通用用工合同范本（通用35篇）

通用用工合同范本 篇1

　　明發(fā)汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)校（簡稱甲方）身份證號：（簡稱乙方）

　　明發(fā)駕校是經(jīng)縣、市主管部門批準(zhǔn)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧的企業(yè)法人實(shí)體。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘乙方為汽車駕駛教練員，根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，簽定如下合同：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方對乙方具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，工作分配權(quán)、息工權(quán)、辭退權(quán)。

　　2、甲方為乙方提供工作設(shè)施（配備教練車一輛）。

　　3、甲方不得安排乙方從事有毒、有害或勞動法規(guī)定禁止從事的職業(yè)。

　　4、甲方不得隨意拖延乙方的工資。

　　5、甲方每月安排乙方休假4天，如特殊情況不能調(diào)休，安排補(bǔ)休，發(fā)加班費(fèi)每日20元。

　　6、安全工作按安全管理細(xì)則執(zhí)行。

　　7、有下列情況之一者，甲方有權(quán)提前單方終止合同并退還管理費(fèi)：

　�、倜繉W(xué)期內(nèi)病、事假累計(jì)超過十五天以上而影響教學(xué)訓(xùn)練者；

　　②教練員所帶學(xué)員在合同期內(nèi)出現(xiàn)兩期科目二、三考試合格率在70%以下者；

　�、劢叹殕T無論因何種原因，駕駛證被吊拘一個(gè)月以上者。

　　8、有下列情況之一的甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方，不退還管理費(fèi)：

　�、龠`反國家的法律、法令，被公安機(jī)關(guān)處罰的；

　�、谖唇�(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位在一學(xué)期內(nèi)達(dá)3天以上者；

　　③盜賣汽油和配件，學(xué)校物質(zhì)，經(jīng)查證屬實(shí)者；

　�、軣o視學(xué)校規(guī)定，在校內(nèi)或大門口攔截報(bào)名學(xué)員視為自己任務(wù)，冒領(lǐng)生源介紹獎(jiǎng)，不按規(guī)定預(yù)約登記者；

　　⑤安全意識差，教學(xué)不認(rèn)真，造成交通事故者；

　　⑥飲酒執(zhí)教者。

　　9、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方購買勞動保險(xiǎn)，因所招聘人員社會保險(xiǎn)以前都沒有辦理，根據(jù)這一實(shí)際情況，甲方每月直接隨工資發(fā)放到乙方本人，由乙方自己到勞動保險(xiǎn)部門購買，乙方在領(lǐng)取保險(xiǎn)費(fèi)后，未到勞動保險(xiǎn)部門購買，視為自動放棄，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任與甲方無關(guān)。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)合同內(nèi)容，自愿應(yīng)聘，持證上崗，鑒于駕校安全工作重要及崗位特殊，在簽定用工合同時(shí)，乙方向甲方交納安全（誠信）管理費(fèi)20xx元。

　　2、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，認(rèn)真做

　　好示范講解，努力提高教學(xué)質(zhì)量，保證每期學(xué)員考試合格率在90%以上。

　　4、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，確保自己管理的財(cái)物不丟失，不損毀，乙方因工作失誤，造成財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方照價(jià)賠償。

　　5、加強(qiáng)對車輛的維護(hù)，及時(shí)排除故障，保證車輛正常工作，由于不認(rèn)真保養(yǎng)車輛，造成教練車不能正常工作的，按校有關(guān)規(guī)定處罰，安全工作時(shí)時(shí)抓，處處防，遇事及時(shí)報(bào)告，確�！傲恪笔鹿�。

　　6、嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律，必須按規(guī)定路段行駛，出車訓(xùn)練中途，收車前，嚴(yán)禁學(xué)員擅自離隊(duì)，私自改變訓(xùn)練路線，在車上打鬧，調(diào)戲行人或在車上小便。駕駛訓(xùn)練時(shí)，不準(zhǔn)抽煙、飲食、閑談、不準(zhǔn)穿背心、褲衩、拖鞋、戴墨鏡、不準(zhǔn)乘坐與訓(xùn)練無關(guān)的人員和物資，車未停穩(wěn)時(shí)嚴(yán)禁上、下學(xué)員。

　　7、廉潔教學(xué)，不得有敲詐或暗示吃、喝、卡（索）要的行為。講究教學(xué)方法，文明教學(xué)，不得用粗魯?shù)恼Z言，更不準(zhǔn)打罵體罰學(xué)員，建立良好的師生關(guān)系，積極主動組織生源，完成生源介紹任務(wù)。

　　8、教練車必須經(jīng)常清洗，歸校后整齊停放，除訓(xùn)練外一律不準(zhǔn)擅自動用車輛。

　　9、乙方對甲方的工作有建議權(quán)。若甲方有侵權(quán)行為乙方可向甲方主管部門反映，根據(jù)查實(shí)后，甲方向乙方賠禮道歉，造成損失的應(yīng)予賠償。

　　10、校方安排學(xué)員到乙方車上訓(xùn)練，由于乙方有敲詐、教

　　學(xué)方式、方法不當(dāng)?shù)刃袨�，學(xué)員不愿意到乙方車上訓(xùn)練，減少一人按實(shí)際人數(shù)拆算工資，連續(xù)三次出現(xiàn)上述情況，視為自動辭職，不退管理費(fèi)。

　　三、乙方的待遇

　　根據(jù)甲方實(shí)際，乙方工資實(shí)行按勞分配計(jì)酬，任務(wù)考核相結(jié)合，多勞多得，工資以每期學(xué)員訓(xùn)練為基準(zhǔn)，即下列1-7項(xiàng)為每月基本工資，8所列5項(xiàng)為學(xué)期工資，9為年終獎(jiǎng)，10為介紹生源獎(jiǎng)。

　　1、基礎(chǔ)工資：每月500元。

　　2、補(bǔ)助：凡從事出車訓(xùn)練，按實(shí)際出勤訓(xùn)練天數(shù)每日補(bǔ)助6元。

　　3、崗位津貼50元，與出勤掛鉤，無論何種原因，誤工一天扣5元，曠工一天扣15天，累計(jì)曠工三天，給予辭退。

　　4、勞動保險(xiǎn)，每月160元，隨工資發(fā)放，由乙方直接到勞動部門辦理保險(xiǎn)手續(xù)。

　　5、受季節(jié)的影響，若生源不景氣，甲方依據(jù)平時(shí)教練員工作實(shí)績和考試合格率及介紹學(xué)員多少安排上車，乙方息工期間，甲方安排乙方招生，月工資400元，并按照學(xué)校指定的價(jià)格招生，介紹2名學(xué)員，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)200元，超過2名學(xué)員后每名學(xué)員每人獎(jiǎng)200元。若60天甲方?jīng)]有安排乙方上車的，視為用工合同終止，甲方退還乙方管理費(fèi)。

　　6、福利待遇：按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　7、醫(yī)療保險(xiǎn)：每人每月30元，隨當(dāng)月工資發(fā)放。

　　8、任務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)：

　�、侔踩�獎(jiǎng)：學(xué)期安全無事故獎(jiǎng)勵(lì)60元。

　�、诤细衤湿�(jiǎng)：學(xué)員考試全科合格獎(jiǎng)勵(lì)每人40元，科二或科三不及格者拆半獎(jiǎng)勵(lì)。（學(xué)員科二或科三考試不及格，教練員不得找學(xué)員收取任何費(fèi)用，如發(fā)現(xiàn)一次者處收取費(fèi)用的10倍罰款，二次辭退）

　�、塾土溪�(jiǎng)：按每學(xué)期每學(xué)員b證100升，c證60升定額，節(jié)超每升各獎(jiǎng)懲1元，節(jié)獎(jiǎng)上限100元，超懲上限50元。

　�、苘囕v維修保養(yǎng)獎(jiǎng)：學(xué)期單車維護(hù)費(fèi)定額100元，節(jié)超分別獎(jiǎng)、懲金額為50%，屬于責(zé)任事故損壞的，經(jīng)校方技術(shù)鑒定小組認(rèn)定，視情節(jié)研究處罰，屬人為故意損壞的，當(dāng)事人全額賠償。

　�、輰W(xué)員管理獎(jiǎng)：學(xué)員管理到位，全部參加考試，獎(jiǎng)勵(lì)50元，凡本車學(xué)員無故不參加考試每少一人扣10元，若出現(xiàn)一次學(xué)員之間、員工之間、師徒之間，打架斗毆、訓(xùn)練場賭博，造成影響影響的全額扣發(fā)此獎(jiǎng)金。

　　9、年終獎(jiǎng)：根據(jù)單位效益，可發(fā)年安全獎(jiǎng)1000-1500元，另外發(fā)一月的基礎(chǔ)工資。

　　10、招生獎(jiǎng)：正常工作期間，按照學(xué)校指定的價(jià)格招生，每介紹一名學(xué)員，學(xué)校獎(jiǎng)200元。

　　四、合同期限

　　合同期限，暫定為一年一簽訂，自20xx年 月 日至 20xx 年 月 日，合同期滿后，根據(jù)甲方用工情況，雙方協(xié)議

　　續(xù)簽。

　　五、其它

　　1、合同期滿未續(xù)合同，雙無責(zé)任事故的，甲方一次性退還安全管理費(fèi)。

　　2、乙方受聘后，應(yīng)愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。否則，甲方有權(quán)給予批評，警告辭退。

　　3、乙方應(yīng)講究社會公德，保守甲方的秘密，不得隨意抵毀、傳播、損害甲方的名譽(yù)。

　　4、乙方自行辭工，必須提前30天寫出書面申請，待甲方安排好頂替人員后，方可辦理離職手續(xù)。否則，甲方收取的管理費(fèi)不予退還，若給甲方造成的損失的依法追究責(zé)任。

　　六、未盡事宜雙方協(xié)商解決

　　七、合同簽字后生效，具有同等法力效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　甲方代表簽字：（蓋章）

　　乙方代表簽字：（簽字）

　　年 月 日

通用用工合同范本 篇2

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個(gè)月，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條勞務(wù)內(nèi)容及要求

　　1、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要，乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為_____________________。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行工作；

　　工作地點(diǎn)為________市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整；

　　工作時(shí)段：______________，乙方同意配合甲方的工作時(shí)間調(diào)配。

　　第三條雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

　　2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對完成內(nèi)容負(fù)責(zé)，因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財(cái)物，不得擅自使用或挪用甲方財(cái)物，如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

　　4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應(yīng)予以賠償。

　　5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

　　第四條勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

　　1、甲方支付報(bào)酬的時(shí)間：每月_______日，乙方認(rèn)可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整。

　　2、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報(bào)酬為_______元（人民幣）/小時(shí)，按月結(jié)算支付給乙方。

　　3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬，雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計(jì)算基數(shù)。

　　第五條勞動保護(hù)和條件

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護(hù)用品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

　　第六條確認(rèn)與聲明

　　1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

　　2、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。

　　3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　4、甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權(quán)利、待遇、賠償，如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關(guān)系。

　　5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）的任何活動。

　　6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全，禁止違章操作。

　　8、甲方僅對乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過失導(dǎo)致的傷害情形承擔(dān)責(zé)任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責(zé)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或者自行向第三方追償：

　　1）提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫�亡情形�?/p>

　　2）非在甲方提供的指定工作地點(diǎn)發(fā)生的傷亡情形；

　　3）提供勞務(wù)期間，因乙方過失或者故意導(dǎo)致的傷亡情形。

　　9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识�產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　10、乙方確認(rèn)，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯(cuò)導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財(cái)產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方為乙方購買一份雇主責(zé)任險(xiǎn)或團(tuán)體責(zé)任險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種及保額等由甲方?jīng)Q定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，則保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險(xiǎn)當(dāng)中，保險(xiǎn)公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責(zé)任險(xiǎn)條款》。

　　12、除法律另有明確規(guī)定，甲方對乙方的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。

　　第七條合同的解除及終止

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

　　2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績、健康情況等隨時(shí)提前30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)際勞動支出支付勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第八條違約責(zé)任

　　1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)對造成的損失向甲方全額賠償（以實(shí)際估價(jià)為準(zhǔn)）。

　　2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付20__元作為違約金，且有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　第九條其他

　　1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。

　　3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：

　　日期：

　　乙方（簽字捺印）：

　　日期：

通用用工合同范本 篇3

　　甲方：（簡稱甲方）

　　乙方：（簡稱乙方）

　　為加強(qiáng)學(xué)校的人文管理，為師生提供良好的生活環(huán)境，乙方向甲方提供用餐服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

　　一、乙方身體健康，能吃苦耐勞，乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。

　　二、合同期限

　　本合同從20________年____月____日起至20________年____月____日止。

　　三、甲方職責(zé)

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

　　四、乙方職責(zé)

　　1、工作時(shí)間：每周周一早上7：30——至周五下午16：30，無故不得離校，離校需請假。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。

　　3、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)，負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生，做到地面整潔，墻面光潔無污漬，桌面無油跡，垃圾筒整潔、無垃圾。

　　4、用工期間應(yīng)注意安全，正常的生老病死與甲方無關(guān)。

　　5、乙方必須服從學(xué)校的工作安排，不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈，工資結(jié)算安實(shí)際工作日結(jié)算。

　　6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù)，乙方如無特殊情況必須參加，酬勞另算。

　　五、待遇，工資合計(jì)元整。

　　六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

通用用工合同范本 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　家庭住址：_________________

　　電話：___________

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：

　　一、合同期限：

　　自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。

　　二、工作任務(wù)：

　　甲方安排乙方在公司中工作，從事服裝加工。

　　三、勞動條件：

　　甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全，勞動保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

　　四、勞動制度：

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除合同。

　　2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。

　　五、工資待遇：

　　1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得。

　　2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。

　　3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

　　4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。

　　六、福利待遇：

　　公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。

　　七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：

　　____年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

通用用工合同范本 篇5

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方：________________________

　　法定代表人：_________________________

　　第二條乙方：________________________

　　居民身份證號：______________________

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同于______年____月_____日起生效。_______________終止。

　　三、工作內(nèi)容及職責(zé)

　　第四條乙方同意甲方工作需要，主要擔(dān)任_________________崗位（工種）工作。

　　第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　____________________工作職責(zé)如下：服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作上對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周至少休息一天半。

　　五、勞動報(bào)酬

　　第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行浮動。

　　六、社會保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)福利待遇

　　第八條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

　　七、勞動保護(hù)、勞動各職業(yè)危害防護(hù)

　　第九條甲方生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害。

　　八、勞動合同的變更和解除

　　第十一條下列情況可雙方變更和解除合同：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。

　　2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

　　3、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定。

　　4、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行。

　　5、法律規(guī)定的其他情況。

　　第十二條在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。

　　1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。

　　2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動。

　　3、發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停產(chǎn)。

　　4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行工種或崗位調(diào)換。

　　5、法律規(guī)定的其他情況。

　　第十三條有下列情況之一，甲方可以解除合同：

　　1、乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

　　2、嚴(yán)格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　6、發(fā)生勞資糾紛時(shí)，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

　　第十四條有下列情況之一，甲方不得單方解除合同：

　　1、乙方在本單位因公負(fù)傷并在治療期間內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的。

　　2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期。

　　第十五條乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。第十六條有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。

　　1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬和福利待遇的。

　　3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的。

　　4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　九、違約責(zé)任

　　第十七條甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第十八條本合同一式肆份，四甲方貳份，乙方一份，報(bào)主管機(jī)關(guān)備案壹份。

　　第十九條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　甲方（法人簽字）：

　　簽訂日期：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

通用用工合同范本 篇6

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同訂立條件

　　第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

　　（1）身體健康：

　�。�2）吃苦耐勞：

　　第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第三條 乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

　　第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

　　第五條

　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　三、勞動報(bào)酬

　　第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報(bào)酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補(bǔ)助元。（于滿一年之后的下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)；

　　第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

　　第八條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。

　　四、勞動紀(jì)律

　　第十條 如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。

　　第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。

　　第十三條 本合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂時(shí)間：

通用用工合同范本 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條、協(xié)議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內(nèi)容

　　乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務(wù)報(bào)酬

　　乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利

　　1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件。

　　2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的.工作規(guī)定。

　　3、負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

　　第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利

　　1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定。

　　2、維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)�；疾』蚍且蚬へ�(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

　　第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

　　1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議。

　　2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。

　　3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

　　第七條、協(xié)議的變更

　　1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

　　2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

　　3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　第八條、違約責(zé)任

　　1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。

　　2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條、其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽約日期：____年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽約日期：____年____月____日

通用用工合同范本 篇8

　　甲方：__________有限公司

　　簽定日期：_______________

　　乙方：___________________

　　編號：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為__天）。

　　第二條錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

　　第三條生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　第四條乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。

　　3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

　　5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

　　第五條如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

　　第六條本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

　　第七條注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

　　乙方：___________________

　　甲方：________________有限公司

　　乙方身份證號碼：___________________

　　家庭住址：___________________

　　________年____月____日

　　_________年____月____日

通用用工合同范本 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

　　1、工作內(nèi)容：乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作。

　　2、工作地點(diǎn)：

　　三、甲方對乙方的具體要求。

　　1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

　　2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

　　3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

　　4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

　　四、勞動報(bào)酬：

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

　　五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

通用用工合同范本 篇10

　　甲方：

　　乙方（雇請人）：

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為______元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月____元）。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

　　1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20____元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護(hù)和勞動條件

　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動合同。

　�。�1）雙方一致同意的。

　�。�2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　�。�3）甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

　�。�4）甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

　�。�5）有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

　�。�6）律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。

　　甲方辭退：

　�。�1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

　�。�2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

　　4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方（蓋章）：

　　____年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　____年____月____日

通用用工合同范本 篇11

　　雇用方（甲方）：

　　勞務(wù)方（乙方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)兩方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，兩方共同遵照執(zhí)行。

　　1、用工工程項(xiàng)目

　　2、用工方式

　　3、工期

　　按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

　　4、勞務(wù)費(fèi)用

　　4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。

　　4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

　　5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

　　5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

　　5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

　　6、甲方責(zé)任

　　6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

　　6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.3及時(shí)組織測量和交樁

　　6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

　　6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。

　　6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

　　6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

　　6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

　　6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。

　　7、乙方責(zé)任

　　7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

　　7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。

　　7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。

　　7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

　　7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣�府的�?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

　　8、施工作業(yè)的檢查

　　8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

　　8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

　　9、安全責(zé)任

　　9.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

　　9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的`責(zé)任。

　　9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)兩方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。

　　10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達(dá)到者視同超耗。

　　11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

　　11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

　　11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

　　12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

　　勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日報(bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)�，F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。

　　13、環(huán)境和文物保護(hù)

　　13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

　　13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

　　14、違約責(zé)任

　　14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。

　　14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。

　　14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，兩方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

　　15、爭議解決

　　15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，兩方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由兩方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

　　16、合同生效與終止

　　16.1本合同自甲、乙兩方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

　　17、補(bǔ)充協(xié)議

　　17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙兩方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

　　18、兩方約定的其它事項(xiàng)

　　19、合同份數(shù)

　　本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份；報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。

　　甲方：（印章）乙方：（印章）

　　負(fù)責(zé)人： 法人代表：

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

　　工程管理處：

　　人力資源處： 經(jīng)辦人：

　　年月日 年月日

通用用工合同范本 篇12

　　甲方（聘用單位）

　　名稱：________________

　　乙方（受聘人員）

　　姓名：________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起有效。

　　一、聘用合同期限

　　自____年____月____日至____年____月____日止

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求

　　甲方職責(zé)：

　　1、甲方應(yīng)提供必要的水電供應(yīng)。

　　2、協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場遇到的特殊問題。

　　乙方職責(zé)

　　1、乙方人員遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。

　　2、乙方人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范、清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

　　3、乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的區(qū)域清潔計(jì)劃供甲方參考。

　　4、乙方在工作中發(fā)生意外事故責(zé)任自負(fù)。

　　5、乙方具體工作范圍：

　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方對乙方的服務(wù)及清潔質(zhì)量不滿意時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工。

　　2、合同期間雙方都有權(quán)利提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對方，否則視為違約。

　　3、甲方應(yīng)按期支付給乙方每月的清潔費(fèi)用。

　　4、雙方都有義務(wù)遵守各項(xiàng)條款，在工作中提供必要的協(xié)助。

　　四、雙方的違約責(zé)任

　　1、雙方中途變更或終止合同未及時(shí)通知對方，應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。

　　2、逾期不付款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照中國人民銀行的有關(guān)過期付款的規(guī)定向乙方支付滯納金。

　　五、付款方式及金額：

　　1、按月付款：甲方于每月底支付乙方清潔費(fèi)用，堅(jiān)持到合同期限，自行解除合同取消當(dāng)月工資。

　　2、每月的清潔費(fèi)用共計(jì)：_________元，人民幣大寫_________。

　　六、聘用合同的終止

　　本合同期限屆滿合同終止。本合同一式兩份，聘用單位和受聘人員雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

通用用工合同范本 篇13

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　乙方（勞動者）：

　　姓名：

　　身份證號：

　　戶口所在地：

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)《員工手冊》辦理。

　　二、乙方在甲方職務(wù)為____________________________。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在甲方提供的工作場所履行職責(zé)：

　　1、乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班，不得遲到早退。

　　2、乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動。

　　3、乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工。

　　4、在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　6、乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動解除。

　　7、乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為9小時(shí)，每周六個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依《員工手冊》辦理。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依《員工手冊》辦理。

　　七、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣（待遇內(nèi)包含全勤獎(jiǎng)，但是不含有計(jì)件提成）。

　　八、乙方每月工資由甲方次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　九、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、小功、大功、晉級、晉升等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、小過、大過、降級、勸退、開除等6種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依《員工手冊》辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前10天通知乙，合同終止時(shí)，甲方如數(shù)給乙方發(fā)放本月的工資。

　　十一、乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前15天通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按《員工手冊》辦理有關(guān)手續(xù)。

　　十二、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得《員工手冊》，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　十四、如乙方入職后不能保證提供勞動三個(gè)月離職，則離職當(dāng)月按自離計(jì)算。

　　十五、本合同限時(shí)三個(gè)月，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效，如三個(gè)月過后甲、乙雙方可繼續(xù)簽訂本合同。

　　十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　甲方：

　　簽約代表人：

　　日期：

　　乙方（姓名）：

　　日期：

通用用工合同范本 篇14

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議到期前____個(gè)月，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條 勞務(wù)內(nèi)容及要求

　　1、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要，乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行工作；

　　工作地點(diǎn)為市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整；

　　工作時(shí)段：，乙方同意配合甲方的工作時(shí)間調(diào)配。

　　第三條 雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

　　2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對完成內(nèi)容負(fù)責(zé)，因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財(cái)物，不得擅自使用或挪用甲方財(cái)物，如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

　　4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的.商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應(yīng)予以賠償。

　　5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

　　第四條 勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

　　2、甲方支付報(bào)酬的時(shí)間：每月日，乙方認(rèn)可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整。

　　1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報(bào)酬為元（人民幣）/小時(shí)，按月結(jié)算支付給乙方。

　　3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬，雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計(jì)算基數(shù)。

　　第五條 勞動保護(hù)和條件

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護(hù)用品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

　　第六條 確認(rèn)與聲明

　　1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

　　2、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。

　　3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　4、甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權(quán)利、待遇、賠償，如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關(guān)系。

　　5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）的任何活動。

　　6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全，禁止違章操作。

　　8、甲方僅對乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過失導(dǎo)致的傷害情形承擔(dān)責(zé)任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責(zé)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或者自行向第三方追償：

　　1）提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫�亡情形�?/p>

　　2）非在甲方提供的指定工作地點(diǎn)發(fā)生的傷亡情形；

　　3）提供勞務(wù)期間，因乙方過失或者故意導(dǎo)致的傷亡情形。

　　9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识�產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　10、乙方確認(rèn)，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯(cuò)導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財(cái)產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方為乙方購買一份雇主責(zé)任險(xiǎn)或團(tuán)體責(zé)任險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種及保額等由甲方?jīng)Q定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，則保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險(xiǎn)當(dāng)中，保險(xiǎn)公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責(zé)任險(xiǎn)條款》。

　　12、除法律另有明確規(guī)定，甲方對乙方的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。

　　第七條 合同的解除及終止

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

　　2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績、健康情況等隨時(shí)提前30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)際勞動支出支付勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第八條 違約責(zé)任

　　1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)對造成的損失向甲方全額賠償（以實(shí)際估價(jià)為準(zhǔn)）。

　　2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付20__元作為違約金，且有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　第九條 其他

　　1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。

　　3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字捺�。�：

通用用工合同范本 篇15

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　第一條 總則

　　一、雙方本著友好合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

　　二、甲方以本協(xié)議為基準(zhǔn)，把協(xié)議規(guī)定的產(chǎn)品委托給乙方生產(chǎn)，乙方接受此委托，并保證將合格產(chǎn)品提供給甲方。

　　第二條 本協(xié)議應(yīng)用范圍

　　一、本協(xié)議適用于根據(jù)此協(xié)議由雙方締結(jié)的、以書面形式確認(rèn)的，所有具體的委托加工訂貨單(見第三條)。

　　二、所有書面簽署的委托加工訂單，如有不明確、不詳盡之處，將按此協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　三、對此協(xié)議的任何追加、修改都需經(jīng)雙方以書面形式確認(rèn)后再列入此協(xié)議，與此協(xié)議具有同等約束力

　　第三條 委托加工訂單

　　一、在每次生產(chǎn)前，甲方需開立具體的委托加工訂單，其一般條款由本協(xié)議規(guī)定，補(bǔ)充條款在訂單中說明，經(jīng)雙方確認(rèn)簽字蓋章后生效。

　　二、委托加工訂單的主要內(nèi)容為加工的貨物名稱、數(shù)量、以及具體的特定要求等，其經(jīng)雙方確認(rèn)簽字蓋章后，具有同本協(xié)議同等的法律效力。

　　三、委托加工訂單附屬本協(xié)議，符合本協(xié)議中的一般規(guī)定，為本協(xié)議不可缺少的附件。

　　第四條 項(xiàng)目約定

　　一、甲方委托乙方加工生產(chǎn)之產(chǎn)品為出口液壓件等系列產(chǎn)品，乙方保證按甲乙雙方確定的委托加工訂單和甲方提供的圖紙要求進(jìn)行加工。

　　二、甲方負(fù)責(zé)制定所生產(chǎn)產(chǎn)品的圖紙文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求等所需的一切資料，并對乙方技術(shù)人員作必要的技術(shù)支持。

　　三、甲方委托乙方加工的產(chǎn)品最終以甲方的量具和其它檢測設(shè)備經(jīng)甲方技術(shù)人員檢測的數(shù)據(jù)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來確定乙方所加工的產(chǎn)品是否合格。

　　四、乙方保證不向任何第三方公開或透露甲方產(chǎn)品與乙方的關(guān)聯(lián)，保護(hù)甲方產(chǎn)品的獨(dú)立性，且不得將產(chǎn)品任何相關(guān)資料透露或轉(zhuǎn)予第三方，亦不可授權(quán)第三方代為加工。

　　五、乙方所加工生產(chǎn)甲方委托之產(chǎn)品，其產(chǎn)品技術(shù)所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、商業(yè)信息、財(cái)務(wù)信息等所有權(quán)均屬甲方所有，乙方有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得抄襲、修改或復(fù)制，不得留存技術(shù)資料、復(fù)制品，不得自行加工銷售予第三方，亦不得利用甲方產(chǎn)品技術(shù)自行進(jìn)行同類產(chǎn)品研發(fā)。

　　六、乙方加工所需要的車床、量具、刀具、夾具、檢驗(yàn)設(shè)備等其他設(shè)備均有乙方自己購置，如需甲方代制作、代購，乙方需按照甲方合理提出的價(jià)格等金額的支付。甲方目前提供的車床從11月1日起終止。乙方加工所需的原材料有甲方提供，乙方加工后的副產(chǎn)物(鐵屑、鋁屑等)由乙方作為乙方成本計(jì)入利潤進(jìn)行核算。

　　七、因產(chǎn)品檢測程序復(fù)雜，若乙方?jīng)]有條件提供檢測，可協(xié)商讓甲方提供設(shè)備和場地。乙方只安排員工到甲方提供的場地進(jìn)行檢測或進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　第五條 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任

　　一、乙方所交付的加工好的產(chǎn)品，按甲方的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，產(chǎn)品性能質(zhì)量應(yīng)與品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)相符(參見第四條之第三項(xiàng))。凡不能達(dá)到檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方返修，到符合甲方驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。

　　二、對于報(bào)廢的產(chǎn)品數(shù)量每批、每種不同規(guī)格按報(bào)廢率進(jìn)行核算，超出的產(chǎn)品超出部分按甲方規(guī)定的相應(yīng)單價(jià)照價(jià)進(jìn)行賠償，未超出的無須賠償。每批、每種不同規(guī)格的產(chǎn)品，數(shù)量小于或等于20____件的，報(bào)廢率為3‰，數(shù)量大于20____件的，報(bào)廢率為2‰ 其它特殊加工產(chǎn)品，報(bào)廢率由甲乙雙方另行協(xié)商，并由甲乙雙方以書面形式簽字確認(rèn)。

　　三、若產(chǎn)品不良屬于甲方提供的材料造成，或是由于甲方設(shè)計(jì)原因，或提供資料有誤，則由甲方支付返修費(fèi)用，或由甲方自行返修。來料不良以一對一兌換。

　　第六條 訂貨與供貨

　　一、交貨期：

　　乙方收到甲方提供的技術(shù)資料及原材料后，乙方應(yīng)及時(shí)安排生產(chǎn)，確保按甲方要求的交貨日期進(jìn)行交貨。

　　二、甲、乙雙方的訂貨單一經(jīng)簽署即不可取消，如需變更，要雙方協(xié)商一致。乙方必須按規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量要求向甲方供貨。

　　三、乙方對甲方提供的原材料做外觀、變形的檢查，不作其它檢查，不符合要求的或數(shù)量不足的，應(yīng)立即通知甲方，未提出異議即視為甲方提供了符合要求的原材料。

　　四、乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的原材料、設(shè)備、包裝物及其他物品，造成毀損、丟失的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)損失。

　　第七條 勞動報(bào)酬

　　一、甲、乙雙方的交易價(jià)格，按一下方式進(jìn)行結(jié)算 ：____________________

　　其它特殊產(chǎn)品的價(jià)格，由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式簽字確認(rèn)。

　　二、付款方式：每月30號結(jié)算本月應(yīng)付金額。每月10號發(fā)放前第三個(gè)月工資。

　　若出現(xiàn)延誤，甲乙雙方共同協(xié)商。

　　第八條 勞動保護(hù)

　　一，乙方員工的各項(xiàng)事宜由乙方安排。

　　二，乙方在雇傭員工生產(chǎn)甲方委托加工的產(chǎn)品時(shí)，不論是何原因造成的工商事故或其它糾紛均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第九條 違約責(zé)任

　　一、以上條款甲、乙雙方必須遵守，凡違約者，按照本協(xié)議約定條款處罰，未盡之處，雙方另行協(xié)議處罰。

　　二、違約之處罰原則：違約者無條件賠償因違約給對方造成的直接及關(guān)聯(lián)損失。

　　第十條 不可抗力因素之條款

　　一、因不可抗力因素：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、國家政策，以及其他不可抗力因素而造成的違約，雙方均不予以追究，相應(yīng)損失各方自負(fù)。

　　第十一條 仲裁原則

　　一、協(xié)議包括訂購單等有關(guān)附件在執(zhí)行期間，如發(fā)生爭議，雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商未成，可由告訴方提請所在地仲裁委員會仲裁解決。

　　二、仲裁原則以本協(xié)議及其附件為依據(jù)，依約履行。

　　第十二條 協(xié)議有效期

　　一、自雙方簽署之日起生效，本協(xié)議有效期為一年，若期間任何一方經(jīng)判定有違約行為，另一方有權(quán)終止本合同，并保留法律追述權(quán)。

　　第十三條 其他

　　一、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，在意見達(dá)成一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充修改。

　　二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

通用用工合同范本 篇16

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：身份證號碼：

　　住址：聯(lián)系電話：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。

　　2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　3、若乙方的工作達(dá)不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來定）。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件及工作時(shí)間、休息休假

　　1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　4、甲方按照國家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

　　5、甲方嚴(yán)格遵守合理的勞動工作時(shí)間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。

　　四、勞動報(bào)酬

　　1、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬（含試用期期間）。

　　2、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來綜合確定。

　　3、甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準(zhǔn)，但最遲應(yīng)在每月30日前支付。

　　4、乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)、查詢每天的實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)工資；甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量，核定當(dāng)月的工資額。

　　五、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度

　　1、甲方制訂的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。

　　3、乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。不請假、請假未批準(zhǔn)者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。

　　4、乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計(jì)達(dá)15天后按自動離職處理。

　　5、若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到15天（次）或連續(xù)曠工達(dá)到10天（次），甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣50元/天（次），并在當(dāng)月工資中扣除。

　　6、乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。

　　7、若乙方不遵守甲方的勞動紀(jì)律，嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)、破壞生產(chǎn)、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時(shí)追索乙方給甲方帶來的損失。

　　8、工作期間必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。

　　六、社會保險(xiǎn)和福利

　　乙方有權(quán)利依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　　七、勞動合同終止的條件

　　除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿。

　　2、乙方在試用期期間被證明不合格的。

　　3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　4、乙方提前30天以書面形式遞交辭職報(bào)告，并征得甲方同意的。

　　5、乙方嚴(yán)重違反國家的法律法規(guī)和甲方勞動紀(jì)律的（本合同五、7規(guī)定的情形）。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　1、勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同的規(guī)定。

　　2、乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、勞動爭議的處理

　　1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格執(zhí)行，依法執(zhí)行勞動合同的'變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其他

　　1、本勞動合同期滿后，甲方將維持本勞動合同約定的條件，除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。

　　2、勞動合同期內(nèi)，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。

　　3、本合同未盡事宜，國家法律法規(guī)有規(guī)定的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

　　4、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　____年____月____日

通用用工合同范本 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，本著平等互利、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

　　一、用工約定

　　1、甲方將 村 組 畝，按國家直補(bǔ)畝數(shù)交于乙方共同管理。

　　2、本協(xié)議有效期自 年月 日起至 年月 日止。

　　3、勞務(wù)用工期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議，甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。

　　4、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前30日以內(nèi)以書面口頭形式通知甲方。

　　二、勞動報(bào)酬

　　1、乙方的正常工作工資年金額為 元，每年終一結(jié)付。

　　2、甲方根據(jù)乙方工作的表現(xiàn)可給予具體數(shù)額獎(jiǎng)金，并決定是否發(fā)放。

　　3、因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額，以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)利。

　　三、甲方責(zé)任

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動工具歸還。

　　2、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　3、因乙方的體力、氣候冷熱活動，甲方對此期間乙方工作時(shí)間的重大急（疾）病，突發(fā)病等，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　4、合同簽訂后，甲方負(fù)責(zé)給乙方各自交付意外保險(xiǎn)一份。乙方注意田間戶外工作，造成不當(dāng)意外由乙方自付。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、乙方必須主動配合甲方，保質(zhì)保量的完成田間清理和分管理工作。

　　2、積極主動配合甲方從事按時(shí)育苗配土，除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項(xiàng)工作。

　　3、在管理種植，收獲期間不得任意損壞甲方的農(nóng)作物，機(jī)械設(shè)備，設(shè)施，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將追究乙方的責(zé)任，造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　4、在各項(xiàng)農(nóng)作物管理未收獲中，管理不到位造成財(cái)產(chǎn)流失的，乙方無條件向甲方賠償財(cái)產(chǎn)金額度的二倍人民幣。

　　五、義務(wù)和責(zé)任

　　1、乙方在受聘期間對因工作而獲知的機(jī)密資訊，商業(yè)機(jī)密等不得交付或透漏給任何第三人。

　　2、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反甲方的勞動

　　紀(jì)律及各項(xiàng)制度，甲方可視情節(jié)輕重給以調(diào)職、降薪、罰款，隨時(shí)解除勞動用工等處理。

　　六、違約責(zé)任

　　甲乙雙方應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　七、本合同生效及爭議解決方式

　　1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。

　　2、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，不能協(xié)商達(dá)成一致，有管轄權(quán)的人民法院裁決。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　八、其它事項(xiàng)。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

通用用工合同范本 篇18

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（職工）：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　1、從20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。

　　2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。（試用期最長不超過三個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方的工作崗位為：早、晚分別對入港、出港的快遞進(jìn)行分件掃描、分件、打包、裝車、押運(yùn)等。

　　2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是__無___。

　　3、如甲方要求乙方變動工作崗位，乙方要配合、支持甲方調(diào)動。

　　三、工作時(shí)間

　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日早上工作2—3小時(shí)，中午值班，下午至晚上工作7—8小時(shí)，每周工作7天，無休息日。

　　四，工資及其待遇

　　乙方試用期工資______元/月；試用期滿基本工資_______元/月。乙方每做滿一年后有加工齡工資，每月增加100元。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)100元。甲方另外給乙方增設(shè)了崗位工資、績效工資和值班補(bǔ)貼。乙方如有事情外出請假，早班請假扣30元，晚班請假扣80元。乙方在職期間不得預(yù)支工資。乙方在職期間甲方每月預(yù)留乙方400元工資，合同期滿一次性發(fā)放。乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)）。乙方在職期間甲方提供工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工資里扣除，如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服，不管新舊、破損甲方按原價(jià)回收。如提前離職乙方也需歸還工作服，如無破損甲方按原價(jià)回收，如有破損雙方協(xié)議。（以上條款工作服只限本員工穿著，如發(fā)現(xiàn)非本員工穿著一律回收工作服，并不于退還押金）。

　　1、甲方提供乙方吃（早、中、晚三餐）、住（員工集體間，如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間）。

　　2、每月工資甲方在本月15日之前發(fā)放，最晚15日。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追桨磭�家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　�。ǘ�）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每（年/季/月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　�。ㄈ�）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、福利待遇

　　甲方提供乙方意外保障保險(xiǎn)。

　　七、勞動紀(jì)律

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　�。ǘ�）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

　　九、本合同的解除

　　1、本合同到期如不續(xù)簽的可解除本合同。

　　2、乙方不得在合同期內(nèi)無故解除合同，但是甲方允許乙方請假，最長1個(gè)月，如有特殊請況可延長假期，請假期間甲方不發(fā)放乙方任何工資。

　　3、乙方在職期間如因病離職，需醫(yī)院證明和書面離職文件，經(jīng)甲方同意方可離職，每月預(yù)留工資400元協(xié)商退回。

　　4、乙方在職期間如長期無請假不到崗或未經(jīng)同意擅自離職，每月預(yù)留工資400元不予以退回。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

　　十一、違約情形及責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責(zé)任：__________________。

　　（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。

　　十二、調(diào)解及仲栽

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　�。ㄈ�）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表人（簽字）：______________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：__________________

　　_________年________月_______日

通用用工合同范本 篇19

　　聘用單位：

　　(以下簡稱甲方)

　　受聘人：

　　身份證號碼： (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　聘用期限：

　　甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂 (部門)擔(dān)任食堂工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　乙方享受待遇

　　依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不發(fā)工資。

　　工作職責(zé)

　　1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

　　2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。

　　3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé))

　　4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。

　　5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。

　　6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

　　7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%--8%之間)，造成學(xué)生吃不飽而流失。

　　8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。

　　9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

　　10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。

　　11、愛護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

　　12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

　　13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證;應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量。 嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。

　　14、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。學(xué)校食堂用工合同范本學(xué)校食堂用工合同范本。

　　其他事項(xiàng)

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。

　　3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

　　4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

　　5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意。

　　6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　(1).食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

　　(2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

　　7乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　(1).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　(2).曠工時(shí)間超過一天的;

　　(3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

　　(4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　(5).偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

　　8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　10、有下列情況之一，本合同自行終止：

　　(1).合同期限屆滿;

　　(2).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　11、違反合同的責(zé)任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　年 月 日

通用用工合同范本 篇20

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(受聘教師)： 性別： 出生年月：

　　身份證號：

　　常住地址：

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同有效期半年，自 年 月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

　　2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

　　3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

　　4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月末按時(shí)支付乙方 元的工資報(bào)酬。假期不付工資。

　　5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

　　6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針，政策，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

　　2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);維護(hù)甲方聲譽(yù)。

　　三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：

　　(一)聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　4、乙方不履行崗位職責(zé)，在園內(nèi)外造成不良影響。

　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　六、本合同于 年 月 日生效。

　　七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。

　　甲方：甲方代表人：(簽字)

　　乙方： (蓋章) (簽字)

　　年 月日

通用用工合同范本 篇21

　　聘請單位（甲方）：

　　地址：

　　單位：

　　郵編：

　　服務(wù)單位（乙方）：

　　地址：

　　單位：

　　郵編：

　　甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特聘請乙方保安員，在不違犯《××省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的前提下，為甲方提供安全守護(hù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達(dá)成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費(fèi)項(xiàng)目和車輛保管任務(wù)時(shí)，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。）

　　一、甲方對乙方保安服務(wù)要求

　　1、乙方根據(jù)甲方面要求按時(shí)提供XX名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé)。

　　定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：

　　責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求：

　　流動巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：

　　2、做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告和積極配合有關(guān)部門處置"四防"或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場。

　　3、把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或送保衛(wèi)部門。

　　二、乙方對甲方要求

　　1、保安員進(jìn)駐后，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及"四防"檢查情況的意見通報(bào)給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)報(bào)告和妥善處理。

　　2、乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的"保安員"混合執(zhí)勤。

　　3、乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，（致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定），其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的部分，由乙方負(fù)擔(dān)。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費(fèi)用除保險(xiǎn)公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān)。

　　4、乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的`，甲方及時(shí)通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由乙方處理，保安人員因事請假，應(yīng)書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

　　5、為有利于保安隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。

　　6、保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)理賠。

　　7、禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如屬保安人員個(gè)人行為，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　8、保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好"四防"工作表現(xiàn)突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　9、甲方應(yīng)經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護(hù)好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故，財(cái)物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任。

　　三、共同協(xié)商事項(xiàng)

　　1、保安服務(wù)時(shí)間：從××年×月×日至××年×月×日共×月。

　　2、費(fèi)用：保安服務(wù)費(fèi)每人每月人民幣×萬×仟×佰×拾元（￥××元）全月×人，服務(wù)費(fèi)合計(jì)×元。

　　3、住宿：由乙方解決。

　　4、加班費(fèi)：按勞動法規(guī)定，保安員每天工作八小時(shí)，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時(shí)，加班費(fèi)的計(jì)算則按勞動法第四十四條中規(guī)定的辦理。即：由甲方支付。

　　周1—5延長工作時(shí)間的，支付每小時(shí)工資150％，每天工作時(shí)間不得超12小時(shí)；

　　休息日（周六、日）加班又不能安排補(bǔ)休的，支付每天工資200％的工資報(bào)酬；

　　法定休假日（如：元旦、五一、等）加班，支付每天工資300％工資報(bào)酬。

　　5、付款時(shí)間及方式：

　　付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個(gè)月×名保安服務(wù)費(fèi)×元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當(dāng)月五號前一次付清×名保安費(fèi)用，付款方式：

　�。�1）支票。

　�。�2）現(xiàn)金。

　�。�3）匯款。

　　開戶銀行：賬號：

　　四、違約責(zé)任

　　1、本合同在執(zhí)行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

　　2、某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時(shí)，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對方，甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個(gè)月通知對方而單方終止時(shí)合同視作違約處理，由違約方支付三個(gè)月的保安總費(fèi)用給對方作違約金。

　　五、本合同如有未盡事宜

　　雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執(zhí)行過程中有爭議，雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時(shí)，提請區(qū)仲裁委員會裁決，不服仲裁委員會裁決時(shí)，可以向區(qū)人民法院提前訴訟。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

通用用工合同范本 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　家庭電話：

　　依據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目部的實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1、以完成項(xiàng)目中所從事的工種任務(wù)為期限

　　2、合同期限：自20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事項(xiàng)目安全管理工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　三、勞動報(bào)酬

　　甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預(yù)發(fā)生活費(fèi)，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。

　　四、勞動保護(hù)

　　甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場地前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)及其它一切傷殘補(bǔ)助費(fèi)，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險(xiǎn)規(guī)定以外的索賠要求。

　　五、工作時(shí)間

　　根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

　　2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀(jì)律的，被公安機(jī)關(guān)立案偵查或被追究刑事責(zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。

　　3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，乙方可以解除本合同。

　　4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

　　5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　七、爭議處理

　　發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、雙方約定的其他事宜

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　負(fù)責(zé)人：

　　甲方：

通用用工合同范本 篇23

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。

　　二、聘用時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、乙方工作內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┟缙悦缒旧�產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù)；

　�。ǘ�）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。

　�。ㄈ�）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

　　（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日xx元，加班按每小時(shí)xx元計(jì)算；

　　（三）其它。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　�。ǘ�）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

　�。ㄈ�）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　�。ㄋ模┮曳揭�求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外（包括休息時(shí)間傷亡）均與甲方無關(guān)。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

　　3.患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的；

　　4.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

　　1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

　　5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

　　8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

　�。ㄈ�）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

　　1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

　　2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　�。�六）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1.協(xié)議期限屆滿；

　　2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

　　3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

通用用工合同范本 篇24

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人：

　　乙方身份證號碼：

　　根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限：

　　本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止。

　　第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：

　　(一)、巡邏制度

　　1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對全校校園進(jìn)行巡邏，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

　　2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會活動時(shí)，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí)，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆。

　　3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。學(xué)校保安聘用合同4、巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

　　5、放長假后巡邏時(shí)，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離�；丶�，不得在校逗留。

　　6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時(shí)收集、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

　　8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

　　(二)、紀(jì)律要求

　　1、為保證安全，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

　　2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。

　　3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗。

　　4、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

　　6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：

　　(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

　　(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

　　(五)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

　　(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

　　(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　　(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　　(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

　　(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　(三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

　　(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

　　(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

　　第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

　　合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)： 乙方(簽字)：

　　甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話：

　　甲方代表電話： 乙方居民身份證號碼：

　　簽訂日期：20xx年03月01日

通用用工合同范本 篇25

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)： 身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1. 接送、看護(hù)小孩子;

　　2. 家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1. 每天 小時(shí)。( 時(shí) 分至 時(shí) 分。)

　　2. 乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時(shí)間有變動，雙方另行商定。

　　3. 乙方因個(gè)人原因請假，需按日平均工資扣除。

　　三、服務(wù)費(fèi)用

　　1. 服務(wù)費(fèi)用為 元/月，其中 元為基本工資， 元為績效工資�；�本工資甲方于每月 日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

　　2. 乙方開始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用不做調(diào)整;半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場平均水平。

　　3. 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過一年的給予一個(gè)月工資，超過半年不滿一年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。

　　4. 乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

　　2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

　　3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

　　4. 有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān);

　　5. 有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話。

　　6. 甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)用及績效工資。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1. 乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

　　2. 乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

　　3. 乙方需自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧孩子;

　　4. 乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機(jī)關(guān)處理;

　　5. 乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

　　6. 乙方工作期間，如因過失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

　　7. 乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)扣留上月績效工資，并將追究其違約責(zé)任;

　　8. 未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

　　9. 乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險(xiǎn)。

　　10. 不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　六、其他約定

　　七、合同的生效

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

通用用工合同范本 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家、廣東省的有關(guān)勞動用工的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認(rèn)合同期限。

　　1、合同期限為 5 年，本合同于 年 月 日生效，自 年 月 日終止。

　　2、試用期 3 個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方的工作崗位為 普工 ，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照崗位制度工作。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，按乙方的工作能力與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責(zé)，如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍然未能勝任工作內(nèi)容，則甲方有權(quán)單方解除本勞動合同。

　　三、工作時(shí)間

　　1、時(shí)間為： 8小時(shí) ，甲方可根據(jù)不同崗位需要，對乙方具體工作時(shí)間做出規(guī)定和調(diào)整。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準(zhǔn)而在本條第1款約定的時(shí)間外工作的，視為乙方自愿超時(shí)工作，甲方無需就此支付加班費(fèi)用。

　　3、鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。

　　四、工資薪酬

　　1、乙方的試用期工資為人民幣 4500 元，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月保底工資為人民幣每月 4750元。另外，公司會根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，計(jì)發(fā)績效獎(jiǎng)金。如有加班費(fèi)、加班餐費(fèi)、補(bǔ)助、津貼、補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金等薪酬條目不屬于正常工作時(shí)間工資，不作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

　　2、甲方于每月的 22 日至 28 日發(fā)放上月工資，如遇假日或法定節(jié)假日，則提前發(fā)放。

　　3、甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、績效記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣。

　　五、勞動紀(jì)律

　　1、甲方根據(jù)需要制定各項(xiàng)規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀(jì)律等)，甲方將在

　　辦公室、工作場所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方，乙方須認(rèn)真學(xué)習(xí)并承諾遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)重違反上述各項(xiàng)制度而造成公司損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。

　　2、甲方有權(quán)對乙方履行公司制度進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，全部由乙方賠償。

　　六、合同變更、解除、終止及續(xù)訂

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，但須辦理相應(yīng)書面變更手續(xù)。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前30日書面通知甲方并履行交接義務(wù)，否則，甲方有權(quán)要求乙方支付 3000元的賠償金，從甲方應(yīng)付款中予以扣除。

　　3、合同期限屆滿則合同終止，雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動合同。

　　七、其他

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復(fù)印件》作為本合同的附件。

　　3、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說明均屬真實(shí)。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身情況作不實(shí)陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據(jù)此解除本勞動合同，并且不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。如因乙方的不實(shí)陳述，或上述自身情況發(fā)生改變未及時(shí)告知甲方，給甲方造成的損害，由乙方承擔(dān)。

　　4、甲方《員工手冊》等規(guī)章制度文件為本合同附件，甲方依法對《員工手冊》等規(guī)章制度文件進(jìn)行修改的，一經(jīng)公示生效，即視為本合同附件之變更。

　　5、乙方在此確認(rèn)：甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀(jì)律、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等)，乙方對此已充分了解并無異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，就具體事項(xiàng)之決定作出書面通知、文書、文件，依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達(dá)乙方的，乙方自收到相關(guān)文件7日內(nèi)不提出異議的，即視為同意。

　　7、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

通用用工合同范本 篇27

　　甲方(使用部門)名稱：

　　乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號： 住址： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等

　　一、合同期限 甲乙雙方選擇以下第 (二)項(xiàng)為確定本合同期限 (一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日

　　(二)無固定期限;從__年__月__日起。

　　(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____

　　本合同試用期限為 / 月。

　　二、工作內(nèi)容。

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方

　　2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的

　　三、勞動保護(hù)和工作條件。

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　四、工作報(bào)酬。 因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：

　　1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。

　　乙方工資每日為 元。、2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

　　五、工作紀(jì)律。

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

　　2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

　　3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。

　　六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

通用用工合同范本 篇28

　　甲方：海陽私立學(xué)校

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　甲方地址：新城人民西路160號

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶口所在地地址：

　　在甲方工作起始時(shí)間：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。

　　二、工作內(nèi)容與工作量

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

　　第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　三、工作條件與勞動保護(hù)

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

　　第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

　　第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班費(fèi)。

　　四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

　　第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月?專科及以下元/月元。（其中試用期間工資為元/月。）

　　除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

　　第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

　　第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

　　乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；

　　（4）被撤銷教師資格的；

　　（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

　　第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。�1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段*從事教學(xué)工作的；

　　（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　　第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十二條下列情形形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

　　（1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。

　　第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

　　1.《海陽教師行為規(guī)范》；

　　2.《職工守則》

　　3.《班主任工作條例》

　　4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

　　5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。

　　6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

　　第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：海陽私立學(xué)校（蓋章）

　　乙方：（簽字蓋章）

　　法定代表人：（簽字蓋章）

　　委托代理人：（簽字蓋章）

　　年月日

通用用工合同范本 篇29

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限：

　　合同期限為 1 年，20xx年10月12日 起至 20xx年10月12日 止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資 50 元/天，甲方不再支付其它任何費(fèi)用，工作天數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算，除此之外不享受其他任何福利待遇，工資發(fā)放日期同項(xiàng)目部管理人員;

　　2、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的用餐;

　　3、乙方在甲方工作期間，如中途乙方提出離職，須經(jīng)甲方同意，并找到合適的保潔人員后方可離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。乙方離職前，甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，結(jié)算工資;如有損壞，則扣除損壞用品的費(fèi)用。

　　三、工作時(shí)間及職責(zé)范圍

　　1、保潔形式為全日制(含節(jié)假日期間)，做到每日清掃，即日常保潔;

　　2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域(項(xiàng)目部大門周邊及以內(nèi)所有環(huán)境衛(wèi)生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等);

　　3、在做好本職工作以外的同時(shí)，幫助廚師做好項(xiàng)目部員工的用餐工作。

　　四、乙方工作責(zé)任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

　　2、乙方保證保潔區(qū)域環(huán)境清潔、衛(wèi)生;

　　3、乙方必須保證每日清掃;

　　4、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　五、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

　　2、經(jīng)常遲到早退，無故礦工的;

　　3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務(wù)不及時(shí)，經(jīng)教育不改的;

　　4、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、挑三撿四、做得較差者;

　　5、占小便宜、有偷竊行為。

　　六、人身安全責(zé)任

　　1、工作過程中，因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　2、乙方在上下班途中應(yīng)注意自身安全，期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承擔(dān)一切責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　七、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則扣除當(dāng)月工資。

　　八、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

通用用工合同范本 篇30

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個(gè)月，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條 勞務(wù)內(nèi)容及要求

　　1、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要，乙方承擔(dān)的'勞務(wù)內(nèi)容為。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行工作；

　　工作地點(diǎn)為市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整；

　　工作時(shí)段：乙方同意配合甲方的工作時(shí)間調(diào)配。

　　第三條 雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

　　2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對完成內(nèi)容負(fù)責(zé)，因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財(cái)物，不得擅自使用或挪用甲方財(cái)物，如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

　　4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應(yīng)予以賠償。

　　5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

　　第四條 勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

　　2、甲方支付報(bào)酬的時(shí)間：每月日，乙方認(rèn)可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整。

　　1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報(bào)酬為元（人民幣）/小時(shí)，按月結(jié)算支付給乙方。

　　3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬，雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計(jì)算基數(shù)。

　　第五條 勞動保護(hù)和條件

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護(hù)用品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

　　第六條 確認(rèn)與聲明

　　1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

　　2、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。

　　3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　4、甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權(quán)利、待遇、賠償，如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關(guān)系。

　　5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）的任何活動。

　　6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全，禁止違章操作。

　　8、甲方僅對乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過失導(dǎo)致的傷害情形承擔(dān)責(zé)任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責(zé)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或者自行向第三方追償：

　　1）提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫�亡情形�?/p>

　　2）非在甲方提供的指定工作地點(diǎn)發(fā)生的傷亡情形；

　　3）提供勞務(wù)期間，因乙方過失或者故意導(dǎo)致的傷亡情形。

　　9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识�產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　10、乙方確認(rèn)，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯(cuò)導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財(cái)產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方為乙方購買一份雇主責(zé)任險(xiǎn)或團(tuán)體責(zé)任險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種及保額等由甲方?jīng)Q定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，則保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險(xiǎn)當(dāng)中，保險(xiǎn)公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責(zé)任險(xiǎn)條款》。

　　12、除法律另有明確規(guī)定，甲方對乙方的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。

　　第七條 合同的解除及終止

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

　　2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績、健康情況等隨時(shí)提前30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)際勞動支出支付勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第八條 違約責(zé)任

　　1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)對造成的損失向甲方全額賠償（以實(shí)際估價(jià)為準(zhǔn)）。

　　2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付20__元作為違約金，且有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　第九條 其他

　　1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。

　　3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字捺印）：

　　時(shí)間：

通用用工合同范本 篇31

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

　　(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

　　(三)其它；

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇；

　　(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

　　3�；疾』蚍且蚬へ�(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

　　4。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　1。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2。連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；

　　3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4。*、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

　　5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6。偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　7。被開除、*、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

　　8。其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1�；疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2。因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

　　3。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

　　4。符合國家規(guī)定其它條件的。

　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1。甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

　　2。甲方以、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1。合同期限屆滿；

　　2。合同期內(nèi)乙方死亡；

　　3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

　　4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名)

　　年月日年月日

通用用工合同范本 篇32

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月為________________________________________

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　四、勞動報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇。

　　甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

通用用工合同范本 篇33

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限：

　　本合同期限為年，自年 月 日至 年月 日止。

　　二、乙方工作內(nèi)容

　　1、因工作需要，擔(dān)任司機(jī)工作。

　　2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

　　三、勞動報(bào)酬：

　　甲方按月支付乙方工資 元。

　　四、乙方勞動紀(jì)律

　　1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假。

　　2、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

　　3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

　　4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的，不處罰；駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

　　5、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的，由單位負(fù)責(zé)，超過3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

　　7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　（2） 未經(jīng)同意私自出車的；

　　（3） 不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密，造成不良影響的；

　�。�4） 曠工3天以上的；

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方：

　�。�1） 乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的；

　�。�2） 乙方不能勝任工作的；

　�。�3） 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

通用用工合同范本 篇34

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。

　　第一條 合同內(nèi)容和期限

　　1、甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

　�。�1）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

　�。�2）無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自 ____年____月____日至 年____年____月____日止。

　�。�3）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

　�。�1）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位的工作，乙方的工作地點(diǎn)為________。

　　（2）甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、工作時(shí)間和休息休假：

　�。�1）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

　�。�2）甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

　�。�3）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　第二條 勞動報(bào)酬

　　1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。

　　2、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為________元。

　　3、甲方每月______日，按時(shí)支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　4、甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　第三條 社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

　　4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。

　　5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　6、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。具體條件為：

　　（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。具體情形為：

　　7、出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的。

　�。�2）乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的。

　�。�3）雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　8、甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第五條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

　　1、本合同中涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。）

　　2、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 違約責(zé)任

　　1、甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。

　　2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第七條 保密協(xié)議

　　1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　2、本合同有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應(yīng)按要求將保密信息的.任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

　　第八條 爭議解決

　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

　　第九條 其他

　　本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

　　本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補(bǔ)充條款。

　　甲方代表簽字：（蓋章）

　　乙方代表簽字：（蓋章）

　　日期：

通用用工合同范本 篇35

　　甲方__________________________________

　　乙方___________

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止

　　第二條乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________

　　第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

　　第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

　　第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故.

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

　　第六條甲方采用以下__ __形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

　　第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8-10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí).

　　第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

　　第十條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

　　第十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

　　第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

　　第十三條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____ ________________ __________________________

　　第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

　　第十五條本合同未盡事宜或與國家、山西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　第十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期: