黨代表任期制措施（精選17篇）
黨代表任期制措施 篇1
尊敬的各位黨員：
大家好!我是前進社區(qū)黨支部副書記金梅，今天，作為前進社區(qū)黨代表的一員，將一年來的履職情況向各位黨員作以簡要匯報。
一、注重學習，提高履行代表職責能力
今年是我市基層組織建設(shè)年、素質(zhì)提升年。一年來，我通過學習市九次黨代會、報告、黨的基礎(chǔ)知識，并寫了兩萬余字的學習筆記，借以提升自身素質(zhì)、提高履職能力、做好為居民服務(wù)工作。
二、履行職責，認真做好本職工作
根據(jù)社區(qū)年初的工作計劃，社區(qū)以“一會二站三基地”為載體，全力打造雙擁先鋒型黨建品牌，并在今年的大拉練中取得了第一名的好成績。社區(qū)現(xiàn)有直管黨員90人，在職黨員141人，流動黨員1人，入黨積極分子2人。作為社區(qū)黨建負責人，我深知做好黨員管理與服務(wù)的重要性。社區(qū)黨員的管理與服務(wù)主要通過黨建網(wǎng)進行，黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)、活動的發(fā)起、積分、信息的發(fā)布都是通過黨建網(wǎng)進行的。一年來，社區(qū)黨建共建基地通過黨建網(wǎng)發(fā)起“愛心銀行”、留守兒童結(jié)對、高層安全防火演練等活動30次。在座的各位既是黨員，又是社區(qū)的志愿者，正是有了各位的支持，社區(qū)的各項活動才取得了良好的效果和社會反響，我也借此機會向各位表示感謝。雖然我今年在鎮(zhèn)里借調(diào)的時間較長，但沒有因此而影響工作，圓滿完成了工作量很大的紀檢工作。
在工作中，我還有許多需要改進的地方，比如加強學習、創(chuàng)新工作思路和方法問題。我也將在20xx年努力改進，做好本職工作，做好黨員管理與服務(wù)工作、更好為居民服務(wù)，做一名大家認可、群眾滿意的黨代表，也希望大家多提寶貴意見，是我成長、使我進步。謝謝大家。
黨代表任期制措施 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位黨員、同志們：
承蒙組織和各位的信任，年月，我當選為X區(qū)第四屆黨代會代表。自當選以來，我按照黨代表任期制的有關(guān)規(guī)定和要求，強化代表意識，履行代表職責，發(fā)揮代表作用。根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展區(qū)四屆黨代會黨代表20xx年度述職評議活動的安排，現(xiàn)在，我將20xx年度履行代表職責、發(fā)揮代表作用情況作簡要匯報，請大家評議。
一、以責任為動力，加強學習，提高履行代表職責能力
黨代表是一份巨大的榮譽，更是一份重大的責任，一年來，我始終把學習放在首位，按照上級要求，結(jié)合自身實際，認真制訂了個人學習計劃，并自覺執(zhí)行落實。
一是加強理論學習。我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，重點學習了《系列重要講話》、《《論群眾路線—重要論述摘編》》、《社會主義核心價值體系讀本》、《反腐倡廉學習讀本》、深刻領(lǐng)會黨的基本路線、方針、政策。
二是加強業(yè)務(wù)知識學習。認真學習黨代表大會的任期制的各項制度和知識，并積極參加黨代表的各項活動，在實踐中學習，向身邊的黨員、群眾以及黨代表學習，虛心聽取黨員群眾意見，集思廣益，認真開展批評和自我批評，不斷增強自己的黨性觀念，提高自身素質(zhì)，不斷增強自己履行黨代表職責的政治能力、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)黨代表的工作要求。
三是加強法律法規(guī)、廉政和時事學習。我認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。積極參加黨風廉政建設(shè)。我在學習中堅持聯(lián)系實際學、帶著問題學，認真做讀書筆記，通過加強學習，個人的理論素養(yǎng)有了新的提高，理想信念更加堅定，業(yè)務(wù)水平得到加強，為全面履行黨代表職責打下了良好基礎(chǔ)。
二、以服務(wù)為目標，盡職盡責，發(fā)揮黨代表作用。
一年來，我認真履行黨代表的決策權(quán)、審議權(quán)、提議權(quán)、評議權(quán)，發(fā)揮了參與決策、建言獻策，上傳下達和聯(lián)系群眾等作用。
(一)學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，當好黨的方針、政策宣傳員。
xx屆四中全會審議通過《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，為了讓全局黨員干部及時詳細的了解全會精神，我第一時間主持召開了全局職工大會，把深入貫徹落實xx屆四中全會精神與踐行黨的群眾路線教育實踐活動相統(tǒng)一，達到增強黨員黨性、改進干部作風的目的。
(二)積極組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。
20xx年2月開始，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)委第督導組的精心指導下，貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真貫徹落實教育實踐活動。我作為局黨組書記，組織領(lǐng)導全局干部職工，已基本完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制環(huán)節(jié)三個環(huán)節(jié)的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明。
(三)貫徹執(zhí)行區(qū)四屆黨代會和區(qū)委決議決定，當好區(qū)委政府決策執(zhí)行員。
區(qū)四屆黨代會召開以后，我第一時間認真學習領(lǐng)會會議精神，組織召開全局干部職工大會，傳達區(qū)委重大決策、工作部署和會議主要精神，將全局廣大黨員干部思想統(tǒng)一到區(qū)委決策和工作部署上來。
(四)密切黨群關(guān)系，當好黨和人民群眾聯(lián)絡(luò)員。
堅持從群眾中來，到群眾中去，注重聽取群眾的意見和建議。一是經(jīng)常與聯(lián)系黨員交流思想，傾聽意見，化解工作和生活中的不利影響，共勉做好本職工作。二是重視老干部工作，組織老同志開展活動，盡力為老同志服好務(wù)，每年組織慰問老黨員、困難黨員。
三、發(fā)揮區(qū)X局一把手帶頭作用，認真做好本職工作
作為一名黨代表、統(tǒng)計局的黨組書記、局長，在履行黨代表職責的同時，我注重自覺踐行《黨章》的要求，努力做好本職工作。20xx年，X區(qū)X局的各項工作都取得了良好成效。
(一)切實加強業(yè)務(wù)建設(shè)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面提高
我要求本局的統(tǒng)計工作要以“三加強一提升”為總抓手(加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，加強班子隊伍建設(shè)和提升統(tǒng)計服務(wù)品質(zhì))，要求每一個干部職工在報表時，要重質(zhì)量、重時效，并不斷加強和改進工作。
(二)高質(zhì)量完成縣域經(jīng)濟考核細則
為促進我區(qū)縣域經(jīng)濟科學發(fā)展、加快發(fā)展,根據(jù)《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的意見》及《四川省縣域經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》(討論稿)新指標考核體系要求，我及時組織我局干部職工制定了《X區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展考核辦法(試行)》為區(qū)委、政府提供縣域經(jīng)濟發(fā)展、小康目標情況分析及困難建議。
(二)科學組織實施第三次全國經(jīng)濟普查和其他統(tǒng)計調(diào)查
20xx年，我局精心組織第三次全國經(jīng)濟普查工作，我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工對普查員、普查指導員進行了業(yè)務(wù)培訓，并聯(lián)合相關(guān)部門開展二次核查和查疑補漏，確保了單位前期核查不重不漏。
此外，按照省、市統(tǒng)計局要求，我還組織開展了勞動力調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計、小微企業(yè)調(diào)查、1‰人口調(diào)查等工作。并圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策需求，開展了黨風廉政建設(shè)滿意度調(diào)查工作。
四、發(fā)揮黨代表的先鋒模范作用，推動拆遷工作按時完成
按照區(qū)政府的安排部署，20xx年以來，我局先后承擔了改造項目21戶的拆遷任務(wù)。作為黨代表，我?guī)ьI(lǐng)全局15名干部職工，始終發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的拆遷工作精神，按時圓滿的完成了區(qū)委政府交付的工作。
五、扎實推進黨建工作，活躍統(tǒng)計文化氛圍
20xx年以來。我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，進一步強化責任意識，全面落實廉政職責，大力加強基層組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，堅持以“正風肅紀、轉(zhuǎn)變作風”活動為載體，建設(shè)了一支想干事、會干事、干好事的干部隊伍。有效地推進了機關(guān)效能建設(shè)，提高了執(zhí)行效率，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)，便捷，高效服務(wù)。
六、20xx年工作打算
一是繼續(xù)加強學習。作為黨代表，若不加強學習，不努力管好自己，就難為統(tǒng)計局的建設(shè)和社會發(fā)展提供有力的保證，就會辜負廣大黨員的信任。在20xx年，我將始終堅持講學習、講團結(jié)、講民主、講廉政。正確處理集體和個人的關(guān)系，在工作和生活中堅持用正確的人生觀、世界觀、價值觀來凈化自身的靈魂，堅持自重、自省、嚴于律己，努力起到黨代表的表率作用。注重聽取各方面的意見、批評和建議，不斷糾正作風，履行黨代表職責。
二是繼續(xù)加強X局的業(yè)務(wù)建設(shè)。X局是一個業(yè)務(wù)部門，數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)，因此，在明年的工作中，我要帶領(lǐng)全局干部職工進一步夯實各項基礎(chǔ)工作，加大對新增專業(yè)、新增行業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)測力度，確保完成年初各級下達的統(tǒng)計指標任務(wù)。
二是要在統(tǒng)計服務(wù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升上下功夫。我要繼續(xù)帶領(lǐng)全局干部職工，以服務(wù)于“災(zāi)后重建和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展”為目標，提升統(tǒng)計服務(wù)的針對性和實用性，逐月搞好統(tǒng)計分析、預(yù)測，及時提供給領(lǐng)導參考決策。
作為一名黨代表。一年來，做了一些力所能及的工作，積累了一定的工作經(jīng)驗。但還存在一些不足，離組織和群眾的要求還有一定的距離。我將進一步加強自身的黨性修養(yǎng)，進一步解放思想，創(chuàng)新理念，繼續(xù)努力改造自己的世界觀，不辜負組織和大家的希望和重托，履行職責，真抓實干，爭做表率，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員，爭做一個自覺接受黨員監(jiān)督的黨代表。
謝謝大家!
黨代表任期制措施 篇3
同志們：
臺兒莊區(qū)第九屆人民代表大會第三次會議，經(jīng)過緊張的籌備，明天上午就要開幕了。為了加強對會議的組織領(lǐng)導，區(qū)委決定成立大會臨時黨委，各代表團分別成立臨時黨支部。今天，區(qū)委和大會臨時黨委決定，召開這次黨員代表會議，主要是向同志們講一講區(qū)委關(guān)于開好這次會議的意見和要求，使大家進一步統(tǒng)一思想認識，充分發(fā)揮先鋒模范作用和橋梁紐帶作用，團結(jié)聯(lián)系與會代表，同心同德，共商大計，確保會議的順利進行和圓滿成功。下面，我代表區(qū)委和大會臨時黨委講三點意見。
一、要充分認識開好這次會議的重要意義，切實增強政治責任感
九屆人民代表大會第三次會議是在我區(qū)不斷深化改革、擴大開放、加快建設(shè)步伐、各項工作都取得較大成績的新形勢下召開的一次重要會議。過去的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全區(qū)各級黨政團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委七屆三、四次全委(擴大)會議的部署和區(qū)九屆人大二次會議確定的目標任務(wù)，牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)，聚精會神抓經(jīng)濟，一心一意謀發(fā)展，全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)在近幾年持續(xù)快速增長的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。一是經(jīng)濟發(fā)展的速度與效益同步提高。全區(qū)生產(chǎn)總值可完成億元，同比增長%，可提前一年完成“十五”計劃目標。地方財政收入完成億元，同比增長%;稅收收入完成億元，同比增長;金融存款余額和貸款余款比年初分別有較大幅度增長。現(xiàn)有骨干企業(yè)保持了高效運轉(zhuǎn)，工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高。規(guī)模以上工業(yè)增加值、利稅、利潤、工業(yè)用電量增長幅度均位居全市前列，比年翻了一番還多。農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，培植了宏潤木業(yè)、山佳乳業(yè)、饞神食品等一批龍頭企業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高。二是經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量與后勁同步增強。積極順應(yīng)國家宏觀調(diào)控的新形勢，冷靜分析，把握機遇，進一步加大招商引資力度，加大重點項目建設(shè)力度，加大民營經(jīng)濟發(fā)展力度，使一批外商投資企業(yè)落戶臺兒莊，使一批民營企業(yè)快速膨脹，使一批重點項目開工建設(shè)。去年共簽訂招商引資項目合同個，實際到位區(qū)外資金億元，同比增長%。全區(qū)新上和續(xù)建重點項目個，總投資億元，其中過億元項目個，這些項目將成為支撐全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。工業(yè)園區(qū)建設(shè)實現(xiàn)較大突破，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，入園項目總數(shù)達到個，總投資達億元。民營經(jīng)濟快速發(fā)展，全區(qū)處鎮(zhèn)街新上投資萬元以上民營企業(yè)個，新培植納稅額過萬元的企業(yè)個，全區(qū)民營企業(yè)發(fā)展到家。三是城鄉(xiāng)居民收入同步提高。城市居民年人均可支配收入和農(nóng)民年人均純收入分別增長和。區(qū)財政分別在去年年初和年底兌現(xiàn)了增資和房補政策，人均月增資元。四是經(jīng)濟與各項社會事業(yè)同步發(fā)展。堅持以提升城市形象、繁榮城市經(jīng)濟為方向，大力加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成了金光路、華興路等重要路段的整體改造，方便了群眾，完善了城市功能。全面加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定，科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、計劃生育等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展;“三級聯(lián)創(chuàng)”、“在崗奉獻，為民建功”等活動扎實開展，黨建工作呈現(xiàn)出新局面。這些成績的取得，不僅為全面實現(xiàn)區(qū)九屆 人大二次會議確定的發(fā)展目標奠定了基礎(chǔ)，而且為維護社會穩(wěn)定提供了重要的物質(zhì)條件。成績來之不易，這是全區(qū)各級黨政認真貫徹落實黨的路線方針政策的結(jié)果，是全區(qū)廣大干部群眾奮力拼搏、共同努力的結(jié)果。
今年是我區(qū)全面實現(xiàn)“十五”計劃目標、銜接“”發(fā)展的重要一年，也是本屆黨委、人大、政府領(lǐng)導班子任職的第三年。做好今年的各項工作意義重大，任務(wù)十分繁重。根據(jù)中央、省市關(guān)于今年經(jīng)濟工作的要求和部署，今年全區(qū)經(jīng)濟工作總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞一個目標(加快推進由人口小區(qū)向經(jīng)濟強區(qū)跨越)、抓住三個關(guān)鍵(解放思想、調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化環(huán)境)、突出四個重點(做強工業(yè)、突破“三農(nóng)”、美化城市、繁榮三產(chǎn))、加快“四區(qū)”建設(shè)(生態(tài)區(qū)、文明區(qū)、平安區(qū)、誠信區(qū))，全面加強黨的建設(shè)，提高執(zhí)政能力，推動全區(qū)經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如期實現(xiàn)這些目標任務(wù)，需要我們調(diào)動一切積極因素，動員和組織全區(qū)人民同心同德，共同奮斗。需要把這些意見貫徹到代表當中去，使之進一步變成全區(qū)人民代表大會的統(tǒng)一意志，成為團結(jié)群眾、鼓舞群眾、帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗的指導思想和行動方案。因此，大會臨時黨組織和代表中的中共黨員，要帶頭理解、深刻領(lǐng)會區(qū)委的意圖和大會的指導思想，充分認識開好這次大會的重要意義，把思想和認識統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委七屆五次全委(擴大)會議部署的目標任務(wù)上來，確保大會各項任務(wù)的順利完成，共同把這次大會開好。第一范文網(wǎng)版權(quán)所有
二、認真履行好代表職責，積極為我區(qū)改革開放和經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策
人代會開得成功與否，代表作用的發(fā)揮至關(guān)重要。聽取和審議各項報告是這次大會的主要議程，也是代表肩負的重要職責。每位黨員代表都要以自己的模范行動，影響和帶動與會非黨員代表，集中精力聽取和審議好這些工作報告，積極為我區(qū)改革開放和經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。
(一)要高度負責，認真審議好報告。本次會議將聽取和審議臺兒莊區(qū)人民政府工作報告;年全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況和年計劃草案的報告;年全區(qū)財政預(yù)算執(zhí)行情況和年財政預(yù)算草案的報告;聽取和審議區(qū)人大會、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院工作報告等。提交大會審議的這些報告，從不同方面總結(jié)了過去一年我區(qū)改革和建設(shè)事業(yè)所取得的成就，對今年全區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展提出了新的目標任務(wù)。這些報告能否反映客觀實際，對過去工作的總結(jié)、評價是否恰當，對今年任務(wù)目標定得是否切合實際，思路是否正確，都直接關(guān)系到全區(qū)改革和發(fā)展的全局。請同志們以認真負責的態(tài)度積極參加審議討論。大家要踴躍發(fā)言，出點子、提意見，多提有建設(shè)性的意見和建議，把基層的好思路、好想法反映上來，把群眾的意見、建議收集起來，把全區(qū)的智慧帶到會上來。要通過議報告，議出信心，議出辦法，議出干勁。審議去年的工作，既要認真總結(jié)經(jīng)驗，看到巨大的發(fā)展?jié)摿�、堅實的發(fā)展基礎(chǔ)、濃厚的發(fā)展氛圍，又要指出工作中存在的問題與不足。審議當前形勢，要客觀冷靜，既要看到良好的發(fā)展機遇，又要認真分析面臨的競爭和挑戰(zhàn)。審議今年工作，要突出重點，找準自己的位置，明確奮進的方向，在發(fā)展目標上有新跨越;要圍繞區(qū)委確定的“一個目標”、“三個關(guān)鍵”、“四個重點”和“四區(qū)”建設(shè)等重要事項，結(jié)合實際，多思改革之舉，善謀創(chuàng)新之策，推動各項工作的科學發(fā)展、快速發(fā)展，特別是在基層工作的人大代表，你們站的位置不同，看問題的角度也不同，希望大家道實情、進諍言，想實策、出實招，為加快由“人口小區(qū)”向“經(jīng)濟強區(qū)”的跨越獻計出力。區(qū)委相信，只要大家認認真真地審議好各項工作報告，提出符合我區(qū)實際情況的意見和建議，就能使會議通過的各項報告和決議充分反映全區(qū)人民的意愿，對加快我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，全面完成“十五”計劃目標，產(chǎn)生重要的推動作用。
(二)要正確履行職責，確保黨的意圖得以實現(xiàn)。在人大擔任代表的共產(chǎn)黨員要正確認識自己、正確把握自己。首先，要牢牢記住自己是執(zhí)政黨的黨員，必須嚴格地遵守黨章、黨綱和黨的紀律，必須忠實地執(zhí)行執(zhí)政黨的決定，以全力來實現(xiàn)執(zhí)政黨的意圖。其次，要十分明確自己作為人大代表所應(yīng)當履行的職責，注意傾聽非黨人大代表和選民的意見，并把他們的意見及時地反映上來。第三，遇到非黨人大代表和選民對黨委、政府的主張不理解的時候，要根據(jù)黨委和人大主席團的意見積極地做解釋工作，并以自己的行動和言論影響和帶動非黨人大代表和選民。
(三)要嚴格依法辦事，切實做好選舉工作。這次會議將要補選臺兒莊區(qū)第九屆人民代表大會常務(wù)委員會委員，選舉臺兒莊區(qū)人民法院院長、人民檢察院檢察長。希望同志們要按照有關(guān)法律以及大會選舉辦法的規(guī)定和要求，在大會主席團的領(lǐng)導下，依法行使職權(quán)，自覺執(zhí)行黨委決定，并通過自己的先鋒模范作用，帶動其他代表，確保選舉任務(wù)的順利完成。
三、要切實加強領(lǐng)導，嚴肅黨的紀律
加強領(lǐng)導，是大會取得圓滿成功的重要保證。為加強大會期間黨的領(lǐng)導，區(qū)委決定成立大會臨時黨委，各代表團成立臨時黨支部。大會黨組織要敢于領(lǐng)導，善于領(lǐng)導，發(fā)揮好黨的領(lǐng)導核心作用，正確處理加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者之間的關(guān)系，注意掌握每位代表的思想動態(tài)和情緒，把握方向，因勢利導，把精力集中到完成大會的各項任務(wù)上來。對大會期間出現(xiàn)的一些值得注意的動向和苗頭，各代表團臨時黨支部要積極主動地靠上做工作，并及時向大會臨時黨委和大會主席團反映情況、提出建議，以便有針對性地采取措施，把工作做好。為切實開好這次大會，確保圓滿完成大會預(yù)定的各項任務(wù)，我代表區(qū)委和大會臨時黨委向各代表團臨時黨支部和黨員代表提出以下要求：
一要自覺維護黨的領(lǐng)導，帶頭貫徹黨的主張。共產(chǎn)黨員無論何時何地都要自覺維護黨的利益，體現(xiàn)黨的意志，努力把黨的主張、黨的意圖宣傳貫徹到全體代表和全區(qū)人民中去，團結(jié)和引導全體代表為黨的事業(yè)共同奮斗。黨員代表對黨的決定有不同看法，可以在黨內(nèi)討論，可以通過大會臨時黨組織反映，也可以直接向區(qū)委反映。但不得有與黨的決定相違背的行為。對于不同意見，正確的要支持，不正確的要積極引導和耐心解釋，要以共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用來影響和促進黨委意圖的實現(xiàn)。
(二)要增強組織觀念，發(fā)揮黨員的先進性作用。出席這次會議的黨員代表，具有雙重身份，既是人大代表，又是共產(chǎn)黨員，其中不少代表還是各級黨政領(lǐng)導干部。我們能否以一個黨員的標準來嚴格要求自己，發(fā)揮好自己的模范帶頭作用，對于能否開好這次大會至關(guān)重要。因此，全體黨員代表都要正確認識黨員的義務(wù)與代表的權(quán)利之間的關(guān)系，既認真行使好代表權(quán)利，又按照黨章的要求履行好黨員義務(wù)，認真執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀律，堅決服從并帶頭執(zhí)行黨組織的決定，把對黨組織負責和對人民負責高度統(tǒng)一起來，把黨委的意圖變?yōu)槿嗣竦囊庵尽?/p>
三要樹立大局意識，模范遵守黨的紀律。人大是集體行使職權(quán)，通過會議來討論、決定重大問題實現(xiàn)組織功能的。與會的所有同志都必須遵守會議制度，集中精力開好大會，在座的黨員同志尤其要作出表率、帶個好頭。除了要在發(fā)揚民主、依法辦事、積極參政議政方面做表率外，還要自覺遵守大會的各項制度和規(guī)定，無論是聽報告、參加討論，還是會議安排的其它活動，都要準時出席，無特殊情況不要請假，更不能無故缺席。大會臨時黨組織和黨員代表要嚴格遵守組織紀律，帶頭貫徹黨委的意見，做到講黨性，顧大局，對會議進程中的有關(guān)問題和批評意見等，不宜在公開場合講的事情，不要在公開場合隨便講，做到不利于大會成功的話不說，不符合原則的事不做。這要作為一條嚴肅的政治紀律，每個黨員代表都要嚴格遵守。
四要注意搞好團結(jié)，營造良好的協(xié)商氛圍。黨員代表要謙虛謹慎，平等待人，自覺做團結(jié)的模范，黨員代表之間、黨員代表與非黨員代表之間都要加強團結(jié)。希望大家以平等、求實、負責的態(tài)度討論問題，做到坦誠相見，共商大事。黨員代表要尊重、團結(jié)非黨員代表，以自己的模范言行去影響和帶動其他代表，確保大會順利進行。
最后，希望大家牢記自己的職責和義務(wù)，不負組織的重托，同心同德、齊心協(xié)力，把區(qū)九屆人大三次會議開成一個奮進的大會、和諧的大會，圓滿完成大會規(guī)定的各項議程，完成人民賦予我們的崇高使命，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展履職盡責。
黨代表任期制措施 篇4
為切實加強乳制品市場監(jiān)管工作，嚴格規(guī)范乳制品生產(chǎn)經(jīng)營行為，提升乳制品質(zhì)量安全水平，保障人民群眾乳制品消費安全。根據(jù)《省政府辦公廳關(guān)于進一步加強乳品質(zhì)量安全工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔20xx〕120號)要求，結(jié)合當前工作實際，制定本方案。
一、整治目標
通過對生鮮乳收購及乳制品生產(chǎn)、流通、餐飲、進口環(huán)節(jié)的集中整治，進一步強化生鮮乳收購、運輸許可管理，推進生鮮乳收購站標準化建設(shè); 進一步加強對乳制品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，落實企業(yè)原料檢驗，出廠批批檢驗制度和嬰幼兒配方乳粉企業(yè)駐廠監(jiān)督措施;進一步嚴格銷售者資質(zhì)要求，強化乳制品流通許可管理;進一步打擊乳制品違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，引導乳制品生產(chǎn)經(jīng)營者誠實守信經(jīng)營，完善乳制品質(zhì)量和制度建設(shè)，建立長效監(jiān)管機制，維護人民群眾身體健康和生命安全，促進我省乳制品行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、重點任務(wù)及措施
(一)強化乳制品生產(chǎn)經(jīng)營主體資格整治
1、強化乳制品生產(chǎn)許可管理。要按照從嚴管理的原則，進一步嚴格乳制品生產(chǎn)許可審查條件，深入糾治以承包、轉(zhuǎn)包或租賃乳制品生產(chǎn)企業(yè)等方式逃避監(jiān)管的違規(guī)行為。依法嚴把新建乳制品生產(chǎn)企業(yè)準入關(guān)，對不符合條件的，一律不予發(fā)放生產(chǎn)許可證;對已獲得生產(chǎn)許可證的企業(yè)，要按照有關(guān)規(guī)定對其生產(chǎn)許可審查條件進行重新審核，對不符合條件的，一律責令停止生產(chǎn)銷售、限期整改;整改不合格的，依法撤銷或吊銷其生產(chǎn)許可證;對撤銷或吊銷生產(chǎn)許可證的，當?shù)卣陀嘘P(guān)部門要采取收回稅務(wù)發(fā)票、拆除設(shè)備設(shè)施等措施，防止其再次非法開工生產(chǎn)。
2、強化生鮮乳收購運輸許可管理。要嚴格審核相關(guān)資質(zhì)和條件，進一步加強對生鮮乳收購站和運輸車輛的許可管理，嚴禁向經(jīng)工商登記的乳制品生產(chǎn)企業(yè)、奶畜養(yǎng)殖場、奶農(nóng)專業(yè)生產(chǎn)合作社之外的單位和個人發(fā)放許可證。鼓勵通過并購重組等方式推進生鮮乳收購站標準化建設(shè)。對已被責令關(guān)停的生鮮乳收購站，要采取封存、拆除設(shè)備設(shè)施等措施，防止其暗自收購，并將關(guān)停信息及時通報同級質(zhì)監(jiān)部門及轄區(qū)內(nèi)的奶牛養(yǎng)殖戶和乳制品生產(chǎn)企業(yè)。嚴厲打擊無證收購、運輸生鮮乳等違法行為。
3、強化乳制品流通許可管理。要細化和完善乳制品流通許可制度，進一步明確對乳制品經(jīng)營單位的資質(zhì)要求;將乳制品列為食品流通許可項目核定類別單獨審核，嚴格按照許可項目核準營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍。對發(fā)現(xiàn)銷售三聚氰胺超過臨時管理限量值乳制品的經(jīng)營者，一律依法吊銷許可證和營業(yè)執(zhí)照;對未取得許可證和營業(yè)執(zhí)照非法經(jīng)營乳制品的，一律依法予以取締。
(二)加大乳制品各環(huán)節(jié)監(jiān)管整治力度
1、加強對生鮮乳、奶畜飼料的整治。要立足改進奶畜飼養(yǎng)方式，嚴格飼料監(jiān)管，推進奶源生產(chǎn)規(guī)�；�、產(chǎn)業(yè)化、標準化和規(guī)范化;加強對生鮮乳收購、運輸、銷售等全過程管理，以非企業(yè)自建生鮮乳收購站、生鮮乳運輸車輛為重點，加大抽檢頻次和范圍，對飼料加工廠、奶畜養(yǎng)殖場的奶畜飼料加強監(jiān)督抽檢;對轄區(qū)內(nèi)生鮮乳收購站、生鮮乳運輸車輛和奶畜飼料生產(chǎn)企業(yè)等實施以站、車、廠為單位抽檢全覆蓋，對奶畜規(guī)模養(yǎng)殖場的精料補充料以場為單位抽檢比例不得少于15%。食品生產(chǎn)企業(yè)對購入的生鮮乳和原料乳粉要批批進行三聚氰胺檢驗，并嚴格執(zhí)行索證索票、進貨查驗、記錄和檢驗制度。
2、加強乳制品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治。要對轄區(qū)內(nèi)所有乳制品、含乳食品企業(yè)逐家進行執(zhí)法排查，嚴格檢查乳制品生產(chǎn)企業(yè)是否對購進的每批原料乳(乳粉)如實、詳細登記，是否索證、索票、索要檢驗報告，是否對進廠的每批原料乳進行逐批檢驗，是否按照國家規(guī)定的生產(chǎn)工藝流程組織生產(chǎn)經(jīng)營，堅決杜絕含有三聚氰胺等非食品用化學物質(zhì)或者其他可能危害健康物質(zhì)的原輔料進入企業(yè)。要對企業(yè)購入的生鮮乳、原料乳粉三聚氰胺進行抽檢，抽檢比例不得少于所有批次的15%;對乳制品企業(yè)出廠產(chǎn)品每周進行抽檢。要在當?shù)卣念I(lǐng)導下，認真做好轄區(qū)內(nèi)嬰幼兒配方乳粉生產(chǎn)企業(yè)駐廠監(jiān)督工作。對不認真執(zhí)行進貨查驗、生產(chǎn)經(jīng)營記錄、檢驗檢測、停開業(yè)報告、產(chǎn)品召回和質(zhì)量安全自查自糾制度的，要嚴格依法進行處罰;對在生產(chǎn)過程中故意添加三聚氰胺等違禁物質(zhì)的，要及時移送公安機關(guān)予以嚴懲。
3、加強乳制品流通環(huán)節(jié)整治。要進一步加大對乳制品經(jīng)營主體的監(jiān)督檢查力度，以大型商場、超市和乳制品批發(fā)企業(yè)、總經(jīng)銷(總代理)等經(jīng)營主體為重點，監(jiān)督落實乳制品銷售者建立并執(zhí)行進貨查驗制度，審驗供貨商的經(jīng)營資格，驗明乳制品合格證明;監(jiān)督落實乳制品銷售者建立乳制品的進貨臺賬，如實記錄乳制品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、供貨商及其聯(lián)系方式、進貨時間等內(nèi)容;監(jiān)督落實從事乳制品批發(fā)業(yè)務(wù)的銷售企業(yè)建立乳制品銷售臺賬，如實記錄批發(fā)的乳制品的品種、規(guī)格、數(shù)量、流向等內(nèi)容。要加大對市場上銷售的嬰幼兒配方乳粉的抽檢數(shù)量和批次，對批發(fā)企業(yè)、大中型超市銷售的嬰幼兒配方乳粉，要制定科學的檢驗計劃;對小超市、食雜店、零售商等銷售的嬰幼兒配方乳粉，要明確抽樣檢驗數(shù)量和頻次，開展經(jīng)常性抽樣檢驗工作。
4、加強餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)乳制品經(jīng)營秩序整治。要組織對所有餐飲服務(wù)單位進行全面檢查，嚴查餐飲服務(wù)單位乳制品進貨索證索票情況，發(fā)現(xiàn)采購、使用來源不明或可疑乳制品的，要責令其立即停止使用、就地銷毀，并追查問題乳制品來源。要認真檢查餐飲服務(wù)單位乳制品及乳制品原料庫存情況，對不符合貯存條件的，要責令其限期整改;對已超過保質(zhì)期的，要監(jiān)督其立即銷毀。
5、加強對乳品進口環(huán)節(jié)的整治。出入境檢驗檢疫部門要認真組織對《進出口乳品檢驗檢疫監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)檢總局 152 號令)的宣貫工作，進一步加強對進口乳品特別是嬰幼兒配方粉的檢驗。加強對每批進口乳品隨附衛(wèi)生證書內(nèi)容、印章及其授權(quán)人簽字的審核;需要辦理檢疫審批手續(xù)的進口乳品，應(yīng)當在取得《中華人民共和國進境動植物檢疫許可證》后，方可進口;按照《進口食品進出口商備案管理規(guī)定》(國家質(zhì)檢總局 20xx 年 55 號公告)做好進口乳品境內(nèi)收貨人備案及相關(guān)進口商的監(jiān)督管理工作;督促進口商落實主體責任，保證其進口乳品符合我國食品安全國家標準;加強進口乳品的檢驗檢疫，在取得檢驗檢疫合格證明之前，應(yīng)當存放在檢驗檢疫機構(gòu)指定或認可的監(jiān)管場所，檢驗合格后方準銷售、使用，涉及安全、健康、環(huán)境保護項目不合格的，責令當事人銷毀或退運。
(三)嚴厲打擊乳制品違法犯罪行為
1、徹底清剿乳制品非法生產(chǎn)經(jīng)營窩點。要明確政府分管領(lǐng)導牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門，全面徹底清剿非法生產(chǎn)經(jīng)營乳品“黑窩點”，對農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部、城鎮(zhèn)臨時建筑、出租庫房等重點區(qū)域進行經(jīng)行性排查，及時發(fā)現(xiàn)、取締各類“黑窩點”，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)“黑窩點”且未被及時清剿的，或發(fā)現(xiàn)仍有藏匿三聚氰胺超過臨時管理限量值乳粉未被清繳且重新流入食品生產(chǎn)、經(jīng)營、消費環(huán)節(jié)的，要嚴肅追究當?shù)卣陀嘘P(guān)部門負責人的責任。
2、及時做好案件查處工作。要加強部門間的聯(lián)系，及時做好行政執(zhí)法與刑事司法的銜接工作，加大對乳制品生產(chǎn)經(jīng)營違法犯罪行為的刑事處罰力度，對監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)的涉嫌犯罪線索要迅速移交，符合立案條件的要成立專案組立即開展案件偵辦工作，認真搜集、固定、完善相關(guān)證據(jù)，司法部門從重從快處理。對重大特大案件和跨地區(qū)案件，各地要掛牌督辦，確保案件查處及時有力。
三、實施步驟
專項整治從20xx年4月份開始，到20xx年12月末結(jié)束，分三個階段進行：
(一)排查整改階段(20xx年4月至11月)。各地、各有關(guān)部門要組織對各環(huán)節(jié)全部乳制品生產(chǎn)經(jīng)營者進行全面排查，在摸清生產(chǎn)經(jīng)營者底數(shù)及分布情況的同時，督促乳制品生產(chǎn)經(jīng)營者進行自查自糾，規(guī)范自律管理行為。要按照整治方案要求，集中執(zhí)法力量，全面組織開展乳制品市場專項執(zhí)法檢查，強力整治和規(guī)范乳制品市場經(jīng)營秩序。
(二)督導檢查階段(20xx年8月)。各地、各有關(guān)部門要按照職責分工，對本地區(qū)、本系統(tǒng)專項整治情況進行督導檢查，及時解決存在的問題，建立長效監(jiān)管機制。省食品安全委員會辦公室將組織對各地、各有關(guān)部門乳制品專項整治工作開展情況進行督導檢查，推進工作落實。
(三)總結(jié)提高階段(20xx年12月)。各級食品安全委員會辦公室和有關(guān)監(jiān)管責任部門要對本轄區(qū)、本部門整治工作進行認真總結(jié)，研究制定強化乳制品市場監(jiān)管工作的具體措施，加快建立健全長效監(jiān)管機制。
四、工作要求
一是要切實加強組織領(lǐng)導。各地、各有關(guān)部門要高度重視，以對人民群眾生命安全高度負責的態(tài)度，切實加強組織領(lǐng)導，按照專項整治方案的要求，層層簽訂工作目標責任書，把各項整治工作任務(wù)落到實處。
二是要認真履行監(jiān)管職責。各有關(guān)部門要認真落實乳制品監(jiān)管職責，密切配合協(xié)作，及時互通信息，形成執(zhí)法合力。嚴格執(zhí)行責任追究制度，對領(lǐng)導不重視、成效不明顯的，要給予嚴厲批評;對工作不積極、不到位的，要指導督辦;對工作中失職、瀆職和因監(jiān)管不力、造成嚴重后果的，要依法依紀嚴肅追究責任。
三是要積極鼓勵社會監(jiān)督。要通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒介大力宣傳乳制品專項整治進展情況，曝光典型案件，震懾和打擊違法經(jīng)營行為，營造強大社會輿論氛圍。要充分發(fā)揮工商部門12315熱線和質(zhì)監(jiān)部門12365熱線作用，及時受理消費者咨詢、申訴和舉報，全面實施有獎舉報制度，鼓勵人民群眾參與乳制品市場監(jiān)督的積極性，共同維護全省乳制品市場的繁榮穩(wěn)定。
四是要進一步暢通信息報送渠道。各地、各有關(guān)部門要加強專項整治信息報送工作，及時上報工作進展情況，對查出的重大案件和出現(xiàn)的突發(fā)事件，要按規(guī)定要求及時上報。專項整治結(jié)束后， 各地各有關(guān)部門要認真梳理匯總，并形成書面總結(jié)材料，于12月30日前報省食品安全委員會辦公室。
黨代表任期制措施 篇5
流動人口、出租房屋清理整頓實施方案 為切實加強出租房屋和暫住人口綜合管理，防范和消除出租房屋隱患，規(guī)范我市房屋租賃行為，貫徹落實市公安局七部門下發(fā)的出租房屋管理實施辦法，市政府決定從20xx年5月1日起，在全市開展流動人口、出租房屋進行全面的清理整頓專項行動，結(jié)合實際制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以我市流動人口、出租房屋管理體制改革為契機，以《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國戶口登記條例》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》、《安徽省城市房屋租賃管理辦法》和國家公安部等六部、局《關(guān)于進一步加強和改進出租房屋管理工作有關(guān)問題的通知》等有關(guān)法律、法規(guī)、文件為依據(jù)，在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，由市公安局及綜治辦組織，各相關(guān)職能部門，各司其職，各負其責，齊抓共管，大力整治出租房屋存在的問題，全面推進出租房屋綜合管理，堅決打擊利用出租房屋從事違法犯罪活動，為實現(xiàn)界首的奮力崛起，營造良好的社會環(huán)境。
二、工作目標
通過本次清理整頓，努力實現(xiàn)出租房屋登記覆蓋率不低于95%，要著重解決出租房屋底數(shù)不清、租賃人員情況不明、非法出租、非法從事中介服務(wù)經(jīng)營，藏污納垢、安全隱患等重大問題。嚴厲打擊涉及房屋出租的違法犯罪行為，規(guī)范房地產(chǎn)租賃市場，徹底改變出租房屋、暫住人口管理難的現(xiàn)狀。根據(jù)我市實際，要力爭做到“六不漏”的具體目標：即出租房屋不漏登、信息不漏錄、租費不漏征、治安不漏管、隱患不漏整、計生不漏查。
三、組織領(lǐng)導
為加強對清理整頓工作的領(lǐng)導，成立市出租房屋清理整頓工作領(lǐng)導小組，市委、政法委書記齊安民任組長，、常務(wù)副市長李磊任副組長，西城辦事處副書記 、東城辦事處副書記 、潁南辦事處副書記 、政法委綜合辦主任 、民政局副局長 、市公安局黨委副書記 、房地產(chǎn)局副局長 、地稅局副局長 、工商局副局長 、人口與計劃生育委員會辦公室副主任
為小組成員。領(lǐng)導小組設(shè)立辦公室，負責具體組織、協(xié)調(diào)、指導全市清理整頓工作，辦公室設(shè)在 ， 任主任， 任副主任， 為成員。各辦事處成立出租房屋清理整頓工作組，街道辦事處黨委書記任組長，分管綜治工作的副書記、轄區(qū)公安派出所所長任副組長，清理整頓工作組具體負責本轄區(qū)范圍內(nèi)的出租房屋清理整頓工作的指導、組織、檢查、監(jiān)督工作。三辦事處各社區(qū)居委會承擔本次活動具體事務(wù)工作，社區(qū)居委會主任、社區(qū)責任民警負責組織社區(qū)計生專干、治保人員、物業(yè)公司人員參加的捆綁式綜合管理隊伍。公安派出所設(shè)立出租房屋登記窗口，具體負責集中辦理轄區(qū)內(nèi)房屋租賃合同登記備案、治安責任保證書、計劃生育責任書及租賃稅費收繳等日常管理工作，并根據(jù)租賃當事人要求提供租賃服務(wù)。
四、主要任務(wù)
(一)全面調(diào)查掌握出租房屋數(shù)量。對轄區(qū)內(nèi)所有出租房屋，包括住宅和非住宅、自建和購置、有合法手續(xù)和無合法手續(xù)、已租和待租，按照各街道轄區(qū)，以社區(qū)為單位，開展地毯式普查，全面準確地進行信息登記，做到無一遺漏。此項工作由各區(qū)辦事處清理整頓工作負責組織實施。
(二)及時做好租住人員信息采集。按照中央、省、市有關(guān)流動人口管理的規(guī)定。對在出租房屋居住的所有人員，按照來有登記、走有注銷的原則，全面準確地采集信息，錄入計算機系統(tǒng)建立管理檔案，實行動態(tài)管理。出租房屋管理員在登記和巡查中發(fā)現(xiàn)可疑人員和違法犯罪線索，應(yīng)如實填寫《出租房屋(租住人員)檢查情況通知單》及時報社區(qū)警務(wù)室，緊急情況可口頭報告。公安部門接到報告后，應(yīng)及時查處。此項工作由辦事處出租房屋清理整頓工作負責，公安部門配合。
(三)全面清繳房屋租賃稅費，對未納入管理或拖欠租賃稅費的出租房屋業(yè)主，依照安徽省物價局皖價房[20xx]45號、[20xx]303號的有關(guān)文件規(guī)定，及時督促繳納稅費，確保房屋租賃稅費應(yīng)收盡收。出租房屋管理部門委托公安派出所代收房屋租賃手續(xù)費，從中返還20%，作為公安派出所、社區(qū)的辦公、服務(wù)管理經(jīng)費。此項工作由公安派出所負責，出租房屋綜合管理部門配合。
(四)堅決查處違法租賃行為，對不符合出租條件、未納入管理的出租房屋，依法采取相應(yīng)措施，責令限期整改;未在房屋租賃綜合管理部門辦理手續(xù)或承租人無合法身份的，按規(guī)定對相關(guān)人員進行處理。強化出租登記備案制度，督促出租房屋業(yè)主按規(guī)定辦理合同登記、備案手續(xù)，履行管理責任。對拒不接受管理的依照有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和《租賃房屋治安管理規(guī)定》、《安徽省城市房屋租賃管理辦法》，予以嚴肅處理。此項工作由公安、出租房屋管理部門負責。
(五)嚴厲打擊租房屋內(nèi)違法犯罪活動。進一步加大對出租房屋進行各類違法犯罪活動的打擊力度，始終保持嚴打的高壓態(tài)勢;結(jié)合實際，切實解決落實社區(qū)治安防范措施，積極開展群防群治，減少租房屋內(nèi)違法犯罪，維護良好的治安秩序。此項工作由公安部門負責，出租房屋綜合管理部門配合。
(六)切實搞好計生管理工作。在出租房屋普查和租住人員信息采集過程中，對出租房屋業(yè)主和租住人員的計生情況進行嚴格審查。對違反計劃生育政策的出租人和承租人，依法進行查處。此項工作由計生部門負責，出租房屋綜合管理部門配合。
(七)堅決清理有關(guān)違章經(jīng)營行為。根據(jù)普查登記掌握的情況，對在出租房屋內(nèi)的“傳銷”及“無照制假售假窩點”等，依法進行查處，該查封的堅決查封，取締的堅決取締。此項工作由工商部門負責，出租房屋綜合管理部門配合。
五、實施步驟
本次清理整頓工作從5月始，到期7月結(jié)束，分四個階段進行。
(一)、宣傳階段(5月 日至 月 日)
充分利用電視、報紙等新聞媒體，利用宣傳車、橫幅標語等形式，深入宣傳出租房屋的管理法律、法規(guī)和政策，宣傳清理整頓的重要意義，形成濃厚的輿論氛圍。各公安派出所要落實出租房屋登記窗口的辦公場所及辦公設(shè)備，公開辦事程序，服務(wù)承諾規(guī)章制度。
由出租房屋綜合管理部門向出租房屋登記窗口提供租賃所需合同、表格等規(guī)范性文件及現(xiàn)有的房屋管理基礎(chǔ)資料，以便出租房屋登記窗口順利開展工作。
(二)普查登記階段(月 日至 月 日)
各辦事處清理整頓工作負責組織以各社區(qū)為單位，以業(yè)主和承租人為對象，采取分片包干的辦法，逐街、逐院、逐院、逐棟、逐層、逐戶、逐人進行普查登記，全面采集相關(guān)信息，認真填寫各類統(tǒng)計表格，在此基礎(chǔ)上，按照房戶合一，一戶一檔，做好建檔工作。建立網(wǎng)上房屋租賃業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，在房地產(chǎn)局建數(shù)據(jù)管理中心，公安、工商等部門通過計算機可登陸該系統(tǒng)進行房屋租賃相關(guān)信息查詢，使該項工作完全實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。
房屋租賃當事人必須在通告規(guī)定的期限內(nèi)持房屋租賃合同、產(chǎn)權(quán)證明、身份證件到出租房屋所在地市行政服務(wù)中心、各工商分局和公安派出所出租房屋登記窗口申請辦理或補辦登記備案手續(xù)《房屋租賃登記備案證明》，簽訂《治安責任保證書》，出租房屋從事生產(chǎn)、經(jīng)營場所的辦理《工商營業(yè)執(zhí)照》。
(三)檢查考核階段( 月 日)
先由辦事處、公安派出所及有關(guān)部門對轄區(qū)、本部門的工作進行自查。 月 日起由市整頓辦組織專人，檢查驗收各辦事處、公安派出所清理整頓工作，在各轄區(qū)區(qū)域內(nèi)，任意抽出社區(qū)內(nèi)某一個戶，每一戶為10個百分比，按完成覆蓋率百分比給予獎勵。對按時達到要求的，房屋租賃綜合管理部門從租賃手續(xù)費中再提取10%作為檢查驗收考核獎，對達不到要求的，清理整頓，直至符合標準。
對個別完成任務(wù)好，工作積極，有突出貢獻的個人給予獎勵。 對于普查登記階段后匿名舉報電話經(jīng)核實者給予每起100—500元的獎勵，對查實出租房屋內(nèi)違犯罪活動的給予重獎。獎金打入個人舉報電話銀行卡帳號內(nèi)。
(四)處罰階段(月日以后)
房屋出租人和承租人在登記、補辦階段結(jié)束后仍未到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)或違反《阜陽市城市出租房屋管理實施辦法》第十五條、第十六條、第十七條規(guī)定的，公安、房地產(chǎn)、稅務(wù)部門將依據(jù)《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條、《安徽省城市房屋租賃管理辦法》第十七條和《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條第二款規(guī)定實施處罰。
出租人、承租人妨礙出租房屋管理部門依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安部門依法給予治安處罰，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
六、工作要求
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。各部門要充分認識這項工作的重要性，加強領(lǐng)導，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導直接負責，指定專人具體落實，做到“三個到位”：既領(lǐng)導到位、人員到位、措施到位。
(二)明確任務(wù)，搞好協(xié)作。此項工作涉及方方面面，各部門要增強大局意識和責任意識，按照“誰主管誰負責”、“屬地管理”的原則，切實履行各自職責。對涉及個部門的問題，要加強配合。各級公安部門及綜合辦要負起協(xié)調(diào)、監(jiān)督、組織的責任，加強協(xié)調(diào)溝通和督促檢查。
(三)規(guī)范管理，依法行政。各部門要嚴格按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定開展工作，既要堅持原則，又要注意方法。嚴肅紀律，杜絕徇私枉法。要建立長效管理機制，規(guī)范工作制度，堅持管理與服務(wù)并重，以服務(wù)促進管理。
(四)廣泛宣傳，營造氛圍。利用新聞媒介廣泛宣傳清理整頓工作，發(fā)動群眾積極參與清理整頓。對違反規(guī)定，拒不整改的，要給予通報或曝光，督促解決問題。
(五)認真考核，嚴格把關(guān)。市整頓辦定期對辦事處、公安派出所的工作進行檢查，解決困難。各辦事處、公安派出所每階段結(jié)束要向市整頓辦書面報告，全部完成后，先由各辦事處、公安派出所自查，爾后由市整頓辦統(tǒng)一組織驗收，市綜治辦將清理整頓工作納入綜合治理領(lǐng)導責任制內(nèi)容進行考核，實行“一票否決”。
(六)建立暫住人口、出租房屋管理長效機。依托社區(qū)構(gòu)建動人口服務(wù)和管理平臺，按照地主財力可能和實際管理需要，配備和充實協(xié)管人員。 建立健全流動人口醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、義務(wù)教育等方面管理的長效機制，加強流動人口中黨員、團員的管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。充分發(fā)揮社區(qū)的參區(qū)、教育、互助、功能，促進流動人口融入社區(qū)生活，與當居民和睦相處，共建和諧社會。
黨代表任期制措施 篇6
一、工作目標
通過集中整治行動，解決當前藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域存在的突出問題，嚴肅查處藥品生產(chǎn)經(jīng)營過程中違法違規(guī)行為，嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪活動，使藥品生產(chǎn)經(jīng)營秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，藥品質(zhì)量安全保障水平不斷提高，確保人民群眾用藥安全。
二、工作重點
(一)藥品生產(chǎn)
1.重點整治內(nèi)容：
(1)企業(yè)未嚴格按照處方和工藝規(guī)程進行生產(chǎn)，物料平衡存在問題，或生產(chǎn)過程存在偷工減料的行為;
(2)企業(yè)擅自接受藥品委托加工或存在出租廠房設(shè)備的行為;
(3)企業(yè)原料來源把關(guān)不嚴，以化工原料代替經(jīng)批準的原料藥，以質(zhì)量低劣藥材代替合格藥材，購買質(zhì)量無法保證的提取物生產(chǎn)制劑的行為。
2.重點檢查企業(yè)：
(1)外購原料藥用于制劑生產(chǎn)的;
(2)中藥材、提取物采購供應(yīng)存在疑點的;
(3)近兩年受過行政處罰的;
(4)近兩年《藥品質(zhì)量公告》中有不合格產(chǎn)品，或在評價性抽驗、不良反應(yīng)監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)存在問題的;
(5)近兩年未進行過跟蹤檢查和其他檢查的;
(6)近一個時期有群眾舉報的;
(7)聲稱已停產(chǎn)但未經(jīng)核實的。
(二)藥品批發(fā)
1.重點整治內(nèi)容：
(1)企業(yè)存在“走票”、“掛靠”等出租、轉(zhuǎn)讓證照的違法行為;
(2)企業(yè)對購銷方資質(zhì)審查不嚴格;
(3)企業(yè)對購銷票據(jù)、記錄和庫存藥品的審核不嚴格，購銷資金和票據(jù)流向不一致，增值稅票與購銷記錄、藥品實物不一致。
2.重點檢查企業(yè)：
(1)曾涉及購銷假藥案件和含特殊藥品復方制劑流弊案件的;
(2)近兩年受過行政處罰的;
(3)近一個時期有群眾舉報的;
(4)管理基礎(chǔ)薄弱且曾存在違反藥品GSP行為的。
(三)藥品零售
1.重點整治內(nèi)容：
(1)進貨來源把關(guān)不嚴，從非法渠道進貨;
(2)未按要求銷售處方藥、含特殊藥品復方制劑，產(chǎn)品的銷售去向不清;
(3)購銷資質(zhì)檔案不全，超方式、超范圍經(jīng)營;
(4)購銷票據(jù)與實物不符，購銷票據(jù)和記錄不真實。
2.重點檢查企業(yè)：
(1)城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū)的零售藥店;
(2)近兩年受過行政處罰的;
(3)近一個時期有群眾舉報的;
(4)屬于單體藥店，且管理基礎(chǔ)薄弱的。
三、工作步驟
集中整治為期四個月，主要步驟為：
(一)宣傳發(fā)動、企業(yè)自查自糾階段(自本方案印發(fā)之日起至20xx年3月底)：全國所有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)均要對照上述要求進行認真自查自糾。藥品生產(chǎn)企業(yè)的自查自糾報告，應(yīng)于20xx年3月底前交所在地的省級藥品監(jiān)管部門。藥品經(jīng)營企業(yè)的自查自糾報告，應(yīng)于20xx年3月底前交所在地的市級藥品監(jiān)管部門。
(二)集中檢查及初步總結(jié)階段(20xx年3月初至6月底)：省級藥品監(jiān)管部門組織對轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)進行認真檢查，對查實的違法違規(guī)行為予以處罰。集中檢查期間，監(jiān)管部門的檢查與企業(yè)自查可交叉進行。集中檢查結(jié)束后，省級藥品監(jiān)管部門對轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)自查情況、集中整治情況進行認真總結(jié)，并形成報告于20xx年6月底前上報國家局。
總結(jié)報告應(yīng)內(nèi)容翔實，有具體數(shù)據(jù)和案例，至少包括以下幾個方面：集中整治總體情況，包括組織方式、檢查范圍、檢查企業(yè)數(shù)、所占比例、檢查方式等;自查和檢查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)企業(yè)名單，包括已查實并處罰的企業(yè)名單以及已立案但尚在繼續(xù)查處的企業(yè)名單;對已查實并處罰的企業(yè)，要詳細報告違法違規(guī)行為及處理情況，包括企業(yè)名稱、違法違規(guī)事實、處理依據(jù)、處理結(jié)果;警告、責令限期整改、停產(chǎn)整頓及罰款、收回藥品GMP或GSP證書以及吊銷《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品經(jīng)營許可證》的情況統(tǒng)計;已采取的措施和對今后工作建議，包括建立強化藥品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管長效機制、深化藥品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管制度改革的意見等;對本次集中整治行動的評估。
四、工作要求
(一)高度重視，精心組織。各級藥品監(jiān)管部門要深刻認識當前藥品安全面臨的嚴峻形勢，高度重視這次全國藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治行動。各省局要切實加強組織領(lǐng)導，成立省局一把手牽頭的整治工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一調(diào)配人力物力。要結(jié)合實際，制定詳細的工作計劃，確定重點企業(yè)和重點內(nèi)容，確保整治工作取得實效。各省局應(yīng)于20xx年3月底前將工作計劃報國家局。
(二)落實責任，形成合力。各級藥品監(jiān)管部門應(yīng)建立由安監(jiān)、流通、稽查、法規(guī)、認證、檢驗等部門共同參與的內(nèi)部聯(lián)動機制。層層落實責任，共同抓好落實，進一步提高監(jiān)管效能。紀檢監(jiān)察部門要加強對整治工作落實情況和案件查處情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行紀律，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作不到位、不落實等問題，確保整治工作取得實效。
建立健全案件信息報告制度。對涉嫌犯罪并移送公安機關(guān)的案件，或接受公安機關(guān)委托檢驗且檢驗結(jié)果不符合規(guī)定的案件線索，要及時報告國家局;對跨省案件，要及時將查處情況報告國家局。
(三)突出重點，積極推進。各級藥品監(jiān)管部門要突出重點，有條不紊地推進整治工作。加強案件辦理，提高辦案效率，對符合立案標準的，稽查部門應(yīng)及時立案查處，深查深究，一查到底。對集中整治中已經(jīng)立案，但在20xx年6月15日前未能辦結(jié)的案件，各省局要加強督辦，并向國家局報告案件最終查處結(jié)果。
(四)廣泛宣傳，營造氛圍。各級藥品監(jiān)管部門要利用各種形式積極宣傳此次整治行動的意義和目的，向社會表明藥品監(jiān)管部門打擊違法違規(guī)活動的態(tài)度和決心。廣泛發(fā)動藥品生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)積極參與整治行動，認真開展自查自糾，積極配合藥品監(jiān)管部門監(jiān)督檢查。
(五)嚴格執(zhí)法，確保實效。堅持“嚴”字當頭，嚴格監(jiān)管、嚴格檢查、嚴厲處罰。對集中整治中查出的違法違規(guī)企業(yè)，必須依法嚴肅處理，絕不姑息遷就。對已經(jīng)查證屬實生產(chǎn)銷售假藥的藥品生產(chǎn)企業(yè)，一律撤銷藥品批準證明文件，對其中使用非法化工原料生產(chǎn)、違法委托生產(chǎn)、參與生產(chǎn)假藥等情形的，一律按照情節(jié)嚴重，依法吊銷《藥品生產(chǎn)許可證》;對已查證屬實出租轉(zhuǎn)讓證照票據(jù)經(jīng)營假藥或者造成特殊藥品復方制劑流弊的、明知渠道不清或手續(xù)不全仍然購銷假藥的藥品經(jīng)營企業(yè)，一律依法吊銷《藥品經(jīng)營許可證》;對生產(chǎn)銷售假藥的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，一律予以公開曝光;對涉嫌犯罪的，一律移送公安機關(guān)追究刑事責任;對涉嫌增值稅票據(jù)造假的，一律移交稅務(wù)部門核實。
國家局將適時組織檢查組，對部分地區(qū)集中整治工作情況進行抽查或督查。對工作開展不力的，予以通報批評;對案件查處工作不到位的，責令限期改正;對工作中玩忽職守、包庇縱容違法犯罪行為的人員，要依法依紀追究責任。
黨代表任期制措施 篇7
一、目的
為了進一步加強班組建設(shè)，從根本上構(gòu)建科學合理、優(yōu)質(zhì)高效的班組管理體系，不斷提高班組的管理水平，實現(xiàn)班組管理制度化、規(guī)范化、標準化，提高班組工作效率，增強班組活力和企業(yè)競爭能力，進而向具有國內(nèi)一流水平的班組邁進。
二、適用范圍
本細則適用于分廠內(nèi)的所有班組。
三、班組建設(shè)內(nèi)容
(一)班組組織機構(gòu)及職責
1、班組設(shè)立班組長一名，負責班組的全面工作。班組考勤員、安全員及質(zhì)量員必須由班組長兼任。記錄班組人員出勤情況，每天對班組安全情況和產(chǎn)品質(zhì)量情況做出評價。
2、設(shè)立工會小組組長一名，協(xié)助班組長工作。如班組設(shè)有副班組長，副班組長必須由工會小組長兼任;負責班組6S管理、節(jié)能環(huán)保及成本等工作。班組長不在時行使班組長職責。
3、班組組員必須服從、支持班組長和工會小組長工作，完成正常工作任務(wù)外同時完成其它臨時性任務(wù)。
4、班組建設(shè)園地內(nèi)要有班組組織機構(gòu)圖、班組值日表和班組定置圖。
(二)“共同愿景”
1、班組要有“共同愿景”，班組建設(shè)將要達到目標。
2、班組要制定實現(xiàn)“共同愿景”措施，完成結(jié)點計劃，自定測量標準。
(三)班組制度建設(shè)
1、建立健全規(guī)章制度。涉及本班組的規(guī)章制度要齊全、整潔，班組成員了解其內(nèi)涵并遵照執(zhí)行。
2、班組每天開早會制度。布置全天工作，包括安全、質(zhì)量預(yù)知預(yù)警;總結(jié)前一天班組管理情況;各項記錄齊全，記錄認真，內(nèi)容翔實。
3、班務(wù)公開制度。班務(wù)公開欄要及時公布主要工作完成情況以及工時分配、獎、懲情況等;要有月度班組活動安排。
4、班組學習制度。按分廠安排每周按時組織班組學習、討論，努力創(chuàng)建學習型班組，形成學習氛圍。
5、區(qū)域管理制度。本班組責任區(qū)內(nèi)符合公司和分廠各項管理規(guī)定，每天有專人負責。
(四)開展提素質(zhì)練本領(lǐng)活動
1、班組要有員工技能提升計劃，幫助青年員工提升業(yè)務(wù)水平，定期總結(jié)。
2、發(fā)揮技師、高級技師作用，開展班組內(nèi)部師帶徒活動，制定師帶徒計劃，按階段總結(jié)開展情況。
(五)創(chuàng)新工作，形成進取意識
1、開展技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議活動，每年兩次參與人不少于20%。
2、開展質(zhì)量攻關(guān)和生產(chǎn)攻關(guān)活動，發(fā)揮質(zhì)量小組作用，自定攻關(guān)內(nèi)容。
(六)參加組織活動。
1、積極組織參加公司和分廠組織的生產(chǎn)攻關(guān)和勞動競賽等活動。
2、增強集體榮譽感，積極參加分廠各級組織的文娛活動，加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣。
3、積極參加公益事務(wù)和義務(wù)勞動等活動。
(七)遵章守紀行為規(guī)范
1、班組成員遵章守紀，遵守公司和分廠各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。
2、倡導精神文明，著裝整潔，舉止大方，言談文明禮貌，具有團結(jié)協(xié)作精神。
3、加強業(yè)務(wù)學習和培訓，積極參加技術(shù)比武和崗位練兵活動，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
4、按計劃要求完成好生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)中防止安全隱患出現(xiàn)，做到“四不傷害”，杜絕安全事故發(fā)生。
5、勤勉、節(jié)約、保持作業(yè)環(huán)境清潔，愛護公共設(shè)備和設(shè)施，精心保養(yǎng)負責的設(shè)備和工具。
黨代表任期制措施 篇8
老鼠的基因和人類99%是相同的，非常聰明,這就是老鼠為什么非常難以滅治的原因，用普通的家庭滅鼠方法是很難有好效果。老鼠不僅是人畜共患病的傳染源，而且對會對門店帶來商品損耗、線路破壞、衛(wèi)生下降等危害，給門店造成很大的經(jīng)濟損失。
老鼠對賣場的危害很大，那么，超市賣場老鼠防治工程應(yīng)遵循怎樣的原則呢?
一、首先是不讓老鼠進，其次是不讓老鼠住 ，然后是不讓老鼠吃。即：
1、封堵一切老鼠可能進出的通道。
門店出入通道、安全通道、庫房、操作間、配菜房的夾板、門縫，特別是一切有利于老鼠進出的環(huán)境，都要作為切斷、堵塞的重點。
掌握老鼠的生活習性，分析老鼠的出入線路，除切斷以上通道外，對地下的鼠洞、下水管道;地上的落地空調(diào)外機管線、外墻縫隙;空中的排氣口、通風口、進入賣場的各種管道，如網(wǎng)線、上下水入口、電源線路、燈帶等。
2、嚴禁老鼠棲息。如果老鼠已經(jīng)進入，那么就想辦法清除老鼠棲息的環(huán)境。
上格蟲控專注于殺蟲滅鼠技術(shù)研究40年
提供超過100種常見蟲害鼠害的防治服務(wù)及技術(shù)支持。
在門店每期的盤點中，要重點翻動那些庫存、不動銷、貨架加高層上的商品和清理賣場死角;工程人員要在中央空調(diào)通風管道加裝隔離鋼板網(wǎng)，使老鼠不能在那些地方生存和繁衍，因為這些地方往往是員工容易疏忽，老鼠認為最安全之地。
3、盡量斷絕老鼠在賣場的食物鏈。在零售業(yè)賣場內(nèi)對老鼠而言可選擇的食品實在是太多了，因此須盡量斷絕其食物鏈。
加強賣場衛(wèi)生管理，經(jīng)常清理賣場衛(wèi)生死角和垃圾(菜葉果皮及報損食品)。同時，把食物及殘渣清理干凈。
在賣場營業(yè)結(jié)束前應(yīng)對食品能加蓋的盡量加蓋，能封存的盡量封存。這樣，老鼠一沒有住處，二沒有食物，自然危害也會降到最低。
賣場老鼠防治工程依不同建筑結(jié)構(gòu)及營業(yè)區(qū)域，可以搭配使用下列方法：
圍堵防鼠：將老鼠可能進入賣場屋內(nèi)的管道、鼠洞以適當?shù)钠鞑暮臀镔|(zhì)加以堵塞。 通風口、排氣口、下水管道出入口用優(yōu)質(zhì)鋼板網(wǎng)封嚴(使用前要做防腐防銹處理);管線及外墻縫隙用高標號1:25水泥沙漿堵塞;
為了保證滅鼠效果，滅鼠要講究一定的技術(shù)，應(yīng)保持以下條件：
�、僭谝陨蠀^(qū)域盡量斷絕鼠糧
②誘餌須適合老鼠食性
�、鄄妒笃鞯囊l(fā)裝置須靈敏
�、茉谑箢惤�(jīng)�；顒訄鏊挤�，并于晚下班前老鼠活動高峰前放好
⑤捕鼠器用過后要保持器具清潔無惡臭，用水清洗后放入沸水中蒸煮20分鐘后取出方能再次使用。這樣做的目的是為了使老鼠不至于聞“風”而逃。
粘鼠板滅鼠：將粘鼠板正確而策略的排放，粘到老鼠后，立即清除并放新粘鼠板。門店在操作中應(yīng)注意觀察研究老鼠的活動規(guī)律,并在老鼠經(jīng)常出沒的必經(jīng)之路上擺設(shè)粘鼠板,但為什么前幾次在同一位置放置效果很好到后來就粘不到了呢?這說明老鼠的信息反饋系統(tǒng)已將此地列為危險之地，因此，對付老鼠還得多長個心眼。
毒餌放置滅鼠：于適當位置放毒餌讓老鼠取食， 當老鼠取食后，就會中毒死亡。這種方法也是賣場常用的辦法，但老鼠清理工作應(yīng)本著迅速、干凈、完全、徹底的原則去做，不然死鼠死在未能發(fā)現(xiàn)的角落其尸臭將影響門店聲譽。
忌避劑防鼠：在電線、電纜線及老鼠經(jīng)過之處噴忌避劑，維護電力、電腦正常運作。 超聲波防鼠：在適當位置擺放超音波驅(qū)鼠器。
賣場滅鼠操作程序
防治部門：由門店管理部、防損部確定方案，由防損部及工程人員具體參加。
防治范圍：賣場、收貨部、庫房、生鮮操作間、理菜間、后廚操作間、生活區(qū)、垃圾點等處及其周邊。
賣場滅鼠防治程序：
(一)鼠害實地勘查。首先調(diào)查老鼠的種類、數(shù)量、入侵途徑、棲息地等。
(二)制定防治方案。根據(jù)掌握的基本情況結(jié)合鼠的生物學特性，制定相應(yīng)的防治方案。
(三)改良區(qū)域環(huán)境。產(chǎn)除老鼠滋生場所，治理賣場周邊環(huán)境，堵塞老鼠進出通道，卡死老鼠入侵途徑。
(四)分期分批分類實施。根據(jù)賣場規(guī)模及實際，全員參加，按照防治方案進行滅鼠解決方案。
(五)檢驗滅鼠效果。
采用粉跡法(或粘鼠板法)監(jiān)測鼠密度，了解鼠活動場所及棲息地。粉跡法：即在老鼠經(jīng)常出沒的地方，在門店下班前撒上一定數(shù)量的滑石粉，第二天清晨觀察老鼠經(jīng)過的足跡，來判斷老鼠的數(shù)量。粘鼠板法同前。
防治前：定時、定點、定數(shù)量，布粉塊(或粘板)查看計算鼠密度。
防治后15-20天：檢查防治效果(方法同防治前)。
(六)進行定期檢查。在主要防治場所外圍四周，使用以上方法布成防線，并定時檢查鼠藥、粘鼠板、鼠夾子、電貓使用消耗情況，定時補足鼠藥，檢查設(shè)備，移除死鼠。隨時注意環(huán)境變化和老鼠新入侵途徑，定期派員檢查，發(fā)現(xiàn)新鼠道、新洞口及時采取措施堵塞。
(七)鞏固防治效果。采取化學藥物毒殺或是器械捕鼠，每次投放的量要足夠。措施是：
1、大規(guī)模全面作業(yè)4次，密度監(jiān)測2次。
2、從外到里形成道道防線，全員滅鼠，把老鼠密度降到最低。
3、在實施期內(nèi)遇特殊情況，需要臨時作業(yè)或發(fā)生新的鼠情，均要隨時采取新的方法，改變滅鼠措施。
消滅老鼠是一個門店的經(jīng)常性工作，要以防為主，打防結(jié)合。只要我們確定合理的滅鼠方案，并根治周邊的環(huán)境，設(shè)計毒餌點和粘鼠板的位置，做出一整套檢測和根治方案，為門店定期提供檢測和防制意見，就能將鼠害控制在萌芽中
請專業(yè)除害公司(PCO)滅鼠選擇獲得資質(zhì)的除害公司(PCO)是最佳選擇。工作中應(yīng)注意以下幾點： 不要指望承包公司一次滅鼠服務(wù)就能解決所有問題，長期滅鼠的性價比遠遠優(yōu)于突擊滅鼠。鼠情需與承包公司及時溝通。 承包公司有責任用書面形式告訴被服務(wù)的單位應(yīng)如何防鼠。被服務(wù)單位應(yīng)配合承包公司做好防鼠工作。自行滅鼠自行滅鼠通常會因技術(shù)措施不到位而得不到好的滅效。但在不得已時也可以做。滅鼠方法可以參考居民住宅滅鼠，工作中應(yīng)注意以下幾點：購買使用正規(guī)廠家(公司)生產(chǎn)、銷售的藥械。在有食物的房間盡可能不用毒餌。搞好防鼠措施。
黨代表任期制措施 篇9
根據(jù)新橋街道黨工委統(tǒng)一部署,經(jīng)研究:特擬定20xx年度爭創(chuàng)“五好黨支部”工作計劃.
一、 統(tǒng)一思想,明確目標.
全體黨員都要圍繞爭創(chuàng)“五好支部”發(fā)揮應(yīng)有的作用,首先要在思想上統(tǒng)一認識,明確職責,齊心協(xié)力.
二、 強化措施,逐項落實.
1、好班子.今年兩委換屆,要以此為契機,將思想健康,作風正派,行政能力強,業(yè)務(wù)精的黨員選進班子,這樣確保村工作、村服務(wù)扎實有效,確保上級黨委政府政令暢通.
2、好隊伍.今年要結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,徹底理順組織關(guān)系不清,黨員觀念退化,組織紀律松弛的現(xiàn)象.各支部要將加強黨員的教育管理放在首位,從組織上、思想上、措施上實行黨員目標管理,確保黨員隊伍的質(zhì)量.總支根據(jù)村實際、設(shè)置35個無職黨員“建崗爭先”崗位供黨員去選擇,讓黨員能施展發(fā)揮先鋒模范作用.
3、好路子.新橋村服務(wù)的特點、難點、重點是什么,黨總支一定要研究將難點、重點變?yōu)樘攸c、特色,這是我們探索村服務(wù)、村發(fā)展的路子的必然課題.如何破題,需要集思廣議,需要調(diào)查研究,只有這樣才能找到村服務(wù)好的路子.
4、好網(wǎng)絡(luò).社區(qū)要在原有的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,因需因地設(shè)置,調(diào)整,盡最大的努力方便服務(wù)社區(qū)居民,努力提高社區(qū)村民對黨組織的向心力.
5、好制度.制度是黨組織、黨員執(zhí)行紀律的保證,今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動就是通過活動改變黨員隊伍中存在的特出問題,采取有效的措施保證黨員的行為,嚴格按照黨章規(guī)定.社區(qū)黨總支將制定保持黨員先進性的長效機制,實行黨員目標管理制度,黨員雙帶工作制度,黨員聯(lián)系戶制度,努力做到制度與執(zhí)行、與監(jiān)督、與考評有效結(jié)合.
三、 爭創(chuàng)“五好支部”的工作責任.
村黨總支主要負責人是第一責任,各支部負責人為直接責任人.黨總支要將爭創(chuàng)“五個好”作為黨建工作重中之重,一切黨務(wù)都要圍繞爭創(chuàng)“五個好”進行,并將爭創(chuàng)工作責任層層分解,教育和動員廣大黨員積極參與,告知廣大村民，給予一定的關(guān)注、監(jiān)督、支持,這有形成這樣的互動氛圍,爭創(chuàng)“五個好”的活動才有聲、有色、有效、有實.
黨代表任期制措施 篇10
班級管理者在制定激勵策略時，必須遵循以下四個原則：第一，樹立激勵源——班級的管理部門與管理者的權(quán)威，激勵與被激勵是一種對應(yīng)的關(guān)系，只有后者對前者的權(quán)威性給以充分的認同，才會產(chǎn)生激勵的效果。這就需要建立健全班級管理體制、培養(yǎng)合格的班級管理人才、展現(xiàn)班主任及班干部的才干和人格魅力;第二，明確激勵所要達到的目標。制定激勵政策首先要解決“為什么”的問題，目的明確了，將會使激勵者與被激勵者產(chǎn)生“不達目的誓不罷休”的共識，從而起到激發(fā)動機、強化行為的目的;第三，激勵的形式要系統(tǒng)和可行。激勵作為一種管理策略實施的時候，就不再是單一的激勵手段的運用，而是把班級導向一個共同的大目標而進行的全方位、多層次、多角度的激勵措施的
有機組合。這種組合的“有機”性在于：從理論上看，能環(huán)環(huán)相扣，層層深入且相得益彰;從實施層面考察，又能達到操作行為與心理激勵的完美統(tǒng)一。這就要求激勵的形式要有新意，使之對學生產(chǎn)生吸引力;在操作細節(jié)的設(shè)計上要精益求精，使激勵措施的貫徹具有科學的操作依據(jù);第四，注重激勵策略的穩(wěn)定性，即一方面被事實證明是成功的激勵措施要繼續(xù)實施，使之逐漸形成為一種激勵機制，另一方面不斷創(chuàng)立新的激勵方法，為班級激勵機制注入活力，使之不斷完善。
一、完善班級管理體制——責任激勵
管理心理學研究表明：團體成員以不同的形式參與集體各方面的管理工作，對于提高成員的士氣、改善心理氛圍、密切人與人之間的關(guān)系、提高學習與工作效率，有著十分重要的激勵作用。根據(jù)管理心理學的這一原理，在班級管理中實施“小組長負責制”，有助于班級管理體制的建立與完善。“小組長負責制”在班級管理的不同時期，其模式和作用有所不同，但激勵的主題是永恒的。
1.班主任領(lǐng)導下的小組輪流執(zhí)政制
班主任根據(jù)學生檔案，均衡學生的優(yōu)劣之勢后，把班級分成若干行政小組，并指定任過學生干部的同學擔任小組長。在班主任直接領(lǐng)導下，由各行政小組輪流管理。每個小組管理一周，往復循環(huán)三次結(jié)束。小組管理期間，負責班級的全部管理工作，諸如主持班會、考勤、打掃衛(wèi)生、學習與生活管理、組織班級參加校各種活動等。管理小組可以獨立承擔全部管理工作，也有權(quán)調(diào)動其他小組的同學協(xié)同管理。每一個循環(huán)結(jié)束，以民主評議的方式，選出本輪最佳管理小組。三個循環(huán)結(jié)束后，實行“雙選制”，即全班以投票方式選出八名最佳管理學生，作為班委會、團支部的預(yù)備人選。在此基礎(chǔ)上，對這八位學生的管理崗位實行民意測驗，最后由班主任老師定奪八位學生的管理崗位。
班主任領(lǐng)導下小組輪流管理的優(yōu)點
�、�“小組輪流負責制”把全班同學置于同一起跑線上參與班級管理，競爭具有公平性，避免了由班主任指定干部造成的主觀、片面以及由此使學生產(chǎn)生的不公平感和逆反心理。
②“小組輪流負責制”以組與組之間的群體競爭取代個人與個人間的演講競選，更能調(diào)動學生參與競爭的積極性，由此而涌現(xiàn)出來的人才則更令同學們信服。
�、鄄徽撌切〗M獨立管理，還是與其他小組協(xié)同管理，在三個循環(huán)中，等于每一個同學在班級管理中都有三次扮演管理角色的機會。這種“角色扮演”有四大優(yōu)點：其一，給每人提供了展示自我的機會，避免了埋沒人才之嫌;其二，人人都有了管理工作的體驗，被管理者會對管理者多一份理解和支持;其三，在短時間內(nèi)，使班主任老師對全班每一位同學有了基本的了解，便于日后更好地開展工作;其四，平等、民主競爭的氛圍，為下一步班級管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
2.班委領(lǐng)導下的小組長負責制
班委會、團支部在老師的宏觀指導下，通過各管理小組長完成自己的工作。操作環(huán)節(jié)如下
�、僭诎嚅L(團支部書記)主持下，各行政小組(團小組)投票選出自己小組的組長(團小組長)。
②在班務(wù)會議(團員會)上，由班長代表班委會(團支部書記代表團支部)正式向管理小組長授權(quán)：管理小組長具體行使管理本小組的權(quán)力，諸如：小組成員的學習、文體、出勤、衛(wèi)生等管理工作，并按照班級要求，將統(tǒng)計情況匯報給相關(guān)的班委委員。團小組長負責小組的政治學習、思想教育工作，定期向團支部匯報。
�、郯辔�(團支部)定期在班會(團支部擴大會議)場合聽取小組長情況匯報。
�、軐W期終，由班委會(團支部)評議出先進小組和最佳小組長。
班委領(lǐng)導下小組長負責制的激勵特點
�、傧嗷ブ萍s。班主任——班長(團支書)——班委(團支部)——小組長(團小組長)的縱向領(lǐng)導關(guān)系層層負責，彼此制約;班委會公開班務(wù)的橫向檢查方法，使責任行使結(jié)果透明化，于是各行政小組之間既相互監(jiān)督，又彼此激勵。
�、谔岣吣芰�。班委領(lǐng)導下的小組長負責制本質(zhì)上是學生自己管理自己，這種管理模式恰恰滿足了中學生獨立自主心理的需要。自主管理也讓學生倍感信任的份量，認識到自己正在走向成熟和在班級中的地位。實現(xiàn)自我價值的迫切感和為班級、小組爭榮譽的責任感與義務(wù)感，會極大地調(diào)動學生們的工作主動性與創(chuàng)造性。在這種自我管理中，每一位同學的參與能力、組織能力、管理能力都會得到大幅度的提高，使班級管理與素質(zhì)教育有機地融為一體，為學生步入社會打下良好的基礎(chǔ)。
�、蹍f(xié)調(diào)關(guān)系。在班委領(lǐng)導下的小組長，既是本小組的管理者，又是本小組的代言人，代表本小組參與班級的各項管理工作。在這種體制下，每個學生都有平等發(fā)表自己意見的機會和自由，這就增加了學生與班干部、老師之間的相互了解，由心理上的接近感，進而產(chǎn)生上下左右較為融洽的心理氛圍和群策群力、團結(jié)合作的人際關(guān)系，增加學生對班級決策者的認同感。認同是一種心理契約，它是班組統(tǒng)一行動的心理基礎(chǔ)，有了這種心理契約，學生會自愿接受老師、班干部的工作部署。
責任激勵在建立班級管理體系、激發(fā)學生管理愿望方面作用是巨大的，然而，保持并發(fā)揚這一管理體系的優(yōu)越性，必須首先為之點燃理性之光。
二、點燃精神之光——理性激勵
心理學研究表明，人們都希望自己能置身于優(yōu)秀組織里，并且成為這個組織中的優(yōu)秀分子。實踐證明，編創(chuàng)富有激勵色彩的班級理念，是實施理性激勵的最有效的方法之一。
班級理念是班級形象的內(nèi)核和精神中樞。內(nèi)容包括班級的目標、精神、管理、行為規(guī)范等。理念編創(chuàng)要遵循以下原則：堅持正確的政治方向;堅持走群策群力的群眾路線;理念編創(chuàng)不拘一格;口號表述簡明、形象、易懂易記。有了正確的理念就會把班級導向正確的目標。下面是從群體意識與群體行為兩個角度設(shè)計的班級理念，以供參考。
1.班級主理念
主理念詞是“一條船、一把刀、一面旗”。簡稱“三個一”思想。
“一條船”的涵義有二：其一，“船”是學習之舟，“船”提示學生們不忘學習之本：這是一艘絢麗之舟，是艱苦奮斗之舟，也是滿載希望之舟，踏上這只船的學生們，只有奮力進取，才會在無涯的學海中趟出一條屬于自己的路。其二，“一條船”是團隊精神、集體意識的體現(xiàn)：同學們共處一個班集體里，就是一家人。大家只有互相幫助，齊心協(xié)力，榮辱共濟，才會把班級這艘進取之舟駛上勝利的彼岸。
“一把刀”的涵義有二：其一，“刀”是對學校規(guī)章制度的一種形象比喻，是“嚴格”、“有力”的象征。其二，“一把刀”強調(diào)學校的規(guī)章制度是衡量學生行為是非曲直的唯一標準。對管理者而言，手執(zhí)這把“刀”，必須公正，既不手軟，也不“濫殺無辜”;對被管理者而言，在這把“刀”面前，人人平等。
“一面旗”的涵義：作為個體，在班里要做最好的學生，德、智、體全面發(fā)展，敢為人先爭第一;作為班級集體，要成為全校最好的班級，爭做學校一面旗，力創(chuàng)一流爭榮譽。只要同學們同心同德，遵紀守規(guī)，努力進取，先進的旗幟就會高高飄揚在這艘求索之舟的船頭。
推出理念的方法：①班主任用富有激勵、鼓動色彩的語言，講述理念的內(nèi)涵。②以小組為單位組織對理念內(nèi)涵認識的討論，提出實現(xiàn)“三個一”目標的具體措施。③在班級醒目的地方，張貼象征著“三個一”的標識，圖形自由設(shè)計，由班主任把關(guān)。
“一條船”樹立了班級的團隊精神;“一把刀”強化了學生的守紀意識;“一面旗”激發(fā)了學生的期望心理。
2.班級行為理念
行為理念詞：“修內(nèi)涵，塑形象，努力學習。學禮儀，講文明，從我做起。”
“內(nèi)涵”是形象的基礎(chǔ)，良好的道德品性和豐富的知識底蘊，構(gòu)成了內(nèi)涵的兩大要素，而道德與知識只有“修養(yǎng)”方能得之。“形象”是內(nèi)涵與外延綜合后所能給予人的視覺感受，這種綜合的過程就是“塑”。如何“修”?怎樣“塑”呢?途徑只有一個，這就是“努力學習”。努力學習的標志是刻苦和思考�？炭喃@博學，思考得真知。“學禮儀”旨在塑外形;“講文明”意在展內(nèi)涵。摒棄一切不文明的行為，必須“從我做起”，從現(xiàn)在做起，人人爭做文明的標兵。
班級行為理念對學生的內(nèi)涵與外延提出了具體的要求，使學生學有所循，行有所依，具有強大的心理凝聚和行為激勵作用：有助于學生對理念內(nèi)涵的理解;有助于強化團隊精神;有助于形成自我約束和相互監(jiān)督的氛圍。
在理念的激勵下，學生們會有所作為，如何對其作為進行衡量與評估?公平激勵提上了日程。
三、用數(shù)字說話——公平激勵
美國心理學家亞當斯認為，公平感是一種影響人積極性的普遍現(xiàn)象。從心理發(fā)展過程看，中學生正處于心理自律時期，他們一方面用審視的目光觀察別人，同時，也很注重別人對自己的態(tài)度和看法。如果遇到不公平的評價，就會產(chǎn)生巨大的受挫感，影響積極性的發(fā)揮。因此，作為管理者，一方面在自己的行為、態(tài)度上要做到一視同仁，避免主觀、片面性評價，另一方面，設(shè)計出科學的衡量學生行為的指標，實行量化管理，用數(shù)字說話，把公平落到實處。
�、侔嗉壢粘９芾硪挥[表(略
②學生學習成績一覽表(略
�、蹖W生操行量化表(略
量化管理用數(shù)字說明問題。學生在科學的數(shù)字面前，沒有不公平之感，只有口服心服。同時提高了管理的透明度。量化表格一律公諸于眾，量化結(jié)果一目了然，對管理者起到很好的監(jiān)督作用，對被管理者則具有很大的促進作用。量化管理還加強了人與人之間的可比性。以得分排名次，會增強學生的“差距感”，由此而萌生的趕超之念，會敦促學生施趕超之行。
公平激勵將使班級涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀分子。讓優(yōu)秀分子得到鼓勵，必須實施榮譽激勵。
四、讓先進閃光——榮譽激勵
在量化的基礎(chǔ)上，及時對學生的優(yōu)點予以獎勵是激發(fā)學生積極性的重要途徑，榮譽激勵就是諸多獎勵方法中的一個。
所謂班級榮譽激勵，就是班委會(團支部)對在學習與工作中取得優(yōu)異成績、為班級作出較大貢獻的同學給予認定，給予相應(yīng)的榮譽，并以一定的形式或名義標定下來，以此調(diào)動全班同學的積極性，促進班級目標的實現(xiàn)。
1.集體榮譽激勵
參評對象為管理小組、團小組，評比時間為一學期結(jié)束之時，評比依據(jù)是量化表，榮譽名稱有先進管理小組、先進團小組，獎勵憑證為獎狀。獎勵儀式設(shè)在班務(wù)會上，由班長主持，班主任頒發(fā)，并把獎狀貼在教室墻上，以示宣傳。
2.個人榮譽激勵
①評比操行優(yōu)秀學生
參評對象是全班學生;評比時間為每月評一次;評比依據(jù)是量化統(tǒng)計表;榮譽名稱為優(yōu)秀學生;獎勵憑證為優(yōu)秀學生卡。卡內(nèi)分設(shè)以下優(yōu)秀項目：功臣獎、勤奮獎、全勤獎、好人好事獎、衛(wèi)生模范獎、優(yōu)秀組織獎、快速進步獎等�？ㄓ蓵灳贫桑靠ㄏ路接邪辔瘯穆淇詈桶嘀魅蔚挠≌�。獎勵儀式設(shè)在月末班會上，班長主持，班主任頒發(fā)優(yōu)秀學生卡。
�、谠u比三好學生、優(yōu)秀干部
榮譽名稱有班級三好學生、優(yōu)秀干部。榮譽憑證為精裝筆記本，內(nèi)注明：獎勵XX同學在X年X學期被評為班級三好學生(優(yōu)秀干部)。
3.班級實施榮譽激勵的優(yōu)點
�、侏剟罹哂嗅槍π�。班級獎勵的原則是有成績就獎勵，不求全責備。這就為學生提供了發(fā)現(xiàn)、鞏固、發(fā)展自我之長，對比、尋找、克服自我之短的成長機會。實踐證明，許多學生在優(yōu)秀學員卡的激勵下，加速了完善自我的過程。
�、讵剟罴皶r。班級獎勵周期短，最長半年，最短一個月。這樣能對學生的成績給以及時的肯定。青少年學生缺乏韌勁兒，有了進步若不及時鼓勵，會很難堅持下去。班級獎勵恰好起到了及時鼓勵、不斷鼓勵的作用，使學生把一時的進步變?yōu)橛篮愕钠焚|(zhì)。
使優(yōu)秀學生鞏固已經(jīng)取得的成績，進而爭取更大的進步;讓落后的學生不甘落后，迎頭趕上，僅僅靠榮譽激勵是不夠的，還必須施之以深層次的心理鼓勵——情感激勵。
五、情有所依——情感激勵
情感和情緒是人對客觀事物是否符合自己需要的態(tài)度體驗。需要是情感產(chǎn)生的基礎(chǔ)。那些能滿足青少年學生需要的事物，就會引起其肯定的情緒和情感，反之亦然。實踐表明，如果班主任善于運用恰當?shù)姆绞�，表達對學生的尊重、信任、支持、幫助和關(guān)懷，就能起到情感激勵作用。
1.開展層層談心活動
層層談心指班主任和小組長以上的班干部，班干部特別是團支書與一般學生和團員之間展開的談心活動，前者是活動的主體，也是活動的主導。能否“導”出學生的心里話，“導”出學生的積極性，關(guān)鍵要把握住兩個環(huán)節(jié)：一是根據(jù)學生的個性進行提問。二是要多用激發(fā)、勉勵的詞語，這樣不僅滿足其被注意、被尊重的心理需要，還能增強其奮發(fā)向上的斗志。
2.多行雪中送炭之舉
班級管理者要全面了解學生的世界觀、人生觀、性格、道德修養(yǎng)、愛好與特長、愿望與追求，以及家庭狀況等，把握學生的思想動向和感情基礎(chǔ)，抓住引起學生波動的最敏感的神經(jīng)，及時撥動情感的琴弦。
對于整體素質(zhì)較高、富有遠大理想與信念的學生，要及時施以理性號召，啟發(fā)其內(nèi)在的因素，提高其思想覺悟;對于陷入個人情感漩渦而不能自拔的學生，要及時給以引導。引導的方法重在“勸說”，使說服工作具有“人情味”，以減少其痛苦與壓抑感，最終引導學生走向健康、向上的生活軌道;對于生活上遇到困難的同學，班級管理者要施以最大的愛心，及時給以幫助。
上述激勵措施的共同特點：第一，瞄準對象，針對問題，及時幫助;第二，跟蹤激勵，點面兼顧，持之以恒;第三，對學生充滿了尊重，充滿了信任，充滿了關(guān)懷。最大限度地滿足學生的心理需求，因而其巨大的情感激勵作用是勿庸置疑的。
六、學有目標——榜樣激勵
榜樣是根據(jù)人們善于模仿的心理特點而樹立起來的一面旗幟。它比說服教育更具說服力和號召力，更容易引起學生在感情上的共鳴，給學生以鼓舞、教育、鞭策，激起學生模仿和追趕的愿望。正可謂“榜樣的力量是無窮的”。因此，班主任在進行情感激勵的同時，必須施以榜樣的激勵，才會真正揚起班級奮進之帆。
1.班干部及優(yōu)秀學員的模范作用
爭強好勝、不甘落后是青年的顯著特點。因此，“比、學、趕、幫、超”這樣激動人心的口號往往在青年群體范圍內(nèi)喊得最響亮，激勵的效果也最明顯。在榜樣的確立上，班主任要做兩方面的工作。
�、侔l(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)榜樣
班級中的學生總會有優(yōu)、中、差之別。發(fā)揮榜樣的力量，班主任就要重點對優(yōu)秀生加以栽培，使之成為班級管理的骨干力量。如小組輪流管理產(chǎn)生出來的班干部，量化管理產(chǎn)生出來的優(yōu)秀學生等，就是培養(yǎng)榜樣的好方法。除此之外，加強對班干部、優(yōu)秀學生進行榜樣意識的教育，使之在各項活動中起到模范帶頭作用，則有助于完善他們的榜樣形象。
�、诖髲埰旃�，樹立榜樣
樹立榜樣的過程，也是弘揚班級正氣的過程。因此，要揚聲勢，造氣氛，諸如召開專門會議，介紹優(yōu)秀者的先進事跡，分析其成長的原因，號召同學們向先進者看齊;以較隆重的儀式，表彰先進。如此既鼓勵了先進者，又激勵了后進者，實不失為一種樹立榜樣、弘揚正氣的好辦法。
2.班主任的榜樣力量
從組織學角度看，班主任是班級的最高領(lǐng)導。心理學研究表明，領(lǐng)導者的心理氣質(zhì)和本人形象，直接影響其所在群體的心理氛圍和組織形象。就個體而言，班主任又是班級的一分子，他們與學生朝夕相處，班主任的魅力是一種能使學生難以忘懷的、自覺服從的領(lǐng)導力量。而這種魅力的形成，來自于班主任自身所具有的廣博的學問、卓越的見識、非凡的組織才能和高尚的道德品性。因此，班主任可以從以下三個形象中展示自己的魅力。
①善于工作的形象
善于工作的老師樹立的是“能力崇高的形象”。人們都崇敬有能力的人，班主任如果在班級管理的宏觀設(shè)計和微觀操作上都講究工作方法和工作效益，就會贏得學生的尊敬和信賴。
②以身作則的形象
身教重于言教，在學生中樹立一個可親、可敬、值得信賴的形象，才算具備了教育人的資格。班主任的模范帶頭行為本身，就是無言而有力的思想工作。筆者認為，一個合格的班主任必須在以下幾方面做到以身作則：堅持正確的政治觀點;表里如一，言行一致;舉止文明，守時守約;嚴于律己，寬以待人;艱苦樸素，勤儉節(jié)約;吃苦在前，講究奉獻。
③講究儀表的形象
儀表舉止是人的道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)等內(nèi)在因素的外在特征，它在一定程度上反映著班主任的精神境界和審美情趣。班主任在公眾場合的得體舉止、文雅言談、堂堂儀表、翩翩風度，不僅賦予老師以人格的尊嚴與信心，也給學生帶去被尊重的愉悅和感動。
當班主任真正具備了這些的時候，他的決策會讓學生言聽計從，傾心擁戴而與之共謀班級的發(fā)展;他的表揚嘉獎，會使學生倍受鼓舞，心情舒暢;他的批評處罰，能使學生心服口服，思過圖新;他本身的行為，會自然而然地成為學生仿效的榜樣和學習的楷模。這就是班主任令人心悅誠服的威信對學生所產(chǎn)生的深刻的激勵力量。
黨代表任期制措施 篇11
后進生是老師教育工作中的一個難題。是否做好轉(zhuǎn)化后進生工作，是直接關(guān)系到班級的穩(wěn)定和發(fā)展。要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，我有下面幾點體會。
一、理解，尊重后進生，保護后進生的自尊心。 后進生主要是指道德品行差或?qū)W業(yè)成績較差甚至兩者均差的學生，在班里造成不良的影響，但他們在一定條件下是能夠轉(zhuǎn)變的。可是，在傳統(tǒng)觀念中，人們常把后進生當成"壞學生"，說是"朽木不可雕"，"頑石不成材"，嚴重地傷害他們的人格和自尊心。作為16，17歲的學生，他們具有強烈的自尊心，他們有些方面的表現(xiàn)雖然不怎么好，但他們不希望老師，同學用其它的目光來看他。教師要平等地愛護每一個學生，公平對待后進生，給每一位后進生公平的機會。對于他們光用批評和處分是不能奏效的，必須對他們傾注愛心，尊重他們的人格，用民主、平等的方式對待他們，堅持"五不"的教育方式：不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的"心理防線"，在師生間架起一道情感交流的橋梁。
我班兩名男生馬鑫、趙樂，各科成績都比較差，經(jīng)常拖班里的后腿，平時沉默寡言，性格很內(nèi)向。不喜歡參加集體活動。從與他們談話的幾次當中得知，他們認為自已比較"笨"不會學習，我也從體育老師得知，他們在體育方面很有潛質(zhì)。針對他們對體育的愛好，我特別請求體育教師多給他們一些指導，讓他們在體育方面的發(fā)展更好一些;鼓勵他們多與同班同學交朋友;多鼓勵他們參與班里的活動，在我的推存下參加校隊活隊，并且取得了很好的成績;在以后的日子里他們說："老師，我們都沒想到自已會變化這么大，我們現(xiàn)在對自已充滿了自信，我們一定要用自已的能力取得好成績……"
二、以真誠的愛生之情，去激起后進生感情的浪花。教師要以心靈的溫暖，健康的情感去醫(yī)治后進生心靈的創(chuàng)傷，陶冶后進生的情操;用精神的甘露去洗滌精神的污染，幫助他們樹立信心，棄舊圖新。例如：班上學生周剛，從他的智力水平講，應(yīng)該是一個成績優(yōu)秀的學生，但多年以來，由于懶惰，造成他的成績較差。根據(jù)一段時間的觀察，發(fā)現(xiàn)他的主要問題是由于懶，不愛自己動腦想問題。作業(yè)經(jīng)常不能按時完成。所以，成績不好。針對這種情況，我找到他本人，首先表明我的態(tài)度：我不愿讓我的學生出了校門后成為一個讓社會所不屑的、無用的人，每個人在他成長的過程中都會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，但必須要為自己負責;然后幫助他分析他的現(xiàn)狀，如果在這樣下去，會出現(xiàn)什么問題。通過幾次談話，找他的家長進行溝通。他的學習態(tài)度有了明顯的變化。不交作業(yè)的現(xiàn)象逐步減少，學習成績有所提高。有幾次測驗，成績竟然達到了80幾分。所以說，除了智力因素這個原因之外，一般的學生經(jīng)過努力，成績應(yīng)該都會提高的。所以，我們要真誠地幫助他們，讓他們盡可能改掉身上的各種缺點和問題，同時學習更多的知識，以免留下終身遺憾。要像柳宗元說的那樣：有德才能做好人。就是要把學生培養(yǎng)成有道德的人。
三、對癥下藥，因材施教
我們在一線的老師都知道，后進生學習成績不良的因素是多方面的，有客觀的，有主觀的�？陀^因素除學生自身的生理和智力有缺陷外，還有在心理上和學習上遇到的困難，沒及時解決等方面。但是，要使學生的學習成績提高，歸根到底要落實到學生自身的主觀因素
上來。我在教學實踐中，為了要幫助后進生提高學習成績，我就從學生的“想學→愛學→能學→會學”這條主線進行了諄諄善誘的探索。
1、關(guān)心愛護后進生，激勵后進生“想學”的愿望。
許多后進生的問題不在智力方面，而在于未得到各自所需的及時的關(guān)心和幫助。因此，我無論在日常生活中還是在教學活動中，對后進生都要格外關(guān)心愛護，多了解他們的思想狀況和學習困難，不失時機地激勵他們產(chǎn)生“想學”的強烈愿望。比如，多找后進生談心、編座位照顧后進生、上課要多提問后進生、耐心回答后進生的提問、當面批改差生的作業(yè)、采取“一幫一”的活動、多發(fā)現(xiàn)后進生的“閃光點”、多鼓勵少批評等等措施，也得到了比較理想的效果。
2、根據(jù)后進生的心理特點，激發(fā)學習興趣，誘導后進生“愛學” 要想后進生由“要對我學”到“我想學”是一個十分難得可貴的進步。但是如果不能把他們對學習的興趣穩(wěn)定下來，那一切努力將會前功盡棄。因此，我根據(jù)后進生的心理特點對癥下藥，找到一些切實可行、有效的途徑來激發(fā)學習興趣，誘導他們“愛學”。 比如：課堂提問對后進生適當淺些，作業(yè)、考試成績設(shè)立進步獎等。總之，看到后進生即使有微小的進步，也應(yīng)當給予肯定，并及時通報家長，讓后進生創(chuàng)造獲得成功的機會，讓他們體驗到學習的快樂，讓他們在班集體里和家中都體驗到學習取得進步的喜悅，從而穩(wěn)定學習的興趣。
3、在講新課時，我適當降低起點，分散難點，讓學生感到“能學” 。在進行數(shù)學教學時，我注意適當降低知識起點，讓后進生也能跨進新知識的門檻，讓后進生感到自己能學，學起來不會吃力，在給學生上新課時，把知識的“度 ”放緩一些，對知識點少發(fā)揮、少加深，讓后進生理解新課的內(nèi)容并掌握教學的重難點的為主。在練習中補充一 些綜合性題讓成績好的學生吃“飽”，而對后進生不作要求。對有的知識點，也可以放在單元復習或總復習中加深和拓展。在進行課堂教學時，我做到上課速度適當放慢，讓后進生感到能跟上教學進度，后進生是班集體的組成部分，教學效果應(yīng)當追求全班的整體效果，主要要顧及后進生的反應(yīng)，因此我在進行教學時，不勉強趕速度，而是做到照顧學生的全體，不能忽略后進生。例如，在講重點內(nèi)容時，我切實做到放慢速度，并盡可能重復一二次;在要后進生回答問題前，讓他們有充分思考的時間，誘導他們積極思維，讓他們真正地掌握有關(guān)知識。我在進行教學時，盡可能使后進生感到易學，同時，我做到想方設(shè)法把難的東西變得容易一些，把復雜的知識變得簡單一些使他們?nèi)菀捉邮堋０押筮M生看來是難的知識變?yōu)樗麄內(nèi)菀桌斫�、容易消化的知識，學習興趣也就會進一步鞏固和提高。
4、根據(jù)后進生的學習特點，改善后進生的學習方法，使后進生由 “能學”變?yōu)?ldquo;會學” 。
(1)告訴后進生如何預(yù)習，因為預(yù)習是一個學習周期的開端，也是為聽課做好心理上的準備。
(2)引導后進生如何專心聽好每節(jié)課，告訴后進生知識的重點、難點及正確的思路都要在這個環(huán)節(jié)解決，所以聽課是學好功課的關(guān)鍵。
(3)復習是對知識的消化和記憶，我注重后進生對聽課的反饋。
(4)作業(yè)和動手實踐是對知識的運用和進一步掌握，我啟發(fā)后進生能達到舉一反三、做到熟能生巧的目的。
(5)考試是檢查后進生學習效果，我經(jīng)常會在考試之前給每位后進生定下考試目標�？纯疵课缓筮M生是否達到我規(guī)定的考試成績。在進步多少分的分數(shù)段設(shè)立一個進步獎。
除了以上的幾個基本環(huán)節(jié)之外，還要進一步地教會后進生掌握“精力該集中在何處，
動手實踐如何加強”的定時定量的具體要求。并收到了一定的效果。
5、及時檢查反饋、輔導和矯正，進一步使后進生提高學習成績。
(1)對學生進行分類輔導。 對學生普遍存在的問題，我能做到拿出適當?shù)恼n時或利用課外時間，為學生進行集體輔導和矯正;而對少數(shù)學生存在問題，則進行分門別類指導，并加強個別的輔導等。
(2)借助學生家庭的力量及時地給學生提供輔導和矯正。 有的學生父母、兄妹有文化，我能及時關(guān)心這些學生的學習情況，并給予必要的幫助，這對后進生來說也是有效的。同時，我注意做到，這種幫助和輔導在開始之初也不是全面鋪開，而是有重點的進行個別試驗，在此基礎(chǔ)上，再在全班后進生進行推廣。
6、建立檔案，積累轉(zhuǎn)化經(jīng)驗
如果說以上5點是為眼前的后進生轉(zhuǎn)化工作而作出的努力的話，那么“建立檔案，積累轉(zhuǎn)化經(jīng)驗”則是為后進生轉(zhuǎn)化工作作出的長遠打算，我從確定轉(zhuǎn)化名單一開始，在自己所任的班級中，建立《后進生轉(zhuǎn)化跟蹤檔案》，對每個后進生的成因、個性特點、學習成績、前期表現(xiàn)、采取的措施和轉(zhuǎn)化后的表現(xiàn)以及學校、家庭和社會所做的工作都作較為詳細的記載，編訂成冊。這樣一來，留下的原始材料，既為把轉(zhuǎn)化實踐總結(jié)上升到理論的高度提供了依據(jù)，又為今后的工作積累了經(jīng)驗，何樂而不為呢?
當然，后進生輔導過程中經(jīng)常出現(xiàn)反復，這是不可違背的客觀規(guī)律。堅定信心，科學教育，把轉(zhuǎn)化后進生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任，這些遲開的花朵將開得更加絢麗，更加燦爛。
黨代表任期制措施 篇12
學校辦學的宗旨是以育人為本，意在從教育教學兩個方面，不斷提高學生的思想素質(zhì)，規(guī)范學生的道德行為，提高學生的文化水平，培養(yǎng)學生的各種能力。所以，它面向的應(yīng)該是全體學生，面向?qū)W生的各個方面。教師不能夠生產(chǎn)出次品，更不能制造出廢品，應(yīng)該對每一個學生都要認真負責，特別是對于部分學困生，應(yīng)該用愛心去感化他們，用誠心去打動他們，用道理去教育他們，用智慧去啟迪他們。為此，學校特訂出如下學困生轉(zhuǎn)化方案：
一、 指導思想：
高揚素質(zhì)教育的大旗，積極推進新課程改革;全面更新教育觀念，堅定幫扶學困生的意志;營造人人愛學生、個個教學生，整體育學生的良好風氣;堅持面向全體學生，以學為主的教育原則;立足當堂訓練，因材施教，分類推進，多維合作，整體聯(lián)動，喚起學困生學習的信心，最大限度的降低低分率，提升合格率，為學校教育教學質(zhì)量的騰飛創(chuàng)造條件。
二、 組織領(lǐng)導：
組 長：
副組長：
成 員：
三、具體活動：
一、摸清底細，確定對象。(班主任負責)
摸清各班的學困生情況，做好分門別類的統(tǒng)計整理。因為學校在總體上來說，由于招生存在著沒有選擇的余地，收進來的學生一部分成績很差，思想表現(xiàn)也不太好，這種情況必然帶來管理上的困難。所以，每一個班主任要對學生家庭逐一進行家訪，對學生個人逐一進行談話，做到情況明了。然后再制訂相應(yīng)的教育教學規(guī)劃。
具體要開展的活動：
1、一周內(nèi)對所有學生進行初步摸底，確定學困生對象;
2、為學困生編排好座位，與成績優(yōu)秀的同學同座;
3、教務(wù)處組織召開班主任會，確定重點家訪對象;
4、舉行部分學生家長會，聽取家長對學校工作的意見;
5、召開學困生轉(zhuǎn)化動員會，學生自己制定目標措施。
二、開展幫撫活動，創(chuàng)建和諧的教育環(huán)境。(班主任負責)
學校是一個群體教育，它不能脫離周圍環(huán)境而獨立活動。所以，教師要充分利教學大課堂進行互動教育。學校要以各團支部、團小組為龍頭，分別組織好互幫互助小組。互助小組要注意其工作方式：用愛心去感化同學，用溫暖去體貼同學，用知識去幫助同學，用成功去鼓勵同學，讓自己所幫的同學：在缺點面前能鼓起勇氣去克服，在困難面前能想辦法去解決，在低分面前能致力去提高。通過互幫互助組織的建立，不僅能使后進學生能夠不被人看不起，使他們在群體中具有一席地位，同時，也使優(yōu)秀學生的成功之處得以體現(xiàn)，使他們的能力得以提高，更使學校的教育教學形成一種和諧的氣氛。
三、樹立起學困生轉(zhuǎn)化典型。(教務(wù)處負責)
典型的力量是巨大的，每學期初、期中、期末，各班要根據(jù)自己轉(zhuǎn)化學生效果，選出一兩個代表作為班級學習的榜樣，學校則將各班樹立起的典型人物用黑板報、墻報、廣播進行大張旗鼓的宣傳，還要給突出的學生予以表彰。
具體的工作：
1， 每學期期中、期末，各班上報學困生轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀學生、優(yōu)秀幫撫小組及成員和評定學困生轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀班主任名單;
2， 學校定好表彰名單，出好有關(guān)的宣傳�？�，開展好校園廣播，按計劃表彰學生;
3， 各班組織優(yōu)秀學生和后進生轉(zhuǎn)化典型進行大會經(jīng)驗交流，優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流;
4， 中考后，分赴到部分學生家中，向?qū)W生家長匯報學生在校轉(zhuǎn)化的具體情況。
四、注重對特困生的幫助，使他們能堅持完成學業(yè)，提高各種素質(zhì)。
由于各種原因，許多的家庭仍面臨經(jīng)濟困難。有些學生因父母雙亡，無人照管，有些因家無勞動力，沒有經(jīng)濟來源，有些因家里底子太差，一時落入困境。對于這樣的一個群體，光從思想去感化他們，是難以讓他們安心學習的。所以，學校成立撫貧基金，每學期要拿出專項資金來幫助他們度過經(jīng)濟上的困難時期;同時，師生之間要開展獻愛心活動，從根本上去幫助這些需要救助的學生。
具體工作程序：
1， 確定援助的學生對象，對其進行一次普訪，切實摸清況，做好幫助計劃;
2， 開展師生的援助捐款活動，并及時發(fā)放有關(guān)的援助經(jīng)費，解決學生學習和生活中的實際困難。
五、 改進教學模式，規(guī)范過程管理，切實減少低分人數(shù)。
學生文化課成績低分現(xiàn)象的產(chǎn)生，有社會環(huán)境、學生家庭環(huán)境及學生自身的原因，更有學校教育觀念、教學方法與管理機制的原因。除了極少數(shù)與生俱來心理生理不健全者外，所有低分現(xiàn)象的形成都是因教育不健全造成。初中學段的低分，部分是前學段沿襲而成，部分是本學科段疏忽而新生。教師要全員參與，常抓不懈，提高課堂效益，規(guī)范教學環(huán)節(jié)，組織課題研究，分階段逐步減少學困生。
學困生、低分率現(xiàn)象的形成過程的復雜性決定了消滅這一現(xiàn)象的漫長性，我們必須清醒頭腦，作好長期艱苦工作的準備，全體教師都應(yīng)各自承擔責任，營造人人愛學生、個個教學生，整體育學生的良好風氣，不作旁觀者、不作評價者，充當實踐者，把各自崗位工作都與學生教育聯(lián)系起來，提高工作質(zhì)量、體現(xiàn)工作價值、贏得個人發(fā)展的有效空間。為創(chuàng)建辦學特色、實踐教育意義，辦好人民滿意學校作出應(yīng)有的貢獻。
黨代表任期制措施 篇13
1、建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子，特別是有一個政治堅定、作風正派、理論水平高、駕奴全局能力強、熟悉黨務(wù)工作的書記。領(lǐng)導班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，見車社會主義辦學方向;黨政領(lǐng)導班子成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯(lián)系群眾，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)本部黨員群眾努力完成各項工作任務(wù)。班子成員無違法行為。
2、鍛煉一支好的黨員、干部隊伍。嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理和監(jiān)督，堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實行民主評議黨員制度，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員，認真做好發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。全體黨員講學習、講政治、講正氣，政治信念堅定，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，文明辦公，在各項工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨員、干部中無嚴重違紀行為。
3、制定一套好的黨建工作制度。堅持黨的民主集中制，領(lǐng)導班子學習、議事、工作、監(jiān)督等各項制度健全，雙重組織生活和定期民主評議領(lǐng)導干部的制度落實;黨總支、支部目標管理責任制度全面推開，參與重大問題決策制度、學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度得到堅持，政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮;發(fā)展黨員工作制度化、經(jīng)常化、重視青年教師和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員。各項制度落實，無違反制度現(xiàn)象。
4、建立一個好的思想政治工作體系。黨總支、支部對思想政治工作的領(lǐng)導有力，行政領(lǐng)導和工會、共青團、學生會等群眾組織密切結(jié)合，充分發(fā)揮作用;德育體制、機構(gòu)、隊伍健全，各項政策落實;思想政治教育制度完善，教書育人、管理育人、服務(wù)育人的措施得力;重視校園文化建設(shè)，積極開展安全文明校園建設(shè)活動，形成健康向上的環(huán)境和正確的輿論導向，校園秩序良好。無上訪和重大群眾性事件發(fā)生。
黨代表任期制措施 篇14
昨天給天津的客戶做了一天的<有效溝通技巧>的培訓,剛才把學員的反饋表看完了,學員的打分平均在90分以上,有很多選的都是非常好,我覺得很欣慰,也很感動,自己的付出得到認同是一件最開心的事情,這次培訓感觸很深.
這次培訓能取得良好的效果,同很多因素有關(guān),總結(jié)如下:
1. 對聽眾的了解比較充分:在調(diào)整教材之前,我先對即將參加的學員做了一次調(diào)研,覆蓋率達到80%以上,有一些人因為春節(jié)放假提前回去所以沒有能夠聯(lián)系上，其他大部分人都做了電話溝通，對大家對這次培訓的期望，以及工作中存在的溝通的一些問題做了初步的了解，同時對大家的表達能力方面也有了一些認知。
2.對企業(yè)內(nèi)部的溝通問題做了深入了解：通過同人力資源部的多次溝通，了解了企業(yè)中溝通存在的主要問題;同時同總經(jīng)理也做了比較深入的溝通，從管理層以及當事人都做了了解之后，在案例的準備方面就有了一些針對性，這樣在他們做案例的時候，他們說：同我們的實際工作中發(fā)生的問題很像，這就達到了目的。其實培訓有時就是借助講師這個“外腦”來協(xié)助企業(yè)解決一些實際的問題，而有些問題是企業(yè)內(nèi)部不太好直接去說明的。
3.有了以上兩個方面作為基礎(chǔ)，其他的都是圍繞著以上做的調(diào)整，了解了聽眾，了解了管理層希望通過這次培訓達到的目的，教材的編輯就有了針對性。因為學員的學歷水平參差不齊，多是一線做起來的，所以我主要采用了“做”之后“總結(jié)、討論”的方式，這樣大家的感觸就會比較深。
培訓結(jié)束之后，通過大家的掌聲和眼神中流露的尊重的目光，我能夠知道大家對于這次培訓的感覺。其中有一位學員說我原本以為會比較枯燥，沒有想到這么輕松地學到了知識，這其實我希望達到的效果。任何事情都需要換位思考，培訓之前，我問自己，如果我要去參加一次培訓，我希望是怎樣的?我當然希望在開心中能夠?qū)W到知識，這同時也是成人學習的一個特點。同時我還問了自己一個問題：我希望學員上了這次課之后，能夠有哪些收獲和改變?
當我自己能夠清晰地回答了這個問題，我就覺得自己所做的工作是很有意義的，因為你的付出而帶給其他人收獲和改變，幫助企業(yè)和個人提高效率，這才是培訓要達到的目的。
黨代表任期制措施 篇15
維護診療服務(wù)中病人隱私權(quán)制度
1、隱私權(quán)是公民具有與公共利益無關(guān)的一切個人信息、個人領(lǐng)域不受他入侵擾的權(quán)利。病人隱私是患者不愿意告人或不愿意公開的有關(guān)人格尊嚴的私生活秘密。它主要包括：患者個人身體的秘密，主要指患者的生理特征、生理心理缺陷和特殊疾病，如奇特體征、性器官異常，患有性病、婦科病等“難言之隱”;患者的身世和歷史秘密，包括患者的出生、血緣關(guān)系，如系非婚生子女、養(yǎng)子女、生育婚戀史及其他特殊經(jīng)歷：患者的性生活秘密，包括夫妻性生活、未婚先孕、墮胎、性功能缺陷等;患者的家庭生活和社會關(guān)系秘密，包括夫妻生活關(guān)系，家庭倫理關(guān)系、親屬情感狀況和其他各種社會關(guān)系。
2、醫(yī)療行為當中有意識無意識地侵犯病人隱私的十種形式：
1)醫(yī)生詢問病情隱私被候診患者或他人“旁聽”;
2)化驗單隨時公開引出各種有關(guān)隱私被泄露;
3)醫(yī)學觀摩未經(jīng)病人同意隱私變成活教材;
4)床頭卡曝光病情泄露患者疾病隱私;
5)以書面形式(撰寫醫(yī)學論著、科研論文等)公開病人隱私;
6)少數(shù)醫(yī)務(wù)人員非法觸摸、窺視病人隱私部位;
7)少數(shù)醫(yī)、技、管人員以口頭形式宣揚病人隱私;
8)病案管理人員因工作疏忽造成病案損壞、丟失、被盜而發(fā)生病人隱私泄露;
9)電子病案技術(shù)的應(yīng)用，由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不完善、操作人員不注意保密，密碼被他人竊取進入醫(yī)生、護士工作站，病人隱私被泄露;
10)少數(shù)院外辦案人員調(diào)閱、復印病歷，窺探到與本案無關(guān)的病人隱私內(nèi)容，予以宣揚。
3、強化法律意識，樹立維護病人隱私的觀念，加強相關(guān)的衛(wèi)生行政法規(guī)的學習及宣傳，提高全體醫(yī)務(wù)人員法律素質(zhì)。正確處理權(quán)利與義務(wù)，保護患者隱私，把法律意識轉(zhuǎn)化為自覺的依法行使權(quán)利、履行義
務(wù)的法律行為。
4、強化法規(guī)意識，提高道德修養(yǎng)。加強職業(yè)道德教育，嚴格區(qū)分正常介入隱私和利用職務(wù)之便侵犯患者隱私的界限，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照技術(shù)操作規(guī)程辦事。不僅執(zhí)行職務(wù)的程度和方式必須合法，而且介入患者隱私行為的形式和內(nèi)容也必須合法。即介入患者隱私的行為完全是基于診療患者疾病的目的，如檢查女性患者必須有女護士在場：一般性體檢沒有必要裸露身體，特殊檢查的確需要病人裸露檢查時，必須向病人說明原因，并要求其他醫(yī)護人員在場;在診療中與治病無關(guān)的事不做，與診斷無關(guān)的話不問。
5、強化保密意識，提高職業(yè)自律性。衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》明確要求醫(yī)務(wù)人員做到“為患者保守秘密，不準泄露患者隱私與秘密”�！堵殬I(yè)醫(yī)師法》明文規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有“關(guān)心、愛護、尊重患者的隱私”的義務(wù)，病案管理人員對病人的隱私了解較多，工作中對病人的隱私要嚴格保密，守口如瓶，不得外泄，不得宣揚、任意傳播;更不能利用工作之便索取非法利益。
6、加強患者的維權(quán)意識，提高病人自我保護能力。為了便于醫(yī)生準確診斷，應(yīng)積極主動配合，講清有關(guān)個人秘密。同時，患者應(yīng)懂得自己享有的一些權(quán)利，如要求醫(yī)務(wù)人員為其保密，有權(quán)拒絕回答與診治疾病無關(guān)的詢問;當需要患者在就診時協(xié)助醫(yī)院完成教學或科研任務(wù)，并且在此過程有可能涉及患者隱私時，必須明確告知患者，并且要經(jīng)過患者同意后方可進行。患者必須有知情同意權(quán)，醫(yī)院應(yīng)該履行義務(wù)告知權(quán)。對醫(yī)務(wù)人員干涉、侵害自己隱私的行為患者有權(quán)向有關(guān)部門和領(lǐng)導反映，要求處理;對嚴重侵犯自己隱私，并造成一定后果的行為，要學會運用法律武器來維護自己的合法權(quán)益，捍衛(wèi)自己的人格尊嚴。
7、加強就醫(yī)環(huán)境的改造、設(shè)施更新，使病人隱私能夠得到最大限度的保護，建立單獨隔離小診室、急救室、注射室、換藥室，男女病人分開。男醫(yī)生檢查女病人隱私部位要有屏障遮掩且要有女護士在場。檢驗人員要妥善保管好病人化驗單，核對好被檢驗者后方發(fā)給其檢驗結(jié)果單。為了不暴露病人病情隱私，將床頭卡片內(nèi)容只填寫科室、姓名、性別、年齡等。
加強病案管理與監(jiān)督，提高病案使用者保護病人隱私權(quán)的意識。認真落實病案借閱制度、病案的外調(diào)、復印制度、病案保密制度，不得以口頭形式、或書面形式公開病案中的隱私。
保護患者隱私權(quán)具體措施
1、設(shè)立專人窗口和人員發(fā)放，患者須憑自己的病歷和有關(guān)單據(jù)才能取到報告，如患者病情不允許可先簽署授權(quán)委托書后由授權(quán)委托人代領(lǐng)。影像科、檢驗科不能把患者做的檢測報告單隨意掛在科室門前的指定場所,讓患者和家屬自己去查找和領(lǐng)取。
2、為患者做診療查體、行導尿術(shù)，灌腸，會陰沖洗等處置、及超聲、心電等輔助檢查時可以通過諸如進行屏風遮擋，床單位間進行活動簾隔離、嚴格就診區(qū)與候診區(qū)劃分、醫(yī)護人員與病人交談時的語言輕柔等措施來保護病人的隱私權(quán)。
3、醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動中，要關(guān)心，愛護，尊重患者，保護患者的隱私�；颊呦碛胁还_自己的病情、家庭史、接觸史、身體隱私部位、異常生理物征等個人生活秘密和自由的權(quán)利，醫(yī)務(wù)人員不得非法泄露，如情節(jié)嚴重者將依法追究當事人責任。為診療或?qū)W術(shù)報道需要，需先征得患者或其家屬同意后方可拍攝、報道。
5、醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)縣以上政府衛(wèi)生行政部門批準，不得將就診的淋病，梅毒，艾滋病病人及其家屬的姓名、住址和個人病史公開。
6、當患者利益與社會公共利益發(fā)生沖突時，應(yīng)以社會公共利益優(yōu)先。比如，被查出傳染病的病人，醫(yī)生有義務(wù)和權(quán)利按照規(guī)定上報，并告知與病人親密接觸的人。
7、對患者隱私權(quán)的保護不得違反國家法律。
黨代表任期制措施 篇16
高熱抽搐，又稱為“高熱抽風”，“急驚風”，可由各種不同的原因引起，6歲以下發(fā)生率為5%，第一次發(fā)作多數(shù)在3歲以內(nèi)，但6個月內(nèi)小兒很少發(fā)生高熱驚厥。任何引起發(fā)熱的原因，例如病毒、細菌、支原體、真菌等病原微生物的感染，或變態(tài)反應(yīng)、內(nèi)分泌代謝障礙、體溫調(diào)節(jié)功能失調(diào)等等引起突發(fā)高熱都有可能使小兒發(fā)生抽搐，但高熱以感染為多，內(nèi)分泌紊亂致高熱則較罕見。
由于小兒發(fā)育尚不完善，發(fā)熱時就容易引起大腦功能紊亂而出現(xiàn)意識不清、全身抽搐等癥狀，反復的抽搐發(fā)作可導致腦細胞損傷，影響小兒智力的發(fā)育，所以不管是何種原因引起的發(fā)熱，都應(yīng)予以合理的降溫，避免體溫過高而引起抽搐。一般小兒發(fā)燒到39攝氏度以上才容易發(fā)生抽搐，但也有個別小兒38攝氏度也可發(fā)生抽搐，甚至不發(fā)熱也發(fā)生抽搐，這與小兒的全身情況，特別是缺鈣或患有癲癇等因素有關(guān)。那些初起為高熱驚厥，后來低熱甚至不發(fā)熱也抽搐，那就不是一般的熱驚，必須到當?shù)刂嗅t(yī)院尋求老中中醫(yī)檢查診治。
熱性驚厥的中醫(yī)緊急處理方案
寶寶出現(xiàn)高熱驚厥時，家長不要慌張，要冷靜地做好應(yīng)急處理。
1、寶寶高熱驚厥時，家長應(yīng)將其側(cè)臥、松解衣褲，并將寶寶放在通風的地方，使其保持呼吸道暢通，同時家長輕輕扶住寶寶的身體，以免其墜床;
2、為防止寶寶的分泌物進入氣道，家長應(yīng)該及時清理寶寶嘴里的嘔吐物、鼻子的分泌物等，防止寶寶吸入異物引起窒息;
3、寶寶抽搐時，常會無意識地將自己的舌頭咬傷。因此家長可用包有紗布的壓舌板墊在寶寶口腔的上下齒之間，避免其咬傷舌頭;
4、抽搐發(fā)生時，家長可用拇指按壓寶寶的人中(人體鼻唇溝的中點)，使其清醒后，立即送醫(yī)院急診;
5、對于有原發(fā)性疾病導致發(fā)熱驚厥的患兒，家長要帶寶寶積極主動地治療，以免再次發(fā)生高熱驚厥;
6、如果寶寶多次發(fā)生高熱驚厥，可在中醫(yī)的指導下服用防驚湯、清宮粉、清熱散等中藥，這些方子有清熱解毒、平肝熄風的療效。
針對很多家長擔心孩子抽搐會導致以后智力、運動方面的障礙，文飛球主任醫(yī)師說，家長不需要過于擔心。簡單型的高熱驚厥長期預(yù)后良好，對智力、學習、行為均無影響。隨著年齡的增長和大腦發(fā)育逐步健全，一般不會再發(fā)生高熱驚厥。
但中醫(yī)同時也強調(diào)，發(fā)燒并抽搐不一定就是高熱驚厥，有可能是其他嚴重的疾病如腦膜炎引起，可以藉由不同的表現(xiàn)和相關(guān)的檢查來加以區(qū)分，家長千萬不要自查網(wǎng)絡(luò)資料做自我的判斷，及時送院救治才是最緊要的事情，病癥的判斷應(yīng)由專業(yè)的中醫(yī)來負責。
黨代表任期制措施 篇17
一、費用開支計劃
1. 行政辦公費用由行政管理部于年初擬定預(yù)算，由財務(wù)部匯總、審核，經(jīng)總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行。
2. 企業(yè)同時授予副總經(jīng)理、部門經(jīng)理對計劃內(nèi)費用開支的審批權(quán)限。
3. 企業(yè)費用開支計劃留有彈性，并根據(jù)實施情況做出調(diào)整。
4. 原則上，各項費用開支不得超出年初預(yù)算的額度。
二、審批權(quán)限及程序
(一)凡企業(yè)費用開支計劃內(nèi)的審批程序如下。
1.費用當事人申請。
2.部門經(jīng)理審查確認。
3.行政管理部審核。
4.財務(wù)部門審核。
5.授權(quán)分管副總或總經(jīng)理審批。
(二)凡企業(yè)計劃外開支，一律報總經(jīng)理審批。
三、日常辦公用品費控制
(一)辦公用品購買實行季度申報制
每個部門將所需的日常辦公用品于每季初____日前填寫《辦公用品購買申報單》交行政管理部，由行政管理部匯總，報財務(wù)部、總經(jīng)理審核批準后統(tǒng)一購買，發(fā)放時要進行登記。
(二)特殊辦公用品購買
各部門急需或特殊的辦公用品，經(jīng)批準，可自行購買。
1. 單價在____元以下，或總價在____元以下，由行政管理部經(jīng)理批準。
2. 單價在____元以上，或總價在____元以上，由分管副總批準。
(三)凡添置的辦公用品屬固定資產(chǎn)核算范圍內(nèi)的，由財務(wù)部及時登記固定資產(chǎn)明細賬，并注明保管人員姓名，各部門要確定專人管理，以免丟失和損壞，否則，視其情況，照價賠償。工作人員調(diào)離本單位時，需先辦理財產(chǎn)移交手續(xù)，再予辦理調(diào)動手續(xù)。
(四)費用報銷
辦公費用一律憑完備的《辦公用品購買申報單》及其他相關(guān)手續(xù)辦理。凡未歸口行政管理部，又未報相關(guān)領(lǐng)導同意，擅自購買辦公用品和業(yè)務(wù)書籍的，企業(yè)不予報銷。
四、印刷費用控制
1. 印刷費用單筆在____元及以上的支出，由行政管理部經(jīng)理審批。
2. 印刷費用單筆在____元以下的支出，由部門經(jīng)理審批。
五、圖書資料費用控制
1. 圖書資料費用單筆在____元及以上的支出，由行政管理部經(jīng)理審批。
2. 圖書資料費用單筆在____元以下的支出，由部門經(jīng)理審批。
六、維修費用控制
1. 各部門設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題時，報行政管理部處理。
2. 對于在保修期內(nèi)的設(shè)備，由行政管理部直接聯(lián)系廠家進行維修，超過保質(zhì)期的設(shè)備，行政管理部接到報修后，與維修廠家進行聯(lián)系，商定修理費用。
3. 維修費用單筆在____元及以上的支出，由行政管理部經(jīng)理審批。
4. 維修費用單筆在____元以下的支出，由部門經(jīng)理審批。
七、其他行政經(jīng)費管理控制