物業(yè)防暑降溫應(yīng)急預(yù)案（通用4篇）
物業(yè)防暑降溫應(yīng)急預(yù)案 篇1
為了保證本工程的順利施工，確保在夏季施工中出現(xiàn)緊急情況時，應(yīng)急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企業(yè)和職工生命、財產(chǎn)平安，特制定本預(yù)案。
一、暑期降臨
通過本預(yù)案的編制來指導(dǎo)防暑降溫工作的開展，預(yù)防中暑事故的發(fā)生，保護(hù)員工人身平安，保證工程部消費的正常進(jìn)展，保證各種應(yīng)急資處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)；而且可以指導(dǎo)應(yīng)急行動按方案有序進(jìn)展，防止因行動不力或現(xiàn)場救援工作的混亂而延誤事故應(yīng)急，從而降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。
二、成立施工緊急情況應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的指揮、協(xié)調(diào)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組總指揮由工程經(jīng)理負(fù)責(zé)落實，假設(shè)總指揮外出，由消費經(jīng)理擔(dān)任副總指揮給予落實。施行救援工作的展開，詳細(xì)人員安排詳見應(yīng)急預(yù)案組織機(jī)構(gòu)。
三、當(dāng)在工程及建筑施工中發(fā)生高溫的各種緊急病癥情況時，我工程部接到緊急情況報告后，應(yīng)立即啟動本預(yù)案。
在第一時間分別向公司應(yīng)急救援指揮中心、“120”救護(hù)中心求助，并向昆山市平安消費監(jiān)視局、總工會等相關(guān)部門通報情況。緊急情況發(fā)生后，還應(yīng)不連續(xù)的向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反響后續(xù)情況。
四、在施工中緊急情況發(fā)生后
工程部即視情況成立救援現(xiàn)場指揮部，由擔(dān)任事故現(xiàn)場總指揮，并成立以下領(lǐng)導(dǎo)小組〔人員詳見附件1〕：
1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，因建筑行業(yè)在作業(yè)時，露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布區(qū)域復(fù)雜、多變；勞動強(qiáng)度大等方面的影響，給建筑工程在夏季施工帶來了諸多不便。為保障勞動者的合法權(quán)益與生命、財產(chǎn)平安，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反響時，由組長立即組織該組成員對事故人員進(jìn)展轉(zhuǎn)移、與控制，防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應(yīng)急行動具有更強(qiáng)的.針對性，進(jìn)步行動的效率。以免造成宏大的事故損失。
2、信息聯(lián)絡(luò)小組。由組長負(fù)責(zé)理解人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失及緊急情況影響范圍，每天組織搜集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)開展情況，及時向上級報告及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。
3、平安保障〔戒備〕小組。對撤離區(qū)和安置區(qū)內(nèi)的治安工作，由平安員擔(dān)任組長并組織隊員負(fù)責(zé)對險情開展?fàn)顩r進(jìn)展監(jiān)控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強(qiáng)安全教育，以進(jìn)一步進(jìn)步安全意識且組織現(xiàn)場管理人員對施工
現(xiàn)場進(jìn)展平安檢查，消除安全患，以預(yù)防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)惹事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
4、現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)小組。當(dāng)事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進(jìn)展現(xiàn)場分類和急救處理，負(fù)責(zé)在第一時間對傷員施行有效救護(hù)；并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護(hù)人員的主要職責(zé)是：進(jìn)入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導(dǎo)危害區(qū)內(nèi)人員進(jìn)展自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)詳細(xì)情況，迅速制定應(yīng)急處理方案并組織施行。
5、后勤保障小組。由組長負(fù)責(zé)組織調(diào)集搶險人員、物資設(shè)備，催促檢查各項搶險救災(zāi)措施落實到位。
五、各類緊急情況發(fā)生后，需調(diào)集的主要專業(yè)救援隊伍、應(yīng)急救援物資。主要物資及人員職責(zé)安排如下：
工程部物資的購置由材料員負(fù)責(zé)，主要藥品及醫(yī)療救護(hù)器具如下：
1、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、風(fēng)油精、霍香正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2、救護(hù)器具：單架、小型氧氣瓶、聽筒、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜〔冰塊〕等。
3、工程部內(nèi)部設(shè)置醫(yī)療室、配置經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、考核合格，持證上崗的專職醫(yī)療救護(hù)人員。
六、防暑降溫措施
1、加強(qiáng)對廣闊員工防暑降溫知識的宣傳，開展形式多樣的平安衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，使職工理解暑期的平安保健知識，進(jìn)步自我保護(hù)才能。
2、完善、落實高溫期間平安消費責(zé)任制，成立防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，盡量防止高溫期作業(yè)，落實防范措施。
3、暑期降臨之前，要做好高溫作業(yè)員工的安全檢查工作，對患有高溫禁忌癥的員工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。
4、要積極采取措施，改善員工的工作環(huán)境和作業(yè)條件，妥善安排好員工的作業(yè)時間，嚴(yán)格控制加班加點，注意勞逸結(jié)合，對室外露天作業(yè)的人員應(yīng)盡量防止中午炎熱時間作業(yè)。適當(dāng)減輕員工的勞動強(qiáng)度，為員工創(chuàng)造良好的工作和休息環(huán)境。
5、落實每一位員工的防暑降溫物品，盡量以實物形式供給職工防暑降溫清涼飲料和藥品，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品。
物業(yè)防暑降溫應(yīng)急預(yù)案 篇2
對于來說，工廠車間降溫是其重要的一項工作，這不僅個關(guān)系到工廠車間的工作效率，還關(guān)系到企業(yè)的效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業(yè)的身體，提高工作效率，并不斷地改善勞動條件。
具體的措施有：
(1)認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制，抓好現(xiàn)場防暑降溫工作的一系列要求，切實加強(qiáng)和完善防暑降溫工作，還要制定應(yīng)急預(yù)案，以防高溫引發(fā)員工中暑以及各類生產(chǎn)故。
(2)密切關(guān)注高溫天氣的氣象預(yù)報，合理安排作息，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕工勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制操作人員的室外作業(yè)時間，避免在高溫段進(jìn)行作業(yè)，以保障勞動者的身體健康和安全。
(3)工作中加強(qiáng)輪換休息，可以采取勤倒班的方式，從而縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，并加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大對防暑降溫和中暑急救知識的`，從而提高全員的安全防范意識。
(4)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保證有充足的飲水供應(yīng)，現(xiàn)場應(yīng)供應(yīng)合乎要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進(jìn)行防暑降溫，避免發(fā)生人員中暑事件。
(5)防暑降溫物品要落實到位，要切實關(guān)在高溫天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如清涼油、風(fēng)油精等。
(6)積極改善現(xiàn)場生產(chǎn)生活，認(rèn)真落實作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)定，積極采取有效措施進(jìn)行通風(fēng)降溫。作業(yè)現(xiàn)場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的，應(yīng)在休息室安裝空調(diào)。
(7)做好夏季防火工作，加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，還要按規(guī)定配備滅火器材。
物業(yè)防暑降溫應(yīng)急預(yù)案 篇3
為了保證酷間中心各項工作的，確保在工作中出現(xiàn)緊急情況時，應(yīng)急救援工作能迅速有效，最大限度地保障員工、財產(chǎn)安全，特制定本預(yù)案。
本預(yù)案是針對工作中各種不同的緊急情況所制定的，保證各種應(yīng)急資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)；而且可以指導(dǎo)應(yīng)急行動按有序進(jìn)行，防止因行動不力或現(xiàn)場救援工作的混亂而延誤故應(yīng)急，從而降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。工作中的緊急情況是指具有突發(fā)性，造成或可能造成人員中暑，或中暑造成的傷亡、較大經(jīng)濟(jì)損失的各類工傷事故。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立緊急情況應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的指揮、協(xié)調(diào)工作：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)落實由組長負(fù)責(zé)，若組長外出，由副組長（順序）給予落實，實施預(yù)案工作的展開。
當(dāng)在工作中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀情況時，應(yīng)在時間向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，立即啟動本預(yù)案，同時根據(jù)現(xiàn)場情況向“120”救護(hù)中心求助，并向領(lǐng)導(dǎo)、報告相關(guān)情況。
三、防暑降溫具體措施
1.由信息小組對每天的天氣情況進(jìn)行收集、處理，然后報防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應(yīng)的安全防范措施。
2.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下（不含37℃）時，應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短員工連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外作業(yè)員工加班；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，室外作業(yè)時間不得超過5小時，并在12時至15時不得安排室外作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外作業(yè)。
3.各外勤班組可根據(jù)當(dāng)日工作和天氣及氣溫調(diào)節(jié)具體作息時間，但應(yīng)報中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.保障小組，應(yīng)能隨時保證外出作業(yè)人員的飲水、緊急藥品。
5.對各班組進(jìn)行安全，增強(qiáng)作業(yè)人員對各種情況的應(yīng)緊處理能力。加強(qiáng)對夏季作業(yè)安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的.安全小常識，提高作業(yè)人員在中的應(yīng)變能力與處理能力等。
四、應(yīng)急救援
在工作中緊急情況發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況，可就近調(diào)配救援人員、物資設(shè)備。主要物資及人員職責(zé)安排如下：
�。ㄒ唬┪镔Y準(zhǔn)備：
由辦負(fù)責(zé)防暑降溫藥品的準(zhǔn)備，并搞好后勤保障，具體如下：
1.藥品：仁丹、藿香正氣液、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2.后勤車輛：確保車輛合理調(diào)配，能隨時參與應(yīng)急救援。
�。ǘ┤藛T準(zhǔn)備：
1.防暑降溫保障小組。夏季日常作業(yè)中，因露天作業(yè)較多；人員作業(yè)分布廣，線長；強(qiáng)度較大等方面的因素，給夏季作業(yè)來了諸多不便。為保障員工的合法權(quán)益與生命、財產(chǎn)安全，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應(yīng)時，由中心立即組織該組成員，對事故人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移、與控制，防止作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應(yīng)急行動具有更強(qiáng)的針對性，提高行動的效率，以免造成事故損失。
2.信息聯(lián)絡(luò)小組。由支部書記負(fù)責(zé)了解現(xiàn)場人員情況和經(jīng)濟(jì)損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對己采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告和與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。
3.安全保障（警戒）小組。對事發(fā)現(xiàn)場的治安工作，由辦主任組織人員負(fù)責(zé)對險情發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)控，對各班組人員加強(qiáng)安全教育，以進(jìn)一步提高安全意識，并組織現(xiàn)場人員對工作現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，以預(yù)防惡性事故的發(fā)生，以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
4.現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)小組。當(dāng)事故發(fā)生時，由中心副主任組織調(diào)集救護(hù)人員對傷員進(jìn)行現(xiàn)場分類和急救處理，負(fù)責(zé)在第一時間對傷員實施有效救護(hù)；并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護(hù)人員的主要職責(zé)是：進(jìn)入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導(dǎo)危害區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行自救、互救；集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況，迅速制定應(yīng)急處理并組織實施。
5.后勤保障小組。由綜合辦主任負(fù)責(zé)組織物資調(diào)集、車輛調(diào)度，督促檢查各項救援措施落實到位。
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按病情的輕重一般可以分為先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑三種。
1.先兆中暑
1）特征：在高溫作業(yè)環(huán)境中勞動一定時間后，出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、全身乏力、四肢酸軟、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫正�；蚵杂猩�，稱為先兆中暑。
2）救護(hù)：
a.將患者脫離高溫作業(yè)環(huán)境，迅速轉(zhuǎn)移到通風(fēng)陰涼處，安靜休息；
b.補充含鹽飲料，并可選服人丹、十滴水、藿香正氣丸等。
2.輕癥中暑
1）特征：除先兆中暑癥狀外，還有下列癥侯群之一而不能繼續(xù)勞動者列為輕癥中暑：
a.體溫在38.5℃以上，面部潮紅、胸悶、皮膚灼熱；
b.有呼吸及循環(huán)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降、脈搏細(xì)弱而快等情況。
c.經(jīng)過治療一般在4～5小時可以恢復(fù)。
2）救護(hù)：
b.補充含鹽飲料，選服人丹、十滴水、藿香正氣液等，敷以濕毛巾，并進(jìn)行觀察；
c.有循環(huán)衰竭傾向時，可給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注；
d.除采取上述措施外，同時向班組或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.重癥中暑
1）特征：除輕癥中暑癥狀外，出現(xiàn)昏倒或痙攣，或皮膚干燥無汗，體溫在40oc以上。
2）救護(hù)：
b.采用物理降溫和藥物降溫等方法迅速降溫；
c.根據(jù)水、鹽損失情況而酌量補充，糾正水、電解質(zhì)平衡紊亂；
d.呼吸衰竭者立即注射呼吸興奮劑，血壓下降者給予升壓藥物，防治休克；
e.癥狀特別嚴(yán)重者，應(yīng)第一時間將其轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。
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根據(jù)事故“四不放過”原則，認(rèn)真做好事故的調(diào)查處理工作，采取針對性強(qiáng)的防范措施，加強(qiáng)對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得自己：懂得救護(hù)他人。經(jīng)驗教訓(xùn)，杜絕同類事件的再次發(fā)生。
五、應(yīng)急恢復(fù)、重新進(jìn)入
當(dāng)應(yīng)急恢復(fù)后，重新進(jìn)入之前必須對危險區(qū)進(jìn)行，并且應(yīng)對事故進(jìn)行分析，待危險區(qū)已確定安全時方可進(jìn)入現(xiàn)場，繼續(xù)操作。
物業(yè)防暑降溫應(yīng)急預(yù)案 篇4
一、目的：
充分認(rèn)識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴(yán)重危害性，切實重視和加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作。特制訂本實施方案。
二、防暑降溫工作小組
組長：
副組長：、
成員：
為了保證20xx年夏季防暑降溫工作的有效實施，公司特成立防暑降溫工作小組，全面負(fù)責(zé)防暑降溫工作的組織與宣傳工作。
三、工作持續(xù)時間
x月x日至x月xx日（可根據(jù)實際情況延長）
四、適用范圍
本方案適用于美克化工園區(qū)所有員工、外協(xié)承包商、技術(shù)服務(wù)人員、勞務(wù)派遣人員。
五、方案實施內(nèi)容
1.認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制。
各單位部門長為安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，要切實加強(qiáng)對防暑降溫工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，落實防范措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產(chǎn)事故。
2.合理安排作息時間。
部門長及班組長適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁13：00至17：00進(jìn)行室外露天作業(yè)。
3.保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足。
現(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及后勤餐飲隨餐車提供綠豆湯類等，在大修期間，工會及行政后勤負(fù)責(zé)為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
4.落實防暑降溫物品。
各部門負(fù)責(zé)人要求按實際人數(shù)申購解暑藥物，各部門安全工程師備足防暑降溫藥品（如：人丹、藿香正氣水、風(fēng)油精），保證員工生病、中暑時能夠得到及時治療。
5.做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫、等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
6.發(fā)放高溫津貼
高溫津貼發(fā)放時間為x月x日至x月xx日，共計三個月，一線員工按照x元/天標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工實際出勤天數(shù)按月發(fā)放；
六、應(yīng)急施救
如發(fā)生人員中暑等癥狀，按照以下方式施救：
1、輕度患者施救
現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊作業(yè)人員應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、濕毛巾等，并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2、嚴(yán)重患者施救
當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時（伴有昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等現(xiàn)象時），作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知所在班組的班組長，并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域（或有空調(diào)的辦公室），根據(jù)具體情況立即組織應(yīng)急救治。癥狀嚴(yán)重者，應(yīng)立即撥打調(diào)度中心電話“9889”，聯(lián)系救護(hù)車送至最近醫(yī)院救治。