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職業(yè)衛(wèi)生自查報告

發(fā)布時間:2023-06-18

職業(yè)衛(wèi)生自查報告(精選3篇)

職業(yè)衛(wèi)生自查報告 篇1

  學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部分,它關系到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言,培養(yǎng)學生健康的體魄、健全的人格,遠比傳授知識更重要。我校圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》廣泛對全體師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育,對學校衛(wèi)生工作進行規(guī)范管理,全面提高學校衛(wèi)生工作的整體水平,F(xiàn)將我校衛(wèi)生工作執(zhí)行情況報告如下。

  一、學;厩闆r

  高澤鎮(zhèn)中心小學遷建于一九八五年,占地28000平方米,建筑面積3300平方米,位于高澤鎮(zhèn)昆城街7號。下轄七寶山、秦家莊、西樓、高崖、輝溝子、程戈莊6處完全小學。全鎮(zhèn)現(xiàn)有47個教學班,學生1468名,教師121人。其中中心小學12個教學班,學生514名。學校被授予 “日照市規(guī)范化學校、日照市電化教育示范學校、日照市優(yōu)秀家長學校、日照市實驗室工作先進單位、日照市校產(chǎn)管理管理先進單位、日照市少兒美術書法攝影大賽優(yōu)秀學校、日照市巾幗文明崗、五蓮縣精神文明建設工作先進單位、五蓮縣平安和諧校園建設先進單位”等榮譽稱號。2019年,在縣教育局組織的素質(zhì)教育目標管理考核中,榮獲 “騰飛獎”和“優(yōu)秀獎”;2019年,再次被縣教育局表彰為素質(zhì)教育目標管理優(yōu)秀學校。

  二、近年來衛(wèi)生工作情況

  (一)加強領導,健全機制,進一步規(guī)范我校衛(wèi)生管理工作。

  近年來,我們學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。近年來學校的衛(wèi)生工作得到上級領導和有關部門的好評,對學生進行了健康教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,加強了對傳染病、學生常見病的預防。定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動,并將預防傳染病宣傳教育作為重要內(nèi)容,通過圖片、講座、黑板報、發(fā)放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育,并根據(jù)季節(jié)性流行病傳染特點,進行預防宣傳教育。

  (二)建立健全各項衛(wèi)生防疫制度,制訂突發(fā)事件應急預案。

  1、廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動,普及突發(fā)事件防治知識,提高師生的科學防病能力。

  2、建立健全突發(fā)事件防治責任制,檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。

  3、建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度,及時掌握學生的身體狀況,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

  4、及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。

  5、學校加強了對學生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等常見疾病的群體預防和矯正工作。

  (三)衛(wèi)生常規(guī)工作做到科學化、精細化

  學校建立了學生一日常規(guī)制度、環(huán)境衛(wèi)生及教室衛(wèi)生的管理制度。開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作,及季節(jié)性多發(fā)病預防。做好防傳染病、流行病預案,制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監(jiān)控。

  通過檢查,我校在衛(wèi)生建設方面還存在一些不足:一是部分是對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。二是在衛(wèi)生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位,衛(wèi)生保潔工作還有待加強。四是學校開展體育鍛煉較少,體育運動氛圍不濃。

  針對以上問題,我校積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衛(wèi)生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育,提高干部職工對衛(wèi)生建設意義的的認識。二是采取措施,對門前排水管道進行疏通,改善機關排水,保持門前環(huán)境衛(wèi)生。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,加強檢查監(jiān)督,組織全局開展大掃除,對機關衛(wèi)生進行認真徹底清理。四是積極組織開展學校文體活動,激發(fā)老師學生鍛煉身體的積極性和自覺性,增強全局干部職工的身體素質(zhì)。

職業(yè)衛(wèi)生自查報告 篇2

  一年來,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業(yè)務主管部門的具體指導下,特別是在局領導的大力支持下,按照省、市20__年衛(wèi)生監(jiān)督工作考核責任要求,制定了《萬榮縣20__年目標管理責任書》,以開展行業(yè)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機,以餐飲服務食品安全專項整治,打擊非法行醫(yī)、整頓醫(yī)療市場秩序為切入點,以職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動為重點,認真履行法律法規(guī)賦予的職責,以依法行政為依托,規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,依法加強對公共衛(wèi)生和醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管,進一步提高工作效率,加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度。現(xiàn)將我局20__年度依法行政目標考核自查情況報告如下:

  一、完成情況

  1、衛(wèi)生行政許可

  ①公共衛(wèi)生:新開已發(fā)公共場所許可證8家,公共場所、生活飲用水衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到100%。

 、卺t(yī)療衛(wèi)生:縣衛(wèi)生局。

 、鄯派湫l(wèi)生:發(fā)放放射衛(wèi)生許可1戶。放射衛(wèi)生衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到80%。

 、懿惋嫹⻊帐称钒踩盒麻_已辦理餐飲服務許可證8家,已進行年檢的312家,達不到衛(wèi)生標準的12家,餐飲服務衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達100%。餐飲服務衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到100%;農(nóng)家樂、小餐飲業(yè)(≦50)餐飲服務衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到80%。

 、萋殬I(yè)衛(wèi)生

  根據(jù)《萬榮縣職業(yè)病防治規(guī)劃(20__-20__)》制定職業(yè)病防治目標和任務,開展職業(yè)健康監(jiān)護工作,職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動,摸清全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人員底數(shù)。健全職業(yè)危害企業(yè)的職工健康檔案。職工健康檔案100%。職業(yè)禁忌調(diào)離率達到100%

  2、衛(wèi)生監(jiān)督檢查

 、佟⒉惋嫹⻊帐称钒踩

  全縣從事餐飲服務行業(yè)422家。其中:中型餐館(100≦500㎡或75-250座)11戶,小型餐館(≦150㎡或75座以下)264戶,小吃店31戶?觳偷2戶、飲品店7戶、學校食堂100戶,建筑工地食堂7戶。從業(yè)人員2247個,持有健康合格證1910個,持證率達到85%,體檢率達100%。

 、凇⒐矆鏊l(wèi)生

  全縣公共場所96家,從業(yè)人員570人,持有健康合格證500個,持證率達到87%。其中:住宿11戶,美容美發(fā)34戶,洗浴3戶,其它48戶,新開已發(fā)公共場所許可證8家,衛(wèi)生制度建立率達98%,住宿、洗浴衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率64.2%,消毒符合標準達80%,布局設置合格數(shù)88%。

 、、化妝品衛(wèi)生

  11月8日組織衛(wèi)生監(jiān)督員,分三片對全縣化妝品經(jīng)營戶進行專項監(jiān)督檢查,共出動衛(wèi)生監(jiān)督員50人次,我縣沒有化妝品生產(chǎn)企業(yè),檢查化妝品經(jīng)營單位15家,現(xiàn)在化妝品衛(wèi)生監(jiān)督專項整治正在深入進行。

 、、生活飲用水衛(wèi)生

 、、職業(yè)衛(wèi)生:全縣共有職業(yè)危害的企業(yè)28戶,其中,建材11戶,化工類2戶,機械制造類3戶,石料廠10戶,冶金1戶,煤炭1戶。職工總數(shù)685人,接觸人數(shù)454人,重點用人單位職業(yè)健康監(jiān)護率達85.3%,職工健康檔案建檔率達90%。確定了示范企業(yè)9戶,認真開展了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動。

職業(yè)衛(wèi)生自查報告 篇3

  根據(jù)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦文件精神,汪家沖社區(qū)結合文件精神和實際情況積極準備,克服困難,認真落實,圓滿完成了各項目標任務,現(xiàn)將目標的完成情況匯報如下:

  一、工作進展情況

  為確保黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市第一次自查(以下簡稱“衛(wèi)生城市自查”)工作的順利實施,汪家沖社區(qū)成立了“衛(wèi)生城市自查”工作領導小組,組長由社區(qū)黨工委書記佘艮華擔任,副組長由社區(qū)黨工委副書記戴漢山擔任,成員由企事業(yè)單位主要負責人組成,領導小組負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)“衛(wèi)生城市自查”工作的組織和實施。領導小組將“衛(wèi)生城市自查”工作目標任務分解落實到單位,企事業(yè)單位建立和實施了工作責任制,明確職責,做到了有部署、有檢查、有考核、有獎懲。領導小組結合汪家沖社區(qū)實際情況制定了衛(wèi)生管理制度,有專門的社區(qū)人員和兼職人員,制定了年度愛國衛(wèi)生工作計劃,同時把愛國衛(wèi)生健康教育工作納入了社區(qū)目標管理,實行同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比的“五同時”的管理措施。

  社區(qū)做好宣傳動員,積極開展健康教育活動,利用各種會議、宣傳標語、板報、文藝節(jié)目以及印發(fā)宣傳小冊子等形式向居民宣傳愛國衛(wèi)生,同時深入到轄區(qū)的建筑工地進行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等集中宣傳活動共6次,發(fā)放宣傳資料600余份、宣傳冊30余本、健康知識壁畫80余份。此外,社區(qū)各小組結合實際開展了一系列的愛國衛(wèi)生宣傳活動,如成立文明勸導員隊伍、志愿者宣傳隊隊伍,開展了各種工作。

  大力開展形式多樣、適合不同人群的健康教育活動(如:義診、宣傳欄、發(fā)放健康教育宣傳資料、放電影及錄像等)。做到有計劃、有安排、有效果。社區(qū)服務中心利用每一個環(huán)節(jié),不失時機地向群眾宣傳愛國衛(wèi)生方針和政策。大力開展群眾性的“禁煙”活動,利用咨詢活動和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害,并在公共場所設置禁煙標志,還做到了轄區(qū)內(nèi)無煙草廣告。

  社區(qū)內(nèi)學校將健康教育課納入教學計劃,全部開設健康教育課,通過多種形式的活動,讓學生能夠掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識,并形成良好的衛(wèi)生習慣。

  社區(qū)成立了環(huán)境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導員。落實了人力、物力、財力,制定了工作計劃和整治方案。社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好,在社區(qū)服務中心門口建有健康教育專欄,定期更換宣傳內(nèi)容。

  社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、餐飲店鋪,按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作;二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作,廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴格執(zhí)行市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求,正確投放鼠藥,清除室內(nèi)外衛(wèi)生死角,堵塞鼠洞,斷絕鼠糧,完善防鼠設施。今年全年開展兩次鼠藥發(fā)放共發(fā)放鼠藥416公斤、發(fā)放滅蟑螂藥1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制,確保除“四害”工作達到市創(chuàng)衛(wèi)辦的標準。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬、汪家沖社區(qū)處于城鄉(xiāng)結合部,衛(wèi)生設施設立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠,在處理生活垃圾過程中有一定的堆積;社區(qū)內(nèi)務農(nóng)人口比例過大,庭院綠化美化不是很完善,望市創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)汪家沖社區(qū)實際情況酌情處理。

 。ǘ、市移動公司建成后一直無門前四包,每年社區(qū)在進行衛(wèi)生大掃除時,社區(qū)每次代其清理門前垃圾。今年市移動公司門口又多了一大土堆,社區(qū)無法代其處理,社區(qū)相關領導多次與市移動公司相關領導協(xié)商,均不見成效,望區(qū)有關部門可以協(xié)調(diào)解決這個“老大難”問題。

 。ㄈ、社區(qū)內(nèi)部分單位在黃州城區(qū)多個社區(qū)都有上級單位,在統(tǒng)一購買滅四害藥物時存在上級單位代其在其他社區(qū)購買(如:市血防所和移動公司都是其上級單位代其購買)。望區(qū)去創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)這一實際情況調(diào)整汪家沖社區(qū)購買滅四害藥量。

  三、下一步工作安排

 。ㄒ唬┩ㄟ^各項愛國衛(wèi)生活動宣傳,轄區(qū)衛(wèi)生明顯改善,我們將在明年繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生的宣傳力度克服一切困難,確保轄區(qū)衛(wèi)生達標,確保我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作順利開展。

 。ǘ├^續(xù)抓好健康教育,抓衛(wèi)生工作堅持迎檢和迎檢后一個樣,通過教育居民充分認識到要保持一個健康的身體,就必須講究衛(wèi)生,堅持身體鍛煉,加強自身的學習,提高自我修養(yǎng)的素質(zhì)。

 。ㄈ├^續(xù)完善各類愛國衛(wèi)生制度,堅持與各項目標任務同計劃、同布置、同檢查、同總結、同獎罰的“五同時”制度。

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