正式用工合同范本(精選3篇)
正式用工合同范本 篇1
甲方(用人單位):_______
住所:_______
聯(lián)系電話:_______
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_______
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______
性別:_______
現(xiàn)居住地地址:_______
戶籍所在地住址:_______
聯(lián)系電話:_______
居民身份證號(hào)碼:_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
固定期限。從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)甲方安排乙方在江西省南昌市工作地點(diǎn)從事工作(崗位)。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時(shí)間、工作班次,休息日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月10日支付上月份基本工資,轉(zhuǎn)正后第一個(gè)月乙方工資為_______元,往后每個(gè)月的工資在上個(gè)月的基礎(chǔ)上增加_______元,乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
六、勞動(dòng)合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
七、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)爭議處理
若發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
九、本合同沒有訂明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______乙方:_______
_______年_______月_______日
正式用工合同范本 篇2
根據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》等法律的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本用工合同,以便共同遵守。
第一條 工作合同期限
本合同期限為:乙方簽訂之日起一年。用工關(guān)系自簽訂之日起建立,以甲方屆時(shí)據(jù)情確定的工作任務(wù)完成、乙方離開公司時(shí)為本合同終止日期。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意在甲方設(shè)立的區(qū)域工作。
甲方可以調(diào)動(dòng)、調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn);乙方對此接受、服從。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲿r(shí)間和休息休假權(quán)利,按國家規(guī)定執(zhí)行。
。ǘ┯鱿铝星樾螘r(shí),工作時(shí)間、休息休假不受本條第一項(xiàng)的限制:
1.遇不可抗力搶險(xiǎn)救災(zāi),或甲方安排預(yù)防減少自然災(zāi)害損失工作的;
2.單位發(fā)生各類事故時(shí),甲方安排乙方參與搶險(xiǎn)、搶救或與此有關(guān)工作的;
3.按日計(jì)劃安排,為保證工程質(zhì)量,連續(xù)作業(yè)施工的;為公共利益應(yīng)急建設(shè)工程須趕工、搶工的;
4.甲方須利用節(jié)假日、公休日對機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢修、保養(yǎng)的;
5.建設(shè)單位單方改變原施工合同工期,須搶工趕工的;
6.其他一切非正常工作狀態(tài)下應(yīng)急的勞動(dòng)安排。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方采取計(jì)件工資為主、計(jì)時(shí)工資為輔的方式確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;
(二)甲方采取人民幣的貨幣形式按月足額直接支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。曠工、無薪假等項(xiàng)的扣除按國家規(guī)定、甲方制度、本合同約定辦理。工資甲方采取匯入勞動(dòng)者在銀行開戶的工資卡(甲方提供工資條)、或現(xiàn)金發(fā)放等方式支付。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙各方應(yīng)遵守以下約定:
。ㄒ唬┘追街贫ㄖ苯由婕皠趧(dòng)者利益的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,要公示或告知乙方。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,聽從甲方指揮,服從甲方管理,接受甲方教育,遵守職業(yè)道德,愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)利益;不,損企肥私。
。ㄈ⿲σ曳綀(zhí)行規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的情況,甲方有權(quán)采取檢查、調(diào)查核實(shí)、督促改正、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等管理手段。
。ㄋ模┮曳竭`反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,使甲方商譽(yù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)受到損害、損失、損壞、損毀的,應(yīng)賠償甲方損失;甲方還可依據(jù)國家規(guī)定、單位制度,給予乙方處分,直至依法解除本合同。
第六條 用工合同解除
。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同。
1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;
2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4.法律、行政法規(guī)、國家規(guī)定的其他解除用工合同情形;
5.合同簽訂后乙方不按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后不上班連續(xù)或累計(jì)超過3天的。
6.乙方違規(guī)違約擅自離職的;
。ㄈ┮曳浇獬霉ず贤婪ú恍柰ㄖ,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,且不得擅自離崗,以便甲方有時(shí)間重新招聘,接續(xù)乙方工作。乙方違反本項(xiàng)約定,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝韵驴铐?xiàng):
1.為招聘乙方,甲方支出的體檢、防疫、培訓(xùn)等招聘費(fèi);
2.乙方突然離職,導(dǎo)致生產(chǎn)、工作中斷、造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3.乙方違約、違規(guī)的。按本合同的約定和相關(guān)附件履行,乙方向甲方支付違約金;
4.乙方違規(guī)、違章、違紀(jì),故意或過失給單位造成較大以上損害、損失的,按損失程度賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。
5.乙方違法解除用工合同,沒有提前通知甲方,給甲方造成損失、損害的,按本合同和相關(guān)附件的約定賠付;
6.在合同期間,乙方可一次性繳清賠償款,也可委托甲方在其工資中扣繳;乙方得知具體賠償數(shù)額后,未向甲方繳納現(xiàn)金的,視為乙方同意在其月工資中代扣賠償金,或從勞務(wù)管理費(fèi)中扣除。
第七條 物品歸還、文件移交、債務(wù)清償
甲乙雙方解除或終止用工合同的,乙方應(yīng)歸還甲方一切物品;一次性清償債務(wù);歸還所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料。
第八條 用工爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,先應(yīng)協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可依法仲裁、訴訟。
第九條 其他約定
。ㄒ唬⿻嫘问。雙方約定,一方向另一方作出的有關(guān)涉及本合同事項(xiàng)的意思表示,均以書面形式進(jìn)行,且以其為準(zhǔn)。
。ǘ┘媛毥埂楸WC乙方身體健康和甲方的工作質(zhì)量,乙方不得在外從事兼職工作,違反此約定的,甲方有權(quán)依法解除與乙方的用工合同。
。ㄈ┭a(bǔ)充協(xié)議。本合同未盡事宜,雙方可另簽補(bǔ)充協(xié)議。
。ㄋ模┖贤。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(本人簽名):
年 月 日年 月 日
正式用工合同范本 篇3
甲方(用人單位)名 稱:
地 址:
性 質(zhì):
乙方(勞動(dòng)者)名 稱: 地 址:
家庭住址: 身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。
一、 勞動(dòng)合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在部門承擔(dān)作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時(shí)間
乙方可根據(jù)甲方安排的工作任務(wù)自由安排時(shí)間,只需在甲方規(guī)定的期限內(nèi)按要求完成工作內(nèi)容即可。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間
1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每筆商務(wù)合作單底薪270元,另按每筆商務(wù)合作銷售毛利標(biāo)準(zhǔn)提成,銷售毛利計(jì)算形式為:單筆業(yè)務(wù)毛利=銷售額-合作成本-稅費(fèi)。毛利額度與提成比例如下:
毛利: 提成比例
0-4000 0%
4001-8000 2.5%
8001-16000 10%
16000-320xx 15%320xx及以上 20%
2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 日或在雙方協(xié)商乙方要求的時(shí)間支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
3、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
4、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。
五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。
2、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。
七、職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方根據(jù)本單位實(shí)際,有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);
2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
3、雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件:
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲乙雙方一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
3、其他違約責(zé)任:
十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
1、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。
2、乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi),調(diào)整乙方工作崗位,變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。
3、乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動(dòng)合同終止或解除后且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi) 元。
十二、雙方約定的其他事項(xiàng):
十三、附則
1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
3、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日