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臨時(shí)用工服務(wù)合約

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25

臨時(shí)用工服務(wù)合約(精選3篇)

臨時(shí)用工服務(wù)合約 篇1

  經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同:

  一、合同期限本合同自______年____月____日至______年____月____日止。

  二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。

  原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。

  4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、終止解釋勞動(dòng)合同條件

  1、在合同期內(nèi)。

  有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。

  (2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。

  (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者。

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。

  (6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。

  (7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的。

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  (2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

  七、違反合同責(zé)任一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  本合同期限滿自行終止。

  本合同書(shū)一式三份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方:________________乙方:________________

  ______年____月____日______年____月____日

臨時(shí)用工服務(wù)合約 篇2

  訂約雙方:

  甲方(科室名稱)

  乙方(被聘臨時(shí)工)姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號(hào)碼 住址

  雙方協(xié)商一致,同意恪守以下條款:

  一、甲方因工作需要,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和人民銀行系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定,同意聘用到我校 科從事 工作。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商同意,合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工的生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必需的生產(chǎn)、工作條件,保障乙方的安全和健康。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:采取日(月、包干)工資形式。每日(月、包干)工資 元。

  四、在合同期內(nèi),乙方因工負(fù)傷(不含上下班途中發(fā)生的意外事故),可享受醫(yī)療待遇,因公死亡的,由單位按國(guó)家規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)。除此之外,不享受其他福利待遇。

  五、用工部門應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,安排臨時(shí)工正常休息,平時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間按50%的日工資比例計(jì)發(fā)加班費(fèi),法定節(jié)假日加班按200%的日工資計(jì)發(fā)加班費(fèi)。

  六、乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)、工作中的各種操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。服從組織調(diào)配,搞好工作,保證完成任務(wù)。

  七、合同的解除及責(zé)任

  1、乙方在下列情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

 。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

 。2)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

 。3)乙方有違紀(jì)違法行為被辭退,合同自行解除。

  2、甲方在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件差,無(wú)有效保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害乙方身體健康的';

 。2)甲方不能按合同規(guī)定支付報(bào)酬的;

 。3)甲方不履行合同,或違反法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。

  3、任何一方解除勞動(dòng)合同,須提前三十日通知對(duì)方;其中一方違反合同給對(duì)方造成損失時(shí),應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任;解除勞動(dòng)合同須報(bào)人事教育科備案。

  八、乙方為 (一般崗位、特殊崗位)的臨時(shí)工,繳納 (300、500元)作保證金。乙方作為特殊崗位臨時(shí)工,除繳納保證金外,還必須請(qǐng)我校正式職工提供保證或通過(guò)相關(guān)組織介紹。

  經(jīng)協(xié)商一致,在合同期內(nèi),

  九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng):

  1、

  2、

  3、

  4、

  十、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策或雙方協(xié)商解決。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,學(xué)校人教科存一份。

  甲方簽字蓋章:

  乙方簽字蓋章:

  20__年__月__日

  20__年__月__日

臨時(shí)用工服務(wù)合約 篇3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:

  一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律,具體要求是:

  1、每月出勤必須達(dá)到_____天,每月出勤_____天內(nèi)的按日工資的_____%年底結(jié)算。

  2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在_____天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù),出勤在_____天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

  3、臨時(shí)工交抵押金_____元(在第一個(gè)月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷_____個(gè)月的一律不付)。

  4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資_____%支付)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場(chǎng)東西,解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退,根據(jù)被盜物品的折價(jià),扣月工資額的_____%,工資年底付給。

  6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對(duì)其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以_____元罰款。

  7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備,如有損壞按價(jià)賠償。

  8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí),嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責(zé)任自負(fù)。

  四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇:

  1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資,工資按月支付。

  2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

  3、_____按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定,提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,保護(hù)職工的安全和健康。

  5、甲方對(duì)乙方的試用期為_(kāi)____個(gè)月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。

  6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下,自動(dòng)退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。

  7、乙方不得無(wú)故解除合同,必須共同遵守,嚴(yán)格履行合同條款,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。

  本合同一式_____份,甲乙雙方各保存_____份。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

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