個人用工合同簡易版（通用3篇）

個人用工合同簡易版 篇1

　　甲方：(用人單位)名稱：

　　性質(zhì)：

　　乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：

　　身份證號碼：

　　簽約需知

　　一、勞動合同期限

　　(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：

　　1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：從日起。

　　3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

　　(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。

　　2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

　　3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

　　四、勞動報酬

　　1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：

　　2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。

　　3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

　　(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。

　　1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;

　　2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反和解除勞動合同責(zé)任

　　(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

　　(二)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

　　1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;

　　2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;

　　3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、勞動爭議的處理辦法

　　勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　九、其他事項

　　(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。

　　(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

個人用工合同簡易版 篇2

　　甲方：x有限公司

　　乙方：（內(nèi)裝）

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、公平和誠信的原則，為在施工合同的實施過程中創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境，切實搞好本項目的安全管理工作，雙方就本工程施工事項協(xié)商一致，訂立本安全合同。

　　一、甲方職責(zé)

　　1、工程開工前，甲方應(yīng)向乙方工程項目負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進(jìn)行全面安全技術(shù)交底，并有完整記錄。負(fù)責(zé)對參加單位工程施工人員的安全教育和工程防護(hù)設(shè)施的檢查。負(fù)責(zé)施工過程中的安全技術(shù)措施的落實，并幫助督落實。并定期召開安全施工會議，及時加強(qiáng)工人對安全施工提高和警惕。

　　2、按照“安全第一、預(yù)防為主”的原則進(jìn)行安全施工管理，配合安全施工、文明施工檢查，凡查出的事故隱患及時通知乙方進(jìn)行整改。

　　3、安排專人在施工現(xiàn)場，加強(qiáng)對施工過程中的安全防護(hù)措施、機(jī)械、電器及臨時施工用電等方面的檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出整改意見。

　　4、組織對乙方施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現(xiàn)的各項安全隱患。

　　5、按照本工程項目特點，組織制定本工程實施中的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救預(yù)案；如果發(fā)生因施工不當(dāng)出現(xiàn)安全事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　6、甲方有對乙方在施工過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰直至單方解除合同的權(quán)利。

　　7、甲方安全責(zé)任人員應(yīng)檢查乙方自帶或外租機(jī)械設(shè)備、小型電動工具、臨時用電設(shè)施以及個人防護(hù)用品（如安全帽、安全帶）等，并進(jìn)行驗收。

　　二、乙方職責(zé)

　　1。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行施工中的安全要求。嚴(yán)禁私自亂拆安全防護(hù)設(shè)施。

　　2、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，增強(qiáng)工人的安全施工意識，防止其員工發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。所有施工人員都應(yīng)熟悉消防設(shè)備的性能和使用方法。

　　3、乙方必須遵守甲方的各項管理規(guī)定，服從甲方安全生產(chǎn)文明施工管理，甲方有權(quán)對各種違章行為、安全隱患進(jìn)行處罰；因甲方過錯，造成乙方人員或財產(chǎn)損害的，乙方有權(quán)向甲方提出索賠；乙方負(fù)責(zé)人必須履行對其施工人員進(jìn)行入場前的安全生產(chǎn)教育的義務(wù)。

　　4、在乙方施工過程中，甲方工作人員有違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為，乙方有權(quán)制止，并提出批評、拒絕執(zhí)行以及檢舉、控告的權(quán)利；乙方明知甲方人員違章指揮而不制止并造成損失，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、乙方必須為施工的外地務(wù)工人員辦理所需的一切必要手續(xù)和證件，在項目開工前，辦理人身意外傷害保險并支付保險費。在施工過程中，發(fā)生交通、施工、機(jī)電、消防等安全事故，要立即搶救傷者，采取有效措施減少財產(chǎn)損失，保護(hù)現(xiàn)場，積極主動的配合甲方處理事故。

　　6、乙方人員必須遵守勞動紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線；冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備。

　　三、違約責(zé)任

　　如因甲方或乙方違約造成安全事故，都將依法追究其責(zé)任。

　　本合同正本一式二份，合同雙方各執(zhí)一份。由雙方代理人簽字蓋章（或按手印）后生效，工程竣工驗收后自動失效。

　　甲方：（姓名） 乙方： （姓名）

　　日期： 日期：

個人用工合同簡易版 篇3

　　一、合同期限：

　　本合同期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共計：5個月。約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)費1060元/月，共計5300元（大寫：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何費用，乙方也享受節(jié)日，各種節(jié)日放假期間不來學(xué)校做飯，但平時中午、下午各一頓（包括周末）要按時到校，保證教師正常用餐。

　　2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后。如有損壞，則在工資中扣出損壞用品的費用。

　　三、乙方工作責(zé)任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按相關(guān)制度處罰。

　　2、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3、乙方必須要到醫(yī)院檢查身體，辦理健康證，保證身體健康，且保證一日二餐準(zhǔn)時開飯。

　　4、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

　　5、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的。

　　2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的。

　　3、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。

　　4、占小便宜、有偷竊行為。

　　五、合同解除：

　　若乙方單方提出要解除合同時，必須在提前一周（7天）內(nèi)向甲方口頭報告，且取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則罰款100—300元。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字即日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方：

　　甲方負(fù)責(zé)人：（簽名、按手�。�

　　日期：