14天內有湖北(武漢市除外)旅居史人員，持有健康綠碼，且有7天內合法核酸陰性檢測報告的，可不再進行核酸檢測，直接放行;沒有核酸檢測報告的，須進行核酸檢測，結果陰性后放行。
3.做好境外來黔人員管控。嚴格落實中央指導意見，做好境外疫情輸入防控。境外來黔人員入境后一律實施14天的.集中隔離醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測。已在省外隔離14天的，到我省后須再進行一次核酸檢測，檢測陰性者可正常通行，不再進行隔離。各地要組織開展清查婚姻外籍“黑戶”、偷渡務工人員專項活動，排查非法入境人員，防止境外疫情輸入。
4.加強社會群防群控。對外來人員進行全面摸排，全面掌握人員來源地和健康情況，特別要加強對城中村、城鄉(xiāng)結合部、民宿賓館等重點部位的排查，實現(xiàn)對各類外來人員情況早掌握、全掌握。境外、湖北及中高風險地區(qū)來黔人員要主動向街道、社區(qū)提前報備,對隱瞞不報的要依法依規(guī)追究相關人員責任。引導廣大群眾積極參與群防群控，暢通監(jiān)督反饋渠道，面向群眾開通舉報電話，鼓勵群眾對失管漏控重點人員及違反疫情防控措施情況進行舉報。
(二)落實“四早”措施。
5.早發(fā)現(xiàn)。落實重點公共場所體溫檢測措施，加強醫(yī)療機構預檢分診和發(fā)熱門診排查，加強不明原因肺炎監(jiān)測排查，做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的“早發(fā)現(xiàn)”。
一是加強發(fā)熱病例監(jiān)測。繼續(xù)做好流感監(jiān)測、不明原因肺炎監(jiān)測及嚴重急性呼吸道感染病例監(jiān)測常態(tài)化工作;繼續(xù)做好發(fā)熱病例監(jiān)測和管理，各級各類醫(yī)療機構須加強預檢分診和體溫監(jiān)測，對所有科室門診、住院病例中的發(fā)熱病例均需進行核酸檢測。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室、私人診所等二級以下醫(yī)療機構不得接診發(fā)熱病例，門診發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例須立即轉定點發(fā)熱門診。
二是加強退燒藥品管理。繼續(xù)做好藥店退燒藥品的管理，所有藥店無二級以上醫(yī)療機構醫(yī)生處方不得出售退燒藥物。對購買退燒藥物的顧客需進行登記，并引導到就近發(fā)熱門診就診。
三是加強重點場所掃碼和體溫監(jiān)測。在機場、火車站(高鐵站)、長途客運站、賓館、酒店、景區(qū)景點等外地來黔人員密集的重點場所繼續(xù)執(zhí)行掃碼通行和體溫監(jiān)測工作，鼓勵使用固定式紅外線體溫檢測儀。取消市內公交車、非外地接駁地鐵站點的掃碼和體溫監(jiān)測，方便群眾快速出行。
四是做好重點人群核酸檢測。各地可根據(jù)疫情防控工作需要和檢測能力，進行科學評估，對密切接觸者、境外入境人員、中高風險地區(qū)及武漢來黔人員、發(fā)熱門診就診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監(jiān)所工作人員、社會福利養(yǎng)老機構工作人員、外省返黔師生等重點人群“應檢盡檢”。對其他人群實施“愿檢盡檢”�！皯獧z盡檢”所需費用由各地政府承擔，“愿檢盡檢”所需費用由企事業(yè)單位或個人承擔;檢測收費標準由各地物價部門確定并公示。各地要及時公布核酸檢測機構名單。
6.早報告。一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例，各地要在2小時內完成疫情報告，不得瞞報、漏報、遲報，12小時內完成核酸檢測，24小時內完成流行病學調查，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)等優(yōu)勢，盡快徹底查明可能的感染源，做好對密切接觸者的判定和追蹤管理。
7.早隔離。及時對確診病例、無癥狀感染者及疑似病例進行隔離治療，密切接觸者實行14天集中隔離醫(yī)學觀察。對涉疫的村居、小區(qū)、單位，依法依規(guī)實施精準管控，科學劃定防控區(qū)域范圍至最小單元(如樓棟、病區(qū)、居民小區(qū)、自然村組等)，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險。各地要及時公布防控區(qū)域相關信息。
8.早治療。省將軍山醫(yī)院為全省新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者的集中定點收治醫(yī)院。一旦確診感染新冠肺炎，各地要盡快將其轉送至省將軍山醫(yī)院，落實“早治療”措施。及時有效治療輕癥、普通型患者，減少向重癥轉化。對重癥患者加強專家組會診，實施多學科救治，有效提高治愈率、降低病亡率�；颊呒盁o癥狀感染者達到出院條件后，繼續(xù)在省將軍山醫(yī)院集中康復14天之后再進行居家隔離觀察14天，并做好1年健康隨訪工作。各地要保留定點收治醫(yī)院、保障必需的防控物資，充實核酸檢測力量，確保做到應收盡收、應治盡治。
(三)強化重點防控。
9.醫(yī)療機構防控。筑牢醫(yī)院感染防線，加強院內感染防控，嚴格落實醫(yī)療機構分區(qū)管理要求，及時排查風險并采取處置措施，避免交叉感染。嚴格預檢分診和發(fā)熱門診工作流程，強化防控措施。嚴格探視和陪護管理，落實醫(yī)務人員、陪護人員防護措施，加強醫(yī)療機構重點人群核酸檢測工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理、監(jiān)測。推廣非急診分時段預約掛號、預約診療，方便群眾就醫(yī)。
10.校園防控。按照統(tǒng)一部署、一校一案的原則，分期分批復學復課。實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好學生排查、重點地區(qū)來黔學生的核酸檢測，做好健康提示、健康管理和教室通風、消毒等工作，落實入學入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施。做好師生手衛(wèi)生等個人防護，科學佩戴口罩，在低風險地區(qū)校園內學生不需佩戴口罩，教師授課時不需佩戴口罩，不建議托幼機構嬰幼兒佩戴口罩。
11.其他重點場所防控。在嚴格落實防控措施前提下，全面開放商場、超市、賓館、餐館等生活場所;采取預約、限流等方式，全面開放公園、旅游景點、運動場所和圖書館、博物館、美術館等室內場館以及影劇院、游藝廳、等密閉式娛樂休閑場所，可舉辦各類必要的會議、會展活動等。人群密集的公共場所要落實主體責任，控制人流密度，加強通風消毒，配備手衛(wèi)生等設施。市級政府所在地繼續(xù)關閉活禽市場，縣級政府所在地季節(jié)性關閉活禽市場。
12.重點機構防控。做好養(yǎng)老機構、福利院、監(jiān)所、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構等風險防范，落實人員進出管理、人員防護、健康監(jiān)測、消毒等防控措施。養(yǎng)老機構內設醫(yī)務室、護理站等醫(yī)療服務機構的，不得超出醫(yī)療許可服務范圍對外服務。醫(yī)療機構舉辦養(yǎng)老機構或與養(yǎng)老機構毗鄰的，應按照醫(yī)療機構分區(qū)管理要求開展交叉感染評估，評估有風險的'應采取必要的控制措施。
13.重點人群防控。引導老年人、兒童、孕產婦、殘疾人、嚴重慢性病患者等重點人群做好個人防護，并開展心理疏導和關愛幫扶等工作。
14.社區(qū)防控。加強基層社區(qū)網格化管理，發(fā)揮社區(qū)志愿者作用。做好健康教育、環(huán)境衛(wèi)生治理、出租房屋和集體宿舍管理、外來人員管理等工作。出現(xiàn)疫情的社區(qū)要加強密切接觸者排查和隔離管理、終末消毒等工作，必要時采取限制人員聚集性活動、封閉式管理等措施。
(四)倡導健康生活方式。
15.科學佩戴口罩。在人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時佩戴口罩。醫(yī)療機構工作人員，在密閉公共場所工作的營業(yè)員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務人員、警察等人員以及就醫(yī)人員等要佩戴口罩。
16.減少人員聚集。注意保持1米以上的社交距離。減少非必要的聚集性活動，減少參加聚集性活動的人員。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉式場所。
17.加強通風消毒。室內經常開窗通風，保持空氣流通。公共場所、車站碼頭、公共交通工具要落實日常清潔、消毒等衛(wèi)生措施。
18.提高健康素養(yǎng)。養(yǎng)成“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛(wèi)生習慣和生活方式�？人浴⒋驀娞鐣r注意遮擋。
19.改善環(huán)境衛(wèi)生。將常態(tài)化疫情防控與愛國衛(wèi)生運動常態(tài)化相結合，健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，把環(huán)境治理措施落實到社區(qū)、單位、家庭和個人。
(五)補齊防控短板。
20.加強能力建設。提高核酸檢測能力，人群相對密集、人員流動性較大的地方縣級及以上疾控機構、二級及以上醫(yī)療機構要著力加強核酸檢測能力建設;鼓勵有資質的社會檢測機構提供檢測服務，擴大商業(yè)化應用。加強疾控隊伍建設，提高基層流調能力。健全醫(yī)療救治體系及物資儲備體系，統(tǒng)一醫(yī)藥物資儲備，完善疫情監(jiān)測機制。
21.加強人員培訓。堅持“理論與實操相結合、課堂與現(xiàn)場相結合、線上與線下相結合、常規(guī)與應急相結合、當前與長遠相結合”，加強醫(yī)療、疾控、社區(qū)等人員專業(yè)防控救治知識常態(tài)化培訓和操作流程演練，提高處置救治能力。
22.發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用。依托全國一體化政務服務平臺，全面落實“健康碼”互通互認“一碼通行”，及時將核酸檢測結果、重點人員等信息共享到“健康碼”數(shù)據(jù)庫，推進人員安全有序流動。做好全國一體化政務服務平臺“防疫健康信息碼”入境人員版的推廣應用，加強入境人員閉環(huán)管理。
三、組織保障
(一)加強組織領導。各地黨委、政府要落實屬地責任，加強組織領導，堅持依法防控、科學防控、聯(lián)防聯(lián)控，加大經費投入，加強醫(yī)療物資動態(tài)儲備，提升防控和應急處置能力，嚴格落實常態(tài)化防控各項措施要求。企事業(yè)單位要落實主體責任，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，制定本單位的防控方案，健全防控工作責任制和管理制度，制定完善應急預案。各地要按照分區(qū)分級標準，依據(jù)疫情形勢，動態(tài)調整轄區(qū)內低、中、高風險縣(市、區(qū)、特區(qū))名單和應急響應級別，并對外公布;要因地制宜、因時制宜，不斷完善疫情防控應急預案和各項配套工作方案，實施精準防控。
(二)加強溝通協(xié)作。省應對新冠肺炎疫情防控領導小組各工作組、各成員單位要建立常態(tài)化長效防控機制，密切協(xié)作，履職盡責，持續(xù)抓好疫情防控各項工作。各地政府和各級疫情防控領導小組社會防控組、疫情監(jiān)測管控救治組要堅持24小時應急值班值守，確保應急突發(fā)疫情快速協(xié)調處置。
(三)加強督導檢查。各地交通、商務、市場監(jiān)管、教育等相關部門要加強對機場、車站、賓館等重點人員密集場所的掃碼通行及體溫檢測的落實情況督導檢查，各地藥監(jiān)部門要對藥店售賣發(fā)燒藥物進行監(jiān)管，各地衛(wèi)生健康行政部門要對各級醫(yī)療機構發(fā)熱門診設置規(guī)范及預檢分診、院感防控等工作進行督導檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即督促整改。
企業(yè)復工復產應急預案 篇13
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向XX市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數(shù)向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準備一定數(shù)量的`體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
為提高建筑工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現(xiàn)場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
四、組織領導
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;
2、流行病學史：發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史;
3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急方案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
七、保障措施
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
企業(yè)復工復產應急預案 篇14
一、指導思想
落實好疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的總要求，在縣新冠肺炎防控工作指揮部的指導下，按照“一手抓防疫一手抓生產”和“一企一策”要求，穩(wěn)妥有序推進企業(yè)生產經營和項目建設，確保實現(xiàn)疫情防控和經濟社會發(fā)展雙贏目標。
二、工作目標
統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經濟社會發(fā)展，在符合疫情防控要求的前提下，加快推進企業(yè)復工復產、商家復商復市、項目開工建設，確保產業(yè)鏈供應鏈運轉，穩(wěn)定經濟增長基本面，盡快恢復社會正常生活秩序。
三、組織領導
依據(jù)縣新冠肺炎防控工作指揮部《關于進一步調整“11.17”疫情應對指揮部暨相關工作組的通知》（漢疫防指發(fā)〔20__〕30號）文件精神，漢陰縣復工復產工作組具體分工如下：
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工作職責：負責全縣工業(yè)、商貿、服務業(yè)、社區(qū)工廠、建筑業(yè)、房地產業(yè)等企業(yè)疫情防控和復工復產工作；指導和監(jiān)督各類市場主體在復工復產期間落實各項防控措施；積極對接了解企業(yè)存在困難問題，協(xié)調幫助困難企業(yè)渡過難關，有序組織恢復生產；承辦指揮部交辦其他事項。
按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長負責牽頭協(xié)調轄區(qū)內企業(yè)及重點項目復工復產復商復市工作責任落實；經開區(qū)管委會負責經開區(qū)范圍內企業(yè)及項目復工復產復商復市工作。
四、工作安排
以堅決防反彈、防輸入、防外溢，確保疫情可控為底線，持續(xù)落實企業(yè)疫情防控主體責任，堅持屬地管理原則，實行企業(yè)行業(yè)分類管理，指導做好員工健康管理和環(huán)境消殺，落實防疫應急預案和物資儲備，有序推進復工復產。
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1.復工報備。加快推動縣內工業(yè)企業(yè)復工復產，推動各企業(yè)應復盡復。經開區(qū)內企業(yè)向經開區(qū)報備，經開區(qū)外企業(yè)向所在鎮(zhèn)報備，即可復工。（報備內容：疫情防控處置方案、承諾書、員工花名冊、員工核酸證明等）
2.人員管理。倡導有條件企業(yè)職工不出廠，封閉運行；不具備條件企業(yè)倡導專車接送，點對點運行。
3.常態(tài)化措施。所有職工每日落實測體溫、戴口罩、查驗健康碼、行程碼，按照所在鎮(zhèn)和經開區(qū)要求頻次開展核酸檢測，廠區(qū)定期開展消殺。
4.外來人員管理。企業(yè)來訪人員，須現(xiàn)場掃場所碼、出示行程碼和48小時核酸檢測陰性證明，否則不予通行。
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商超類：1000平方米以上的商場超市每次進入人員不得超過50人；500-1000平方米的每次進入人員不得超過30人；500平方米以下的每次進入人員不得超過20人。
從業(yè)人員按要求按時做核酸，經營場所每天上班前、下班后消毒2次。每天對全體員工體溫測量不少于2次，并填寫體溫測量記錄，對體溫異常的及時采取處置措施。加強員工教育，督促員工嚴格遵守縣疫情防控指揮部各項管理規(guī)定，嚴格落實員工個人防護等措施。嚴格落實進門測體溫、掃場所碼、查驗48小時內核酸陰性證明、戴口罩等要求，不聚集、不扎堆。
（三）住宿類企業(yè)
定期組織從業(yè)人員開展核酸檢測，對經營區(qū)內進行全面消毒清理，嚴格落實進門測體溫、掃場所碼、戴口罩、環(huán)境消毒通風等防疫措施，同時做好相關疫情防控登記臺賬。被確定為隔離酒店的企業(yè)待酒店騰空后，根據(jù)防疫專家組出具的相關意見后有序復工復產。
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餐飲類企業(yè)禁止堂食，僅限提供送餐外供，不得集中就餐，減少人員聚集。開設外賣送餐員的取餐專區(qū)，對送餐員進行每日核酸檢測、體溫測量等健康監(jiān)測，同時做好疫情防控登記臺賬。
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加快復工復產，推動各電商企業(yè)、快遞站點應復盡復。落實防控管理制度和責任人，儲備防護物資，做好辦公區(qū)域、物流倉庫、物流車輛、職工生活場所的消毒消殺；做好員工風險區(qū)排查，嚴格落實現(xiàn)場掃場所碼、出示行程碼和48小時核酸檢測陰性證明等常態(tài)化防控措施。
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加快建筑業(yè)和房地產企業(yè)、重點項目、民生工程和政府投資工程復工復產，做到防控機制建立到位、人員摸排到位、安全隱患排查到位、現(xiàn)場消毒到位、防疫物資到位“五個到位”，嚴控人員聚集、做好預防消殺、安全生產等常態(tài)化工作。有序開放房地產營銷場所，鼓勵房地產企業(yè)、房地產經營機構利用互聯(lián)網、電話、微信等線上平臺進行售房咨詢、中介服務和銷售。
（七）勞動密集型企業(yè)、社區(qū)工廠企業(yè)
加強對返崗人員健康檢測和管理服務，一企一策落實網格化管理，因地制宜劃分廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等場所的最小單元格，做到一企一策。根據(jù)環(huán)境密閉程度、人員密度、消殺條件等標準劃分網格風險等級，網格風險等級高的要重點管理，網格風險低的可以適當擴大網格單元。強化工位管理措施。對各工位實行定員、定崗，根據(jù)企業(yè)生產線特點，有條件的企業(yè)各工位盡可能設定同向操作，員工間距保持一米以上；因場地、生產線限制的企業(yè)工位間隔無法拉長到一米以上的，設置工位間隔斷措施，避免人員直接接觸。合理安排輪崗排班，盡可能采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)。把牢人員出入關口。進入生產區(qū)域入口的人員全部測量體溫；進出的物流車輛全面消毒，司機不允許下車，相關手續(xù)及貨物裝卸均由有關人員代辦，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。盡可能減少廠區(qū)進出通道，在每個出入口設置檢測口，對進出人員、車輛“二次檢查檢測”全覆蓋。
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有序放開服務業(yè)生產經營，推動服務業(yè)消費面持續(xù)恢復，在做好疫情防控前提下，加快推動文化旅游業(yè)等受限行業(yè)復蘇。電影院、棋牌室、舞廳、酒吧、KTV、公共浴室、健身機構等場所相對密閉、人員集中、通風條件差的`行業(yè)仍暫停營業(yè)，其它服務業(yè)企業(yè)營業(yè)場所必須制定疫情防控處置預案，做好測溫、登記、消殺、通風等工作，控制進場進店人員數(shù)量，避免人員聚集，在落實好疫情防控措施的前提下，可復工復產。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀瘜俚刂鞴茇熑�。各鎮(zhèn)、縣經開區(qū)加強屬地企業(yè)的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，明確一名分管領導及聯(lián)絡人，人員信息于11月25日12：00報送至縣復工復產組辦公室。督促屬地企業(yè)制定疫情防控、復工復產“一企一策方案”，經開區(qū)內企業(yè)向經開區(qū)報備疫情防控處置方案，經開區(qū)外企業(yè)向所在鎮(zhèn)報備疫情防控處置方案，及時向企業(yè)傳達各階段工作要求，確保企業(yè)將各項工作措施落到實處。
（二）落實行業(yè)部門監(jiān)管責任。各行業(yè)主管部門按照縣疫情防控指揮部的部署和要求，結合全縣疫情防控總體形勢，加強行業(yè)防疫指導、管理和監(jiān)督檢查，及時查找防疫風險漏洞，強化企業(yè)疫情防控能力和應急處置能力建設，建立聯(lián)合協(xié)同工作機制，加強信息互通，做到應復盡復，應開盡開。從11月25日起，專班各工作小組每日16:00時前上報各行業(yè)企業(yè)復工復產相關情況（附件1）。
（三）落實企業(yè)項目主體責任。建立健全企業(yè)疫情防控領導機制，按要求落實好疫情防控各項措施。督促本企業(yè)（項目）員工及各類人員按照要求開展健康監(jiān)測，并做好異常人員的及時發(fā)現(xiàn)、信息報告和配合處置。企業(yè)要加強員工新冠疫苗接種、員工體檢等工作，提高職工免疫能力，預防感染。
�。ㄋ模┘訌姸綄z查。各鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要嚴格執(zhí)行戰(zhàn)時紀律，強化常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè)，責令其停工停產并追究其相應責任；對敷衍塞責、推諉扯皮、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的單位和個人，依規(guī)依紀進行嚴肅追責問責。要結合“五上”企業(yè)領導干部全覆蓋包抓工作，適時聽取企業(yè)意見，了解企業(yè)困難，幫助企業(yè)解決問題和困難，確保各項防控措施落地落實、堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。
企業(yè)復工復產應急預案 篇15
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業(yè)企業(yè)安全有序復工復產，最大程度控制疫情傳播，現(xiàn)制定方案如下：
一、復工復產總體要求
根據(jù)《河南省人民政府關于延長20__年春節(jié)假期的通知》、《河南省工業(yè)和信息化廳辦公室關于做好工業(yè)企業(yè)復工復產工作的指導意見》(豫工信辦防疫〔20__〕18號)文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，按照“成熟一個，復工一個;規(guī)范一個，放行一個;達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)企業(yè)復工復產白名單》(名單附后)，白名單外的企業(yè)不可復工復產。已復工復產的44家衛(wèi)材加工企業(yè)要嚴格執(zhí)行本方案要求的復工復產條件。
二、復工復產條件
復工復產的企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
(一)制定疫情防控和復工復產方案
復工復產方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立6類臺賬：
1、門崗入場(廠)登記臺賬(人員體溫測量、進出車輛消毒)。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次(測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品)。
3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬(每天不少于2次)。
4、食堂消毒臺賬(早中晚至少一次)。
5、職工宿舍消毒臺賬(每天不少于兩次)。
6、企業(yè)三類人員排查臺賬(日報告、零報告)。
(二)備齊疫情防控物資
根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩;
2、備足不少于5天所需的消毒用品(酒精、84消毒液或其他含氯消毒液)。
3、備好體溫計(必須有電子測溫設備)。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
(三)落實從業(yè)人員管控要求
企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復工復產規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業(yè)高管和企業(yè)員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施(采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐)。
6、要在企業(yè)內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
(四)加強疫情知識宣傳普及
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復工復產審批程序
擬復工復產的企業(yè)要向屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的企業(yè)復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業(yè)復工復產情況進行公開公示。
四、復工復產要求
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè)，責令其停工停產并追究其相應責任,對已復工復產的衛(wèi)材加工企業(yè)也要按照本方案要求加強監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復工復產企業(yè)的用電保障工作，對未經批準檀自復工復產的企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
企業(yè)復工復產應急預案 篇16
一、復工時間：
20__年2月 日
二、復工準備工作：
1、 組建復工領導小組：
組長：
組員：
2、復工教育：
(一)、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
(二)、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;
(三)、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
三、復工人員組織計劃：
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位： 監(jiān)理單位： 施工單位：
企業(yè)復工復產應急預案 篇17
為做好復工后新型冠狀病毒疫情防控工作，最大程度減小疫情突發(fā)造成的影響，根據(jù)國務院、各級政府關于新型冠狀病毒防控工作的各項要求，公司特制定復工復產疫情防控突發(fā)事件應急預案，本預案由公司疫情防控領導小組負責組織實施，具體如下：
一、預防準備
1.專項儲備防疫應急物資。根據(jù)返崗人數(shù)足量采購儲備醫(yī)用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資，并與日常疫情防控物資區(qū)分儲備，沒有突發(fā)事件不得使用。
2.開展疫情風險重點防范。疫情可能發(fā)生的區(qū)域為集中辦公、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域，進入公司人員、物資是重點防控環(huán)節(jié)。
傳染源傳入公司主要有四個途徑：一是返崗人員攜帶新型冠狀病毒；二是外來人員攜帶新型冠狀病毒進入公司；三是被新型冠狀病毒污染的外來車輛、物資進入公司；四是傳染源通過其他途徑進入公司。
員工感染主要有三個途徑：一是公司員工在公司內接觸傳染源被感染；二是公司員工在企業(yè)外接觸傳染源被感染；三是企業(yè)內部聚集傳染。
公司遵照《武漢市規(guī)劃設計有限公司新型冠狀病毒疫情防控方案》做好重點風險防控。
3.設置專用隔離場所。公司設置兩個疫情應急臨時隔離觀察場所，分別為鉑仕匯國際廣場10樓2號會議室、11樓4號會議室，進行必要改造并設置明顯標識標志。
二、應急處置
1.病例發(fā)現(xiàn)報告。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，并報告所在地街道辦事處，同時立即在公司內部發(fā)布預警通告。具體處置步驟如下：
(1)當班員工如有發(fā)熱、干咳等癥狀，立即停止工作，自行到所在樓層臨時隔離點單獨隔離，并報公司疫情防控領導小組。
(2)疫情防控領導小組指定專人報告街道辦事處，按街道辦事處要求做好留觀或就醫(yī)。若街道辦事處無法聯(lián)系，緊急情況下可越級向區(qū)防疫指揮部報告。
(3)立即在公司內部發(fā)布突發(fā)事件預警通告，必要時采取局部停工措施。
2.病例隔離。員工出現(xiàn)疑似或者與其密切接觸的家屬、同事出現(xiàn)疑似癥狀，按照區(qū)防疫指揮部相關要求進行隔離觀察。
(1)居家發(fā)現(xiàn)疑似，由員工報其所在社區(qū)，按照社區(qū)要求進行隔離觀察，同時向公司疫情防控領導小組報告。
(2)擋板員工發(fā)現(xiàn)疑似，由公司報街道辦事處后，按照街道辦的要求進行隔離觀察。
3.病例送診。按照所在街道和醫(yī)療救治部門要求，及時轉送疑似病例前往定點發(fā)熱門診就醫(yī)。
4.接觸排查。在對確診或疑似病例采取隔離、報告、送診的同時，應采取內防擴散、外防輸出策略，立即按照有關方面安排進行流行病學調查和相關接觸人員全面排查、跟蹤、防護。
5.消毒處置。對發(fā)現(xiàn)病例的.工作崗位進行分隔管理，進一步封閉其所在的辦公室、作業(yè)場所等辦公單元，嚴禁無關人員進入，在疾控機構的指導下，進行消殺工作。
6.嚴格管控。出現(xiàn)病例，根據(jù)疫情嚴重程度，依法采取輪休或停工停產，最大程度減少員工集中，進行分散防護，待疫情得到控制后再行恢復生產。主動配合政府依法采取封鎖措施，限制人員進出，封存設施設備。
三、應急恢復
1.應急結束。病例得到隔離治療，密切接觸者觀察14天滿，后續(xù)無新發(fā)病例，工作、生活場所已消毒處理，經區(qū)指揮部批準，宣布應急結束。
2.總結評估。應急結束后，由行業(yè)主管部門要聯(lián)合衛(wèi)生健康部門組織對企業(yè)的疫情防控工作進行全面分析，總結經驗，查找不足，完善相關防范措施，進一步加強企業(yè)全員健康監(jiān)測管理。
3.復工復產。應急結束后，在繼續(xù)加強疫情防控的基礎上，全面客觀地進行分析評估，采取積極穩(wěn)妥措施，合理調配人員，科學制定計劃，按照區(qū)指揮部批準時間，依法有序恢復生產經營活動。
企業(yè)復工復產應急預案 篇18
眾志成城，攻堅克難!做好防護人人有責!
為提高建筑工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現(xiàn)場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
四、組織領導
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄；對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部；對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱；
2、流行病學史：發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史；
3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自'發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者；有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
七、保障措施
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
企業(yè)復工復產應急預案 篇19
一、檢查內容
1. 開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查;
2. 強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;
3. 積極開展安全生產教育培訓活動;
4. 對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建筑施工安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1. 提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2. 強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現(xiàn)場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3. 項目部對本次檢查負責
項目部要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
4. 強化復工前的安全培訓和進場安全教育
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是強化安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
三是嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
5. 制定復工檢查方案，落實各方主體責任
針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.強化對在建項目重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查
一是強化塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現(xiàn)場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是強化施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是強化施工用電安全檢查。應當對現(xiàn)場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況
建設單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：詳細排查現(xiàn)場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。 經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質量;
2、安全及文明施工已整改完畢;
3、工程資料、方案等文件已齊全;
4、現(xiàn)場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
一、機械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：
施工現(xiàn)場綠網覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2. 現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護有個別綠網被風吹開未及時恢復，已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
四、消防：
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩(wěn)定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查;安全網進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質保量完成任務。
五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況
項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統(tǒng)運轉正常。
企業(yè)復工復產應急預案 篇20
為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護
(一)防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
(四)人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的`健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
(五)就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監(jiān)測
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產經營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。