用工合同模板合集(通用9篇)
用工合同模板合集 篇1
編號:______
甲方(用人單位):________________
民辦學(xué)校名稱:____________________
民辦學(xué)校住所:____________________
法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________
乙方(勞動(dòng)者):__________________
姓名:____________________________
性別:____________________________
文化程度:________________________
戶籍所在地址:____________________
現(xiàn)居住地址:______________________
居民身份證號碼:__________________
社會(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號碼:____________
就業(yè)登記證號碼:__________________
聯(lián)系方式:________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限:
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
。ǘo固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
。ㄈ┮酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時(shí):
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
每周周____至周____工作,上午________,下午________。
每周周____為休息日。
2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
用工合同模板合集 篇2
甲方:x公司
乙方:
乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書,以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資(元/小時(shí)),乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為(小時(shí))。
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議:
一、勞務(wù)人員的招錄與變更
(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。
。ǘ﹦趧(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí),乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
。ㄈ┘追綉(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,便于辦理用工備案。
(四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力,且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。
二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,協(xié)議期限二年。
三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。
四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬┘追綉(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
。ǘ﹦趧(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每月元整,(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月,或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用)
。ㄈ﹦趧(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付
五、乙方的義務(wù)和責(zé)任
。ㄒ唬┮曳匠兄Z其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。
。ǘ┮曳街回(fù)責(zé)招聘人員,不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會保險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。
(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。
。ㄋ模┮曳皆诿看谓M織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,甲方保證安排崗位。
。ㄎ澹┮曳奖仨殞⒓追教峁┑恼衅感畔⑷鐚(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠,不得提供虛假信息。
。┮曳綉(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。
六、甲方的義務(wù)和責(zé)任
辦法》、《大連市人民政府辦公廳關(guān)于 進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》(大政辦發(fā)[]79號)和大連市財(cái)政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費(fèi)管理暫行辦 法》(大財(cái)農(nóng)[]494號)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同意簽定本合同。
一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域
管護(hù)區(qū)名稱:_________
管護(hù)面積(畝):_________
管護(hù)區(qū)域:東至_________西至_________南至_________北至_________
管護(hù)前林地狀況:
1、郁閉度(%):_________
2、濫伐、盜伐情況:_________
3、毀林狀況:_________
4、病蟲害狀況:_________
5、火災(zāi)情況:_________
6、墳地管理情況:_________
7、野生動(dòng)物保護(hù)情況:_________
8、其他情況:_________
二、管護(hù)期限
乙方對所管護(hù)區(qū)域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期壹年。
三、雙方職責(zé)和權(quán)利
(一)甲方職責(zé)和權(quán)利
1、對乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查,檢查的主要內(nèi)容:
(1)毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;
(4)進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子;
(5)擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;
(7)亂埋散墳;
(8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;
(9)捕獵野生動(dòng)物;
(10)盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情,依法律程序,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。
3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核,對乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守,不履行管理職責(zé),造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的;
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報(bào)告,致使森林資源遭受損失的;
(3)擅自同意單位或個(gè)人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳,或不制止、不報(bào)告,造成林地破壞的;
(4)對本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患,不報(bào)告又不采取措施消除,導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的;
(5)以權(quán)謀私,監(jiān)守自盜,弄虛作假,致使森林資源遭受損失的;
(6)違反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行協(xié)議期間,有違法違紀(jì)行為的。
(二)乙方職責(zé)和權(quán)利
1、對毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林 區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹皮、挖掘活樹根;進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種 子;擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;非法征占用、擅自改變林地用途;亂埋散墳;森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;捕獵野生動(dòng)物;盜伐、濫伐林 木等行為要及時(shí)制止,并直接向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道林業(yè)站和森林公安機(jī)關(guān)報(bào)告;
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時(shí)組織撲救,并在第一時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報(bào)告;
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測,及時(shí)向森防部門報(bào)告森林病蟲害情況;
4、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作;
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;
6、接受、服從甲方等上級機(jī)關(guān)對護(hù)林情況的檢查。
甲方依據(jù)考核結(jié)果,應(yīng)及時(shí)向乙方支付補(bǔ)助費(fèi),若未按規(guī)定及時(shí)支付護(hù)林員補(bǔ)助費(fèi),乙方有權(quán)通過法律程序解決。
四、護(hù)林員報(bào)酬
甲方根據(jù)乙方對管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況,依據(jù)考核結(jié)果,按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費(fèi),其中:最后一季度補(bǔ)助費(fèi)在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容,經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi),若存在下列問題的,按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費(fèi):
1、存在毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的,扣減15%補(bǔ)助費(fèi);
2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的,扣減5%補(bǔ)助費(fèi);
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的,扣減5%補(bǔ)助費(fèi);
4、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的,未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子的,扣減5%補(bǔ)助費(fèi);
用工合同模板合集 篇3
甲方:長武縣重慶小調(diào)火鍋城
乙方: 居民身份證號:
電話: 出生日期 年 月 日
家庭住址:
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同 年 月 日 生效, 年 月
日終止,其中試用期為一月。
第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:月工資
元獎(jiǎng)金,甲方每月的11日前向乙方支付工資。
第三條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。
(二)有偷拿財(cái)物,,吸毒,打架斗毆行為的;
。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
。ㄎ澹﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的;
第六條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):合同履行期若乙方工作期間私自離崗,甲方處罰乙方扣除當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及違約金。
第七條 在合同期內(nèi)乙方違規(guī)操作造成的一切后果由乙方承擔(dān);
第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
用工合同模板合集 篇4
每個(gè)公司在正式聘請員工后,都要簽署用工裝修用工合同,也就是類似于人們常說的勞動(dòng)裝修用工合同。裝修用工合同的內(nèi)容要根據(jù)雙方的自愿,按照勞動(dòng)法的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署。以下是一裝飾公司用工裝修用工合同,僅供參考。
甲方:
乙方(雇請人):
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本裝修用工合同。
一、裝修用工合同期
自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為X元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月XX元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工裝修用工合同,裝修用工合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)裝修用工合同條件
1、有下列情形之一的裝修用工合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)裝修用工合同。
。1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教不改的。
。4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
。5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)裝修用工合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。
。2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在裝修用工合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在裝修用工合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本裝修用工合同,共同遵
守本裝修用工合同所列條款。
甲方:
乙方:
用工合同模板合集 篇5
甲方(項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人):
乙方(塔吊工):
為了讓用工和被用工者都能得到相應(yīng)的保障和權(quán)益,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方必須服從甲方管理,乙方在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。不準(zhǔn)消極怠工;
二、乙方工作時(shí)間要跟隨各工種上班時(shí)間來調(diào)節(jié)。要確保各工種正常生產(chǎn)。如有特殊情況九點(diǎn)之前甲方安排乙方上塔吊工作,乙方不得推辭,及不算加班,如九點(diǎn)之后正常加班按每小時(shí)貳拾元結(jié)算,并安排人員調(diào)節(jié)上班時(shí)間。
三、如乙方不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,違反操作規(guī)程給甲方造成損失,甲方將有權(quán)處罰乙方。造成嚴(yán)重后果的乙方要賠償甲方損失;
四、現(xiàn)在兩臺塔吊正常生產(chǎn),不久將拆除一臺,拆除完畢時(shí)將結(jié)清駕駛被拆除塔吊的員工的工資;
五、如乙方工作表現(xiàn)積極,甲方按每月每人貳仟元人民幣(20xx元)發(fā)放生活費(fèi)。余下工資年底結(jié)清。
六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字,蓋章后生效。
甲方(蓋章):
簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
用工合同模板合集 篇6
第一條 合同期限
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 個(gè)月。
(2)合同期滿,若要續(xù)簽,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條 工作崗位
甲方聘請乙方為------------國際大酒店 部當(dāng)任 一職 級別的員工,乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
(1) 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和酒店經(jīng)營狀況實(shí)行酒店的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),每月10號以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(2) 甲方執(zhí)行崗位工資(按基本工資+崗位工資+效益獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)等)等級制度,乙方完成或超額完成工作任務(wù),或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者,甲方按規(guī)定對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(3) 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況,可給予乙方提供晉升的機(jī)會;當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等方面做出貢獻(xiàn)時(shí),甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 勞動(dòng)時(shí)間
(1) 原則上,乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)(不含用餐時(shí)間),根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要,乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間,1小時(shí)之內(nèi)不算加班。每周的工作時(shí)間按照酒店規(guī)定。每月有八天有薪休班。
(2) 甲方必須嚴(yán)格遵守國家的工時(shí)制度,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。因工作需要,如超出規(guī)定的時(shí)間,甲方應(yīng)按酒店有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)貼。
(3) 乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據(jù)經(jīng)營及工作需要安排乙方的工作開始及結(jié)束的時(shí)間,并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下,可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作,乙方應(yīng)支持和服從安排。但甲方要嚴(yán)格控制加班,加班須經(jīng)過申請和批準(zhǔn)。
第五條 員工教育
(1) 在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,參加、接受考核或考試,不及格者,按酒店有關(guān)政策處理,有關(guān)培訓(xùn)方面的個(gè)人資料將存入個(gè)人檔案,作為員工綜合考評的一部分。
(2) 對有潛質(zhì)的員工,酒店將提供多種專業(yè)培訓(xùn),以使員工達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
(1) 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(3) 乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
(4) 乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后,不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。
(5) 如果乙方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財(cái)產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件
(一) 經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。
(二) 勞動(dòng)合同的解除:
1、 試用期內(nèi),甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同,或以償付七天工資代替通知,乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
2、 試用期滿后,根據(jù)崗位不同,一般崗位甲乙雙方均可提前一個(gè)月書面通知對方或以償付一個(gè)月工資代替通知。
3、 符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)乙方患病或因公負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;
(4)乙方嚴(yán)重違反酒店勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,本勞動(dòng)合同隨之終止。
4、有下列情形之一,乙方可以解除本勞動(dòng)合同:
(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;
(2) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3) 甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。
(三) 勞動(dòng)合同的終止:
1、勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿時(shí);
2、雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn);
3、勞動(dòng)合同一方主體消亡,勞動(dòng)合同即行終止。
(四) 其他事宜:
在合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、本合同任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)按照中華人民共和國勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的,應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用,并補(bǔ)償甲方的損失。
第九條 合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
(1) 本合同的解釋權(quán)歸屬酒店人力資源部。
(2) 酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。
(3) 本合同一經(jīng)簽定,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜,可以通過友好協(xié)商解決。
(4) 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方共同執(zhí)行,人力資源部保留一份。
甲 方: 乙 方:
(簽名/蓋章) (簽名/蓋章)
法定代表人:(簽名/蓋章) 本合同簽訂日期: 年 月 日
用工合同模板合集 篇7
根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。
甲方: 乙方: 性別:
法定代表人: 身份證號:
單位地址: 現(xiàn)居住地:
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為 。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動(dòng)的,甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
相關(guān)的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同
甲方蓋章: 乙方簽名:
法定代表人
簽名或蓋章: 簽約日期:
用工合同模板合集 篇8
甲方:x有限公司西南分公司
乙方:四川勞務(wù)有限公司
依照《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工程施工,以滿足東汽馨苑二期工程施工的需要,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下合同條款,雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條:工程地點(diǎn):
德陽市嘉陵江路以北峨眉山路東西兩側(cè)。
工程名稱:東汽馨苑二期工程。
第二條:工作內(nèi)容:
項(xiàng)目部工程實(shí)體外零星用工,如搶工期間施工現(xiàn)場材料二次轉(zhuǎn)運(yùn),生活區(qū)臨時(shí)水電整理、安裝,現(xiàn)場垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、迎接社會各界檢查等;
第三條:工程單價(jià)及零星用工流程:
一、工程單價(jià):90元/工日;
二、零星用工流程:臨時(shí)用工由生產(chǎn)經(jīng)理李小龍統(tǒng)一安排,各專業(yè)工長如需臨時(shí)用工,須向生產(chǎn)經(jīng)理李小龍打臨時(shí)用工計(jì)劃單,明確零星用工事由、數(shù)量、時(shí)間等。派工單應(yīng)由派工人、安全總監(jiān)、合約部、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理簽字確認(rèn)后有效,每月匯總一次由合約部、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后作為結(jié)算依據(jù),合同后附附件一:零星用工流程;附件二:零星用工計(jì)劃單、零星用工匯總表。
第四條:工程施工要求:
乙方必須滿足甲方施工的需要,隨時(shí)配合甲方按照甲方要求保質(zhì)保量按期完成甲方交給乙方的施工內(nèi)容,確保不影響其它施工單位的正常施工,否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。
第五條: 工程價(jià)款、付款方式、竣工結(jié)算
工程價(jià)款:工程價(jià)款根據(jù)最終簽證工程量及單價(jià)進(jìn)行計(jì)算,最終結(jié)算根據(jù)甲方確認(rèn)的實(shí)際發(fā)生的工程量及工程單價(jià)進(jìn)行結(jié)算。
乙方根據(jù)甲方和本合同的要求完成全部工作且驗(yàn)收合格,甲方按月支付乙方已完工程價(jià)款90%;待工程竣工驗(yàn)收合格之后,甲方按甲方內(nèi)部的審核程序給乙方辦理完工程結(jié)算后的三個(gè)月內(nèi)甲方支付至乙方結(jié)算價(jià)款的100%;每次付款時(shí)乙方須向甲方提交正式稅務(wù)發(fā)票。
第六條:甲、乙雙方責(zé)任和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降呢(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)工程施工現(xiàn)場的具體情況及時(shí)安排乙方人員進(jìn)行施工,保證工作的連續(xù)性和飽滿度。
2、每天對乙方施工的部位及技術(shù)要求進(jìn)行交底和檢查。
3、施工前對乙方人員進(jìn)行安全教育,提高乙方人員的安全意識。
4、在施工期間如發(fā)現(xiàn)安全隱患,甲方應(yīng)及時(shí)電話或書面的形式通知乙方,由乙方進(jìn)行現(xiàn)場檢查和整改,整改費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、本合同約定的施工內(nèi)容施工完畢,負(fù)責(zé)給乙方辦理工程結(jié)算并支付工程款。
。ǘ┮曳截(zé)任和義務(wù)
1、乙方人員必須持證上崗,施工前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底,戴好安全帽。
2、乙方人員嚴(yán)格按照施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工,嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則所造成的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。
3、乙方現(xiàn)場管理人員名單和乙方進(jìn)場施工人員花名冊及其身份證復(fù)印件,均以書面形式在乙方進(jìn)場施工前,由乙方代表簽字并加蓋單位法人公章后送交甲方代表,甲方代表在回執(zhí)上簽署姓名和收到日期后視為送達(dá)。否則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
4、按地方政府規(guī)定或有關(guān)單位要求繳納的各種費(fèi)用,包括但不限于承擔(dān)乙方人員向地方政府有關(guān)部門交納的暫住人口管理費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)、務(wù)工費(fèi)、外埠企業(yè)及外埠人員到施工工程所在地辦理地方政府相關(guān)手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用等行政性事業(yè)性費(fèi)用,該等費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
5、緊密配合好與其它各施工作業(yè)隊(duì)伍的工作,必須無條件服從甲方對整個(gè)工程的.統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度,由于乙方未服從甲方的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度而影響工期或工程質(zhì)量、或給其他分包單位造成損失,甲方可隨時(shí)終止合同,并另外安排其他施工單位施工,無須乙方的確認(rèn),由此而引起的人員和施工設(shè)備進(jìn)退場費(fèi)、給其他施工單位造成的經(jīng)濟(jì)損失及給甲方造成的所有損失視為乙方同意按甲方所計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn),并由甲方在支付乙方的任何應(yīng)得款項(xiàng)中扣除,不足部分視為乙方欠甲方的到期債務(wù),甲方保留隨時(shí)追討該等債務(wù)的權(quán)利。
6、乙方負(fù)責(zé)對已施工部分工程的保護(hù)工作,保護(hù)期發(fā)生損壞,乙方應(yīng)自費(fèi)予以修復(fù)。因其它協(xié)作單位造成的損失,由甲方仲裁協(xié)調(diào)。
7、當(dāng)?shù)卣块T相關(guān)管理規(guī)定、甲方及其甲方上級部門和業(yè)主的有關(guān)制度、規(guī)定(包括暫行制度和規(guī)定)、管理辦法對乙方任何人員都具有約束力,乙方按相應(yīng)規(guī)定接受由于違章所引起的處罰。
第七條:安全、文明
1、乙方施工作業(yè)期間,一定要注意安全,絕不能存在安全隱患,如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患時(shí),要及時(shí)進(jìn)行處理,直至消除安全隱患為止。
2、乙方施工人員應(yīng)按施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工,如甲方?jīng)]有按施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工而發(fā)生的任何安全事故(包括人身傷亡事故),責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
第八條:違約責(zé)任
1、如乙方不能滿足甲方的施工要求,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)罰款,每次甲方罰乙方500元,依次類推。由甲方直接從乙方工程結(jié)算價(jià)款中扣除。
2、乙方施工的工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn),乙方除承擔(dān)返工費(fèi)用外,乙方還將承擔(dān)工程結(jié)算價(jià)款5%的經(jīng)濟(jì)罰款,由甲方直接從乙方工程結(jié)算價(jià)款中扣除。
第九條:爭議解決方式
甲、乙雙方因合同履約過程中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條:其它
1、本合同一式五份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)二份;
2、工程施工完畢并驗(yàn)收合格,辦理完工程竣工結(jié)算,付清尾款后本合同自行失效。
甲方:中建八局有限公司西南分公司 乙方: 四川中環(huán)勞務(wù)有限公司
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
電話: 電話:
20xx年2月28日
用工合同模板合集 篇9
甲方(用人單位)名稱:___________________________
企 業(yè) 類 別:___________________________
法 定 代 表 人:____________職務(wù)___________
地 址:___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村
戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護(hù)照號碼:_______________________________
現(xiàn) 住 址:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
。ㄒ唬篲________________________________________
。ǘ篲________________________________________
。ㄈ篲________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:
。ㄒ唬_________________________________________
。ǘ_________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時(shí)間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
二、甲方延長乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。
第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會保險(xiǎn)的權(quán)利;
二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:
(一)__________________________________________
。ǘ_________________________________________
。ㄈ_________________________________________
。ㄋ模_________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。
第八條 本合同的變更
有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第九條 本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止:
。ㄒ唬┖贤跐M,不再續(xù)訂的;
。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的;
。ㄈ┮曳剿劳龅;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;
。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的。
第十條 本合同的續(xù)訂
本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。
第十一條 本合同的解除
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ┮曳絿(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
。┮曳讲荒馨匆笸瓿杀竞贤s定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
。ㄆ撸┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
。ò耍┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
。ㄒ唬┖贤谖礉M,又不符合本條一、二款規(guī)定的;
。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
。ㄈ┮曳交疾』蜇(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。ㄋ模┡毠ぴ诜蠂液捅臼杏嘘P(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、乙方解除合同:
。ㄒ唬⿷(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、乙方在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;
4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十二條 終止、解除本合同證明
終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
第十三條 違反本合同的責(zé)任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下:__________________________________
___________________________________________________
二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)
一、____________________________________________
二、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十五條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的`,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條 其它事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)
鑒證日期: 年 月 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同