用工承包合同(通用3篇)
用工承包合同 篇1
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
按照《中華人民共和國合同法》和《電力安裝工程承包合同條例》的原則,結(jié)合本工程具體情況,為明確雙方經(jīng)濟責(zé)任,保質(zhì)、保量、保工期、安全順利完成工程任務(wù),甲、乙雙方經(jīng)相互協(xié)商,特簽定以下合同,以便共同遵守執(zhí)行。
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、承包范圍:設(shè)計以甲方圖紙為準(zhǔn),甲方配電工程線路架設(shè)施工(_______米)。
四、開竣工時間:____年___月___日至____年___月___日。
五、配電工程線路架設(shè)總造價為人民幣_______元整(¥元),經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商,本工程承包方式為包干制,乙方負責(zé)本工程所需材料及施工。
六、工程款支付方式:甲方于____年___月___日一次性支付乙方前期施工材料款:¥_______元,乙方收到款后,日內(nèi)組織施工,施工完畢驗收合格后付全部工程款。
七、技術(shù)資料:
凡是乙方施工承擔(dān)工程,必須做到資料齊全,手續(xù)完備。
八、損失責(zé)任:工程開工后,乙方嚴(yán)格按圖施工,工程項目變更影響結(jié)構(gòu)的必須經(jīng)甲方同意,凡擅自變更項目或質(zhì)量事故不合格項目均由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟損失。
九、安全生產(chǎn):
工程開工前,乙方必須接受甲方的安全教育并做好隊、組二級安全教育。施工中做好每道工序的安全交底工作,乙方必須嚴(yán)格實行安全操作規(guī)程,安全崗、安全帽、安全標(biāo)牌、警牌、安全施工日記等不許齊。本工程的安全事故均由乙方承擔(dān),包含國家強制規(guī)范要求、人身傷害保險費用,甲方不負責(zé)。
十、違約責(zé)任:
按《電力工程施工合同》示范文本通用條款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、保修條款:
以國家電力部門出臺的保修周期一年為準(zhǔn),因施工質(zhì)量造成的一切損失均由乙方承擔(dān),不可抗拒的因素除外。
十二、合同以雙方簽字之日起生效。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章之日起生效,工程驗收決算完畢一年后失效。
合同簽訂日期:____年___月___日
甲方(簽章):
乙方(簽章):
代表:
代表:
電話:
用工承包合同 篇2
甲方: ( )大酒店 聯(lián)系電話:____
乙方: 聯(lián)系電話:
根據(jù)國家有關(guān)法律,法規(guī),政策規(guī)定,甲乙雙方本著互惠互利,平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,并共同遵守本合,同所列條款。
一,勞動合同期限
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;
從 乙方負責(zé)酒店調(diào)控運營成本及利潤核算,應(yīng)在配合酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎(chǔ)上進行。
第二條, 乙方負責(zé)對提供 元作為酒店 乙方負責(zé)協(xié)助董事長,總經(jīng)理配合酒店日常運營生產(chǎn)銷售宣傳策劃。
第三條;雙方協(xié)定,基本底薪為人民幣提供勞動條件的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
第三條;乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同的;
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的.,其中包括被開除、除名或因違紀(jì)應(yīng)予辭退;違反操作規(guī)程和安全規(guī)程,造成重大經(jīng)濟損失或致他人殘疾、死亡的;不服從甲方指揮和管理,后果嚴(yán)重的;
乙方被勞動教育的;
嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括;違反本和同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)機密,并造成重大損失的。
被依法追究形式責(zé)任。
五.違約責(zé)任;
第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致時,可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時,終止勞動合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動合同期滿,用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關(guān)系的。視為勞動合同的繼續(xù)。
第二條;
在勞動合同期內(nèi),甲方未提前提出解除本勞動合同時,按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
六.其它
第一條;本勞動合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理新規(guī)定相悖,雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
第二條;本勞動合同正式文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效).本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方
法定代表人(簽字)
年月日年月日
用工承包合同 篇3
甲方:
聯(lián)系電話:
乙方:聯(lián)系電話
根據(jù)國家有關(guān)法律,法規(guī),政策規(guī)定,甲乙雙方本著互惠互利,平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,并共同遵守本合,同所列條款。
一,勞動合同期限
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;
從 年 月 日起至 年 月 日止。
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方,但暫時不包括后廚雜洗,面點這幾部分等。
試用期滿后酒店運營正常,甲乙雙方如均無異議此合同正常延續(xù)
二.工作崗位和薪酬;
第一條;甲方聘用乙方同志擔(dān)任并兼任
第二條;乙方負責(zé)以下管理事務(wù);
第一條,乙方負責(zé)酒店調(diào)控運營成本及利潤核算,應(yīng)在配合酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎(chǔ)上進行。
第二條,乙方負責(zé)對酒店的設(shè)施、設(shè)備及人事、物料,工資,技術(shù),生產(chǎn)出品等日常全面管理工作,有權(quán)調(diào)整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權(quán)限為折,酒店每月為乙方提供元作為酒店應(yīng)酬費用,超額部分由乙方個人承擔(dān)。
第三條,乙方負責(zé)協(xié)助董事長,總經(jīng)理配合酒店日常運營生產(chǎn)銷售宣傳策劃。
第三條;雙方協(xié)定,基本底薪為人民幣 元/月,人數(shù)暫訂為人。
第四條;酒店確定每月 日為上月工資發(fā)放日。不拖欠不延遲。
三.勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)服從甲方的指揮和管理,愛護甲方財產(chǎn),保守甲方商業(yè)秘密。
四.勞動合同的變更、終止和解除。
第一條;乙方如與甲方解除勞動合同,應(yīng)提前30日前以書面形式通知甲方,批準(zhǔn)交接后方可離職,特殊情況除外。
第二條;下類情況之一的,乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同;
1.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
第三條;乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同的;
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀(jì)應(yīng)予辭退;違反操作規(guī)程和安全規(guī)程,造成重大經(jīng)濟損失或致他人殘疾、死亡的;不服從甲方指揮和管理,后果嚴(yán)重的;
2.乙方被勞動教育的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括;違反本和同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)機密,并造成重大損失的。
4.被依法追究形式責(zé)任。
五.違約責(zé)任;
第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致時,可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時,終止勞動合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動合同期滿,用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關(guān)系的。視為勞動合同的繼續(xù)。
第二條在勞動合同期內(nèi),甲方未提前提出解除本勞動合同時,按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
六.其它
第一條;本勞動合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理新規(guī)定相悖,雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
第二條;本勞動合同正式文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效).本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
日期: