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美容院用工合同

發(fā)布時(shí)間:2022-10-20

美容院用工合同(精選7篇)

美容院用工合同 篇1

  ________________公司根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和_____________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法,結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。

  雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  ________________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)________________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為________________公司合同工,職位________________,負(fù)責(zé)工作________________,身份證號(hào)碼:________________.

  一、合同有效期為______年,從_______________年______月______日至_______________年______月______日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  二、職責(zé)要求:_________________

  (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,天天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:_________________

  (1)固定工資__________元/月

  (2)績(jī)效工資__________元/月

  (3)補(bǔ)貼共__________元/月

  (4)提成獎(jiǎng)金:_________________完成核定月度銷售任務(wù)部分,可獲獎(jiǎng)金__________元。超出月度銷售任務(wù)部分,提成__________元。

  (5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)_____12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金.

  (6)所得稅或個(gè)人收進(jìn)調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

  (7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jī),在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

  (8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

  (9)所轄的職員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。

  (10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

  甲方 ___________

  乙方 ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

美容院用工合同 篇2

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

  一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

  二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

  三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應(yīng)從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

  乙方的義務(wù)

  (1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

  (2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

  (3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

  (4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

  (5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

  (6)在合同期內(nèi),甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān),其他費(fèi)用視情況而定。

  四、合同的終止

  (一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金 元。

  (二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

  (三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

  1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,被追究刑事責(zé)任。

  2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

  (五)下列情況,乙方可以解除合同:

  1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

  2、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

  七、附則

  (一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

  (二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

  (三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

  (四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

美容院用工合同 篇3

  甲方: 

  乙方: 身份證:

  為拓展美容事業(yè)增加就業(yè)門路,根據(jù)《中華人民共和國(guó)》、《合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

  一 合同期限

  本合同有效期內(nèi) 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期為 日,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二 乙方職責(zé)與待遇

  (一)職責(zé)

  1 甲方據(jù)工作需要,安排乙方從事 工作,乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作。

  2 乙方必須無條件地遵紀(jì)守法,執(zhí)行本店一切規(guī)章制度和本行業(yè)的行業(yè)道德,認(rèn)真接受教育和培訓(xùn),服從院長(zhǎng)安排完成具體任務(wù),如有異議只能直接向院長(zhǎng)反映,不得任意擴(kuò)散。同事之間團(tuán)結(jié)、共進(jìn)、禮貌待人、不得挑撥離間、閑話他人、諷刺打擊、出口傷人。 3 嚴(yán)格按照工作和技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作,并能靈活應(yīng)用。

  4 好學(xué)上進(jìn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格按照本店的《管理制度》的規(guī)定做事,禮貌待客。

  5 愛店如愛家,時(shí)刻維護(hù)本店的形象,愛護(hù)店內(nèi)的一切設(shè)施。

  (二)待遇

  1 乙方錄用后即可獲得基本工資和因工作效益獲得的提成獎(jiǎng)金,并于每月的 號(hào)領(lǐng)取上月工資。

  2 乙方每月可由院長(zhǎng)安排兩天休息,但不得擅自調(diào)整休息時(shí)間(特殊情況必須院長(zhǎng)批準(zhǔn)),否則將扣除當(dāng)事人當(dāng)日的兩倍工資,并不得累計(jì)到次月一次性休息。

  三 甲方責(zé)任

  1 保障乙方工作的順利進(jìn)行,甲方須為乙方提供相應(yīng)的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器。

  2 對(duì)乙方進(jìn)行法紀(jì)、規(guī)章制度、職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),以不斷提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  3 合同期內(nèi)甲方不承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)金。

  四 合同的執(zhí)行、變更、解除和終止

  1 甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容下列情況甲方可解除合同:

  (A)乙方在試用期間,甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條;

  (B)按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度,乙方應(yīng)于辭退;

  (C)乙方患病或受傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時(shí)。

  2 下列情況,乙方可以提出解除合同:

  (A)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動(dòng)報(bào)酬;

  (B)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)。

  3 乙方被勞教以及受刑事處分,勞動(dòng)合同自行解除。 4 任何一方解除合同,必須提前三十日通知對(duì)方。

  5 合同期滿,終止執(zhí)行。是否續(xù)簽,應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù),視為簽同一合同期限。

  五 違約責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方均應(yīng)自覺、積極、完全履行相應(yīng)的義務(wù),如一方違約,除應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外,無過錯(cuò)方有權(quán)終止合同的履行

  六 本合同爭(zhēng)議的處理

  本合同尚有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同法律效力如發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商解決,打不成協(xié)議,均可直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

  七 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

美容院用工合同 篇4

  甲方:(單位名稱)________________________________________________________________ 單位性質(zhì)_______________________________________________________________

  乙方:(員工姓名)_______________________________________________________________ 員工家庭住址_____________________________________________________________ 員工身分證號(hào)碼______________________________________

  甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

  一、乙方的工作崗位為_________________________________。

  二、本合同期限采取下列第( )種形式:

  1、有固定期限。合同期為______年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個(gè)月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算]。

  2、無固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開始計(jì)算,試用期為_______個(gè)月(采取此種形式應(yīng)以本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件為基礎(chǔ))。

  3、以完成_________________________(生產(chǎn)工作)為期限。

  三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為_________元。月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_________元;津貼補(bǔ)貼________元;其它_________元;獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工次(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于______時(shí)_______日________月確定的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每月__________日。

  四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),納社會(huì)保險(xiǎn)金。

  五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  六、在勞動(dòng)合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,給予不同的處分,直至開除。

  七、甲、乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大的損害;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

  6、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另物安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減乙方。

  十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  4、甲方違反勞動(dòng)合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

  十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

  4、其他不可抗力事件,使乙方不能履行合同的;

  5、法律、行政法規(guī)定的其它情形。

  十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

  十四、一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

  十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

  十六、其他事項(xiàng)本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

  十七、本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案、簽證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動(dòng)部門備案,均具有同等效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

美容院用工合同 篇5

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了增進(jìn)中、韓兩國(guó)的整形美容交流,甲乙雙方本著互惠互利、平等公正的原則通過協(xié)商,派遣韓國(guó)醫(yī)生到乙方醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)交流,對(duì)于實(shí)施手術(shù)項(xiàng)目達(dá)成以下共識(shí)。

  1, 合同目標(biāo):雙方誠(chéng)信,遵守合同,使活動(dòng)圓滿完成達(dá)到雙贏的目的。

  2, 合作內(nèi)容:甲方向乙方定期派駐擁有韓國(guó)合法行醫(yī)證照,并具有一定知名度的韓國(guó)籍整形外科醫(yī)生及其他經(jīng)乙方同意的醫(yī)護(hù)人員,以韓國(guó)整形美容專家身份到乙方工作,開展整形外科手術(shù)。

  合作第一階段,甲方定時(shí)選派韓國(guó)籍醫(yī)生到乙方醫(yī)院工作;合作第二階段,甲方派駐常駐韓國(guó)籍醫(yī)生到乙方醫(yī)院工作。

  第一階段合作期限定為一年,自 年 月 日開始,至 年 月 日止。第一階段合同到期,如雙方都認(rèn)為時(shí)機(jī)成熟時(shí),可開始啟動(dòng)第二階段合作。

  以下文本僅是第一階段協(xié)議內(nèi)容,第二階段合作開始時(shí)間、期限及具體合作內(nèi)容,由雙方另行協(xié)商決定并正式簽訂第二階段合作協(xié)議。

  3, 雙方的權(quán)利和義務(wù):

  1) 甲方根據(jù)乙方需要,負(fù)責(zé)每個(gè)月安排一次三天四夜定期派(第2條)人員到乙方醫(yī)院做手術(shù)。每月派第二次時(shí)間相互協(xié)商后來決定。

  2) 乙方負(fù)責(zé)做大量的廣告宣傳醫(yī)生,保證客源。廣告宣傳的內(nèi)容雙方相互協(xié)商后來決定。

  3)分成方式:按手術(shù)費(fèi)按25%提成給甲方。

  雙方自行解決各自的稅金問題。

  4) 雙方根據(jù)合作情況,在 年 月前相互協(xié)商確定從 年 月開始轉(zhuǎn)換成韓國(guó)醫(yī)生常駐乙方醫(yī)院合同。

  5) 甲方人員醫(yī)生1名、翻譯兼手術(shù)咨詢1名食宿費(fèi)用乙方承擔(dān)、交通費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。安排航空日程、酒店、飲食、交通時(shí),以乙方要求為標(biāo)準(zhǔn),但盡量尊重甲方的意見。

  如果乙方可提供能勝任工作的翻譯和咨詢,則使用乙方工作人員,不再承擔(dān)甲方翻譯兼手術(shù)咨詢?nèi)藛T費(fèi)用。

  6) 甲方的韓國(guó)醫(yī)生注冊(cè)后,在甲、乙合同期間,在廣東地區(qū)只派遣到乙方醫(yī)院。如果遇到特殊情況(之前和第三方合作的遺留修復(fù)手術(shù)、已經(jīng)約定的手術(shù)等),甲方必須在取得乙方同意下方可派遣到其他醫(yī)院。

  7) 在合同期間,乙方不能擅自與韓國(guó)其他同類的醫(yī)院、其他的醫(yī)生發(fā)生合作關(guān)系,如確有需要,需要雙方協(xié)商決定。

  8) 乙方每次提供給甲方獨(dú)立辦公室和工作人員1名以及相關(guān)辦公用具。(醫(yī)生和翻譯兼咨詢師、 乙方工作人員等共同使用的房間)

  9)各項(xiàng)手術(shù)費(fèi)及材料費(fèi)等充分保護(hù)雙方利益的情況下,雙方協(xié)商后來決定。

  10)如手術(shù)中需要使用甲方從韓國(guó)帶來的假體,藥品,設(shè)備等,乙方要支付給甲方費(fèi)用,具體費(fèi)用由雙方商定。

  11)甲方提供韓國(guó)醫(yī)生在廣東省內(nèi)辦理行醫(yī)許可證時(shí)所需要的全部相關(guān)手續(xù),乙方把與患者手術(shù)費(fèi)關(guān)聯(lián)的資料提供給甲方,甲方必須做好乙方相關(guān)顧客的回訪工作,并協(xié)助處理相關(guān)意外情況。辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),在韓國(guó)機(jī)關(guān)內(nèi)辦理的手續(xù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),在中國(guó)機(jī)關(guān)內(nèi)辦理的手續(xù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  12) 簽訂本合作協(xié)議后,當(dāng)發(fā)生醫(yī)療糾紛產(chǎn)生解決費(fèi)用時(shí),按甲乙雙方各50%的比例承擔(dān),甲方承擔(dān)的部分由乙方在結(jié)算甲方分配收益時(shí)扣除,但僅限于自合作開始后甲方韓國(guó)籍醫(yī)生開展的手術(shù)中所發(fā)生的糾紛。

  13)醫(yī)療糾紛解決方式:乙方負(fù)責(zé)處理醫(yī)療糾紛,甲方提供協(xié)助,處理完后乙方提供處理費(fèi)用單據(jù)(以患者簽字或法院判決書為準(zhǔn))。但僅限于自合作開始后甲方韓國(guó)籍醫(yī)生開展的手術(shù)中所發(fā)生的糾紛;

  4, 合同期間:雙方簽署后,合約于 , 2年有效,合作期滿前1個(gè)月,甲、乙雙方應(yīng)書面商定是否延長(zhǎng)合作期限等有關(guān)事宜,并續(xù)簽合作合同。

  5, 合同書由中,韓兩國(guó)文字起草,均與有等同的法律效力。

  6, 違約與賠償:甲、乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款,均視為違約,守約方有權(quán)解除合同;違約方須向守約方支付違約金,違約金數(shù)額按照守約方因?qū)Ψ竭`約而發(fā)生的全部損失計(jì)算。

  7,適用法律及爭(zhēng)議的解決:

  1)因合作發(fā)生地在中國(guó),本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

  2)合作過程中如有爭(zhēng)議,雙方盡量經(jīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可將爭(zhēng)議提交乙方所在地的人民法院裁決。

  8, 保密:甲乙雙方均保證本合同的內(nèi)容不向第三方 (包括中國(guó)醫(yī)生和韓國(guó)醫(yī)生)透漏。

  9, 其他:雙方友好協(xié)商、決定。

  10,本合同附件為本合同不可分割的部分,附件如下:

  1)乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件;

  2)乙方法定代表人身份證復(fù)印件及簽名印模原件;

  3)甲方執(zhí)業(yè)許可證書復(fù)印件;

  4)甲方派駐醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。

  11,合同的解除:除合同期滿雙方正常終止合作之外,出現(xiàn)以下情形的,可提前解除合同;

  1)雙方協(xié)商同意提前解除合同的;

  2)因政策因素或不可抗力、或第三方的因素,導(dǎo)致雙方無法繼續(xù)執(zhí)行合同的;

  3)一方違約,另一方可單方面書面解除合同。

  4)簽訂第二階段合作合同,并生效時(shí)。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

美容院用工合同 篇6

  甲方(聘方) :

  乙方(被聘方):

  根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

  合同期限:美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  一、工作時(shí)間:

  1.甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,早9:00~晚19:00;

  2.乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng),但需提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后即可,離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。

  二、考勤制度:

  1.乙方每月休息3天,休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過2天需提前1周提出;

  2.乙方要做到不遲到、不早退,超過5分鐘扣5元;遲到早退超過半小時(shí)不打招呼視為曠工,曠工一天扣50元,特殊情況酌情處理;

  3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng)。

  三、工資制度:

  1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

  2.具體工資發(fā)放:

  乙方底薪800元,業(yè)績(jī)超過3000元底薪900元、6000元/1050元、10000

  項(xiàng)目提成:美容2元、局部身體保養(yǎng)4元、背部刮痧2元、種睫毛1次3元、眼護(hù)、頸護(hù)、脫毛、燙睫毛、去黑頭、手護(hù)、排毒各提1元、全身美體12元;

  3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;

  4.乙方純個(gè)人銷售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;

  5.銷售及做護(hù)理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jī)超過8000元的可享受整月總營(yíng)業(yè)額的0.5%分紅;

  6.每月15號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;

  7.乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;

  8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節(jié)輕重扣除2~10元;

  9.衛(wèi)生不合格扣除2~5元;

  10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方2~10元。

  四、工作要求:

  1.乙方在每日早9:00前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要隨時(shí)保持干凈,服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾;

  2.美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款;

  3.節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi);

  4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);

  5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資;

  6.在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

  本制度如有異議,甲乙雙方可協(xié)商變更,雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

美容院用工合同 篇7

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  由于本行業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

  一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

  二、乙方的工作說明、報(bào)酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項(xiàng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  三、為工作需要,甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納教育培訓(xùn)金,教育培訓(xùn)金的交納方式為:每月從工資里扣除 元,累計(jì)扣除到 元。

  四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

  五、權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  (1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,增刪企業(yè)制度的權(quán)利。

  (2)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,調(diào)整用人的權(quán)利。

  2、甲方的義務(wù)

  (1)提供乙方基本的安全工作條件。

  (2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費(fèi)用由乙方自理。

  (3)對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國(guó)家 證書。

  (二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  (1)拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利

  (2)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中遇到的問題,有提出意見建議的權(quán)利。

  2、乙方的義務(wù)

  (1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

  (2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

  (3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

  (4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

  (5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

  六、合同的終止

  (一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金 元。

  (二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

  (三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的 % 給甲方作為補(bǔ)償。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

  1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,被追究刑事責(zé)任。

  2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要,企業(yè)的富余人員,無法安置的

  (五)下列情況,乙方可以解除合同:

  1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

  2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由,并出具有關(guān)證明,可提前半個(gè)月通知甲方。

  3、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

  七、附則

  (一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

  (二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

  (三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

  (四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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