學(xué)生個人整改措施(精選3篇)
學(xué)生個人整改措施 篇1
一年來,在院團(tuán)委、學(xué)生會的指導(dǎo)下,在我系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我系團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下,緊緊圍繞我系團(tuán)學(xué)的工作思路,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,堅持求真務(wù)實、與時俱進(jìn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新意識和能力,增強(qiáng)同學(xué)們的社會適應(yīng)性和競爭意識,充分發(fā)揮了學(xué)生會“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去”的核心作用。
一、加強(qiáng)學(xué)生會思想政治教育與組織建設(shè)
(一)強(qiáng)化思想政治教育,提升學(xué)生干部思想政治覺悟
學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)是學(xué)生會開展工作的一個前提和必要條件。在開學(xué)之初,根據(jù)我系黨總支、團(tuán)總支的要求,我系學(xué)生會針對我系學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)情況,積極組織、開展了一系列的學(xué)生干部思想政治教育,如:“鄧--理論與三個代表”學(xué)習(xí)室、干部培訓(xùn)會、系級黨校、團(tuán)校以及我系學(xué)生黨員干部同學(xué)“一幫一”活動等。同時,我系學(xué)生會也經(jīng)常通過“以會帶訓(xùn)”方式來提升我系學(xué)生干部的思想素質(zhì)。通過這一系列活動的開展,不僅提升了我系學(xué)生干部同學(xué)的思想政治素質(zhì),也為我系學(xué)生干部加強(qiáng)黨的政策、理論、方針的學(xué)習(xí)提供了一個很好的平臺。在我系全體學(xué)生黨員中,有近90%的同志為我系學(xué)生會本屆學(xué)生干部或上屆學(xué)生干部。
(二)建立健全學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)和制度,加強(qiáng)學(xué)生會成員管理
學(xué)生會的內(nèi)部建設(shè)工作向來是我系學(xué)生會工作的重點,因為我們深知一個組織需要得到發(fā)展就必須不斷完善和更新其管理制度及管理方法,在此基礎(chǔ)上,我系學(xué)生會根據(jù)自身實際情況,適時適度的進(jìn)行內(nèi)部建設(shè),主要從以下幾個方面入手:根據(jù)以往學(xué)生會的工作經(jīng)驗及現(xiàn)實的工作目標(biāo),通過征求各部門意見的方式,制定了學(xué)生會的各項規(guī)章制度,該制度主要包括:會議管理、文檔管理、公物管理、工作日志管理等。我系學(xué)生會內(nèi)部規(guī)章制度的制定得到了有效的貫徹實施,在組織內(nèi)部反響良好。很大程度上使得學(xué)生會的各項工作通過管理條款的方式得到了有序開展。除此之外,我系學(xué)生會還大力吸收院系學(xué)生會先進(jìn)的管理方式,并結(jié)合自身現(xiàn)狀做出適當(dāng)修改,來不斷完善自身管理。在學(xué)生會總體進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)的同時,學(xué)生會各部門也從其部門的實際情況出發(fā),制定相應(yīng)的部門職責(zé)和管理制度,在很大程度上明確了部門職責(zé),為學(xué)生會整體建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)對學(xué)生會工作的指導(dǎo)和全體干部的培訓(xùn)
我系學(xué)生會嚴(yán)格遵照《旅游系學(xué)生會工作規(guī)章制度》對學(xué)生會的干部同學(xué)進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn),有針對性的指導(dǎo)干部同學(xué)解決在實際工作中遇到的問題,為他們順利開展各項工作提供有力的保障和指導(dǎo)。如我們通過長期的“崗位培訓(xùn)”、 “工作經(jīng)驗交流”等,極大的促進(jìn)了我系學(xué)生會干部的成長和成熟,其每次到場干部的培訓(xùn)面達(dá)到100%。對于個別干部同學(xué)在工作表現(xiàn)出來的不恰當(dāng)方式方法,我們也及時與之交流,對其進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤觀察,如果確實不適合繼續(xù)擔(dān)任干部職責(zé),我們將果斷做出處理。每年一度的評優(yōu)工作中產(chǎn)生的優(yōu)秀學(xué)生干部,在全系同學(xué)中起到了很好的示范作用,也有效確保學(xué)生會干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。同時,我系學(xué)生會還制定了一系列相關(guān)的條例及制度來規(guī)范我系學(xué)生會干部的職能,調(diào)動每位學(xué)生會干部的積極性,發(fā)揮其業(yè)務(wù)特長,逐步使我系學(xué)生會工作邁上新的臺階。
(四)實施“后備軍建設(shè)工程”,并積極向院學(xué)生會推薦優(yōu)秀學(xué)生
我系學(xué)生會在組織建設(shè)上十分注重“后備軍建設(shè)”,在日常工作中重視對一批高素質(zhì)學(xué)生的培養(yǎng)并樹立一些表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的干部同學(xué)作為學(xué)習(xí)的榜樣。通過這部分學(xué)生的示范作用,加強(qiáng)和改進(jìn)對我系干部同學(xué)們的意識教育,在全系同學(xué)中起到了很好的教育和示范作用。同時,也積極支持學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會的工作,多次向院團(tuán)委、學(xué)生會推薦優(yōu)秀同學(xué)作為培養(yǎng)對象。目前,我系在院團(tuán)委、學(xué)生會就職的干部有:院學(xué)生會主席彭鴻淼、副主席左玉嬋、院社聯(lián)主席王偉東等。
二、結(jié)合自身專業(yè)特色,全面推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育
為了使我系的素質(zhì)拓展培訓(xùn)能夠確實有效的開展,我系專門成立了以李家發(fā)主任、李慶副主任、李家智副書記為主要領(lǐng)導(dǎo),所有專業(yè)教師為指導(dǎo)的素質(zhì)拓展中心。
在次基礎(chǔ)上,我系學(xué)生會成立了與此相適應(yīng)的素質(zhì)拓展小組,建立了專門的素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)和制度,為素質(zhì)拓展培訓(xùn)的實施提供保障。根據(jù)我系素質(zhì)拓展中心的相關(guān)計劃,學(xué)生會組織開展了一系列與我系學(xué)生自身專業(yè)特色相結(jié)合的培訓(xùn),如:導(dǎo)游服務(wù)與講解技能培訓(xùn)、適用公關(guān)技巧培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、舞蹈培訓(xùn)等各類有助于提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。為了檢驗及總結(jié)培訓(xùn)成果,在我系素質(zhì)拓展中心的大力支持下,我系學(xué)生會積極組織開展了各類與培訓(xùn)相對應(yīng)的素質(zhì)大賽,其中,導(dǎo)游大賽、餐飲大賽作為我系的品牌活動,多次受到了全系師生及院級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。通過這一系列素質(zhì)拓展培訓(xùn)及大賽的開展幫助全系同學(xué)完善知識結(jié)構(gòu),全面提高同學(xué)的思想道德、科學(xué)文化、身心體能等方面的綜合素質(zhì),使同學(xué)具備將來從事本專業(yè)的素質(zhì)和技能要求,為同學(xué)擴(kuò)大就業(yè)面打下堅實的基礎(chǔ)。值得一提的是由我系學(xué)生會文娛部開展的舞蹈培訓(xùn)班,在上學(xué)期也取得了驕人的成績,培訓(xùn)班成員在重慶教育學(xué)院炫舞大賽中獲得了第一名和第三名。
三、協(xié)助我系開展素質(zhì)拓展計劃,推進(jìn)素質(zhì)拓展進(jìn)程
圍繞“增強(qiáng)團(tuán)員青年綜合素質(zhì)和提高實踐能力”思想為重點,根據(jù)實際情況如實反映同學(xué)們的素質(zhì)拓展要求,盡量使我系素質(zhì)拓展得到圓滿的實施,并使我系同學(xué)的綜合素質(zhì)得到一定程度的提高。
(一)建立實踐基地,力求提高綜合工作能力
在我系多年來努力開拓與全市各大旅行社、高星級國際酒店建立的社會實踐基地基礎(chǔ)上,在我系素質(zhì)拓展中心的指導(dǎo)下,學(xué)生會有計劃、有步驟地組織同學(xué)們在節(jié)假日到實踐基地學(xué)習(xí)、實習(xí)、工作,尋求更多的實踐工作經(jīng)驗,具統(tǒng)計,近一年來,到各大酒店旅行外派實習(xí)的我系學(xué)生多達(dá)800人次。實踐基地的建立使我系學(xué)生在今后走入社會的工作中能更加熟練做下了鋪墊,滿足了適應(yīng)社會與就業(yè)的需要。
(二)重視青年志愿者隊伍的建立,開展富有積極意義的志愿者活動
我系學(xué)生會自創(chuàng)辦“青年自愿者協(xié)會”成立以來,便在我系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在院團(tuán)委、學(xué)生會的指導(dǎo)下,積極主動地組織我系同學(xué)以豐富多彩的形式開展各種活動,充實業(yè)余生活,鼓勵同學(xué)參加活動,為社會做出貢獻(xiàn),協(xié)會通過開展服務(wù)社區(qū)等公益活動,增強(qiáng)了同學(xué)們的社會責(zé)任心,通過活動讓他們了解了社會,增進(jìn)團(tuán)結(jié),學(xué)會互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)心。此外,我系學(xué)生會還積極配合我系暑期“三下鄉(xiāng)實踐活動”,積極從全系各班級集體和全體學(xué)生干部中選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與其中,并取得了很好的社會反響;在上學(xué)年度我系學(xué)生會依托主題團(tuán)日活動為契機(jī),組織我系廣大青年者深入南紀(jì)門社區(qū)開展志愿服務(wù),受到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的一致好評。
四、有效促進(jìn)我系文體活動的開展,積極參與學(xué)院內(nèi)、外各項學(xué)生活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)
(一)我系學(xué)生會緊緊圍繞我系制定的大學(xué)生“素質(zhì)教育”這一主題,深入校園生活開展豐富多彩的文體活動
在傳統(tǒng)活動內(nèi)容和方式的基礎(chǔ)上,加以創(chuàng)新,使文化活動更具有時代特征,為同學(xué)們樂于參與,體現(xiàn)群眾性、創(chuàng)造性、時代性的統(tǒng)一。我系學(xué)生會舉辦了迎新晚會、美化寢室比賽等活動,還積極組織參加院級以上各種活動如:元旦晚會、百事校園歌手大賽、百事校園炫舞大賽、新生演講比賽等等,并為院、系奪得優(yōu)異的成績。
(二)我系鼓勵和推選同學(xué)參加各種市級、院級各種活動
為使我系學(xué)生在各方面都得到相應(yīng)的鍛煉,我系學(xué)生會積極鼓勵和推薦我系各班優(yōu)秀學(xué)生參與我院和市內(nèi)舉辦的各項活動和競賽,同時在各項活動中我系學(xué)生也獲得較好的成績。如:百事校園歌手大賽我系參賽同學(xué)獲得第三名、百事校園炫舞大賽我系參賽同學(xué)分別獲得第一名和第三名,新生演講比賽我系參賽同學(xué)獲得第二名等。
在這些活動中鍛煉青年學(xué)生們的膽量和毅力,展現(xiàn)他們的特長與風(fēng)采,讓他們發(fā)現(xiàn)自己、證明自己、提高自己。
學(xué)生個人整改措施 篇2
在近半年的工作中,我嚴(yán)格要求自己,在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村,努力做到與農(nóng)民群眾融為一體,充分發(fā)揮所學(xué)之長,為農(nóng)民群眾服務(wù),以頑強(qiáng)的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時積極認(rèn)真地做好村、鄉(xiāng)兩級交待的各項工作,努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,得到了村、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民們的認(rèn)可。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,做到理論與實踐的統(tǒng)一
擔(dān)任村官以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家方針、路線、政策,尤其是xx大、xx屆三中全會精神,深入領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵;對關(guān)于大學(xué)生村官重要批示,國家副主席關(guān)于大學(xué)生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學(xué)生村官座談會的講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了深刻學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新了工作思維和方法,不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己,這不僅提高了自身素質(zhì),而且提高了工作效率。在學(xué)習(xí)理解了黨的各項方針、政策的同時,按照村實際情況,努力做好了知行并舉,理論與實踐的結(jié)合,受到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部的好評。
二、立足本職崗位,積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好各項事務(wù)
1、配合居委會有關(guān)負(fù)責(zé)人開展社會治安、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計等日常工作。加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳:如農(nóng)業(yè)保險補(bǔ)貼,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等。
2、協(xié)助全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計整理工作,為了確保新農(nóng)合政策惠及全村,我們村組干部挨家挨戶上門做工作,特別是針對部分青壯年參合積極性不高,我們結(jié)合他們身邊的實例進(jìn)行勸說,從而保證了我村參合率達(dá)到100%。
3、協(xié)助村委會資料整理、檔案管理、文字材料起草等工作。
4、協(xié)助居委會換屆選舉工作。9月份開始了三年一屆的村(居)“兩委”換屆選舉工作,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我社區(qū)村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。
5、協(xié)助搞好村環(huán)境整治工作。認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府提出的“門前六包”責(zé)任制,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、亮化指標(biāo),按照“河清、水凈、路綠”的總體要求,制定可持續(xù)方案,采取強(qiáng)有力的措施,將重點地段的環(huán)境整治、保潔工作落實到具體負(fù)責(zé)人,分步實施整治和清理,確保村莊環(huán)境干凈整潔,進(jìn)一步改善了村居環(huán)境。
6、在鄉(xiāng)科室掛職鍛煉中,充分吸納身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的指導(dǎo)和提示,當(dāng)好他們的參謀和助手,積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議,發(fā)揮自身優(yōu)勢,便于大家決策時參考,為政府機(jī)關(guān)建設(shè)做出些力所能及的貢獻(xiàn)。
當(dāng)村官,廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置,通過鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的學(xué)習(xí)教育,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為村民服務(wù),切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負(fù)責(zé)的精神,盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好。
本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績,但對照黨和人民的期望,自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為指導(dǎo),在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,勤政為民,完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項工作任務(wù),堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,并虛心聽取大家的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,真正做一名老百姓心中的好村官!
學(xué)生個人整改措施 篇3
(一)在修身不嚴(yán)方面:
理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。,通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),沒有靜下心來認(rèn)真、踏實、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),也沒有開展深入的研討活動,學(xué)習(xí)成效難于保證;對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證;對于8小時之外的工余時間的學(xué)習(xí)更是少之又少,有關(guān)社評曾指出以后社會將淘汰的八類人,其中就包含“8小時以外不學(xué)習(xí)的人”,在工作和生活之余,我們對新知識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠,業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。
存在安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取傾向。近些年,我院取得了長足發(fā)展,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職工收入都逐年遞增,精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。但其中,有些干部覺得自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神消退。面對工作任務(wù)所帶來的壓力,有的被動應(yīng)付,一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗;有的對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,工作的主動性、積極性不夠;有的缺乏憂患意識和危機(jī)感,面對難題,能拖就拖、能推就推,對工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心,心思沒有放在履職干事上。
(二)在用權(quán)不嚴(yán)方面:
存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求,沒有明確自己的職責(zé),充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用,做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署,或者對上應(yīng)付、對下敷衍,沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的疏于管理、放縱下屬,黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。有的干部對部下工作要求多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,督促檢查不到位,工作效率不高。
(三)在律己不嚴(yán)方面:
有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升,對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,還存在浪費的現(xiàn)象。
(四)在謀事要實方面:
深入基層調(diào)研不夠。有些干部忙于事務(wù)性工作,深入工程現(xiàn)場、深入基層少,只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進(jìn)展,沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。布置工作時有強(qiáng)行安排情況,缺少與職工面對面的交流,沒有考慮實際困難,不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問題。在管理工作中,需進(jìn)一步加強(qiáng)激勵機(jī)制的完善和創(chuàng)新,激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,創(chuàng)造性開展工作。
(五)在創(chuàng)業(yè)要實方面:
存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場,存在閉門造車的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大,有些設(shè)計成果不能達(dá)到業(yè)主的期望,甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷,使后期實施較為被動。有些干部在遇到難點和問題時,怕?lián)、不?dān)事。有的明哲保身,不求有功,但求無過,為了不出事、寧愿不干事,事來了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有的出工不出力,還有的上班時間炒股票、逛淘寶。有的對急難險重任務(wù),畏難抵觸,拈輕怕重,關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走,只講原則要求,就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)做法,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧后,不敢亮劍。 監(jiān)督落實力度不夠。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目眾多,很多干部在部署工作中,常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進(jìn)行布置,而在落實環(huán)節(jié)上,推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進(jìn)一步完善,實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來,考核還一定程度缺乏差異性、針對性,沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些項目在管理上還有疏漏,存在技術(shù)把關(guān)不嚴(yán),質(zhì)量控制不到位等問題。
(六)在做人要實方面:
“三嚴(yán)三實”的核心思想是“忠誠、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”,就是要求我們做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦蕩,公道正派。工作中,我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、“打小報告”的現(xiàn)象,說一套做一套,樂于講空話、干虛活,講話有方向、有原則,就是沒有行動表率。有的會上自我剖析信誓旦旦,會下我行我素。有的對上唯唯諾諾,對下頤指氣使、勢氣十足,等等。
以上這些問題,存在的原因是多方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴(yán)的問題,也有體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),“四風(fēng)”問題整改不徹底,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。所有“不嚴(yán)不實”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零;對黨而言,我們的干部出問題,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),破壞黨群干群關(guān)系,惡化政治生態(tài),久而久之會削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ);對我院而言,“不嚴(yán)不實”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵,直接影響我院發(fā)展和全員和諧,最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對于這些問題,我們務(wù)必高度警醒,反躬自省,引以為戒。
整改措施:
(一)補(bǔ)足精神之“鈣”,在理論學(xué)習(xí)上下硬功
學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識的前提,是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。習(xí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。希望大家見縫插針,利用好8小時外的時間,每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視,既重點充電,又廣泛涉獵,日積月累,就會融匯貫通、學(xué)以致用,也會厚積薄發(fā)。
當(dāng)前,我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神。抓好“三嚴(yán)三實”專題教育平臺,領(lǐng)會核心要義,掌握精神實質(zhì),做政治上的“明白人”;二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。善于將法治思維和法治方式運(yùn)用到崗位中,推動和保障我院發(fā)展;三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),增強(qiáng)我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強(qiáng)服務(wù)首都的本領(lǐng)。
(二)修身律己,在提升綜合素養(yǎng)上有成效
從古至今,我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人,從政德為先。我們要深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。要在崗位工作中,帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅守廉潔底線,帶頭落實中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng),堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官,永葆共產(chǎn)黨清廉本色。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督落實,在貫徹執(zhí)行上見成果
作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,嚴(yán)守各項政策、法規(guī),強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實,在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。
在我們的日常工作中,項目眾多、業(yè)務(wù)繁雜,工作的推進(jìn)往往要與上級部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進(jìn)行溝通,任何環(huán)節(jié)都不可忽視,有效的監(jiān)督和落實,對工作開展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫,用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,加大制度貫徹執(zhí)行的力度,在有些項目管理上存在的疏漏,要逐 6
步完善,強(qiáng)化過程控制和流程管理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,做好各項溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保項目落地和各項工作有序推進(jìn)。對逐步建立完善的部門考核制度,要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補(bǔ)不足,切實發(fā)揮考核的激勵保障作用,讓職工切實感受到“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。如何正確行使權(quán)力?首先是出于公心,自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。陽光是最好的防腐劑,要加快實現(xiàn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開的常態(tài)化、全覆蓋。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門的作用,強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,堅決防止公權(quán)濫用。
(四)干事創(chuàng)業(yè),在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率
實干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。我們在貫徹落實“三嚴(yán)三實”的過程中,真抓實干,以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗“三嚴(yán)三實”專題教育的成效。一是要堅持實事求是。我們要在做決策、抓工作時,吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合國情市情,堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向,對癥施策;二是要勇于擔(dān)當(dāng)。應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥,作為黨的干部,我們在急、難、險、重任務(wù)前,關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);三是要真抓實干。對事關(guān)發(fā)展的大項目、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出成效。還要有“馬上就辦”的精神,用高效率和高質(zhì)量贏得時間、贏得成效。