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國家企業(yè)用工協(xié)議書

發(fā)布時間:2022-06-24

國家企業(yè)用工協(xié)議書

  為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據(jù)現(xiàn)行有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,勞動雙方需要簽訂的合同樣本。

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應共同遵守合同所列各項條款,違約者必須承擔法律責任。

  第一條甲方因工作需要,聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工。

  聘用時間自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  試用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_______部門、_______崗位為計劃外用工。

  其崗位工作職責和要求:______________

  第三條甲乙雙方權益和義務

  (一)甲方權利和義務:

  1.根據(jù)國家有關法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理

  2.依據(jù)國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰

  3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施

  4.保護乙方合法權益,按照有關規(guī)定,甲方按月支付人民幣元(含單位承擔養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金)。經費來源甲方或甲方所屬用工部門。

 、僖猿銮谔鞌(shù)計發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負責考核,并于次月1日將上月考勤報人事處,計財處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。

 、谄赣脝挝桓鶕(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結合,獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。

  5.乙方在聘用期內發(fā)生的醫(yī)療費用自理。

  在工作時間、工作場所因突發(fā)病導致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。

  (聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。

  (二)乙方權益和義務:

  1.遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認真履行崗位職責(工作任務)

  2.享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬

  3.勞動合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同。

  第四條有下列情況之一,甲方可隨時解除合同:

  1.乙方在聘用期間內,被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求

  2.嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度

  3.被依法追究刑事責任

  4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務

  5.患病醫(yī)療終結后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作

  6.聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議。

  第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對方,方可解除合同。

  第六條擔保人推薦聘用人員的承諾:

  1.聘用人員必須遵紀守法,遵守學校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責,愛護學校的公共設施和財產。

  2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學校造成財產損害除追究當事人的責任及財產的賠償,擔保人同時承擔財產的賠償。

  本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經雙方簽字后生效,具有法律效力。

  擔保人簽字:_______________

  甲方負責人簽字:___________

  _______年_______月_______日

  乙方簽字:______________

  __________年_______月_______日

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