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建材企業(yè)用工合同范本

發(fā)布時間:2024-09-20

建材企業(yè)用工合同范本(精選30篇)

建材企業(yè)用工合同范本 篇1

  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: ,單位住所: 委托代理人: ,本市或縣(市、區(qū))辦公地址:

  乙方(勞動者)姓名: ,居民身份證號碼: 戶籍所在地: 省(自治區(qū)、直轄市) 市 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道) 村(街)

  本市或縣(市、區(qū))住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限為 (從下列A、B中選擇):

  A、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  B、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

  第二條 試用期約定為 (從下列A、B中選擇):

  A、無試用期;

  B、試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、勞動崗位和工作內(nèi)容

  第三條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。

  根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動報酬

  第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 (從下列A、B、C中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

  A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫: ,含社會保險費用);

  B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫: ,含社會保險費用);

  C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為: (含社會保險費用)。

  第五條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥ 元(人民幣大寫: )的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費,列入當(dāng)月工資級別支付給乙方。

  第六條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 (下列

  A、B中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

  A、每月 日前結(jié)算付清上月工資;

  B、每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫: ),余額款按如下約定結(jié)算支付:

  第七條 工資發(fā)放方式為 (下列A、B中選擇):

  A、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

  B、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

  四、工作時間

  第八條 工作時間為 (下列A、B中選擇):

  A、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天;

  B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  第九條 乙方未參加當(dāng)?shù)厣鐣kU的,社會保險費用由乙方自行繳納。

  六、勞動保護(hù)

  第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  第十一條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146—20xx)。

  第十三條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

  七、勞動紀(jì)律

  第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  八、本合同的解除、變更、終止

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  第十六條 有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

  3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

  4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

  5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

  4、甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

  第十八條 有下列情況之一的.,勞動合同終止:

  1、固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

  2、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

  第十九條 本合同解除或終止之日起30日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

  九、違約責(zé)任

  第二十條 違約責(zé)任規(guī)定如下:

  1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天¥ 元(人民幣大寫: )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發(fā)放期限屆滿之日起計算)。

  2、乙方因工作失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  3、其他:

  十、雙方約定的其他事項

  第二十一條 雙方約定:

  十一、勞動爭議處理

  第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。

  十二、其他事項

  第二十三條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條 本合同經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲方二份(一份留企業(yè),一份交項目部),乙方一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

建材企業(yè)用工合同范本 篇2

  甲方(使用部門)

  乙方(受聘人員)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

  一、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第_____項為確定本合同期限_____固定期限。從__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限為__年。

 。ǘo固定期限;從__年__月__日起。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙。從_______年_月__日起至_________工作完成時止。

  本合同試用期限為_____月。

  二、工作內(nèi)容。

  1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

  2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護(hù)和工作條件。

  1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。

  四、工作報酬。

  因乙方工資計算繁瑣,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實行下列工資分配形式:

  甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。

  乙方工資每日為_____元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

  五、工作紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

  2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

  3、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架、等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。

  六、本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  ________年________月________日

建材企業(yè)用工合同范本 篇3

  甲方 :

  乙方 :

  居民身份證號碼(附身份證復(fù)印件)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 項目工程中擔(dān)

  任 崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種 臨時調(diào)整乙方工種崗位。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第四條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度和各種規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;

  甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  第十一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它

  第十二條 甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲、乙方違法解除勞動合同,應(yīng)按相關(guān)勞動法規(guī)給對方以賠償。

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,一年內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。

  第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十五條 本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十七條 雙方約定的其他事項。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

建材企業(yè)用工合同范本 篇4

  甲方(建筑施工企業(yè)):

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  乙方(農(nóng)民工):

  姓名:

  性別:

  年齡:

  文化程度:

  住址:

  身份證號:

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或者_(dá)_工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在__崗位擔(dān)任__職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

  三、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月__日為發(fā)薪日。

  工資制度

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資__元,每月工資__元;

  2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  五、勞動保護(hù)

  1、甲方按照__規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

  2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;

  3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

  六、其他約定的事項

  七、違約責(zé)任本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

  八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章):法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):

  年 月 日

建材企業(yè)用工合同范本 篇5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本協(xié)議,并共同遵半本協(xié)議所列條款。

  一、勞動合同期限:期限自_______年____月起,至_______年____月止。

  二、工作崗位:塔吊司機(jī)

  三、工作要求及崗位職責(zé)

  1、遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理,服從分配;嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,熱愛并安心本職工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全服務(wù))。

  2、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到,不早退,隨叫隨到)。

  3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù),熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實際操作技能,能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的等級水平(做到檢查、保養(yǎng)好機(jī)械并按要求填寫記錄)。

  四、勞動保護(hù)和工作條件

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。

  五、工資報酬待遇

  1、甲方對乙方實行承包塔機(jī)崗位工資辦法,每臺塔機(jī)工作十小時操作工按每月6000元發(fā)放。

  2、甲方委托項目部解決食宿或按600元月伙食補(bǔ)助。每月____日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

  六、發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;

  3、嚴(yán)重違反工作(勞動)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

  七、甲、乙雙方違約責(zé)任

  1、依據(jù)本協(xié)議第二項四做到發(fā)放整月工資,每月根據(jù)項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。

  2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

  3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。

  4、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準(zhǔn)。

  八、爭議:因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議協(xié)商解決,解決不成的提交甲方所在地人民審定。

  甲方:蓋章 乙方:蓋章

  身份證號:

  電話:

  ______年____月____日

建材企業(yè)用工合同范本 篇6

  甲方:_______________________公司

  法定代表人或委托代理人:_________

  乙方:___________________________

  性別:___________________________

  出生日期:_______________________

  家庭住址:_______________________

  所屬街道辦事處:_________________

  簽訂日期:_______________________

  一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同書,共同信守本合同所列條款,共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動合同制實施細(xì)則》。

  二、勞動合同的期限

  本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  三、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1.甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方_________生產(chǎn)(工作)崗位,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要,服從甲方所安排的工種、崗位,遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

  3.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  1.甲方根據(jù)國家規(guī)定,按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具,提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

  2.其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。

  3.具有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

  (2)按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》,乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (4)乙方在?⑹隆⒀映げ?俸鴕攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚

  (6)合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

  (二)甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3.確實保障職工民主管理的權(quán)利,接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。

  4.具有下列情況之一,乙方又無違紀(jì)行為的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)勞動合同期限未滿,又不符合本合同書第五條第(一)款第3項的;

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘;并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

  (4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

  (5)應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的;

  (6)按國家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)動員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員,在企業(yè)工作未滿三年的;

  (7)符合國家有關(guān)政策的。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護(hù)、勞動保險和福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.具有下列情況之一的,乙方可以解除勞動合同:

  (1)甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的;

  (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的;

  (3)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  (4)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

  (5)經(jīng)甲方同意,屬于正常工作調(diào)動的;

  (6)乙方在勞動組合中下崗,要求自謀職業(yè)的;

  (7)對新錄用人員,試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的;

  (8)經(jīng)甲方同意,因私出國進(jìn)修或定居的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.遵守國家法律、法規(guī)和政策,樹立主人翁責(zé)任感,維護(hù)企業(yè)合法利益。

  2.積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

  3.遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  4.努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù),并達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項指標(biāo)。

  5.按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。

  6.如有違章違紀(jì)行為,應(yīng)接受甲方的批評教育。

  七、勞動報酬

  1.甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻(xiàn),按《_________公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細(xì)則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。

  2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻(xiàn),給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

  八、勞動保險和福利待遇

  1.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日、補(bǔ)貼、勞動保險和福利待遇。

  2.乙方因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷、患病期間的待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負(fù)傷致殘的職工,經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準(zhǔn),可享受長期醫(yī)療期。

  5.乙方供養(yǎng)的直系親屬,按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。

  6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的_________%的補(bǔ)充養(yǎng)老保險金。

  7.乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第3(3)、(5)、(6)項,第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時,甲方按照其工作年限,每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個月累計工資的生活補(bǔ)助費,最多不超過十二個月的本人累計工資。

  九、勞動紀(jì)律

  1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理教育。

  2.乙方如違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育。經(jīng)教育不改者,甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分。

  十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)

  1.勞動合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。勞動合同期限屆滿前,如雙方需要續(xù)訂合同時應(yīng)提前30天書面通知對方,并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

  2.合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,并辦理變更手續(xù)。

  3.任何一方解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知對方,方可辦理解除勞動合同手續(xù)。

  4.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《_________公司辭退違紀(jì)職工辦法》,乙方屬于應(yīng)予辭退的,應(yīng)說明因違紀(jì)而解除勞動合同的原因。

  5.乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時,勞動合同自行解除。

  十一、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

  任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,按照《_________公司實行全員勞動合同實施細(xì)則》第_________條的規(guī)定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

  十二、其它具體事項

  1.乙方因終止、解除勞動合同時,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。

  2.甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應(yīng)及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關(guān)規(guī)定處理。

  3.本合同未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)_________勞動局鑒證后,自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門______勞動局監(jiān)督執(zhí)行。

  十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》、_________、_________為本合同書的附件,與本合同一并生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

建材企業(yè)用工合同范本 篇7

  甲方(雇用單位):________________________________________

  法定代表人:______________________________________________

  地址:____________________________________________________

  乙方(受雇職工):________________________________________

  性別:________ 出生日期:______年___月___日

  郵政編碼:________________________________________________

  家庭住址:________________________________________________

  文化程度:________________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為----------,其中試用期______月。本合同至終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________

  三、勞動報酬

  第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算其中試用期間工資為______元。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

  第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎,再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。

  第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第八條 乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是:_公司的規(guī)章制度________________________________

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

  4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的。

  5.被依法追究刑事責(zé)任的

  6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的。

  7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

  8.勾結(jié)外人來廠打架的。

  9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。

  第十二條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  第十三條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

  第十四條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

  第十五條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十六條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為_________。

  六、勞動爭議處理

  第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  七、其他

  第二十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第二十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):___________________________  乙方(簽章):___________________________

  法定代表人或委托代理人(蓋章):_________

  簽訂日期:_________年________月________日

建材企業(yè)用工合同范本 篇8

  (招聘方)簡稱甲方:

  (受聘方)簡稱乙方:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照有關(guān)規(guī)定,已報請主管部門的批準(zhǔn),甲方向乙方如實介紹合同的有關(guān)情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。

  一、合同期限

  自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方聘任乙方擔(dān)任_______________職務(wù)。

  三、勞動報酬

  (一)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。

  (二)勞動保護(hù)、保險福利待遇

  甲方負(fù)責(zé)給乙方上意外保險二份,乙方自上一份,若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況,由保險公司按照保險條例負(fù)責(zé)賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當(dāng)給予。

  四.勞動紀(jì)律

  按時上下班,不得遲到早退。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。聽從指揮,服從調(diào)動。保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。有事及時請示報告,不得擅自主張。

  五.有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

  六.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

  七、違約責(zé)任

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方 元。 本合同于 年 月 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方: (簽字)

  (公章)

  年月日訂

建材企業(yè)用工合同范本 篇9

  編號:_____________________

  甲方(單位)名稱:_______

  所有制性質(zhì):______________

  地址:____________________

  法人代表:________________

  乙方(工人)姓名:_______

  性別:____________________

  年齡:____________________

  民族:____________________

  文化程度:________________

  籍貫:_________省_________市

  現(xiàn)住址:___________________

  屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

  居民身份證號碼:_________

  務(wù)工許可證號碼:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬

 。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

 。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

 。ㄈ┰诤贤陂g,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

  四、勞動保護(hù)、保險福利待遇

  (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

 。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_________元。

 。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

 。ㄎ澹└鶕(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

 。┖贤陂g,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

  五、勞動紀(jì)律

 。ㄒ唬┌磿r上下班,不得遲到早退。

 。ǘ﹪(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

 。ㄈ⿶圩o(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

 。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

 。ㄎ澹┞爮闹笓],服從調(diào)動。

 。┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

  (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

 。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動合同:

 。1)雙方一致同意的;

 。2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

 。3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

 。4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

  (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

 。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

 。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

 。1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

 。2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

 。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

 。4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

 。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

 。┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以辭職:

 。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

 。3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

 。4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

 。5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬贤

 。1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

  (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

 。3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

 。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤诹鶙l第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

  七、違約責(zé)任

  甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項

 。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┳》浚孔、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的.,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

 。ǘ┘追阶赞k食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

  (三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

  (四)計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________.

 。ㄎ澹┢渌杓s定事項:_________.

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

  甲方:

  乙方:

  日期:

建材企業(yè)用工合同范本 篇10

  甲方: 乙方:

  公司: 姓名:

  身份證號碼:

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  4.1 甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4.2 甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  五、勞動紀(jì)律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對方。

  七、 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  簽訂日期: 年 月 日

建材企業(yè)用工合同范本 篇11

  有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

  根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

  第一條合同期限

  1.本合同有效期限,自______年____月____日至______年____月____日止,為期。其中______年____月____日至______年____月____日止,為試用期。

  2.在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

  第二條工作崗位

  1.甲方安排乙方從事工作。

  2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

  3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

  第三條工作條件和勞動保護(hù)

  1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  2.甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和高溫保健食品。

  第四條工作時間

  1.甲方實際每周工作5天(40小時),休息2天。

  2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時,按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

  3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

  4.乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過申請批準(zhǔn),可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

  第五條勞動報酬

  1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

  2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

  3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對乙方的工作考評結(jié)果,按其所擔(dān)任的職、級,不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。

  第六條社會保險和福利待遇

  1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按規(guī)定執(zhí)行。

  2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。

  工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當(dāng)工作。

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在合同期內(nèi),工作時間在1年以內(nèi),累計享有醫(yī)療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。

  4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  第七條勞動紀(jì)律

  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

  3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

  第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

  1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

  (1)在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

  (2)乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;

  (3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  (4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

  (5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

  2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

  (1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  (2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的;

  (3)實行計劃生育的'女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

  (4)乙方有正當(dāng)理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實習(xí)進(jìn)修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的20%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn),培訓(xùn)費項目包括:

  6.本合同期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除,乙方去向按規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應(yīng)在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

  第九條違反合同的責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

  第十條勞動爭議

  1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

  2.勞動爭議的程序為:

  (1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的,可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的,由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜,應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報上級有關(guān)部門:勞動局、人事局和總工會備案。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  甲方:有限責(zé)任公司乙方:

  代表:

  ______年____月____日______年____月____日

  第二次簽訂合同期限:

  自______年____月____日至______年____月____日止。

  甲方: 乙方:

  代表:

  ______年____月____日______年____月____日

建材企業(yè)用工合同范本 篇12

  甲方(用人單位):_________________

  乙方(職工姓名):_________________

  乙方姓名:_________________

  性別:_____________

  身份證號碼:_____________

  籍貫:_________________省_____________市_____________(縣)

  家庭住址:_________________

  文化程度:_________________

  工種:_____________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

  一、本合同期限為_____________,即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日,其中:_________________試用期限為_______________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

  二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)________________。

  三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_____________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_____________元。

  五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項

  1.___________________

  2.___________________

  3.___________________

  4.___________________

  5.___________________

  六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方擁有以下基本權(quán)利:

  1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

  2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)督其實施;

  3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

  4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

  (二)乙方擁有以下基本權(quán)利:

  1.依法享有政治權(quán)利,學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

  2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動,用人單位勞動條件惡劣,嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,乙方可以拒絕履行本合同;

  3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;

  4.參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會組織以及參軍等;

  5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

  (三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

  1.遵守國家法律法規(guī),并對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;

  4.對乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

  5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

  6.支持本單位工會組織的正;顒;

  7.在勞動合同終止、解除時,應(yīng)提供給乙方一份證明書。

  (四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

  1.按照本合同規(guī)定,自覺地進(jìn)行工作,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

  2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

  3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

  4.愛護(hù)設(shè)備和工具,并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

  七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

  八、乙方享有國家規(guī)定的.公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。

  九、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。

  十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解,當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章)_____________

  ___年___月___日

  乙方:_________________(簽字)

  ___年___月___日

建材企業(yè)用工合同范本 篇13

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:

  一、工作時間

  _________年_______月_______日至_________年_______月_______日。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

  三、勞動報酬

  依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資為_______元(_______萬元整)。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為:_______________________________________。

  四、勞動紀(jì)律

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。

  2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

  3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

  五、合同解除

  1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前一個月通知甲方。

  2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。

  六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________

  _________年_______月_______日_________年_______月_______日

建材企業(yè)用工合同范本 篇14

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

 。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

 。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。

 。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  五、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發(fā)薪日。

 。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

 。ㄈ┮曳郊影嗉狱c的工資,按30元/天,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

 。ㄋ模┮曳讲 ⑹录倨陂g,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假40元/天。

 。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

 。ǘ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  八、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

  3、連續(xù)病、事假45天的。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

 。ㄒ唬﹦趧雍贤唤(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

 。ǘ┊(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十、勞動爭議處理

 。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

  十一、其他

 。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。ㄎ澹┍竞贤诤炞种掌鹕。

  法定代表人簽名:

  乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽名日期:

建材企業(yè)用工合同范本 篇15

  甲方(用人單位 或受委托的項目部):

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從___ 年 ___月___ 日至___ 年 ___月___ 日(不設(shè)試用期 )。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資 計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) .按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計人民幣

  元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護(hù)和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:___ 年 ___月___ 日

建材企業(yè)用工合同范本 篇16

  甲方:

  乙 方:__________________

  文化程度及最高學(xué)歷院校:__________________

  性 別:______

  居民身份證號碼:_______________________

  根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。

  第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

  三、勞動報酬

  第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 __ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。

  四、保險福利待遇

  第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

  五、勞動紀(jì)律

  第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法 履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面 形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向 全體職工說明情況,可以解除本合同。

  第十九條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 ____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員, 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭 議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以 向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  其他說明補(bǔ)充:___

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

建材企業(yè)用工合同范本 篇17

  甲方:

  乙方:________

  文化程度及最高學(xué)歷院校:________

  性別:______

  居民身份證號碼:________

  根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為____期限合同。

  本合同生效日期__年__月__日,其中試用期___天。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。

  第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

  三、勞動報酬

  第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于__元,其中試期間工資為__元。

  四、保險福利待遇

  第九條甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  第十條甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

  五、勞動紀(jì)律

  第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十七條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說明情況,可以解除本合同。

  第十九條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十條本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十三條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  其他說明補(bǔ)充:___________

  甲方(蓋章)

  ______年______月______日

  乙方(簽章)

  ______年______月______日

建材企業(yè)用工合同范本 篇18

  雇傭方(甲方):_________________

  勞務(wù)方(乙方):_________________

  簽訂日期__ 年 ___ 月 ___ 日

  居民身份證號

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于__ 年 ___ 月 ___ 日生效,于__ 年 ___ 月 ___ 日終止。

  二、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  2.1乙方必須按照甲方提供的施工圖紙及有關(guān)技術(shù)交底進(jìn)行施工作業(yè)。

  2.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)要求和達(dá)到國家建筑行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收合格標(biāo)準(zhǔn)。

  2.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

  三安全責(zé)任

  3.1在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59_99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

  3.2在施工中,乙方應(yīng)遵守國家、安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實施,并提出改進(jìn)意見。發(fā)生的安全事故由乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

  3.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,乙方自理并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

  四違約責(zé)任

  4.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

  4.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。

  4.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點,并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

  五、勞動爭議處理及其他

  5.1甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):_________________乙方(簽字)

  簽訂日期:_________________

建材企業(yè)用工合同范本 篇19

  甲方(用人單位) 名稱: 住所: 法定代表人 (委托代理人): 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  乙方(員工) 姓名: 性別: 身份證(護(hù)照)號碼: 住所: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠信實用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

  2、無固定期限:從年月日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從年月日起

  (二)試用期為: 天。(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種): 乙方的工作地點:

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲方實行月工作26天8小時制,如確因工作需要延長工作時間的,一般每日不超過2小時。

  (二)乙方依法享有年假、法定節(jié)假日、婚假、工傷(病)假、喪假(具體按照甲方《請(休)假管理規(guī)定》執(zhí)行)。

  (三)需要延長工作時間的,甲方根據(jù)《勞動法》第四十四條支付乙方勞動報酬。

  四、勞動報酬

  (一)甲方依法制定《薪酬、福利體系》并告知乙方。甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于深圳市最新公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)根據(jù)崗位實際,乙方選擇下列第 種薪酬方式。 按計時核算,即基本工資+加班費+工齡工資+其它按績效核算,即部門績效總額/部門績效構(gòu)成人數(shù)*個人核定系數(shù)+其它 

  (三)甲方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上月工資,乙方須向甲方準(zhǔn)確提供深圳區(qū)域中國農(nóng)業(yè)銀行相關(guān)信息(個人銀行賬號、賬戶名、開戶行類別、賬戶所在地及開戶網(wǎng)點),否則跨行或跨區(qū)域轉(zhuǎn)賬的相關(guān)費用須由乙方承擔(dān)。

  (四)甲乙雙方對工資的其它約定:

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方按照國家和地區(qū)有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

  (二)乙方患病或因公負(fù)傷,甲方按照國家和地區(qū)的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷的,甲方按照《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (四)凡屬工傷(病)醫(yī)療費用報銷范疇的,乙方須向甲方提交完備的手續(xù),否則相關(guān)費用的報銷無法正常進(jìn)行。

  (五)在勞動關(guān)系存續(xù)期間,甲方為乙方提供食宿,乙方須承擔(dān)在住宿期間所產(chǎn)生的水電費用,甲方按月補(bǔ)貼乙方伙食費,全勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣240元每月,非全勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣8元每天。具體按照《食宿管理辦法》實施。

  (六)甲方為乙方提供的福利待遇有:國家法定節(jié)過節(jié)費、婚慶賀禮以及公司不定期提供的其它福利。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按照國家和地區(qū)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施,確保乙方身體健康。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門檢舉。

  七、規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

  (二)乙方應(yīng)遵守國家和省市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,嚴(yán)格操作規(guī)程,恪守職業(yè)道德。

  八、合同變更

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式,變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  九、合同解除和終止

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除合同。

  (三)正常解除合同的,甲方應(yīng)足額支付乙方勞動報酬。

  (四)乙方凡屬急辭、自動離職的,甲乙雙方按甲方依法制定的《員工離職相關(guān)解釋及離職員工薪酬結(jié)算辦法[暫行]》執(zhí)行。

  (五)甲乙雙方解除或終止本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  十、爭議處置

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商未能達(dá)成一致的,可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

  十一、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(行文結(jié)尾處簽指紋書訖)

  十二、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,同時在本合同變更頁做好記載。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改必須簽章(指紋)為證,未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

建材企業(yè)用工合同范本 篇20

  甲方(用人單位)名稱: 乙方(勞動者)姓名: 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 乙方身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方從事_________工作。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______工種。

  乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。

  第三條 勞動(工作)條件

  為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。

  第四條 勞動紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條 工作時間和勞動報酬

  1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

  2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________。

  3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條 保險和福利待遇

  1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

  2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費。同時,如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費,生活補(bǔ)助費、補(bǔ)償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

  3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

  4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

  6.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:

  (略)

  第七條 合同的變更、解除和終止

  1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  (4)雙方約定的其他事項:____________。

  3.下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

  (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

  4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。

  6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  7.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項

  1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

  2.甲方為乙方解決伙食問題;

  3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;

  4.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。

  5.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。

  6.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費___元;

  7.其他需要約定的事項______。

  第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

  2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

  3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________。

  4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:

  第十條 爭議處理

  勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(簽字、蓋章):______ 乙方(簽字、蓋章):______

  簽訂日期:___年___月___日 簽訂日期:___年___月___日

建材企業(yè)用工合同范本 篇21

  甲方:__________

  乙方:__________

  身份證號碼:____________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動民法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動合同期限:

  1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :

  A、有固定期限勞動合同:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;

  B、無固定期限勞動合同,自_____年_____月_____日起。

  C、以完成 工作為期限。

  2、本合同包含 個月的試用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。

  第二條、工作地點:__________

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動報酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

  (若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資: )。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

  第六條、社會保險:

  1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

  2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十一條、勞動合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

  2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動民法典》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方:__________

  ______年______月______日

  乙方:__________

  ______年______月______日

建材企業(yè)用工合同范本 篇22

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼:

  乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務(wù):

  1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  按工作任務(wù)情況發(fā)給工資,任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資,任務(wù)按時完成后補(bǔ)發(fā)全部工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

  五、勞動紀(jì)律:

  1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  六、施工現(xiàn)場考勤制度

  1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤。上班作息時間上午7:30~12:00,下午1:30~18:00,工作時間為9小時。 不遲到,不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元,一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理,曠工一天罰款200天,一個月累計三次者自愿離崗處理。

  2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請示,填寫外勤任務(wù)單,獲準(zhǔn)后方可外出。

  3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當(dāng)天工資,10天以上每月減少發(fā)給標(biāo)

  4、因工程進(jìn)度需要加班時,所有工作人員必須服從。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值班,工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù),需要加班的,不計加班工資。如值班人員擅離職守的,罰款50元。

  7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

  8 、上班時間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次 七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15天通知對方。

  5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  6 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

  7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

建材企業(yè)用工合同范本 篇23

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼: 乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務(wù):

  1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  按工作任務(wù)情況發(fā)給工資,任務(wù)未完成之前每月發(fā)一半工資,任務(wù)按時完成后補(bǔ)發(fā)全部工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

  五、勞動紀(jì)律:

  1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  六、施工現(xiàn)場考勤制度

  1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤。上班作息時間上午7:30~12:00,下午1:30~18:00,工作時間為9小時。 不遲到,不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元,一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理,曠工一天罰款200天,一個月累計三次者自愿離崗處理。

  2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請示,填寫外勤任務(wù)單,獲準(zhǔn)后方可外出。

  3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當(dāng)天工資,10天以上每月減少發(fā)給標(biāo)

  準(zhǔn)工資。

  4、因工程進(jìn)度需要加班時,所有工作人員必須服從。由負(fù)責(zé)人組織工作人員值班,工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù),需要加班的,不計加班工資。如值班人員擅離職守的,罰款50元。

  7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

  8 、上班時間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次 七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15天通知對方。

  5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  6 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

  7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

建材企業(yè)用工合同范本 篇24

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  文化程度及最高學(xué)歷院校:_______________性別:____________居民身份證號碼:___________________

  根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為__________期限合同。

  本合同生效日期_____年_____月_____日,其中試用期______天。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

  三、勞動報酬

  第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第五條甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,其中試期間工資為_____元,底薪元,房補(bǔ)元,餐補(bǔ)元,個人業(yè)務(wù)利潤的10%作為提成,試用期后工資待遇依據(jù)之前表現(xiàn)另行斟酌。

  四、勞動紀(jì)律

  第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十二條下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說明情況,可以解除本合同。

  六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承

  擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十五條乙方解除本合同的,應(yīng)向甲方賠付實到工資待遇的20%。第十六條本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)_______________

  ______年______月______日

  乙方(簽章)_______________

  ______年______月______日

建材企業(yè)用工合同范本 篇25

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方為年,自

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過3天,沒有向主管部門,經(jīng)理審批擅自曠工三天以上;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

建材企業(yè)用工合同范本 篇26

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3;疾』蚍且蚬へ(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4。*、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6。偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7。被開除、*、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8。其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1。患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2。因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4。符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2。甲方以、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿;

  2。合同期內(nèi)乙方死亡;

  3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  年月日年月日

建材企業(yè)用工合同范本 篇27

  甲方:_____________乙方:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂小型企業(yè)用工合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同有效期自__年___月___日至__年___月___日止其中試用期個月。

  自__年___月___日至__年___月___日止

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,通過競爭上崗制度,競爭選擇崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  三、勞動報酬

  第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行工效掛鉤工資制度。

  第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)(詳見工資制度),其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。

  四、勞動紀(jì)律

  第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生。

  第九條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  五、勞動合同的管理

  第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  甲方:_____________

  ______年______月______日

  乙方:_____________

  ___年___月___日

建材企業(yè)用工合同范本 篇28

  甲方:

  單位名稱:______________________

  單位地址:______________________

  單位性質(zhì)________________________

  乙方:__________________________

  姓名:__________________________

  性別:__________________________

  出生日期:______________________

  聘用時間:______________________

  身份證號碼:____________________

  聯(lián)系電話:______________________

  原退休單位或下崗單位:__________

  退休證號或下崗證書號:__________

  外來人員就業(yè)登記卡號:__________

  家庭住址:______________________

  郵政編碼:______________________

  戶口所在地:____________________

  經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

  第一條甲方因工作需要,聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工。聘用時間自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  試用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_______部門、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:______________

  第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利和義務(wù):

  1。根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;

  2。依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實施獎勵或處罰;

  3。根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施;

  4。保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人*

  幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金)。經(jīng)費來源甲方或甲方所屬用工部門。

 、僖猿銮谔鞌(shù)計發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報人事處,計財處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。

 、谄赣脝挝桓鶕(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結(jié)合,獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。

  5。乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用自理。在工作時間、工作場所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。

  (二)乙方權(quán)益和義務(wù):

  1。遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));

  2。享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;

  3。勞動合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同。

  第四條有下列情況之一,甲方可隨時解除合同:

  1。乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;

  2。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;

  3。被依法追究刑事責(zé)任;

  4。不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);

  5。患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;

  6。聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。

  第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對方,方可解除合同。

  第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾:

  1。聘用人員必須遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責(zé),愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財產(chǎn)。

  2。在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財產(chǎn)的賠償,擔(dān)保人同時承擔(dān)財產(chǎn)的賠償。

  本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經(jīng)雙方簽字后生效,具有法律效力。

  擔(dān)保人簽字:_______________

  甲方負(fù)責(zé)人簽字:___________

  _______年_______月_______日

  乙方簽字:_________________

  _______年_______月_______日

  備注:1。本人愿意參加社會統(tǒng)籌,交納養(yǎng)老保險。

  簽字:_____________________

  _______年_______月_______日

  2。本人不愿意參加社會統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險費要求發(fā)給本人。

  簽字:_____________________

  _______年_______月_______日

  附件略

建材企業(yè)用工合同范本 篇29

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中試用期 個月。自 年 月 日至 年 月 日止

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,通過競爭上崗制度,競爭選擇 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  三、勞動報酬

  第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行工效掛鉤工資制度。

  第七條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)(詳見工資制度),其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。

  四、勞動紀(jì)律

  第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生。

  第九條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  五、勞動合同的管理

  第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日?己酥邢聧徴撸

  3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  六、違反上崗合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

  第十五條 任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中:責(zé)任屬予甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同。同時負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失:責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方崗位培訓(xùn)費及其所支付的費用500元人民幣

  七、勞動爭議處理

  第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十七條 本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八.雙方約定的其他事項

  1.除本合同已明確的規(guī)定外,甲方不負(fù)責(zé)乙方的住宿,伙食。其他事項,均由乙方自行解決。

  2.乙方在簽訂崗位合同時,向甲方繳拿安全風(fēng)險抵押金 元。無違反法律,法規(guī)和公司規(guī)定,無財產(chǎn).資金安全責(zé)任事故,如辭退或離開公司,

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

建材企業(yè)用工合同范本 篇30

  編號:_________

  甲方(單位)名稱:_________所有制性質(zhì):_________地址:_________法人代表:_________

  乙方(工人)姓名:_________性別:_________年齡:_________*族:_________文化程度:_________籍貫:_________省_________市現(xiàn)住址:_________屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居*身份證號碼:_________務(wù)工許可證號碼:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人*政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

  四、勞動保護(hù)、保險福利待遇

  (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_______元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人*政府確定的具體辦法辦理。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_________元。(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

  (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

  五、勞動紀(jì)律(一)按時上下班,不得遲到早退。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。(三)愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(五)聽從指揮,服從調(diào)動。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;(4)有*、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

  七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。(三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。(四)計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。(五)其他需約定事項:_________。任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

  甲方:

  乙方:

  年月日

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