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用工合同范文錦集

發(fā)布時(shí)間:2023-09-01

用工合同范文錦集(精選3篇)

用工合同范文錦集 篇1

  甲方:雞場(chǎng)負(fù)責(zé)人(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:養(yǎng)雞人員 (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  一、乙方自愿進(jìn)場(chǎng)后,應(yīng)服從甲方調(diào)配和安排乙方在上班時(shí),工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),定時(shí)、定量在甲上8點(diǎn)鐘以前,必須供足雞的飼料和水,不得絲毫有誤。

  二、乙方在雞欄內(nèi)必須注意欄內(nèi)清潔衛(wèi)生,勤打掃,隨時(shí)注意消毒清理。

  三、乙方在雞欄內(nèi)必須經(jīng)常檢查,如發(fā)現(xiàn)死雞或必須淘汰的雞,應(yīng)即時(shí)清理出來,送到遠(yuǎn)處埋好,如甲方檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)欄內(nèi)有死雞未清理出欄,一只則罰款20元。

  四、乙方進(jìn)場(chǎng)后,不準(zhǔn)許隨便離場(chǎng)、外出,甲方允許乙方每星期回家一次,未經(jīng)允許私自外出回家者,如發(fā)生任何事故

  甲方概不負(fù)責(zé),相反不按規(guī)定私自回家者,一次罰款20元。

  五、乙方在場(chǎng)工作時(shí),應(yīng)注意受護(hù)公物和用具,不得任意損壞,不準(zhǔn)私自賣雞蛋,不準(zhǔn)私自攜帶場(chǎng)內(nèi)任何財(cái)物外出,發(fā)現(xiàn)一次重罰。

  六、乙方進(jìn)場(chǎng)后,必須堅(jiān)持到底,不得中途辭職,如有特殊情況或因病等,也必須經(jīng)甲方同意后方可辭職。凡未經(jīng)甲方同意,中途擅自辭職者,當(dāng)月工資必須扣除。

  七、甲方?jīng)Q不無故拖欠乙方工資。

  八、以上條款甲乙雙方必須遵照?qǐng)?zhí)行,不得有誤,本合同自簽訂之日生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

用工合同范文錦集 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。

  第一條:合同期限

  1)?______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

  2)合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期.

  第二條:工作內(nèi)容

  1)甲方主要從事機(jī)械車.銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的技能特長,?乙方同意在______崗位工作,具體內(nèi)容為:?。

用工合同范文錦集 篇3

  臨時(shí)文員用工協(xié)議書

  甲方:______________________乙方:______________________

  根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù)

  1.乙方在甲方從事_________工作。

  2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

  三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

  1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

  2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

  2._________。

  五、保險(xiǎn)、福利待遇

  1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方___至___個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

  2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿___個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過___個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過___個(gè)月(含___個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過___個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

  3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

  (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

  (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

  (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

  (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

  (二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)參軍、考入中等以上學(xué);虮徽惺諡閯趧(dòng)合同制工人的;

  (四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

  八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

  十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式______份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)___份。

  甲方:______________________乙方:______________________

  代表人:___________________代表人:_____________________

  電話:______________________電話:______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

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