工地勞動用工協(xié)議書（精選3篇）

工地勞動用工協(xié)議書 篇1

　　建設工地勞動用工協(xié)議書

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方 法定代表人 施工工地地址 住所地通訊地址

　　第二條 乙方 性別 居民身份證號 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼

　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn) _村

　　乙方工作起始時間 年 月 日

　　二、勞動合同期限

　　第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為_ 年 月 日;乙方完成 工作任務時本合同終止

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時) 工時制度。

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

　　第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　六、勞動報酬

　　第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執(zhí)行。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　七、保險福利待遇

　　第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公 章)

　　法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

工地勞動用工協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同為叁年期限勞動合同。

　　第二條 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止，共計個月。

　　二、 工作內(nèi)容和工作地點

　　第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 技術員 崗位工作，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

　　第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

　　第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。

　　工作時間和休息休假

　　第六條 執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

　　第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　三、 勞動報酬

　　第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。

　　第九條 乙方勞動報酬月工資標準為 6000.00 元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

　　第十條 乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第十一條 甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月(20xx年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20xx.0元作為勞動保證金。

　　第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　四、 社會保險和福利待遇

　　第十三條 乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。

　　第十四條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關制度執(zhí)行。

　　第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十七條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

　　六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。

　　第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關規(guī)定：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。

　　2、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。

　　3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同。

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。

　　第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

　　2. 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn);

　　3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

　　七、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　第二十七條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第二十八條 雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。

　　八、 違反勞動合同的責任

　　第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

　　3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

　　4. 應向甲方支付的其它任何款項;

　　九、 勞動爭議處理

　　第三十二條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

　　第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。

　　十、 其他規(guī)定

　　第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效。

　　第三十五條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲乙雙方簽字：

　　甲方： 地址：

工地勞動用工協(xié)議書 篇3

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方________________________;

　　施工工地地址_________________________________;

　　在京住所地通訊地址______________________________。

　　第二條 乙方_________性別_______________;

　　居民身份證號________________________;

　　出生日期_____年_____月_____日;

　　家庭住址_________________________________________;

　　郵政編碼________________________;

　　戶口所在地_______________________________________;

　　乙方工作起始時間_____年_____月______日。

　　二、勞動合同期限

　　第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　( )1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

　　( )2、有固定期限勞動合同

　　本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

　　第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十一條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　六、勞動報酬

　　第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。

　　甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

　　第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　七、保險福利待遇

　　第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　________________________________________________。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

　　___________年________月________日___________年________月________日