串串店用工合同（通用3篇）

串串店用工合同 篇1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資，在合同解除時結(jié)算)

　　三、管理制度

　　1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。

　　2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。

　　3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

　　4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

　　四、衛(wèi)生制度

　　1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

　　2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

　　2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

　　六、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

　　2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)

　　3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

　　4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。

　　2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。

　　八、其它事項

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)______________乙方(公章)____________

　　法定代表人(簽字)_______法定代表人(簽字)______

　　_________年____月____日_________年____月____日

串串店用工合同 篇2

　　合同編號：_____________

　　甲方簽名：________ 乙方簽名：________ 丙方簽名：________

　　身份證地址：______ 身份證地址：______ 身份證地址：______

　　身份證號碼：______ 身份證號碼：______ 身份證號碼：______

　　為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：

　　一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

　　二、由甲、乙、丙三方商定由乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：

　　乙方從___年____月____日到___年____月____日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________ ，是/否吃住，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內(nèi)容______________ 工資___________及其他 ，

　　乙方確認，簽名_____________。

　　甲方確認，簽名_____________。

　　丙方確認：簽名_____________。

　　三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

　　2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;

　　乙方的義務和權(quán)利：

　　(一)義務

　　1.自愿簽定合同：

　　乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

　　提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;

　　完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。

　　2.財產(chǎn)和生命安全：

　　如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責;

　　乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果由乙方負責;

　　乙方在工作期間內(nèi)應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

　　3.考勤

　　(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

　　乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：

　　1)無故擅自終止合同

　　2)無故曠工

　　3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。

　　4)上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

　　在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權(quán)扣除乙方相應的五天工資;

　　4.紀律

　　(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

　　乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用)如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資;

　　乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額;

　　乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額;

　　有義務交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;

　　(二)權(quán)利

　　1.乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

　　乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。

　　國定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。

　　乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)

　　4.乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當月的工資

　　五、甲方的權(quán)利和義務：

　　(一)義務

　　1.甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

　　2.甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;

　　甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數(shù)同乙方照算。

　　甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。

　　甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

　　甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

　　定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容，而使乙方月內(nèi)的工時薪水損失，仍有甲方補足;

　　在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同;

　　(二)權(quán)利

　　乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

　　甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

　　有權(quán)在任何時間終止本合同;

　　在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;

　　有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關(guān)系;

　　有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;

　　六、丙方的權(quán)利和義務

　　義務

　　1.保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟、精神損失;

　　2.對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟、精神損失的義務;

　　二、權(quán)利

　　有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式

　　有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

　　在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責;

　　七、三方的違約責任

　　甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;

　　三方如遇到矛盾，應盡力協(xié)商和謙讓;

　　如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商;

　　三方有糾紛，協(xié)商不成，選擇下列第 種方式解決：

　　(1)將爭議提交 仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向 人民法院提起訴訟。

　　八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

　　甲方：_____________________

　　住址：_____________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　開戶銀行：_________________

　　賬號：_____________________

　　________年____月____日

　　簽訂地點：_________________

　　乙方：_____________________

　　住址：_____________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　開戶銀行：_________________

　　賬號：_____________________

　　________年____月____日

　　簽訂地點：_________________

　　丙方：_____________________

　　住址：_____________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　開戶銀行：_________________

　　賬號：_____________________

　　________年____月____日

　　簽訂地點：_________________

串串店用工合同 篇3

　　甲方(單位名稱)：_________________

　　經(jīng)濟性質(zhì)：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：_________________

　　乙方(招用人姓名)：_________________

　　性別：_________________

　　出生年月：_________________

　　家庭詳細地址：_________________

　　身份證號：_________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為合同制工人，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。

　　一.合同期為_________________年，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個月，試用期工資為_________________元，熟練期、技術(shù)培訓期為_________________個月。

　　二.乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元，對提成部分工資，應當科學合理地確定提成報酬標準，經(jīng)雙方協(xié)商定價，并予以公布。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。甲方支付工資日期為每月_________________。

　　三.甲方實行國家規(guī)定的工時制度，延長工作時間應征得工會和職工本人同意，并發(fā)給超時勞動報酬。四.甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，乙方應嚴格執(zhí)行甲方依法制定的安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作任務。

　　五.合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

　　六.甲方和乙方依法參加社會保險，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳，(臨時合同，計件工就產(chǎn)值工，不參加這一項目)。

　　七.雙方約定其他事項：

　　1;公司每月10號發(fā)放上月工資，第一個月與公司生活保證金，如合同期滿如數(shù)退還保證金，中途離廠及辭工的甲方扣除生活費，(按合同期滿公司免費提供食宿)

　　2;甲方根據(jù)乙方的技術(shù)水平及工作能力，對乙方實行最低保障，員工自報保額元，最低保障取決于生產(chǎn)值的平均值(70%)員工不得假報，以實際能力計算，3;如乙方在工作期間出現(xiàn)下類情況，甲方有權(quán)終止對乙方最低保障及勞務合同，如公司生產(chǎn)物及時間在工作日內(nèi)滿運作公司終止及保底，如無生產(chǎn)物無生產(chǎn)時間公司無條件支付員工最低保障，不服從組長工序按排，不遵守流水線制度，有挑序，棄序不尊守上班時間，無原則請假，(如上班時多次在外抽煙，上班時間上網(wǎng)，打電話，串崗等)。

　　3、如合同期滿，乙方中途離廠，乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實際工資與保低工資的差額)按實際計件工資結(jié)算，如乙方不向甲方退還差額，甲方有權(quán)向乙方索要，也可向人民法院提起上訴。

　　4、甲方必須按時發(fā)放工資，如遇到特殊情況提前征求員工意見后另行通知。

　　5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害，如生產(chǎn)設(shè)備不規(guī)定操作，不按規(guī)定吃，住，上班時亂串離廠區(qū)外，不服從公司規(guī)章制度造成的意外公司概不負責。

　　八.雙方在履行合同中發(fā)生爭議，任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。

　　九.本合同最終解釋權(quán)歸公司。

　　甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________

　　_________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日

　　說明：

　　1.企業(yè)辦理勞動合同備案手續(xù)時，應提供企業(yè)與勞動者簽訂的勞動合同并填寫勞動合同備案登記花名冊一式二份。

　　2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政機關(guān)備案一份。