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標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同

發(fā)布時(shí)間:2024-03-31

標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同(精選3篇)

標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同 篇1

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

  第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為_(kāi)__________元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月;蛘邔(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 雙方其他約定_____________________________________________

  第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條

  甲方:_________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_________

  公司地址:_________

  第二條

  乙方:____性別___

  戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號(hào)碼_________

  在甲方工作起始時(shí)間____年__月__日

  家庭住址__________________

  居住地址__________________

  戶(hù)口所在地____(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條本合同為_(kāi)___類(lèi)型確定本合同期限。(請(qǐng)選擇:有固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)

  1.固定期限:有效期自____年__月__日起至____年__月__日止,試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  2.無(wú)固定期限:有效期自____年__月__日起,試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  3.以完成一定工作任務(wù)為期限的,____年__月__日起至該任務(wù)完成之日止。

  任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為:______________

  任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為:______________

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任營(yíng)業(yè)員(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方的安排:

  1.乙方不勝任本職工作;

  2.客觀(guān)情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

  3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。

  第六條乙方工作內(nèi)容。

  1.嚴(yán)格遵守商店和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù),確保營(yíng)業(yè)工作有序開(kāi)展;

  2.著裝得體,儀容儀表整潔,保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事情;

  3.做好庫(kù)房管理,定期盤(pán)點(diǎn),保證所銷(xiāo)售產(chǎn)品干凈,擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理,確保各類(lèi)票據(jù)齊全,做好每日的結(jié)帳核算工作,確,F(xiàn)金與賬目相符;

  4.主動(dòng)上前迎接顧客,幫助顧客提供的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度。

  執(zhí)行綜合工時(shí)制度方式工作,乙方每天工作時(shí)間為早9:00到晚18:00,工作一天休息一天。

  乙方享有每年天的帶薪年假,應(yīng)安排在____進(jìn)行調(diào)休。

  第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長(zhǎng)年不休,因此乙方因個(gè)人原因需要節(jié)假日調(diào)班,乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn),可進(jìn)行調(diào)休,不在追加假日工資補(bǔ)貼,節(jié)日期間工作的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

  乙方試用期的工資為:乙方試用期基本工資____元人民幣。

  乙方轉(zhuǎn)正的工資為:月基本工資為¥____人民幣+補(bǔ)助¥____人民幣+保險(xiǎn)+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng):由商店制定每月的銷(xiāo)售指標(biāo),每月完成指標(biāo),按商店不同商品的銷(xiāo)售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。

  乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整:

  1.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;

  2.根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;

  3.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

  4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);

  5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

  6.按照甲方和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

  甲乙雙方對(duì)工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。銷(xiāo)售提成每月審核后發(fā)放,違反商店制度或不能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的不予發(fā)放。具體實(shí)施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  第十條甲乙雙方按國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的:

  1.甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病舉工資。

  2.甲方按乙方病舉天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。

  3.乙方因病連續(xù)休病舉滿(mǎn)一整月,甲方將扣除其整月工資。

  第十二條甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。

  第十三條合同履行期間乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十七條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請(qǐng),工作交接完畢,甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對(duì)方1個(gè)月工資。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  1.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度,如無(wú)法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,將隨時(shí)終止該合同。

  2.保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:一切和甲方商店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,供貨渠道等,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾,?jìng)業(yè)限制期限為6個(gè)月。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第二十二條本合同的附件如下

  第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(公章):______乙方(簽字或蓋章):______

  簽訂日期:______簽訂日期:______

標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同 篇3

  單位名稱(chēng):

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條?本合同期限類(lèi)型為有期限合同。本合同于_______年_______月_______日生效,其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________崗位(工種)工作。

  第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、_____和勞動(dòng)條件

  第四條?甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)。甲方由于工作需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  第五條?甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

  第六條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第七條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條?甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。其支付時(shí)間為:每月_______日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第九條?乙方在試用期工資為_(kāi)_____元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方業(yè)績(jī)情況核定。乙方試用期滿(mǎn)后,乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)組成。乙方的基本(固定)工資為_(kāi)_______元/月,績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的績(jī)效考核制度確定。

  第十條?本合同有效期內(nèi),甲方可以在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。同時(shí)甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

  五、_____福利待遇

  第十一條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和深圳市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十二條?乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。

  第十三條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十五條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十六條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除及終止

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    合同編號(hào):勞動(dòng)合同書(shū)甲方: (以下稱(chēng)甲方)通訊地址:法定代表人或委托代理人:________________________乙方:________________________________ (以下稱(chēng)乙方)身份證號(hào)碼:甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共...

  • 勞動(dòng)部標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同書(shū)范本

    合同編號(hào):勞動(dòng)合同書(shū)甲方: (以下稱(chēng)甲方)通訊地址:法定代表人或委托代理人:________________________乙方:________________________________ (以下稱(chēng)乙方)身份證號(hào)碼:甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共...

  • 標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同2篇

    合同編號(hào):勞動(dòng)合同書(shū)甲方: (以下稱(chēng)甲方)通訊地址:法定代表人或委托代理人:________________________乙方:________________________________ (以下稱(chēng)乙方)身份證號(hào)碼:甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共...

  • 廣東省標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同范本

    甲方(用人單位):_________乙方(勞動(dòng)者):_________名稱(chēng):_________姓名:_________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________身份證號(hào)碼:_________戶(hù)籍地址:_________通訊地址:_________通訊地址:_________經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:_________聯(lián)系電話(huà):__...

  • 勞動(dòng)用工合同書(shū)(精選34篇)

    甲方(單位)名稱(chēng):_________________所有制性質(zhì):_______________________地址:_____________________________法人代表:_________________________乙方(工人)姓名:_________________性別:_____________________________年齡:________...

  • 用工合同