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2020年飯店用工合同范本

發(fā)布時(shí)間:2020-03-13

2020年飯店用工合同范本

  【篇一】

  甲方:

  乙方:

  乙方現(xiàn)居住地址:家庭地址:聯(lián)系電話:

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

  1、工作內(nèi)容:乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作。

  2、工作地點(diǎn):

  三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

  2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

  4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方每月支付乙方工資,月工資為元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

  甲方:

  乙方:

  年月日:

  【篇二】

  甲方:飯店

  乙方:

  一、合同目的

  為了提高甲方餐飲的經(jīng)營管理及服務(wù)水平,甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則,根據(jù)中華人民共和國《合同法》有關(guān)條款,甲方特聘請(qǐng)到甲方餐飲部廚房任_____________________,在餐飲部的領(lǐng)導(dǎo)下通過不斷提高廚房出品質(zhì)量,滿足廣大消費(fèi)者不斷增長的消費(fèi)需求,擴(kuò)大東經(jīng)路賓館的知名度,創(chuàng)造出更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

  二、合同期限

  本合同期限為年月日至年月日止,其中試用期一個(gè)月。

  三、權(quán)力和責(zé)任

  1、甲方權(quán)力和責(zé)任

  (1)對(duì)乙方根據(jù)職務(wù)簽發(fā)說明書,明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系;

  (2)對(duì)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)能力以及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;

  (3)配合乙方做好促銷宣傳工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賓館各部門的工作關(guān)系;

  (4)乙方人員在合同期內(nèi)違反國家政策與法令,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及在工作中違反操作規(guī)程,造成經(jīng)濟(jì)損失及危害人身安全的行為,甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理直至解除合同。

  2、乙方權(quán)力和責(zé)任

 。1)接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。2)乙方承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的管理責(zé)任及承擔(dān)職權(quán)范圍內(nèi)的個(gè)人法律責(zé)任。

 。3)乙方要對(duì)賓館的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)處理正常經(jīng)營中發(fā)生的問題。

  四、工資、保險(xiǎn)、福利待遇

  1、甲方保證按月向乙方支付元工資;(稅前工資)

  本地廚師的三險(xiǎn)繳納,工資在3000元以下(含3000元)的人員按實(shí)際工資繳納,3000元以上的人員按照賓館統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳納。外地聘用的廚師三險(xiǎn),賓館把繳納三險(xiǎn)的個(gè)人及賓館部分以工資的形式發(fā)放給個(gè)人,個(gè)人上繳。

  2、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動(dòng)保護(hù)待遇及工裝配備;

  3、乙方可享受甲方提供的免費(fèi)食宿,標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方員工的正常食宿條件。

  4、膳食:合同期內(nèi),賓館為您本人提供免費(fèi)膳食(員工餐廳)。

  5、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動(dòng)保護(hù)待遇及工裝配備。

  6、工作日及假期:

  乙方工作日為每周不超過40個(gè)小時(shí),甲方給予乙方每月1天的休息,在不影響正常營業(yè)的情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí)乙方不準(zhǔn)休假。

  五:違反合同的責(zé)任和勞動(dòng)爭議解決

  1、如協(xié)議期限規(guī)定的工作期限未結(jié)束,乙方因個(gè)人原因,要求解除勞動(dòng)關(guān)系,需承擔(dān)違約責(zé)任,支付甲方違約金1000元。

  2、如因某種原因致使雙方不能履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后,即可終止本合同。

  3、如因乙方違反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,合同不能繼續(xù)履行時(shí),甲方可以根據(jù)終止本合同。

  4、正常工作期間個(gè)人因違反操作規(guī)程所造成的傷害,一切費(fèi)用自理。

  5、本合同如有未盡事宣,雙方另簽合同附件,合同附件具有相同的法律效力。

  6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:法定代表人乙方:簽字

  年月日

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