勞動用工安全責(zé)任及重大事故協(xié)議書(通用3篇)
勞動用工安全責(zé)任及重大事故協(xié)議書 篇1
合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應(yīng)的依據(jù),為使合同執(zhí)行期能夠有序的履行安全責(zé)任及重大事故的及時處理,特制定本協(xié)議書。
1. 甲方會提供乙方安全培訓(xùn),乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生的一切不安全事故,或因個人違章操作造成的傷亡事故和費用,乙方自行解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2. 乙方在規(guī)定工作時間以外的時間內(nèi)(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故,造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3. 乙方在規(guī)定工作時間內(nèi),身體有病不適的應(yīng)及時診治或到醫(yī)院治療住院,診治費用由乙方自行承擔(dān) 。
4. 乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的,應(yīng)及時解除勞動用工關(guān)系,辦理離職手續(xù)。
5. 乙方因病住院結(jié)束后,因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應(yīng)及時解除勞動用工關(guān)系。
6. 乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。
7. 乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位,辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責(zé)任費用均由乙方自行承擔(dān)。
8. 乙方不得指定他人代崗、代替上班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
9. 乙方合同期滿,應(yīng)及時清理甲方或用人單位各類物品,信息資料,并認(rèn)真辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù),否則,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
10. 因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議,如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。
11. 合同期限內(nèi),乙方不得同另一單位建立勞動用工關(guān)系,否則甲方有權(quán)終止合同,因此產(chǎn)生的一切責(zé)任和費用由乙方自負(fù)。
12. 乙方如被依法追究刑事責(zé)任的,甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費用由乙方自行承擔(dān)。
13. 乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由乙方所在人力資源公司自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)一切責(zé)任,乙方在臨時用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間,一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責(zé)任事故均由乙方自行承擔(dān)。
14. 乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班,未辦理申請離職手續(xù),按自行離職對待,因此在外發(fā)生的一切事故責(zé)任費用自負(fù),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
15. 本協(xié)議雙方填字后生效,合同終止自行失效。
16. 本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
勞動用工安全責(zé)任及重大事故協(xié)議書 篇2
甲方:____________________
乙方:____________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。
一、合同期
自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期______個月,試用期間工資為____________元(其中生活費,房租,水電費每月______元)
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在____________崗位,承擔(dān)____________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行______小時工作制度,因工作需要,有時要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按______元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月______日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第______日起,甲方每天按拖欠工資額______%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)
五、社會福利待遇
1、退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿______年的發(fā)給人民幣______元,滿______年的發(fā)給人民幣______元,滿______年的發(fā)給人民工幣______元,滿______年的發(fā)給人民幣______元。
2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到______年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿______年可享受______天假期,滿______年可享受______天假期,滿______年以上者可享受______天假期。
六、_____和勞動條件
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
。1)雙方一致同意的。
。2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
。3)乙方被判刑,送勞動教養(yǎng)、以及有_____、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律,經(jīng)教不改的。
(4)甲方有以暴力_____或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
。5)甲方連續(xù)______個月不支付乙方工資的。
(6)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前______天書面通知另一方。
甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方(簽章):__________乙方(簽章):__________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
勞動用工安全責(zé)任及重大事故協(xié)議書 篇3
雇用方(甲方)_________________
勞務(wù)方(乙方)_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為__________年,自__________年______月______日至__________年______月______日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日__________元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:_________________
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:_________________
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:_________________
1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:_________________
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:_________________
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
________年____月____日至________年____月____日