工廠停電應(yīng)急處理方案范文(通用3篇)
工廠停電應(yīng)急處理方案范文 篇1
1、目的
為應(yīng)對廠突發(fā)停電事故,迅速有序地組織和恢復(fù)供電和生產(chǎn),確保人生安全和減少設(shè)備財產(chǎn)損失,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合廠實際情況,制定本預(yù)案。
2、適用范圍
全廠生產(chǎn)單位
3、職責(zé)
做好日常安全供電工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防范事故停電發(fā)生,發(fā)生停電事故時,及時做好停電事故應(yīng)急工作,盡快恢復(fù)供電。
4、應(yīng)急程序
4.1計劃停電應(yīng)急程序
4.1.1調(diào)度值班人員在接到總調(diào)通知停電的電話或以其他形式的停電通知時,必須問清楚停電的時間,停多長時間及停電原因,做好記錄,如不在本班次,應(yīng)在交接班時交接清楚,并向上級領(lǐng)導(dǎo)及各車間負(fù)責(zé)人匯報。
4.1.2、各部門接到停電通知后,根據(jù)部門制定的停電預(yù)案,做好停電、切電工作。
4.2、事故停電應(yīng)急程序
4.2.1遇突然停電,首先應(yīng)查明是高、低壓開關(guān)跳閘,還是市電停電,如是開關(guān)跳閘,則查明原因,排除故障后恢復(fù)送電,如是市電停電,按事故停電應(yīng)急程序執(zhí)行。
4.2.2、市電外供電線路發(fā)生事故造成停電,這種停電分大面積停電無法恢復(fù)和瞬間閃斷兩種
4.2.3、調(diào)度值班人員發(fā)現(xiàn)停電后要第一時間詢問總調(diào)停電原因,及時通知各車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)值班崗位
4.2.4、查明原因后要立刻采取措施確定處理預(yù)案。
4.2.4.1、嚴(yán)重事故停電無法立刻恢復(fù)要立刻按計劃停電應(yīng)急預(yù)案處。
工廠停電應(yīng)急處理方案范文 篇2
近段時間,全國各地校車事故頻發(fā),給我們帶來了慘痛的教訓(xùn)。為了孩子的安全,在交警部門的安排下,我們對校車安全進(jìn)行了整改,具體做法如下:
一、對接車司機進(jìn)行一次排查摸底工作。
二、對司機跟車人員、小朋友進(jìn)行安全教育。
三、加強校車的管理和保養(yǎng)工作。
1、車輛整改
我幼兒園現(xiàn)在處在過渡時期,還沒有能力購買國家規(guī)定的校車,現(xiàn)租用兩輛面包車。我們一定按《校車安全管理條例》中的要求去做。
2、司機安全教育
a)樹立全心全意為幼兒園服務(wù)的思想,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從幼兒園工作安排,堅守崗位,按時上下班,不誤事。
b)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,嚴(yán)禁開“英雄車”、賭氣車,嚴(yán)禁酒后開車和違章行駛,嚴(yán)禁酒后開車。
c)車輛副駕駛左上不準(zhǔn)安排幼兒乘坐,禁止除幼兒和隨車教師外的人員乘坐。
d)每次接送,待檢查完乘車人數(shù)無誤后,方可開車,要與跟車?yán)蠋熥龊门浜。在?guī)定的`接送地點,必須將車輛停放在安全地方,將幼兒交于家長后方可離開。
e)經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔,每次出車前都要認(rèn)真檢查保養(yǎng),做到不帶故障出車,保證車輛始終處于良好狀態(tài)。
f)不得在車上有幼兒時加油。
g)車輛發(fā)生交通事故時,司機、隨車教師立即報警并向幼兒園匯報,設(shè)置警示標(biāo)志,組織幼兒在安全地方等候。
h)車輛必須購買保險,必須按要求日檢并做好記錄。
3、隨車教師安全教育
a、清點好幼兒人數(shù),幫助、指導(dǎo)幼兒安全落座,確認(rèn)車門關(guān)閉后,示意駕駛員發(fā)動車輛。
b、接送車時須做好每個幼兒的人身檢查工作,保證幼兒安全的情況下方可將幼兒接上車或送下車。
c、幼兒上下車時,在車下引導(dǎo)、指揮、維護(hù)。
d、發(fā)現(xiàn)駕駛員有飲酒、醉酒、嚴(yán)重身體不適、超員、超速等妨礙行駛安全的,要禁止出行并向幼兒園匯報。
e、制止幼兒在行駛過程中離開座位等不安全行為。
f、核實下車人數(shù),確保乘車幼兒全部下車后方可離開。
g、對待家長說話和氣、禮貌熱情。
h、車輛發(fā)生交通事故時,司機、隨車教師立即報警并向幼兒園匯報,設(shè)置警示標(biāo)志,組織幼兒在安全地方等候。
四、逐步減少校車的使用。
我園現(xiàn)有校車兩輛,將計劃在20xx年取消停用校車。
工廠停電應(yīng)急處理方案范文 篇3
根據(jù)市、區(qū)安排部署,為進(jìn)一步抓好司法行政系統(tǒng)涉法涉訴信訪工作,在抓好災(zāi)后重建的同時,在重大活動期間,堅決防止因涉法涉訴問題發(fā)生有影響的干擾和破壞,堅決防止因涉法涉訴問題發(fā)生有影響的政治事件和極端事件,全力維護(hù)游仙穩(wěn)定和諧,為此,特制定本預(yù)案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立xx區(qū)司法行政系統(tǒng)處置涉法涉訴工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長李成建任組長,黨組成員、副局長劉良貴,局黨組成員、紀(jì)檢組長楊兆文,局黨組成員、法建辦副主任袁飛為副組長,辦公室主任瞿穎,基層股長李其書,公律股長趙向立麗為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由李其書任組長,全面負(fù)責(zé)此項工作。
二、處置涉法涉訴信訪應(yīng)急預(yù)案
1、全區(qū)內(nèi)發(fā)生重特大涉法涉訴信訪,基層各司法所長、涉及的律師事務(wù)所主任、當(dāng)事人,法律服務(wù)所主任、當(dāng)事人,公證處主任、當(dāng)事人必須第一時間參與息訴工作。局分管領(lǐng)導(dǎo),股、室負(fù)責(zé)人在接到報告后第一時間內(nèi)必須到場參與息訴工作。
2、對全區(qū)內(nèi)有重大影響的涉法涉訴及各類信訪案件發(fā)生,司法局按照要求派公職或中介律師參與,提供法律咨詢、宣傳、講解相關(guān)法律、政策,并對不法行為進(jìn)行教育。
3、組織建立區(qū)司法局信訪涉案化解、息訴、息訪法律指導(dǎo)組,局長任組長,分管副局長任副組長,公律股、法援股、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所負(fù)責(zé)人為成員,全面負(fù)責(zé)面上指導(dǎo)工作。
三、處置涉法涉訴信訪工作方案
1、健全司法行政系統(tǒng)涉法涉訴維穩(wěn)信息搜集、反饋機制;
2、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)相關(guān)職能部門建立維穩(wěn)工作銜接機制;
3、發(fā)現(xiàn)涉法涉訴不穩(wěn)定因素(含矛盾糾紛):
第一、弄清基本情況,根據(jù)對社會的影響程度,將涉法涉訴信訪案件分為一般、重大、特大三類。
第二、根據(jù)涉法涉訴案件性質(zhì),將案件分門別類,并研究化解矛盾糾紛的措施、方案,明確化解目標(biāo)。
第三、屬本部門管轄或指導(dǎo)的涉法涉訴信訪案件要落實專案的包案負(fù)責(zé)人、承辦人,明確職責(zé)。
第四、實施矛盾糾紛案件的化解,要緊緊依靠黨委、政府支持,調(diào)動一切司法行政資源,防止矛盾糾紛案轉(zhuǎn)化為信訪案。
4、區(qū)司法局將加大對重大特大矛盾糾紛案的'指導(dǎo),把控力度,實施領(lǐng)導(dǎo)分片責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)要分片督促、指導(dǎo)或直接參與涉法涉訴信訪問題的處置工作。并切實做到“三包”即包調(diào)查處理、包疏導(dǎo)教育、包息訴息訪。
5、涉穩(wěn)矛盾糾紛案調(diào)處、化解后,資料的整理歸檔、上報,要形成制度。