整改措施（精選27篇）

整改措施 篇1

　　最近，區(qū)低保辦在我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查時發(fā)現(xiàn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作存在著一些突出問題，集中表現(xiàn)在:

　　一是低保中報(bào)不規(guī)范;二是“一戶給一人”現(xiàn)象嚴(yán)重;三是有些村存在“撒胡椒面”，資金平均分配現(xiàn)象。為確保以上問題得到及時有效的整改，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低保管理和操作，根據(jù)區(qū)民政局《關(guān)于印發(fā)臨川區(qū)20xx年農(nóng)村低保整改實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂如下整改實(shí)施方案:

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“以人為本，扶貧濟(jì)困”原則，切實(shí)關(guān)注民生，著力解決好農(nóng)村貧困群眾實(shí)際問題，保障農(nóng)村貧困群眾基本的生活需要，增進(jìn)社會福趾，促進(jìn)社會和諧。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)成立嵩湖鄉(xiāng)農(nóng)村低保整改領(lǐng)導(dǎo)小組，組長:堯貴瑞，副組長:付福星，成員:各駐村班子成員，下設(shè)辦公室，由劉泉保兼任辦公室主任。

　　(二)成立嵩湖鄉(xiāng)低保工作評審委員會，組長:堯貴瑞，副組長:付福星、王勤貴、李建華、吳云輝、劉泉保，成員:各駐村班子。

　　三、整改目標(biāo)

　　(一)保障水平。農(nóng)村低保人數(shù)必須控制在本地上年度上報(bào)農(nóng)業(yè)人口數(shù)的3%。

　　(二)補(bǔ)差水平。農(nóng)村低保人均月補(bǔ)差水平必須達(dá)到30元的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)業(yè)務(wù)水平。組建好專業(yè)與兼業(yè)相結(jié)合的低保業(yè)務(wù)工作隊(duì)伍，確保低保業(yè)務(wù)管理規(guī)范，審批手續(xù)齊全，檔案資料完整。

　　四、整改重點(diǎn)

　　(一)堅(jiān)決糾正層層分解低保金計(jì)劃、平均發(fā)放低保金的錯誤做法。

　　(二)杜絕低保辦理搞暗箱操作，杜絕“人情保”、“關(guān)系保”的發(fā)生，堅(jiān)決按低保有關(guān)政策審批確定低保對象。

　　(三)堅(jiān)決糾正部分村存在的“合戶”、“一戶保一人”的錯誤做法，對低保對象實(shí)行分類施保、分類管理。

　　五、整改步驟

　　(一)清理自查階段(8月10日前完成)各村要集中時間、集中精力，組織人員對深入組、戶摸底核查。對現(xiàn)有低保對象明顯不符合條件的，要及時予以清退;對初步認(rèn)定符合低保條件的，暫時予以保留，并與對初步認(rèn)定符合低保條件但未納入低保范圍，歸總進(jìn)行分類排隊(duì)，擬定列入低保評議名單。

　　(二)評議審批階段(8月30日前完成)。具體審批程序?qū)嵭?ldquo;三審三公”:

　　1.村委會審議。各村委會要成立以村主任為組長，吸納本地有威望的老干部、老黨員、群眾代表為成員的評議小組，負(fù)責(zé)對本村擬上報(bào)的低保對象進(jìn)行評議。評議認(rèn)為符合低保條件的進(jìn)行第一榜初步公示，無異議的，按程序報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。由評審委員會評審符合條件的，返回到各村委會進(jìn)行第二榜評審公示，公示無異的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政主要負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)區(qū)低保辦審批。

　　3.區(qū)低保辦審批。由區(qū)低保辦組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的低保對象進(jìn)行審批，審批確認(rèn)符合條件的，返回所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在當(dāng)?shù)孛裾�窗口和各村委會進(jìn)行第三榜確認(rèn)公示，公示無異的，落實(shí)低保待遇。

　　以上實(shí)行的“三審三公”程序，如經(jīng)評議、評審不合條件的或公示有異議的，返回下一級重新審查或取消低保資格。

　　六、政策措施

　　(一)分類施保。與城鎮(zhèn)低保相同，農(nóng)村低保劃分“常補(bǔ)對象”和“非常補(bǔ)對象”兩在類。常補(bǔ)對象的條件是:家庭沒有主要勞力;家庭的主要勞力喪失或基本喪失勞動能力;家庭有成員患納入醫(yī)療救助的12種大病之一，且發(fā)生巨額醫(yī)療費(fèi)用致使家庭經(jīng)濟(jì)異常困難的(包括患者去世不滿一年的)。符合農(nóng)村低保條件中除常補(bǔ)對象以外的，全部劃分為非常補(bǔ)對象。

　　(二)保證補(bǔ)差。合理確定低保對象家庭應(yīng)納入保障的人口數(shù)，整改后確保人均月補(bǔ)差水平達(dá)到30元。

　　(三)應(yīng)急救助。對不符合農(nóng)村低保條件，暫沒有納入保障范圍，但家庭生活比較困難的低保邊緣戶，特別是對那些因病因殘?jiān)瓉?ldquo;一戶保一人”按戶計(jì)算不符合低保條件取消低保待遇的困難戶，可采取臨時性的實(shí)物救助、資金救助和醫(yī)療救助等形式，解決低保邊緣困難戶的實(shí)際問題。

　　七、整改要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。農(nóng)村低保是省、市提出的“四個全面覆蓋”的民生工程之一。各村要高度重視這次你保整改工作，充分認(rèn)識搞好這次低保整改工作，充分認(rèn)識搞好這次低保整改工作的緊迫性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村低保整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到村支書記親自抓，鄉(xiāng)村兩聯(lián)合抓，確保農(nóng)村低保整改落到實(shí)處。

　　(二)邊查邊改，完善機(jī)制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合農(nóng)村低保政策的做法，應(yīng)堅(jiān)決糾正。對管理方面存在的漏洞應(yīng)深入分析調(diào)查，對照低保政策要求，建立健全規(guī)范管理的長效機(jī)制。

整改措施 篇2

　　為了貫徹落實(shí)省政府燃?xì)獍踩�隱患專項(xiàng)整治聯(lián)系會議《關(guān)于印發(fā)山西省燃?xì)獍踩�隱患專項(xiàng)整治聯(lián)席會議制度的通知》文件精神，切實(shí)價錢道路運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸源頭管理，有效和遏制危險(xiǎn)貨物燃?xì)膺\(yùn)輸突發(fā)事故發(fā)生，現(xiàn)在全公司內(nèi)開展危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全隱患專項(xiàng)整治活動特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以 黨的精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、齊抓共管、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為總要求，按照 燃?xì)獍踩�管理的有關(guān)規(guī)定和要求，深入排查整治燃?xì)馍�產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸、儲存、使用等各單位和環(huán)節(jié)存在的隱患和漏洞，重點(diǎn)整燃?xì)馐袌龃嬖诘碾y以根治的頑癥，切 實(shí)把各項(xiàng)責(zé)任和措施落實(shí)到位，加大宣傳和投入力度，建立健全長效管理體制，加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè)，提高應(yīng)急救援處置能力和效率，有效防范和堅(jiān)決遏制燃?xì)獍?全事故的發(fā)生。

　　二、整治的范圍及重點(diǎn)

　　抽調(diào)專業(yè)人員組成專門力量，對全公司范圍內(nèi)進(jìn)行一次全面檢查，按照“不漏場所、不漏部位、不漏隱患”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，徹底整改隱患。

　　(一)專項(xiàng)整治的范圍：

　　公司車輛途經(jīng)的路段。

　　(二)專項(xiàng)整治的重點(diǎn)：

　　公司全體車輛

　　三、整治要求

　　(一)凡是不符合安全規(guī)定、存在重大安全隱患的車輛一律停運(yùn)整頓;

　　(二)必須加裝燃?xì)庑孤秷?bào)警器、強(qiáng)制通風(fēng)等裝置

　　(三)必須淘汰超期限未檢驗(yàn)液化石油氣鋼瓶。

　　四、時間安排

　　(一)部署宣傳階段

　　集中宣傳開展燃?xì)獍踩�隱患專項(xiàng)整治的意義、整治范圍重點(diǎn)、整治要求，普及安全用氣知識。

　　(二)集中整治階段

　　開展自查，和供氣單位共同協(xié)調(diào)整治存在的問題，各相關(guān)部門要按照整治范圍及重點(diǎn)、工作要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。工作中要堅(jiān)持因地制宜、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。對于重大安全隱患，要逐一登記在案。

　　(三)總結(jié)驗(yàn)收階段

　　各責(zé)任部門針對存在的突出問題，建立長效監(jiān)管機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)驗(yàn)收，并做好回頭看、查死角工作。

整改措施 篇3

　　1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

　　第一是要加強(qiáng)對教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自身的教育理論意識;

　　第二是要加強(qiáng)對新課程理論的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應(yīng)時代教育形勢發(fā)展的需要;

　　第三是要在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實(shí)際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作。

　　2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學(xué)生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待困難學(xué)生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，

　　3、在工作過程中，虛心聽取他人的意見和建議，提高自身的教育意識，增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

　　4、在今后的工作中，我將始終把師德學(xué)習(xí)放在首位，真正熱愛教師這個崗位，把它從一個養(yǎng)家糊口的職業(yè)變成安身立命的事業(yè)，把滿腔的熱情、充實(shí)的精力投入到這項(xiàng)光榮的事業(yè)中。

　　5、一定要擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，把“積極進(jìn)取、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮務(wù)實(shí)、理性合作、認(rèn)真反省”的工作態(tài)度要求落實(shí)到每項(xiàng)工作中，以積極而不沖動、恬淡而不消極的工作態(tài)度投入到教育教學(xué)實(shí)踐中來。

　　6、責(zé)任體系的建立與完善是學(xué)校制度的核心，在今后的工作中，我要根據(jù)自己的工作職責(zé)，做好責(zé)任體系的建設(shè)工作。首先從自己做起，該自己應(yīng)盡的責(zé)任，必須盡到位，堅(jiān)決做到哪里有學(xué)生哪里就有老師。對于學(xué)校的其他工作，要密切配合，熱心協(xié)作，爭取各項(xiàng)工作都能取得新成績。

　　7、團(tuán)結(jié)就是勝利，在今后的工作中要正確運(yùn)用團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)這個法寶，不斷改進(jìn)工作方法，提高交流能力，耐心細(xì)致的做好師生的思想工作，做好與家長、與社會各界的交流溝通工作，爭取他們的理解與支持，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，共同搞好工作。師德修養(yǎng)無止境，需要我們常學(xué)常新，常思常進(jìn)，只有在高尚的道德基礎(chǔ)上，教師首先成為一個高尚的人，才能培養(yǎng)一批又一批的高尚的學(xué)生，才能使學(xué)校站到社會的高峰，給未來以更大的希望。

　　總之，“學(xué)為人師，行為世范”，教師這個行業(yè)是一個精神教育的行業(yè)，是神圣的，高尚的，作為一名教師，我將以提高中華民族的素質(zhì)，促進(jìn)祖國的發(fā)展為己任，發(fā)揚(yáng)“蠟燭”精神，嚴(yán)格要求自己，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

整改措施 篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時俱進(jìn)的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整邊改逐步完善提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

　　二、整改重點(diǎn)

　　(一)學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平不高。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。在學(xué)習(xí)時間上隨意性大，計(jì)劃性不強(qiáng)。政策理論水平不夠高，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

　　(二)思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。在平時工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣于按部就班，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。

　　(三)缺乏與干部職工的交流與溝通。密切聯(lián)系干部、職工做的不足，平時對干部職工平時要求的多，對他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心的少，不能經(jīng)常性的開展談心活動，傾聽他們的意見、建議少。

　　(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。自覺接受黨風(fēng)廉政教育的意識不強(qiáng)，對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。如對于來客招待有時執(zhí)行的不嚴(yán)格。

　　(五)調(diào)查研究做的不夠。深入開展調(diào)查研究時間較少，也不系統(tǒng)，對保護(hù)區(qū)一些情況還是不能做到了如指掌，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)決策分析還欠缺第一手資料，參謀助手作用發(fā)揮的不夠好。

　　(六)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，有時不夠講究方法。在抓工作上抓的過細(xì)，不利調(diào)動其他同志的工作積極性和提高效率。

　　三、整改的目標(biāo)及措施

　　(一) 針對學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平不高的問題。

　　1、整改目標(biāo)：認(rèn)真按學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有明顯成效，學(xué)習(xí)中做到自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)，使自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有新的提高，。

　　2、整改措施：

　　(1)認(rèn)真遵守我場制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)紀(jì)律，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

　　(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先，要更加自覺刻苦學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)、林業(yè)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴(kuò)展知識面。

　　(3)積極參加各種培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，特別是堅(jiān)持自學(xué)，進(jìn)一步增加學(xué)習(xí)的主動性和實(shí)效性。做到每年寫讀書筆記1萬字以上，心得體會3篇以上。

　　(4)在工作中要安排充足的時間堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)習(xí)與工作“兩不誤”、“兩促進(jìn)”、“雙豐收”。

　　3、整改時限：從現(xiàn)在起制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃于5月底前完成，并認(rèn)真加以落實(shí)。計(jì)劃明年底完成在參加的學(xué)習(xí);計(jì)劃用2年的時間完成會計(jì)本科專業(yè)自學(xué)考試剩余的*門課程。

　　(二)關(guān)于思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。

　　1、整改目標(biāo)：思想進(jìn)一步解放，在工作中能夠克服條條框框的束縛，創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，能用全新的思維方式，與時俱進(jìn)地開展工作。

　　2、整改措施：

　　(1) 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。

　　(2)利用一切機(jī)會(如到中國林科院學(xué)習(xí)等機(jī)會)，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。

　　(3)在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

　　(4)在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場更快更好地發(fā)展。

　　3、整改時限：從現(xiàn)在開始，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照我場的總體安排，利用機(jī)會到林科院等科研院所及濕地類型保護(hù)區(qū)學(xué)習(xí)充電，創(chuàng)新思路，開創(chuàng)性地開展工作。

　　(三)關(guān)于缺乏于干部職工交流與溝通的問題。

　　1、整改目標(biāo)：采取多種形式加強(qiáng)與干部職工的交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，達(dá)到促進(jìn)個人素質(zhì)提高、改進(jìn)工作的目的。

　　2、整改措施：

　　(1) 建立并堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時糾正和整改。

　　(2)加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補(bǔ)臺工作。

　　3、整改時限：力爭在先進(jìn)性教育活動結(jié)束前，與干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員至少開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅(jiān)持下去。

　　(四)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

　　1、整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識明顯增強(qiáng)，能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。

　　2、整改措施：

　　(1)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識。

　　(2)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

　　(3)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。

　　(4)自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　3、整改時限：在工作生活中，從現(xiàn)在開始長期堅(jiān)持廉政學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。咗

　　(五)關(guān)于調(diào)查研究做的不夠的問題。

　　1、整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，力爭解決實(shí)際問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。

　　2、整改措施：

　　(1)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。

　　(2)認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合工作實(shí)際，合理安排時間，多深入基層，選準(zhǔn)影響保護(hù)區(qū)發(fā)展的題目，加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。

　　(3)在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章，實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實(shí)際問題上狠下工夫。

　　3、整改時限：20xx年5月底前做好今年的調(diào)研計(jì)劃，年底前完成1-2篇調(diào)研文章，并將調(diào)研工作常抓不懈。

　　(六)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高的問題。

　　1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平要有明顯提高。

　　2、整改措施：

　　(1)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

　　(2)改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　3、整改時限：20xx年年底前，學(xué)習(xí)1-2部關(guān)于提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平的著作，并將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，邊學(xué)邊改，穩(wěn)步提高。

整改措施 篇5

　　在各校自查的基礎(chǔ)上，組織人力對中小學(xué)校舍、學(xué)生宿舍、師生食堂、體育設(shè)施、照明線路、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了全面的復(fù)查，對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的問題和不安全隱患，及時采取措施給予解決，做到檢查與自查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合，堅(jiān)持邊檢查邊整改，以檢查促整改，盡最大努力把不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。下面將學(xué)校安全大檢查工作情況及整改措施匯報(bào)如下：

　　一、學(xué)校安全大檢查情況

　　1、不安全問題及隱患

　�、�、學(xué)生宿舍存在的問題：照明線路電線漏電，有些電線接頭沒有用絕緣膠布纏繞，有些缺吊線盒，線頭外露，極不安全;部分宿舍電線布線不規(guī)范，顯得比較凌亂;個別宿舍床板不牢固，容易出現(xiàn)下掉，影響下鋪學(xué)生安全。

　�、�、學(xué)校食堂存在的問題：動力電線路架設(shè)不規(guī)范，閘刀安放在地上;食堂飲食衛(wèi)生制度不健全;校外經(jīng)營食品的個體戶沒有注冊登記，食品質(zhì)量無法保證;蔬菜亂堆亂放，沒有分類隔離儲藏。炊事員沒有經(jīng)過專

　　業(yè)培訓(xùn)，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)。不能定期消毒。

　　⑶、體育設(shè)備設(shè)施存在的問題：聯(lián)合器拉線不牢固，千秋、爬梯、浪木、翹翹板磨損大、結(jié)合部不光滑、容易出現(xiàn)問題;幼兒園

　　(班)個別玩具已經(jīng)損壞 ，沒有進(jìn)行維修，也存在著危險(xiǎn)。

　　⑷、校舍方面存在的問題：幼兒園電路由于年久失修，個別電線外露，容易引起火災(zāi);教室插座安裝太低，幼兒有觸電的可能。教室缺插座蓋和開關(guān)，電線質(zhì)量不過關(guān)，電線太細(xì)，線路混亂，布局不合理，導(dǎo)致線路斷電短路。部分電線質(zhì)量較差，加之電線被氧化，出現(xiàn)漏電、連電等現(xiàn)象，尤其是天陰下雨、下雪時表現(xiàn)極為明顯。部分學(xué)校圍墻、廁所及輔助用房地基下陷、墻體裂縫，對師生安全有嚴(yán)重威脅。

　�、�、學(xué)生上下學(xué)方面存在的問題：清水中學(xué)、清水中心小學(xué)、西灣小學(xué)、中心幼兒園和中寨小學(xué)低處312

　　過道，由于來往車輛多，交通擁擠，存在著不安全交通隱患。

　　⑹、部分學(xué)校水窖窖口太大，經(jīng)常不上鎖，存在不安全因素。

　　2、部分學(xué)校安全制度還不夠健全，對學(xué)校安全工作重要性認(rèn)識還不夠清，存在僥幸心理，安全工作措施不夠得力，組織安排不夠扎實(shí)。

　　二、整改的措施辦法

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。學(xué)區(qū)及時調(diào)整了安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以學(xué)區(qū)主任為組長，黨支部、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、部分小學(xué)校長及學(xué)區(qū)有關(guān)人員為成員的學(xué)區(qū)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　，全面負(fù)責(zé)中小學(xué)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在具體工作中，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，始終把學(xué)校安全教育工作放在首位，常抓不懈。通過學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對安全工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)了全體師生的安全意識。

　　2、根據(jù)《酒泉市學(xué)校安全工作暫行條例》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》要求，結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際，健全完善了中小學(xué)安全工作管理規(guī)定、安全事故行政責(zé)任追究制度、安全教育制度、值周制度、安全常規(guī)檢查和放學(xué)護(hù)送制度等，明確了工作責(zé)任，狠抓安全措施的落實(shí)，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和師生人身安全，努力營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。3、采取有利措施，認(rèn)真進(jìn)行整改工作。

　�、拧⒄J(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)上級關(guān)于學(xué)校安全工作的有關(guān)規(guī)定，特別要學(xué)習(xí)好〈酒泉市學(xué)校安全工作暫行條例〉，加強(qiáng)安全教育，做到學(xué)法、懂法。同時，聯(lián)系清水交警中隊(duì)來校進(jìn)行交通安全講座，印發(fā)交通安全材料，普及交通安全知識，增強(qiáng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的自覺性和安全意識，提高學(xué)生自護(hù)能力。

　　⑵、加強(qiáng)對校門口的管理，重點(diǎn)解決學(xué)生騎自行車問題，定期檢查學(xué)生自行車車閘、車鎖，對不符合要求的自行車一律實(shí)行強(qiáng)制維修。堅(jiān)持放學(xué)護(hù)送制度，進(jìn)一步明確教師放學(xué)護(hù)送職責(zé)，采取有力措施，堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生。

　�、�、加大對師生食堂的管理力度，派專人到食堂蹲點(diǎn)，跟蹤監(jiān)控食堂的日常操作過程，督促食堂嚴(yán)格執(zhí)行〈學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理?xiàng)l例〉，做到蔬菜食品定點(diǎn)采購，嚴(yán)格把關(guān)，不貪圖小利，不買變質(zhì)蔬菜食品;妥善處理蔬菜堆放問題，要分類儲藏，重視蔬菜的清洗，定期對食堂用具進(jìn)行消毒;認(rèn)真了解驗(yàn)證炊事人員有關(guān)情況，定期組織炊事員體檢，嚴(yán)格持證上崗;認(rèn)真組織食堂職工學(xué)習(xí)有關(guān)飲食與健康常識，加強(qiáng)炊事員的專業(yè)培訓(xùn)，提高服務(wù)和飯菜質(zhì)量，確保師生身體健康。

　�、取⒓訌�(qiáng)對校外經(jīng)營食品個體戶的管理，堅(jiān)持持證上崗，合法經(jīng)營。通過召開專門會議，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，宣傳飲食衛(wèi)生常識，進(jìn)一步嚴(yán)格食品質(zhì)量，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

　�、�、對體育設(shè)施方面存在的問題，首先要停用，及時進(jìn)行拆除。其次要請專業(yè)人員對其進(jìn)行維修加固，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，維修后要經(jīng)過驗(yàn)收，確系合格，方可交付使用。同時，各學(xué)校要建立體育設(shè)施檢查制度，定期或不定期對體育設(shè)施使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

　　⑹、針對學(xué)校水窖窖口太大，不及時上鎖的問題，要請焊工制作自抽下壓式提水器，進(jìn)行安裝，并及時上瑣。低年級學(xué)生打水，必須由教師親自打，嚴(yán)禁學(xué)生到水窖旁玩耍。

　　⑺、教室和宿舍照明線路存在的問題，要按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范照明用電線路，合理布線，有計(jì)劃、分階段對學(xué)校用電線路進(jìn)行改造。要根據(jù)實(shí)際情況，該維修的就維修，該更換新線的就換新線，配齊開關(guān)、吊線盒等設(shè)備。要加強(qiáng)對學(xué)生安全用電知識的教育，堅(jiān)決杜絕學(xué)生違章使用電器現(xiàn)象。

　　⑻、對于存在安全隱患的學(xué)校圍墻、廁所、破舊校舍，一是要立即停用，書寫醒目警示牌，劃出警戒線，嚴(yán)禁師生靠近危險(xiǎn)地帶，并采取有效的措施，進(jìn)行加固。二是盡快擬定翻建預(yù)算方案，與村委會協(xié)商解決學(xué)校圍墻、廁所、破舊房屋修建問題，爭取在四五月份完成翻建工程。

　�、�、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的綜合治理，積極會同公安民警清理校園周邊環(huán)境。強(qiáng)化值周工作力度，重視校園安全巡查工作，重點(diǎn)區(qū)域責(zé)任到人，根據(jù)兼職工作實(shí)行24小時不間斷防護(hù)。對不認(rèn)真履行職責(zé)，措施落實(shí)不到位，出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故和存在嚴(yán)重事故隱患的，按有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　�、巍⒓訌�(qiáng)對中層領(lǐng)導(dǎo)及教師的安全教育工作，通過各種形式的學(xué)習(xí)，不斷提高對安全工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)安全工作責(zé)任感、緊迫感，講究實(shí)效，克服形式主義和為難情緒，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和師生人身安全。

整改措施 篇6

　　1、 在學(xué)生討論的基礎(chǔ)上形成自己的班風(fēng)班訓(xùn)，并且制定具體的班級管理制度。班風(fēng)班訓(xùn)是班級凝聚力的表現(xiàn)，是班級的風(fēng)向標(biāo)，是同學(xué)們的努力方向，集中反映同學(xué)們的思想和意識。

　　2、 培養(yǎng)學(xué)生的意志力。意志力是一個人走向成功的保證，沒有意志力的人很難有所成就。班內(nèi)學(xué)生有個共同的缺點(diǎn)：缺乏自控能力，缺乏意志力。具體表現(xiàn)在：做操的時候，懶懶洋洋，毫無精神。上課的時候，坐姿不正確，給人精神萎靡之感。作業(yè)不能做到有始有終，要求背誦的內(nèi)容不能主動完成，需要在老師的監(jiān)督下才能完成。有的同學(xué)甚至需要老師多次督促。這些都可以看出，這些孩子沒有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，不知道自己為什么而學(xué)習(xí)，為什么而活著，對自己的未來沒有規(guī)劃，沒有目標(biāo)，并且不懂得奮斗對于一個人的意義。所以需要通過各項(xiàng)活動培養(yǎng)孩子們的意志力。例如：開展“坐如鐘，站如松，行如風(fēng)”活動;開展每天半小時體育鍛煉活動;開展每天背誦單詞，每天閱讀課外書活動。

　　3、 改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。本來以為他們已經(jīng)是高中生了，而且在初中打下了較好的基礎(chǔ)，但是通過兩個月的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，孩子們沒有形成適合自己的學(xué)習(xí)方法，基本上還是老師讓做什么就做什么，缺乏自主學(xué)習(xí)的能力。所以高中階段就要以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力為主，這樣才能真正的引導(dǎo)學(xué)生去動腦思考，提升思維能力。而發(fā)展思維能力是發(fā)展學(xué)生各項(xiàng)能力的核心，大部分同學(xué)還停留在對知識的記憶、理解和鞏固的層面上，沒有對知識的自我梳理，自我學(xué)習(xí)，自我評價能力。作為老師要將課堂教學(xué)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法上來，而不僅僅是教會他們課文的內(nèi)容。課堂上讓學(xué)生多進(jìn)行練習(xí)，老師少講，可以適當(dāng)?shù)淖寣W(xué)生備課，當(dāng)老師，完成教學(xué)任務(wù)，以提高他們的自學(xué)能力。

　　4、 班級日常管理方面，做到人人有事做，事事有人做。責(zé)任明確，包產(chǎn)到戶。

　　5、 班干部隊(duì)伍建設(shè)。以班長為首的班干部隊(duì)伍經(jīng)過兩個月的歷練，慢慢走入正軌。很多同學(xué)在這個過程中嶄露頭角，例如何彬彬。還需要加強(qiáng)指導(dǎo)和訓(xùn)練，讓班干部工作富有創(chuàng)意。

整改措施 篇7

　　1、抓學(xué)習(xí)勝于抓思想教育，往往是德育工作受到教學(xué)的沖擊，以學(xué)習(xí)好代替了一切。

　　2、忽視了工作的藝術(shù)性。例：在批評學(xué)生時多表現(xiàn)為頭腦不冷靜，有時把學(xué)生批得體無完膚，讓學(xué)生無地自容，嚴(yán)重挫傷了學(xué)生的積極性，達(dá)不到教育學(xué)生的目的;在家訪時，有的只是向家長告狀，讓家長也很沒有面子，達(dá)不到家訪的目的。

　　3、班主任工作中沒有發(fā)揮橋梁紐帶作用。大家都知道班主任工作是學(xué)校開展教育工作的助手，是學(xué)校各部門聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，是學(xué)校和學(xué)生家庭及社會教育因素的協(xié)調(diào)者。學(xué)校對學(xué)生的教育意圖要通過班主任落實(shí)到學(xué)生身上，但目前大部分班主任都沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，主觀原因是班主任的觀念落后，思想有問題。

　　4、班級活動開展少。學(xué)習(xí)氛圍沉悶，學(xué)生死讀書，讀死書，班級氣氛不活躍。

　　這些問題的存在，會對我們的班級工作帶來極大的危害，如何應(yīng)對這些問題呢?我們采取了一系列措施：

　　(一)、盡快提高班主任的自身素質(zhì)

　　1、提高班主任自身的道德素質(zhì)。(1)要忠誠于黨的教育事業(yè)，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的觀念;(2)從愛護(hù)學(xué)生出發(fā)，做到關(guān)心學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生，以愛心去感化學(xué)生。(3)要有團(tuán)結(jié)合作的精神。(4)要有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度。

　　(二)、抓好常規(guī)工作:1、了解學(xué)生思想狀況,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和家庭情況,了解學(xué)生的愛好和特長.2、抓好班主任的日常工作,做好日常管理工作,也就是常規(guī)工作,建立好班委會，選出學(xué)生信任的老師得力幫手。3、組織和培養(yǎng)班集體,教會學(xué)生干部學(xué)做事、能做事、會做事，培養(yǎng)學(xué)生干部的服務(wù)精神和工作能力，教育學(xué)生熱心為班集體服務(wù)。4、做好個別學(xué)生的教育工作，對個別學(xué)生要深入了解情況，找原因，多溝通，使全體學(xué)生都受到集體的關(guān)懷，樂意融入在班集體中。

　　(三)、教育班主任多從正面做學(xué)生的思想教育工作，懂得學(xué)生的心理。 做班主任工作，自然就要做學(xué)生的思想工作。有時候贊揚(yáng)學(xué)生，為學(xué)生而感動，毫不掩飾地向?qū)W生表白心跡，或許比過多批評學(xué)生更有效果，更能觸動學(xué)生的心靈，更能讓學(xué)生明白自己應(yīng)該怎樣做人。俗話說：尊重見真情，愛心架橋梁。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基，曾有感于學(xué)生自尊心的傷害而告誡老師，對待學(xué)生的自尊心“要像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠那樣小心”。學(xué)生是活生生的人，他們有自己的人格和尊嚴(yán)，他們不比誰缺少任何東西，做為班主任應(yīng)相信和尊重每個學(xué)生，以發(fā)展的眼光看待學(xué)生，使他們始終處在愉悅的心境之中，形成良好的個性品質(zhì)。毋庸置疑，如果一個學(xué)生生活在信任中，他便學(xué)會尊重;如果一個學(xué)生生活在懷疑中，他便學(xué)會自賤。一個真正的班主任，應(yīng)該扮演朋友的角色，對待學(xué)生要有童心、有寬容、有理解。換一個角度、換一種方式，用我們班主任的美麗的語言和善良的行動，去點(diǎn)擊學(xué)生單純的心靈，何愁學(xué)生不健康成長。

　　(四)、教育班主任要有三種協(xié)調(diào)能力。

　　一是要協(xié)調(diào)好各任科教師的教學(xué)工作。班主任既是本班學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者，又是本班任課教師的組織者。班主任要根據(jù)各科特點(diǎn)，調(diào)節(jié)、平衡學(xué)生的課業(yè)，減輕

　　學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　二是要協(xié)調(diào)各任科教師之間的關(guān)系。班主任要團(tuán)結(jié)、尊重各任課教師，進(jìn)而協(xié)調(diào)關(guān)系，使大家彼此信任、尊重，顧全大局，識大體，步調(diào)一致。

　　三是協(xié)調(diào)好師生之間教與學(xué)的關(guān)系。中學(xué)生往往感情用事，主觀隨意性強(qiáng)，他們對任課教師的感情往往影響教學(xué)，因此，班主任在師生中間的協(xié)調(diào)、勾通非常重要。應(yīng)及時獲取師生間的信息，班主任要象紐帶一樣，緊緊地把師生連在一起，最大限度地發(fā)揮任課教師的教學(xué)潛能，最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

　　(五)、加強(qiáng)班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)"嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)"的班集體。放手讓他們自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。

整改措施 篇8

　　按照鄉(xiāng)黨委《紀(jì)律作風(fēng)整頓活動》總體部署，通過深入學(xué)習(xí)，我深受教育且收獲很大，在這次學(xué)習(xí)整頓活動中，讓我對自己有了新的更進(jìn)一層的認(rèn)識，通過認(rèn)真反思，找出了自己在工作、生活中的缺點(diǎn)和不足，結(jié)合自身實(shí)際，特制定本人整改方案如下：

　　一、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。

　　1、我要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨保持高度一致，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)政治理論，提高理論素養(yǎng)，對黨的新知識、新理論及時掌握，全面掌握，從工作的實(shí)際需要出發(fā)，自覺學(xué)習(xí)人大業(yè)務(wù)知識，提高依法辦事水平，使思想觀念和知識水平始終與時代前進(jìn)的步伐相合拍，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念，把個人的理想追求與構(gòu)建社會主義和諧社會緊密結(jié)合起來，用先進(jìn)的治理理念和發(fā)展目標(biāo)來指導(dǎo)實(shí)際工作，牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　2、牢記黨的宗旨，不斷增強(qiáng)黨員觀念和黨性修養(yǎng)，在平時工作和生活中保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，做到政治素質(zhì)優(yōu)良、本職業(yè)務(wù)精通、工作作風(fēng)實(shí)用、以與時俱進(jìn)和不斷開拓創(chuàng)新的精神，扎實(shí)有效地做好新形勢下的本職工作。

　　二、自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。

　　經(jīng)常性地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自愛，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。

　　三、進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

　　1、以高度事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、充分調(diào)動自身的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實(shí)履行自己的職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

　　2、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民，密切聯(lián)系群眾，善于聽取并及時反映廣大人民代表的意愿和建議，設(shè)身處地的關(guān)心幫助群眾解決生活中的實(shí)際問題，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益和合法權(quán)利。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，端正自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)。在日常工作中要出實(shí)招，干實(shí)事，重實(shí)效。

　　3、堅(jiān)持局部服從整體，個人服從集體的原則，正確處理個人利益與全行整體利益的關(guān)系，識大體、顧大局、搞好同事間的配合協(xié)作，互相尊重、互相信任、互相支持，在工作推動發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

　　4、自覺遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，增強(qiáng)自律意識，做到清正廉潔，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

整改措施 篇9

　　根據(jù)先進(jìn)性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對XX辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下：

　　一、存在問題

　　1、下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng);4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動;6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率;7、會議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動;8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作;14、精減會議和文件;15、提高辦文質(zhì)量和效率;16、對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率;18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時無所適從，領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施。

　　二、存在問題的原因

　　1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會質(zhì)量不高，甚至有時出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。

　　2、工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。X辦工作繁雜，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時缺乏應(yīng)對措施，導(dǎo)致工作被動，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

　　3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠，整改報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施》。 主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關(guān)心基層做的不夠。

　　4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

　　5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

　　三、整改措施

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

　　3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)齲就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時把辦文辦會的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問題。

　　4、強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。X辦工作是一項(xiàng)事無巨細(xì)，任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

整改措施 篇10

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)管理，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村局按照縣委、縣政府、財(cái)政局黨組要求和部署，在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以推進(jìn)社會中介機(jī)構(gòu)代理村級財(cái)務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)行兩大調(diào)整，建立三大制度，實(shí)現(xiàn)八大統(tǒng)一，以期最終實(shí)現(xiàn)兩大目的，村級財(cái)務(wù)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，順利運(yùn)行，已進(jìn)入規(guī)范提高階段，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

　　一、主要做法

　　(一)進(jìn)行兩大變革

　　1、變革管理體制。村級財(cái)務(wù)“雙代管”運(yùn)行機(jī)制造成財(cái)政所工作人員既是運(yùn)動員又是裁判員，村級財(cái)務(wù)代理記賬與村級財(cái)務(wù)審計(jì)的雙重職能使財(cái)政所處于相當(dāng)尷尬的境地，人力資源與時間時效的局限也使村級財(cái)務(wù)管理人員無法深入有效核查入賬單據(jù)的真實(shí)性，缺乏有效和必要的監(jiān)督。為更好地解決這一矛盾，我縣村級財(cái)務(wù)管理推行中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬，實(shí)行村級財(cái)務(wù)監(jiān)管與代理記賬職能分離，把財(cái)政所從繁重的村級財(cái)務(wù)記賬工作中解脫出來，充分發(fā)揮財(cái)政所資金監(jiān)管和審計(jì)監(jiān)督職能。

　　2、變革運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行“一本預(yù)算、雙層管理、三個不變”的運(yùn)行機(jī)制。“一本預(yù)算”制度：村級財(cái)務(wù)收支嚴(yán)格按年初預(yù)算執(zhí)行，未有預(yù)算村級不得支出村集體資金。“兩級管理”機(jī)制：村級資金統(tǒng)一存入村級資金戶，由財(cái)政所監(jiān)管，村級財(cái)務(wù)核算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)服務(wù)中心中介服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，依法簽訂委托代理協(xié)議，負(fù)責(zé)村級賬務(wù)代理記賬。并制定了《XX縣進(jìn)一步加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理辦法》、《XX縣村級財(cái)務(wù)委托代理辦法》、《XX縣村級財(cái)務(wù)管理責(zé)任追究辦法》，明確財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)服務(wù)中心及村民委員會各自職責(zé)，確保各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互監(jiān)督。“三個不變”原則：一是村四權(quán)不變，村級資金的所有權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)、審批權(quán)不變;二是村級資金開支審批程序不變;三是會計(jì)檔案仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行集中管理不變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管至次年審計(jì)完畢后，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所村級財(cái)務(wù)檔案室統(tǒng)一建檔管理。

　　(二)實(shí)行三大制度

　　1、實(shí)行預(yù)決算制度。年初實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，把村級資金統(tǒng)一納入預(yù)算管理，按照“量入為出、以收定支、留有余地、持續(xù)發(fā)展”的原則編制年初預(yù)算，經(jīng)村民代表大會討論通過，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，并報(bào)縣農(nóng)村局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所備案后執(zhí)行。村級支出管理由“定期報(bào)賬制”統(tǒng)一調(diào)整為“預(yù)算管理制”，即年初有預(yù)算的，財(cái)政所直接撥付資金。年初無預(yù)算、超預(yù)算或無資金來源、審批程序不到位的，財(cái)政所不予支付，村級財(cái)務(wù)服務(wù)中心不予入賬。代理會計(jì)按月向財(cái)政所報(bào)送各村預(yù)算收支情況表，對預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)行動態(tài)管理。10月份根據(jù)村級財(cái)務(wù)收入狀況，村級可進(jìn)行一次預(yù)算調(diào)整。不能完成收入預(yù)算的，在確保重點(diǎn)支出項(xiàng)目前提下，必須削減村級支出預(yù)算，盡力保證預(yù)算與實(shí)際收支一致。年終進(jìn)行財(cái)務(wù)決算，并將預(yù)算執(zhí)行情況和決算結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核，向群眾公開，報(bào)縣農(nóng)村局備案。

　　2、進(jìn)行年中檢查制度。為加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作實(shí)效，進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù)代理記賬，縣農(nóng)村局每年年中對村級財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)監(jiān)管工作績效考評辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)委托代理工作績效考評辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)服務(wù)中心工作人員量化考核辦法》下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并進(jìn)行績效考評，對代理會計(jì)從考勤管理、記賬工作管理、會計(jì)報(bào)表編制及報(bào)送管理、會計(jì)賬薄管理、會計(jì)檔案等五個方面進(jìn)行量化考核評分，強(qiáng)化責(zé)任意識，細(xì)化工作職責(zé)，確保預(yù)決算制度執(zhí)行到位，保障村級資金運(yùn)行安全，提高資金運(yùn)行質(zhì)量與使用效益。

　　3、推行年終審計(jì)制度。次年3月底前，由縣農(nóng)村局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所對村級財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行年度審計(jì)。村級財(cái)務(wù)委托代理記賬工作實(shí)行一年一審計(jì)，達(dá)標(biāo)驗(yàn)收合格后，村級財(cái)務(wù)檔案移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所村級財(cái)務(wù)檔案室歸檔管理。驗(yàn)收不合格的，必須在15天內(nèi)整改規(guī)范后申請復(fù)審驗(yàn)收。對村干部離任、土地補(bǔ)償費(fèi)和財(cái)政轉(zhuǎn)移資金收支等專項(xiàng)重點(diǎn)工作隨時進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

　　(三)實(shí)現(xiàn)八大統(tǒng)一

　　1、統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度。建立健全各項(xiàng)村級財(cái)務(wù)管理制度，對缺失的部分予以補(bǔ)充完善，對不合理的部分予以調(diào)整和細(xì)化，從制度上進(jìn)一步規(guī)范管理監(jiān)督機(jī)制，夯實(shí)農(nóng)財(cái)管理的根基。主要包括財(cái)務(wù)收入管理制度;財(cái)務(wù)開支審批制度;資金會計(jì)崗位責(zé)任制度;財(cái)務(wù)預(yù)決算制度;財(cái)務(wù)公開制度;財(cái)務(wù)審計(jì)制度;村級財(cái)務(wù)人員管理制度;票據(jù)管理制度;會計(jì)檔案管理制度;責(zé)任追究制度;資金監(jiān)管工作規(guī)范;代理記賬工作規(guī)范等。

　　2、統(tǒng)一科目設(shè)置。按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度》的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，統(tǒng)一設(shè)置一級科目30個，其中：設(shè)置損益類科目8個、資產(chǎn)類科目11個、負(fù)債類科目7個、所有者權(quán)益類科目4個。并在8個損益類科目下統(tǒng)一設(shè)置了40個二級科目，把以前在“公積公益金”中核算的收支，全部清理出來，明細(xì)到具體的收支科目中，使村級財(cái)務(wù)脈絡(luò)更加清晰，核算更加真實(shí)、完整。

　　3、統(tǒng)一核算內(nèi)容。對統(tǒng)一設(shè)置的會計(jì)科目，都明確了具體的核算內(nèi)容。對各項(xiàng)收支進(jìn)行了歸類，讓每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都能對號入座，使村級財(cái)務(wù)會計(jì)核算更加規(guī)范。

　　4、統(tǒng)一審批程序。制定了《村級財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程圖》，從年初村級財(cái)務(wù)預(yù)算、村級財(cái)務(wù)資金收支、村級財(cái)務(wù)收支報(bào)賬、年中預(yù)算調(diào)整、年終決算、審計(jì)驗(yàn)收等6個方面對村級資金的各個流程規(guī)定了審批主體，設(shè)置了審批程序。

　　5、統(tǒng)一票據(jù)管理。在收入票據(jù)管理上，村級在收取各種款項(xiàng)時，必須使用省財(cái)政廳監(jiān)制的《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)一收款收據(jù)》。嚴(yán)禁外借及超范圍使用。在支出票據(jù)管理上，除要求有正規(guī)稅務(wù)發(fā)票外，還統(tǒng)一制定了自制憑證，主要包括：現(xiàn)金進(jìn)賬單、領(lǐng)款單、借款單、現(xiàn)金支取申請單、轉(zhuǎn)賬支款申請單、收賬通知單、現(xiàn)金小額支款單、村組干部工資發(fā)放表、村組干部補(bǔ)助發(fā)放表、村級報(bào)賬單、撥付審批表等10種單據(jù)。

　　6、統(tǒng)一會計(jì)報(bào)表。按照統(tǒng)一設(shè)置的會計(jì)科目和核算內(nèi)容，制定了統(tǒng)一的會計(jì)報(bào)表。主要有：預(yù)決算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行表、收支明細(xì)表、收益分配表、科目余額表、資產(chǎn)負(fù)債表、債權(quán)債務(wù)表等。

　　7、統(tǒng)一報(bào)賬時間。代理會計(jì)每月15日前督促各村完成報(bào)賬，并審核報(bào)賬單及收支明細(xì)表交村報(bào)賬員完成村務(wù)公開，20前將完成各村會計(jì)報(bào)表編制和報(bào)送。

　　8、統(tǒng)一財(cái)務(wù)軟件。為了減少財(cái)務(wù)記賬工作量，便于和“三資”管理工作銜接，更加有利于財(cái)務(wù)工作的系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，我縣積極推行“同步遠(yuǎn)方”農(nóng)村財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)軟件，購置專用服務(wù)器，借助現(xiàn)有財(cái)政內(nèi)網(wǎng)運(yùn)行，打造全縣農(nóng)村財(cái)務(wù)統(tǒng)一監(jiān)管平臺。

　　二、取得效果

　　(一)業(yè)務(wù)操作規(guī)范運(yùn)行

　　1、村級資金監(jiān)管得到強(qiáng)化。在資金監(jiān)管上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所規(guī)范了“村級資金戶”，村級資金實(shí)現(xiàn)了專戶管理，避免了和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所賬戶混用所存在的資金挪用情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所設(shè)立村級財(cái)務(wù)管理崗位，專人負(fù)責(zé)村級財(cái)務(wù)資金的監(jiān)管工作，一把尺子衡量，一個漏斗向下，村級財(cái)務(wù)管理得到規(guī)范和加強(qiáng)。

　　2、村級財(cái)務(wù)代理記賬得到規(guī)范。組織村級財(cái)務(wù)代理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以及針對在村級財(cái)務(wù)管理中所擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所農(nóng)村財(cái)務(wù)主管會計(jì)、資金會計(jì)、村報(bào)賬會計(jì)，使其做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，相互配合。

　　3、村級財(cái)務(wù)軟件得到完善。購置安裝新的服務(wù)器，運(yùn)行穩(wěn)定。完善了村級財(cái)務(wù)管理軟件，打造了統(tǒng)一的村級財(cái)務(wù)管理電算化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管及服務(wù)平臺。并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)服務(wù)中心人員進(jìn)行電算化軟件操作實(shí)地培訓(xùn)，提高了代理會計(jì)的軟件操作能力。

　　(二)管理水平得到提升

　　1、財(cái)務(wù)票據(jù)規(guī)范整齊。全縣統(tǒng)一印制財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)單據(jù)，分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用，規(guī)范了村級財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)，做到了整齊規(guī)范。

　　2、預(yù)算制度全面執(zhí)行。村級財(cái)務(wù)預(yù)算制度已在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面執(zhí)行，執(zhí)行情況較好。

　　3、監(jiān)管力度持續(xù)加強(qiáng)。制定了村級財(cái)務(wù)監(jiān)管工作規(guī)范及代理記賬工作規(guī)范，下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行，實(shí)行規(guī)范操作，有規(guī)可依。

　　4、管理機(jī)制運(yùn)行順暢。對村級財(cái)務(wù)代理工作實(shí)行了量化考核，建立考核評估機(jī)制，科學(xué)考核評估村級財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。

　　5、管理經(jīng)費(fèi)得到保障。加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)服務(wù)中心的制度建設(shè)及資金保障。制定了中心各項(xiàng)管理制度，印發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)服務(wù)中心執(zhí)行，對中心的工作經(jīng)費(fèi)及時下?lián)�，保障中心各�?xiàng)工作的開展。

　　二、存在問題

　　(一)村級建設(shè)項(xiàng)目管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);

　　(二)村級資產(chǎn)購置程序有待進(jìn)一步規(guī)范;

　　(三)村級資金審批程序有待進(jìn)一步優(yōu)化;

　　(四)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　三、改進(jìn)措施

　　(一)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時糾正偏差

　　定期和不定期進(jìn)行巡查，實(shí)地檢查和指導(dǎo)村級財(cái)務(wù)管理工作;利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺，實(shí)時監(jiān)管財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，修正偏差。

　　(二)嚴(yán)格考核評估，加強(qiáng)責(zé)任追究

　　按照村級財(cái)務(wù)監(jiān)管工作規(guī)范及村級委托代理記賬財(cái)務(wù)規(guī)范，檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)服務(wù)中心的工作情況，依照村級財(cái)務(wù)監(jiān)管工作績效考評辦法、村級財(cái)務(wù)委托代理工作績效考評辦法，對村級財(cái)務(wù)監(jiān)管、代理記賬工作人員量化考核評估。并對工作敷衍塞責(zé)、推諉拖延等行為進(jìn)行懲戒，對監(jiān)管不力、不負(fù)責(zé)任等造成村級財(cái)務(wù)受損的人員進(jìn)行責(zé)任追究。

　　(三)注重結(jié)果應(yīng)用，實(shí)行末位淘汰

　　考核評估結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所年度考核掛鉤，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所年度考核重要內(nèi)容之一�？己顺煽冚^差的人員，不得評先表模，不得評定優(yōu)秀等次。量化考核結(jié)果與村級財(cái)務(wù)服務(wù)中心工作人員工資待遇掛鉤。綜合考評村級財(cái)務(wù)服務(wù)中心工作人員，對不能勝任工作崗位的末位人員終止代理服務(wù)。

整改措施 篇11

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級文件精神，全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，我校一直非常關(guān)注教師的師德師風(fēng)建設(shè)，做了大量扎實(shí)而有效的實(shí)際工作，現(xiàn)將學(xué)校教師參與有償補(bǔ)課自查情況匯報(bào)如下：認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制，開學(xué)初將舉報(bào)電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長;我們每月進(jìn)行一次師德事跡宣講，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進(jìn)事跡。開學(xué)初我們學(xué)習(xí)了老教育專家霍懋征先進(jìn)事跡，并開展了師德大討論，每位教師還書寫了學(xué)習(xí)心得體會。

　　認(rèn)真開展師德教育，結(jié)合六小教工實(shí)際，做到有針對性、有措施，學(xué)校與教師簽定糾風(fēng)責(zé)任狀。結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意，班主任能利用自習(xí)課或午間休息時間對學(xué)困生進(jìn)行無償補(bǔ)課，沒有進(jìn)行有償補(bǔ)課和參與社會辦學(xué)及為社會辦學(xué)提供生源提取好處費(fèi)的事件發(fā)生。總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持清醒頭腦，在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能全力做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為促進(jìn)我市教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，我校無一例“三亂”行為發(fā)生。為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校精細(xì)化管理水平，促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：

　　一、成立組織。學(xué)校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補(bǔ)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真清查我校在職教師中是否存在從事有償補(bǔ)課情況。

　　二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。學(xué)校接到通知后，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了關(guān)于禁止在職教師從事有償補(bǔ)習(xí)活動的通知精神。

　　1、召開教工大會。學(xué)校于1010日下午召開了全體教工大會，向全體教師發(fā)放了《福州屏東中學(xué)教師道德領(lǐng)域突出問題自查表》，認(rèn)真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

　　2、發(fā)放《給家長的一封信》，并設(shè)立校長信箱和舉報(bào)電話(學(xué)校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補(bǔ)課活動領(lǐng)導(dǎo)小組電話)，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

　　3、嚴(yán)禁學(xué)�；蛭倚＝搪殕T工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學(xué)生補(bǔ)習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課，堅(jiān)決剎住不良歪風(fēng)。

　　4、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認(rèn)識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，切實(shí)減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　5、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過舉報(bào)電子信箱，開座談會，發(fā)動教師進(jìn)行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報(bào)，對嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處理。

　　6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合我校實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范教師教書育人行為，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻(xiàn)”熱潮。

　　三、對學(xué)生做好宣傳教育。

　　對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學(xué)生不接受有償補(bǔ)課的活動。目前，我校教師不存在有償補(bǔ)課(有償家教、違規(guī)辦班補(bǔ)課等)現(xiàn)象。品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程，努力創(chuàng)造教師新形象，為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀(jì)需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

整改措施 篇12

　　一、深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

　　各黨支部要按照醫(yī)院《20xx年黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，深入學(xué)習(xí)xx大精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規(guī)、時事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。加強(qiáng)愛國主義、集體主義思想教育，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學(xué)習(xí)，在目標(biāo)定位上、思路創(chuàng)新上、服務(wù)發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。要通過錘煉雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、錘煉求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、錘煉吃苦耐勞的作風(fēng)推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。要通過學(xué)習(xí)，達(dá)到統(tǒng)覽全局、狠抓重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，夯實(shí)基礎(chǔ)、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高。要通過學(xué)習(xí)，提升執(zhí)政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學(xué)習(xí)活動中，各支部要聯(lián)系實(shí)際，與普法教育、三好一滿意等工作有機(jī)結(jié)合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計(jì)劃并抓好落實(shí)。在學(xué)習(xí)方式上，可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學(xué)、集中討論交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　在深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)中，院總支一是繼續(xù)開展加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的黨課學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負(fù)責(zé)同志都要積極參加黨務(wù)活動;二是建設(shè)好學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍。院總支將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機(jī)，教育廣大黨員干部、醫(yī)護(hù)員工牢固樹立終身學(xué)習(xí)、終身受教育的思想觀念，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識、學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公知識，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型班組，刻苦鉆研自身業(yè)務(wù)，掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　二、認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)管理細(xì)則，加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　1、認(rèn)真執(zhí)行《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。 院總支將分解落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，完善《黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》，并作為支部黨建工作考核的依據(jù)，進(jìn)一步加大檢查考核力度。各支部要按《細(xì)則》有關(guān)條款，逐條逐項(xiàng)地認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，并建立健全支部工作臺賬。認(rèn)真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點(diǎn)和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質(zhì)量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅(jiān)持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定。

　　2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。

　　黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，努力加強(qiáng)黨支部班子的自身建設(shè)。一是要貫徹黨委中心組政治學(xué)習(xí)制度，定期開展理論學(xué)習(xí)，提高政治思想理論水平;二是增強(qiáng)干部工作透明度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強(qiáng)干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認(rèn)真開展黨內(nèi)的批評和自我批評，搞好班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與監(jiān)督;四是率先垂范、當(dāng)好表率，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，正確行使手中的權(quán)力，過好金錢、美色、配偶子女關(guān)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　3、加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　全年院總支將舉辦支部黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對支部書記、副書記、組織委員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力提高支部黨建工作水平，增強(qiáng)黨組織的政治堅(jiān)定性、先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內(nèi)容，抓好黨小組長的教育與培訓(xùn)工作。

　　4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　積極發(fā)揮黨員干部在政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、醫(yī)院改革與建設(shè)中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻(xiàn)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，全心全意為人民服務(wù)。要帶領(lǐng)和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進(jìn)黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強(qiáng)、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護(hù)黨組織在群眾中的形象。

　　5、做好黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)黨建工作活力。

　　各支部要認(rèn)真按照黨章要求，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓(xùn)不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學(xué)習(xí)黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊(duì)伍。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個。各支部必須按時完成年度發(fā)展計(jì)劃并報(bào)院黨委。加強(qiáng)預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學(xué)習(xí)狀況，不斷增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)和組織紀(jì)律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，認(rèn)真抓好干部的選拔任用工作，加強(qiáng)對選任工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，建立完善考察責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保選拔質(zhì)量。

　　二是積極推行《重大決策行為規(guī)程》。按照《市管領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策行為規(guī)程》要求，采取決策程序公示、重大決策預(yù)告制、決策聽證制等一系列嚴(yán)格制度，形成民主科學(xué)決策機(jī)制。醫(yī)院將繼續(xù)執(zhí)行重大事項(xiàng)票決制，增加透明度，規(guī)范操作。

　　三是繼續(xù)實(shí)行中層干部競爭上崗。繼續(xù)履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學(xué)的干部評價機(jī)制，堅(jiān)持以事論人、以績?nèi)∪耍�不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。堅(jiān)持聘任制將進(jìn)一步強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，發(fā)展意識和服務(wù)意識。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才管理機(jī)制，構(gòu)建開放統(tǒng)一的人才市場。加大醫(yī)院的人事分配自主權(quán)，搞活分配方式，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則，真正做到績效掛鉤。

　　四、著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　(一)、推進(jìn)體制的改革，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體制。

　　醫(yī)院要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和市委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的決定》，醫(yī)院要把構(gòu)造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的總體要求與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，認(rèn)真分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題的特點(diǎn)，制定和落實(shí)相應(yīng)的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機(jī)制，抓好治標(biāo)，立足治本，著力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

　　(二)、切實(shí)抓好反腐敗“三項(xiàng)工作”，落實(shí)各項(xiàng)措施。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉政標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　2、加強(qiáng)對院級領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購、人事及勞動工資、財(cái)務(wù)管理等熱點(diǎn)崗位的干部及人員的監(jiān)督。院級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點(diǎn)崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀與榮辱得失觀，始終堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委規(guī)定的四大紀(jì)律與八項(xiàng)要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，狠剎鋪張浪費(fèi)、公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風(fēng)的滋生和蔓延，實(shí)施標(biāo)本兼治，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)四項(xiàng)職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實(shí)、件件有交待，對違規(guī)違紀(jì)黨員，嚴(yán)格按照有關(guān)條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

　　3、繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。

　　廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，認(rèn)真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收取回扣、收受紅包等行為。推進(jìn)醫(yī)藥購銷制度的改革，加強(qiáng)對藥品等招標(biāo)過程和中標(biāo)結(jié)果情況的監(jiān)督，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

　　(三)、繼續(xù)推進(jìn)“效能革命”，不斷提高醫(yī)院服務(wù)水平。

　　堅(jiān)持規(guī)范管理，熱情服務(wù)，進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)院形象，合理減化醫(yī)療流程，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”。探索醫(yī)院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　五、抓好結(jié)對共建，推進(jìn)同創(chuàng)共建。

　　認(rèn)真抓好社區(qū)結(jié)對共建工作。拓展共建活動內(nèi)容，積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動，在黨員進(jìn)社區(qū)工作中力爭取得新成效。要以進(jìn)一步促進(jìn)院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序?yàn)樽ナ�，�?yán)格對照共建重點(diǎn)工作計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，緊扣時點(diǎn)，明確職責(zé)，務(wù)實(shí)高效，確保各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。在抓好硬件建設(shè)的同時，按時報(bào)送計(jì)劃、總結(jié)和創(chuàng)建信息，做好創(chuàng)建資料的整理歸檔，切實(shí)把共建幫扶的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導(dǎo)健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

　　六、繼續(xù)做好“三萬” 幫扶工作。

　　按照市委統(tǒng)一部署，積極制定幫扶措施，重點(diǎn)推進(jìn)幫扶項(xiàng)目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，并達(dá)到預(yù)期效果。

　　七、統(tǒng)籌兼顧，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，注意黨外干部的培養(yǎng)，及時提出黨外領(lǐng)導(dǎo)干部、黨外后備干部推薦建議意見;認(rèn)真開展黨外知識分子聯(lián)誼活動;抓好老干部管理工作，落實(shí)老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂;繼續(xù)做好院務(wù)公開工作，不斷擴(kuò)大院務(wù)公開的內(nèi)容和項(xiàng)目，加大群眾的監(jiān)督力度;繼續(xù)堅(jiān)決執(zhí)行基本國策，抓好計(jì)劃生育工作;繼續(xù)在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建;做好工會和工青團(tuán)工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在醫(yī)院改革與發(fā)展中的積極作用。

整改措施 篇13

　　黨風(fēng)是社會風(fēng)氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我愿做“正風(fēng)肅紀(jì)”的表率。近期，根據(jù)省委、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)指示精神，地方志辦公室在“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動中，以《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查為契機(jī)，緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動主題，以廉潔從政為重點(diǎn)，認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。通過此次活動，我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，更加準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己、約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范。進(jìn)一步對照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報(bào)告如下：

　　一、存在問題和不足

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自20xx年二輪修志工作啟動以來，我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負(fù)責(zé)人，盡管對《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動性。

　　二是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。地方志工作具有其獨(dú)特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望，但由于機(jī)關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗(yàn)，但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗(yàn)，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

　　三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務(wù)繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù)，滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

　　二、存在問題的原因

　　上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認(rèn)識不深，主要有以下幾個方面的原因：

　　一是疏于學(xué)習(xí)，認(rèn)識落后。作為機(jī)關(guān)一把手，總認(rèn)為自己的第一要務(wù)就是要抓好工作落實(shí)，圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，對理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

　　二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認(rèn)真，但缺少創(chuàng)造性，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認(rèn)識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

　　三是注重指導(dǎo)，疏于實(shí)踐。地方志是一項(xiàng)純文字性的工作，需要一定的理論基礎(chǔ)，但也需要實(shí)踐去配合、驗(yàn)證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的領(lǐng)導(dǎo)者和參與者，在日常的工作安排上，強(qiáng)調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實(shí)上，由于無法親力親為，自身主觀認(rèn)識也不夠到位，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實(shí)踐及考察督導(dǎo)。

　　三、整改措施及努力方向

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)

　　進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　(二)堅(jiān)守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督

　　作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止、52個不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅(jiān)持公平正義，堅(jiān)守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。

　　(三)堅(jiān)持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務(wù)發(fā)展

　　我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進(jìn)一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實(shí)際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

　　(四)牢記廉潔宗旨，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)

　　從政多年來，我在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出的位置。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，加強(qiáng)黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊(duì)伍。

　　總之，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我始終堅(jiān)信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中，我必將以《廉政準(zhǔn)則》為明鏡，時刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，發(fā)揚(yáng)呂梁精神，樹立呂梁形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實(shí)際行動，為黨旗增光添彩，為呂梁的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

整改措施 篇14

　　一、目標(biāo)要求

　　全面排查安全隱患，整改合格率達(dá)到百分之一百。要全面排查內(nèi)部安全隱患，確保校舍、圍墻、門窗、廁所、防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施和水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施完好;學(xué)校食堂的設(shè)備、餐具、食品、水源必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。炊事人員必須持有健康證明，上崗證，并定期體檢;報(bào)警求助、應(yīng)急處置設(shè)施必須齊全;安全疏散通道必須暢通。

　　認(rèn)真對周邊環(huán)境綜合治理，徹底清除園門前及周邊地區(qū)違章攤點(diǎn)和非法經(jīng)營業(yè)戶。園門前及周邊地區(qū)無違章建筑無影響幼兒出入的障礙物。道路安全設(shè)施健全，交通秩序良好。堅(jiān)持依法治園，確保教師無違法犯罪現(xiàn)象。不發(fā)生踩踏事件，不發(fā)生食物中毒事件，不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生暴力恐怖事件。

　　二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)建立安全監(jiān)督責(zé)任小組

　　(二)層層簽訂責(zé)任書，安全工作責(zé)任明確，責(zé)任制度落實(shí)到位。建立并落實(shí)保障師生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)防范措施和緊急預(yù)案。對門衛(wèi)、值班、校舍、食品、食堂衛(wèi)生、幼兒交通安全、供電設(shè)施、防爆、防盜等安全制度健全、規(guī)范工作;對人員集中，容易造成安全事故的重點(diǎn)部位的安全消防和防疫工作，要檢查到位，整改到位，防范措施落實(shí)到位。要廣泛開展安全法制教育，增強(qiáng)師生安全意識和自救自護(hù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)安全應(yīng)急預(yù)案，確保不出現(xiàn)安全責(zé)任事故，杜絕重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。

　　三、工作內(nèi)容：

　　(1)餐飲及食品衛(wèi)生的安全工作。

　　(2)消防、踩踏及幼兒園園舍安全工作。

　　(3)交通安全工作。

　　(4)疾病的防控工作。

　　(5)治安防范工作。(重點(diǎn))

　　(6)安全教育工作。

　　(7)法制教育工作。

　　四、自查范圍

　　1、餐飲工作人員衛(wèi)生健康、食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，采購關(guān)即：索證、定點(diǎn)采購。加工關(guān)即：成品、半成品的加工，生熟分開。保潔消毒關(guān)即：一餐一消毒、餐具的保潔。堅(jiān)決杜絕采購霉變、過期食品。

　　2、園舍及消防安全工作

　　(1)校舍的內(nèi)外墻、主體移位、斷裂等情況。

　　(2)幼兒玩具、設(shè)備、設(shè)施等。

　　(3)用電設(shè)備、線路等。

　　(4)疏散通道、安全門的暢通等。

　　(5)用明火情況。

　　(6)消防器材情況。

　　3、交通安全

　　(1)幼兒課間隨意出園門。

　　(2)進(jìn)出幼兒園的車輛。

　　4、疾病的防控

　　(1)晨檢情況。

　　(2)衛(wèi)生情況。

　　(3)流行病的掌握與控制。

　　5、治安防范工作

　　(1)校園周邊的不安全因素。

　　(2)幼兒接送的安全。

　　(3)值班、值周人員的到崗情況。

　　五、整改內(nèi)容

　　1、餐飲安全工作

　　確立餐飲衛(wèi)生工作制度，責(zé)任落實(shí)到崗、到人，建立食品添加制度。索取定點(diǎn)采購的衛(wèi)生許可證、健康證，各項(xiàng)記錄登記及時準(zhǔn)確。

　　2、校園校舍及消防安全工作

　　(1)玩具、教具的使用和管理。

　　(2)校園周圍設(shè)有攤點(diǎn)，不符合衛(wèi)生要求。

　　(3)各班樓道的用電開關(guān)、燈具需維修。

　　(4)滅火器應(yīng)配到位。

　　(5)教師上課期間帶學(xué)生外出需提出申請。

　　3、疾病的防控

　　(1)堅(jiān)持每周一大掃除制度，徹底清掃教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保障幼兒有干凈整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

　　(2)值周領(lǐng)導(dǎo)、教師班主任密切關(guān)注幼兒的發(fā)病情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

　　(3)教育幼兒不隨意食用小攤點(diǎn)出售的霉變、過期、不潔的食品。

　　4、幼兒接送安全工作

　　(1)落實(shí)接送卡制度，無接送卡者一律不準(zhǔn)進(jìn)園。(實(shí)行卡人分離)

　　(2)一律不可在院內(nèi)隨意接送幼兒。所有幼兒都由本班教師在班中與家長面對面交接。

　　(3)在接送幼兒時，實(shí)行雙門衛(wèi)制度。防止外來傷害事故發(fā)生。

　　5、治安防范

　　(1)嚴(yán)格值周、值班、巡邏制度。

　　(2)門衛(wèi)配備警棍等防衛(wèi)工具，加強(qiáng)安全防范工作

　　(3)外來人員進(jìn)入園內(nèi)必須進(jìn)行登記，否則不能入園

　　(4)準(zhǔn)時落鎖。落鎖時間為：早上：9點(diǎn)30分

　　中午：1點(diǎn)整

　　晚上：9點(diǎn)30分

　　(5)幼兒接送期間禁止外來車輛進(jìn)入幼兒園所在的區(qū)域。

　　(6)堅(jiān)持節(jié)假日值班制度。

　　6、家長交流

　　(1)每日接送幼兒時做好晨檢工作。

　　(2)有問題及時與家長聯(lián)系。

　　(3)通過校訊通、家長會經(jīng)常與家長交流安全防范知識。

　　(4)家園合作，共同提高孩子的安全防范意識。

整改措施 篇15

　　根據(jù)分析評議階段委機(jī)關(guān)各部室提出的意見和建議，結(jié)合辦公室工作的實(shí)際情況，特提出如下整改措施：

　　一、存在的主要問題

　　在先進(jìn)性教育分析評議階段，辦公室共收到意見和建議32條。經(jīng)過分析、歸納和梳理，我們認(rèn)為，主要存在以下五個方面的問題：

　　一是關(guān)于服務(wù)工作的問題(9條);二是關(guān)于內(nèi)部管理的問題(5條);三是關(guān)于綜合協(xié)調(diào)的問題(6條);四是關(guān)于車輛的管理和使用的問題(4條);五是關(guān)于財(cái)務(wù)管理的問題(3條);其它有5條。

　　二、整改的目標(biāo)

　　通過整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務(wù)觀念，自身素質(zhì)，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高;使辦公室的服務(wù)、協(xié)調(diào)、綜合管理等各項(xiàng)工作都有明顯的進(jìn)步和增強(qiáng)，工作效率更高，參謀助手作用發(fā)揮得更好。

　　三、整改的主要措施

　　(一)牢固樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量

　　1、樹立“五個”服務(wù)思想。即為領(lǐng)導(dǎo)、為離退休老、為基層黨務(wù)工作者服務(wù)、為機(jī)關(guān)各部室和全體同志服務(wù)的思想和“能辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想。

　　2、確立“四個到位”的工作原則。即“工作到位、服務(wù)到位、態(tài)度到位、語言到位”。

　　3、處理好“一個關(guān)系”。即正確處理好按規(guī)章制度辦事與“以人為本”的關(guān)系，在不違背規(guī)章制度的前提下，按照“以人為本”的原則，盡量做到服務(wù)工作的“人性化”。

　　4、加強(qiáng)與機(jī)關(guān)黨委的溝通、協(xié)調(diào)工作，配合機(jī)關(guān)黨委做好為離退休老同志的服務(wù)工作。

　　(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和水平

　　1、實(shí)行問責(zé)制。進(jìn)一步明確工作職責(zé)和工作分工，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作要求。對不履行工作職責(zé)，違反工作程序的人和事，嚴(yán)格按規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。使辦公室的各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

　　2、對機(jī)關(guān)現(xiàn)行黨內(nèi)有關(guān)文件、規(guī)定進(jìn)行清理，編印《機(jī)關(guān)黨務(wù)工作文件匯編》;編印《機(jī)關(guān)黨建工作通訊錄》。

　　3、制定和完善《勞務(wù)工管理暫行規(guī)定》、《黨工委機(jī)關(guān)外出學(xué)習(xí)考察管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)管理使用暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，形成綜合管理長效機(jī)制。真正做到“用制度管人管事”。

　　4、加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系的溝通，盡快辦好“貨幣化分房”工作。

　　5、認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室工作、后勤管理工作和財(cái)務(wù)管理工作等業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和質(zhì)量。

　　(三)提高綜合協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揮參謀助手作用

　　1、擺正位置，明確職責(zé)。辦公室是委機(jī)關(guān)的一個服務(wù)部門、綜合協(xié)調(diào)部門，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，不是領(lǐng)導(dǎo)部門。因此，在工作中要多做協(xié)調(diào)工作，不越位，不越權(quán)，不指手畫腳。

　　2、當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員和播音員。在工作中，主動與委機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人交流、溝通，充當(dāng)委機(jī)關(guān)各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員，幫助各部室疏通信息交流渠道。

　　3、樹立大局意識和全局思想，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好內(nèi)外關(guān)系。多為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、想辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》，加強(qiáng)車輛管理和使用。

　　1、修改和完善委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》，對委機(jī)關(guān)現(xiàn)有的所有車輛，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，在保證委領(lǐng)導(dǎo)工作用車和離退休老同志用車的前提下，最大限度地保證委機(jī)關(guān)各部室工作用車。

　　3、辦公室的全體人員要自覺遵守和執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》。所有的公務(wù)用車和因私用車，均由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。未經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自動用車輛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格按照委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作

　　1、進(jìn)一步修訂和完善委機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定。

　　2、增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度，每半年在辦公會上通報(bào)一次行政經(jīng)費(fèi)收支情況。

　　3、財(cái)務(wù)人員不得直接處理未經(jīng)分管財(cái)務(wù)工作的委領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)簽字的單據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　4、每周二、周四的下午為報(bào)帳時間。離退休老同志和駕駛員因情況特殊，可區(qū)別對待。

整改措施 篇16

　　20xx年沙湖鎮(zhèn)經(jīng)管站在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市經(jīng)管局的指導(dǎo)下，為維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在財(cái)務(wù)管理工作上強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

　　一、強(qiáng)化責(zé)任

　　年初鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)與各村支部書記簽定責(zé)任狀，分管領(lǐng)導(dǎo)與各村會計(jì)簽定財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任制，將農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作與村干部工資掛鉤，并納入貫穿全年工作的大事來抓，年終由經(jīng)管站認(rèn)真考核結(jié)賬，實(shí)施獎懲。

　　二、狠抓基礎(chǔ)

　　第一落實(shí)結(jié)賬做賬制度，督促各村按月結(jié)賬，按季做賬;第二落實(shí)會簽制度，每月報(bào)銷條據(jù)必須有經(jīng)辦人、支部書記、理財(cái)代表三支筆會簽;第三落實(shí)票據(jù)管理制度，杜絕自制條據(jù)、白條入賬，統(tǒng)一使用經(jīng)管局印制的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部收款收據(jù)，實(shí)行一費(fèi)一票;第四落實(shí)庫存條據(jù)結(jié)零制度，經(jīng)管會計(jì)對所包村定期盤庫，督促結(jié)零，村干部簽字具結(jié)。

　　三、認(rèn)真公開

　　第一督促各村民主理財(cái)小組履行工作職責(zé)，參與村級預(yù)、決算，參與村級收支會簽，參與村級重大事項(xiàng)決策、村級財(cái)務(wù)審計(jì)，督促村級財(cái)務(wù)公開。第二落實(shí)財(cái)務(wù)公開制度，制定統(tǒng)一公開項(xiàng)目，按季進(jìn)行公開，重大事項(xiàng)隨時公開，定期開展檢查督辦，并通報(bào)全鎮(zhèn)。

　　四、嚴(yán)格審計(jì)

　　認(rèn)真開展村干部離任審計(jì)，重點(diǎn)對糧食補(bǔ)貼款、水利工程款、專項(xiàng)資金、村級資產(chǎn)資源等方面進(jìn)行審計(jì)。20xx年已審計(jì)磨盤、三溝、陳河，磨盤村原支部書記因貪污挪用達(dá)10萬元已移交司法機(jī)關(guān)。

　　五、堅(jiān)持原則

　　嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，對超過20xx元的重大事項(xiàng)開支嚴(yán)格履行民主程序，支出條據(jù)必須是合法的原始憑證，嚴(yán)禁白條入賬，必須有合同、協(xié)議、驗(yàn)收報(bào)告等作附件，并要鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報(bào)銷;嚴(yán)格控制集體經(jīng)濟(jì)組織借款，嚴(yán)禁租賃耕地，嚴(yán)格控制單位、部門到村收取任何費(fèi)用。

　　雖然我們在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作上做了一些工作，取得了一些成績，但對照上級要求群眾期望還有一定差距。下段我們將進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，不斷規(guī)范完善，努力做到鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作提高到一個新水平。

整改措施 篇17

　　農(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)，是發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此建立和完善農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度，對規(guī)范農(nóng)村基層干部履行職責(zé)行為具有重要意義。從《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》深深感受到要成為一名合格農(nóng)村干部的重要性。

　　一、學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。

　　《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，明確的了約束基層干部的工作職責(zé)和嚴(yán)懲違法亂紀(jì)的行為。該規(guī)定共29條，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所負(fù)責(zé)人、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員的41個不準(zhǔn)。對基層干部工作的各個方面做出了相關(guān)規(guī)定:對影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的行為，嚴(yán)重侵害群眾利益，妨害和擾亂社會管理秩序，都做出了禁止性的要求。并且，在規(guī)定的第四章也專門規(guī)定了責(zé)任追究方式和處理依據(jù)。從而保障了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，從而維護(hù)了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，相信該規(guī)定實(shí)行后，我們會看到一個更加安定和諧發(fā)展的新農(nóng)村。

　　二、結(jié)合實(shí)際自我剖析。

　　以組織要求的幾個重點(diǎn)進(jìn)行自我剖析，與當(dāng)今的發(fā)展形勢相比較，與當(dāng)今的發(fā)展方式相比較，發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些不足之處。首先，自身對于新知識的了解有限，在對于新的發(fā)展背景和新的發(fā)展要求的了解上不及時，因此不能做到主動出擊，迎接挑戰(zhàn);其次，在開展群眾工作上，在解決群眾關(guān)心的問題上，在幫助經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題上的解決力度還有所欠缺;再者，理論知識系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不深入，常因忙于具體事項(xiàng)的工作而放松了理論知識系統(tǒng)的鞏固，也因此不能做到理論實(shí)踐的完美結(jié)合，在一定程度上影響了工作效率。

　　三、面對工作，強(qiáng)化落實(shí)，爭取進(jìn)步。

　　首先，應(yīng)“活到老學(xué)到老”，努力學(xué)習(xí)理論知識，提高個人素質(zhì)及工作能力，建立良好的理論知識體系，做到常思考，常與日常實(shí)踐工作相掛鉤，在應(yīng)對新的發(fā)展形勢上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　其次，正所謂“民無小事”，群眾的事便是大事，所以應(yīng)常與群眾“嘮家常”，了解群眾的需求和困難之處，并提供力所能及的幫助。不能解決的應(yīng)及時與組織聯(lián)系，竭盡所能幫助群眾解決困難。再者，積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)組織的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定及文件精神，做到把握文件精神，提高理論素質(zhì)與思想政治水平，并努力研究經(jīng)濟(jì)知識，科技知識提升自身素質(zhì)，以應(yīng)對新的發(fā)展形勢。

　　相信通過對《規(guī)定》內(nèi)容的學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的免疫能力同時也有效促進(jìn)了農(nóng)村基層干部廉潔履職能力為深入推進(jìn)農(nóng)村廉政建設(shè)和反腐倡廉工作奠實(shí)了基礎(chǔ)。

整改措施 篇18

　　針對自己工作中存在的突出問題，從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高�，F(xiàn)將自查情況做自我剖析如下：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)政治理論基礎(chǔ)知識薄弱

　　平時認(rèn)為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有用正確的理論徹底改造主觀世界和分析解決工作中碰到的新問題、新情況，僅憑自身了解應(yīng)付工作。主要表現(xiàn)在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治敏銳性，特別是在日常工作中，認(rèn)為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的工作，所以看問題和做事情比較片面，也沒有站在全局的角度思考問題、解決問題，不利于自身工作的提高。

　　(二)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

　　有時對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，精神狀態(tài)不能很好地適應(yīng)各項(xiàng)工作開展的要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(三)業(yè)務(wù)能力還不夠過硬

　　在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識的深度和廣度不夠，我掌握的理論知識不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求。

　　(四)在工作中自我要求不夠嚴(yán)格

　　主要表現(xiàn)在：有時愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)還做的不夠。做為一名年青黨員，本應(yīng)通過不斷努力，出色的完成工作任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給教育、奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給學(xué)校，可是我工作中只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，工作不夠積極主動，沒有做到從更高、更深的層次思考問題。

　　二、存在問題的原因

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對“踐行黨的群眾路線”缺乏深層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進(jìn)。

　　2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)

　　3、對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn)，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學(xué)得不扎實(shí)，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

　　三、今后整改措施

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)。今后在工作中更要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己

　　的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進(jìn)取”的思想;以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、自我加壓，改進(jìn)工作作風(fēng)。不折不扣的落實(shí)省廳、市局的各項(xiàng)政策及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。要清醒地認(rèn)識自己，全面的分析自己，合理的定位自己。

　　3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率。

　　4、改造自我思想，努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項(xiàng)工作。做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。

　　針對以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時時予以對照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服和改進(jìn)。

整改措施 篇19

　　全力抓好我區(qū)消防安全工作，著力解決影響火災(zāi)形勢穩(wěn)定和公共消防安全的重大問題，嚴(yán)防各類火災(zāi)事故發(fā)生，按照省、市政府對冬春消防安全工作的要求，區(qū)政府決定，從12月24日至今年3月31日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展冬春消防安全專項(xiàng)整治工作，制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以構(gòu)建社會主義和諧社會，提高全區(qū)防控火災(zāi)的意識和能力為目標(biāo)，充分認(rèn)識當(dāng)前消防工作面臨的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)增強(qiáng)做好冬季消防安全專項(xiàng)整治工作的政治責(zé)任感和緊迫感，結(jié)合冬春消防安全的階段性特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治，消除火災(zāi)隱患，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)政府成立全區(qū)冬春消防安全整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：*區(qū)長助理、*分局局長

　　副組長：*區(qū)安監(jiān)局局長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公安*分局消防大隊(duì)，主任由趙群生兼任，副主任由楊占偉兼任。

　　各街辦、各部門要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對冬春消防安全整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定具體的工作措施和方案，周密部署，明確責(zé)任。

　　三、整治范圍及重點(diǎn)

　　整治范圍：商場、市場、賓館、飯店、旅游景點(diǎn)(區(qū))、醫(yī)院、學(xué)校、公共娛樂等人員密集場所;重要的科研單位、高層公共建筑等消防安全重點(diǎn)單位;糧、棉、木材、百貨等物資集中的大型倉庫和堆場;天然氣、液化氣、石油化工等易燃易爆危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、銷售、運(yùn)輸場所;煙花爆竹生產(chǎn)單位、儲存庫房、經(jīng)銷門店等場所;生產(chǎn)、倉儲、住宿等“三合一”場所以及其他各類存在火災(zāi)隱患的單位;存在火災(zāi)隱患逾期未改被依法責(zé)令停業(yè)整改的單位;列入?yún)^(qū)政府掛牌督辦至今未整改銷案的重大火災(zāi)隱患單位。

　　整治重點(diǎn)：

　　(一)消防設(shè)施：火災(zāi)自動報(bào)警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設(shè)施缺少、損壞、癱瘓，安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。

　　(二)建筑消防：安全出口、疏散通道、防火分區(qū)不符合國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等問題。

　　(三)消防規(guī)劃：消防安全布局不合理，公共消防設(shè)施、通道、水源缺少或不適應(yīng)消防安全需要等問題。

　　(四)重點(diǎn)區(qū)域：城中村、區(qū)內(nèi)各類市場和集生產(chǎn)、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。

　　(五)消防管理：消防安全組織、責(zé)任、制度、措施未落實(shí)，違反易燃易爆消防安全管理規(guī)定的各種行為，違章用火、用電、用油、用氣等問題，消防安全重點(diǎn)單位未制定滅火應(yīng)急及安全疏散預(yù)案，未定期開展模擬演練等問題。

　　四、工作任務(wù)

　　冬春消防安全專項(xiàng)整治期間，各街辦、各部門要按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作：

　　(一)全力抓好消防安全專項(xiàng)整治，著力解決影響火災(zāi)形勢穩(wěn)定和公共消防安全的重大問題。各街辦、各部門要結(jié)合各自管轄實(shí)際，認(rèn)真開展冬春消防安全整治工作，進(jìn)一步加大對重大火災(zāi)隱患單位治理力度，嚴(yán)厲打擊違反消防法律法規(guī)行為，凡未完成今年區(qū)政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患整改任務(wù)的各街辦、各部門，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自督辦，并會同區(qū)安監(jiān)局、公安*分局消防大隊(duì)，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，確保在今年12月底以前消除隱患，摘牌銷案;對未按時整改銷案的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及督辦人員的責(zé)任，對隱患單位及其消防安全責(zé)任人依法予以處罰;對不認(rèn)真履行火災(zāi)隱患整改責(zé)任發(fā)生火災(zāi)事故造成重大影響的，要依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。

　　(二)切實(shí)加強(qiáng)值班制度，加大火災(zāi)事故查處力度。冬春消防安全整治期間，各街辦、各部門要督促指導(dǎo)管轄范圍內(nèi)的各企事業(yè)單位加強(qiáng)值班，組織員工開展滅火演練，確保一旦發(fā)生火情能夠及時發(fā)現(xiàn)，及時處置，將火撲滅在初起階段。公安機(jī)關(guān)及消防部門對冬春期間發(fā)生的火災(zāi)事故，加大查處工作力度，依法快查快辦，嚴(yán)肅處理。

　　(三)深入開展消防宣傳和教育培訓(xùn)，大力營造冬春消防安全專項(xiàng)整治工作良好氛圍。各街辦、各部門要以消防宣傳“進(jìn)學(xué)校”、“進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)企業(yè)”、“進(jìn)城中村”、“進(jìn)家庭”為載體，針對冬春季節(jié)火災(zāi)的特點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳教育形式，強(qiáng)化防范火災(zāi)的措施，將防火滅火、安全疏散和自救逃生知識進(jìn)一步傳播到居民家庭。教育部門、學(xué)校及其它教育機(jī)構(gòu)要結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”和教學(xué)工作對師生進(jìn)行消防安全專題教育;區(qū)科技、司法、勞動部門要結(jié)合科普、普法和特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)，加強(qiáng)消防法律法規(guī)、消防知識的宣傳、培訓(xùn)和教育。

　　五、責(zé)任分工

　　在區(qū)政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，各街辦、各部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)冬春消防安全整治工作，動員、安排、組織、督促所屬轄區(qū)企事業(yè)單位開展冬春消防安全專項(xiàng)整治工作，區(qū)安監(jiān)局、公安*分局消防大隊(duì)組織專門力量開展消防安全專項(xiàng)整治檢查，督促轄區(qū)各單位、社區(qū)落實(shí)火災(zāi)防范措施。

　　區(qū)級部門要結(jié)合自身職能認(rèn)真開展工作。教育、衛(wèi)生、文化、人防、旅游、民政等部門要組織動員本行業(yè)、本系統(tǒng)各單位做好消防安全工作，督促落實(shí)消防安全責(zé)任制，廣泛開展消防宣傳教育活動，及時消除火災(zāi)隱患，確保消防安全;區(qū)建設(shè)、工商、城管等部門要積極會同消防部門實(shí)施消防監(jiān)督檢查、及時撲救各類火災(zāi)事故;公安*分局要組織動員、檢查指導(dǎo)各派出所加強(qiáng)消防監(jiān)督管理、檢查、整治工作，按照公安部實(shí)施社區(qū)、城中村警務(wù)戰(zhàn)略決定的要求，落實(shí)社區(qū)、農(nóng)村警務(wù)室的消防監(jiān)督管理職能，加強(qiáng)消防監(jiān)督管理工作;區(qū)安監(jiān)局要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的消防監(jiān)督工作，嚴(yán)禁各種違章作業(yè)，加強(qiáng)對煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、銷售單位的監(jiān)督管理和督查工作，嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)消防火災(zāi)隱患，防止各類火災(zāi)事故發(fā)生。

　　區(qū)安監(jiān)局和消防部門在冬春消防專項(xiàng)整治期間，要組織力量對消防安全重點(diǎn)單位實(shí)施消防監(jiān)督檢查，督促整改火災(zāi)隱患，切實(shí)加強(qiáng)對圣誕、元旦、春節(jié)及元宵節(jié)期間人員聚集場所和易燃易爆場所的消防監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對各類大型群眾性聚會活動場所的消防監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對重大火災(zāi)隱患的檢查、督辦、指導(dǎo)工作。依照公安部“11.19”全國冬季防火工作電視電話會議提出的要求，在消防安全專項(xiàng)整治工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行“一條高壓線，三條鐵規(guī)”，即凡未經(jīng)防火設(shè)計(jì)審核和消防驗(yàn)收合格就投入使用的建筑工程，一律依法堅(jiān)決予以關(guān)閉;凡公眾聚集場所疏散通道、安全出口封堵，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不能立即整改的，一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改;凡公眾聚集場所自動消防設(shè)施損壞、不能正常運(yùn)行，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不能立即整改的，一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改;凡地下營業(yè)性場所安全出口達(dá)不到消防安全要求，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不能立即整改的，一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改。

　　六、工作步驟

　　冬春消防安全專項(xiàng)整治工作按照動員部署、檢查落實(shí)和總結(jié)驗(yàn)收三個階段進(jìn)行。

　　(一)動員部署階段(12月24日至12月31日)

　　根據(jù)全區(qū)工作方案的要求，各街辦、各部門要及時成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制定嚴(yán)密的實(shí)施方案，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各部門領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公告冬春消防安全整治工作的范圍、內(nèi)容和要求，曝光典型火災(zāi)案例，跟蹤隱患整改。

　　(二)方案實(shí)施階段(元月1日至今年2月29日)

　　各街辦、各部門要嚴(yán)格落實(shí)冬春消防安全整治工作責(zé)任，按照方案開展整治工作，依法督促有關(guān)單位及時消除火災(zāi)隱患。分別成立由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的檢查組深入冬春季節(jié)易發(fā)生火災(zāi)事故的重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、單位和場所，督促、檢查、指導(dǎo)消防專項(xiàng)整治工作，大力推動本轄區(qū)、本行業(yè)消防安全整治工作深入、扎實(shí)、全面開展，取得良好成效。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患，要強(qiáng)化監(jiān)督整改措施，規(guī)定整改時限，明確責(zé)任人，依法督促整改。

　　(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(今年3月1日至今年3月31日)

　　冬春消防安全整治期間，區(qū)政府將組織有關(guān)部門對各街辦、各部門落實(shí)冬春消防安全整治工作情況進(jìn)行抽查和督查(具體時間另行通知)。冬春消防安全整治工作結(jié)束后，各街辦、各部門要認(rèn)真總結(jié)，并于4月5日前將書面總結(jié)報(bào)區(qū)冬春消防安全整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　七、工作要求

　　(一)高度重視，周密部署。各街辦、各部門要充分認(rèn)識冬春消防安全整治工作的重要性，以高度政治責(zé)任感，制定實(shí)施方案，認(rèn)真安排，周密部署，確保專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

　　(二)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化整改。要認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制，加大宣傳工作力度，加大隱患排查和整改力度，營造良好的輿論氛圍，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，推動冬春消防安全整治工作深入開展。

　　(三)加強(qiáng)值班，保持信息暢通。各街辦、各部門要確定一名專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本系統(tǒng)消防安全工作的信息收集，確保上情下達(dá)，重大情況及時報(bào)告。

整改措施 篇20

　　一、整治范圍

　　青島市轄區(qū)內(nèi)的所有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位集體食堂。

　　二、整治目標(biāo)

　　堅(jiān)持標(biāo)本兼治、著力治本、突出重點(diǎn)、科學(xué)治理的原則，加快完善餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管制度，強(qiáng)化餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任落實(shí)，健全餐飲服務(wù)監(jiān)管長效機(jī)制，強(qiáng)化行政監(jiān)管和技術(shù)監(jiān)督能力建設(shè)，構(gòu)建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會參與的工作格局。通過整頓，使機(jī)關(guān)企事業(yè)單位集體食堂自律意識增強(qiáng)，無證經(jīng)營行為得到有效遏制，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位食堂食品安全水平得到明顯提高，廣大職工飲食安全得到切實(shí)保障。

　　三、整治內(nèi)容及措施

　　(一)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位食堂食品安全制度建立情況。認(rèn)真核查機(jī)關(guān)企事業(yè)單位集體食堂組織制度是否健全，是否建立主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，是否將食堂食品安全工作納入機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的日常管理中，對食堂是否有管理方面的規(guī)定和要求。

　　(二)餐飲服務(wù)許可證持證情況。認(rèn)真核查機(jī)關(guān)企事業(yè)單位食堂餐飲服務(wù)許可證是否過期，是否存在超范圍、超能力經(jīng)營問題;對新開辦的食堂，要嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)許可管理辦法》規(guī)定辦理許可，對設(shè)計(jì)布局不合理、設(shè)施設(shè)備不具備、食品安全管理制度不健全、食品安全管理人員配置不到位、不具備相應(yīng)條件的集體食堂，一律不發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》;對因許可條件發(fā)生變化，未及時辦理變更、延續(xù)、補(bǔ)發(fā)或注銷手續(xù)的，責(zé)令其及時辦理;對未經(jīng)許可從事餐飲經(jīng)營的，嚴(yán)格依法進(jìn)行查處。

　　(三)食品原料采購索證索票情況。認(rèn)真核查機(jī)關(guān)企事業(yè)單位食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品是否嚴(yán)格索證索票，貨證票是否相符，是否建立進(jìn)貨驗(yàn)收臺賬，食品倉儲是否符合要求，有無過期食品，使用的植物油是否為散裝或周轉(zhuǎn)桶裝植物油。大宗食品采購是否相對定點(diǎn)，有無采購協(xié)議。重點(diǎn)檢查有無來源不明的禽畜肉制品、食用油脂、散裝調(diào)味品、一次性餐盒和筷子等。

　　(四)加工場所及過程衛(wèi)生情況。認(rèn)真核查機(jī)關(guān)企事業(yè)單位食堂內(nèi)外環(huán)境是否整潔，是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護(hù)措施;通風(fēng)和排氣是否良好，食品加工過程能否做到標(biāo)志明確，分開使用，定位存放，避免交叉污染;加工場所各功能間是否齊全;食品加工過程能否炸熟煮透。能否保持冷藏設(shè)施定期清理。是否配備有效消毒設(shè)施和保潔設(shè)施;衛(wèi)生清掃工具是否有專用存放場所;

　　(五)從業(yè)人員個人衛(wèi)生情況。從業(yè)人員是否持有有效健康、培訓(xùn)合格證明;崗位衛(wèi)生知識的熟知情況;工作時是否穿有潔凈的工作衣帽;是否留有長指甲、戴首飾;是否患有有礙食品安全疾病從事直接入口食品工作等。

　　(六)食品添加劑使用情況。認(rèn)真核查食品添加劑采購和使用管理制度落實(shí)情況，使用品種和用量是否符合GB2760《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，是否達(dá)到專店采購、專柜存放、專人負(fù)責(zé)、專用工具、專用臺賬要求。

　　四、時間安排

　　本次專項(xiàng)整治從20xx年6月至10月底，具體時間安排如下：

　　(一)自查階段(6月中旬～6月底)。各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要認(rèn)真進(jìn)行自查，要按照整治方案要求，從食堂食品安全管理、餐飲服務(wù)許可證、索證索票管理、加工制作衛(wèi)生、健康證明、使用食品添加劑等六個方面進(jìn)行自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認(rèn)真進(jìn)行整改。

　　(二)整改階段(7月～8月底)。各市(區(qū))食品藥品監(jiān)管部門、衛(wèi)生部門要對各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的自查工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，監(jiān)督整改突出問題，落實(shí)整改措施。對存在發(fā)生過食品安全隱患的單位，要進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

　　(三)檢查階段(9月～10月)。市食品藥品監(jiān)管局將適時對各市(區(qū))整治情況進(jìn)行抽查。

　　五、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)。各市(區(qū))食品藥品監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門要高度重視集體食堂食品安全工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把集中整治與日常監(jiān)管、食堂自律與強(qiáng)化監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，把集體食堂食品安全擺在更加突出的位置。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、著力治本，將宣傳教育貫穿始終、完善制度貫穿始終、落實(shí)責(zé)任貫穿始終、檢查指導(dǎo)貫穿始終，確保整治取得實(shí)效。

　　(二)建立長效機(jī)制，鞏固整治效果。各市(區(qū))食品藥品監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門要根據(jù)本次整治的要求，開展集體食堂食品安全示范工程建設(shè)。在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中創(chuàng)建一批食品安全示范食堂，充分發(fā)揮示范食堂的引領(lǐng)和輻射作用，不斷提高各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位集體食堂的食品安全管理水平和硬件設(shè)施。

　　(三)開展教育培訓(xùn)，提高衛(wèi)生意識。各級食品藥品監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對集體食堂的食品安全培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《食品安全法》及其實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》，督促機(jī)關(guān)企事業(yè)單位切實(shí)承擔(dān)餐飲服務(wù)第一責(zé)任人的職責(zé)，建立健全各項(xiàng)管理制度，確保各項(xiàng)工作不留盲點(diǎn)、不留死角。

　　(四)加強(qiáng)食堂檢查，嚴(yán)查違法行為。各級食品藥品監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門要嚴(yán)格按照《食品安全法》及其實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，將集體食堂作為食品安全事故防控的重點(diǎn)，采取措施，排查隱患，積極指導(dǎo)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位制定食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，提高防控水平及應(yīng)對能力。嚴(yán)厲查處食堂違法違規(guī)行為;對性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的案件，要加大處罰力度;涉嫌犯罪的，及時移送司法機(jī)關(guān)。認(rèn)真開展全面排查。各級食品藥品監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門要按照屬地監(jiān)管原則，組織對轄區(qū)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位食堂進(jìn)行全面排查，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效措施，堵塞管理漏洞。要全面落實(shí)網(wǎng)格化管理責(zé)任，確保整治工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。

　　(五)做好檢查總結(jié)，及時上報(bào)信息。各市(區(qū))食品藥品監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門要及時總結(jié)本次整治工作，并將書面檢查總結(jié)和附件3、4于20xx年11月5日前，上報(bào)市食品藥品監(jiān)管局。

整改措施 篇21

　　多年以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。下面，我就談?wù)勎业木唧w工作和具體做法。

　　一、開學(xué)三步曲

　　在新生入校的第一天，我設(shè)計(jì)了三個活動：

　　1、自我介紹，就是給每個同學(xué)一分鐘的時間介紹自己，姓名，年齡，愛好，特長，愿望。主要是給學(xué)生一個鍛煉機(jī)會，讓每一個學(xué)生敢于站在講臺面對大家講話，要講的精練，生動，精彩，令人難忘。

　　2、競爭班干部。每個同學(xué)都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，挑戰(zhàn)意識，領(lǐng)袖意識和參于意識。

　　3、給每個學(xué)生一封公開信，在信中，我首先對學(xué)生進(jìn)入我的班級學(xué)習(xí)表示歡迎，也介紹了我自己的情況，并且對學(xué)生提出了具體的要求。

　　營造家的氛圍

　　1、學(xué)唱班歌，“因?yàn)槲覀兪且患胰�，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難就要同當(dāng)，用相知相守?fù)Q地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起，把家的氛圍營造了起來。

　　2、生日祝福，鮮花，值日生檔案　在同學(xué)過生日的那天，由班長主持，大家一起給他唱生日歌，讓他感受來自同學(xué)的祝福;教室里要保證每天有鮮花，讓自然的美帶給大家好的心情。在后面的黑板報(bào)上有一個值日生檔案，讓值日生寫上自己的生日，愛好，最想說的話，讓同學(xué)們更多的了解他。

　　3、圖書角：由每個學(xué)生志愿捐書，集中起來構(gòu)建了一個小小的圖書角，現(xiàn)在已有藏書一百余本。圖書角大大的豐富了同學(xué)們的課余生活，也使同學(xué)們更加熱愛我們的“家”了。

　　4、寫日記

　　我要求學(xué)生每周寫三篇日記，有一篇是寫給老師的心里話，每周一我會收上來認(rèn)真的閱讀和批改。這樣，即可提高學(xué)生的寫作水平，又開辟了一條師生溝通的渠道，同時還增進(jìn)了師生的感情。學(xué)生有了說心里話的地方，感情也就有了歸屬了。

　　爭當(dāng)文明班級

　　在軍訓(xùn)的時候，在學(xué)校組織的文明禮貌月的活動中，我們都力爭做到最好，無論是在艱苦的訓(xùn)練中，還是在平時的學(xué)習(xí)中，我們都有一個共同的信念：做最好的自己，創(chuàng)最好的集體。我們獲得了軍訓(xùn)隊(duì)列比賽的一等獎。我們班還獲得了文明禮貌月的優(yōu)秀班級的稱號。

　　二、創(chuàng)特色班級

　　特色之一：明確育人的目的：正直、善良、智慧、健康

　　我認(rèn)為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對社會有用的人，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁，必須要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，積極向上的團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理。

　　設(shè)計(jì)并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。

　　我給同學(xué)們介紹了一篇一位中國臺灣教育工作者的文章——“天下興亡，我的責(zé)任”。讓同學(xué)們明白我們是國家的主人，祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯(lián)系，愛國，就要從身邊的每一件小事做起，撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學(xué)，遵守紀(jì)律，愛護(hù)集體等等，都是愛國的行動。

　　通過這樣的教育，同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高。在運(yùn)動會結(jié)束的時候，同學(xué)們看到草坪上有很多表演時留下的彩紙，就主動要求留下來撿，全班同學(xué)都自覺的參加了這次活動，受到了大會的表揚(yáng)。

　　特色之二：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性

　　1、規(guī)范早讀，午休，自習(xí)課的紀(jì)律

　　早讀：在老師來之前，聽寫英語單詞，每天十個，由英語課代表負(fù)責(zé)。

　　午休：分時間段安排學(xué)生復(fù)習(xí)功課，寫作業(yè)，休息。由指定的學(xué)生負(fù)責(zé)。

　　自習(xí)課：要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí)，不準(zhǔn)說話，下位，開始的時候要求要到位，處理要嚴(yán)，等學(xué)生養(yǎng)成了好習(xí)慣就可以放手讓值日生管理了。

　　2、力爭在升旗，做早操和學(xué)校的各種大型活動中表現(xiàn)突出

　　在升旗的時候，要求同學(xué)們站隊(duì)要快、靜、齊，要站的挺、直。要有飽滿的熱情和向上的精神。在早操的時候，要求同學(xué)們每次都要爭取第一個站好隊(duì)，要求動作整齊、標(biāo)準(zhǔn)。我們已經(jīng)很多次的受到體育老師的表揚(yáng)了。現(xiàn)在同學(xué)們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭第一的習(xí)慣了。

　　在學(xué)校組織的各種活動中，我們都力爭做到最好，同學(xué)們心里都有一個信念：我要為集體爭光。我們在板報(bào)評比中，廣播操比賽中，運(yùn)動會的比賽和評比中都得了獎。

　　3、狠抓課堂紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

　　要求學(xué)生“學(xué)會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀(jì)律。

　　要求學(xué)生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。

　　由值日生每天總結(jié)當(dāng)天的紀(jì)律情況，評出每天的先進(jìn)組。

　　我們班被多次選中上青年教師的優(yōu)質(zhì)課，受到校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評。

　　特色之三：注重能力的培養(yǎng)和鍛煉

　　期中考試后，為了培養(yǎng)同學(xué)們的競爭意識，為了給更多的同學(xué)鍛煉的機(jī)會，我們進(jìn)行了第二次班干部競選，組成了兩套新的班委會，讓他們互相監(jiān)督，互相學(xué)習(xí)，輪流執(zhí)政。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)任。

　　我把自習(xí)課分給班干部，讓他們組織講課，講題，聽寫，默寫。這樣，即鍛煉了能力，又樹立了威信。

　　我們還策劃了很多的活動，如：圣誕晚會，學(xué)習(xí)競賽，小組競爭，辯論會，跳繩比賽，下棋比賽，大合唱等等。這些活動，都教給班干部們自己組織安排，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力，還給同學(xué)們帶來了很多的快樂!

　　我們還成立了足球隊(duì)，籃球隊(duì)，運(yùn)動隊(duì)，啦啦隊(duì)，讓我們的生活更豐富多彩!

　　特色之四：注重師生的情感交流

　　沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。

　　走進(jìn)學(xué)生，和每一個學(xué)生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。就象“班歌”里唱的那樣：處處為你用心，一直最有默契，請你相信這份感情值得感激。

　　日記，是我和學(xué)生交流的主要渠道。在去軍訓(xùn)的路上，我收了同學(xué)們的日記，利用學(xué)生軍訓(xùn)的時間批改出來并發(fā)給他們，我這樣做的目的是想讓學(xué)生養(yǎng)成堅(jiān)持寫日記的好習(xí)慣，并且用自己的行動告訴學(xué)生，對工作要投入、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

　　每個星期一我都會在學(xué)生的日記上認(rèn)真地寫上評語�，F(xiàn)在，學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了在日記上和我交流了，而且，他們的日記也寫的越來越好了

整改措施 篇22

　　*公司成立于1979年4月，系會下屬事業(yè)單位，目前單位職工104人，其中退休(含提前離崗位)人員80人，在職工人員24人，公司支部有黨員數(shù)11人，其中退休黨員占8 名)，多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導(dǎo)下，加強(qiáng)組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部的管理和教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，想方設(shè)法推動公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項(xiàng)工作還存在許多不足與欠缺，與上級黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個方面

　　一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

　　具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

　　三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

　　四、存在問題四：支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標(biāo)要求，制定如下整改目標(biāo)和措施。

　　整改目標(biāo)一、：

　　在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認(rèn)識來促進(jìn)公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

　　整改措施：

　　1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

　　2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題;要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

　　3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。(1)支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。(2)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。(3)加強(qiáng)時事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

　　整改目標(biāo)二：

　　促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強(qiáng)黨員意識，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實(shí)際，堅(jiān)持黨的建設(shè)與工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻(xiàn)。

　　整改措施：

　　黨支部要靈活運(yùn)用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實(shí)際，加強(qiáng)對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實(shí)黨支部目標(biāo)管理制度，對黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

　　整改目標(biāo)三：

　　支部通過加強(qiáng)對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

　　整改措施：

　　1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

　　2.進(jìn)一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。

　　3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機(jī)制。

　　整改目標(biāo)四：

　　支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。 整改措施：

　　支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)莫剟�，并將此作為�?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。

整改措施 篇23

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)步工作效能，建立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我認(rèn)真展開了批評和自我批評，對比規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的題目，比較扎實(shí)有效的展開了自查剖析活動，現(xiàn)將所查題目剖析做以下工作總結(jié)：

　　一、存在的題目和不足

　　1、教育學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、主動性。

　　學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺少自覺性。特別是工作忙的時候，整天埋頭于紛紛復(fù)雜的事務(wù)堆里，對黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，導(dǎo)致理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于分內(nèi)的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下工夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，致使學(xué)習(xí)回學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開辟創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。

　　2、工作布置多親身檢查少。自己常常把工作布置下往以后，只問結(jié)果，很少親身催促檢查完成進(jìn)程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管之外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深進(jìn)，工作兼顧性不夠高。在工作安排上由于職員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

　　3、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時不能聽取他人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的束縛。有時不能聽取他人正確意見，對一些同道的善意批評不能很好的接受。

　　4、深進(jìn)基層調(diào)研不夠。由于主抓市場規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，雜事比較多，職員比較少，大多數(shù)時間抓業(yè)務(wù)工作，對全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對市場建設(shè)的掌控上不夠全面。

　　二、存在題目的緣由

　　分析本身存在的以上幾個題目，我以為既有主觀緣由，也有客觀緣由。但主要是主觀緣由。對教育學(xué)習(xí)的重要性熟悉不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對相干業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽取同道們的意見和建議，本身要求不夠嚴(yán)格，不能時時刻刻以一位共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

　　三、今后整改措施

　　1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立畢生學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步本身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才華，進(jìn)步本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

　　2、依照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時俱進(jìn)，及時調(diào)劑思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的困難和薄弱環(huán)節(jié)。果斷破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳腐觀念，破除沿襲守舊、循序漸進(jìn)的守舊心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，建立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，進(jìn)步工作質(zhì)量。

　　3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作，另外一方面還要抓好相干業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對按排的工作親身催促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新題目，推動市場工作向前發(fā)展。

　　4、盡量多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動同一起來。

整改措施 篇24

　　近來，我公司堅(jiān)決落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，在各項(xiàng)目部深入扎實(shí)開展了安全隱患大排查，對排查出的安全隱患及時整改，制訂防范措施，保證工項(xiàng)目安全穩(wěn)定。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工廠安全穩(wěn)定工作，對排查工作進(jìn)行了認(rèn)真研究。這次安全隱患大排查結(jié)合各項(xiàng)目部實(shí)際情況，對工地重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行排查，對排查中出現(xiàn)的重大安全隱患特提出以下整改方案。

　　一、整改措施

　　針對本次安全隱患排查的問題，特提出以下整改措施：

　　1、規(guī)范臨邊洞口及出入口的防護(hù)。重視戴安全帽和高處作業(yè)系安全帶;按規(guī)定使用合格的安全密目立網(wǎng)、安全帽和安全帶。

　　2、規(guī)范腳手架搭設(shè)。糾正架體與建筑結(jié)構(gòu)固定的作法，設(shè)置首步固定;對架體進(jìn)行立面全封閉，防止墜落傷人，保證行人的安全。

　　3、施工場地通道不堆物，保持暢通;工地上不準(zhǔn)流動吸煙;材料按場布圖規(guī)定場所堆物，并掛好標(biāo)識排，注明規(guī)格、品種、名稱;建筑垃圾分類堆放，做好標(biāo)識;危險(xiǎn)物品進(jìn)庫，妥善保管。

　　4、作好安全標(biāo)志，以圖象為主要特征的圖形符號或文字構(gòu)成的標(biāo)志，用以表達(dá)特定的安全信息。在有較大危險(xiǎn)因素的部位、設(shè)備和設(shè)施上，設(shè)置安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志設(shè)置在明顯位置，便于識別，來提醒路人注意安全。

　　5、施工現(xiàn)場周邊要設(shè)置圍擋設(shè)施，實(shí)行封閉管理，懸掛張貼醒目的標(biāo)志或者告示，阻止無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

　　6、施工現(xiàn)場實(shí)施符合文明施工的規(guī)定，不違章指揮、違章作業(yè)，生產(chǎn)設(shè)施符合安全要求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、整改責(zé)任

　　項(xiàng)目部經(jīng)理對隱患治理工作負(fù)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)全面安排安全隱患治理工作，對消除重大安全隱患工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)對消除重大安全隱患整改所需資金的安排。

　　項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)組織人員，整改方案措施的安排落實(shí)，負(fù)責(zé)整改所需的人力、物力的調(diào)節(jié)。

　　負(fù)責(zé)重大安全隱患整改的責(zé)任人，負(fù)責(zé)對重大安全隱患在整改期限內(nèi)組織人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，整改完畢負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行驗(yàn)收。

　　三、整改資金

　　1.安全隱患排查治理資金應(yīng)當(dāng)按照"項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用"的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)應(yīng)將安全隱患排查治理資金納入公司財(cái)務(wù)安全費(fèi)用計(jì)劃，保證�？顚Ｓ�，并督促其合理使用。

　　2.安全隱患或重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出和其他與安全生產(chǎn)隱患排查治理的直接或相關(guān)的支出。

　　3.項(xiàng)目應(yīng)建立安全費(fèi)用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全治理工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù)，由主辦會計(jì)管理。

　　4.項(xiàng)目經(jīng)理對安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。項(xiàng)目財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對安全隱患排查治理資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，建立安全經(jīng)費(fèi)臺帳，確保安全整改投入迅速及時。

　　5.發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由董事會討論決定。

　　四、整改時限

　　根據(jù)項(xiàng)目部具體工作情況，整改時限為一個月。負(fù)責(zé)整改的責(zé)任人，必須在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)整改完成情況。對不能按時完成整改的，應(yīng)說明原因，對不按時整改或不按規(guī)定時間回復(fù)整改完成情況的責(zé)任人進(jìn)行處罰。

　　五、預(yù)案

　　總體原則：搶救遇險(xiǎn)人員和搶險(xiǎn)人員的生命安全是首位;控制事故災(zāi)害升級和擴(kuò)大是第二位;搶救財(cái)產(chǎn)是第三位。

　　1、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援組織由公司經(jīng)理做為第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作。

　　2、公司成立以經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，其他人員為組員的應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)重大事故的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作。

　　3、組織有關(guān)部門制定應(yīng)急救援預(yù)案，以便按照應(yīng)急救援預(yù)案開展救援工作力爭將損失降到最低程度。

　　4、根據(jù)事故突發(fā)情況統(tǒng)一部署應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施工作，并對應(yīng)急救援工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施。在公司內(nèi)緊急調(diào)用人員物資等。

　　5、事故現(xiàn)場要實(shí)行統(tǒng)一指揮，每一個部門、每一個人必須積極踴躍的參加應(yīng)急救援工作并提供一切便利條件。

　　6、搶救受傷人員保護(hù)好事故現(xiàn)場，疏散現(xiàn)場人員，控制事故擴(kuò)大是事故發(fā)生地指揮人員首先要采取的應(yīng)急措施。

　　7、應(yīng)急救援程序：

　　1)事故發(fā)生地的每個部門、每個人都有責(zé)任在第一時間向本單位、本部門的主管負(fù)責(zé)人報(bào)告并按有關(guān)規(guī)定逐級上報(bào)。發(fā)生重傷及其他事故，公司經(jīng)理及有關(guān)負(fù)責(zé)人在1小時內(nèi)趕到現(xiàn)場。2-3小時內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)及工程管理部報(bào)告情況。

　　2)發(fā)生事故要迅速組織救援，防止事故擴(kuò)大，力爭減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。 3)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援及時得當(dāng)并對救援簡況進(jìn)行記錄。

　　4)嚴(yán)格執(zhí)行救護(hù)規(guī)程和規(guī)定，嚴(yán)禁救護(hù)過程中的違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，避免救護(hù)中的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失

　　5)保護(hù)好事故現(xiàn)場，不得故意破壞和銷毀證據(jù)。

整改措施 篇25

　　根據(jù)市縣兩級有關(guān)冬訓(xùn)工作的指示精神，我鎮(zhèn)結(jié)合自身的工作實(shí)際，廣泛動員，認(rèn)真組織，全面實(shí)施，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)工作取得了良好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下。

　　一、指導(dǎo)思想明確，組織措施得力

　　在動員會上，鎮(zhèn)黨委陳書記對全鎮(zhèn)冬訓(xùn)工作進(jìn)行了全面的部署，明確指出，今年的黨員干部冬訓(xùn)工作要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的三中、四中全會精神和省市縣委決策部署，圍繞加快發(fā)展、適應(yīng)新常態(tài)為主線，立足加快發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實(shí)際，切實(shí)提高農(nóng)村黨員干部思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保障。在深刻領(lǐng)會我縣年度冬訓(xùn)工作會的基礎(chǔ)上，為了生動活潑、扎實(shí)有效的做好我鎮(zhèn)年度冬訓(xùn)工作，我鎮(zhèn)迅速成立黨委書記為組長冬訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真組織，精心安排，做到工作到人，責(zé)任到人，為我鎮(zhèn)冬訓(xùn)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、教育重點(diǎn)突出，形式不斷創(chuàng)新

　　冬訓(xùn)活動中，為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會以來習(xí)系列重要講話精神，真正用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。為了保證冬訓(xùn)訓(xùn)出成效，我鎮(zhèn)要求，各黨支部要通過冬訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的施政綱領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;要結(jié)合實(shí)際，明確工作目標(biāo)，落實(shí)關(guān)鍵措施，全力推進(jìn)，科學(xué)發(fā)展;要按照冬訓(xùn)文件要求，精心組織，密切配合，扎實(shí)抓好冬訓(xùn)每個對象、各個環(huán)節(jié)的落實(shí)，確保本次冬訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期效果。

　　我們今年的冬訓(xùn)形式突破“冬訓(xùn)年年搞，年年老一套”的思維模式，由以前的干部獨(dú)“唱”改為由更多的科技能手，杰出人物和典型人物同臺“合唱”。同時冬訓(xùn)工作還以大組集中聽課、分組學(xué)習(xí)討論、調(diào)研走訪、聯(lián)系實(shí)際等形式，組織全體黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。 由于我們今年的冬訓(xùn)形式多樣，學(xué)習(xí)內(nèi)容有針對性，大大的提高了廣大黨員、干部的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)習(xí)的效果，使廣大黨員干部在冬訓(xùn)中真正的受到教育，得到了充實(shí)和提高。

　　三 、冬訓(xùn)和民主評議黨員相結(jié)合

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化黨員先進(jìn)意識，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，針對近年來我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的各種思想和作風(fēng)問題，全鎮(zhèn)各個支部認(rèn)真組織對黨員的民主的評議，發(fā)動群眾廣泛參與，真正做到公開、公平、公正。把不合格共產(chǎn)黨員組織起來進(jìn)行集中教育，限期整改。通過民主評議黨員，達(dá)到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，共同提高的目的。

　　總之，經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大黨員干部的的共同努力年度農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)工作取得了一定的成績，黨員參訓(xùn)率達(dá)97%，全鎮(zhèn)廣大黨員干部普遍受到了一次思想教育，振奮了精神，鼓舞了士氣，明確了思路，為我鎮(zhèn)順利實(shí)現(xiàn)年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)和政治保障。

整改措施 篇26

　　俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”黨章黨規(guī)就是黨員干部的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。將黨規(guī)黨紀(jì)全部納入學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，要逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定理想信念，對黨絕對忠誠。

　　基礎(chǔ)在學(xué)，俗話說：“活到老學(xué)到老還有三分學(xué)不到”，抓好思想教育是根本，只有切實(shí)加強(qiáng)思想教育，促進(jìn)黨員干部凝神聚魂，勁往一處使，工作方可順利推進(jìn)。知識都是緊跟時代的步伐更新，要常態(tài)化開展學(xué)習(xí)，融入生活，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育，開展“富腦”行動，用黨的知識武裝自己的頭腦，重要的是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，做到內(nèi)化于心外化于行，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，在思想上政治上行動上同保持高度一致，切實(shí)把思想統(tǒng)一到講話精神上來。要煉就金剛不壞之身，必須用科學(xué)理論武裝頭腦。必須強(qiáng)化理論武裝，不斷深化系列重要講話的學(xué)習(xí)，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

　　關(guān)鍵在做。做，就是抓，就是干。集腋成裘，積土成山。事業(yè)的參天大樹，就是一點(diǎn)一滴苦干出來的�？喔沙鏊悸�，苦干出辦法，苦干出形象，苦干出政績。要真干而不要假干，實(shí)干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。學(xué)習(xí)的目的是用。只學(xué)不用，就會陷入“本本主義”。因此，在組織廣大黨員學(xué)深悟透基礎(chǔ)上，通過各種形式引導(dǎo)廣大黨員將所學(xué)所思自覺應(yīng)用到工作生活上，應(yīng)用到嚴(yán)格要求自己上;引導(dǎo)廣大黨員切實(shí)增強(qiáng)看齊意識，學(xué)會站在黨和國家的大局上想問題、看問題，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致;引導(dǎo)廣大黨員切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識;引導(dǎo)他們充分認(rèn)識到“。員”的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，讓對黨忠誠、服從組織、遵守紀(jì)律、踐行宗旨真正成為廣大黨員的內(nèi)心信念并內(nèi)化于心、外化于行，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，切實(shí)做到愛黨、信黨、護(hù)黨、跟黨走。

　　核心在融入。“兩學(xué)一做”，歸根結(jié)底是要端正思想作風(fēng)，解決突出問題。系列講話和黨章黨規(guī)共同構(gòu)成了目前黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容的雙翼，只有準(zhǔn)則規(guī)范的約束，沒有科學(xué)理論的指引，黨員干部同樣也難以展翅高飛、有所作為。要堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”融入日常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，把常態(tài)化的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體。

整改措施 篇27

　　為了切實(shí)做好以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力把市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為勤政、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真地分析檢查，落實(shí)整改措施，并進(jìn)行了反復(fù)研究討論，制定了本方案。

　　一、查找出的問題

　　在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的分析檢查階段，局黨組先后向各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局、市直有關(guān)部門及全局干部職工發(fā)放征求意見表近90份，收回70多份。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、談心及召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會等方式多渠道廣泛征求意見，共收到25條很好的建議和意見，經(jīng)局黨組對照《黨章》和本次活動的要求，認(rèn)真研究討論后歸納為以下四個方面：

　　(一)在政治理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。雖然平時組織班子成員經(jīng)常學(xué)習(xí)，但從科學(xué)發(fā)展觀的要求看，對政治理論鉆研不深，理解不夠透，有時滿足于集體學(xué)了、會上講了，就等于學(xué)了，沒有緊密結(jié)合實(shí)際，把握精神實(shí)質(zhì)，創(chuàng)造性地加以落實(shí)，政策理論水平有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)貫徹省統(tǒng)計(jì)局及在市委市政府重要文件精神方面，認(rèn)識深度不夠。其主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好。強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大等客觀方面原因較多，缺乏持之以恒自覺的學(xué)習(xí)精神，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方法，沒有達(dá)到邊學(xué)邊實(shí)踐、活學(xué)活用的效果。

　　(二)在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作方面，仍然面臨較多的困惑。統(tǒng)計(jì)部門是政府決策的參謀和助手，是反映政府工作狀況和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“窗口”，雖然我們較好的完成了省統(tǒng)計(jì)局和市委、市委市政府布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，但從科學(xué)發(fā)展觀要求看，我們存在注重眼前利益較多，從統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)大計(jì)考慮較少，平時注重完成省市下達(dá)的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，統(tǒng)計(jì)工作的改革與渭南經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)，同與時俱進(jìn)的要求還有較大差距。主要表現(xiàn)在：一是在統(tǒng)計(jì)方法制度改革方面探索不夠，統(tǒng)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)不合理，專業(yè)之間統(tǒng)計(jì)指標(biāo)存在重復(fù)交叉統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)處理應(yīng)用軟件不同步，不能完全兼容，匯總審核程序漏洞較多，兼顧基層做的不夠，造成工作負(fù)擔(dān)越來越重。二是基層統(tǒng)計(jì)力量薄弱，基層基礎(chǔ)建設(shè)緩慢，統(tǒng)計(jì)工作條件仍然較差，在開展大型國情國力調(diào)查調(diào)查中，遇到少數(shù)被調(diào)查單位不配合，統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)采集面臨巨大困難。三是統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平還不能滿足各級黨委政府及社會公眾的需要，存在統(tǒng)計(jì)分析深度不夠，服務(wù)范圍不夠廣、服務(wù)的及時性不能保證等問題;四是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)違法行為依然存在，社會公眾對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量還有質(zhì)疑，《統(tǒng)計(jì)法》在社會上的宣傳力度還不夠大，影響還不夠廣泛，人們的統(tǒng)計(jì)法制意識不強(qiáng)。雖然我們在這幾個方面做了大量的工作，有一定的成績，但仍沒有探索出很好的解決辦法。

　　(三)在堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活和深入基層方面還做得不夠到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系群眾不廣泛，有的領(lǐng)導(dǎo)成員雖然經(jīng)常與干部職工見面，但談工作多，溝通思想少。注意了解職工的工作情況，但是對職工的思想狀況和需求了解不夠，特別是和普通職工的溝通交流更少。在日常工作中，對同志布置任務(wù)多，關(guān)心幫助、解決職工的實(shí)際問題少，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。班子成員深入基層不夠，常常因行政事務(wù)多，有時雖心想到基層但沒有擠出時間深入下去，形成了對基層統(tǒng)計(jì)工作安排多檢查指導(dǎo)偏少。主要表現(xiàn)在：一是隨著統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)日益加重，要求統(tǒng)計(jì)能力快速提升，但基層專業(yè)人員培訓(xùn)較少，不能適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的要求。二為基層排憂解難方面做得還不夠，少數(shù)縣市統(tǒng)計(jì)局特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作站條件還很差，日常工作只能按部就班完成省市交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，直接影響全市統(tǒng)計(jì)工作水平。

　　(四)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。存在“一手硬，一手軟”的問題，其主要表現(xiàn)一是對黨支部和黨員的管理、教育手段單一陳舊，在進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用方面的招法不多，創(chuàng)新不夠。二是對干部交任務(wù)、壓擔(dān)子多，注重統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，而在思想教育方面存在著要求標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，管理不緊的問題。如個別干部職工上下班仍有遲到早退現(xiàn)象，工作拖拉，時效性不強(qiáng)等問題;三是制度不健全，雖然完善了職工考核辦法等一系列規(guī)章制度，但有的制度不夠科學(xué)、還不夠完善，對制度落實(shí)、督導(dǎo)抓的不夠，有的制度不能得到有效落實(shí)。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政策理論水平和管理能力還不能完全適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的形式要求，有待進(jìn)一步提高。

　　二、整改措施

　　針對認(rèn)真查擺出來的上述突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子決定在以下幾個方面進(jìn)行整改，切實(shí)使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。

　　1、堅(jiān)持深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，以及中、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力，始終同黨中央保持一致;深入學(xué)習(xí)和研究黨的各項(xiàng)路線方針政策精心鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識和創(chuàng)新意識，熟練掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行規(guī)則，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和水平。要培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，加強(qiáng)思想改造，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。

　　2、提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)理論同貫徹市委、市政府的重大決策，解決全市改革和發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來，同班子成員改造主觀世界，加強(qiáng)黨性鍛煉結(jié)合起來，同全市統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的具體實(shí)際結(jié)合起來，同樹立科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)新精神結(jié)合起來，努力提高工作效率，充分發(fā)揮班子成員的主動性和創(chuàng)造性。

　　3、堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。要把學(xué)習(xí)制度在現(xiàn)有學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善和補(bǔ)充，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，交流心得體會，通報(bào)學(xué)習(xí)成果。班子成員的要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，班子成員每年最少撰寫2篇調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)體會。

　　(二)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高班子的執(zhí)政能力。

　　4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。增強(qiáng)創(chuàng)新意識，解放思想，更新觀念，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，密切黨群干群關(guān)系。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，提高工作質(zhì)量和工作效率。

　　6、建立領(lǐng)導(dǎo)班子談心制度。班子成員之間要經(jīng)常談心，交流情況，溝通思想，取得共識，形成合力。

　　7、堅(jiān)持民主生活會制度。班子成員每年至少要召開一次專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷尋找黨性黨風(fēng)和工作中存在的問題和差距，自覺進(jìn)行整改。每位班子成員都要堅(jiān)持以普通黨員的身份主動按時參加所在黨支部的組織生活，自覺接受黨組織的管理和群眾的監(jiān)督。

　　8、認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，提高貫徹民主集中制的自覺性。堅(jiān)持會前通氣，會上充分發(fā)表個人意見，民主決策的原則，對于會議研究決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)決地、不折不扣地執(zhí)行，保證政令暢通盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，千方百計(jì)辦實(shí)事。

　　(三)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)全力提升統(tǒng)計(jì)工作水平。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公信力。要按照“以GDP核算數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，加強(qiáng)專業(yè)數(shù)據(jù)評估”的總體要求局班子成員特別是分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層掌握統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)的情況，切實(shí)加強(qiáng)對基層業(yè)務(wù)的指導(dǎo)督查，層層夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范GDP核算和各專業(yè)數(shù)據(jù)指令性評估，堅(jiān)持專業(yè)數(shù)據(jù)評估與GDP核算評估聯(lián)動機(jī)制，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公信力。

　　10、強(qiáng)化主動服務(wù)意識，特別是面臨當(dāng)前的金融危機(jī)，要密切關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中突出問題，加強(qiáng)月度、季度經(jīng)濟(jì)預(yù)警分析，為各級黨委、政府及社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督職能，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

　　11、在基層基礎(chǔ)建設(shè)方面，要加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制“一垂三統(tǒng)”的改革及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，積極向上級統(tǒng)計(jì)部門反映基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)繁重等實(shí)情爭取上級部門加大基層建設(shè)力度切實(shí)提高基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。

　　12、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制工作，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，特別是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行新修訂頒布的《統(tǒng)計(jì)法》和監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計(jì)局近期聯(lián)合頒布的《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，嚴(yán)肅查處各種統(tǒng)計(jì)違法行為，建立對縣市及部門統(tǒng)計(jì)工作巡查制度，不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)、可靠。

　　13、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查制度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民收入調(diào)查實(shí)施方案，堅(jiān)持邊運(yùn)行邊修正，切實(shí)提高調(diào)查樣本的代表性，確保調(diào)查數(shù)據(jù)客觀真實(shí)，為考核及決策提供依據(jù)。

　　14、加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)步伐，制定全市信息化基礎(chǔ)建設(shè)改造擴(kuò)建方案，開通統(tǒng)計(jì)外網(wǎng)網(wǎng)站，努力把全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的信息化應(yīng)用水平提升到一個新水平。

　　(四)要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

　　15、要通過多種途徑、采取多層次形式，加強(qiáng)對廣大黨員干部和職工的思想教育工作，突出抓好職業(yè)道德教育，充分發(fā)揮工會、婦委會的作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

　　16、嚴(yán)格執(zhí)行干部任用選拔條例的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢和公開、公正、公平原則，堅(jiān)持競爭上崗，擇優(yōu)用人，堅(jiān)決杜絕跑官要官等各類用人中的不正之風(fēng)。

　　17、要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部的培訓(xùn)工作。要認(rèn)真建立干部培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)教育工作，切實(shí)提高基層專業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力。積極組織干部參加國家統(tǒng)計(jì)局、省統(tǒng)計(jì)局及市上舉辦的干部培訓(xùn)班，全面提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。

　　18、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)逐級報(bào)告、定期檢查考核、民主監(jiān)督、責(zé)任追究、警示訓(xùn)誡、督察等制度。對違反責(zé)任制規(guī)定及出現(xiàn)重大問題的要堅(jiān)決追究其責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)廉潔自律，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的規(guī)定和中、省、市有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定。堅(jiān)決實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和其他規(guī)定制度，切實(shí)加強(qiáng)對親屬、子女及身邊工作人員的教育，經(jīng)常對照檢查自身對制度和有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　19、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度。在深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際，健全和完善機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度，制訂切實(shí)可行的工作辦法，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

　　20、關(guān)心干部職工生活，切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，積極開展各種形式的文化體育活動，活躍職工文化生活，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。每年對干部職工進(jìn)行一次健康體檢;加強(qiáng)老干部的管理服務(wù)工作，盡力幫助他們解決一些具體問題和困難。