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磚廠長期用工合同

發(fā)布時間:2023-01-25

磚廠長期用工合同(精選3篇)

磚廠長期用工合同 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守本合同所列條款,確認本合同為解決爭議時的依據(jù)。

  前言:

  甲方在聘請乙方之前,乙方必須保證在甲方的應(yīng)聘資料表中填寫的各項內(nèi)容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同,且不存在競業(yè)限制等情況。

  乙方在簽訂本合同之前,甲方已將各項規(guī)章制度書面交乙方閱讀,乙方閱讀并充分理解了相關(guān)規(guī)定,并同意遵守。

  乙方簽字確認:_______________

  一、合同類型與期限

  第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_固定期限合同_)。

  自____年____月____日起,至____年____月_____日止,共____個月,首次簽約試用期為_____個月,試用期工資為__________,試用期結(jié)束前,甲方將與乙方確認轉(zhuǎn)正的時間。

  1.在試用期內(nèi),乙方可以解除合同,但需提前三日通知甲方。

  2.在試用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長試用期(延長試用期的時間在法律規(guī)定范圍內(nèi))。

  第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容與工作地點

  第三條甲方聘用乙方在出任_____一職,具體的工作職責(zé)詳見《年度目標(biāo)責(zé)任書》。

  第四條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位與工作地點。

  第五條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

  第六條乙方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作性質(zhì),乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制

  乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。根據(jù)甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資,乙方月基本工資:_________,績效工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________,甲方根據(jù)乙方工作績效情況進行調(diào)整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。

  第七條甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的各種社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。

  第八條乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責(zé)任和損失由個人承擔(dān),不享受公司的福利待遇。

  第九條乙方應(yīng)遵紀守法,服從合理的分配和調(diào)動,做好本職工作,按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé),并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。

  第十條乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價格、促銷計劃、服務(wù)方式、經(jīng)營狀況等資料嚴加保密,未經(jīng)甲方允許,不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料和市場信息。

  第十一條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

  第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

  第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  第十四條乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除本合同,而不支付任何經(jīng)濟補償金:

  1、試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的;

  2、就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的;

  3、違反勞動紀律、員工手冊、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級主管合理指示的;

  4、失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  5、違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的;

  6、行為不端損害甲方名譽的;

  7、不勝任被指派的工作,又不服從甲方另行合理安排的工作任務(wù)或崗位變動,并在甲方簽發(fā)調(diào)動通知書后仍不執(zhí)行的;

  8、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  9、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  10、乙方嚴重違反國家法律法規(guī)的;

  11、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的;

  12、法律規(guī)定的其他情況。

  第十五條乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

  1、乙方因患嚴重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負傷,或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進行的健康體檢,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作,也不能從事或不接受甲方另行安排的工作;

  2、乙方不能勝任被指派的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任被指派的工作;

  3、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

  4、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失,致使合同無法履行的;

  5、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化欲緊縮人員;

  6、甲方宣告終止經(jīng)營或解散。

  第十六條有下列情況之一的,乙方可以解除合同:

  1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的;

  2、甲方違反合同規(guī)定,未足額及時支付乙方勞動報酬的;

  3、甲方違反合同規(guī)定,未依法繳納社會保險的;

  4、甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的;

  5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  6、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的;

  7、在本合同期內(nèi)(不含試用期),乙方向甲方提出辭職,要求提前解除本合同,乙方應(yīng)提前三十天以書面的形式向甲方提出的;

  8、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十七條有下列情形之一的,合同自行終止:

  1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的;

  2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認乙方完成了某一項工作任務(wù)的;

  3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;

  4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;

  5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條無論因何種原因解除勞動合同,乙方均應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經(jīng)濟損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方當(dāng)月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。

  第十九條乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓(xùn),而又因乙方的原因在培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的任職期限內(nèi)離職的(包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的),均應(yīng)按甲乙雙方共同簽署的有關(guān)協(xié)議,向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。

  第二十條乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后,均由乙方自行解決生計及重新就業(yè)問題。

  第二十一條未經(jīng)甲方同意,乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機構(gòu)服務(wù)或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵(包括借款),如有違反,甲方有權(quán)解除勞動合同,對乙方不再負有合同任何義務(wù),并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

  第二十二條乙方在本合同期內(nèi)及離職后,未經(jīng)甲方同意,不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密(包括:客戶資料、貨源情報、產(chǎn)銷策略等信息),或其他一切屬甲方擁有的資料,如有違反,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  第二十三條乙方在本合同解除或終止時,必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財物,并不得利用有關(guān)的商業(yè)秘密與甲方競爭或利用有關(guān)的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為;在乙方參與的商業(yè)談判或項目尚未結(jié)束時,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自終止本勞動合同,否則,甲方將按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度予以追究。

  第二十四條競業(yè)限制約定:

  _________________________________________________________

  __________________________________________________________

  __________________________________________________________

  如果因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟責(zé)任,乙方將承擔(dān)不低于甲方損失金額的50%的賠償金,情節(jié)嚴重,觸犯國家法律法規(guī)的,甲方將提請司法機關(guān)依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方也不得依據(jù)本合同第二十八

  條第七項的規(guī)定解除勞動合同。

  第二十五條若在履行本合同時發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決;協(xié)調(diào)解決不成的,任何一方均可在該爭議發(fā)生之日起之法定期限內(nèi),向甲方注冊地勞動爭議仲裁部門申請仲裁解決。對裁決不服的,可以向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

  十二、其它

  第二十六條甲方有關(guān)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議(包括但不限于員工手冊、人事制度、工作說明書、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書、內(nèi)部管理文件等)均做為本合同的附屬文件,其效力與合同條款同等。

  第二十七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  第二十八條本勞動合同如有涂改屬無效,本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

  第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》、《目標(biāo)責(zé)任書》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。

  第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  十三、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

  _________________________________________________________

  __________________________________________________________

  __________________________________________________________

  甲方(蓋章):                  乙方(簽章):

  日期:                         日期:

磚廠長期用工合同 篇2

  甲方(用人單位):

  名稱: 聯(lián)系電話:

  地址:

  乙方(勞動者):

  姓名: 性別 身份證號碼

  戶籍所在地:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  (一)甲乙雙方約定按下列_ a._種方式確定“勞動合同期限”:

  a.有固定期限的勞動合同:自__20xx__年__1___月___1__日起至__20xx____年___12___月__31__日止,其中試用期自__20xx__年__1___月___1__日起至___20xx_____年___1___月___31___日止。

  b.無固定期限的勞動合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  (二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為:_ ______。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_ __條款,平均每周工作四十小時:

  a.甲方實行每天__7.5_小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

  每周 周一至周五_工作,上午_9:00——12:00_,下午_13:00——17:30_。 每周 周六、周日_為休息日。

  b.甲方實行三班制,安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。

  c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病傷害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)傷害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)傷害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令危險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

  五、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月__15__日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定__ a.___條款: a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

  b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 c.甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

  (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價格等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_內(nèi)部工資正常增長辦法__(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  七、勞動紀律

  甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  八、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1.勞動合同期滿的;

  2.無 ___________________。

  九、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

  十、其他

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

  (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (七)本合同于_20xx__年__1___月___1__日生效。

  甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  簽章時間:

  年 月 簽字時間: 年 月 日 日

磚廠長期用工合同 篇3

  以下是由提供的關(guān)于合同范本的文章,希望對大家一定的幫助。更多于合同范本的文章內(nèi)容盡在.

  用工合同書范本

  __________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自?年?月?日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第?種形式。

  1.?合同有效期限?年,至?年?月?日止。

  2.?無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

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  • 用工的合同合集(精選3篇)

    甲方:地址:乙方:身份證號碼:地址:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。...

  • 洗車店用工合同(精選5篇)

    甲方:______乙方:______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限及工資甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時工作崗位,合同期限為一個學(xué)期(自20xx年3月1日至20xx年7月...

  • 磚廠用工合同(精選4篇)

    甲方:乙方:甲方磚廠勞務(wù)承包給乙方生產(chǎn),為了在生產(chǎn)中保證產(chǎn)量、質(zhì)量達到目的,特簽訂如下協(xié)議:1、甲方負責(zé)乙方正常生產(chǎn)和原材料的供應(yīng),和紅磚的驗收,只收紅磚按880一萬紅磚計算,正常情況下,按早上上班時間:零點到八點之間生產(chǎn),...

  • 人員用工合同集合(精選3篇)

    甲方:單位性質(zhì)乙方:(員工姓名)甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一:乙方的工作崗位為二:本合同期限采取下列第( )種形式:(一)有固定期限。...

  • 有關(guān)用工合同范文匯編(通用23篇)

    甲方:中建八局有限公司西南分公司乙方:四川中環(huán)勞務(wù)有限公司依照《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工程施工,以滿足東汽馨苑二期工...

  • 實用的用工合同模板錦集(精選3篇)

    單位名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:勞動者姓名:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點,遵循自愿、平等、協(xié)商...

  • 精選用工合同模板匯編(通用21篇)

    乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。一、 合同期限合同期限 20xx年 1月 1 日至 20xx年 1 月 1 日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合...

  • 關(guān)于用工合同(通用22篇)

    招聘方:______(以下簡稱甲方)受聘方:______ (以下簡稱乙方)為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。...

  • 用工的合同集合(通用3篇)

    甲方(聘用單位):_______________(以下簡稱甲方)乙方(受聘人):_______________(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等簡單、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。...

  • 用工合同