臨時工安全協(xié)議（精選33篇）
臨時工安全協(xié)議 篇1
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方的責任和權利
(一)甲方的責任
1.貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有關法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。
2.甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫(yī)療3萬元的意外傷害商業(yè)保險。
3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;并按照有關規(guī)定組織健康檢查。
4.按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓;對乙方從事特種作業(yè)前，組織專門培訓和特種作業(yè)資格取證。
5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大;對責任事故按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。
(二)甲方的權利
1.要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
2.要求乙方履行安全生產(chǎn)職責，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進行檢查、考核、獎懲。
3.要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。
4.在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。
5.對乙方的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督檢查;對違章行為制止和糾正，并按規(guī)定處罰。
6.組織(或參與)事故調(diào)查;對負責任的乙方，按規(guī)定作出處理。
7.在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時，調(diào)整乙方崗位。
二、乙方的責任和權利
(一)乙方的責任
1.履行安全職責，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
3.在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，制止違章行為，并向上級反映。
4.維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。
5.參加各項安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。
(二)乙方的權利
1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。
2.拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
3.對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見。
4.在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措施或提出避險要求。
三、違約責任及處理
(一)在生產(chǎn)過程中發(fā)生責任事故，經(jīng)事故調(diào)查組認定：
1.由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。
2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規(guī)定追究有關人員責任。
3.由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。
(二)乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫(yī)療等費用由乙方自己承擔。
1.蓄意違章;
2.吸毒、酗酒;
3.酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車;
4.在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關系的私事或活動;
5.上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔主要責任的。
(三)因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關規(guī)定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。
(四)在生產(chǎn)過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。
(五)在生產(chǎn)過程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，雖未造成事故，按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。
(六)因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償?shù)�，甲方將不再承擔任何賠償責任。
(七)保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償?shù)�，甲方也相應不承擔任何賠償責任。
四、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟賠償(甲方違約除外)。
五、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲 方(蓋章)：乙 方(簽字)：
年 月 日
臨時工安全協(xié)議 篇2
甲 方：________________公司
乙 方：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
(一)甲方的責任和權利
1、甲方的責任
1)貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有關法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。
2)甲方出資給乙方辦理意外傷害商業(yè)保險。
3)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;并按照有關規(guī)定組織健康檢查。
4)按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓;對乙方從事特種作業(yè)前，組織專門培訓和特種作業(yè)資格取證。
5)組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大;對責任事故按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。
2、甲方的權利
1)要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
2)要求乙方履行安全生產(chǎn)職責，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進行檢查、考核、獎懲。
3)要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。
4)在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。
5)對乙方的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督檢查;對違章行為制止和糾正，并按規(guī)定處罰。
6)組織(或參與)事故調(diào)查;對負責任的乙方，按規(guī)定作出處理。
7)在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時，調(diào)整乙方崗位。
(二)乙方的責任和權利
1、乙方的責任
1)履行安全職責，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2)做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
3)在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，制止違章行為，并向上級反映。
4)維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。
5)參加各項安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。
2、乙方的權利
1)對甲方的安全管理工作提出建議和意見。
2)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
3)對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見。
4)在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措施或提出避險要求。
(三)違約責任及處理
1、在生產(chǎn)過程中發(fā)生責任事故，經(jīng)事故調(diào)查組認定：
1)由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。
2)屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規(guī)定追究有關人員責任。
3)由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。
2、乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫(yī)療等費用由乙方自己承擔。
1)蓄意違章;
2)吸毒、酗酒;
3)酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車;
4)在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關系的私事或活動;
5)上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔主要責任的。
3、因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關規(guī)定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。
4、在生產(chǎn)過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。
5、在生產(chǎn)過程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，雖未造成事故，按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。
6、因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償?shù)模追綄⒉辉俪袚魏钨r償責任。
7、保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償?shù)�，甲方也相應不承擔任何賠償責任。
(四)甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟賠償(甲方違約除外)。
(五)本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲 方(蓋章)：________________
乙 方(簽字)：________________
________年________月________日
臨時工安全協(xié)議 篇3
甲方(用工方)：_________________
乙方(出工方)：_________________
甲方因_________________工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期用工單位，為確保工作過程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下：
一、_________________
二、_________________
三、_________________
四、工作內(nèi)容：_____________工作地點(范圍)：_________________用工時間：_____________年______月_日至__________年__________月______日止用工形式：_________________乙方作為甲方臨時聘用以完成一定的工作任務為期限的短期
用工單位。
五、安全責任：
1、甲方應對乙方進行必要的安全知識教育，乙方應在主動接受甲方的安全教育之后，方可進場施工。
2、乙方應參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應在甲方現(xiàn)場負責人的監(jiān)護下從事指令性的工作，嚴禁乙方單獨從事任何工作。
3、乙方需自備必須的勞動防護用品和安全工器具。進入工作現(xiàn)場后，乙方必須按要求正確使用勞動安全防護用品和安全工器具
4、乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現(xiàn)場工作負責人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，嚴禁隨便進出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕，。
5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方能繼續(xù)工作。
6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔。
六、其它約定或須明確的事項：
1、臨時進入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮,戴好安全帽,如不服從統(tǒng)一指揮,私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負責.
2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權辭退乙方。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_________________
_________________年_______________月_________________日_______________年_______________月_______________日
臨時工安全協(xié)議 篇4
茲有_________________先生(女士)到廣東雙和新能源科技有限公司擔任_______________臨時性工作，本人在自愿、公平的前提下做出如下承諾：
本人確認所提供的個人簡歷材料屬實。本人身體健康，工作踏實，品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守本公司的規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。若有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，本人無任何異議。若本人在公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟或法律案件，致使公司利益蒙受損失，本人愿負連帶責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。本人在公司工作期間，會特別注意人身安全保護，如果發(fā)生意外傷害或意外死亡，責任由本人承擔，公司不需要承擔任何經(jīng)濟或法律責任。特立此保證書為憑!
臨時工姓名：_________________身份證號碼：_________________
公司：_________________有限公司
日期：_________________日期：_________________
臨時工安全協(xié)議 篇5
甲方(用工方)：_________________
乙方(出工方)：_________________
甲方因_________________工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期用工單位，為確保工作過程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下：
一、
二、
三、
四、工作內(nèi)容：_____________工作地點(范圍)：_________________用工時間：_____________年______月_日至__________年__________月______日止用工形式：_________________乙方作為甲方臨時聘用以完成一定的工作任務為期限的短期
用工單位。
五、安全責任：_________________
1、甲方應對乙方進行必要的安全知識教育，乙方應在主動接受甲方的安全教育之后，方可進場施工。
2、乙方應參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應在甲方現(xiàn)場負責人的監(jiān)護下從事指令性的工作，嚴禁乙方單獨從事任何工作。
3、乙方需自備必須的勞動防護用品和安全工器具。進入工作現(xiàn)場后，乙方必須按要求正確使用勞動安全防護用品和安全工器具
4、乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現(xiàn)場工作負責人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，嚴禁隨便進出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕，。
5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方能繼續(xù)工作。
6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔。
六、其它約定或須明確的事項：_________________
1、臨時進入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮,戴好安全帽,如不服從統(tǒng)一指揮,私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負責.
2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權辭退乙方。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：_____________甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽字)：_________________乙方(蓋章)：_________________
___________年_____月______日
臨時工安全協(xié)議 篇6
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方的責任和權利
(一)甲方的責任
1.貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有關法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。
2.甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫(yī)療3萬元的意外傷害商業(yè)保險。
3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;并按照有關規(guī)定組織健康檢查。
4.按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓;對乙方從事特種作業(yè)前，組織專門培訓和特種作業(yè)資格取證。
5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大;對責任事故按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。
(二)甲方的權利
1.要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
2.要求乙方履行安全生產(chǎn)職責，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進行檢查、考核、獎懲。
3.要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。
4.在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。
5.對乙方的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督檢查;對違章行為制止和糾正，并按規(guī)定處罰。
6.組織(或參與)事故調(diào)查;對負責任的乙方，按規(guī)定作出處理。
7.在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時，調(diào)整乙方崗位。
二、乙方的責任和權利
(一)乙方的責任
1.履行安全職責，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
3.在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，制止違章行為，并向上級反映。
4.維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。
5.參加各項安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。
(二)乙方的權利
1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。
2.拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
3.對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見。
4.在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措施或提出避險要求。
三、違約責任及處理
(一)在生產(chǎn)過程中發(fā)生責任事故，經(jīng)事故調(diào)查組認定：
1.由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。
2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規(guī)定追究有關人員責任。
3.由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。
(二)乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫(yī)療等費用由乙方自己承擔。
1.蓄意違章;
2.吸毒、酗酒;
3.酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車;
4.在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關系的私事或活動;
5.上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔主要責任的。
(三)因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關規(guī)定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。
(四)在生產(chǎn)過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。
(五)在生產(chǎn)過程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，雖未造成事故，按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。
(六)因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償?shù)�，甲方將不再承擔任何賠償責任。
(七)保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償?shù)�，甲方也相應不承擔任何賠償責任。
四、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟賠償(甲方違約除外)。
五、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲 方(蓋章)：
乙 方(簽字)：
二〇一一年 月 日
臨時工安全協(xié)議 篇7
茲有_________________先生(女士)到廣東雙和新能源科技有限公司擔任_______________臨時性工作，本人在自愿、公平的前提下做出如下承諾：
本人確認所提供的個人簡歷材料屬實。本人身體健康，工作踏實，品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守本公司的規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。若有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，本人無任何異議。若本人在公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟或法律案件，致使公司利益蒙受損失，本人愿負連帶責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。本人在公司工作期間，會特別注意人身安全保護，如果發(fā)生意外傷害或意外死亡，責任由本人承擔，公司不需要承擔任何經(jīng)濟或法律責任。
特立此保證書為憑!
臨時工姓名：_________________
身份證號碼：_________________
日期：_________________
公司：_________________有限公司
日期：_________________
臨時工安全協(xié)議 篇8
甲方（用工方）：_________________
乙方（出工方）：_________________
甲方因_________________工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期用工單位，為確保工作過程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下：
一、_____________
二、_____________
三、_____________
四、工作內(nèi)容：_____________工作地點（范圍）：_________________用工時間：_____________年______月_日至__________年__________月______日止用工形式：_________________乙方作為甲方臨時聘用以完成一定的工作任務為期限的短期用工單位。
五、安全責任：_________________
1、甲方應對乙方進行必要的安全知識教育，乙方應在主動接受甲方的安全教育之后，方可進場施工。
2、乙方應參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應向乙方交待工作現(xiàn)場采取的`安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應在甲方現(xiàn)場負責人的監(jiān)護下從事指令性的工作，嚴禁乙方單獨從事任何工作。
3、乙方需自備必須的勞動防護用品和安全工器具。進入工作現(xiàn)場后，乙方必須按要求正確使用勞動安全防護用品和安全工器具
4、乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現(xiàn)場工作負責人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，嚴禁隨便進出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕。
5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方能繼續(xù)工作。
6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔。
六、其它約定或須明確的事項：_________________
1、臨時進入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮，戴好安全帽，如不服從統(tǒng)一指揮，私自出現(xiàn)任何問題，一切由本人負責。
2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權辭退乙方。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
臨時工安全協(xié)議 篇9
為滿足幼兒園教育教學的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員)，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、任課教師(保育員)的責任：
1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責。
2、努力學習，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作，促進幼兒全面素質(zhì)的提高。
3、負責幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長。
4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。
二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學責任：
1、按實際工作時間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務費(含“五金”)，即每學期5000.00元。
2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
本聘請合同為期為一學期，根據(jù)需要，以后還需聘請，續(xù)簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時工安全協(xié)議 篇10
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限(時間)，自 年 月 日
二、 乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
臨時工安全協(xié)議 篇11
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;
2、合同期內(nèi)乙方死亡;
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)x乙方(簽名)x
x年x月x日x年x月x日
第2篇：最新臨時工勞動合同范本
臨時工聘用合同
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務：
1、乙方在甲方從事_________工作。
2、乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬：
1、乙方在合同期間的工資標準：_________;
2、_________。
五、保險、福利待遇：
1、乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學�；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说�;
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;
3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________
_________年____月____日
臨時工安全協(xié)議 篇12
一 簽約人基本情況
(一)、用人單位基本情況：
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負責人)：
單位地址：
聯(lián)系電話：
(二)、勞動者基本情況：
乙方(勞動者)姓名：
家庭住址(現(xiàn)住址)：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二 合同期限
本合同為固定期限 貳 年(月)，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
三 工作內(nèi)容和工作地點
(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 醫(yī)療/護理 生技士/藥士)
(二)、乙方的工作地點為：
(三)、乙方的工作職責是：
四 工作時間和休息休假
甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行 A 工時制度。
A.標準工時工作制度;
B.綜合計算工時工作制度;
五 勞動報酬
(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為 每月10日 。
(二)、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下：
六 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
乙方應在本合同解除或終止前 十五 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。
七 違約責任及違約金
甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：如乙方單方解除合同，應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發(fā)生的費用。
八 雙方約定事項
甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同，應提前通知對方，給對方造成損害的，有過錯一方應當承擔賠償責任。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
臨時工安全協(xié)議 篇13
甲方(用人單位)名稱：__________
企業(yè)類別：__________
法定代表人：__________
職務：__________
地址：__________
乙方負責人(勞動者)姓名：__________ 年齡：__________
性別：__________ 民族：__________
現(xiàn)住址：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現(xiàn)象。
第四條 工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。
第五條 勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權按國家和江陰市的有關規(guī)定及企業(yè)的`規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定
第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
甲方(蓋章)： 乙方負責人(簽字)：
法定代表人或委托人：
(簽字或蓋章)
年月日 年月日
臨時工安全協(xié)議 篇14
甲方：_________
乙方：_________
甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。
第一條 首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。
第二條 乙方享有如下權利：
1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;
2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第三條 甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)：________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務。
第四條 乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規(guī)和政策辦理。
第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方不能勝任工作;
2.乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;
3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行;
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。
第六條 甲方制定的與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件。
第七條 本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。
第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條 本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____
臨時工安全協(xié)議 篇15
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意招用乙方為短期合同工(合同期限為1年及1年以下)，根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在 崗位，承擔 生產(chǎn)(工作)任務。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品、保健食品費。
第四條 勞動紀律
(一)甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。
(二)乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制。因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和本單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜班費 元;獎金根據(jù)效益和乙方勞動貢獻確定。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核，經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為： 。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費用。
第六條 社會保險與福利待遇
(一)在本合同期內(nèi)，甲、乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔 元，乙方負擔 元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇按照《工傷保險條例》實行。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 元;乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。
(四)乙方在甲方工作1年以上，重新簽訂合同的，甲方按國家規(guī)定安排乙方探親，每滿1年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)等原因需要變更勞動合同的，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的;
2、甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(四)在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
1、經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;
2、甲方未按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
3、甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。
(五)在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
1、合同期未滿，又不符合本條第(三)款規(guī)定的;
2、患職業(yè)病、因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定存在傷殘等級的;
3、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
(六)一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第(三)款第2項規(guī)定解除合同的除外。
(七)乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
第九條 違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金 元，賠償金 元。
第十條 爭議處理
因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條 其他
本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方蓋章 乙方簽章
甲方代表簽章：
年 月 日 年 月 日
臨時工安全協(xié)議 篇16
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。
一、雙方當事人
第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：
名稱：_____________________________________
通訊地址：______________________________
郵編：________
法定代表人/主要負責人：_____________________
電話：______________________
傳真：_________________
第二條勞動者（以下簡稱為乙方）：
姓名_____________________________
性別________________________
年齡_________________________
身份證號___________________________
聯(lián)系電話：_____________________
通訊地址：_________________________
郵編：_______________________________
第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。
二、勞動合同期限
第四條經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_____________________崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務為：_____________________。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。工作的地點為：_____________________。
根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。
四、工作時間和休假
第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。
第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應當依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）國際勞動節(jié)；（4）國慶節(jié)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
五、勞動報酬
第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為_____元（人民幣），此標準不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規(guī)定支付加班費。
六、社會保險
第十條甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。
第十一條甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內(nèi)因工負傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。
第十二條本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方，以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責任由乙方承擔。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動防護用品。
第十四條甲方對乙方進行下列培訓：
1、職業(yè)道德
2、業(yè)務技術
3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓。
第十五條甲方應當向乙方告知下列事項：
1、勞動安全衛(wèi)生制度；
2、操作規(guī)范；
3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結果和應當采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況；
4、凡患有職業(yè)禁忌癥的`，不得從事與該禁忌癥相關的作業(yè)。
第十六條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
八、勞動合同的變更、解除與續(xù)訂
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應當采用書面形式。
第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
第二十條本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
第二十一條在解除或者終止雇傭合同時，乙方應在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。
十、其他約定
第二十二條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時，應當承擔責任。
第二十三條在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。
第二十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
臨時工安全協(xié)議 篇17
保安服務勞務派遣合同書
保安合同編號( )號
聘用單位： （以下簡稱甲方） 受聘單位： (以下簡稱乙方)
甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安勞務派遣工事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》、《保安服務管理條例》及有關法律規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同條款，并承諾共同遵守。
一、工作時間、職責范圍及任務
工作時間：
按綜合計時工作制，具體工作時間由甲方安排。
安全防范責任區(qū)域（附圖表）：
工作職責及任務：
1、為甲方提供門衛(wèi)、巡邏、安全秩序等工作；
2、維護甲方的合法經(jīng)營和工作秩序，維護甲方的合法利益；
3、協(xié)助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作；
二、聘用的人數(shù)、期限、服務報酬的收取及付款方式
�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方安全防范工作需要，甲方聘用乙方保安人員名。從 年月日至 年月 日止，聘用期限暫定為 年。
�。ǘ┍０卜⻊談趧张汕操M的收取可根據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同，參照相關勞務收費標準雙方共同商定。
�。ㄈ�)勞務費支付方式：
包干式：每人每月 元,如遇國家及政府主管部門政策性調(diào)整最低保障工資和社保等，甲方應及時按規(guī)定時間調(diào)整。
四、付款方式：
以方便甲方財務人員工作為準，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳均可。按每_ 付款，每______頭月的五日內(nèi)付清本____ __費用。甲方必須按時足額支付保安人員勞務費，以保證工資正常發(fā)放，乙方收取的勞務費不含有甲方財產(chǎn)的保險費。
乙方開戶銀行：
帳號：
三、雙方的職責：
�。ㄒ唬┘追降穆氊�
1、協(xié)助做好乙方保安人員的日常管理教育工作，以及與崗位工作相關的業(yè)務學習和指導。有權推薦班、組長及提出調(diào)換隊員的建議。
2、有權依據(jù)雙方擬定的“隊員工作質(zhì)量考核辦法”對違規(guī)、違紀隊員進行過失處罰。
3、制定相關的門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度以及責任區(qū)內(nèi)有關的規(guī)范管理細則，同時還根據(jù)工作需要，制定出入證、車輛停放證等，使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。
4、協(xié)議期間，保安人員在執(zhí)勤中因嚴格制度，維護合法利益而遭受不法侵害時，甲方應及時主動出面制止和處理。
5、在履行協(xié)議中，甲方如需要調(diào)用保安人員執(zhí)行協(xié)議外任務時，所出現(xiàn)大小安全事故及其他責任后果均由甲方負責承擔。如果是保安人員的個人全部過錯行為，由乙方協(xié)助追究保安隊員個人責任。
6、甲方須給乙方保安人員免費提供必備的食宿條件和值班記錄本，進出物資登記本、執(zhí)勤警具等用品，以便于保安人員值班和備勤。
7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負傷（如：搶險救災，制止違法犯罪，保護單位領導及職工人身安全而負傷，其目的.是鼓勵隊員勇于同違法犯罪作斗爭，保護客戶單位員工人身安全不受到違法傷害，減少國家財產(chǎn)損失等），甲方需協(xié)助乙方處理解決，并按國家規(guī)定依法給予賠償，如果經(jīng)職能部門認定為因工受傷的，則由乙方申請工傷保險基金賠付后，其中用人單位應自行承擔的補償項目部分由甲方據(jù)實承擔。
�。ǘ┮曳降穆氊�
1、負責做好保安人員的管理、教育、學習、訓練及勤務檢查工作。
2、按照甲方的工作需要搞好保安人員的人事安排，協(xié)助甲方搞好各項保安服務工作，并按上級機關要求配備制式保安服裝。
3、 由于保安人員在工作中沒有履行協(xié)議中規(guī)定的職責和任務造成嚴重后果的，由乙方在該年度所收取的服務費范圍內(nèi)負責賠償。
4、
5、 乙方必須按《保安服務管理條例》要求配備合格的保安人員。 依法為隊員辦社保（按國家和地方人社部門相關規(guī)定辦理）。
四、合同的終止、續(xù)訂和違約責任
（一）合同的終止
1、甲方經(jīng)上級機構批準撤銷或重大事件，失去執(zhí)行合同能力或不需要再聘請保安協(xié)勤人員，甲方須提前一個月書面通知乙方，否則，不得單方面隨意終止合同。
2、甲方在履行協(xié)議過程中，不按協(xié)議規(guī)定的時間支付保安服務費，乙方可隨時解除本合同，并由甲方承擔違約金每人次20xx元，且應按照所拖欠的服務費的雙倍支付經(jīng)濟賠償金。
3、乙方不得擅自更換人員，如確實需要更換人員，需甲方同意后方可更換。
�。ǘ┖贤捻樠雍屠m(xù)訂以及違約責任
1、合同期滿，甲、乙雙方所簽協(xié)議是否順延和續(xù)簽，甲、乙雙方均須提前一個月告知對方，以便做好協(xié)議終止或者順延及續(xù)簽的準備工作。
2、甲、乙雙方在履行協(xié)議期間，任何一方無故終止合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應將未履行完協(xié)議期間保安服務費的50%支付給對方作經(jīng)濟賠償。
五、賠償責任的劃分
�。ㄒ唬┮曳奖０踩藛T在執(zhí)行協(xié)議過程中，在當班時間和責任范圍內(nèi)因工作失職造成經(jīng)濟損失的，若數(shù)額較小的，由甲、乙雙方協(xié)商認定；數(shù)額較大的，以公安機關最終調(diào)查認定的結論為準。
�。ǘ┯邢铝星樾沃徽�，乙方不承擔賠償責任：
1、因甲方安全防范制度不健全，設施不完備，調(diào)配保安人員不合理，保安人員提出整改建議后，甲方未及時按要求整改導致事故發(fā)生而造成的經(jīng)濟損失。
2、因發(fā)生不可抗拒和不可預測的自然災害，保安人員經(jīng)盡職盡責工作，甲方仍然遭受一定經(jīng)濟損失的。
3、甲方財務部門的現(xiàn)金及有價證券存放，不符合中國人民銀行和公安部門有關管理規(guī)定而造成經(jīng)濟損失的。
4、甲方責任區(qū)內(nèi)因甲方人員責任或過失導致財物丟失或發(fā)生盜竊案件，經(jīng)公安機關偵察破案后，認定屬甲方內(nèi)部人員所為的。
�。ㄈ┢渌�
1、乙方不負責為甲方單位私人保管物品、錢物，若甲方發(fā)生錢物丟失或損害的，由其個人負責。
2、責任區(qū)內(nèi)因乙方擅離職守而發(fā)生破門撬窗入室盜竊的，由乙方承擔相應責任，否則不承擔責任。
3、甲方不得直接向保安隊員布置保安服務勞務派遣合同范圍外的任務，特殊情況須征得乙方同意。否則，造成的損失和法律責任等由甲方自行承擔。保安隊員與甲方的經(jīng)濟債務關系，均與乙方無關，乙方不承擔任何責任。
六、甲、乙雙方未盡事宜，參照相關法律、法規(guī)執(zhí)行，也可以相互協(xié)商另定。補充協(xié)議與正本具有同等效力。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。雙方須認真遵守本協(xié)議各項內(nèi)容和條款，以達到預期的合作效果。
甲方： 乙方：務有限公司
開戶銀行：開戶銀行：中國城區(qū)支行
處
銀行賬號：銀行賬戶：
公司地址： 公司地址：
（單位公章）： （單位公章）：
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年 月 日（簽） 年 月 日（簽）
臨時工安全協(xié)議 篇18
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容：
1.按學校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務。
2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作。
三、甲方的權利與義務
�。ㄒ唬┴撠煻酱佟z查乙方的日常工作；
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY（ 年 月 日至 年 月 日每月 元。）
四、乙方的權利與義務
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
�。ǘ┫硎軈f(xié)議規(guī)定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1.履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；
2.乙方因病確實不能勝任工作的；
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的`，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
�。ㄋ模� 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1.協(xié)議期限屆滿；
2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補充說明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
臨時工安全協(xié)議 篇19
甲方：
乙方：______
身份證號碼______：
根據(jù)以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
1、合同期限合同期限為一年。
即自___年___月___日起至___年___月___日止。
2、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
3、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
4、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
5、工作紀律
(1)乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
(2)特殊情況不能上班時需事先請假。
(3)愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的'工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
(4)未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
6、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
7、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時工安全協(xié)議 篇20
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾恚�
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日xx元。
�。ㄈ┢渌�
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
�。ǘ┫硎芎贤�(guī)定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規(guī)定；
�。ㄋ模┢渌�
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。
�。ㄋ模┖贤趦�(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、合同期內(nèi)乙方死亡；
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的；
4、法律、規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
日期：
臨時工安全協(xié)議 篇21
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。
四、工作報酬
1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：_________________
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果
以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：_________________
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________________
_______年_______月_____日
乙方(簽名)：_________________
_______年_______月_____日
臨時工安全協(xié)議 篇22
甲方：--有限公司
乙方：___________________________
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年。
本協(xié)議于年 月 日生效，至年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任 職務，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位。
第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。
第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的.勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條 甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
1、網(wǎng)站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;
2、網(wǎng)站優(yōu)化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、 本協(xié)議期滿的;
二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的;
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;
五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前 日書面通知另一方。
第九條 本協(xié)議終止、解除前，乙方應在 日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
法人代表： 當事人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
通訊地址： 通訊地址：
簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
臨時工安全協(xié)議 篇23
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。
一 雙方當事人
第一條 用人單位(以下簡稱為甲方)：
名稱：_____________________________________?
通訊地址：______________________________郵編：________
法定代表人/主要負責人：_____________________________
電話：______________________ 傳真：_________________
第二條 勞動者(以下簡稱為乙方)：
姓名________性別___年齡____身份證號________________
聯(lián)系電話：_________ ___ ___ ;____________
通訊地址：_________________________郵編：__________
第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括：通訊地址，電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應立即書面通知對方，否則視為沒有變化。
二 勞動合同期限
第四條 經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。
三 工作內(nèi)容和工作地點
第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事 崗位(工種)工作。具體生產(chǎn)(工作)任務為： 。 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 工作的地點為： 。
根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。
四 工作時間和休假
第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。
第七條 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應當依法安排乙方休假：(1)元旦;(2)春節(jié);(3)國際勞動節(jié);(4)國慶節(jié);(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
五 勞動報酬
第八條 甲方向乙方支付的每小時工資標準為 元(人民幣)，此標準不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標準。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條 甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規(guī)定支付加班費。
六 社會保險
第十條 甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。
第十一條 甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內(nèi)因工負傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。
第十二條 本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方，以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責任由乙方承擔。
七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)和勞動防護用品。 第十四條 甲方對乙方進行下列培訓：
1、職業(yè)道德
2、業(yè)務技術
3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓。
第十五條 甲方應當向乙方告知下列事項：
1、勞動安全衛(wèi)生制度;
2、操作規(guī)范;
3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結果和應當采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況;
4、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關的作業(yè)。
第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
八 勞動合同的變更、解除與續(xù)訂
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應當采用書面形式。
第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
第二十條 本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時，乙方應在 三 日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九 乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的，應當承擔賠償責任。
十 其他約定
第二十二條 在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行，否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第二十三條 乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權相關保密事項進行保密。如有違反，應當賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失。
第二十四條 本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時，應當承擔責任。
第二十五條 在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。
第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時工安全協(xié)議 篇24
甲方:
乙方(被聘臨時工)姓名 性別 年齡
文化程度 身份證號碼 住址
雙方協(xié)商一致，同意恪守以下條款：
一、甲方因工作需要，按照《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和學校有關規(guī)定，同意聘用 同志到我校 科從事 工作。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商同意，合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務，甲方應根據(jù)國家有關職工的生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必需的生產(chǎn)、工作條件，保障乙方的安全和健康。
三、勞動報酬：采取日(月、包干)工資形式。每日(月、包干)工資 元。
四、在合同期內(nèi)，乙方因工負傷(不含上下班途中發(fā)生的意外事故)，可享受醫(yī)療待遇，因公死亡的，由單位按國家規(guī)定發(fā)給喪葬補助費和一次性供養(yǎng)直系親屬的救濟費。除此之外，不享受其他福利待遇。
五、用工部門應根據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，安排臨時工正常休息，平時延長工作時間按50%的日工資比例計發(fā)加班費，法定節(jié)假日加班按200%的日工資計發(fā)加班費。
六、乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)、工作中的各種操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。服從組織調(diào)配，搞好工作，保證完成任務。
七、合同的解除及責任
1、乙方在下列情況下，甲方可以解除勞動合同;
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;
(2)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(3)乙方有違紀違法行為被辭退，合同自行解除。
2、甲方在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)經(jīng)有關部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件差,無有效保護措施，嚴重損害乙方身體健康的;
(2)甲方不能按合同規(guī)定支付報酬的;
(3)甲方不履行合同,或違反法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益的。
3、任何一方解除勞動合同，須提前三十日通知對方;其中一方違反合同給對方造成損失時，應負相應的賠償責任;解除勞動合同須報人事教育科備案。
八、乙方為 (一般崗位、特殊崗位)的臨時工，繳納 (300、500元)作保證金。乙方作為特殊崗位臨時工，除繳納保證金外，還必須請我校正式職工提供保證或通過相關組織介紹。經(jīng)協(xié)商一致，在合同期內(nèi)， 同志愿為乙方作保證人，保證事項如下：
1、保證負責教育和督促乙方認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度;
2、保證嚴格負責教育和督促乙方嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款，當乙方者履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，保證人愿負連帶賠償責任;
3、乙方發(fā)生違法案件時，根據(jù)案情嚴重程序，保證人愿接受相應的行政處分。
九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項：
十、本合同未盡事宜，按國家有關政策或雙方協(xié)商解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，學校人教科存一份。
甲方簽字蓋章：
乙方簽字蓋章：
年 月 日
年 月 日
臨時工安全協(xié)議 篇25
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
經(jīng)費形式： 主管部門：
地址：
乙方(招用人員)姓名： 性 別： 民族：
出生年月： 參加工作年月： 學歷：
居民身份證號碼： 住 址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》和區(qū)編委辦、區(qū)人事局、財政局《關于規(guī)范機關事業(yè)單位臨時用工管理的通知》(余編辦[20xx]8號)精神以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方招用乙方為臨時工作人員，并訂立本勞動合同。
一、合同期限
本合同為有限期的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
甲方招用乙方從事 崗位的工作。(具體事項另行約定)乙方同意接受甲方工作需要，乙方必須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求履行職責，完成任務。
三、工作條件和紀律
甲乙雙方都必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。甲方制定的各項具體內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應當按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責要求履行義務，服從甲方的管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
(一)試用期內(nèi)每月工資 元，試用期滿后每月工資 元。
(二)甲方每月 日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、勞動保障
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家和省市有關政策、規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同后的有關待遇，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件
(一)本合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合招用條件的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、嚴重失職、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方;
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、甲方未依法繳納社會保險費的;
4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任
甲乙雙方違反本合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金額由雙方在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭儀，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽章)：
(負責人) 年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
臨時工安全協(xié)議 篇26
甲方：____________
乙方：姓名____________身份證號碼____________
工作任務：__________________________________
協(xié)議勞動報酬________________元人民幣。
乙方在完成工作任務過程中，必須具備從事相應工作的能力，必須執(zhí)行相關安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務過程中違反安全操作規(guī)程、或因乙方個人技術原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故，責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務后，本協(xié)議自行終止；本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：____________
臨時工安全協(xié)議 篇27
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同，并共同遵守。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭_____同志為臨時工，根據(jù)國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關規(guī)定，為保護甲、乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。
第一條合同期限：合同期限自年月日起至年月日止，合同期滿，本合同自行終止。
第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位，承擔_____生產(chǎn)(工作)任務，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，乙方應服從變更，如乙方難以適應變更崗位和任務，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。
第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責任：勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度。
勞動報酬：甲方結合本單位的實際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月元。
試用期報酬相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付報酬。
勞動責任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。
第四條勞動保護及保險福利待遇根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方必備的勞動保護用品。
1、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權從其報酬中扣除相應的保險費。
2、乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。
探親假間，生活費照發(fā)，標準/月。
3、因乙方原因終止合同，甲方有權收回其勞動保護用品。
第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
4)被依法追究刑事責任的。
5)事假、病舉超期曠工，全月累計超過4天以上的。
3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方;1)乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
2)乙方不能勝任工作，已培訓仍不能勝任工作的。
3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達成協(xié)議的。
4、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。
1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。
2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：
第七條違約責任：任何一方違反勞動合同法給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。
第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。
合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時工安全協(xié)議 篇28
甲方： 有限公司 簽定日期：______________
乙方： 編 號：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同，臨時勞動合同范本。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)，合同范本《臨時勞動合同范本》。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字： 甲方： 有限公司
乙方身份證號碼：
家庭住址：
年月日
臨時工安全協(xié)議 篇29
雇主： (以下簡稱甲方)
雇員姓名： (以下簡稱乙方) 性別： 出生年月： 家庭常住住址或通訊處： 聯(lián)系電話：
戶口所在地： 省 市 區(qū)/縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(村) 居民身份證號碼
說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條 乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于 (時間)支付。
第七條 乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條 乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條 雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。 第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)無法完成甲方指定的勞務工作內(nèi)容;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(三)離崗超過三個工作日未歸的;
(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;
六、違約責任
第十三條 未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金 元。
六、不可抗力
第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條 因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
臨時工安全協(xié)議 篇30
甲方（用人單位）名稱：_______________
地址：________________________
單位所有制性質(zhì)：_______________
法定代表人（委托代理人）姓名：____________
乙方（勞動者）姓名：____________
性別：__________________________
年齡：__________________________
民族：__________________________
文化程度：______________________
籍貫：_____省_____市_____縣（區(qū)）_____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_____村（街）_____號
現(xiàn)住址：_________________________
屬于：農(nóng)業(yè)人口___________________
非農(nóng)業(yè)人口_______________________
身份證號碼：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、生產(chǎn)（工作）任務。
根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事_____崗位，為_____工種，承擔_____生產(chǎn)（工作）任務。其中應達到的數(shù)量（班產(chǎn)）質(zhì)量指標為：______________。
三、勞動保護和勞動條件
根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。
四、勞動報酬。
�。ㄒ唬┘追揭罁�(jù)有關政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔的任務等情況，定為每月_____元。（乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為：__________）。
�。ǘ┘影喙べY為每小時_____元。法定節(jié)假日每小時_____元。
（三）乙方從事夜班工作的，甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。
�。ㄋ模┌凑諊壹捌髽I(yè)的有關規(guī)定，乙方應享受_____等，每月計_____元，津貼_____元，獎金_____元。
五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。
六、權利和義務。
�。ㄒ唬┘追綑嗬�
1、依據(jù)國家的__________有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，有權制定廠規(guī)廠紀。
2、根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。
（二）乙方權利
1、乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。
2、乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（入黨、入團、評選先進、模范等）。
3、甲方有違反合同的行為，乙方有權向當?shù)貏趧又俨脵C構申請仲裁。
�。ㄈ┘追搅x務
1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀等教育、培訓、考核與管理。
2、甲方保證乙方享有國家規(guī)定的勞動、工作、學習、生活條件。
�。ㄋ模┮曳搅x務
1、自覺遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。
2、刻苦鉆研業(yè)務技術，盡職盡責完成生產(chǎn)（工作）任務。
3、嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。
七、勞動合同的解除與終止。
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；
2、患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
3、按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的；
4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
5、違反勞動合同規(guī)定的。
�。ǘ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑危蚬せ蚍且蚬に劳龅�，勞動合同自行解除。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，乙方可以解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的；
2、甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3、甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策，侵害工人合法權益的；
4、經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。
�。ㄋ模┰谙铝星闆r下，企業(yè)不得解除勞動合同：
1、勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；
2、合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認患有職業(yè)病或因工負傷的；
3、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；
5、符合國家其他規(guī)定條件的。
�。ㄎ澹┖贤跐M必須終止合同。因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。
�。┤魏我环浇獬齽趧雍贤�，應提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及（二）款中規(guī)定解除勞動合同的除外。
八、違反勞動合同應承擔的責任。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)其責任和造成的后果，追究違約金_____元，賠償金_____元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。
九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
十、勞動合同鑒證。
本合同簽訂后，必須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構進行鑒證。
十一、勞動爭議處理。
因本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生6個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方蓋章 乙方簽章
法定代表人（主要負責人、委托代理人）簽章：
合同簽訂日期：
臨時工安全協(xié)議 篇31
甲方：
乙方：
簽訂日期年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。
二、工作內(nèi)容和義務
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條
甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間
每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式第二十四條
甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;通知乙方。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
5、復員退伍義務和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條
甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;
2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
第三十三條
甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
十、勞動爭議處理
第三十八條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向
勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，商對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方乙方
法定代表人
或委托代理人
簽訂日期：年月日
鑒證機關鑒證員
鑒證時間：年月日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。
續(xù)訂合同終止。
甲方乙方
法定代表人
或委托代理人
年月日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。
續(xù)訂合同終止。
甲方乙方
法定代表人
年月日
臨時工安全協(xié)議 篇32
甲方(聘用單位)：
乙方(承包方) ： 身份證號碼: (受聘人) ： 身份證號碼:
茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止.
二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
1.工作崗位：安排入職部門： 組別：
2.職責范圍和要求：
三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以 (現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期) 支付乙方工資，時薪為人民幣 元/小時;
2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)
3.是否包水電費: 是□ 否□( 元/餐)
4.其他
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
臨時工安全協(xié)議 篇33
甲方：X身份證號碼：
乙方：X身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從XX年X月X日起至XX年X月X日止。其中試用期從XX年X月X日起至XX年X月X日止
二、工作內(nèi)容
乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
1、試用期內(nèi)每月工資X元，試用期滿后每月工資X元。
2、甲方每月X日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利
（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
�。ǘ┮曳降�.孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
XX年X月X日XX年X月X日