最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 合同范本 > 用工合同 > 企業(yè)用工協(xié)議運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)師(精選3篇)

企業(yè)用工協(xié)議運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)師

發(fā)布時(shí)間:2023-03-23

企業(yè)用工協(xié)議運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)師(精選3篇)

企業(yè)用工協(xié)議運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)師 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同,合同期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,共計(jì) 個(gè)月。

  第二條 本合同試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日。 第三條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

  二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

  第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  第六條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

  三、 工作時(shí)間和休息休假

  第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

  第十條 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

  四、 勞動(dòng)報(bào)酬

  第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)

  第十五條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。

  五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

  第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行。

  第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

  第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

  2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度; 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十八條 有下列情形之一,本合同自行終止:1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的; 2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的; 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng): 1. 2. 3.

  九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

  第三十四條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

  1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任; 2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度; 3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失; 4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

  十、 勞動(dòng)爭議處理

  第三十五條 在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)

  第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

  十一、 其他規(guī)定

  第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

  第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

  第三十九條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第四十一條 本合同自 之日起生效。

  第四十二條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________

  _________年_______月_______日_________年_______月_______日

企業(yè)用工協(xié)議運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)師 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3;疾』蚍且蚬へ(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2。連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

  3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4。*、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6。偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7。被開除、*、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8。其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1;疾』蚍且蚬へ(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2。因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4。符合國家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2。甲方以、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿;

  2。合同期內(nèi)乙方死亡;

  3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  年月日年月日

企業(yè)用工協(xié)議運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)師 篇3

  甲方:

  住所:

  乙方: 性別: 身份證號(hào)碼:

  住址:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定,本著平等自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  甲乙雙方先前有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行的勞動(dòng)合同自本合同生效之日起自動(dòng)終止,雙方的勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為準(zhǔn)。

  第一條 合同期限

  1.1 本合同為:

  有固定期限勞動(dòng)合同。期限為 壹 年,自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  無固定期限勞動(dòng)合同。自 年 月 日起至法律規(guī)定的終止之日止。

  以完成 工作任務(wù)為期限,完成的標(biāo)志事件為 。

  1.2 有固定期限的勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),任何一方未提出異議的,按本條第一款約定的期限自動(dòng)續(xù)簽。符合應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限的,自動(dòng)續(xù)簽為無固定期限勞動(dòng)合同。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  2.1 乙方在甲方的工作內(nèi)容為 。

  2.2 雙方可另行簽訂《崗位協(xié)議》,此協(xié)議為本合同的附件。乙方應(yīng)按照《崗位協(xié)議》切實(shí)履行崗位職責(zé),遵守甲方合法制定公布的各項(xiàng)規(guī)章制度,并按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2.3 乙方同意,甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況、乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、身體狀況和專業(yè) (以下簡稱“甲方”) (以下簡稱“乙方”)

  2.4 乙方的工作地點(diǎn)為 寧波市彩虹南路11號(hào)A 座12B 樓4號(hào) ;乙方同意,甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要而變更前述地點(diǎn)的。

  第三條 工作時(shí)間

  3.1 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。根據(jù)乙方的工作性質(zhì),對(duì)乙方實(shí)行的工時(shí)制度為: □ 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每周工作五天,每天工作8小時(shí);

  根據(jù)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),實(shí)行按 綜合計(jì)算工時(shí)制;

  根據(jù)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。

  3.2 在本合同履行期間,甲方根據(jù)勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn),改變工時(shí)制度,對(duì)乙方適用的,甲方將根據(jù)規(guī)定及時(shí)告知乙方。

  3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,甲方將支付乙方加班工資;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補(bǔ)休的,則將支付乙方加班工資;但若乙方在甲方?jīng)]有批準(zhǔn)的情況下自行延長工作時(shí)間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

  第四條 休息休假

  4.1 乙方可按政府規(guī)定享受停工醫(yī)療期。

  4.2 乙方可按政府規(guī)定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。

  4.3 乙方可按政府規(guī)定享受產(chǎn)假(僅限女員工)、陪產(chǎn)假(僅限男員工)等法定假期。

  4.4 乙方可按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定享受甲方提供的帶薪年假。

  4.5 乙方可按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定享受甲方提供的其他假期。

  4.6 假期的申請(qǐng)根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定的條件和程序執(zhí)行。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  5.1 乙方在正常出勤并提供正常勞動(dòng)后有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

  5.2 乙方的每月工資在次月日發(fā)放。

  5.3 法定假期工資的計(jì)算按政府規(guī)定執(zhí)行;非法定假期工資的計(jì)算按《員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。

  5.4 加班工資按政府規(guī)定計(jì)算。

  第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

  6.1 甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

  6.2 乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納地為 。

  6.3 乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)為:

  城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn);

  小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn);

  外來務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn);

  農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)。

  6.4 乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分均由乙方承擔(dān),并由甲方代扣代繳。

  6.5 由于乙方已在其他用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方無法為乙方再行繳納的,不適用本條的其他款項(xiàng)。

  第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  7.1 甲方將確保乙方在符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件下工作。

  7.2 甲方將按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  7.3 甲方將按國家規(guī)定做好職業(yè)危害防護(hù)工作。

  7.4 乙方的工作內(nèi)容有職業(yè)病危害的,甲方將按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。

  第八條 福利待遇

  8.1 乙方除享受國家規(guī)定的福利外,還可按《員工手冊(cè)》或甲方的其他補(bǔ)充福利計(jì)劃享受補(bǔ)充福利。

  第九條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  9.1 乙方應(yīng)自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

  9.2 乙方的工作內(nèi)容涉及行業(yè)職業(yè)操守的,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。

  9.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方合法制定并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度,該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分。

  9.4 乙方應(yīng)遵守甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。

  第十條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  10.1 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  10.2 有以下情形的,本合同解除

  10.2.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  10.2.2 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同。

  (1) 在試用期間,被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件);

  (2) 以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更勞動(dòng)合同的;

  (3) 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (4) 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

  (5) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方安排的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (6) 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  10.2.3 下列情形之一,甲方提前30 日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:

  (1) 乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,無法就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  10.2.4 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,或轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整,或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的,甲方在履行法定程序后可解除本合同。

  10.2.5 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同;本合同期滿員工有下列情形之一的,除(1)按國家關(guān)于工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行外,本合同順延至下列情形消失:

  (1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2) 患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3) 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4) 乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè),未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期的;

  (5) 在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6) 法律、政府法規(guī)規(guī)定的其他情況;

  10.2.6 乙方在試用期內(nèi)欲解除本合同的,應(yīng)提前三日通知甲方;試用期滿后乙方欲解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知甲方。

  10.2.7 甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (2) 甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的;

  (3) 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (4) 甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (5) 甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下與甲方訂立或變更勞動(dòng)合同的。

  10.3 有下列情形之一的,本合同終止:

  10.3.1 本合同期滿;

  10.3.2 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

  10.3.3 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤;

  10.3.4 甲方被依法宣告破產(chǎn);

  10.3.5 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的;

  10.3.6 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  10.4 本合同終止或解除涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 特別約定

  11.1 乙方的工作內(nèi)容涉及甲方商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密,雙方應(yīng)另行簽訂《保密協(xié)議》。

  11.2 在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓(xùn)并符合約定服務(wù)期條件的,雙方應(yīng)另行簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。

  第十二條 違約責(zé)任

  11.1 甲、乙任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的大小承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  11.2 甲、乙任何一方違反本雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》、《服務(wù)期協(xié)議》的,應(yīng)按協(xié)議的約定方式承擔(dān)違約責(zé)任,協(xié)議未約定的,按法律規(guī)定執(zhí)行。

  11.3 乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)用工材料及個(gè)人信息并保證提供材料的真實(shí)性,以便甲方及時(shí)為其辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宜。一旦乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更,乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。因乙方未及時(shí)向甲方提供用工材料、個(gè)人信息或未就個(gè)人變更信息及時(shí)書面通知甲方,造成甲方無法及時(shí)為乙方辦理用退工手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)等一切后果由乙方自行承擔(dān)。

  11.4 本合同首頁載明的雙方的地址為雙方一切函件往來的唯一有效聯(lián)系地址,若有變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方;否則,因地址變更所引起的無法送達(dá)的責(zé)任,應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān),如給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十三條 勞動(dòng)爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的,按法律規(guī)定的勞動(dòng)爭議處理程序執(zhí)行。

  第十四條 其他

  14.1 本合同無論何種原因終止或解除時(shí),乙方應(yīng)立刻停止以甲方名義從事一切活動(dòng),并應(yīng)妥善完成甲方所要求的工作交接,且不得以任何理由扣留甲方的任何物品;否則,因此而造成的一切損失由乙方承擔(dān),甲方可以從應(yīng)付給乙方的最后工資中做適當(dāng)扣除。

  14.2 本合同若與新頒布的中國法律、法規(guī)、規(guī)章或政策的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的,以新的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策性文件為準(zhǔn)。

  14.3 本合同未盡事宜,雙方可通過協(xié)商另行約定;雙方未約定的,按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  14.4 甲方的規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》以及不時(shí)頒布或修改的各項(xiàng)政策作為本合同的附件,為本合同不可分隔的一部分,與本合同具有同等效力。

  14.5 本合同一式兩份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方簽字或蓋章后,自本合同第一條約定之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

企業(yè)用工協(xié)議運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)師(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 個(gè)人企業(yè)用工合同(精選25篇)

    甲方: 乙方:身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:家庭住址: 家庭住址:經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:一、工作時(shí)間:______年_____月_____日至______年____月_____日。...

  • 建筑企業(yè)用工合同(通用22篇)

    甲方:_______________乙方:_______________文化程度及最高學(xué)歷院校:_______________性別:____________居民身份證號(hào)碼:______________根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 餐飲企業(yè)用工合同范本專業(yè)版(通用8篇)

    甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼____________...

  • 企業(yè)用工合同合集(精選20篇)

    甲方(蓋章)______乙方(簽字)______有限責(zé)任公司______(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè),現(xiàn)聘用______(以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。...

  • 企業(yè)用工勞動(dòng)合同集錦(通用24篇)

    甲方:___________乙方:___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。...

  • 建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同(通用25篇)

    甲 方:乙 方:甲方: (以下簡稱甲方)地址:郵編:法定代表人:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基...

  • 中小企業(yè)用工合同(精選24篇)

    (以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同。第一條 試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作職位(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給...

  • 關(guān)于建筑企業(yè)用工合同范本(通用18篇)

    甲方(用人單位 或受委托的項(xiàng)目部):地址: 聯(lián)系電話:乙方(姓名): 性別:身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:一、勞動(dòng)合同期限1、不足一個(gè)月時(shí)間的用...

  • 關(guān)于建筑企業(yè)用工合同范本(通用15篇)

    甲方(用人單位 或受委托的項(xiàng)目部):地址: 聯(lián)系電話:乙方(姓名): 性別:身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:一、勞動(dòng)合同期限1、不足一個(gè)月時(shí)間的用...

  • 小企業(yè)用工合同范本(精選23篇)

    甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。...

  • 建筑企業(yè)用工勞務(wù)合同(精選6篇)

    甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: ,單位住所: 委托代理人: ,本市或縣(市、區(qū))辦公地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名: ,居民身份證號(hào)碼: 戶籍所在地: 省(自治區(qū)、直轄市) 市 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道) 村(街)本市或縣(市、區(qū))住址: 根據(jù)《...

  • 中小企業(yè)用工合同集錦(通用25篇)

    甲方:姓名:身份證號(hào)碼:乙方:姓名:身份證號(hào)碼:一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。二、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。...

  • 企業(yè)用工合同個(gè)體戶(精選3篇)

    甲方(雇用單位):________________________乙方(受雇職工):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 建筑企業(yè)用工合同書(精選25篇)

    甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)單位名稱 姓名經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 性別法定代表人 身份證號(hào)碼(委托的代理人) 家庭住址地址郵政編碼 郵政編碼甲方(蓋章) 乙方(簽字)年 月 日 年 月 日鑒證機(jī)關(guān) 鑒證人(蓋章) (簽章)年月日 年月日根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法...

  • 企業(yè)用工合同集錦(通用22篇)

    甲方:乙方:《勞動(dòng)合同書》說明1、甲方,指用人主體。填寫用人單位全稱。2、乙方,指勞動(dòng)者。填寫勞動(dòng)者姓名。3、委托代理人,指受法定代表人委托(授予委托書)并代理其簽約的人。...

  • 用工合同