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養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2024-08-03

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同(精選31篇)

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  __________因工作需要,按照國(guó)家、鄭州市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________為我場(chǎng)員工。

  雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自__________年_____月_____日起生效。

  本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。

  1.合同有效期限年,至__________年_____月_____日止。

  2.無(wú)固定期限。

  本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_(kāi)________。

  3.合同期限至于工作完成時(shí)終止。

  其完成的標(biāo)志事件是__________。

  新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。

  均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

  乙方職位是_________。

  在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時(shí)間

  甲方實(shí)行集中休息時(shí)間,每批雞代薪休息四—六天。

  甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,有權(quán)力安排乙方加班加點(diǎn)工作。

  但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第項(xiàng)規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。

  甲方:__養(yǎng)殖場(chǎng) 乙方:

  年 月 日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇2

  甲方: _________________________(正文中簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  注冊(cè)地址: _________________________

  工商登記號(hào)碼:_________________________ 編碼:____________________

  電子信箱: _________________________ 聯(lián)系電話:____________________  網(wǎng)址: _________________________傳真: ___________________

  乙方: _________________________ (正文中簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  注冊(cè)地址: _________________________

  工商登記號(hào)碼:_________________________ 編碼:____________________

  電子信箱: _________________________ 聯(lián)系電話:____________________  網(wǎng)址: _________________________傳真: ____________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。

  第一條 甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第二條 甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》,明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第三條 乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。

  第四條 乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,與甲方及本合同無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。

  第五條 乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。

  第六條 本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

  甲方(單位蓋):

  法人代表(簽章):

  ________年____月____日

  乙方(簽章):

  ________年____月____日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇3

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿(mǎn);

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇4

  甲方(單位)全稱(chēng) :法定代表人(或負(fù)責(zé)人): 單位地址 : 方(員工)姓名: 身份證號(hào)碼: 通訊地址:郵編:戶(hù)口所在地:省 市 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 戶(hù)口性質(zhì)(農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)):e-a:聯(lián)系電話: 家庭固定電話:  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,共同約定遵守以下條款! 

  一、勞動(dòng)合同期限  本合同自________年____月____日起,以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日。  

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  

  1、方工作地點(diǎn)為XX集團(tuán)及下屬子(分)公司經(jīng)營(yíng)所在地! 

  2、方從事 崗位或與該崗位類(lèi)似的、相關(guān)的其他崗位的工作;方應(yīng)按甲 方的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)和目標(biāo)! 

  3、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵變化及方的能力、健 康狀況和工作表現(xiàn)等,調(diào)整方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和職責(zé)范圍,調(diào)整后的工資執(zhí)  行新的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)! 

  三、工作時(shí)間和休息休假  

  1、甲方保證方的工作時(shí)間符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要或公司發(fā)展做出靈活安排。  

  2、超出甲方工作時(shí)間要求,方額外申請(qǐng)加班或者甲方要求方額外加班的,以甲方授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽字的《加班申請(qǐng)單加班確認(rèn)單》為依據(jù)。  

  3、甲方實(shí)行 不定時(shí) 工時(shí)工作制。如方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時(shí)制的,自勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)之日起執(zhí)行;如方在合同期限內(nèi)擔(dān)任的具體崗位發(fā)生變化的,自崗位發(fā)生變化之日起,執(zhí)行新崗位的工時(shí)要求! 

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利  

  1、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,遵守最低工資保障制度。甲方薪金按月支付,每月 24____日前發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日等特殊情況甲方可以靈活調(diào)整。工資發(fā)放形式為直接發(fā)放或委托銀行代發(fā)。

  2、月工資(含個(gè)人所得稅):日考勤薪點(diǎn)為每天 元人民幣,績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每月 元人民幣,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放! 

  3、加班工資的計(jì)算以日考勤薪點(diǎn)為基數(shù)! 

  4、方如對(duì)工資發(fā)放金額存在異議,可向甲方相關(guān)責(zé)任部門(mén)提出,甲方相關(guān)責(zé)任部門(mén)應(yīng)對(duì)此予以說(shuō)明。若方工資發(fā)放之日起____月內(nèi)未提出異議, 視為甲方已及時(shí)足額支付工資! 

  5、甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為方辦理人身意外保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi);其中,方應(yīng)繳納的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。因方未及時(shí)提交相關(guān)資料造成甲方無(wú)法為方提供相關(guān)福利的,由此產(chǎn)生的責(zé)任由方承擔(dān)! 

  6、合同履行期間,方依法享受甲方制定的福利待遇! 

  7、服務(wù)滿(mǎn)________年,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工,甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)放一定金額的年終獎(jiǎng)金。在獎(jiǎng)金發(fā)放之日前,方已與甲方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的,則無(wú)權(quán)享有年終獎(jiǎng)金! 

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  

  1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告! 

  2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定! 

  3、方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇! 

  4、方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇! 

  六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂  

  1、甲雙方必須全面履行勞動(dòng)合同。如果方提出解除合同,方必須在法律法規(guī)約定的時(shí)間向方  所在部門(mén)人事負(fù)責(zé)人遞交書(shū)面辭呈。為了甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),在方遞交辭呈后,甲方有權(quán)對(duì)方的工作進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。如方未按法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,給甲方造成業(yè)務(wù)損失的,甲方有權(quán)要求方支付甲方在招聘方時(shí)所支出的費(fèi)用、工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用以及由于方離職所帶來(lái)的損失! 

  2、在合同約定范圍內(nèi),甲方對(duì)方的工作地點(diǎn)、崗位等方面進(jìn)行的調(diào)整,方應(yīng)服從甲方的安排! 

  3、合同期內(nèi),甲方與方協(xié)商一致,可以變更合同,甲方也可以根據(jù)合同約定的內(nèi)容對(duì)合同的部分條款進(jìn)行變更。  

  4、除非全日制用工外,方承諾在和甲方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),和其它非XX集團(tuán)用人單位沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系;除非全日制用工外,在甲雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,方不得自營(yíng)、兼職其  他工作或與另一用人單位建立勞動(dòng)(或勞務(wù))關(guān)系,否則,甲方有權(quán)和方解除勞動(dòng)關(guān)系。一切由此而帶來(lái)的后果均由方自行承擔(dān)! 

  5、若方涉及下列行為之一,甲方視為嚴(yán)重違反甲方制度規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并無(wú)須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:  

 。1)方不服從甲方的合理工作安排的;  

 。2)方未按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),離開(kāi)工作崗位連續(xù)____日(含以上),或未按規(guī)定時(shí)間解除勞動(dòng)合同,擅自離開(kāi)工作崗位的;  

  (3)任何性質(zhì)的偷盜行為;  

 。4)散布詆毀同事、詆毀公司言論的行為;  

  (5)違反保密規(guī)定或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約定的;  政處分或者5次(含)以上嚴(yán)重警告行政處分;  

 。7)未經(jīng)集團(tuán)人力資源中心審核,私自介紹或接收與公司內(nèi)員工存在“三緣關(guān)系”的人(親戚、朋友、同學(xué))進(jìn)公司;  

 。8)打架、斗毆、滋生事端者;  (9) 未經(jīng)集團(tuán)人力資源中心審核,二次進(jìn)廠者;  

 。10)甲方制度及員工手冊(cè)規(guī)定的其他情形! 〕鲜鰲l款外,方在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下行為之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同并無(wú)須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:  

 。1)民意調(diào)查分?jǐn)?shù)低于85分的;  

 。2)月度目標(biāo)責(zé)任書(shū)平均完成率低于80%的;  

 。3)曠工1天及以上的;  

 。4)月度內(nèi)遲到或早退2次及以上,或試用期內(nèi)遲到或早退累計(jì)5次及以上的;  

 。5)偽造或提供虛假應(yīng)聘信息的。  

  6、若方存在以下嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失情形的,甲方有權(quán)與方解除勞動(dòng)合同且無(wú)須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可追究方相應(yīng)的責(zé)任:  

 。1)嚴(yán)重失職或玩忽職守,年度內(nèi)累計(jì)損失5000元(含)以上的;  

  (2)嚴(yán)重失職或玩忽職守,造成媒體負(fù)面曝光的;  

 。3)發(fā)生職務(wù)侵占或賄賂行為的;  

 。4)偽造或提供虛假信息,篡改公司文件記錄的。  

  7、解除或終止本合同,方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續(xù)。方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)將其使用的所有甲方財(cái)物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的記錄、報(bào)告、手冊(cè)、繪圖、設(shè)計(jì)方案及其它文件資料(包括復(fù)印件及影印資料)歸還甲方,包括但不限于下列物品:部分或全部的設(shè)備、軟件、辦公鑰匙、停車(chē)卡以及方任職期間持有或控制的甲方機(jī)密專(zhuān)有信息,包括書(shū)面信息或其他形式(含復(fù)印件及影印資料)的信息。若方未辦理工作交接的,視為方主動(dòng)放棄尚未領(lǐng)取的包括但不限于工資的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)利益,給甲方造成損失的,須予以賠償,甲方視其情節(jié)嚴(yán)重,追究責(zé)任。方自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,不再享受甲方勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利,甲方亦不再承擔(dān)方勞動(dòng)關(guān)系方面的義務(wù)! 

  8、本合同期滿(mǎn),雙方的勞動(dòng)關(guān)系自然終止。如甲、雙方在合同期滿(mǎn)之日并未提出終

 。6)方________年內(nèi)存在2次(含)以上記大過(guò)及以上行政處分或3次(含)以上記過(guò)行止本合同要求,則本合同自動(dòng)順延至新合同簽訂之日。  

  七、其他約定事項(xiàng)  

  1、除本合同外,方已仔細(xì)閱讀并了解甲方《員工手冊(cè)》、薪酬制度等其它相關(guān)制度! 

  2、方向甲方提供的所有信息(包括但不限于身份證、工作經(jīng)歷、教育背景、通訊地址、聯(lián)  系方式、緊急聯(lián)系人、對(duì)原單位存續(xù)義務(wù)等)均真實(shí)有效。方同意本合同內(nèi)方提供的通訊地址為甲方今后送達(dá)所有文件的地址。此地址如有任何變動(dòng),方務(wù)必在5個(gè)工作日內(nèi)將變動(dòng)信息書(shū)面通知所在部門(mén)人事負(fù)責(zé)人。甲方只要把文件寄往方所提供的地址,則可視為送達(dá)。因方提供的錯(cuò)誤信息或過(guò)時(shí)信息所導(dǎo)致的一切后果均由方自行承擔(dān)! 

  八、違約責(zé)任  

  1、甲方的違約責(zé)任:按法律規(guī)定執(zhí)行! 

  2、方的違約責(zé)任:  

 。1)方與甲方簽訂有培訓(xùn)協(xié)議,對(duì)服務(wù)期有約定的,方在服務(wù)期內(nèi)不得離開(kāi)公司,否則甲方有權(quán)要求方支付違約金。違約金的數(shù)額參照甲方的實(shí)際出資額,按已服務(wù)的年限逐年遞減。  

 。2)方透露甲方商業(yè)秘密或由于方個(gè)人的失誤對(duì)甲方造成的損失將視實(shí)際情況給予處罰或要求方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失無(wú)法估計(jì)的,將按下列公式進(jìn)行計(jì)算:賠償金額方總工作年限(不滿(mǎn)________年按________年計(jì)算)215;0元人民幣。若雙方另有約定的,按約定執(zhí)行。  

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理  甲雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院提起訴訟! 

  十、其他  在本合同簽訂前,甲方已如實(shí)告方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及方要求了解的其他情況,方已理解并接受本合同全部?jī)?nèi)容! ”竞贤幢M事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲雙方平等協(xié)商解決。 本合同必須是方本人簽約,不得代理簽訂。請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡務(wù)必清楚,不得潦草,不得隨意涂改! ”竞贤皇蕉,甲方雙方各執(zhí)一份! 〖追剑ㄉw章) 方(簽名或者蓋章) 法定代表人、負(fù)責(zé)人  或委托代理人(簽名)________年____月____日________年____月____日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇5

  甲方:

  乙方代表:

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  從_________年______月______日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年______月______日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方在班組從事______工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  四、工作時(shí)間

  甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方工資按以下第______種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

  一按時(shí)計(jì)酬,日薪______元或月薪______元;

  二按建筑面積計(jì)酬,每平方米______元;

  三其它:

  若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  一在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  二嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

  三嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  四被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方本人:

  一乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  二乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  三勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  一在試用期內(nèi)的;

  二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  三甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  四乙方因其它情況需要辭職,需在______日前以書(shū)面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

  一因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  二女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  三法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議

  甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。

  若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。

  十一、其它約定

  合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):

  _________年______月______日

  乙方代表(簽名):

  _________年______月______日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇6

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):____________________

  為有效提高中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jī),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:________年____月為20天,____月不少于24天,不多于28天,____月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

  第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

  第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

  第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的'。

  3、嚴(yán)重失職,對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

  第九條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇7

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款! 

  一、合同期限  甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日至________年____月____日! 

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))  

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)  

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;  

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日______元。  

 。ㄈ┢渌;  

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)  

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);  

 。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;  

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;  

 。ㄋ模┢渌 

  五、聘用合同的變更、解除、終止  

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:  

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;  

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;  

  3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;  

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的! 

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:  

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;  

  2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;  

  3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;  

  4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;  

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;  

  6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;  

  7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;  

  8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的! 

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:  

  1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  

  2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;  

  3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;  

  4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的! (duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。  

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算! 

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:  

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;  

  2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。  

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:  

  1、合同期限屆滿(mǎn);  

  2、合同期內(nèi)乙方死亡;  

  3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;  

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況! 

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴! 

  七、其他  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇8

  甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立此非全日制勞動(dòng)合同,供雙方共同遵守:

  第一條 合同期限:從年月日起至年月止。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。工作地點(diǎn)在

  或。

  第三條 乙方的工作時(shí)間為:每周工作日,每日工作小時(shí)。

  第四條 工資按如下方式:

  第五條 每月/周為工資支付日。

  第六條 社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費(fèi)。

  第七條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng),但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行;且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同的情況告知甲方。

  第八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  第九條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

  第十條 乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同文書(shū)范本一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

  第十二條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

  第十三條 本合同一式兩份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  年月日 年月日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇9

  甲方:乙方:__________

  乙方經(jīng)甲方研究同意雇用為衛(wèi)生保潔員,為明確保潔員工作范圍的責(zé)任,履行甲乙雙方的職責(zé),特制定如下合約:

  一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清理衛(wèi)生(包括小弄),每日進(jìn)行兩次衛(wèi)生清潔工作(上午6點(diǎn)左右,下午12點(diǎn)左右),并做到隨傳隨到。

  二、乙方應(yīng)做到搖鈴跟車(chē),通知各住戶(hù)清倒衛(wèi)生,住戶(hù)無(wú)人的.,應(yīng)主動(dòng)將其屋外垃圾桶清倒。

  三、乙方需按指定的地點(diǎn)倒垃圾(地點(diǎn)按環(huán)衛(wèi)處指定)。

  四、乙方必須負(fù)責(zé)保潔區(qū)內(nèi)各種張貼廣告宣傳的清理。

  五、甲方不負(fù)責(zé)其它意外事件發(fā)生,包括事故等。

  六、甲方聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)衛(wèi)生保潔員,月基本工資400 元,其它補(bǔ)貼包括工具在內(nèi)每月30 元,每滿(mǎn)半年給予獎(jiǎng)金1020 元(如有發(fā)現(xiàn)乙方違反衛(wèi)生保潔員合同要求或在清理衛(wèi)生時(shí)馬虎了事,一次扣發(fā)獎(jiǎng)金50 元或扣除全部獎(jiǎng)金),每滿(mǎn)________年給予雨具補(bǔ)貼70 元,以上均以人民幣結(jié)算。

  七、乙方不得私自找人代替,如要請(qǐng)假,需經(jīng)甲方的批準(zhǔn)。

  八、乙方應(yīng)按受甲方片區(qū)管理員的監(jiān)督、檢查,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及身體狀況,對(duì)乙方有權(quán)隨時(shí)決定辭退、留用。

  本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

  甲方:委會(huì) 乙方: 簽訂日期:________年____月____日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇10

  甲方:所在地址:乙方:身份證號(hào)碼:因工作需要,甲方聘用先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:  

  一、協(xié)議期限  

  1、本協(xié)議有期限自________年____月____日起至________年____月____日止,期滿(mǎn)作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議! 

  二、工作要求  

  1、甲方聘用乙方:擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn),提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類(lèi)項(xiàng)目及實(shí)用新型專(zhuān)利等提出咨詢(xún)意見(jiàn),工作職責(zé)由甲方制定,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善! 

  2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他! 

  3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱(chēng)相一致的工作任務(wù)! 

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規(guī)范管理制度! 

  三、甲方義務(wù)  

  1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢(xún)事項(xiàng)資料);  

  2、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項(xiàng);  

  3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限,方便乙方開(kāi)展顧問(wèn)工作! 

  四、乙方義務(wù)  

  1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù)工作;  

  2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;  

  3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔(dān);  

  4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;  

  5、為甲方經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù);  

  6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù);  

  五、工作報(bào)酬待遇  

  1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:元年! 

  2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬! 

  六、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止  

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)的! 

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的! 

  3、一方被另一方造成的損失過(guò)大的! 

  4、違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形! 

  5、乙方因健康原因不能履行工作的! 

  七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前____月書(shū)面通知另一方! 

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。  甲方:(蓋章)乙方簽字:  法定代表人(代理人):  簽訂日期:________年____月____日簽訂日期:________年____月____日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇11

  為滿(mǎn)足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同:

  一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為_(kāi)___年。

  二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容:

  乙方從 年 月 日到 年 月 日起,自愿到甲方家工作,工作地址__________,工作時(shí)間__________ ,是否吃住,休息日______,國(guó)定假日(可、不可)休息;國(guó)定假乙方工作,工資屬單薪;工作內(nèi)容______________ 工資___________及其他 ,乙方確認(rèn),簽名_____________。甲方確認(rèn),簽名_____________。丙方確認(rèn):____________簽名。

  三、證件:

  1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。

  2)乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明,體檢內(nèi)容要有:胸透正常、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓、肝功能2對(duì)半正常、無(wú)各種傳染病等。并有甲方保管。

  乙方的義務(wù)和權(quán)利:

  (一 )義務(wù)

  1.自愿簽定合同:

  乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。

  提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;

  完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。

  2.財(cái)產(chǎn)和生命安全:

  如屬乙方不慎毀壞客戶(hù)物品的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償;乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失,一切后果與甲方無(wú)關(guān),乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過(guò)程中,特別要注意安全,有意或無(wú)意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負(fù)責(zé);

  乙方在工作期間,對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案,并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);

  乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生,以保護(hù)自己和客戶(hù)的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者,乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方,法律上應(yīng)予以追究。

  3.考勤:

  (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律,若在工作中,無(wú)法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容,應(yīng)以書(shū)面形式,提前二周通知甲方,甲方應(yīng)予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

  乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務(wù)滿(mǎn)壹個(gè)月后方可起薪;或未滿(mǎn)一個(gè)月而沒(méi)有下列情況之一的,予以起薪。未滿(mǎn)一個(gè)月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:1)無(wú)故擅自終止合同2)無(wú)故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。

  在工作期間,按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作,乙方同意:如因乙方原因未經(jīng)甲方同意,而無(wú)故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元;無(wú)故15-30分鐘罰款30元;無(wú)故遲到30-60分鐘則罰款50元;無(wú)故遲到1小時(shí)以上按曠工處理;礦工處理:礦工日無(wú)工資;另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資。

  4.紀(jì)律

  (1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

  (2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用)如有違反,乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資;

  (3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信

  4)乙方未經(jīng)甲方同意,任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額;有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目。

  (二)權(quán)利

  1.乙方在本合同生效二周后,有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。

  2.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn),對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔,應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施,也有權(quán)要求客戶(hù)提供安全保護(hù)措施,方可小心進(jìn)行清潔工作。國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息,但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

  3.乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時(shí)間 、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù) 、住宿條件 、提供的生活用品 、國(guó)定假期 、探親時(shí)間 工資 等等)。

  4.乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間,向甲方催討當(dāng)月的工資。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)義務(wù)

  1.甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。

  2.甲方應(yīng)在乙方工作后二周,對(duì)乙方買(mǎi)好意外醫(yī)療保險(xiǎn)(保額為 人民幣)和意外傷害保險(xiǎn)(保額為人民幣)。并此時(shí),有乙方為該保險(xiǎn)的受益人;

  甲方在合同期間,乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng),按合同照扣服務(wù)費(fèi)外,不滿(mǎn)意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi),甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi),甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi),則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi),甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。

  甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進(jìn)行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導(dǎo)乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。

  甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。

  甲方必須在每月乙方工作滿(mǎn)月后的第 天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

  定約合同后,甲方要改變?cè)ǖ摹渡蠉弲f(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容,而使乙方月內(nèi)的工時(shí)薪水損失,仍有甲方補(bǔ)足;在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同。

  (二)權(quán)利

  乙方在工作期間,對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案,并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。

  甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi),在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同;

  在國(guó)定假期,符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下,有權(quán)同乙方商議加班事宜;

  有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;

  有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目。

  六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  義務(wù)

  1.保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)真實(shí)、有效,否則,將承擔(dān)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟(jì)、精神損失;

  2.對(duì)乙方的來(lái)源有對(duì)甲方說(shuō)明、擔(dān)保的義務(wù),如果今后乙方違約,丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)、精神損失的義務(wù)。

  七、權(quán)利

  有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式

  有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;

  在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé)。

  八、三方的違約責(zé)任

  甲方、乙方、丙方三方,應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求,如有違反,也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;

  三方如遇到矛盾,應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;

  如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協(xié)商;

  三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

  九、此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

  甲方簽名:_____________ 乙方簽名:_____________ 丙方簽名:_____________

  身份證地址:___________ 身份證地址:___________ 身份證地址:___________

  身份證號(hào)碼:___________ 身份證號(hào)碼:___________ 身份證號(hào)碼:___________

  現(xiàn)住地:_______________ 現(xiàn)住地:_______________ 現(xiàn)住地:_______________

  聯(lián)系電話:_____________ 聯(lián)系電話:_____________ 聯(lián)系電話:_____________

  日期:_________________ 日期:_________________ 日期:_________________

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇12

  計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同

  甲方:

  單位名稱(chēng):______________________

  單位地址:______________________

  單位性質(zhì)________________________

  乙方:__________________________

  姓名:__________________________

  性別:__________________________

  出生日期:______________________

  聘用時(shí)間:______________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  聯(lián)系電話:______________________

  原退休單位或下崗單位:__________

  退休證號(hào)或下崗證書(shū)號(hào):__________

  外來(lái)人員就業(yè)登記卡號(hào):__________

  家庭住址:______________________

  郵政編碼:______________________

  戶(hù)口所在地:____________________

  經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

  第一條甲方因工作需要,聘用_______同志(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為_(kāi)______部門(mén)計(jì)劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  試用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_______部門(mén)、_______崗位為計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:______________

  第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綑(quán)利和義務(wù):

  1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  2.依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;

  3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施;

  4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民

  幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。

  經(jīng)費(fèi)來(lái)源甲方或甲方所屬用工部門(mén)。

 、僖猿銮谔鞌(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處,計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。

 、谄赣脝挝桓鶕(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合,獎(jiǎng)金根據(jù)對(duì)乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。

  5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。

 。ǘ┮曳綑(quán)益和義務(wù):

  1.遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));

  2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;

  3.勞動(dòng)合同期滿(mǎn),根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。

  第四條有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1.乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;

  2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;

  3.被依法追究刑事責(zé)任;

  4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);

  5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;

  6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無(wú)法履行,甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。

  第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書(shū)面形式通知對(duì)方,方可解除合同。

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇13

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  甲方________________________法定代表人___________注冊(cè)地址________________________________________

  乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_________________戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。 本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或_________________________________________________________執(zhí)行。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元或按_______________________________________________

  _________________________________________________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________甲乙雙方對(duì)工資的其他約定________________________________________________________

  第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________________________________________執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________________________________________________________支付乙方病假工資。

  第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除

  第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

  (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

  (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

  第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;

  (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  (一)乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同:

  (一) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

  (二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;

  (三) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

  (一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

  (二) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的;

  (五) 復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的;

  (六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的;

  (七) 義務(wù)服兵役期間的;

  (八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以?xún)?nèi)的。

  第二十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

  第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

  第二十五條 本合同期限界滿(mǎn)后,因甲方原因未辦理終止手續(xù), 乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

  八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

  第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)合同期限屆滿(mǎn)的;

  (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  (三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

  (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

  (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第二十七條 本合同期限界滿(mǎn)前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

  第二十八條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

  (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

  (二)本合同期限屆滿(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  (二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算,最多不超過(guò)12個(gè)月:

  (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

  (三)本合同期限屆滿(mǎn),因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng) 關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。

  第三十一條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于______________市最低工資。

  第三十二條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);贾夭〉倪應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  第三十四條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三十五條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________________________

  第三十六條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三十七條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  雙方約定_________________________________________________________

  ________________________________________________________

  十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第三十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  _________________________________________________________

  _________________________________________________________

  _________________________________________________________

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第三十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第四十條 本合同的附件如下____________________________________________________________

  ___________________________________________________________

  第四十一條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章)______________________ 乙方______________________(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人 ______________________

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: ______________________

  簽證機(jī)關(guān)______________________(蓋章) 簽證員______________________(簽字或蓋章)

  簽訂日期: ______________________

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇14

  編號(hào):________

  勞動(dòng)合同書(shū)

 。ㄞr(nóng)電用工)

  用人單位(甲方):_________________________

  勞動(dòng)者(乙方):___________________________

  簽約須知

  1.用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)依據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則,保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

  2.除用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

  3.用人單位應(yīng)按照雙方約定支付勞動(dòng)者工資,支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  4.勞動(dòng)合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫(xiě),不需協(xié)商之處可以寫(xiě)“無(wú)”或劃掉。戶(hù)籍所在地和現(xiàn)住址需填寫(xiě)到門(mén)牌號(hào)。

  5.勞動(dòng)合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫(xiě),涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  6.勞動(dòng)合同甲乙雙方應(yīng)妥善保管,乙方的勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時(shí)將簽訂的勞動(dòng)合同文本交給乙方,并由乙方簽收。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存二年備查。

  甲方(用人單位)全稱(chēng):__________________________________

  住所:______________________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________

  聯(lián)系電話:___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________

  居民身份證或其他有效身份證件名稱(chēng)及號(hào)碼:

  ___________________________________

  戶(hù)籍類(lèi)別:___________(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。

  戶(hù)籍所在地:__________________________

  現(xiàn)住址:______________________________

  聯(lián)系電話:____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守履行。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定,采取下列第___種形式。

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年___月___日起至____年___月___日止。其中,試用期自____年___月___日至____年___月___日。

 。ǘo(wú)固定期限:自____年___月___日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中,試用期自____年___月___日至____年___月___日。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自____年___月___日起至___________________________________工作任務(wù)完成止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事__________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________________。

  甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū),約定崗位具體職責(zé)和要求。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  第四條甲方按依法制定的工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位(工種)工作,可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更乙方的崗位(工種)工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第五條甲方安排乙方執(zhí)行第____種工作制。

 。ㄒ唬(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

 。ǘ┚C合計(jì)算工時(shí)工作制:平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

 。ㄈ┎欢〞r(shí)工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

  第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

  第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條甲方結(jié)合本單位的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。

  第九條甲方按下列第____種形式支付乙方工資。

 。ㄒ唬┯(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元月(周),績(jī)效工

  資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

  (二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_____,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。

  (三)按照甲方制定的工資分配制度確定。

  乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元月(周)。

  第十條甲方于每月____日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

  甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間,簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

  第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

  第十二條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在勞動(dòng)合同履行期間,甲方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī),適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十三條甲乙雙方必須按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。

  第十四條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),休息休假、患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高勞動(dòng)者的福利待遇。

  第十六條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:______________________________________________。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十七條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、

  職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  第十八條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十九條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  第二十條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,

  乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有

  權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。

  七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

  第二十二條甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。

  第二十三條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)

  容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

  第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條的規(guī)定進(jìn)行。

  第二十六條有下列情形之一的,本合同即告終止:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn)的;

 。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休年齡的;

 。ㄈ┮曳剿劳,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

 。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

 。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條乙方在甲方工作期間,患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,勞動(dòng)合同終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本合同期滿(mǎn)終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

  第二十九條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,并按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)(交還領(lǐng)用的勞動(dòng)工具、勞保用品等)和工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)離職手續(xù)和工作交接后支付。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第三十條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第三十一條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

  乙方違法解除本勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三十二條乙方受聘期間,由于乙方工作失誤給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,給甲方造成巨大損失的,將追究乙方的法律責(zé)任。

  九、其他事項(xiàng)

  第三十三條雙方約定的其他事項(xiàng):____________________

  ______________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  第三十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解,在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

  第三十五條對(duì)甲方扣押乙方身份證明、學(xué)歷證明等證件,收取抵押金等財(cái)物的,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)、投訴。

  第三十六條本勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十七條本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后自用工之日起生效。本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  合同簽訂地:

  本人在 年 月 日簽收此勞動(dòng)合同。

  簽名:

  勞動(dòng)合同變更書(shū)

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)本勞動(dòng)合同作出如下變更:

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)本勞動(dòng)合同作出如下變更:

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬├m(xù)訂期限執(zhí)行下列第款:

  1、期限從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限自 年 月 日始至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。

 。ǘ┭a(bǔ)充約定事項(xiàng):

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇15

  甲方(用人單位)名稱(chēng):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人

  注冊(cè)地址

  聯(lián)系電話

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號(hào)戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 編碼  現(xiàn)住址聯(lián)系電話 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同! 

  第一條:自________年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止! 《、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  

  第二條 甲方招用乙方在_________________工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。  乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________! ∫曳綉(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作  任務(wù)。  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理! ∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假  

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:  

 。ㄒ唬﹫(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。  

 。ǘ┙(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度! 

  (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度! 〖追奖WC乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期! 〖追揭蚴┕そㄔO(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》

  第四十四條規(guī)定支付加班工資! ∷、勞動(dòng)報(bào)酬  

  第四條  

 。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資! 〖追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)! ∥、社會(huì)保險(xiǎn)  

  第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳! ∫曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行! ∫曳揭蚬へ(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行! ∫曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行! ×趧(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  

  第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗! 〖追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(G146-20)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查! 〖追揭婪ń踩a(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害! ∫曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告! ∑摺⒔獬徒K止  

  第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理  

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決! 

  第九條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效! 〖追剑ü 章)乙方(簽字或蓋章)  法定代表人或委托代理人 。ê炞只蛏w章)  簽訂日期:________年____月____日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇16

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守執(zhí)行:

  第一條本合同自________年____月____日起生效,合同終止時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日。前一個(gè)星期為試用期,試用期合格后本合同自動(dòng)延續(xù)為正式合同;合同終止前兩天,雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問(wèn)題。

  第二條乙方應(yīng)聘的工作崗位是,甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作。

  第三條試用期內(nèi)乙方若提出辭職,需提前一天告知甲方。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理,并承擔(dān)甲方出資的相關(guān)教育培訓(xùn)費(fèi)用。

  第四條試用期后經(jīng)甲方考核合格,乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;考核不合格者,延長(zhǎng)試用期或予以辭退,正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。

  1、工資

  (1)工資由基本工資獎(jiǎng)金組成。

  (2)根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。

 。3)轉(zhuǎn)正后的最低工資(含津貼、福利等)不低于________元。

  2、工作時(shí)間每周工作時(shí)間按國(guó)家或地方規(guī)定執(zhí)行。

  3、加班甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班,乙方應(yīng)服從安排,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定予以換休或支付加班費(fèi)。

  4、其他福利

  (1)全勤獎(jiǎng)

 。2)供應(yīng)工作餐

 。3)年休假。

  第五條

  1、乙方若有下列情況,甲方有權(quán)單方面解除合同。

 。1)不遵守企業(yè)的'規(guī)章制度。

 。2)消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失。

  (3)不能勝任工作。

  2、甲方若有下列情況,乙方有權(quán)單方面解除合同。

 。1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重威脅乙方身體健康。

 。2)甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定,支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第六條雙方責(zé)任

  甲方責(zé)任

  1、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金。

  2、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),制定企業(yè)規(guī)章制度。

  3、對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  乙方責(zé)任

  1、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守國(guó)家的法律法令,講文明、講禮貌,維護(hù)社會(huì)公德。

  3、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn),以提高工作能力。

  4、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號(hào)、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。

  5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的,一次性賠償甲方五千元整,由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)予以追討。

  6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,使甲方免受損害;在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下,甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用。

  第七條雙方需明確的其它事項(xiàng):

  1、附件一《保密責(zé)任書(shū)》

  附件二《培訓(xùn)條件承諾書(shū)》均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同,故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的39;一部分,并與本合同具有同等的效力。

  3、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容,并詳盡了解本合同所含條款和條件。

  第八條此勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方簽定,立即代替雙方之間以前一切口頭和書(shū)面的合同和協(xié)議,乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系。

  第九條甲乙雙方履行勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)調(diào)解決或在____市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可向人民法院起訴。

  經(jīng)理簽字:

  甲方蓋章:

  乙方簽字:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇17

  甲方(單位)全稱(chēng):_________

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________

  單位地址:_________

  乙方(員工)姓名:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  通訊地址:_________

  郵編:_________

  戶(hù)口所在地:_________省市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  戶(hù)口性質(zhì)(農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)):________

  聯(lián)系電話:_________

  家庭固定電話:____________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》,甲乙_________雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,共同約定遵守以下條款。

  一、勞動(dòng)合同期限本合同自________年____月____日起,以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、_________方工作地點(diǎn)為_(kāi)________集團(tuán)及下屬子(分)公司經(jīng)營(yíng)所在地。

  2、_________方從事崗位或與該崗位類(lèi)似的、相關(guān)的其他崗位的工作;_________方應(yīng)按甲方的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)和目標(biāo)。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵變化及_________方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)等,調(diào)整_________方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和職責(zé)范圍,調(diào)整后的工資執(zhí)行新的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方保證_________方的工作時(shí)間符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要或公司發(fā)展做出靈活安排。

  2、超出甲方工作時(shí)間要求,_________方額外申請(qǐng)加班或者甲方要求_________方額外加班的,以甲方授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽字的《加班申請(qǐng)單加班確認(rèn)單》為依據(jù)。

  3、甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制。如_________方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時(shí)制的,自勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)之日起執(zhí)行;如_________方在合同期限內(nèi)擔(dān)任的具體崗位發(fā)生變化的,自崗位發(fā)生變化之日起,執(zhí)行新崗位的工時(shí)要求。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利

  1、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,遵守最低工資保障制度。甲方薪金按月支付,每月____日前發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日等特殊情況甲方可以靈活調(diào)整。工資發(fā)放形式為直接發(fā)放或委托銀行代發(fā)。

  2、月工資(含個(gè)人所得稅):日考勤薪點(diǎn)為每天元人民幣,績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每月元人民幣,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

  3、加班工資的計(jì)算以日考勤薪點(diǎn)為基數(shù)。

  4、_________方如對(duì)工資發(fā)放金額存在異議,可向甲方相關(guān)責(zé)任部門(mén)提出,甲方相關(guān)責(zé)任部門(mén)應(yīng)對(duì)此予以說(shuō)明。若_________方工資發(fā)放之日起____月內(nèi)未提出異議,視為甲方已及時(shí)足額支付工資。

  5、甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為_(kāi)________方辦理人身意外保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi);其中,_________方應(yīng)繳納的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。因_________方未及時(shí)提交相關(guān)資料造成甲方無(wú)法為_(kāi)________方提供相關(guān)福利的,由此產(chǎn)生的責(zé)任由_________方承擔(dān)。

  6、合同履行期間,_________方依法享受甲方制定的福利待遇。

  7、服務(wù)滿(mǎn)________年,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工,甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)放一定金額的年終獎(jiǎng)金。在獎(jiǎng)金發(fā)放之日前,_________方已與甲方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的,則無(wú)權(quán)享有年終獎(jiǎng)金。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)_________方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為_(kāi)________方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。_________方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。

  3、_________方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為_(kāi)________方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障_________方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

  4、_________方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

  六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲_________雙方必須全面履行勞動(dòng)合同。如果_________方提出解除合同,_________方必須在法律法規(guī)約定的時(shí)間向_________方所在部門(mén)人事負(fù)責(zé)人遞交書(shū)面辭呈。為了甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),在_________方遞交辭呈后,甲方有權(quán)對(duì)_________方的工作進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。如_________方未按法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,給甲方造成業(yè)務(wù)損失的,甲方有權(quán)要求_________方支付甲方在招聘_________方時(shí)所支出的費(fèi)用、工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用以及由于_________方離職所帶來(lái)的損失。

  2、在合同約定范圍內(nèi),甲方對(duì)_________方的`工作地點(diǎn)、崗位等方面進(jìn)行的調(diào)整,_________方應(yīng)服從甲方的安排。

  3、合同期內(nèi),甲方與_________方協(xié)商一致,可以變更合同,甲方也可以根據(jù)合同約定的內(nèi)容對(duì)合同的部分條款進(jìn)行變更。

  4、除非全日制用工外,_________方承諾在和甲方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),和其它非_________集團(tuán)用人單位沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系;除非全日制用工外,在甲_________雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,_________方不得自營(yíng)、兼職其他工作或與另一用人單位建立勞動(dòng)(或勞務(wù))關(guān)系,否則,甲方有權(quán)和_________方解除勞動(dòng)關(guān)系。一切由此而帶來(lái)的后果均由_________方自行承擔(dān)。

  5、若_________方涉及下列行為之一,甲方視為嚴(yán)重違反甲方制度規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并無(wú)須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (1)_________方不服從甲方的合理工作安排的;

 。2)_________方未按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),離開(kāi)工作崗位連續(xù)____日(含以上),或未按規(guī)定時(shí)間解除勞動(dòng)合同,擅自離開(kāi)工作崗位的;

  (3)任何性質(zhì)的偷盜行為;

 。4)散布詆毀同事、詆毀公司言論的行為;

 。5)違反保密規(guī)定或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約定的;政處分或者5次(含)以上嚴(yán)重警告行政處分;

  (7)未經(jīng)集團(tuán)人力資源中心審核,私自介紹或接收與公司內(nèi)員工存在“三緣關(guān)系”的人(親戚、朋友、同學(xué))進(jìn)公司;

  (8)打架、斗毆、滋生事端者;

  (9)未經(jīng)集團(tuán)人力資源中心審核,二次進(jìn)廠者;

  (10)甲方制度及員工手冊(cè)規(guī)定的其他情形。

  除上述條款外,_________方在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下行為之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同并無(wú)須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

 。1)民意調(diào)查分?jǐn)?shù)低于85分的;

 。2)月度目標(biāo)責(zé)任書(shū)平均完成率低于80%的;

 。3)曠工1天及以上的;

 。4)月度內(nèi)遲到或早退2次及以上,或試用期內(nèi)遲到或早退累計(jì)5次及以上的;

  (5)偽造或提供虛假應(yīng)聘信息的。

  6、若_________方存在以下嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失情形的,甲方有權(quán)與_________方解除勞動(dòng)合同且無(wú)須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可追究_________方相應(yīng)的責(zé)任:

  (1)嚴(yán)重失職或玩忽職守,年度內(nèi)累計(jì)損失5000元(含)以上的;

 。2)嚴(yán)重失職或玩忽職守,造成媒體負(fù)面曝光的;

  (3)發(fā)生職務(wù)侵占或賄賂行為的;

  (4)偽造或提供虛假信息,篡改公司文件記錄的。

  7、解除或終止本合同,_________方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續(xù)。_________方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)將其使用的所有甲方財(cái)物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的記錄、報(bào)告、手冊(cè)、繪圖、設(shè)計(jì)方案及其它文件資料(包括復(fù)印件及影印資料)歸還甲方,包括但不限于下列物品:部分或全部的設(shè)備、軟件、辦公鑰匙、停車(chē)卡以及_________方任職期間持有或控制的甲方機(jī)密專(zhuān)有信息,包括書(shū)面信息或其他形式(含復(fù)印件及影印資料)的信息。若_________方未辦理工作交接的,視為_(kāi)________方主動(dòng)放棄尚未領(lǐng)取的包括但不限于工資的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)利益,給甲方造成損失的,須予以賠償,甲方視其情節(jié)嚴(yán)重,追究責(zé)任。_________方自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,不再享受甲方勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利,甲方亦不再承擔(dān)_________方勞動(dòng)關(guān)系方面的義務(wù)。

  8、本合同期滿(mǎn),雙方的勞動(dòng)關(guān)系自然終止。如甲、_________雙方在合同期滿(mǎn)之日并未提出終_________方________年內(nèi)存在2次(含)以上記大過(guò)及以上行政處分或3次(含)以上記過(guò)行止本合同要求,則本合同自動(dòng)順延至新合同簽訂之日。

  七、其他約定事項(xiàng)

  1、除本合同外,_________方已仔細(xì)閱讀并了解甲方《員工手冊(cè)》、薪酬制度等其它相關(guān)制度。

  2、_________方向甲方提供的所有信息(包括但不限于身份證、工作經(jīng)歷、教育背景、通訊地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人、對(duì)原單位存續(xù)義務(wù)等)均真實(shí)有效。_________方同意本合同內(nèi)_________方提供的通訊地址為甲方今后送達(dá)所有文件的地址。此地址如有任何變動(dòng),_________方務(wù)必在5個(gè)工作日內(nèi)將變動(dòng)信息書(shū)面通知所在部門(mén)人事負(fù)責(zé)人。甲方只要把文件寄往_________方所提供的地址,則可視為送達(dá)。因_________方提供的錯(cuò)誤信息或過(guò)時(shí)信息所導(dǎo)致的一切后果均由_________方自行承擔(dān)。

  八、違約責(zé)任

  1、甲方的違約責(zé)任:按法律規(guī)定執(zhí)行。

  2、_________方的違約責(zé)任:

  (1)_________方與甲方簽訂有培訓(xùn)協(xié)議,對(duì)服務(wù)期有約定的,_________方在服務(wù)期內(nèi)不得離開(kāi)公司,否則甲方有權(quán)要求_________方支付違約金。違約金的數(shù)額參照甲方的實(shí)際出資額,按已服務(wù)的年限逐年遞減。

 。2)_________方透露甲方商業(yè)秘密或由于_________方個(gè)人的失誤對(duì)甲方造成的損失將視實(shí)際情況給予處罰或要求_________方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失無(wú)法估計(jì)的,將按下列公式進(jìn)行計(jì)算:賠償金額_________方總工作年限(不滿(mǎn)________年按________年計(jì)算)215;0元人民幣。若雙方另有約定的,按約定執(zhí)行。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲_________雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院提起訴訟。

  十、其他在本合同簽訂前,甲方已如實(shí)告_________方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及_________方要求了解的其他情況,_________方已理解并接受本合同全部?jī)?nèi)容。本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲_________雙方平等協(xié)商解決。本合同必須是_________方本人簽約,不得代理簽訂。請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡務(wù)必清楚,不得潦草,不得隨意涂改。本合同一式二份,甲方_________雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽名或者蓋章)_________

  法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)_________

  ________年____月____日________年____月____日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇18

  甲方(單位)名稱(chēng):_______________

  乙方(工人)姓名:_______________

  甲方因工作需要,經(jīng)公司批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限:

  自X年____月____日起至_____年____月____日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  二、工作任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在__________崗位,承擔(dān)______臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周____日,每日____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_____小時(shí),每月加班不超過(guò)____小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

  (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_____元,乙方負(fù)擔(dān)_____元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

  (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿(mǎn),根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。

  (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)_____天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

  (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品______,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

  (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

  (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

  (三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

  (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

  (五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

  (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

  (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

  六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  (二)合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

  (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)雙方一致同意的;

  (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

  (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿(mǎn),不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

  (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

  (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

  (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

  (4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

  (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

  (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

  (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

  (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

  (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)合同期限未滿(mǎn),又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

  (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

  (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

  七、違約責(zé)任

  甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方__________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

  (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)___元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)_____元。

  (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月______元。

  (三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共______元。

  (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:________________。

  (五)其他需約定事項(xiàng):______。

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:______。

  (一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  十一、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,一式______份,甲乙雙方各持______份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):____________

  法定代表人(簽字):______

  __________年____月____

  簽訂地點(diǎn):____________

  乙方(簽字):____________

  __________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):____________

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇19

  甲方:__________________________

  單位名稱(chēng):______________________

  單位地址:______________________

  單位性質(zhì)________________________

  乙方:__________________________

  姓名:__________________________

  性別:__________________________

  出生日期:______________________

  聘用時(shí)間:______________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  聯(lián)系電話:______________________

  原退休單位或下崗單位:__________

  退休證號(hào)或下崗證書(shū)號(hào):__________

  外來(lái)人員就業(yè)登記卡號(hào):__________

  家庭住址:______________________

  郵政編碼:______________________

  戶(hù)口所在地:____________________

  經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

  第一條 甲方因工作需要,聘用_______同志(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為_(kāi)______部門(mén)計(jì)劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起,至   _______ 年_______月_______日止。

  試用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  第二條 乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_______部門(mén)、_______崗位為計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:______________

  第三條 甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綑(quán)利和義務(wù):

  1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  2.依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;

  3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施;

  4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。經(jīng)費(fèi)來(lái)源甲方或甲方所屬用工部門(mén)。

 、僖猿銮谔鞌(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處,計(jì)財(cái)處每月5 日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。

  ②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合,獎(jiǎng)金根據(jù)對(duì)乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。

  5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。

 。ǘ┮曳綑(quán)益和義務(wù):

  1.遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));

  2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;

  3.勞動(dòng)合同期滿(mǎn),根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。

  第四條 有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1.乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;

  2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;

  3.被依法追究刑事責(zé)任;

  4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);

  5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;

  6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無(wú)法履行,甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。

  第五條 任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書(shū)面形式通知對(duì)方,方可解除合同。

  第六條 擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾:

  1.聘用人員必須遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責(zé),愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。

  2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)產(chǎn)的賠償,擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。

  本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經(jīng)雙方簽字后生效,具有法律效力。

  擔(dān)保人簽字:_______________

  甲方負(fù)責(zé)人簽字:___________

  _______年_______月_______日

  乙方簽字:_________________

  _______年_______月_______日

  備注:1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  簽字:_____________________

  _______年_______月_______日

  2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。

  簽字:_____________________

  _______年_______月_______日

  附件

  計(jì)劃外用工工資標(biāo)準(zhǔn)

  為規(guī)范計(jì)劃外用工的管理,遵循按勞分配的原則,各單位所聘用的計(jì)劃外用工在完成合同中所規(guī)定的工作任務(wù)前提下,經(jīng)用工單位考核合格,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

  一、技工

 、賹(duì)部分必須持有上崗證特殊崗位技術(shù)如:鍋爐工、電工(內(nèi)線、外線),及木工、水工工資標(biāo)準(zhǔn):初級(jí)工600元、中級(jí)工700元、高級(jí)工800元;

  ②其他技術(shù)工種工資標(biāo)準(zhǔn):初級(jí)工600元、中級(jí)工650元、高級(jí)工700元;

  二、普工

  工資300---550元/月(由用人單位根據(jù)各崗位工作量確定具體金額,其中含獎(jiǎng)勵(lì)工資):

 、偾鍜摺⒅蛋,根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300---350元/月;

  ②清掃兼值班,根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300---400元/月;

  ③部分熟練性工種,根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在350-550。

  三、校衛(wèi)隊(duì)人員,按人均標(biāo)準(zhǔn)工資400元核算,根據(jù)用工崗位情況,單位對(duì)聘用人員可在300---500元/月(含獎(jiǎng)勵(lì)工資)之間發(fā)放。

  四、計(jì)劃外用工人員在管理及技術(shù)崗位按下表執(zhí)行:

  (單位:元) 職稱(chēng)

  職稱(chēng)

  學(xué)歷

  初級(jí)及以下

  中級(jí)

  高級(jí)

  高中及初中

  500

  成人專(zhuān)科全日制中專(zhuān)

  600

  700

  全日制專(zhuān)科或成人本科

  700

  800

  900

  全日制本科

  800

  900

  1100

  以上各類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)均含獎(jiǎng)勵(lì)工資及單位交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金。

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇20

  甲方:昆明  法定代表人:  乙方:求職者  乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)! 

  第一章 合同的類(lèi)型與期限  

  第一條 甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為(_______________)  A.固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個(gè)月,合同期滿(mǎn)后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動(dòng)順延________年,達(dá)到無(wú)固定期限合同條件的,自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定! .無(wú)固定期限,自________年____月____日起至合同

  第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。  C.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止! 

  第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系! 

  第二章 試用期  

  第三條 甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________.  

  第四條 錄用條件為:  

  1.學(xué)歷文化:_________________________________________.  

  2.身體狀況:_________________________________________.  

  3.工作技能:_________________________________________.  

  4.團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________.  

  5.其他:_________________________________________.  

  第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)  

  第五條 甲方聘用乙方從事______________工作,詳見(jiàn)“職責(zé)描述”;  

  第六條 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________.  

  第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職! 

  第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:  A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;  B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;  C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。  

  第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間  

  第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_______________)  A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制! .不定時(shí)工時(shí)制。  C.綜合計(jì)算工時(shí)制。  

  第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等! 

  第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益! 

  第十二條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。  

  第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律  

  第十三條 乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益! 

  第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守! 

  第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

  第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。  

  第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同! 

  第六章 勞動(dòng)報(bào)酬  

  第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________)  A.計(jì)時(shí)形式:乙方的月基本工資(若非特別說(shuō)明,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:__________,崗位工資為_(kāi)_________元,效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)_________元小時(shí),事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元小時(shí),病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 __________元小時(shí)! .計(jì)件形式:乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________.  C.其他工資形式:____________________________________________.  

  第十八條 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資! 

  第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇! 

  第二十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬! 

  第七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇  

  第二十一條 甲方根據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購(gòu)買(mǎi)下述社會(huì)保險(xiǎn)(__________),乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳……  X鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)  B.小____鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)  C.外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)  D.其他________________________________________.  

  第二十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行! 

  第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行! 

  第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:~~~  

  第八章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  

  第二十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度! 

  第二十六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。  

  第二十七條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)! 

  第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止  

  第二十八條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。  

  第二十九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。  

  第三十條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前____日通知乙方解除合同! 

  第三十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方:  A.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的! .乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等! .嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度! .嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的! .乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(chē)(客傷)事故或物損三萬(wàn)元以上的,甲方可以隨時(shí)解除合同。  乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。  乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的! .乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的! .乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的! .乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的! .法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。  

  第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方:  A.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的! .乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的! .甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。  D.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的! .依據(jù)合同

  第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的! 

  第三十三條 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:  A.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職! .甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的! .甲方違反合同規(guī)定,未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的! .甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的! .甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。  甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。  乙方提前三十天向甲方提出辭職! 

  第三十四條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同

  第二十九條的規(guī)定解除合同:  A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的! .在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。  C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的! .女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的! .在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)________年,且距法定退休年齡不足________年的! 》煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形! 

  第三十五條 有下列情形之一的,合同自行終止:  A.合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的! .當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。  C.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。  D.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的! .乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。  乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的! 》煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形! 

  第三十六條 合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有合同

  第三十四條所規(guī)定情形之一的,同時(shí)不屬于三十一條約定的,合同順延至相應(yīng)情形消失。  

  第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償  

  第三十七條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資! 

  第三十八條 除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的,凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方! 

  第三十九條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償! 

  第十一章 培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制  

  第四十條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方的服務(wù)期自________年____月____日起至________年____月____日。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣,對(duì)已履行部份服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付! 

  第四十一條 雙方可另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行! 

  第四十二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容:  A.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等! .經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等! X公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等! 

  第四十三條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月____日起至________年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi)___________________,地域?yàn)開(kāi)___________________.在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________,支付方式為_(kāi)__________.若乙方違反

  第四十二條規(guī)定的,應(yīng)支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利! 

  第十二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理  

  第四十四條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟! 

  第十三章 其他規(guī)定  

  第四十五條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款同等。  

  第四十六條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)! 

  第四十七條 合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。  

  第四十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。  

  第四十九條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。  

  第五十條 甲、乙雙方另行約定條款  

  第五十一條 合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋X)后生效! 〖追剑海ê炞稚wX)________  簽訂日期:________________  乙方:(簽字蓋X)________  簽訂日期

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇21

  用人單位(甲方):法定代表人:

  勞動(dòng)者(乙方):身份證號(hào):住址:___縣___鄉(xiāng)___村

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),共同遵守本合同所列以下條款。

  一、勞動(dòng)合同期限。

  本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項(xiàng)工程完工為止。

  二、工作內(nèi)容和要求。

  1、乙方同意甲方安排到___工地,從事___工種,按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并且要按照設(shè)計(jì)文件要求,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位,應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并相應(yīng)變更勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)條款。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  甲方遵循按勞分配原則,每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于青海省確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按規(guī)定支付所有工資,不得以任何理由惡意拖欠。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律。

  甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,完善本單位規(guī)章制度。乙方在法定范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)定制度,不得違規(guī)操作。

  六、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  甲方根據(jù)國(guó)家和青海省有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者辦理有關(guān)保險(xiǎn)。

  七、合同終止條件

  1、合同期滿(mǎn)。2、甲方承包的單項(xiàng)工程全部完成。3、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的條件時(shí)本合同終止。4、雙方約定的其它終止條件。

  八、違反勞動(dòng)合同的'責(zé)任。

  1、不可抗力造成的不履行合同,不承擔(dān)責(zé)任。

  2、由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的按過(guò)錯(cuò)大小承擔(dān)各自相應(yīng)部分的責(zé)任;

  九、教育與培訓(xùn)

  甲方對(duì)乙方在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和思想教育,從事特種工作的,要經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)后持證上崗。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

  甲乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成,可以在自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)合同鑒定機(jī)關(guān)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,可自接到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  十一、未經(jīng)約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方:法定代表人:

  乙方:

  日期:___年___月___日

  日期:___年___月___日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇22

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作(工種),乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。

  第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  二、勞動(dòng)合同期限

  第四條合同期限

  第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限:

  第六條有固定期限:從年 月 日起至 年 月日止。

  第七條以完成一定工作任務(wù)為期限:從年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

  第八條勞動(dòng)合同到期后,若雙方無(wú)異議,可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,而無(wú)需再行簽訂合同。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條甲方按下列第 種方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  1、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元(日/項(xiàng))。

  2、甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為 元。

  四、勞動(dòng)合同的變更

  第七條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

  1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、勞動(dòng)合同的終止

  第八條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  六、其他

  第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

  第十二天本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  簽約日期: 年 月 日

  乙方(簽字):

  簽約日期: 年 月 日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇23

  甲方:

  甲方名稱(chēng):

  住所:

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

  乙方姓名:

  性別:

  現(xiàn)居住地住址:

  戶(hù)籍所在地住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

  固定期限:自用工之日 起至 止。

  無(wú)固定期限:自用工之日 起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  以完成一定的工作任務(wù)為期限,自用工之日 至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  其中試用期自 至 止,期限為天。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作數(shù)量,并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度:

  實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  實(shí)行不定時(shí)工作制度。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。

  第十條乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

  計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成: ,其標(biāo)準(zhǔn)分別 元月、 元月、 元月、 元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定元。

  其他工資形式:

  第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資的 %的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資的 %的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的 %的工資報(bào)酬。

  第十三條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度。甲方安排乙方月工作時(shí)間超過(guò) 小時(shí),應(yīng)支付不低于乙方工資的 %的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的 %的工資報(bào)酬。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

  七、雙方約定的事項(xiàng)

  第十五條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定:

  保守商業(yè)秘密的約定:

  補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定:

  1、

  2、

  3、

  其他事項(xiàng)的約定:

  1、

  2、

  3、

  八、其他

  第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人或者主要要負(fù)責(zé)人:

  乙方:

  時(shí)間:

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇24

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:

  住所地:

  聯(lián)系電話:

  乙方:_____________________________________________

  戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  證件類(lèi)型:居民身份證證件號(hào)碼:_____________________

  住址:______________________________________________

  聯(lián)系電話:__________郵政編碼:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、第一條在甲方工作起始時(shí)間年月日

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在濟(jì)寧市,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

  第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第五條甲、乙雙方同意以小時(shí)計(jì)酬為主的用工形式,乙方在甲方一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。

  第六條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

  第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資:按小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第十條甲方支付的小時(shí)工資中包含其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。乙方按照國(guó)家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定,可以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  第十一條甲方依照國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  七、勞動(dòng)合同的終止

  第十三條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  八、特別約定

  第十四條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

  第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  第十六條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

  第十七條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

  第十九條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

  第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟(jì)寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十、勞動(dòng)合同的生效

  第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十二條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  法定代表人:

  委托代理人:

  年月日年月日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇25

  甲方(聘用方):__________

  身份證號(hào)碼:_____________

  現(xiàn)家庭住址:__________

  乙方(受聘方):__________

  身份證號(hào)碼

  現(xiàn)家庭住址:__________

  甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱(chēng)今年________歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:__________

  一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容:__________

  1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作;

  2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

  3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

  4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個(gè)月,勞務(wù)工資按每月______元計(jì)發(fā);試用期滿(mǎn)后,勞務(wù)工資按每月________元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

  沒(méi)有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。

  2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的'工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

  4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

  5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途。

  6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

  7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),可以隨時(shí)解除本合同。

  8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

  三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì)記錄。

  2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)耐心服務(wù)。

  4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

  5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先事先征得甲方的同意。

  7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

  8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

  9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。

  四、其他

  1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

  2、合同期限:__________年________月________日至________年________月________日止。

  3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:__________ 乙方:__________

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇26

  編號(hào):  勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 。ü潭ㄆ谙蓿 〖 方:_________________________  乙 方:  簽訂日期: ________年 ____月日  勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況  甲 方______________________________________  法定代表人 __  注 冊(cè) 地址 ___________________________  經(jīng) 營(yíng) 地址 ________________________________  乙方 性別  戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))  居民身份證號(hào)碼  在甲方工作起始時(shí)間年____月____日  家庭住址 編碼 在滬居住地址 編碼 戶(hù)口所在地。ㄊ校 區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《____市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守! 

  一、合同的類(lèi)型和期限  

  第一條 本合同的類(lèi)型為:有固定期限合同。期限_____(dá)_______年,自____年____月____日至____年____月____日! 

  二、試用期  

  第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日! 

  第三條 試用期限內(nèi),根據(jù)乙方的實(shí)際能力或表現(xiàn),甲方可縮短本合同

  第二條規(guī)定的試用期限! 

  第四條 錄用乙方的具體錄用及考核條件由甲方事先告知乙方,其包括但不限于《崗位工作職責(zé)》、專(zhuān)門(mén)的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)、或簽訂的《勞動(dòng)合同》上的有關(guān)規(guī)定。  

  第五條 試用期內(nèi)經(jīng)考核乙方未達(dá)到甲方錄用及考核條件即視為不符合錄用條件,甲方可以依法解除本合同。未達(dá)到甲方錄用及考核條件的情形包括但不限于:  4。1乙方體檢未達(dá)到崗位身體健康要求的;  4。2乙方的用工手續(xù)不完備;  4。3乙方未能達(dá)到甲方事先告知的錄用或試用期考核條件等! 

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  

  第六條 乙方的工作內(nèi)容為: ! 

  第七條 乙方的工作地點(diǎn)為:____________  

  四、工作時(shí)間和休息休假  

  第八條 乙方所在崗位執(zhí)行  標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 □,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)! 〔欢〞r(shí)工作制 □,工作時(shí)間一般由乙方個(gè)人或工作任務(wù)所決定,不計(jì)加班加點(diǎn)時(shí)間! 

  五、勞動(dòng)報(bào)酬  

  第九條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為: 計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)! 

  第十條 甲方每月 ____日以貨幣形式足額支付乙方的工資! 

  第十一條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定! 

  第十二條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的39;,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。  

  六、社會(huì)保險(xiǎn)  

  第十三條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。  

  第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

  第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行! 

  七、勞動(dòng)合同的履行和變更  

  第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)! 

  第十七條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定! 

  八、勞動(dòng)合同的解除  

  第十八條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除! 

  第十九條 乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方,可以解除本合同! 

  第二十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:  

  (一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;  

 。ǘ 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;  

 。ㄈ 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;  

  (四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;  

  (五)因《勞動(dòng)合同法》

  第二十六條

  第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;  

 。┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方! 

  第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:  

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;  

 。ǘ﹪(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;  

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;  

 。ㄋ模┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;  

 。ㄎ澹┮颉秳趧(dòng)合同法》

  第二十六條

  第一款

  第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;  

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。  

  第二十二條 有下列情形之一的,甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:  

  (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;  

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  

  (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的! 

  第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)

  第二十四條的約定解除本合同:  

 。ㄒ唬┮曳饺鐝氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;  

  (二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;  

  (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  

 。ㄋ模┡毠ぴ谠衅、產(chǎn)期、哺乳期的;  

 。ㄎ澹┰诩追竭B續(xù)工作滿(mǎn)________年,且距法定退休年齡不足________年的;  

 。┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形! 

  九、勞動(dòng)合同的終止  

  第二十四條 有下列情形之一的,本合同終止:  

  (一)本合同期滿(mǎn)的;  

 。ǘ┮曳介_(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;  

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;  

 。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇27

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江西省人民政府關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施方案》的規(guī)定,雙方遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,答訂本勞動(dòng)合同,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、用工要求

  用工任聘人員年齡在20—50周歲之間,參加受聘人員不得隱瞞本人真實(shí)年齡。受聘人員必須持有本人有效《從業(yè)人員健康證》。

  二、勞動(dòng)合同期限

  本勞動(dòng)合同期限為壹年。從_______年___月___日起至_______年___月___日止。

  三、工作崗位內(nèi)容

  乙方的工作地點(diǎn):__________;部門(mén):________;工種:_________。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方不得低于江西省人民政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),確定乙方的工資_______元/月工資標(biāo)準(zhǔn)。合同期內(nèi)按____個(gè)月計(jì)發(fā)工資,如無(wú)工作失誤,每學(xué)期另外發(fā)放_(tái)____元獎(jiǎng)金。

  2、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付工資給乙方,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,每月工資在第二個(gè)月15日前發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

  1、甲方根據(jù)乙方的`工種確定工作制方式。主要負(fù)責(zé)學(xué)生食堂炒菜和學(xué)校食堂其它日常工作。

  2、勞動(dòng)期限內(nèi),甲方為乙方提供教工責(zé)任險(xiǎn)一份。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)自行辦理,乙方不享受甲方的一切福利待遇。

  3、因乙方操作不當(dāng)造成的工傷事故,乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件造成的工傷事故由甲方負(fù)責(zé)。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和主要職責(zé)

  1、勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

  2、主要職責(zé):

  (1)服從工作安排,積極完成工作任務(wù)。協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

  (2)搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,以防食物中毒,確保食品安全。

  (3)對(duì)食堂炊具、設(shè)備做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作,注意安全操作。

  (4)打飯時(shí)必須有良好的服務(wù)態(tài)度,不得與學(xué)生爭(zhēng)吵,不得隨意打飯打菜或憑關(guān)系打菜,不得多刷或少刷學(xué)生飯卡。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  1、符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

  2、在勞動(dòng)期內(nèi),根據(jù)甲方工作需要和乙方工作能力及表現(xiàn),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整或安排,乙方必須服從,并辦理有關(guān)合同變更手續(xù)。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  勞動(dòng)合同依法訂立后,即具法律效力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。任何一方違反合同約定或者不按規(guī)定解除合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章違反法律、法規(guī)對(duì)乙方造成傷害的,乙方違反規(guī)定的條件下解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),對(duì)甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,都應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

  甲方代表:(簽字)

  簽訂合同時(shí)間: 年 月 日

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇28

  用人單位名稱(chēng):___________________

  用人單位性質(zhì):___________________

  職工姓名:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章,______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),經(jīng)協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限)

  (一)有固定期限。本合同期限為_(kāi)____年,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中,試用期_____年個(gè)月,自______年____月____日起至_____年_____月_____日止;學(xué)徒期—個(gè)月,自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。

  (二)無(wú)固定期限,自_____月_____日止;學(xué)徒期_____年個(gè)月,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

  終止勞動(dòng)合同的條件為:____________________________________________

  (三)以完成一定的工作為期限。

  具體工作為:______________________________________________________

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事_________工作,_____________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

  甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的_____和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下:

  __________________________________________________________________

  三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;

  2.按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

  3.根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;

  4.當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提起申訴;

  5.雙方約定的其他權(quán)利;____________________________________________

  (二)甲方的義務(wù)

  1.按照有關(guān)勞動(dòng)安全、_____、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

  2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

  3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供_____福利待遇;

  4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  5.雙方約定的其他義務(wù):____________________________________________

  (三)乙方的權(quán)利

  1.享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

  2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)_____福利待遇;

  3.享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;

  4.按照有關(guān)規(guī)定及本合伺的有關(guān)條款,可以解除勞動(dòng)合同;

  5.甲方不履行本合伺時(shí),乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提起申訴;

  6.雙方約定的其他權(quán)利:____________________________________________

  (四)乙方的義務(wù)

  1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,盡職盡責(zé),努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

  2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德,保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物;

  3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,講究職業(yè)道德;

  4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí),刻苦鉆研技術(shù),不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,積極參加必要的社會(huì)活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的,上崗前必須接受培訓(xùn);

  5.雙方約定的其他義務(wù):____________________________________________

  四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,實(shí)行__________工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_____小時(shí),平均每周土作時(shí)間_____小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),在征得工薈和乙方同意后,一般每日不超過(guò)1小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。

  (二)勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每______(月、周、日)按__________元支付給乙方工資,支付時(shí)間為_(kāi)___________________;

  2.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,另每月支付給乙方:

  ____________________________________________________________________

  3.加班工資,按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  ____________________________________________________________________

  4.從事午間(12時(shí)至14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  __________________________________________________________________

  5.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議:___________________________________________________________

  6.雙方商定的其他報(bào)酬:_____________________________________________

  五、社會(huì)_____和福利

  (一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)_____,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育_____費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳,具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為:

  ____________________________________________________________________

  (二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)_____事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

  (三)乙方在甲方工作期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)_____福利待遇,按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方在合同期內(nèi)死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  (五)乙方其他_____福利待遇,按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇29

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

  1、乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。

  2、乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

  3、聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無(wú)條件服從。

  如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

  6、聘用期限為 年 月至 年 月。

  7、年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇30

  茲由甲方聘請(qǐng)乙方拍攝“”品牌等產(chǎn)品的平面廣告事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:

  一、工作范圍:乙方按甲方要求進(jìn)行廣告攝影。拍攝時(shí)間為xx年7月5日。

  二、合約有效期及肖像使用范圍:乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權(quán)使用年限為年:自年月日至年月日。

  三、拍攝費(fèi)及肖像使用酬金:甲方向乙方支付rmb元整,作為拍攝及肖像使用費(fèi)。

  四、酬金支付方式:在拍攝完畢后,甲方一次性支付給乙方。

  五、如拍攝的圖像因技術(shù)或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶(hù)的認(rèn)可,乙方承諾配合甲方重拍一次,重拍一次的勞務(wù)費(fèi)用為合同額的%(即rmb元),若因乙方原因未能獲得甲方客戶(hù)的認(rèn)可,則甲方無(wú)須再支付乙方重拍勞務(wù)費(fèi)。

  此合同壹式兩份,具同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,共同監(jiān)督執(zhí)行。

  本合同傳真件有效,并具同等法律效力。

  未盡事宜,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補(bǔ)充協(xié)議的形式共同簽定。

  甲方代表簽名:   乙方簽名:

  甲方(蓋章)   身份證號(hào):

  簽署日期:   簽署日期:

  簽署地:   簽署地:

養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同 篇31

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼

  1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 本協(xié)議期限為 (一月一簽),自 年 月 日起至

  年 月 日止。

  3 工作任務(wù):擔(dān)任本店的蛋糕面包和所銷(xiāo)售的自制生產(chǎn)的全部產(chǎn)品。

  3.1 甲方安排乙方在面包、蛋糕制作師傅崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作;

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;如不能按時(shí)完成甲方合理安排的生產(chǎn)工作,甲方有權(quán)撤銷(xiāo)協(xié)議,另請(qǐng)他人。

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙

  方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  3.5 乙方上班時(shí)間為每天早上7.00晚上9.00.中午休息時(shí)間2-4

  個(gè)小時(shí),(具體由甲方當(dāng)天安排)如有特殊事情,需加班工作,甲方因提前告知乙方,乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作方能下班。3.6 乙方應(yīng)在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格控制生產(chǎn)的原材料,不得肆意浪費(fèi),如超出了正常的生產(chǎn)消耗,甲方有權(quán)解除合同協(xié)議,并根據(jù)浪費(fèi)材料的單價(jià)在當(dāng)月工資里扣除。

  3.7 乙方應(yīng)隨時(shí)保持生產(chǎn)車(chē)間的衛(wèi)生,確保衛(wèi)生情況達(dá)道國(guó)家食品生產(chǎn)車(chē)間的基本衛(wèi)生產(chǎn)條件。乙方應(yīng)在下班時(shí)間前打掃完成產(chǎn)車(chē)間的衛(wèi)生,確保干凈,整齊,不影響第二次生產(chǎn)的進(jìn)度。

  3.8 乙方應(yīng)在生產(chǎn)過(guò)程中,保證質(zhì)量,品質(zhì),隨時(shí)保持有新品種出臺(tái),如遇業(yè)績(jī)下滑,應(yīng)隨時(shí)調(diào)整口味,保證業(yè)績(jī)的提升。

  4 勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 5500.00元(人民幣)/月(大寫(xiě):五千伍佰元整 ),甲方提供乙方的食宿,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  4.1 工資發(fā)放方式為兩次發(fā)放,工作滿(mǎn)一個(gè)月后,發(fā)放當(dāng)月工資的3500.00元,另20xx.00元安排在第二個(gè)月的15號(hào)發(fā)放。 5 勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《合理生產(chǎn)操作手續(xù)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。如果乙方在違規(guī)程序中成產(chǎn)造成的意外事故,甲方將不予承擔(dān)責(zé)任。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 1個(gè)星期通知對(duì)方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

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    甲方:法定代表人:營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):資質(zhì)等級(jí):在川通訊地址:郵編:乙方:性別:電話:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:郵政編碼:戶(hù)口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂...

  • 全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)(精選31篇)

    甲方(用人單位)__________用人單位名稱(chēng)__________用人單位地址__________法定代表人或負(fù)責(zé)人__________乙方(勞動(dòng)者)__________姓 名__________ 性 別__________ 出生年月__________文化程度 __________聯(lián)系方式__________戶(hù)籍所在地_____...

  • 食堂用工勞動(dòng)合同范本(通用34篇)

    學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______,性別___,民族_____族,家庭住址_____________________,身份證號(hào),為學(xué)校食堂工作人員,從事學(xué)校食堂______工作。...

  • 寧夏用工勞動(dòng)合同(通用32篇)

    甲方:乙方:甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。...

  • 幼兒教師用工勞動(dòng)合同(精選3篇)

    幼兒教師用工勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)_________性質(zhì):_________地址:_________法人代表(單位負(fù)責(zé)人)_________乙方(勞動(dòng)者)_________性別:_________年齡:_________常住戶(hù)口地址:_________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同...

  • 非全日用工勞動(dòng)合同(通用3篇)

    甲方(用人單位):法定代表人:地 址:乙方(勞動(dòng)者):居民身份證號(hào)碼:家庭住址:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。...

  • 個(gè)人個(gè)人用工勞動(dòng)合同(精選3篇)

    雇傭合同書(shū)甲方:_________________性別居民身份證號(hào)碼出生日期______年____月____日家庭住址郵政編碼_乙方:_________________性別居民身份證號(hào)碼出生日期______年____月____日家庭住址郵政編碼_鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方...

  • 外架用工勞動(dòng)合同(通用32篇)

    甲方:_________________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方:_________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲方將樓外架搭設(shè)工程,分包給乙方,經(jīng)雙方共同協(xié)商,在公平、公正、合理的情況下簽訂此協(xié)議。...

  • 用工合同