離職證明通用模板（通用30篇）
離職證明通用模板 篇1
先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年XX月XX日
離職證明通用模板 篇2
茲有X員工，在（原）X公司工作期間任一職，于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）X公司造成損失，有我本人承擔(dān)。
特此說明
公司名稱：
日期：
離職證明通用模板 篇3
先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，
已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明。
公司名稱：
日期：
離職證明通用模板 篇4
員工于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
公司名稱：
日期：
離職證明通用模板 篇5
茲證明某某同志自xx年xx月xx日入職我校，擔(dān)任 教師崗位及班主任工作，至 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在本校工作 年，經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
翁牛特旗烏丹第一中學(xué)
離職證明通用模板 篇6
茲證明______自____年__月__日入職我企業(yè)擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)企業(yè)慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xx公司
日期：20xx年x月x日
離職證明通用模板 篇7
離職證明單
張三，戶籍地址：，身份證號(hào)碼：自*年*月*日至*年*月*日在我公司就職，表現(xiàn)優(yōu)異，無不良記錄，自*年*月*日起與我公司解除勞動(dòng)合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
*公司
行政部（蓋章）
*年**月**日
離職證明通用模板 篇8
員工______，男，(身份證號(hào)：____________________________________)，自_________年______月___日至今在我處辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。繳費(fèi)正常，未有間斷。特此證明。
______單位
________年____月____日
離職證明通用模板 篇9
一、辭職以后多長(zhǎng)時(shí)間可以開離職證明
離職證明是證明你跟這個(gè)公司解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間，一般勞動(dòng)者辭職以后，離職手續(xù)辦理完畢，用人單位就必須根據(jù)勞動(dòng)合同法為勞動(dòng)者開具離職證明。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)�！睋�(jù)此，原單位應(yīng)當(dāng)在與你解除或終止勞動(dòng)合同的同時(shí)為你出具離職證明。
二、離職證明的作用有哪些
1、求職
離職證明就是勞動(dòng)者與勞動(dòng)單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的憑證�，F(xiàn)在很多用人單位都要求求職者提供上一份工作的離職證明，從而來求證你的上一份工作是否真實(shí)，同時(shí)也是為了確定求職者和自己的上一家公司不存在勞動(dòng)關(guān)系或者是勞動(dòng)爭(zhēng)議的證明，以免給后續(xù)新單位帶來麻煩。
2、辦理檔案轉(zhuǎn)移
在離職的時(shí)候，辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移，需要到人才交流中心存放個(gè)人檔案，這時(shí)候就需要提供離職證明才能夠發(fā)調(diào)檔函，正規(guī)的檔案管理，都必須憑借存檔單位出具的調(diào)檔函才會(huì)寄出個(gè)人檔案，如果沒有離職證明的'話，辦理起來就會(huì)非常被動(dòng)。
3、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移
去社保局辦理社保關(guān)系繳費(fèi)主體的變更，或者是轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，都要用到離職證明。
4、辦理失業(yè)登記
如果說屬于非本人意愿離職的，繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的離職者，在辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，必須要用到離職證明。
5、履行程序
一般情況下，公司為離職員工開具離職證明是一個(gè)正規(guī)公司的必要流程，員工拿到這個(gè)證明書才代表從公司正式離職，以后二者再無干系。
6、人生履歷
勞動(dòng)者的每一份工作都是自己的一份重要經(jīng)歷。通過離職證明可以了解員工在原公司的表現(xiàn)情況。
三、離職證明該怎么開
離職證明是需要由職工離職的單位開具的，上面應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)寫明離職員工與本單位的勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等。
因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，但需要寫上開具證明的日期。
離職證明通用模板 篇10
離職證明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!
公司名稱：
日期：
離職證明通用模板 篇11
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因?yàn)闆]有簽訂相關(guān)的保密協(xié)議，所以遵守了擇業(yè)自由。特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明通用模板 篇12
一、辭職報(bào)告與離職證明一樣嗎
離職證明和辭職報(bào)告不是一樣的。
離職證明，是用人單位按照法律規(guī)定，為勞動(dòng)者出具的解除（終止）勞動(dòng)合同證明書，具有證明勞動(dòng)關(guān)系解除（終止）的法律效力。
辭職報(bào)告，是勞動(dòng)者向用人單位遞交的解除合同請(qǐng)求文書，屬于按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致解除合同，需要等待用人單位回復(fù)，用人單位同意的.，辦理解除合同手續(xù)，出具解除合同證明書，解除勞動(dòng)關(guān)系；用人單位不同意的，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。
二、辦離職證明公章怎么辦理
公司開具的離職證明，必須加蓋公司章，不然，離職證明沒有法律效力，因而，勞動(dòng)者無法到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證，也就不能到社保局辦理轉(zhuǎn)移社保手續(xù),
所以，發(fā)現(xiàn)公司開具的離職證明沒有加蓋公章，職員本人可以前往公司要求加蓋，無需辦理其他的手續(xù)。
三、離職證明如何辦理
1、離職證明是一段勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證，也是這份工作經(jīng)歷的憑證
離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔(dān)任職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng)，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應(yīng)該開2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份
2、對(duì)于員工來說，一份離職證明是勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關(guān)系，可以安心進(jìn)入新公司上班了;另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)的重要憑證;
基于其用途，離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔(dān)任職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng)，并加蓋公司公章方可生效
3、對(duì)于公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限
公司應(yīng)將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號(hào)，以便日后查證。為了離職證明的權(quán)威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間蓋騎縫章。
離職證明通用模板 篇13
王某某自xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章日期：
xx年xx月xx日
延伸閱讀：離職證明包含哪些內(nèi)容
一般的公司離職證明中應(yīng)該包括以下這些要素：
1.證明格式。
2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏?。
3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競(jìng)業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對(duì)工齡“自認(rèn)”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職，避開入職時(shí)間說明。
離職證明通用模板 篇14
NO： HR024
茲證明 姓名 性別 身份證號(hào)碼 自 年 月 日 入職我公司擔(dān)任 職務(wù)， 至 年 月 日因 原因申請(qǐng)離職，在本公司服務(wù)期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
人力資源部
年 月 日
離職證明通用模板 篇15
本人 ，身份證號(hào)，于 年 月 日入
職于上海紐西照明科技有限公司，現(xiàn)于 年 月 日正式離職。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于 年月日辦理完畢。結(jié)算工資共計(jì)： 元。本人已確認(rèn)無誤。特此證明。
確認(rèn)簽字：
年月日
上海紐西照明科技有限公司
實(shí)收現(xiàn)金: (離職人員領(lǐng)款，確認(rèn)并簽名: 日期: )
離職證明通用模板 篇16
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，離職證明范本模板。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：____年__月__日
離職證明通用模板 篇17
甲方：X公司
乙方：
身份證號(hào)：
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年XX月XX日
離職證明通用模板 篇18
茲證明原系我公司員工，于xx年01月17日入職，身份證號(hào)碼，在我公司擔(dān)任職務(wù)：銷售代表，因個(gè)人原因提出離職，離職時(shí)間為xx年06月01日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
xx有限公司
人力資源部
離職證明通用模板 篇19
茲證明，_______（姓名）于____年____月__日自愿辭職，原因是_______（具體情況），該員工在公司中表現(xiàn)出色，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做出了一定的貢獻(xiàn)。公司對(duì)其離開表示遺憾，并祝福其未來一切順利。
離職證明通用模板 篇20
茲證明________(身份證：________________________)自20____年________月________日至20____年________月________日在我司擔(dān)任________部門________崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
________有限責(zé)任公司(蓋公章)
____年____月____日
離職證明通用模板 篇21
某某先生自20______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20______年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
_公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明通用模板 篇22
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版：
勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方：X公司
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
離職證明通用模板 篇23
茲證明______，身份證號(hào)碼：______，原系我公司部門員工，因原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。
雙方勞動(dòng)合同已于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何糾紛。
特此證明
�。ü竟拢�
____年____月____日
離職證明通用模板 篇24
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為___________)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因?yàn)闆]有簽訂相關(guān)的保密協(xié)議，所以遵守了擇業(yè)自由。特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職證明通用模板 篇25
茲證明先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱：
離職證明通用模板 篇26
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，離職證明范本模板。特此證明！
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明通用模板 篇27
員工于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔(dān)任—x職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
離職證明通用模板 篇28
1.證實(shí)款式。
2.必有信息：?jiǎn)挝幻?注冊(cè)全稱)，離職者名字，離職者曾擔(dān)任職務(wù)務(wù)，在職時(shí)間，證實(shí)寫出日子，寫出日子處加蓋公章("騎年壓月")。額外，普通寫明身分證號(hào)，由于那才是惟一的。
3.有競(jìng)業(yè)限止協(xié)議且企業(yè)方面付出了償還金的，提議在離職證實(shí)里加以解釋明白競(jìng)業(yè)限抑制定。
4.頁眉打印有企業(yè)LOGO——宣傳企業(yè)形象。可以選擇是否添加企業(yè)結(jié)合形式。
5.普通用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，事實(shí)中也有點(diǎn)企業(yè)采取一式兩份半中腰瓜分處蓋交接處章的形式。
6.無別字，不準(zhǔn)許竄改，若填寫證實(shí)時(shí)出錯(cuò)提議從新寫出。企業(yè)職員離職證實(shí)款式范本
7.如今的證實(shí)普通是在存留的白版基礎(chǔ)上添加變化信息后打印，看中去干凈，好看，易于存案。不提議運(yùn)用便箋用手寫。
離職證明通用模板 篇29
茲證明(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任部一職。勞動(dòng)合同期限年，自年月日至年月日止�，F(xiàn)于年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作年月(年月日至年月日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份
有限公司(蓋章)
年月日
離職證明通用模板 篇30
茲證明（身份證號(hào)）自____年__月____日至____年__月____日于本司擔(dān)任一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣_(tái)_元整�，F(xiàn)已完成所有離職程序。
特此證明。
_公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日