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民辦學校用工合同

民辦學校用工合同

  甲方(用人單位):________________

  民辦學校名稱:____________________

  民辦學校住所:____________________

  法定代表人或負責人:______________

  乙方(勞動者):__________________

  姓名:____________________________

  性別:____________________________

  文化程度:________________________

  戶籍所在地址:____________________

  現(xiàn)居住地址:______________________

  居民身份證號碼:__________________

  社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________

  就業(yè)登記證號碼:__________________

  聯(lián)系方式:________________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

  (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以完成____________工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

  1.甲方實行每天____小時工作制。

  具體作息時間,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____為休息日。

  2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的相關規(guī)定。

  五、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

  1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

  2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

  (四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

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