簡潔臨時工合同協(xié)議書(通用19篇)
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇1
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達成以下協(xié)議:
一、圍墻長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認(rèn)的圖紙施工,承包價為人民幣_________元(大寫:_________元整)。
三、付款方法:工程完工后,一個月內(nèi)一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書一式二份,各執(zhí)一份,具同等效力。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):________
甲方代表(簽字):_________
乙方代表(簽字):_________
簽訂地點:_________
簽訂地點:__________________年____月____日
_________年____月____日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇2
甲方(用人單位)名稱:__________
企業(yè)類別:__________
法定代表人:__________
職務(wù):__________
地址:__________
乙方負(fù)責(zé)人(勞動者)姓名:__________ 年齡:__________
性別:__________ 民族:__________
現(xiàn)住址:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象。
第四條 工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
第五條 勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的`規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定
第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
甲方(蓋章): 乙方負(fù)責(zé)人(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)
年月日 年月日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇3
甲方(發(fā)包人):
乙方(承包人):
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱:
工程地點:
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
合格 達到國家及鄭建文(____)94號鄭州市市政工程施工圍擋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求。
三、工程承包范圍
包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全。
四、合同工期
____年月日開工,____年
五、合同價款
(1)本工程采用圍墻單價包干價方式肆佰捌拾元元/米,南側(cè)廣告牌及大門共計壹萬伍仟元(含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等)。
(2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風(fēng)險和國家政策性調(diào)整風(fēng)險等一切風(fēng)險因素,承包單價今后不作調(diào)整。
(3)工程結(jié)束以實際工程量計算工程總價。本合同作為工程價款結(jié)算的依據(jù)。
六、付款方式
工程竣工驗收合格并提供正規(guī)發(fā)票后10個工作日內(nèi)一次性付清,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的正式發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付切不承擔(dān)違約責(zé)任。
七、甲乙雙方責(zé)任、義務(wù)
1、甲方責(zé)任、義務(wù)
(1)開工前召集工程相關(guān)人員到施工現(xiàn)場向乙方作工程交底,指定圍墻位置,配合乙方現(xiàn)場定位測量,如有變更,以變更通知為準(zhǔn)。
(2)按照合同約定向乙方支付工程款。
2、乙方責(zé)任、義務(wù)
(1)乙方對現(xiàn)場已經(jīng)考察過,同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標(biāo)準(zhǔn),不得另收其他費用。
(2)按工程需要安排施工、安全保衛(wèi)工作。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費用自理。
(3)乙方負(fù)責(zé)對施工人員進行安全教育,且按國家建筑工程施工安全的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行施工,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的`人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
(4)乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場已完工程量的成品保護,如遭損壞,乙方負(fù)責(zé)無償修復(fù)。
(5)乙方按照工期要求保質(zhì)完成工作量。
(6)承擔(dān)因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。
(7)施工使用所有材料均有乙方全部負(fù)責(zé)。
(8)負(fù)責(zé)處理地方關(guān)系及費用。
(9)負(fù)責(zé)因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設(shè)的臨時道路施工及相關(guān)費用。
八、質(zhì)保維修
(1)從工程竣工之日起六個月內(nèi)為質(zhì)量保修期。
2)工程竣工驗收后,在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時內(nèi)進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用有乙方支付。
九、違約、索賠和爭議
(1)工程施工過程中乙方存在質(zhì)量及其他問題的,甲方有權(quán)要求乙方及時整改,乙方在接到甲方通知后3天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)清場,造成的一切損失由乙方承擔(dān)。
(2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工,處每日1000元延期賠償費。
(2)因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。
十、甲方提出的圍墻(圍擋)施工要求為本合同附件。
本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
授權(quán)委托人:授權(quán)委托人:
日期:____年 9 月26 日 日期:____年 9月26日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇4
雇主: (以下簡稱甲方)
雇員姓名: (以下簡稱乙方) 性別: 出生年月: 家庭常住住址或通訊處: 聯(lián)系電話:
戶口所在地: 省 市 區(qū)/縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(村) 居民身份證號碼
說明:乙方的身份證地址為送達地址,甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求,特與乙方平等協(xié)商,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守:
一、合同期限
第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第六條 乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時,按實際工作時間折算,甲方于 (時間)支付。
第七條 乙方有些列行為,甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失:
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條 乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險,乙方可自行出資繳納。
第九條 雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;
(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(三)離崗超過三個工作日未歸的;
(四)因不能勝任工作,經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;
六、違約責(zé)任
第十三條 未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前離職的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金 元。
六、不可抗力
第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行,本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條 因本合同履行發(fā)生爭議,雙方友好協(xié)商,遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條 本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事 工作,并達成如下協(xié)議:
一,乙方職責(zé):
1、乙方必須按甲方要求,認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé),并做好甲方交辦的其他工作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。
3、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象,規(guī)范自己的服務(wù)言行,樹立良好的服務(wù)形象。
4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,如有人為損毀則應(yīng)予賠償。
5、乙方應(yīng)不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。
二、乙方報酬和待遇:
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限:
聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起。
四、其它事項:
1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰。
3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴(yán)重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任,并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方法人代表簽字: 甲方蓋章:
乙方簽字: 乙方身份證號:
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇6
甲方: (用人單位稱號) 乙方: (勞動者姓名) 乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。
三.乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方?
年? 月 日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇7
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限(時間),自 年 月 日
二、 乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇8
為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要,促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高,板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員),經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、任課教師(保育員)的責(zé)任:
1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責(zé)。
2、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),勤奮工作,促進幼兒全面素質(zhì)的提高。
3、負(fù)責(zé)幼兒的安全,做好幼兒保育工作,促進幼兒健康成長。
4、合同期滿,與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。
二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任:
1、按實際工作時間(每月25天),每天40元,每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務(wù)費(含“五金”),即每學(xué)期5000.00元。
2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
本聘請合同為期為一學(xué)期,根據(jù)需要,以后還需聘請,續(xù)簽合同,若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減,合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效。
板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)
聘請教師(保育員)
年月日:
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇9
甲方:
乙方:身份證號_:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自年月起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。
三、工作報酬
1、按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。
四、工作紀(jì)律。
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果
以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段_乙方工作的。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇10
企 業(yè): (以下簡稱甲方)
臨時工: (以下簡稱乙方)
為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會,乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方應(yīng)達到的要求:
1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。
2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),紋身。
3、不抽煙
4、其他要求:
二、甲方責(zé)任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費自理。
三、乙方責(zé)任
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配,遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。
四、薪資福利相關(guān)費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結(jié)束時,甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
五、工作周期:自 年月 日至年 月 日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)
代理人簽字:身份證 :
電 話: 電 話:
簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇11
用人單位(甲方)全稱: 勞動者(乙方)姓名: 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 家庭住址: 市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應(yīng)達到 標(biāo)準(zhǔn)。
三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行,
1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi),乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務(wù)后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四.社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五.勞動保護和勞動條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。
3乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
六.勞動合同的解除,變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動合同終止。
七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù),均應(yīng)向另一方支付違約金 元。
八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時,可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
法定代表人: 電話: 單位地址
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇12
甲方:
乙方:
因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘請為廚房工友,即自20__年2月20日到20__年8月31日止。
一、工資待遇:按900元/月×5.5月計發(fā)
二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀(jì)律:
1. 服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,履行崗位職責(zé),遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財物。
2. 與同事團結(jié)協(xié)調(diào),秉公辦事,具有集體觀念,愛校如家。
3. 認(rèn)真學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,改正工作方法,提高工作效率。
4. 參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班,做好后勤工作,凡節(jié)假日因誤工加班,經(jīng)甲方認(rèn)定,可享受與教師同等的誤工補助費。
5.因事離校離崗必須先向甲方請假,事假請人代班,由乙方自行解決工資,代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作,否則扣除乙方的缺班工資,如屬曠工,則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補貼,均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間,乙方若需在學(xué)校用膳,需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者,甲方可以提出終止合同,辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從分工,工作嚴(yán)重失職者。
(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。
(3)屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責(zé)任心強,服務(wù)態(tài)度好,任勞任怨,甲方可以繼續(xù)聘任。 以上合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方相互信守合同。
甲方蓋章:
乙方簽名:
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇13
甲方(聘用單位)名稱:________________
法定代表人:__________________________
所有制性質(zhì):__________________________
主管部門:____________________________
地址:________________________________
乙方(受聘人員)姓名:________________
性別:________________________________
民族:________________________________
出生年月:____________________________
參加工作年月:________________________
學(xué)歷:________________________________
何時畢業(yè)于何校何專業(yè):________________
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:________
何時獲何技工等級任職資格:____________
居民身份證號碼:______________________
住址:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬1.試用期內(nèi)每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。
五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更,終止,解除的條件(一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;
3.嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
九、雙方需要約定的其他事項: ____________________________________
十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): ___________
法定代表人(簽章):______
(負(fù)責(zé)人)
乙方(簽章): ___________
________年______月______日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇14
甲方:____________________簽定日期:______年___月___日
乙方:____________________編號:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字:__________________甲方:__________有限公司
乙方身份證號碼:__________________
家庭住址:__________________
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇15
茲由(簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方),所聘職務(wù): 技術(shù)料員 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、聘用時間:
從20xx 年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責(zé)任
任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元。
四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項公益活動。
六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份,甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。
九、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費用。
甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字: 乙方本人簽字:
甲方(公章): 直系親屬簽字:
年 月 日 年 月 日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇16
聘用單位(甲方):_________________
受聘人(乙方):___________________
身份證號碼:___________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:______________。
2.職責(zé)范圍和要求:_____________________。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):____________ _________年____月____日 _________年____月____日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇17
甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:__________
注冊地址郵政編碼
經(jīng)營地址郵政編碼
乙方___________性別_____
居民身份證號碼:口口口口口口口口口口口口口口口口口口
戶口所在地:_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________
家庭住址郵政編碼
現(xiàn)在居住地址郵政編碼
為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,提高閩東地區(qū)人民的健康水平,促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展,甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___個月。
(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時間和休息休假
(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為_____元/月,績效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日。
(五)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費,按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1。在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3。嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6。被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1。乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3。勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;
4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
八、其他約定條款
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不得以醫(yī)謀私,收受紅包、回扣,否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。
(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
(5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,可依法向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、
負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)
年月日年月日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇18
甲方:
乙方:
根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好商議,達成如下協(xié)議:
一.甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務(wù)工作,乙方應(yīng)按照甲方工作要求按時完成,遵守甲方各項工作制度,服從食堂管理人員的領(lǐng)導(dǎo)。
二.甲方次月16日前支付乙方上月工資,月工資3000元整,醫(yī)療、保險、交通等費用由乙方負(fù)擔(dān),每月給與4天休息。
三.乙方工作職責(zé):
1. 食堂餐飲工作宗旨:按照章丘項目管理中心所提要求,服從餐廳管理人員領(lǐng)導(dǎo),精打細(xì)算,注重菜品干凈衛(wèi)生,讓職工吃上放心,滿意可口的飯菜。
2. 負(fù)責(zé)給來訪客人炒菜。
3. 根據(jù)甲方提出的要求,隨時更新、豐富菜系品種,聽取章丘項目管理中心建議,在原有菜系品種上推陳出新,逐步提高烹飪水平。
4. 配合餐廳管理人員負(fù)責(zé)餐廳保潔、設(shè)備保養(yǎng)維護工作:參加操作間區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設(shè)備、使其處于良好的工作狀態(tài),所用廚具設(shè)備不得人為損壞丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時向餐廳管理人員匯報,并作出妥善處理。
四.聘期一年。雙方認(rèn)可以上約定,本協(xié)議自 年 月 日起,行至 年 月 日,乙方未達到以上約定,甲方有權(quán)隨時解聘。協(xié)議一年一簽。一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡潔臨時工合同協(xié)議書 篇19
聘用單位(甲方):__
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:______ ___
茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個月;
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳
2.職責(zé)范圍和要求:每日準(zhǔn)時到崗,按時按量完成每日工作
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;
九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日