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個人用工合同簡易版

發(fā)布時間:2024-12-11

個人用工合同簡易版(通用3篇)

個人用工合同簡易版 篇1

  甲方:(用人單位)名稱:

  性質(zhì):

  乙方:(勞動者)姓名: 性別: 年齡:

  身份證號碼:

  簽約需知

  一、勞動合同期限

  (一)、雙方同意按以下第種方式確定期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從日起。

  3、經(jīng)完成一定的工作為期限:從 年 月 日起,到工作任務(wù)完成時止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

  (二)、試用期從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。

  2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位(職位)工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實行每周天工作制,每天小時制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班,甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

  3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

  四、勞動報酬

  1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為:

  2、試用期滿,乙方的月工資報酬為: 元。

  3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。

  五、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

  (一)、有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動合同。

  1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的;

  2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  七、違反和解除勞動合同責(zé)任

  (一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

  (二)、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

  2、由于甲方的原因訂立無效合同,給乙方造成損害的;

  3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、勞動爭議的處理辦法

  勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  九、其他事項

  (一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的,雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。

  (二)、勞動合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效。

  (三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

個人用工合同簡易版 篇2

  甲方:x有限公司

  乙方:(內(nèi)裝)

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、公平和誠信的原則,為在施工合同的實施過程中創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境,切實搞好本項目的安全管理工作,雙方就本工程施工事項協(xié)商一致,訂立本安全合同。

  一、甲方職責(zé)

  1、工程開工前,甲方應(yīng)向乙方工程項目負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進(jìn)行全面安全技術(shù)交底,并有完整記錄。負(fù)責(zé)對參加單位工程施工人員的安全教育和工程防護(hù)設(shè)施的檢查。負(fù)責(zé)施工過程中的安全技術(shù)措施的落實,并幫助督落實。并定期召開安全施工會議,及時加強(qiáng)工人對安全施工提高和警惕。

  2、按照“安全第一、預(yù)防為主”的原則進(jìn)行安全施工管理,配合安全施工、文明施工檢查,凡查出的事故隱患及時通知乙方進(jìn)行整改。

  3、安排專人在施工現(xiàn)場,加強(qiáng)對施工過程中的安全防護(hù)措施、機(jī)械、電器及臨時施工用電等方面的檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出整改意見。

  4、組織對乙方施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現(xiàn)的各項安全隱患。

  5、按照本工程項目特點,組織制定本工程實施中的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救預(yù)案;如果發(fā)生因施工不當(dāng)出現(xiàn)安全事故,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

  6、甲方有對乙方在施工過程中,違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī),違反甲方安全管理規(guī)章,不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰直至單方解除合同的權(quán)利。

  7、甲方安全責(zé)任人員應(yīng)檢查乙方自帶或外租機(jī)械設(shè)備、小型電動工具、臨時用電設(shè)施以及個人防護(hù)用品(如安全帽、安全帶)等,并進(jìn)行驗收。

  二、乙方職責(zé)

  1。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行施工中的安全要求。嚴(yán)禁私自亂拆安全防護(hù)設(shè)施。

  2、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,增強(qiáng)工人的安全施工意識,防止其員工發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。所有施工人員都應(yīng)熟悉消防設(shè)備的性能和使用方法。

  3、乙方必須遵守甲方的各項管理規(guī)定,服從甲方安全生產(chǎn)文明施工管理,甲方有權(quán)對各種違章行為、安全隱患進(jìn)行處罰;因甲方過錯,造成乙方人員或財產(chǎn)損害的,乙方有權(quán)向甲方提出索賠;乙方負(fù)責(zé)人必須履行對其施工人員進(jìn)行入場前的安全生產(chǎn)教育的義務(wù)。

  4、在乙方施工過程中,甲方工作人員有違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為,乙方有權(quán)制止,并提出批評、拒絕執(zhí)行以及檢舉、控告的權(quán)利;乙方明知甲方人員違章指揮而不制止并造成損失,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  5、乙方必須為施工的外地務(wù)工人員辦理所需的一切必要手續(xù)和證件,在項目開工前,辦理人身意外傷害保險并支付保險費。在施工過程中,發(fā)生交通、施工、機(jī)電、消防等安全事故,要立即搶救傷者,采取有效措施減少財產(chǎn)損失,保護(hù)現(xiàn)場,積極主動的配合甲方處理事故。

  6、乙方人員必須遵守勞動紀(jì)律,在工作中按規(guī)定正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,嚴(yán)禁袒胸露背,穿拖鞋上崗,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備。

  三、違約責(zé)任

  如因甲方或乙方違約造成安全事故,都將依法追究其責(zé)任。

  本合同正本一式二份,合同雙方各執(zhí)一份。由雙方代理人簽字蓋章(或按手印)后生效,工程竣工驗收后自動失效。

  甲方:(姓名) 乙方: (姓名)

  日期: 日期:

個人用工合同簡易版 篇3

  一、合同期限:

  本合同期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共計:5個月。約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方勞務(wù)費1060元/月,共計5300元(大寫:伍仟叁佰元整)。甲方不再支付其它任何費用,乙方也享受節(jié)日,各種節(jié)日放假期間不來學(xué)校做飯,但平時中午、下午各一頓(包括周末)要按時到校,保證教師正常用餐。

  2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后。如有損壞,則在工資中扣出損壞用品的費用。

  三、乙方工作責(zé)任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按相關(guān)制度處罰。

  2、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、乙方必須要到醫(yī)院檢查身體,辦理健康證,保證身體健康,且保證一日二餐準(zhǔn)時開飯。

  4、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

  5、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的。

  2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的。

  3、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。

  4、占小便宜、有偷竊行為。

  五、合同解除:

  若乙方單方提出要解除合同時,必須在提前一周(7天)內(nèi)向甲方口頭報告,且取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則罰款100—300元。

  六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字即日起生效。

  甲方(蓋章)

  乙方:

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽名、按手。

  日期:

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