黨員四風(fēng)問(wèn)題整改措施計(jì)劃
針對(duì)四風(fēng)問(wèn)題,黨員要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖,找出自身存在的突出問(wèn)題,分析思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。下面是第一范文網(wǎng)小編整理黨員四風(fēng)問(wèn)題整改措施計(jì)劃的范文,歡迎閱讀!
黨員四風(fēng)問(wèn)題整改措施計(jì)劃篇一
這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。“四風(fēng)”問(wèn)題危害極大,是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問(wèn)題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn),抓住了要害,找準(zhǔn)了穴位。
從總體上看,XX部門(mén)黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局,甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍,特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,會(huì)議得到精簡(jiǎn),“三公”開(kāi)支下降,文風(fēng)不斷改進(jìn),行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績(jī)。但我們也要清醒地看到,“四風(fēng)”問(wèn)題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴(yán)重。通過(guò)認(rèn)真分析及征求群眾意見(jiàn),XX部門(mén)“四風(fēng)”問(wèn)題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對(duì)抵制數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí),到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象等。官僚主義方面,個(gè)別單位對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力,對(duì)“四大工程”等重大改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決,行動(dòng)遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見(jiàn)結(jié)果;有的單位對(duì)基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極,重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重,報(bào)表偏多,減輕基層負(fù)擔(dān)沒(méi)有真正得到很好落實(shí)等。
享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作平庸,紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng),積極性不夠,不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識(shí),局限于過(guò)去的模式、習(xí)慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識(shí)淡薄,浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳,上班時(shí)間辦私事、玩游戲,等等。
這些“四風(fēng)”問(wèn)題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺(jué)、不切實(shí)加以整改,不僅會(huì)嚴(yán)重削弱干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會(huì)對(duì)我們事業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。我們一定要提高對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題危害性、頑固性的認(rèn)識(shí),通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng),真正對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的隊(duì)伍,切實(shí)提升XX部門(mén)執(zhí)行力,切實(shí)提高工作效能。
黨員干部認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問(wèn)題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開(kāi)展了坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng),互相幫助找問(wèn)題、提建議,形成了團(tuán)結(jié)議事,共謀發(fā)展,共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律,樹(shù)責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作,樹(shù)務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人,規(guī)范管理,在做好各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)報(bào)表的同時(shí),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí),樹(shù)創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫(xiě)”“看”的結(jié)合方式,向書(shū)本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。
四、優(yōu)服務(wù),樹(shù)和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會(huì)一課”制度,提高黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來(lái)到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。三、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營(yíng)造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務(wù)實(shí)工作,努力提高服務(wù)水平,為社會(huì)各級(jí)提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。
黨員四風(fēng)問(wèn)題整改措施計(jì)劃篇二
黨的群眾線路教育實(shí)踐活開(kāi)工作會(huì)議6月18日在北京召開(kāi),這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決情勢(shì)主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)這“四風(fēng)”題目。這“四風(fēng)”是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深?lèi)和幢M、反映最強(qiáng)烈的題目,也是侵害黨群干群關(guān)系的重要本源。“四風(fēng)”題目解決好了,黨內(nèi)其他一些題目解決起來(lái)也就有了更好條件。
指出,我們要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢驗(yàn)、大掃除。對(duì)作風(fēng)方面存在題目的黨員、干部進(jìn)行教育提示,對(duì)題目嚴(yán)重的進(jìn)行查處,對(duì)不正之風(fēng)和突出題目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理。
自從中心出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定以來(lái),我黨就把這“四風(fēng)”題目作為重點(diǎn)來(lái)予以解決。一段時(shí)間以來(lái),很多地方積極貫徹落實(shí),獲得了初步的效果。然而,依然有很多地方我行我素、兩面三刀,弄“上有政策、下有對(duì)策”,在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上,“四風(fēng)”題目已成為頑疾,根深蒂固,而且是毫不在意。
從反對(duì)情勢(shì)主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)來(lái)看,除認(rèn)真解決八項(xiàng)規(guī)定的題目以外,還有幾個(gè)突出題目值得在此次整風(fēng)中認(rèn)真關(guān)注:一是一些地方熱中于“面子工程”、“政績(jī)工程”和弄虛作假,不干實(shí)事的題目;二是熱中于與大款老板勾勾結(jié)搭、形影不離,不與群眾打成一片的題目;三是熱中于吃喝玩樂(lè)、奢華公樓公車(chē),不講吃苦的題目;四是熱中于大手大腳、大場(chǎng)面,不講勤儉和效益的題目。
“四風(fēng)”題目,不只是作風(fēng)題目,更會(huì)發(fā)展成一種現(xiàn)象。集中解決“四風(fēng)”題目,固然主要是之內(nèi)部整頓為主,但也會(huì)對(duì)嚴(yán)重的題目進(jìn)行嚴(yán)厲查處。第一,此次整風(fēng)活動(dòng)將會(huì)有哪些
老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風(fēng),肯定要有成效,最主要的成效是干部風(fēng)氣大大改觀,特別是密切聯(lián)系群眾獲得明顯成效,干群關(guān)系得到大大改善,這也是主要的目標(biāo)。另外一個(gè)成效也不容忽視,那就是必須要把干部當(dāng)中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久,中心八項(xiàng)規(guī)定就掃落了20xx多名違紀(jì)違規(guī)干部。因此,此次整風(fēng)活動(dòng),將會(huì)掃落哪些老虎、蒼蠅值得關(guān)注,也恐怕會(huì)直接影響整風(fēng)活動(dòng)的效果。這里面固然有頂風(fēng)作案的老虎和蒼蠅,也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅,能不能通過(guò)整風(fēng)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)一批、查處一批,拭目以待。
第二,整風(fēng)活動(dòng)還得要牢牢依托群眾、發(fā)動(dòng)群眾。整風(fēng)活動(dòng)固然是黨內(nèi)的教育實(shí)踐活動(dòng),但是開(kāi)
展的卻是群眾線路教育實(shí)踐。因此,活動(dòng)必須要充分依托群眾、發(fā)動(dòng)群眾,要讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評(píng)判,要真正解決群眾親身利益的題目,真正構(gòu)成一個(gè)良好的干群互動(dòng)機(jī)制,以確保整風(fēng)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不弄情勢(shì)。此次活動(dòng)要求以整風(fēng)精神展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng),堅(jiān)持開(kāi)門(mén)弄活動(dòng)。
第三,整風(fēng)活動(dòng)要重在制度機(jī)制建設(shè)上下工夫。假如只是在一段時(shí)間的風(fēng)氣整治上下大勁,強(qiáng)調(diào)“風(fēng)頭上要緊”,而沒(méi)有一套完全、科學(xué)的制度機(jī)制,整風(fēng)活動(dòng)很有可能就會(huì)抓出“一陣風(fēng)”,風(fēng)停了,一切又有可能照舊。
保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個(gè)永久課題,作風(fēng)題目具有反復(fù)性和固執(zhí)性,必須常常抓、長(zhǎng)時(shí)間抓,特別是要建立健全增入黨員、干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制。要以這次活動(dòng)為契機(jī),制定新的制度,完善已有的制度,廢除不適用的制度。制度一經(jīng)構(gòu)成,就要嚴(yán)格遵守,執(zhí)行制度沒(méi)有例外。
在解決“四風(fēng)”的制度題目上,最重要的恐怕還得在權(quán)利制約、監(jiān)督機(jī)制上下工夫,真正限制、束縛公權(quán)利,讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行;同時(shí)還要充分保障公眾的權(quán)利,特別是參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。只有建立起這套充分的制度,才會(huì)讓密切聯(lián)系群眾之風(fēng)永葆長(zhǎng)青。
黨員四風(fēng)問(wèn)題整改措施計(jì)劃篇三
X縣XX局召開(kāi)班子專(zhuān)題民主生活(擴(kuò)大)會(huì),學(xué)習(xí)在6月18日召開(kāi)的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話,對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題查不足、找差距。
在會(huì)議上,原原本本地學(xué)習(xí)了發(fā)表的重要講話精神,XX縣局領(lǐng)導(dǎo)就機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了一一查擺。號(hào)召全局黨員干部要提高認(rèn)識(shí),結(jié)合工作實(shí)際,集中解決“四風(fēng) ”問(wèn)題,掀起機(jī)關(guān)建設(shè)整治“四風(fēng)”問(wèn)題活動(dòng)高潮。
通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到,工作雖然是人們認(rèn)識(shí)中的“弱勢(shì)”群體,但工作中也依然不同程度的存在著這四種問(wèn)題,形式主義嚴(yán)重,官僚主義和享樂(lè)主義問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,這些問(wèn)題嚴(yán)重地影響了工作的開(kāi)展,特別是與“工作落實(shí)年”精神格格不入,必須堅(jiān)決及時(shí)予以解決,刻不容緩。 借慶祝建黨92周年的契機(jī),XX局決定深入到農(nóng)村,走訪農(nóng)戶(hù),通過(guò)實(shí)地考察了解農(nóng)村生產(chǎn)生活情況,用“不浪費(fèi)國(guó)家一分錢(qián),不增加農(nóng)民一分錢(qián)負(fù)擔(dān)”的形式,過(guò)一個(gè)勤儉節(jié)約、深入實(shí)際、廉潔高效的“七.一”節(jié)為黨獻(xiàn)禮!從不同角度梳理了形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)在局的種種表現(xiàn),對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析,對(duì)下一步整改提出了意見(jiàn)建議。最后,X局長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。他指出,中央和省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的黨員干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的46種現(xiàn)象,在省局或多或少、或輕或重都有所表現(xiàn)。前期局黨組通過(guò)書(shū)面征求意見(jiàn)、多種形式座談會(huì)征求意見(jiàn)、深入基層聽(tīng)取意見(jiàn),收集了大量的意見(jiàn)建議,督導(dǎo)組給予了有力的指導(dǎo),今天各位局領(lǐng)導(dǎo)又系統(tǒng)地進(jìn)行了梳理分析,這為下一步領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人解剖分析、召開(kāi)民主生活會(huì)和集中整改提供了好的基礎(chǔ)。下一步要在督導(dǎo)組指導(dǎo)下進(jìn)一步把握好以下幾個(gè)方面,
(一)要聚焦問(wèn)題。要體現(xiàn)四個(gè)層次的聚焦,就是要聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,聚焦省XX局,聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人,聚焦存在的突出問(wèn)題。對(duì)我局存在的突出問(wèn)題要梳理出若干條,便于集中分析和整改。比如,對(duì)防止和制止地方數(shù)據(jù)弄虛作假力度不夠問(wèn)題,深入基層、考慮基層不夠問(wèn)題,不敢碰硬問(wèn)題,效率不高、落實(shí)不力問(wèn)題,不思進(jìn)取、貪圖安逸問(wèn)題,公私不分、鋪張浪費(fèi)問(wèn)題,以數(shù)謀私問(wèn)題,關(guān)心群眾和干部職工的工作生活不夠問(wèn)題,決策民主和形成合力不夠問(wèn)題,消極攀比、追名逐利問(wèn)題,等等。
(二)要深入查擺。一是再挖掘,二是再梳理,三是要進(jìn)行甄別。四是要進(jìn)行剖析。
(三)要邊查邊改。一是對(duì)于收集到的意見(jiàn)能馬上改的要立即行動(dòng),讓干部群眾看到行動(dòng)、見(jiàn)到效果。二是對(duì)突出的重大問(wèn)題特別是綜合性的意見(jiàn)要進(jìn)行專(zhuān)題分析,提出整改方案。三是抓緊建立完善各方面制度。要求抓好責(zé)任落實(shí),明確對(duì)于6項(xiàng)集中行動(dòng)和2項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要按照已有分工抓好落實(shí),對(duì)于收集到的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理后要分解到分管局領(lǐng)導(dǎo)和職能處室抓緊研究落實(shí)。