黨建示范點創(chuàng)建措施(精選5篇)
黨建示范點創(chuàng)建措施 篇1
一、以換屆為切入點,選優(yōu)配強支部班子
20xx年正值三年一度的換屆,按照黨章要求,積極將年輕干部充實到班子中,經(jīng)過充分醞釀,選舉李宏斌等為新一屆支委,一年來新上任的支部班子,為了創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境,建立健全了各項項制度,保障了支部活動正常開展
二、切實加強硬環(huán)境建設
局黨組在辦公和經(jīng)費嚴重不足的情況下,專門騰出一間房子作為黨員活動室,并依據(jù)標準活動室配齊了電視、DVD、黨建電教片以及制作完善了各種規(guī)章制度,有力的保證了黨建活動的正常開展。
三、強化隊伍建設
結(jié)合學習xx活動和解放思想大討論活動組織全體黨員干部系統(tǒng)學習了xx大報告和xx屆三中全會報告,通過集中學習和自學每個黨員都撰寫了不少于5000字的心得體會文章,同時在建黨82周年之際通過全體黨員無記名投票評選了4名成績突出的黨員給予了表彰,有力的調(diào)動了全體黨員干部學先進、爭先進的積極性。
四、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,加強機關作風建設
全體黨員學習了胡-錦-濤在第xx屆中央紀律委員會上的講話和縣紀委第三次全體會議精神,制定了加強機關紀律作風建設(行風)工作方案。推進了黨務、政務公開工作,充分利用網(wǎng)站、黨務政務公開欄公布了我局公開事項。
黨建示范點創(chuàng)建措施 篇2
為進一步加強我鄉(xiāng)基層服務型黨組織建設,切實加強和改進村支部組織建設,以示范促提高,努力推動全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速、健康發(fā)展,根據(jù)縣委組織部•關于印發(fā)†關于20xx年度創(chuàng)建黨建示范點的實施方案‡的通知‣(銅組字„20xx‟14號)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,決定確定九峰、雙溪兩村為我鄉(xiāng)20xx年度黨建示范點,現(xiàn)制定如下方案:
一、指導思想
創(chuàng)建工作要堅持以黨的和xx屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞中共中央關于加強基層服務型黨組織建設“六有五服務”要求,不斷深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,堅持“示范帶動、規(guī)范提高、分類指導、整體推進”的思路,以創(chuàng)建促規(guī)范,以示范帶全盤,以黨建促發(fā)展,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進全鎮(zhèn)基層組織建設工作上臺階、上水平。
二、組織領導
創(chuàng)建工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下進行,成立創(chuàng)建工作領導小組,鄉(xiāng)黨委將按工作方案,責任分解到人,團結(jié)協(xié)作完成好任務,并負責抓好督促落實。及時向縣掛點領導匯報創(chuàng)建工作進展,爭取上級領導的支持和指導。
三、基本情況
**村位于鄉(xiāng)境南部,20xx年底,全村轄14個村民小組,總?cè)丝?65人;有耕地1420畝;山林面積18255畝;當年農(nóng)民人平純收入1023元。村支部現(xiàn)有正式黨員33人,預備黨員2人。雙溪村位于鄉(xiāng)境西南部,全村總土地面積15平方公里。20xx年底,全村轄12個村民小組,總?cè)丝?110人;有耕地1424.7畝,山林面積31605畝;當年農(nóng)民人平純收入1180元。村支部現(xiàn)有正式黨員28人。
四、目標任務
圍繞“五個好”(即:領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、群眾反映好)的目標,努力把我鄉(xiāng)九峰、雙溪村支部建設成為縣級黨建示范點。
1、加強制度建設,落實黨風廉政建設責任制。搞好班子自身建設,維護班子團結(jié)。堅持民主集中制原則,班子成員嚴以律己,無違紀違法現(xiàn)象。
2、堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,積極探索黨員教育管理新機制、新方法。黨支部活動經(jīng)費有保障,黨內(nèi)各項活動有詳細記錄,各類表冊臺帳齊全,管理規(guī)范。
3、進一步完善村務公開制度。每半年公開一次村財務、政務,自覺接受村民監(jiān)督;建立健全黨員議事會、村民代表大會和民主理財小組、村務監(jiān)督小組各項制度,充分發(fā)揮好“兩會兩組”的作用;堅持民主集中制原則和“一事一議”制度,堅持村內(nèi)重大問題集體討論決定。加強對村級各類組織和群眾團體的領導、協(xié)調(diào)和指導工作。
4、村級管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好。認真開展好群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高群眾精神文化生活水平。加強村治安巡邏、矛盾糾紛排查等工作,切實維護好社會治安,創(chuàng)造穩(wěn)定的生活環(huán)境;做好計劃生育、教育、衛(wèi)生、文化等各項工作,促進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、主要措施
1、完善網(wǎng)絡,構(gòu)建農(nóng)村黨建工作良好格局
在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下,形成以村黨支部為核心、全體黨員為主體、各類組織聯(lián)動為網(wǎng)絡、全體村民共同參與、齊抓共管的農(nóng)村黨建工作的良好格局。成立黨員聯(lián)絡活動小組,充分發(fā)揮開展學習教育、交流工作經(jīng)驗、聯(lián)系結(jié)對幫扶、推薦入黨積極分子等職能,使村黨建各項工作得到落實。
2、筑好堡壘,加強農(nóng)村黨支部的自身建設
一是加強村黨支部班子建設。提高班子的整體工作效能。支部班子成員要加強學習,團結(jié)務實,不斷提高與時俱進的思想水平和辦事能力。抓好后備干部隊伍建設,加強對村干部的教育培訓。二是加強村黨支部的陣地建設。搞好黨員活動室建設,配備電腦、電視機、影碟機等電教設備及各類書籍等學習資料,不斷充實、更新學習資料、
3、帶好隊伍,加強對村黨員的教育管理
進一步建立健全黨支部生活制度和工作制度,堅持和完善黨內(nèi)“三會一課”、民主評議黨員等制度,嚴格按照制度管理黨員,提高黨員整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不斷豐富組織活動內(nèi)容,加強黨員的教育管理,認真做好發(fā)展黨員工作。認真開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動,加大對不合格黨員教育、轉(zhuǎn)化和處置力度,純潔黨員隊伍。
4、發(fā)揮作用,激發(fā)村黨建工作的內(nèi)在活動
積極探索村黨支部和黨員發(fā)揮作用的新途徑,用黨建去推動服務,用服務來檢驗黨建,不斷提高村支部建設水平。加強服務陣地建設,深入實施農(nóng)村服務工程。創(chuàng)新服務載體,組織村黨員和預備黨員、入黨積極分子積極開展助殘、助學、助貧“三助”活動;開展結(jié)隊幫扶活動,解決黨員群眾的實際困難。
5、開展活動,打造新型文明村莊
組織開展豐富多彩的群眾文化活動,增強群眾創(chuàng)建黨建示范村意識。一是對已組建的村民間文藝隊加強指導,利用其組織各類活動,及時宣傳黨的各項方針、政策。二是開展文明村莊、文明家庭的評比活動,把“倡導文明新風、共建美好家園”的要求與文明村莊創(chuàng)建活動有機統(tǒng)一起來。
六、工作步驟
第一階段:宣傳發(fā)動階段(20xx年4-5月)
1、分別召開村支部黨員大會,對創(chuàng)建黨建示范點工作進行動員,發(fā)放•致村共產(chǎn)黨員的一封公開信‣,并征求村內(nèi)黨員對創(chuàng)建黨建示范點活動的意見和建議。
2、利用宣傳公示欄、標語,加大宣傳力度,為創(chuàng)建工作在村里造勢,營造創(chuàng)建良好氛圍。
3、開展創(chuàng)建文明家庭的創(chuàng)建活動,制定具體的評比方案。
第二階段:創(chuàng)建實施階段(20xx年6月—11月份)
村支部將按照創(chuàng)建方案,開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議,解決實際問題,爭取創(chuàng)造特色,務求實效。
1、召開村黨建工作聯(lián)席會議,進一步宣傳發(fā)動,號召個組織積極參與村黨建示范點創(chuàng)建活動,并推選出村黨建創(chuàng)建活動領導小組成員。
2、調(diào)整責任區(qū),充分發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生、鄰里關系、執(zhí)行政策、扶貧幫困中的積極作用。
3、認真抓好黨員的學習,召開民主生活會,搞好黨員民主評議;積極探索黨員設崗定責的新舉措,實施黨建、黨員電子管理。探索成功經(jīng)驗,按程序和要求做好黨員組織發(fā)展工作,不斷優(yōu)化班子、黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。
4、黨支部將克服困難創(chuàng)造條件,爭取在建設好的基礎上再提高標準,建設規(guī)范的示范村和黨員活動室,搞好室外室內(nèi)的布置,宣傳欄約設4個,橫幅標語1個,還要加強環(huán)境衛(wèi)生的清理。按照鄉(xiāng)黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標黨建考核要求,做好各項創(chuàng)建工作。
第三階段:總結(jié)驗收階段(20xx年12月份)
黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結(jié),搞好檔案、資料,認真寫好創(chuàng)建工作總結(jié)材料,迎接上級黨委的驗收考評檢查。
六、工作要求
1.落實責任。各村黨(總)支部書記為各村組織黨建示范點創(chuàng)建的第一責任人,各(總)支部委員為具體責任人,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對于創(chuàng)建措施不力、不能按時完成基層黨建示范點創(chuàng)建達標任務的創(chuàng)建單位,將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評。鄉(xiāng)黨委將把示范點創(chuàng)建情況列入黨建工作考核重要內(nèi)容,加強督導檢查。
2.建立機制。建立工作組專項幫建制度。鄉(xiāng)黨委將成立以黨委書記為組長,3—5名班子成員和干部為成員的創(chuàng)建工作幫建組。工作組負責經(jīng)常性聯(lián)系、指導和督促工作。建立共建聯(lián)創(chuàng)機制,整合各方資源,加強組織協(xié)調(diào),為創(chuàng)建工作提供動力支撐。
3.加大投入。鄉(xiāng)黨委將對黨建示范點加大經(jīng)費投入力度,按照市級示范點投入不低于8萬元、縣級示范點的投入不低于5萬元的標準抓好經(jīng)費落實。
4.加強宣傳。各示范點黨組織要及時總結(jié)提煉基層黨建示范點創(chuàng)建中的新鮮經(jīng)驗,利用各種宣傳媒體,采取多種形式,廣泛宣傳示范點的成功經(jīng)驗,有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上,以點帶面,提高我鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平。
黨建示范點創(chuàng)建措施 篇3
為深入貫徹黨的xx大精神和市委組織部《關于吐魯番地區(qū)創(chuàng)建黨建示范點考核管理辦法的通知》要求,全面推動我鄉(xiāng)黨組織建設,加強各黨(總)支部的組織建設、作風建設、紀律建設、廉正建設、計劃于20xx年4至12月在我鄉(xiāng)開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點的活動:
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導以黨的xx大精神為龍頭,以加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點。緊緊圍繞開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動意見的指導精神,不斷深化“惠民、基石、雙帶”三項工作。通過本次活動總結(jié)經(jīng)驗樹立典型以達到典型推動,示范引路和輻射帶動的作用,使各級黨組織學有榜樣,干有目標,促進黨建示范點創(chuàng)建工作健康發(fā)展,不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、目標任務
基層黨建工作示范點必須達到“五個好”的目標要求:
(一)領導班子好,各基層組織要認真學習貫徹“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,注重班子自身建設,班子成員團結(jié)有力,領導核心作用強,堅持民主集中制原則,加強制度建設,健全黨風廉正建設責任制,班子成員嚴以律己,無違紀違法行為。
(二)黨員隊伍好,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針。積極探索黨員教育管理新機制、新方法。改進基層黨組織的活動方式,豐富活動內(nèi)容,加強黨員的教育管理,認真做好發(fā)展黨員工作,黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。素質(zhì)不斷提高,開展黨員為民志愿服務活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(三)工作機制好,健全居民自制組織和民主管理制度。建立和完善黨員學習、民主生活、組織活動等制度,確保“三會一課、組織關系管理、發(fā)展黨員、黨費收繳、民主評議黨員等制度落到實處。實行黨務、居務公開,健全社情民意收集反饋機制。協(xié)調(diào)社會各方面的利益關系整合資源,依托各類有效載體,建立健全共駐共建機制,加強組織領導,做好轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作。
(四)發(fā)展業(yè)績好,管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、面向居民和弱勢群體開展的服務工作成效顯著。居民參與性強,貼近群眾特點的基層民主政治建設和精神文明建設活動有聲有色。工作條件服務水平顯著改善,并且沒有重大治安案件發(fā)生。
(五)群眾反映好,黨組織的各項工作符合群眾的意愿能有效地維護群眾的合法權益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾、工作作風和工作成績得到群眾認同。
三、計劃安排
(一)動員部署階段(3月中旬-4月下旬)
1.將創(chuàng)建計劃發(fā)到支部組織認真學習研究,結(jié)合標準支部自行制定方案。
2.支部要專門召開創(chuàng)建工作專題會議,明確部署創(chuàng)建工作的具體要求和實施計劃。
(二)組織實施階段(5-8月份)
1.因地制宜,利用各類載體進行廣泛宣傳營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2.摸查本單位的工作現(xiàn)狀對于創(chuàng)建標準研究制定工作對策。
3.積極開展形式各樣的創(chuàng)建活動提高基層黨組織建設水平和實際工作實效。
4.建立健全基礎工作完備各項臺帳充實各種資料。
(三)考核評審階段(9月份)
根據(jù)創(chuàng)建標準采取黨員干部代表推進等方法組織自評自查。
黨建示范點創(chuàng)建措施 篇4
20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,緊緊圍繞全區(qū)“率先科學發(fā)展、建設首善之區(qū)”和“再造蘭州”發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局,統(tǒng)攬街道各項工作全局,強化“品牌”意識,突出“服務”這一核心工作理念,以建黨XX周年紀念活動為契機,進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展,為建設“首善之區(qū)窗口街道”目標的實現(xiàn)打下堅實基礎。
一、思想建設
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平,積極引導非公企業(yè)黨員進一步解放思想,以創(chuàng)建“學習型黨組織”為要求,切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務知識為主要內(nèi)容,狠抓干部理論學習,強化“三會一課”政治學習制度,大力開展黨性教育,立足適應工作這一個基本要求,提高干部工作能力,培養(yǎng)黨員責任意識,為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
二、組織建設
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎性、經(jīng)常性的工作,明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理,全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制,增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,對非公黨員隊伍建設狀況進行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳達到基層黨組織;鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃,實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
三、作風建設
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動,主動接受各方面的監(jiān)督,街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評,從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設置意見箱、設立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式,廣泛征求服務對象及群眾的意見和建議,促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習,提高服務意識,愛崗敬業(yè),清正廉明,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
四、重點工作
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源,通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進,有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴大黨建覆蓋
為適應街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴展的需要,我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局,努力實現(xiàn)五個延伸:一是在黨建范圍上,由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上,由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上,由單純抓黨務工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上,利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設上,把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
(二)完善區(qū)域黨建
以“大黨建、大服務、大發(fā)展”的區(qū)域黨建理念為指導,創(chuàng)新黨建工作方式,以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心,做實做活“五建一促”黨建體系,精心做好建黨XX周年紀念活動,完善黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等平臺建設,擴大非公黨建覆蓋范圍,豐富非公黨建載體,通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務建信任平臺。
一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等機制基礎上,建立“社區(qū)黨建聯(lián)盟”,構(gòu)建“一網(wǎng)三卡四聯(lián)”機制,即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡,發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務卡三張卡片,形成“載體聯(lián)設、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管”的“四聯(lián)”體系,以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋,打造街道黨建特色品牌。
二是繼續(xù)推進轄區(qū)非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐,在擴大非公黨建覆蓋面的基礎上打造非公黨建示范點,在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上,討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度,完善工會運行機制,切實維護非公企業(yè)員工權益,使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進的良好局面。
(三)強化陣地建設
以解決硬件瓶頸為核心,引導非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設,并在改善硬件設施的同時進一步規(guī)范非公黨組織程序,深化非公黨組織凝聚作用和服務發(fā)展、服務群眾職能,提升服務水平,實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件“兩手抓、兩提升”。
街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作,從各個環(huán)節(jié)高起點、高標準要求并實施。按照“示范性黨建、服務型黨建”的要求,充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用,發(fā)動非公黨員大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神,理清思路,完善制度,突出特色,使街道非公黨建工作水平取得新突破。
2、明確目標,繼續(xù)推行非公有制企業(yè)黨組織“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動。
非公有制企業(yè)黨組織要深入開展“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動,細化和分解“五好”黨組織創(chuàng)建內(nèi)容,形成具體規(guī)定,制訂考核細則,落實規(guī)范化建設措施,完成年度創(chuàng)建目標。研究制定《非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》,規(guī)范黨組織工作程序、運行機制、活動方式和工作制度,并采取有效措施,防止企業(yè)黨組織家族化。積極創(chuàng)造條件,建立健全黨員活動室,配齊黨員電化教育設施,使黨員活動有陣地有場所。采取領導干部聯(lián)系、教育引導企業(yè)主、合理提高企業(yè)管理層黨員比例、穩(wěn)定書記隊伍、提供活動經(jīng)費等措施,建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機制,確保黨組織組建一個、鞏固一個、規(guī)范一個,進一步增強非公有制企業(yè)黨建工作效果。全鎮(zhèn)要培育2—3個示范性強、影響力大的各級各類非公有制企業(yè)黨建工作示范點和一批有檔次、上規(guī)模的“五星”級非公有制企業(yè)黨組織。
3、拓寬渠道,不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。一是推薦選派黨員骨干。本著高效、精干原則,選好配強黨支部班子,特別是黨支部書記人員,要具備政治素質(zhì)強,黨務工作熟悉,且懂經(jīng)營管理。繼續(xù)擴充非公有制企業(yè)黨務人才庫,采取“推薦、選派、招聘”等辦法,從外部向企業(yè)輸入黨員骨干。采取在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中黨員優(yōu)先考慮的辦法,變農(nóng)民黨員為非公有制企業(yè)黨員職工。要把生產(chǎn)經(jīng)營骨
干發(fā)展成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。大力加強非公有制企業(yè)人才隊伍建設,把培養(yǎng)人才與培養(yǎng)黨員,推薦選派人才與推薦選派黨員結(jié)合起來,不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。
二是大力發(fā)展新黨員。按照發(fā)展黨員“十六字”方針,堅持成熟一個、發(fā)展一個,在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。建立非公有制企業(yè)入黨申請人信息庫,推行非公有制企業(yè)入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度,采取結(jié)對培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等方式,逐人落實培養(yǎng)措施。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作五項制度,即健全發(fā)展黨員群團組織“推優(yōu)”制度,落實發(fā)展對象預審,發(fā)展黨員公示、票決和責任追究制度。要重點培養(yǎng)專業(yè)技術人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對30名以上職工沒有黨員的企業(yè),要重點幫助,抓好引進和培養(yǎng)發(fā)展工作。
三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查登記工作,動員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份,接轉(zhuǎn)組織關系。同時,各企業(yè)要出臺相關政策鼓勵外來黨員轉(zhuǎn)移組織關系。通過開展非公有制企業(yè)評先評優(yōu)活動,以及優(yōu)先錄用黨員職工,幫助他們解決住房、子女就學問題等辦法,把外來黨員凝聚到黨組織中來。
四是強化黨員教育管理。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用,完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、
黨員干部培訓和黨員活動日等黨內(nèi)制度,實現(xiàn)教育與管理的有機結(jié)合。有條件的企業(yè)可建立黨校,并利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務工作。制定非公有制企業(yè)黨員的教育培訓計劃,分級分類抓好教育培訓工作。切實加強黨員業(yè)主的教育工作。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育,找準非公有制企業(yè)黨員隊伍存在的問題和原因,狠抓整改工作,構(gòu)建長效機制。
4、創(chuàng)新機制,積極探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑和新方法。
要積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法,形成一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應的黨建工作運行機制。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,著眼于黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,著眼于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,著眼于加強黨同職工群眾的聯(lián)系,著眼于促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,堅持從企業(yè)的實際出發(fā),采取靈活多樣、務實有效的方式方法,積極開展黨的活動,充分發(fā)揮黨組織的幫助促進、引導監(jiān)督、團結(jié)凝聚和黨員的模范帶頭作用。
一要充分發(fā)揮黨組織的幫助促進作用。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動,找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的任務,發(fā)動、帶領職工群眾全力以赴搞生產(chǎn)、一心一意促發(fā)展。要加強研究,
積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理制度,幫助企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理。加強與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系,對關系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問題,積極向企業(yè)建言獻策,提高企業(yè)重大問題決策科學化、合理化程度,促進企業(yè)健康發(fā)展。
二要充分發(fā)揮黨組織的引導監(jiān)督作用。企業(yè)黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),積極開展法制教育,并將其貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),引導企業(yè)正確處理好國家利益與自身利益的關系,社會效益與經(jīng)濟效益的關系,職工利益與企業(yè)穩(wěn)定的關系,引導企業(yè)反哺社會。認真履行依法監(jiān)督的職責,幫助支持企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,推進企業(yè)信用建設,促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
三要充分發(fā)揮黨組織的團結(jié)凝聚作用。深化工會、團組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,積極探索“黨建帶工團建、工團建強黨建”的新途徑。企業(yè)黨組織要加強對工會、共青團等群眾組織的領導,指導其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記兼任工會主席,把符合條件的黨員團干部吸收進黨組織領導班子。深入開展思想政治工作,協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關系,正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛盾,積極維護企業(yè)和職工雙方的合法權益。廣泛開展豐富多彩的職工群眾文化娛樂活動,形成長效機制,做好聯(lián)系、宣傳、組織、團結(jié)和凝聚職工的工作,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
四要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的特點,設置黨員活動載體,明確黨員職責,積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動,組織黨員學習政治理論、科技管理知識,帶頭實踐“三個代表”重要思想,做吃苦耐勞、甘于奉獻的模范,團結(jié)職工、互幫互助的模范,遵紀守法、維護穩(wěn)定的模范,致富思源、富而思進的模范,在規(guī)范企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益、推進社會主義企業(yè)文化建設中充分發(fā)揮模范帶頭作用,促進企業(yè)快速發(fā)展。
四、組織領導
鎮(zhèn)黨委、各單位部門負責人要進一步增強抓好非公有制企業(yè)黨建工作的責任意識,充分利用各種媒體大力宣傳加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要性,加強領導,扎實工作,確保非公有制企業(yè)黨建工作目標如期實現(xiàn)。
加強非公有制企業(yè)黨建工作,鎮(zhèn)黨委要建立非公有制企業(yè)黨建工作領導小組,制定聯(lián)系會議制度,黨委書記、分管黨群工作的副書記、組織委員和分管工業(yè)的中心負責人,組織線工作人員成立領導小組,負責日常監(jiān)督、檢查、指導等工作。通過制定規(guī)劃,采取措施,抓好工作落實。要定期召開會議,研究布置工作任務,通過定期召開例會、經(jīng)驗交流會、專題調(diào)研,及時掌握非公有制企業(yè)黨建工作遇到的新情況,研究解決相關政策問題。制訂非公有制企業(yè)黨建工作計劃,分解任務,落實責任。
要建立企業(yè)黨建工作責任制度。對80名以上職工的企業(yè),鎮(zhèn)黨委要下派黨建工作指導員,幫助企業(yè)制訂企業(yè)黨組織組建計劃,落實相關工作措施,做好思想宣傳引導工作,及時建立黨的組織。
要完善黨員領導干部聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度。黨員領導干部要定期到點調(diào)查研究,指導聯(lián)系點企業(yè)黨組織開展規(guī)范化建設,真正把聯(lián)系點建設成為示范點,切實發(fā)揮示范引導作用。通過樹立先進典型、召開座談會、政策激勵、政治鼓勵等方式,提高企業(yè)經(jīng)營管理者的思想認識,支持、配合企業(yè)開展黨建工作,為黨組織開展活動創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
要實行非公有制企業(yè)黨建工作示范點幫聯(lián)制度。各非公有制企業(yè)黨建工作示范點要聯(lián)系1-2家非示范點黨組織,通過幫聯(lián),進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在規(guī)范化建設、維護各方的合法權益、發(fā)揮黨組織和黨員的作用、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面的示范帶動作用,以點帶面,推動非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。
要加強督查考核。把非公有制企業(yè)黨建工作納入年終目標管理責任制,年終實行目標考核。鎮(zhèn)黨委每半年要進行一次督查,通報情況并落實整改。
黨建示范點創(chuàng)建措施 篇5
20xx年開發(fā)區(qū)黨工委將進一步統(tǒng)一思想,提高認識,以“黨建強、發(fā)展強”,“生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好”的“雙強六好”為目標,依據(jù)華林黨工委制定的 “三大版塊、六大目標、十八項工作分解”的具體要求,以抓好黨組織規(guī)范化建設為根本途徑。領導工會、共青團等群眾組織,團結(jié)凝聚職工群眾,扎實有效開展黨建工作。
1、加強領導班子建設。提高領導班子在新時期、新形勢下的經(jīng)濟管理能力,做好黨風廉政建設,加強機關效能工作,管好自身和下屬,加強廉潔自律,領導決策、干部管理不斷朝科學化、民主化、制度化發(fā)展完善。
2、進一步做好黨建信息化管理。隨著開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的建立和《福建華林》的創(chuàng)刊,20xx年擬將電子管理升級為網(wǎng)絡管理,進一步提高管理效率,并做好《福建華林》的編寫工作,充分發(fā)揮網(wǎng)絡報刊的引導、宣傳和服務作用。
3、做好黨員管理培訓工作。切實加強流動黨員管理,采取“一方隸屬、雙重管理”模式,即黨員在組織關系不變的同時,可加入工作單位黨組織,參加組織生活,履行黨員義務,發(fā)揮黨員作用,同時采取優(yōu)先安排到關鍵崗位、優(yōu)先辦理保險補貼、優(yōu)先提供免費技能培訓等措施,激發(fā)黨員主動亮明身份;培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員,通過教育培訓、崗位鍛煉、群團組織 “推優(yōu)”等多種途徑,積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營管理人員加入黨組織;有組織地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工,指導國有企業(yè)改制為非公企業(yè)時注意保留一定數(shù)量的黨員骨干,鼓勵非公企業(yè)在招工中注重招收黨員職工。
4、繼續(xù)開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作,充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,努力開拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。
5、進一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負責企業(yè)黨建工作。進一步完善“各個機關黨員至少掛鉤一家非公企業(yè)” “每個黨員至少結(jié)對5名非公企業(yè)黨員”等制度,一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,出謀劃策,幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍管理等,另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作,保證非公企業(yè)黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考核力度,掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報一次工作,年終全面考核,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。