綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文(精選32篇)
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇1
在市綠化養(yǎng)護管理中心的正確領(lǐng)導下,結(jié)合綠化養(yǎng)護的實際情況,動員廣大施工人員,緊扣“創(chuàng)新、發(fā)展、規(guī)范、勤儉”工作主題,更新養(yǎng)護管理觀念,以精化養(yǎng)護為手段,創(chuàng)新工作理念,理清工作思路,養(yǎng)護工作開展的扎實而富有成效,完成綠化養(yǎng)護苗木補工作:廣場與綠地衛(wèi)生保潔,廣場秩序,綠地及廣場設(shè)施。
我單位承擔著全14萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我公司的一項主要業(yè)務(wù)工作,綠地的面貌也直接影響著我公維護。
一、綠化養(yǎng)護管理司的形象
我公司進一步完善養(yǎng)護管理承包責任制,抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態(tài)管理,突出重點,大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,深化和完善養(yǎng)護等級考核制度,明確職責,獎優(yōu)罰劣。我公司根據(jù)自身的具體情況制訂措施,實行責任制,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權(quán)利,層層落實了責任制,同時堅持了工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定,技術(shù)素質(zhì)不斷提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責任制,做到任務(wù)到地,責任到人,養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情,也提高了生產(chǎn)效率,促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道,帶動養(yǎng)護水平的全面提高。
二、綠化工程建設(shè)工作
20xx年是我公司近幾年來綠化任務(wù)比較繁重的一年,為了順利完成市綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化任務(wù),我公司在年初召開了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組,同時為全面提高綠化工程質(zhì)量,完善內(nèi)部管理,確保綠化工程任務(wù)的完成,強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,在單位安排的全部綠化工程中,實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務(wù)急、圖紙變化大等許多客觀因素,但我單位各施工單位發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性?朔酥T多難以想象的困難,全面完成了市政綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化工程,并以精細的施工,良好的景觀,體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術(shù)水平。
三、在廣場養(yǎng)護管理方面
。1)加強草坪養(yǎng)護管理等各項業(yè)務(wù)技能的培訓,安排專人備課授課,著重學習了廣場草坪的春季施肥、打藥、澆水灌溉及綠色植物的修剪,提高了職工的日常管理能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
。2)重新制定公司的各項規(guī)章制度,明確各組的職責范圍,逐步實現(xiàn)單位管理的規(guī)范化和制度化,提高了公司職工的工作積極性,使各項工作有章可循、有據(jù)可依,增強了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、進一步加強養(yǎng)護管理
制定操作性強、符合實際的崗位責任考核辦法,轉(zhuǎn)變職工工作態(tài)度,增強責任心,讓職工都要有緊迫感、危機感,努力營造團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。
1、加強各項工作的監(jiān)督檢查,遇到的問題及時處理。
2、加強草坪的科學管理,盡努力延長草坪壽命。
3、制定廣場地面磚的維修、保養(yǎng)方案,及時維修破損地面。
4、增加高檔次的果皮箱,給游人提供方便,使游人養(yǎng)成良好的公共意識,自覺維護公共衛(wèi)生。
5、增加公益及警示標語牌,創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境。
作為園林工作者,我們感到責任重大,任務(wù)艱巨。成績只代表過去,今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠,在養(yǎng)護工作方面,我們必須高舉養(yǎng)護的大旗,樹立養(yǎng)護的品牌,認清形式,找出不足,再接再厲,科學規(guī)范地制訂計劃,精益求精地開展工作,加強養(yǎng)護管理的強度和力度,推進精細管理的實施,建立起獨立的、專業(yè)的、高水平的養(yǎng)護管理隊伍,加強提高綠地等級的步伐,制定改造計劃,同時建立獎勵機制,定崗,定責。充分地利用現(xiàn)代的新技術(shù)提高養(yǎng)護管理科學化的水平。確保我公司綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,充分利用我公司專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,集中全單位的技術(shù)力量,把市養(yǎng)護管理中心安排給我單位的綠化任務(wù)完成好。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇2
一、綠化養(yǎng)護方面
組織綠化養(yǎng)護人員開展綠化養(yǎng)護工作,統(tǒng)計20xx年綠化養(yǎng)護工程養(yǎng)護面積以及苗木品種及數(shù)量,今年綠化養(yǎng)護面積共計166928平方米。對綠化養(yǎng)護工程招標文件養(yǎng)護標準和要求進行了審核與修改,制定了保稅區(qū)綠化養(yǎng)護管理考核辦法。
二、綠化苗木補植及移植
1、為迎接創(chuàng)城檢查,組織養(yǎng)護工人將卡口外中心路兩側(cè)進行了小龍柏補植。
2、為配合路燈改造項目及電力管線鋪設(shè)項目的施工,對影響施工的苗木進行了苗木移栽。
三、新建道路綠化
今年管委會決定對區(qū)內(nèi)中心路、高五路、桃園街等五段道路進行綠化招標,整理前期招標需要的有關(guān)材料,對招標文件進行了審核與修改。五段道路綠化已完成招標,計劃8月底土方整理,9月份進行苗木栽植。
四、果皮箱安裝
對果皮箱安裝項目,統(tǒng)計園區(qū)內(nèi)外果皮箱安裝位置及數(shù)量,前期考察高新區(qū)果皮箱樣式及標準,制定了保稅區(qū)果皮箱安裝標準及要求,果皮箱已完成招標,現(xiàn)在園區(qū)內(nèi)進行安裝,一周內(nèi)完成。
五、園區(qū)管理方面
1、協(xié)助管理卡口保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證各單位有良好的工作環(huán)境。
2、做好上級部門參觀及創(chuàng)城檢查時的衛(wèi)生保潔工作,每次檢查安排人員對園區(qū)內(nèi)綠化帶及道路衛(wèi)生進行清掃,安排保安對園區(qū)進行巡邏,維持好區(qū)內(nèi)黑出租等車輛停放秩序。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇3
20xx年保安部在賓館各級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷指導下,在其他部門的配合下,經(jīng)過全體員工的努力,團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務(wù),部門的工作也取得了一定的成績。總體來說,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié),以便揚長避短,繼往開來為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)。
一、安全保衛(wèi)工作
1.治安安全
賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證,與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,每天雷打不動對于賓館重要設(shè)施和重點區(qū)域進行檢查,以確保安全無事故。為了確保賓館安全,部門制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案,這些安全應(yīng)急方案對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點區(qū)域,在分局的指導下,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細致地檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份,我們與某分局緊密配合,嚴格按照既定方案摸排、檢查,并按照上級要求每周一向公安分局匯報一周安全情況,得到了上級好評。我們賓館處于黃金地段,又是知名企業(yè),加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大,賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內(nèi)部培訓入手,本著無論什么原因,以客人總是對的為原則,再仔細詢問情況,盡量滿足客人。另一方面我們與分局保持緊密聯(lián)系,隨時應(yīng)對突發(fā)事件,對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開,實在不行扭送公安機關(guān),避免人員損傷,全年配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名,解救組織控制人員2名。
在維持賓館秩序方面,部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習,觀看教學碟片,每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓,規(guī)范員工執(zhí)勤動作,有效地保證了門前車輛停車入位,有序進出,為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。再在內(nèi)部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理,同時又在重點部位加裝監(jiān)控設(shè)備,大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過全體員工的共同努力,年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件,確保了賓館的正常經(jīng)營。
2.消防安全
安全責任重于泰山,消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經(jīng)營保駕護航。我們本著預(yù)防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患。制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng),在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護,6—9月份對賓館的消防應(yīng)急設(shè)施及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后,賓館高度重視消防安全,對于貴賓樓消防設(shè)施進行了全新配置,并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。
針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細可行的滅火預(yù)案、疏散應(yīng)急預(yù)案,同時積極與消防隊聯(lián)系,6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓,四次消防滅火實戰(zhàn)演練,培訓人員達到300余人次。今年11月中旬的一天,娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生,突然聞到了一股焦糊味,而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓,本能反應(yīng)有問題,及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查,最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點,原來是電線老化接地產(chǎn)生高溫引起的燃燒。危險源找到了,隱患及時排除了,使一場災(zāi)害消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作,本年度賓館消防安全狀況良好,未發(fā)生消防安全事故。
3.食品安全
食品安全也由我部門的監(jiān)管。一年來,我部在賓館各部門的配合下,對于餐飲部后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查,未發(fā)現(xiàn)存在三無產(chǎn)品、過期腐敗食品,賓館全年未發(fā)生食物造成人員傷害事故。
二、提高隊員素質(zhì),做好培訓工作
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍,配合各部做好對客服務(wù)。一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,通過對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學習,使祥龍企業(yè)文化深入人心。每周部門學習使員工產(chǎn)生歸屬感認同感,讓員工知道如何對客服務(wù);每周的軍事訓練使隊員發(fā)生改變,樹立新形象。再通過多種資料的學習改變隊員們的個人思想,樹立正確的人生價值觀,使員工融入我們祥龍團隊,員工的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了一定的提高。
由于安保工作的特性,保安就是賓館與客人的第一個接觸點,是賓館的第一道靚麗風景線,保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上出發(fā),個人能解決要求的馬上解決,需要其它部門處理的主動聯(lián)系,不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給賓館領(lǐng)導。
一年來保安部在執(zhí)行職責同時,對賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼,多次受到客人表揚、賓館的通報表揚。我們把服務(wù)做為對客工作中的主要內(nèi)容,部門也多次召開會議,共同探討,講授經(jīng)驗,使員工們明白服務(wù)的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作,共同努力,為營造安全、溫馨的經(jīng)營環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。
三、日常工作
作為賓館的一個職能部門在賓館我們還承擔著一些日常工作。
1.區(qū)域衛(wèi)生保持
保安部承擔著全館外圍區(qū)域衛(wèi)生的清理保持工作,我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作。這也是不簡單的,記得有人說過能把不簡單的事情長期的做下去就是不簡單,我覺得我們的員工就是不簡單,因為我們就是把簡單的事情長期的在做。
2.地毯清洗
保安部承擔著全館范圍清洗地毯的工作。清洗地毯我們本著“全員參與、誰清洗誰受益”的原則,利用業(yè)余時間,及時高效的完成各部門地毯報洗工作。粗略計算全年共清洗地毯約6萬平方米,使用地毯液56件,相比去年的63箱成本比去年下降近11%。人員清洗費用降低33%還要多。
3.花草養(yǎng)護
賓館花草由保安部負責。我們每天都要對花草進行檢查,及時保養(yǎng)、修剪、對于迎賓大廳的花草進行噴水,以保持花草的良好狀態(tài)。由于貴賓樓的開業(yè),花草費用增加,如何程度利用花草成了減低成本我們要解決的問題,首先我們考慮把一些不需要花的地方的花草去掉,減少花草數(shù),將一些年限長的花草進行自購,需要單擺的花草盡可能從內(nèi)部調(diào)整,用以降低費用。同時制定了花草管理辦法,具體工作已經(jīng)開始試行,到20xx年1月1日正式執(zhí)行此辦法。花草管理辦法中確定了區(qū)域責任人,可以降低花草的丟失和不必要的損耗。
4.除四害工作
保安部參與賓館創(chuàng)衛(wèi)工作,除四害工作主要由我們來做。自元月份以來到現(xiàn)在累計噴藥、放置鼠藥有一百余次,滅鼠40余只,有效的殺滅了蚊、蠅、老鼠等害蟲。使賓館環(huán)境得到美化、就餐環(huán)境得到優(yōu)化,取得了良好成效。對此我們將繼續(xù)努力做好此項工作。
5.團隊協(xié)作
賓館各部門除了餐飲后堂外,保安部男員工較多,無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上,但是全體保安人員能夠以賓館大局為重,發(fā)揚一不怕苦,二不怕累的精神,哪里有困難哪里就有保安的身影。客房搬桌椅、布置會議室、掛橫幅。貴賓樓開業(yè)前期,時間緊、勞動強度大,保安人員隨叫隨到,連續(xù)幾天為貴賓樓開業(yè)布置、搬桌椅、抬家具;傳菜生人員少,遇到大型的宴會,保安部人員幫著傳菜等等都充分體現(xiàn)了祥龍團隊團結(jié)的力量。
四、工作中存在的缺點和不足
在本年度,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結(jié),努力改正?偨Y(jié)一年來工作有以下幾點不足:
1、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高,以適應(yīng)賓館之發(fā)展趨勢。
2、部門工作執(zhí)行力不強,要加強員工教育。
3、部門管理水平需要提高,以適應(yīng)社會之發(fā)展趨勢。
4、部門工作離賓館領(lǐng)導要求還有一定距離,需要進一步努力。
5、消防工作需要加大力度。
對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足之處我們要高度重視,在接下來的工作中,我們會針對不足之處及時進行改正和補救,結(jié)合部門實際情況,揚長避短,在樹立賓館形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,層層抓起。相信在賓館領(lǐng)導的指導下,在部門全體人員的努力下,在來年會取得更好的成績,以不辜負各級領(lǐng)導的期望與厚愛。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇4
弋陽縣逸夫小學創(chuàng)建于1997年,與國家4A級風景區(qū)龜峰遙遙相對。學,F(xiàn)有 35個教學班,共有學生 2400 人左右,教師 83 人,校園占地面積9592平方米。學校教學設(shè)施齊全,環(huán)境優(yōu)美,育人氛圍濃厚,建有多媒體教室、微機室、科學實驗室、圖書資料室、乒乓球訓練室等功能教室。建校以來學校先后被評為:全國推進素質(zhì)教育先進單位,省級衛(wèi)生庭院,全省教育系統(tǒng)“規(guī)范管理年”和“創(chuàng)新發(fā)展年”活動先進集體、省級語言文字規(guī)范化示范校等殊榮。學校的科研氛圍濃厚,曾先后參與國家級課題及省級課題實驗研究。尤其在學校被授予“江西省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學!边@一稱號后,高度重視現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運用,整體推進課程改革,近幾年,我校以推動教育信息化和教育現(xiàn)代化為核心,加強信息技術(shù)與學科教學的整合,進一步優(yōu)化現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境,建構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下新型的教育教學模式,不斷更新設(shè)備,完善設(shè)施,加強運用,努力提高師生的信息技術(shù)素養(yǎng),有力地促進了教育教學改革和素質(zhì)教育的實施,大幅度地提高教育教學質(zhì)量,F(xiàn)對我校近幾年的現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)自查情況匯報如下:
一、加強了組織與管理。
1、學校領(lǐng)導高度重視現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè),建立和完善了學,F(xiàn)代教育技術(shù)領(lǐng)導小組(鮑世良為組長,王永盛等為成員),負責學,F(xiàn)代教育技術(shù)與學科整合工作,對學校現(xiàn)代教育技術(shù)資源進行統(tǒng)一管理,制定了學,F(xiàn)代教育技術(shù)工作五年建設(shè)發(fā)展規(guī)劃;及時傳達貫徹上級工作文件和有關(guān)會議精神,把現(xiàn)代教育技術(shù)工作列入每學期學校工作目標,作為學校教育現(xiàn)代化建設(shè)的主要方面來抓,F(xiàn)代教育技術(shù)中心每學期都有詳細的工作計劃,明確的工作目標,部署運作方案,開展學校教育技術(shù)的管理工作。注重發(fā)揮為學校特色建設(shè)、教育教學服務(wù)的職能,從硬件的正常使用維護,專用設(shè)施的管理,軟件的征訂推薦,到多媒體課件的制作,校園網(wǎng)絡(luò)信息平臺資源庫的維護,保證了教育教學的需要。
2、加強了制度建設(shè),建立了完善現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備使用、保管和維修制度,包括《計算機教室使用制度》、《電子閱覽室管理制度》《多媒體教室使用制度》等,做到了有章可循,并切實落實執(zhí)行,不斷提高了電教設(shè)備的使用率。
3、將電化教學納入常規(guī)教學管理范圍,積極用電教手段教學的教師在教學考核中優(yōu)先于其它教師;開展電教課比武、課件制作評優(yōu)等一系列活動,發(fā)現(xiàn)骨干,樹立榜樣。如今,我校教師上公開課、比武課,全部運用了現(xiàn)代教育技術(shù)手段。
4、經(jīng)費有保障。每年學校會積極籌措專用經(jīng)費保證現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和更新升級,學校的現(xiàn)代教育技術(shù)經(jīng)費?顚S,有明細賬目,賬物相符,人員有保障。
二、深入開展教育技術(shù)實驗研究,優(yōu)化信息技術(shù)與學科整合,產(chǎn)生輻射作用。
1、我校把現(xiàn)代教育技術(shù)實驗研究列入各學科的教研計劃之中,教研組活動根據(jù)課堂教學實際,恰當選擇媒體組合,確定使用媒體時機,靈活地運用信息媒體。我們還通過公開課、示范觀摩課等推進媒體在教育教學中的廣泛運用,建立專門的課堂電化教育評價標準,嘗試多種教學模式在課堂教學中的應(yīng)用,在整個教育教學領(lǐng)域開展研究與實踐活動。積極開展形式多樣的現(xiàn)代教育技術(shù)研究活動,探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學科教學活動,嘗試學生自主性學習、協(xié)作性學習、研究性學習等新型教學模式,推動教育技術(shù)科研工作多層次、多角度開展。學校運用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學的教師達到95%以上,35歲以下的青年教師100%的運用了現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學;運用現(xiàn)代教育技術(shù)教學的課時所占總課時的比例逐年提高,現(xiàn)已經(jīng)達到60%以上。教師在多年的電化教育實踐中,嘗到了提高教學效益的甜頭。學校上下形成了熱心參與信息技術(shù)應(yīng)用探索的氛圍,產(chǎn)生了具有一定業(yè)績的研究型中層領(lǐng)導和骨干教師,多名教師在市級以上課堂教學比賽或觀摩中獲獎。
2、學生通過信息技術(shù)課和研究性學習比較熟練地掌握了計算機的操作技術(shù),并能夠運用信息技術(shù)開展探究學習、自主學習和合作學習;學校組織學生積極開展科技創(chuàng)新活動,參加網(wǎng)頁制作、電腦繪畫、電腦小報比賽等活動,學生的參與面較廣。
3、理念的更新,實踐的摸索,現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運用,不僅提高了我們師生的信息素養(yǎng),而且也提升了我們的辦學品位,幾年下來,我校的教學質(zhì)量和社會聲譽顯著提高。學校的示范輻射作用強。教學手段的更新、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用提升了學校的教學質(zhì)量和辦學水平,產(chǎn)生了良好的社會影響。我們經(jīng)常組織對外展示活動,縣內(nèi)及周邊的兄弟學校前來觀摩多媒體優(yōu)質(zhì)課、公開課、評比課展示活動,領(lǐng)導和老師絡(luò)繹不絕。學校還確定了港口中心小學是我們的幫扶對象,經(jīng)常開展“手拉手” “送課下鄉(xiāng)”等活動。
三、加強了軟件和硬件建設(shè)。
1、管理好設(shè)施設(shè)備是提高設(shè)備使用效益的保證,制定了專職人員崗位職責和各專用室的管理制度。學校專用場所設(shè)施的硬件由學校統(tǒng)一管理,專人保管,對一些常規(guī)教學設(shè)備包管到班,實行分層管理,由班主任負責,學校管理人員定期檢查使用情況。綜合電教室、計算機室等專用教室,平均周使用數(shù)占平均周學時數(shù)60%以上。學校對使用多媒體教室、微機室的老師要求認真填寫“登記卡”。多媒體教室?guī)缀趺刻煸谑褂,能自制課件的老師日漸增多。近幾年來,我校在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備建設(shè)方面一直沒有停止過,一直保持著較大規(guī)模的投入,學,F(xiàn)有微機室,電子閱覽室;有打印機、打印復(fù)印一體機,校園廣播系統(tǒng),數(shù)碼相機等,學校
有自己的網(wǎng)站,做到了及時更新可實現(xiàn)資源共享,每個行政辦公室都能電腦辦公,今年上半年實現(xiàn)了班班通,基本能滿足信息技術(shù)課程教學和學科整合的需要。我校開通了”校訊通”,實現(xiàn)了學校與教師、教師與學生家長的短信群發(fā),為家長、教師和學校搭建了一個互動平臺,使家長能及時了解學生在校的學習情況,方便了家長與學校的溝通。
2、我校的軟件庫建設(shè)以磁帶、錄象帶、光盤等為載體的教育軟件資料,配套和自制的多媒體教材在數(shù)量基本能夠符合教學的需求,教師使用率較高,80%以上的教師能借用光盤、軟盤、錄像帶等電教設(shè)備進行輔助教學。為了提供更豐富的資源,教學人員和管理人員大量地利用互聯(lián)網(wǎng)上的信息資源制作課件、編制試卷、撰寫電子教案等,并利用學校校園網(wǎng)實現(xiàn)共享,形成了以教導處、教研組、教師為開發(fā)主體具有本校特色的教學資源,直接為教育教學服務(wù)。我們規(guī)定,每位教師在江西基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)上每學年至少上傳或下載10次,否則該教師不能評先進,這樣形成了教學資源共建共享的長效機制。電教管理人員經(jīng)常采集、編輯和整合學校和學科資源,逐步形成富有特色的學校教育教學資源。信息技術(shù)已被廣泛地應(yīng)用于我校的教學管理、人事檔案管理、工資管理、成績管理、學籍管理等各個方面。
四、高度重視教師培訓,整體提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平。
我校十分重視培養(yǎng)教師隊伍信息技術(shù)素養(yǎng),近幾年來,我們組織全校教師開展了以多媒體課件制作為主要內(nèi)容的校本培訓,校長及管理人員積極參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,并對培訓結(jié)果進行了嚴格考核,將現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力作為教師評優(yōu)評先的重要條件,教師優(yōu)質(zhì)課評比中,都把信息技術(shù)作為重要考核指標之一。另外,我校還派出骨干教師參加各級各類培訓。我校充分利用先進的電教設(shè)備,為教師搭建實踐的舞臺,讓他們在活動中鍛煉自己,反思自己的教學,促進自己不斷成長。通過覆蓋面廣、參與率高、靈活性強的培訓,使老師們熟悉掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)、并積極使用好資源庫。35周歲以下青年教師都掌握了多媒體輔助教學軟件的設(shè)計制作,學會使用網(wǎng)絡(luò)化教學平臺進行教學。信息技術(shù)教學手段的普及帶來了現(xiàn)代教育技術(shù)向各學科教學滲透的新局面,學校教師先后在語文、數(shù)學、自然、外語、音樂、美術(shù)等各科開展了多媒體信息技術(shù)輔助教學實踐,為學校全面深化教育教學方式的改革積累了豐富的.經(jīng)驗,把教師的思想 “要我用”轉(zhuǎn)化為“我要用”,全校學習現(xiàn)代教育技術(shù)尉然成風。
五、存在不足
在自查過程中,我們實事求是的分析現(xiàn)狀,認真查找到自身的不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、學校功能室嚴重不足,到目前為止,我們尚欠缺必要的語音教室、學生實驗室、美術(shù)室和學生閱覽室,雖然我們克服條件擠占了教師稀有的辦公室,但仍無法解決功能室的不足;
2、硬件的投入有望在xx年實現(xiàn)滿覆蓋時得以完善,但功能室管理人員的配備和培訓待進一步完善;
3、對教育技術(shù)的應(yīng)用研究還不夠。
六、立足現(xiàn)在,放眼未來。
現(xiàn)代教育技術(shù)已經(jīng)成為學校教育教學最重要手段,現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣,尤其是學校信息網(wǎng)絡(luò)的實行,為我?是髮崿F(xiàn)教學思想變革、努力推行素質(zhì)教育開通了一條光明大道。今后,我校在教育科研方面將加緊深層次的學科整合與資源建設(shè)開發(fā)的教育研究,更新教師的教育理念和教育思想,保障教育科研經(jīng)費。我校將進一步提高裝備水平,在硬件、軟件的裝備上更加合理;進一步提高裝備的使用率與使用效率,絕不能讓這些先進的設(shè)備變成擺設(shè),從使得教師在獲取信息、素材、備課上課、管理辦公等方面的工作更加有效率;進一步提高人員的素質(zhì),通過各種培訓、講座,全面提高各先進裝備的使用者的素質(zhì),不斷提高他們的技術(shù)與理論素養(yǎng)。我校將逐步推進學校無紙化辦公進程,利用校本資源,開發(fā)校本教材,全面實現(xiàn)教育教學現(xiàn)代化!我們深信以現(xiàn)代信息技術(shù)為特征的新型知識傳載手段必將引起傳統(tǒng)教育的徹底變革。緊跟時代步伐,時刻把教育技術(shù)工作的開展同學校的整體教育教學需要結(jié)合起來,千方百計克服困難,開創(chuàng)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用研究工作新局面,今后我們將一如既往,齊心合力地在上級部門的領(lǐng)導下,將素質(zhì)教育現(xiàn)代化和現(xiàn)代教育技術(shù)工作推向一個新的高峰。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇5
自安全大檢查活動開展以來,班組本著從自身崗位出發(fā),眼睛向內(nèi)查隱患的原則,對班組職工在日常乘務(wù)中存在的安全隱患問題進行認真查找、梳理,并著力從問題分析、整改入手,確保對存在安全隱患問題分析透徹、整改徹底,確保安全大檢查活動取得實效。
一、眼睛向內(nèi)、查找隱患
通過自查,班組發(fā)現(xiàn)安全隱患問題共計108件,其中客車防火防爆安全方面問題58件;勞動安全方面問題24件;列車嚴重超員情況下旅客組織方面問題16件;應(yīng)急問題處置方面3件;職工作業(yè)紀律落實方面7件。
1、客車防火防爆安全存在問題主要表現(xiàn)在旅客吸煙勸阻不及時;消防水桶內(nèi)積有雜物;列車超員情況下車廂巡視不到位;三乘聯(lián)檢查出的問題不能立即修復(fù);車廂內(nèi)隱蔽處所清理不徹底;三品檢查流于形式;連接處煙頭清理不及時。
2、勞動安全存在問題主要表現(xiàn)在安全學習意識淡;出退勤未走安全走行線;異地待勤期間不假外出現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、列車嚴重超員情況下旅客組織存在問題主要表現(xiàn)在車門口安全宣傳不到位;不按規(guī)定使用安全輔助設(shè)施;車廂內(nèi)酒瓶、硬制鐵制包裝殼收取不及時;重點旅客發(fā)現(xiàn)不及時。
4、應(yīng)急問題處置存在問題主要表現(xiàn)在乘務(wù)員對各項應(yīng)急預(yù)案不熟悉。
5、職工作業(yè)紀律存在問題主要表現(xiàn)在不按規(guī)定四檢車門;廣播室開機脫崗;晚出崗、早離崗;作業(yè)程序、作業(yè)標準落實不嚴。
二、尋根究底、強力分析
班組對存在安全隱患問題高度重視,深刻反思,就問題進行了認真的梳理,并對問題較嚴重的舉一反三,人人發(fā)言剖析自我,擴大分析。
1、班組職工對當前特殊重要時期的'列車防火防爆嚴峻形勢認識不清,像旅客吸煙勸阻、連接處煙頭清理、消防水桶清理、隱蔽處所清理等問題管理力度不夠,列車長抓的嚴問題就有所遏制,稍有放松問題就有所反復(fù),不能做到持之以恒。班組三乘聯(lián)檢制度雖能夠落實,但還有檢查不到位和故障內(nèi)容不顯示的現(xiàn)象。
2、個別職工對安全規(guī)章制度掌握的不全,班組不能夠充分利用出務(wù)會、返程會時間組織職工學習安全業(yè)務(wù)。缺乏自我保護意識,鞭子不打 到自己身上不知道疼,沒有意識到自身違章所造成的危害。列車長干慣了、看慣了的思想存在效重,對一些安全慣性問題得過且過,沒有真正樹立起對職工負責的態(tài)度。
3、列車嚴重超員情況下各項安全作業(yè)標準不能有效落實,簡化安全作業(yè)程序現(xiàn)象嚴重。列車長在列車嚴重超員的情況下存有畏難情緒,巡視車廂不及時,不到位,對乘務(wù)員作業(yè)情況掌握不清,造成安全管理上的失控。
4、班組日常教育中放松了對列車各項應(yīng)急預(yù)案的學習,針對性不強,沒有真正使職工入腦入心。對各項應(yīng)急預(yù)案的演練存在走過場的現(xiàn)象,沒有形成良好的學習效果。
5、個別乘務(wù)員作業(yè)標準落實不嚴,在乘務(wù)中沒有養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,工作中存在偷工減料的現(xiàn)象,暴露出班組在管理上有漏洞,日?己寺鋵嵅坏轿弧
三、緊盯關(guān)鍵、深化整改
緊緊圍繞安全大檢查活動,進一步鞏固班組現(xiàn)實安全穩(wěn)定局面,重點抓好以下幾方面工作:
1、加強乘務(wù)員的消防常識學習,增強防火意識,提高自控能力,列車長要加強巡視,發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象,加強教育和考核。充分發(fā)揮三品檢查小組的作用,加大宣傳和查堵力度,做到查堵三品經(jīng)常化、制度化,堅決防止走過場、流于形式。列車長嚴格落實三乘聯(lián)檢制度,詳細記錄發(fā)現(xiàn)問題,認真填寫三乘聯(lián)檢記錄,三乘聯(lián)檢完畢后由列車長、乘警長、檢車乘務(wù)長共同簽字確認,確保列車不帶問題出庫。
2、強化安全教育,落實安全責任,監(jiān)督、督促乘務(wù)人員嚴格遵守安全作業(yè)程序。加強對班組職工安全意識、責任意識教育,促進職工牢固樹立安全第一的思想,時時刻刻把安全放在第一位來抓。抓人身安全工作寧聽罵聲、不聽哭聲,鞏固班組各項工作安全的穩(wěn)定局面。
3、做好列車嚴重超員情況下的旅客組織工作,加強列車超員情況下的旅客乘降組織,按規(guī)定使用安全輔助設(shè)施。加大列車巡視力度和防拋宣傳,時刻掌握車廂旅客動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)車廂內(nèi)的重點旅客并做好登記,提供良質(zhì)服務(wù)。
4、日常工作中,始終把應(yīng)急處理當作一項重要工作來抓,尤其是各種應(yīng)急預(yù)案的程序、規(guī)定、要求做到熟練掌握,提高職工應(yīng)急處理能力,加大應(yīng)急處理能力方面的培訓。
5、規(guī)范作業(yè)標準,嚴格作業(yè)程序,提高班組職工遵章守紀的自覺性,全面強化作業(yè)安全,特別針對出站臺四檢車門及車門口三宣傳這些突出問題加大考核力度,徹底杜絕此類問題的再次發(fā)生。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇6
一、多措并舉,真查實擺,切實找準自身問題
自己在工作中,通過學習相關(guān)文件和上級領(lǐng)導講話,切實認識到了提高個人素質(zhì)、強化工作作風,必將為今后糾風工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用;谝陨险J識,自己以積極認真的態(tài)度投入到了糾風理論和業(yè)務(wù)學習當中,把提高自身理論水平作為完善自身,切實加強自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準問題。為了找出自身問題,選準整改方向,我堅持按照市紀委的有關(guān)要求,規(guī)范動作、嚴格步驟,重點對照四個方面問題進行了認真的自查,力爭把問題找準找實。一是通過自我反思查找問題。對照上級的要求,自己真正靜下心來深思,開展深刻自我批評,認真反思自己的問題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問題存在哪,根源是什么,避免自我查找的主觀性。同時,還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問題,達到互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題。充分利用發(fā)放意見表的形式,收集社會各界對自己的意見和建議。同時,自己還注意深入一線,與群眾交流,認真聽取群眾對糾風工作和對我個人的意見。并對群眾提出的意見,一一做好記錄,認真分析積極思考,及時歸納總結(jié)。
通過一段時間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:
1、組織觀念還有待進一步強化,執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口,進行靈活變通。
2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級和領(lǐng)導要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
3、對相關(guān)的法律法規(guī)學習不夠。表現(xiàn)為,對相關(guān)法律法規(guī)只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實,開展工作不能得心應(yīng)手。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。有時安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題。
5、服務(wù)意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務(wù)意識還不差。但是用更高的標準來衡量,自己的服務(wù)意識還不能完全適應(yīng)當前糾風工作面臨的新形勢和新任務(wù)。
6、自身建設(shè)還有待強化。實事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規(guī)、不放松。因此,必須把加強自身建設(shè)作為永恒的課題切實抓緊抓好。
二、深究根源,積極糾改,努力從根本上解決問題
找準問題的根源,才能從根本上解決問題。通過認真分析思考,我認為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠,從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因;也有自己紀律觀念不夠強,總覺得出不了大問題,從而在思想上對糾風工作不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造,對于實際工作來說,就是還需要進一步提高自己對糾風工作重要性的認識通過提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。
問題查找到位后,我立即針對這些問題制定了整改措施,并嚴格執(zhí)行。一是擠時間學習。擠出時間積極進行自學,在不到1個月的時間里自學了10余份上級下發(fā)的有關(guān)糾風文件。虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進行請教,積極學習業(yè)務(wù)知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風干部,只有管住自己,才有資格、有能力領(lǐng)導和教育別人。為此,在工作中注意對自己高標準、嚴要求,“慎權(quán)、慎欲、慎獨”,自覺遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴格約束自己的思想和工作行為。嚴格要求自己的親屬,不能利用自己的職權(quán)辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同整個糾風整體工作聯(lián)系起來,自覺地把做好本職工作為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作和抓好分管工作,圓滿完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)。通過一段時間的努力,自己分管負責的工作都取得了一定的成績,呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
三、明確方向,制定措施,切實保證行風建設(shè)取得實實在在的效果
通過積極整改,自己身上存在的問題得到了一定程度的解決,但實事求是的講,要徹底解決這些問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題,今后我將在以下幾個方面下功夫。
一是堅持學習不放松。進一步端正學習態(tài)度,樹立學習也是工作,學習好才能工作好的理念。制定個人學習計劃,充實學習內(nèi)容,凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學習,力爭多學深學。同時,進一步靈活學習方法,不僅向書本學習,更向?qū)嵺`學習、向同志們學習。特別是還要進一步提高學習效率,突出學以致用,并把實踐得到的新經(jīng)驗、新知識及時上升到理論高度,做到學用相長。今后,自己除積極參加集體學習外,還要堅持自學,認真撰寫1-2篇有理論觀念、有認識水平、有指導意義的學習體會文章。二是執(zhí)行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動,在大局下定位,站在維護群眾利益工作的角度去想問題、辦事情,堅決貫徹上級的政令,確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學習領(lǐng)會,并一絲不茍嚴格執(zhí)行。同時,還要積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作,既要力求自己分管的工作縱比提高,又要為全局工作貢獻自己的才智。三是堅持觀念創(chuàng)新不落伍。堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,與時代同步,與榜樣為伍,用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關(guān),以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情況、解決新問題,實現(xiàn)工作上有新的發(fā)展。四是強化作風不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)。加強自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)自己敢于吃苦、善于吃苦的作風。特別是進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風和優(yōu)勢,進一步深入基層,進行深入細致的調(diào)查研究,虛心地向領(lǐng)導和同事學習問計。針對基層存在的問題撰寫調(diào)查報告,提出有創(chuàng)造性的見解、思路和措施。五是發(fā)揮模范作用樹標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績一流,生活標準一般;精神狀態(tài)一流,工作條件一般;為民服務(wù)一流,為官作派一般。切實做到,堅持事業(yè)第一,集中精力謀發(fā)展,不爭個人名利;堅持遵守紀律,令行禁止,不搞自由主義;堅持個人服從組織,不固執(zhí)己見;堅持五湖四海,坦誠待人,不搞親親疏疏;堅持做到言行一致,表里如一,不搞陽奉陰違;堅持正確使用權(quán)力,堅持用權(quán)為民,不搞用權(quán)謀私。以此,充分發(fā)揮表率作用,在廣大干部職工中樹起標桿。
提高個人素質(zhì),提高個人政治修養(yǎng),不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必須加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平和工作水平,真做到通過查擺發(fā)現(xiàn)問題,通過改正促進工作發(fā)展。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇7
隨著教育產(chǎn)業(yè)化的辦學理念在我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,教育資源的競爭越發(fā)激烈。搶占生源是發(fā)展的前提,沒有生源根本談不上發(fā)展。今年在學院七屆五次教代會精神的指引下,高職院招生辦以年初制定的招生計劃為重點,積極落實完成招生計劃。為保證年初計劃順利的完成我們主要做了如下工作:
一、擴大教育市場和合作辦學情況
為保證我省煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展對人才的需求,同時也為更好的發(fā)揮我院在礦業(yè)學科的特有優(yōu)勢,充分利用教育資源,擴大教育市場,拓寬辦學領(lǐng)域,我們先后到內(nèi)蒙古教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等多家企事業(yè)進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)企業(yè)科技人才極大短缺,大量技術(shù)人員需要在職提高,考慮到企業(yè)發(fā)展對人才的需要和我院教育資源的實際情況,我院先后與上述單位簽定人才培養(yǎng)協(xié)議,滿足了企業(yè)人才培養(yǎng)的需要。今年我們重新在佳木斯建立了辦學點,同時在鞏固以有函授站的基礎(chǔ)上,我們積極聯(lián)系新的合作伙伴,我們?nèi)ツ档そ毠ご髮W聯(lián)系合作辦學,得到了對方的認可,而且對合作辦學很有誠意,下一步工作是根據(jù)牡丹江地區(qū)的'實際需求設(shè)置招生專業(yè),與牡丹江職工大學的合作將為我院在牡丹江地區(qū)的招生工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、成人招生計劃落實情況
05年省廳批準我院成人招生計劃為1470人,比04年增加22。5%。我院實際共錄取本、?1923人,超計劃30。8%。我院成人教育擬招生1800人,其中專升本計劃招生800人,專科計劃招生1000人。今年我院成人高等學歷專升本新增專業(yè):金屬材料工程、電子商務(wù)、市場營銷、城市規(guī)劃。?菩略鰧I(yè):工商企業(yè)管理、會計電算化、應(yīng)用俄語、物流管理、金屬材料與熱處理技術(shù)、供用電技術(shù)、煤田地質(zhì)與勘查技術(shù)、固體礦床露天開采技術(shù)。
三、高職6個專業(yè)及成人的招生策略及宣傳情況
根據(jù)近幾年成人教育生源變化形勢,今年我們緊緊抓住振興東北老工業(yè)基地的大好時機,加大招生工作力度。
一是普通高職?普猩c企業(yè)互動,先后跟雞西礦業(yè)集團、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、內(nèi)蒙大雁礦物局簽約定向訂單式培養(yǎng)人才協(xié)議,為今年普通高職招生開辟了新的途徑。今年我院普通高職?朴媱澱猩140人,在原有計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、商務(wù)英語、電子商務(wù)、建筑經(jīng)濟管理四個熱門專業(yè)的基礎(chǔ)上,增加了礦山機電、煤礦開采技術(shù)兩個熱門專業(yè)。為順利完成今年普通高職?频恼猩ぷ鳎覀儗⒃诮谥,帶領(lǐng)招辦的同志到各高中宣傳,招收普通高職學生。同時我們會認真分析往年的生源分布,抓住重點地區(qū)、學校,有中心、有層次地開展好招生工作。
二是為保證我院成人教育招生工作的可持續(xù)發(fā)展,我們在鞏固已有教學站點的基礎(chǔ)上,積極依托煤炭行業(yè)和省內(nèi)工業(yè)企業(yè),我們主動出擊,深入到企事業(yè)單位,了解他們的需求,送教上門,我們的實際行動使他們深為感動,先后與內(nèi)蒙教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等達成共識,為其培養(yǎng)采礦工程、電氣工程及其自動化等專業(yè)的專門人才,為他們解決了人才緊缺的需要,同時也為我院今年成人教育的招生工作開創(chuàng)了好的開端。
三是招生宣傳工作方面,我們總結(jié)以往經(jīng)驗,變階段招生為全年招生,為確保生源入口繁榮,我們給自己做了如下要求:一要善于總結(jié),摸索招生宣傳的最佳時機、最佳切入點,借助報紙、電視、宣傳版、各類招生簡章等方式加大對我院普通高職、成人教育招生宣傳力度,擴大我院的影響力;二要進一步理清招生宣傳工作思路,力爭在宣傳形式上有所創(chuàng)新;三要利用好今年我們有高三畢業(yè)生的條件,穩(wěn)定四個長線專業(yè)的部分生源;四要在學院營造全員參與招生宣傳的氛圍,動員全校教職工、學生共同參與招生。目前,我們已在普通?朴媱澫聛淼淖疃虝r間內(nèi),制作了普通高職?频母黝愋麄骱喺,下一步我們將深入到學校,我們的策略是穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,走一個學校,就把這個學校的工作做好。招生工作是龍頭,宣傳工作更是重中之重,我們將積極充分準備,為今年及以后的招生工作打下堅實的基礎(chǔ)。
四、存在的問題
我院下設(shè)教學站已23個,但發(fā)展不平衡,有的明顯生源不足,要根據(jù)今年招生情況,進行調(diào)整、鞏固和提高。
五、下一步的工作重點
1、做好普通高職專科的宣傳工作。
2、加緊落實我院成人招生計劃工作和成人教育的宣傳工作。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇8
一、盡職盡責,獻計出力
建言獻策是民主黨派參政議政的重要途徑,為了更好地發(fā)揮參政黨的職能,支部盟員堅持“以人為本”的思想,結(jié)合自身實際,積極建言獻策。張鷹同志《網(wǎng)絡(luò)信息管理》,得到盟市委認可與辦理。在反映社情民意方面,白琳瑯同志和劉江妮同志結(jié)合創(chuàng)文工作撰寫的'《關(guān)于在清姜東一路修建過街天橋的建議》已由市政協(xié)以轉(zhuǎn)辦函形式發(fā)給市政府考察論證。
二、加強盟的組織建設(shè)和活動
1、堅持理論學習。
20xx年,我支部在堅持每月一次的盟例會的基礎(chǔ)上,先后學習了,深入學習討論了和,進一步增強接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的自覺性,堅定走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的決心和信心;認真學習并實踐科學發(fā)展觀,圍繞寶雞市創(chuàng)建全國文明城市和全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展,認真履行參政黨職能,探索新時期做好盟內(nèi)思想教育工作的形式和有效方法,不斷提高自身的思想水平。
2、繼續(xù)推進“人才強盟”戰(zhàn)略。
我支部在認真貫徹《民盟中央關(guān)于加強基層組織建設(shè)的意見》的精神的同時,為了盟的長遠發(fā)展,根據(jù)三個《紀要》精神,在注重質(zhì)量,嚴格程序的前提下,積極吸收政治素質(zhì)好、作風正派、學有專長、富有生氣的中青年同志入盟。目前我們重點培養(yǎng)的有長嶺中學入盟積極分子方漁清同志和清姜路中學的同志。在今后的工作中,支部將不斷深入開展工作,爭取將更多骨干教師、優(yōu)秀人才吸收進盟的組織中來。
3、組織活動。
20xx年我們始終堅持做好“一月一活動”。在支部會上,除了傳達市、區(qū)盟務(wù)文件外,經(jīng)常舉行專題學習會、座談會,就推進自身建設(shè)進行研討,交流,同時還關(guān)心并討論國家時事政治,關(guān)注民生,進一步提高了廣大盟員的理論水平和思想政治素質(zhì),并借此機會聯(lián)絡(luò)盟員關(guān)系。例如上半年支部組織了考察了北坡公園周邊農(nóng)家樂的發(fā)展情況,下半年又組織全體盟員對渭河淤堆現(xiàn)象進行了實地考察。這兩次考察結(jié)束后,支部都舉行了新老盟員,包括入盟積極分子的聯(lián)誼活動會,有效增強了盟員的向心力和凝聚力,為促進盟組織的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
支部現(xiàn)有退休盟員5名,因此,關(guān)心老盟員的生活,就顯得十分重要。在“一月一活動”時,每次電話聯(lián)系,邀請他們參加,同時,堅持對年老體衰或生病住院的盟員及時看望,讓盟員們感受到民盟這個大家庭的溫暖。
三、愛崗敬業(yè),成績突出
1、李文利同志所教語文學科在20xx年高考中名列全區(qū)13所高中學校理科第一名。
2、張鷹同志所教化學學科名列四校聯(lián)評第一名。
3、周洪濤同志所教生物學科名列四校聯(lián)評第一名,年度考核被評為優(yōu)秀教師。
4、劉任芳同志所教數(shù)學學科在20xx年中考中成績優(yōu)異,名列全區(qū)前茅。
5、劉江妮同志所教數(shù)學學科在20xx年高考中名列全區(qū)13所高中學校理科第一名,撰寫的小課題《運用試卷分析策略提高數(shù)學學困生學習實效的探索研究》被寶雞市基礎(chǔ)教育教學研究小課題評審委員會立項。
6、白琳瑯同志所教語文學科名列四校聯(lián)評第一名,被評為學校優(yōu)秀教師。另外,入盟積極分子薛海紅同志所教地理學科名列四校聯(lián)評第一名,方漁清同志所教語文學科名列四校聯(lián)評第一名。
雖然我們在一年的工作中在各個方面都取得了一定的成績,但我們依然要在市委會的正確領(lǐng)導下,按照xx大全會的要求,緊緊圍繞市、區(qū)政府的整體工作思路,以進一步提高盟員素質(zhì)為基礎(chǔ),以積極參政議政為動力,以深入調(diào)查研究為突破口,以提高黨派參政能力為目的,立足本職,全面推進盟務(wù)工作。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇9
根據(jù)縣紀委《關(guān)于印發(fā)超標配備公車及公車私用專項整治工作方案》等五個專項整治工作方案的通知(山紀辦發(fā)[]1號)文件精神,局黨委及時召開了黨委會進行研究,制定了xx縣交通運輸局《關(guān)于印發(fā)超標配備公車及公車私用專項整治工作方案》等五個專項整治工作方案(山交字〔〕2號),組織全體干部職工進行學習,開展了自查。現(xiàn)將有關(guān)公款送禮專項整治工作自查情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導
為了落實上級有關(guān)整治公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等不正之風,我局成立了整治公款送禮專項整治領(lǐng)導小組,局黨委書記、局長周定德任組長,袁湘麥、趙軍、劉軍輝、王倩、周建國、曹冬云任副組長,王岳新、向紅平、屈平軍、曹建中、李純、劉朝霞、劉東方為成員。局監(jiān)察室和財務(wù)股負責公款送禮專項治理具體工作。
二、自查自糾情況
1、嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,在公務(wù)活動中沒有收受或贈送禮金、禮品和各種有價證券、支付憑證的情況。
2、嚴格按照中央、省、市、縣紀委的要求,20xx年元旦、春節(jié)期間無用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品;無用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮問題。
3、沒有發(fā)生利用權(quán)力索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物(包括違規(guī)借用車輛等)的行為。
三、健全完善制度
根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》的有關(guān)精神,制定《xx縣交通運輸局財務(wù)制度》,嚴禁違規(guī)收送禮金禮品,嚴肅財政紀律,從源頭上堵塞公款送禮經(jīng)費來源渠道,落實禮金禮品登記上交制度,構(gòu)建專項整治工作長效機制。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇10
近20xx的工作中,年已經(jīng)過去整整一年。公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下、同事的大力支持、配合與幫助下,信息中心的工作總體上得到比較好的開展。
一、工作總結(jié)
1、集團公司信息化建設(shè)方面
公司領(lǐng)導給予大方向的方針指導思想下,年上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關(guān)鍵性一步。年初我建立了oa網(wǎng)絡(luò)智能協(xié)同辦公系統(tǒng),達到年初制定信息資源共知共享的計劃;同事的配合下分別為x個分公司:x公司、x公司建立了網(wǎng)站,網(wǎng)站主體框架在組織策劃下,并與網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)人員溝通配合系統(tǒng)性的集成了網(wǎng)站會員系統(tǒng)、線訂購系統(tǒng)、線留言系統(tǒng)、線應(yīng)聘系統(tǒng),更是為開發(fā)公司網(wǎng)站建立了一個bbs論壇模塊,為開發(fā)制作集團性的大網(wǎng)站做好了鋪墊基礎(chǔ)。
2、公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)使用人員的培訓方面
每月一整理歸檔,針對于公司現(xiàn)有x系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng);持續(xù)做到需要備份數(shù)據(jù)的系統(tǒng)是每日一備份。各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式,出現(xiàn)問題及時解決,出現(xiàn)故障及時處理,做到系統(tǒng)持續(xù)小時的正常使用。與系統(tǒng)服務(wù)工程師溝通聯(lián)系,多次組織財務(wù)人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓學習金蝶k3系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用,為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。
3、信息的收集轉(zhuǎn)發(fā)、信息設(shè)備使用、維護方面
對于公司擁有的電腦、交換機、網(wǎng)線等信息設(shè)備都進行每周檢查,過去的上半年時間里我每日持續(xù)做好了公司信息數(shù)據(jù)的收集轉(zhuǎn)發(fā)工作。每月系統(tǒng)性的維護工作,對于辦公區(qū)電腦所使用的操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟件都是網(wǎng)上搜集再整理,逐步制作出適合于公司設(shè)備的各類軟件光盤,為公司在軟件類省去不必要的開支,并配合辦公室組織的大小會議進行設(shè)備的調(diào)試、文件的放映工作。
二、工作中存在不足
1、重點表現(xiàn)在遇到困難便停滯,抗壓能力不強?偸切枰I(lǐng)導給予正確的梳理。
2、對于遇到新事物還需要及時學習。業(yè)務(wù)知識學習還不夠系統(tǒng)。
3、自身工作經(jīng)驗不足,3團隊意識不強。忽略了業(yè)務(wù)知識的培訓。
三、明年努力的方向
1、緊緊圍繞領(lǐng)導正確的指導思想開展工作
改進工作方法,加強與其它同事的學習與溝通。提高工作能力,提高服務(wù)意識,提高工作水平,切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。逐步拓展外圍建設(shè)。
2、內(nèi)理基本程序
從而實質(zhì)有效的利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享;利用一個社區(qū)型的網(wǎng)站為公司建立一個互動平臺,對于年初所建立的oa系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現(xiàn)場上機培訓工作?梢宰龅絾T工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網(wǎng)絡(luò)化共享,整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。
如不能及時更新發(fā)布信息在網(wǎng)絡(luò)上正確樹立集團公司的網(wǎng)絡(luò)形象,對于建立的網(wǎng)站及x論壇。就會對公司的宣傳起到負作用,所以我要隨各公司的正常運轉(zhuǎn),不止是自己的網(wǎng)站上更新發(fā)布信息,還要在各個行業(yè)類網(wǎng)站上發(fā)布各公司的信息,從而整體提高公司的知名度。根據(jù)類別細化各分公司網(wǎng)站的產(chǎn)品展示模塊的改版。
需要及時對集團公司的網(wǎng)站進行改版建設(shè),集團性網(wǎng)站的建設(shè):初步制作完成x個分公司的網(wǎng)站后。更新整個頁面信息,將各分公司的網(wǎng)站并聯(lián)到集團公司的網(wǎng)站中,為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇11
自從XX年建校以來,崇文實驗學校始終把“信息化”、“數(shù)字化”做為建設(shè)現(xiàn)代化理想學校的科學高效支撐,XX年來,學校有了一定的信息化應(yīng)用水平,特別是教育局積極組織開展教育信息化建設(shè)推進平臺應(yīng)用活動中,針對我校信息化應(yīng)用實際,通過利用原有校園網(wǎng)等實施平臺,開展了教育信息化深度應(yīng)用性研究的探索與實踐,教師的教育理念和教學行為有了一個較大的提升,提高了師生信息化應(yīng)用的素養(yǎng),提高了教育教學管理效能。具體項目實施情況
一、主要工作
1、加快校園網(wǎng)的建設(shè),進一步充實和完善了學校資源庫。本學期本校教師所制作的學習指要、課件、ppt、學校的周工作安排、教育教學視頻等資料能及時上傳到校園網(wǎng)上的資源庫里。同時充分使用有效的網(wǎng)絡(luò)資源,做到校內(nèi)資源共享,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,促進教育信息化應(yīng)用深入開展。定期更新學校主頁,及時在網(wǎng)站上發(fā)布學校的各類信息。本學年各條線能將各類重大信息及時傳到學校網(wǎng)站。
2、為了充分利用學校校園網(wǎng),進一步提高網(wǎng)絡(luò)的使用效率,學校逐步實行無紙化辦公,所有的通知、文件都利用校園網(wǎng)向教師傳達,通過實施,校園網(wǎng)的利用率提高了,也節(jié)約了紙張。
3、學校加強了教師的信息技術(shù)理論學習、研究。本校青年教師能參與基于交互式電子白板的嘗試與研究,推進信息化技術(shù)在教學上的應(yīng)用。以評優(yōu)課為抓手,促進信息技術(shù)與課程整合深入開展。本學期教師的信息技術(shù)培訓以自學為主線,以集中輔導為輔助,著重于進行網(wǎng)頁維護和電子白板課件制作方面的培訓,李忠顯、王曉艷、于亞娟、佟春影、孫穎會等老師的電子白板的使用已到了一定的水平,可以熟練的指導全體教師使用。學校的蔡組長還舉行了通識培訓,對剛剛到崇文創(chuàng)業(yè)的老師進行細心指導,使17名新教師很快地適應(yīng)了多媒體輔助教學。
4、學校要求教師做到課堂對外開放,并盡量利用多媒體進行教學,促使教師養(yǎng)成在課堂上經(jīng)常使用多媒體的習慣,目前的教師已經(jīng)能熟練運用多媒體進行教學,并且從中體會到了多媒體教學帶來的便利和好處,教師漸漸地習慣于使用多媒體進行教學了,特別是對青年教師提高課堂教學能力有了很大的促進作用。
5、定期完成檢查設(shè)備的使用情況,各辦公室由辦公室主任負責,教室內(nèi)有電腦、電視機和實物投影儀,財產(chǎn)保管責任人為各班班主任。各教師課堂教學利用率要求在45%以上。以抽查記錄和學生座談會為準。充分利用網(wǎng)上報修平臺申報,信息技術(shù)組的同志們及時做了維修,確保設(shè)備正常使用。
6、蔡立國組長經(jīng)常帶領(lǐng)信息技術(shù)組的老師們檢查學校網(wǎng)站和校內(nèi)局域網(wǎng)的安全工作,及時清除網(wǎng)絡(luò)病毒,做好對數(shù)據(jù)備份以及網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)防。
7、學校報警、周界報警和電視監(jiān)控錄像系統(tǒng)由辦公室主任李國華負責。正常運轉(zhuǎn),出現(xiàn)得故障能及時處理,定期對攝像頭外殼鏡面進行擦拭,為學校的教育教學管理,學校的安全管理做出了貢獻。
8、學科組博客建設(shè)良好,定期更新,展現(xiàn)班集體學習、活動風采。記錄能力班級建設(shè)朝朝暮暮,留下了班級建設(shè)的足跡,為班級建設(shè)積累了寶貴的經(jīng)驗。
9、班家博客開通,“家校路路通”率達98%,為家長教師交流溝通搭建一個個網(wǎng)絡(luò)平臺,促進學校教育與家庭教育形成合力。
10、組織師生積極參加各級各類教育信息化相關(guān)比賽活動。
11、“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的跨越式課題”已經(jīng)在學校形成特色,成果顯著,12月份國家課題組正準備到校開現(xiàn)場會,我們嘗到了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的甜頭,學生和家長式最直接的收益群體。
12、加大了材料的保管檢查力度,進一步核查了學校所有的信息化教學設(shè)備,實現(xiàn)了硬件軟件一口清。
二、收獲與不足
收獲一:學校實現(xiàn)了人手一機的辦公,各教研組能夠充分利用學科教學網(wǎng)的優(yōu)勢,組織教師定期或不定期地利用網(wǎng)絡(luò)開展一系列的網(wǎng)上繼續(xù)教育活動,使繼續(xù)教育和教研活動更為扎實、有效。
收獲二:教學資源平臺的建設(shè),使教學資源實現(xiàn)了共享,為教師提供了豐富的課堂教學資源,特別是對青年教師的課堂教學提供了有利的條件,也為青年教師快速成長搭建了舞臺。
收獲三:為了促使我校學生了解網(wǎng)絡(luò)、接觸網(wǎng)絡(luò),增加信息量,擴大知識面,除了正常開設(shè)的信息技術(shù)課外,我們還通過教師課堂上使用多媒體教學、探究課上帶學生走進網(wǎng)絡(luò)世界進行課題研究、利用班級博客建設(shè),評選十佳班級、學生優(yōu)秀博客,提供學生接觸網(wǎng)絡(luò)的機會,學生從中不僅體會到了網(wǎng)絡(luò)帶來的樂趣,更重要的是學習到了課本以外的知識,掌握了查找信息、整理信息的能力,也為學生認識網(wǎng)絡(luò)的真正作用作出了正確的引導。
不足一:由于時間關(guān)系,許多工作的開展比較倉促,例如,資源平臺的建設(shè)還有待于充實,網(wǎng)上教研活動的實效性未得到充分的體現(xiàn)。
不足二:在實施過程中,對青年教師以外部分的老師重視程度不夠,短時間內(nèi)難以做到全面鋪開。
通過近一年的努力,學校的信息化推進又有了一個較高的層次,但是后續(xù)還有很多工作需要我們繼續(xù)完善,信息化應(yīng)用不是一朝一夕的工作,需要我們在平時的工作中不斷的的滲透、提升,但我們相信,通過我們的努力,在教育局的指導下,學校的信息化推進將會越來越突出,對我校的從優(yōu)質(zhì)學校到理想學校的轉(zhuǎn)變,對學習方式和教學方式的轉(zhuǎn)變,對“自主合作靜思能群”課題成果貢獻率,必將越來越發(fā)揮有更大的作用。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇12
根據(jù)《浙江省刻育廳關(guān)于印發(fā)浙江省學校食品安全大整治百日行動實施方案的通知》、《永康市食品安全大整治百日行動方案》要求,我校進行了食品安全大整治百日行動,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作要求
1、提高認識,加強領(lǐng)導。從保障師生生命健康安全的高度出發(fā),充分認識學校食品安全工作所面臨的嚴峻形勢,高度重視百日行動工作。為加強對這項工作的組織領(lǐng)導,學校按照上級要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),制定工作方案,明確工作重點,層層推進。
2、明確目標,落實責任。按照“各部門各負其責,校長是第一責任人”的要求,開好動員會,抓好對學校食品安全管理責任的落實,將整治工作責任落實到學校食堂每一名從業(yè)人員,每一個工作環(huán)節(jié),達到學校食堂安全整治目標。
3、密切協(xié)作,集中整治。牢固樹立大局意識,圍繞食品安全大整治百日行動實施方案確定的目標和重點,加強部門聯(lián)系,結(jié)合新學期開學檢查,對學校食品安全進行全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整治。
4、強化督查,切實整改。落實百日整治責任,強化對學校食品安全整治工作的監(jiān)督檢查。加大對學校食物中毒事故和突發(fā)事件的防控力度。對整治工作中發(fā)現(xiàn)的隱患,立即進行整改;一時難以整改的,明確整改期限和責任人,并做好整改情況的跟蹤督查。
二、具體工作
1.對學校食堂衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證進行全面監(jiān)督檢查。
2.強化食堂原料進貨溯源制度,對學校食堂進貨臺帳和索證索票等情況進行監(jiān)督檢查。
3.對學校食堂食品添加劑使用管理情況進行檢查。
4.加強對餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓、持證上崗檢查。
5.結(jié)合秋季開學前后工作準備,認真開展學校食品安全自查自糾活動,摸清底數(shù)及存在的問題,開展綜合治理活動。
6.開學后對所有師生進行了一次飲食健康安全知識宣傳教育活動,通過學校班隊活動、板報宣傳欄及廣播等,大力宣傳食品安全百日行動,教育學生健康飲食。
三、整治效果
通過食品安全大整治百日行動,進一步落實了學校食品安全主體責任,使學校餐飲服務(wù)從業(yè)者的食品安全意識、法制意識和誠信意識顯著提升,學校食堂食品及原料進貨查驗、索證索票等管理制度得到全面落實,學校食堂食品安全管理水平得到明顯提高。師生食品安全健康教育普遍增強,全體師生食品安全意識明顯提高。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇13
20xx年已過去,在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真履行自己的本職工作,在工作中不斷的學習,不斷的進步,提升自身的素質(zhì)與才能,走過了不平凡的一年。
一、科學落實最嚴格水資源管理制度,開展飲用水水源地保護工程,定期做好水質(zhì)監(jiān)測,及時發(fā)布水資源公報,保障人民飲水安全和水庫生態(tài)安全。
二、加強水資源管理,嚴格取水許可審批,不斷提高水資源管理工作水平。進一步規(guī)范取水許可審批,完善取水戶檔案。
三、積極做好深化服務(wù),促進規(guī)范化收費。依法征收,加大水資源費征收政策的宣傳,積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
四、存在問題與不足;仡欉^去一年的工作中,也注意到自己各方面存在的不足,法律基礎(chǔ)知識不扎實,對本行業(yè)以外的法律法規(guī)不了解;未能效借鑒其他市區(qū)在水資源管理方面的先進經(jīng)驗和做法。
今后在工作和生活中必將加倍的辛勤和努力,不斷學習各方面知識,提高自身綜合素質(zhì),多學多做,彌補自身不足。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇14
20__是南校區(qū)宿管部起步并成長的一年,本學期以來,在輔導員老師、學長學姐的領(lǐng)導和宿管部所有成員的共同努力下,各方面日常工作都順利完成,取得了明顯進步,本學期即將結(jié)束,我部認真總結(jié)過去的工作,歸納經(jīng)驗,找出不足,用積極認真的態(tài)度迎接下一新學期的到來,也為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。
一、學期總體工作回顧
本學期,宿管部堅持以“自我服務(wù),自我管理,自我教育”為宗旨,以“自我教育”為中心,以推進學生生活全面發(fā)展為主線,以學生公寓為主要陣地,以營造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的,不斷的開拓創(chuàng)新,積極組織開展了常規(guī)工作、寢室安全預(yù)防工作、“文明寢室”評選等工作,各項計劃都順利完成,各項工作都取得良好成效。
。ㄒ唬┏R(guī)工作
1、定期對學生寢室進行衛(wèi)生檢查,每周三晚七點宿管聯(lián)合檢查各個宿舍衛(wèi)生,并記錄衛(wèi)生狀況,作為以后評選文明宿舍憑據(jù),通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使公寓能夠保持好的環(huán)境,為同學們營造更好的環(huán)境。
2、更新寢室衛(wèi)生檢查表,明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據(jù)同學反映的對檢查內(nèi)容不知曉、各項目規(guī)定過于籠統(tǒng)的問題和衛(wèi)生檢查工作中切實存在的不足,宿管部重新制定規(guī)范的衛(wèi)生檢查表,明確與細化了評分標準,做到每天檢查小組由不同班級同學組成,做到了更好地幫助同學們明確檢查內(nèi)容,同樣也規(guī)范檢查工作的項目,減少了錯誤的發(fā)生幾率,增強了公平性,大大提高了常規(guī)衛(wèi)生檢查工作質(zhì)量。
(二)寢室安全預(yù)防工作
針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜,宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎(chǔ)上,還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查,若有發(fā)現(xiàn)大功率電器存在或正在使用的情況,就對其進行沒收并上報學校處理。
。ㄈ┧奚嵛幕矫
本學期我們宿管部舉行了“百佳優(yōu)良學風宿舍”的活動,主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應(yīng),也得到了老師們的肯定。在“百佳優(yōu)良學風宿舍”活動中,同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優(yōu)良學風宿舍”評選,旨在調(diào)動同學們的積極性,活躍學校氣氛,使同學們提高警覺性,發(fā)揚團結(jié)合作的精神,依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩。
二、存在問題及不足
1、從衛(wèi)生狀況來看,多數(shù)宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況良好,但與文明寢室的差距還有一定的差距,需要我們宿管部的重點監(jiān)督和大力整頓。
2、現(xiàn)有的定期衛(wèi)生檢查機制對同學的約束力只是表面的,且部分同學存在僥幸心理,遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著,我們還需精心研究,設(shè)計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解,甚至有抵觸情緒,偶爾發(fā)生同學不配合我們工作的情況,這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。
三、改進的措施
1、寢室衛(wèi)生檢查工作中應(yīng)加大檢查的力度,創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生檢查工作,多開展有意義的活動,幫助一些同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、在實際工作過程中,實行分工負責與整體工作相結(jié)合,并加強各宿管部成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率,加強團隊精神。
3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳,爭取得到所有同學的配合和支持,以利于開展查寢工作,提高查寢效率。
當然成績只代表過去,我會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師和學長學姐的指導和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們學院的明天將會更加輝煌。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇15
時光飛逝,彈指之間,20xx年已將過去大半,回顧這又即將過去的一年,感慨萬千,有欣喜若狂,有千愁萬緒,更多的是對公司心存感激。因為它讓我學到了工作的相關(guān)知識,技能與方法;因為它讓我學會了如何為人處事,這是任何都無法比擬的寶貴財富,這將令我受益終生。
在森這個高速發(fā)展的企業(yè)工作兩年中令我深感自豪。站在倉管員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡單的事情,它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度;在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量精確,避免少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,還要保證物料的安全和質(zhì)量問題。從而做到不浪費公司的財產(chǎn),甚至很多的時候還得去扮演搬運工的角色。要想真正的做好它得有恒心、細心和耐心。所以說這個平凡的崗位有著不平凡的使命,自己也知道肩上的責任之大、任務(wù)之重。
要提高自己的工作效率,我們還要有在工作時埋下頭去忘我工作的同時對工作要有保持謙虛進取的態(tài)度,要反復(fù)對工作的每個細節(jié)進行檢查、核對及總結(jié)與分析。盡量使工作程序化、條理化、流水化,從而百盡竿頭、更進一步,也為公司發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
感謝上級領(lǐng)導給我們這次工作總結(jié)的機會,在此我想向領(lǐng)導提出兩點請求,還望領(lǐng)導給予考慮及解決:
1、電鍍廠化工倉庫實在是太小,根本不夠擺放。產(chǎn)線要使用的物料又多、雜,隨著它產(chǎn)線的增多,供應(yīng)商送貨一次都有4、5噸的物料,當供應(yīng)商們把貨一件件從貨車里卸下來擺放到卡板上拉到二樓倉庫后,又得重新一件一件搬運到小房間里,因為倉庫門小得連個卡板都進不去,而且多個物料的凈重都是四、五十公斤/件。更傷心的是遇到電梯壞的時候,得繞到對面的電梯里,又得返繞回倉庫的位置,從而搞得供應(yīng)商嘴里難免都會念叨著:送我們森的貨最麻煩,這么大個公司、怎么就設(shè)置個這么小的倉庫?我只能對他們作出無奈的表情。其實這樣雙方都很是為難,也是延長我們的收貨時間;向采購要求供應(yīng)商分批送,但我們的供應(yīng)商都是處在外市較遠的地方,供應(yīng)商為了成本根本不會按照我們的要求來做,會運費也一樣是算在我們的價格里。更多的是快遞公司送貨,要的急時也未必能馬上送過來。
2、關(guān)于我們的薪資問題,因產(chǎn)線需求使我們的工作時間為28天/11小時制。工作時間這么長,而且劇毒那塊要接觸,天天得隨著他們?nèi)ギa(chǎn)線上看著他們加完,都知道那對我們的身體時間久了會有影響,因此我希望我們的工資能有所提高,每個月不低于3500左右!
當然,人非圣賢,難免會有些小差、小錯,比如對工作還不夠留心,一些單據(jù)沒有審視清楚就對外發(fā)料;還有在工作中,協(xié)調(diào)度還有待提高。古語云:前車之鑒,后事之師。在工作中時刻提醒自己,保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風;不求,只求更好,在相關(guān)領(lǐng)導的培養(yǎng)下我相信一定會提高自身素質(zhì)修養(yǎng)以及工作技能。從工作中積累經(jīng)驗,堅持倉庫儲存的三大原則:
1、防火、防潮、防壓、防盜;
2、定點、定位、定量;
3、先進先出。
從而真正的撐握倉庫物料的進、出、存工作流程,嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收、發(fā)料;比如要有規(guī)定的領(lǐng)料單據(jù),尤其是在劇毒那方面,必須具備齊全的手續(xù)。定期對物料進行盤點,做到物料標示清晰、一目了然,使物品做到順利周轉(zhuǎn),真正做到物盡其用,人盡其才。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇16
20xx年3月15日,中央電視臺曝光了有關(guān)商業(yè)銀行員工向不法分子出售客戶個人金融信息,并導致大量客戶總計3000余萬元存款被盜的事件。這一事件說明,部分銀行業(yè)金融機構(gòu)并未充分重視客戶個人金融信息保護工作,沒有認識到保護客戶個人金融信息是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務(wù),缺乏行之有效的內(nèi)控制度,也不了解違法收集、使用和對外提供客戶個人金融信息可能導致的惡劣影響和嚴重后果。為進一步強化銀行業(yè)金融機構(gòu)個人金融信息保護工作,保護金融消費者合法權(quán)益,維護金融穩(wěn)定,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、各銀行業(yè)金融機構(gòu)必須嚴格遵守《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《個人存款賬戶實名制規(guī)定》、《個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫管理暫行辦法》(中國人民銀行令〔20xx〕第3號發(fā)布)、《中國人民銀行關(guān)于銀行業(yè)金融機構(gòu)做好個人金融信息保護工作的通知》(銀發(fā)〔20xx〕17號)等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,依法合規(guī)收集、保存、使用和對外提供個人金融信息,不得向任何單位和個人出售客戶個人金融信息,不得違規(guī)對外提供客戶個人金融信息。
二、各銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)采取有效措施確?蛻魝人金融信息安全,防止信息泄露和濫用。在制度上,應(yīng)完善本機構(gòu)相關(guān)內(nèi)控制度,強化各部門、崗位和人員在客戶個人金融信息保護方面的責任,堵塞漏洞,完善內(nèi)部監(jiān)督和責任追究機制;在技術(shù)上,應(yīng)當嚴格權(quán)限管理,完善信息安全防范措施,有效降低個人金融信息被盜的風險;在員工教育上,應(yīng)于近期在全轄范圍內(nèi)集中開展一次客戶個人金融信息保護的培訓教育工作,使員工充分了解、認真貫徹相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,明確個人金融信息泄露和濫用對本機構(gòu)及員工個人帶來的法律后果,進一步落實本機構(gòu)的各項內(nèi)控制度。
三、中國人民銀行及其分支機構(gòu)將根據(jù)金融機構(gòu)的自查情況,適時開展對銀行業(yè)金融機構(gòu)客戶個人金融信息保護工作的專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)銀行業(yè)金融機構(gòu)未有效開展相關(guān)工作、未履行客戶個人金融信息保護義務(wù),侵害客戶合法權(quán)益的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
請中國人民銀行上?偛,各分行、營業(yè)管理部、省會(首府)城市中心支行將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至轄區(qū)內(nèi)各銀行業(yè)金融機構(gòu)。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇17
一年以來,在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的`努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作,F(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)。
一、不斷加強學習,素質(zhì)進一步提高
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是參加了檔案及財務(wù)舉辦的培訓班。二是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作
。ㄒ唬n案管理工作
為進一步做好本單位的檔案工作,本人參加了市檔案局舉辦的培訓班,認真學習了檔案管理業(yè)務(wù)知識,及時立卷、歸檔20__年檔案。同時,根據(jù)
號文件精神,花了一個多月時間,整理了自20xx年以來的業(yè)務(wù)檔案,一共收集、整理、裝訂業(yè)務(wù)檔案卷。
(二)辦公室工作
從事辦公室工作,本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會,都要考慮周全、注意形象,只有這樣,才能更好地“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”,樹立辦公室“高效辦事、認真干事、干凈做事”的良好形象。
。ㄈ┤耸聞谫Y工作
完成了本單位職工工資正常晉升及標準調(diào)整工作,準確無誤填寫個人調(diào)標晉檔審批表,上報各種工資、干部年報,及時維護人事工資管理信息系統(tǒng),切實保障了本單位職工的利益。
三、存在問題
。ㄒ唬┰诠ぷ髦蟹e極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。
(二)在工作中,自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務(wù)。
在今后的工作中,還需要進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,更加出色的完成好各項工作任務(wù)。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇18
請仔細閱讀這篇個人自查報告范文,也可以參考它的寫法與格式。
自參加工作以來,我始終重視個人自查自糾,不斷反省自己在工作中存在的不足之處,不斷提高自己的個人素質(zhì)。
一、多措并舉,真查實擺,切實找準自身問題
自己在工作中,通過學習相關(guān)文件和上級領(lǐng)導講話,切實認識到了提高個人素質(zhì)、強化工作作風,必將為今后糾風工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用。基于以上認識,自己以積極認真的態(tài)度投入到了糾風理論和業(yè)務(wù)學習當中,把提高自身理論水平作為完善自身,切實加強自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準問題。為了找出自身問題,選準整改方向,我堅持按照市紀委的有關(guān)要求,規(guī)范動作、嚴格步驟,重點對照四個方面問題進行了認真的自查,力爭把問題找準找實。
一是通過自我反思查找問題。對照上級的要求,自己真正靜下心來深思,開展深刻自我批評,認真反思自己的問題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。
二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問題存在哪,根源是什么,避免自我查找的主觀性。同時,還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問題,達到互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題。充分利用發(fā)放意見表的形式,收集社會各界對自己的意見和建議。同時,自己還注意深入一線,與群眾交流,認真聽取群眾對糾風工作和對我個人的意見。并對群眾提出的意見,一一做好記錄,認真分析積極思考,及時歸納總結(jié)。通過一段時間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:
1、組織觀念還有待進一步強化,執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口,進行靈活變通。
2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級和領(lǐng)導要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
3、對相關(guān)的法律法規(guī)學習不夠。表現(xiàn)為,對相關(guān)法律法規(guī)只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實,開展工作不能得心應(yīng)手。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。有時安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題。
5、服務(wù)意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務(wù)意識還不差。但是用更高的標準來衡量,自己的服務(wù)意識還不能完全適應(yīng)當前糾風工作面臨的新形勢和新任務(wù)。6、自身建設(shè)還有待強化。實事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規(guī)、不放松。因此,必須把加強自身建設(shè)作為永恒的課題切實抓緊抓好。
二、深究根源,積極糾改,努力從根本上解決問題
找準問題的根源,才能從根本上解決問題。通過認真分析思考,我認為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠,從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因;也有自己紀律觀念不夠強,總覺得出不了大問題,從而在思想上對糾風工作不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造,對于實際工作來說,就是還需要進一步提高自己對糾風工作重要性的認識通過提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。
問題查找到位后,我立即針對這些問題制定了整改措施,并嚴格執(zhí)行。一是擠時間學習。擠出時間積極進行自學,在不到1個月的時間里自學了10余份上級下發(fā)的有關(guān)糾風文件。虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進行請教,積極學習業(yè)務(wù)知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風干部,只有管住自己,才有資格、有能力領(lǐng)導和教育別人。為此,在工作中注意對自己高標準、嚴要求,“慎權(quán)、慎欲、慎獨”,自覺遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴格約束自己的思想和工作行為。嚴格要求自己的親屬,不能利用自己的職權(quán)辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的'工作同整個糾風整體工作聯(lián)系起來,自覺地把做好本職工作為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作和抓好分管工作,圓滿完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)。通過一段時間的努力,自己分管負責的工作都取得了一定的成績,呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
三、明確方向,制定措施,切實保證行風建設(shè)取得實實在在的效果
通過積極整改,自己身上存在的問題得到了一定程度的解決,但實事求是的。講,要徹底解決這些問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題,今后我將在以下幾個方面下功夫。
一是堅持學習不放松。進一步端正學習態(tài)度,樹立學習也是工作,學習好才能工作好的理念。制定個人學習計劃,充實學習內(nèi)容,凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學習,力爭多學深學。同時,進一步靈活學習方法,不僅向書本學習,更向?qū)嵺`學習、向同志們學習。特別是還要進一步提高學習效率,突出學以致用,并把實踐得到的新經(jīng)驗、新知識及時上升到理論高度,做到學用相長。今后,自己除積極參加集體學習外,還要堅持自學,認真撰寫1-2篇有理論觀念、有認識水平、有指導意義的學習體會文章。
二是執(zhí)行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動,在大局下定位,站在維護群眾利益工作的角度去想問題、辦事情,堅決貫徹上級的政令,確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學習領(lǐng)會,并一絲不茍嚴格執(zhí)行。同時,還要積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作,既要力求自己分管的工作縱比提高,又要為全局工作貢獻自己的才智。
三是堅持觀念創(chuàng)新不落伍。堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,與時代同步,與榜樣為伍,用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關(guān),以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情況、解決新問題,實現(xiàn)工作上有新的發(fā)展。
四是強化作風不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)。加強自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)自己敢于吃苦、善于吃苦的作風。特別是進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風和最大優(yōu)勢,進一步深入基層,進行深入細致的調(diào)查研究,虛心地向領(lǐng)導和同事學習問計。針對基層存在的問題撰寫調(diào)查報告,提出有創(chuàng)造性的見解、思路和措施。
五是發(fā)揮模范作用樹標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績一流,生活標準一般;精神狀態(tài)一流,工作條件一般;為民服務(wù)一流,為官作派一般。切實做到,堅持事業(yè)第一,集中精力謀發(fā)展,不爭個人名利;堅持遵守紀律,令行禁止,不搞自由主義;堅持個人服從組織,不固執(zhí)己見;堅持五湖四海,坦誠待人,不搞親親疏疏;堅持做到言行一致,表里如一,不搞陽奉陰違;堅持正確使用權(quán)力,堅持用權(quán)為民,不搞以權(quán)謀私。以此,充分發(fā)揮表率作用,在廣大干部職工中樹起標桿。
提高個人素質(zhì),提高個人政治修養(yǎng),不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必須加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平和工作水平,真做到通過查擺發(fā)現(xiàn)問題,通過改正促進工作發(fā)展。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇19
得益于年初的規(guī)劃讓我能夠較好地完成上半年的營業(yè)員工作,可以說營業(yè)部工作的完成對我綜合素質(zhì)的提升是很重要的,因此我能夠根據(jù)工作的展開制定計劃并并完成上半年的銷售任務(wù),而且為了提升對商品信息的了解還加強了這方面的信息,正因為重視營業(yè)員工作的展開才能夠有所作為,所以我做好了營業(yè)員工作的總結(jié)以便于更好地展開下半年的工作。
嚴格執(zhí)行商品管理制度并執(zhí)行好年初制定的計劃,為了在營業(yè)期間做好相應(yīng)的工作自然要做事有條理性才行,所以根據(jù)對往年營業(yè)員工作的分析讓我在年初便制定好了計劃,通過對計劃的實施來強化自身工作能力以便于得到領(lǐng)導的認可,而且我在日常工作中也會根據(jù)計劃來展開銷售工作從而業(yè)績的提升,對我來說做好營業(yè)員工作才能夠為以后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗,而且我也比較注重柜臺和貨架的整理工作從而確保負責區(qū)域的衛(wèi)生狀況良好,這項工作的完成自然能夠讓顧客體驗到良好的服務(wù)。
檢查各個柜臺的商品庫存狀況以便于及時通知經(jīng)理進貨,為了做好營業(yè)工作自然不能夠因為商品斷貨導致客戶對此感到不滿,所以我會經(jīng)常檢查各個區(qū)域的商品庫存量并做好相應(yīng)的整理,發(fā)現(xiàn)某類商品庫存量不多的時候則會請示經(jīng)理以便于及時進貨,這樣的話在顧客購買商品的時候才不會自身的疏忽引起對方的不滿。。com而且在商品到貨以后也會進行清點并將其分類整理后放置在柜臺區(qū)域,這樣的話便能夠滿足顧客購買商品的需求,可以說這項工作的完成也是營業(yè)員服務(wù)能力的體現(xiàn)自然要認真做好才行。
能夠堅守崗位并在工作中為每個顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在發(fā)現(xiàn)有顧客左顧右盼的時候及時上前咨詢對方是否存在需求,至少在提供服務(wù)以后能夠得到客戶的認同從而有效提升業(yè)績,在我看來業(yè)務(wù)水平的提升也需要加強對商品信息的了解,所以我通過對商品進貨流程的觀察從而對價格方面的信息有所了解,即便是下班之前也會對各個柜臺進行再次檢查并將商品銷售的狀況通知給經(jīng)理,這樣的話就能夠及時補貨以免出現(xiàn)商品滯銷的狀況。
對我而言工作量的完成不過是為了以后的發(fā)展積累經(jīng)驗罷了,在這之前需要注重工作能力的提升以便于更好地提升業(yè)績,畢竟此時的我在工作能力方面還有所欠缺自然得用心完成領(lǐng)導安排的任務(wù)才行,希望能夠在下半年繼續(xù)做好營業(yè)員工作并得到領(lǐng)導的認可。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇20
本人認真學習執(zhí)行黨和國家的方針政策,遵守黨紀國法及學校的各項規(guī)章制度,通過電視、電腦、報紙、雜志等媒體了解大政方針,思想進步,積極響應(yīng)學校號召并參見學校組織的各項活動,有高度的責任心和高尚的職業(yè)道德,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇、任勞任怨。嚴格要求自己,積極上進,忠誠黨的教育事業(yè),為人師表。對學校工作熱心參與。
做為民盟盟員,積極參加市盟組織的各項活動,參政議政是每個盟員義不容辭的責任,我盟支部也就當前的熱點,難點問題,安排一些社會調(diào)研活動,不斷地研究新情況、解決新問題,為地方政府和本校建設(shè)積極進言獻策。本人也被評選為20xx年度的優(yōu)秀盟員。
同時結(jié)合本職工作對學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等方面進行全面培養(yǎng),以“嚴謹、篤實”的治學精神,言傳身教,充分發(fā)揮教學的德育功能,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。不斷提高自身素質(zhì),堅持理論聯(lián)系實際,科學地、有說服力地講授專業(yè)課。提高教學質(zhì)量“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”在業(yè)務(wù)上我主抓了國際貿(mào)易、審計學原理、公共關(guān)系學、國際貿(mào)易實務(wù)等基礎(chǔ)課和專業(yè)課的教學。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟領(lǐng)域的知識的不斷更新,面對新的知識,作為教經(jīng)濟學科的老師感到有太多新的知識需要去學習掌握。為了適應(yīng)新的經(jīng)濟形式,和新的教學方式,本人通過各種媒體,不斷學習新知識、新理論,充實自己,深化專業(yè)課內(nèi)容的領(lǐng)會,更好的適應(yīng)教學,更好的為學生服務(wù)。
本人還根據(jù)多年的教學經(jīng)驗和對專業(yè)知識的研究,撰寫并發(fā)表了《獨立董事制度與少數(shù)股東權(quán)利保護》、《加強內(nèi)部審計的獨立性》等論文。
同時多次主持并參與了經(jīng)濟系的畢業(yè)論文的指導和答辯工作。從05年開始,本人從事學校的行政工作,兼職班主任,工作中耐心細致,對學生服務(wù)態(tài)度誠懇,一切為了學生,為了學生的一切,獲得了學生的一致好評。
總之,無論從事教學工作還是行政工作,本人都工作努力,積極進取,不斷創(chuàng)新、追求完美。在未來的工作中我將繼續(xù)努力,刻苦學習,不斷提高文化素質(zhì)和修養(yǎng),將全身心投入到工作當中,爭取取得更大成績。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇21
本人于20xx年x月份開始從事綜治信息員工作,在近x年的工作中,本人在市衛(wèi)生局和院黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持下,取得了一定的成績,為醫(yī)院綜治工作信息化做了一些力所能及的事,也學到了很多東西。現(xiàn)將本人20xx年度綜治信息工作總結(jié)如下:
一、專業(yè)技能得到充分發(fā)揮,實際應(yīng)用能力有了長足進步
本人自從事綜治工作以來,因比較熟悉計算機知識,于是利用自已所長,為醫(yī)院綜合治理工作信息化做了一些具體的工作,如在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)表了關(guān)于創(chuàng)建文明單位、平安單位和雙擁合格單位文章若干篇,利用網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)表了作為一名基層信息員的看法和見解,充分發(fā)揮了專業(yè)技能。
通過對醫(yī)院綜治工作的日漸熟悉,本人的實際應(yīng)用能力有了很大提高,比如綜治信息的收集、概括、寫作、組織等能力有了明顯進步。尤其是收集方面,本人對醫(yī)院的實際情況比較熟悉,及時收集各類信息并加以總結(jié)概括,向上級相關(guān)部門提供資料。
二、重視自身學習教育,努力使醫(yī)院綜治信息工作得到增強
在醫(yī)院綜治工作這個特定的前提下,本人學到了書本上沒有的知識。的確,醫(yī)院綜治信息員工作光靠理論不行,因為綜合治理工作所涉及的內(nèi)容很廣,它不僅需要懂國家法律、法規(guī)和政策,還要懂管理、經(jīng)濟、規(guī)劃等系統(tǒng)性知識,是一個綜合體,需要在實踐中不斷摸索和積累,只有使理論和實踐有機結(jié)合,才能干好醫(yī)院綜治信息員工作,為群眾多辦實事。因此,本人特別注重學習綜治工作好的經(jīng)驗、方法,并從多渠道收集信息。同時本人還從社會這個大學校中認識到加強理論文化水平和社會實踐的重要性,通過學習“三個代表”重要思想來增強自身業(yè)務(wù)水平,通過參加各種培訓考試來提高自身理論文化水平,從而更好的服務(wù)于醫(yī)院綜治信息工作。
三、自身存在的不足
可以說,20xx年前我對醫(yī)院綜治信息員工作不是很了解,但經(jīng)過半年的工作,我已不那么認為,而且已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗,并給自己作了一個適當?shù)亩ㄎ唬吘贯t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合治理信息工作有很大的發(fā)展空間,也是自身很好的用武之地,但要做深綜治信息工作還需要不斷錘煉,還存在很多不足,如:社會實踐、創(chuàng)新能力有待進一步加強;社會交際能力明顯不足,需要不斷訓練;業(yè)務(wù)能力、文化水平不夠扎實,要繼續(xù)加強自身理論文化水平;信息源比較單一,信息質(zhì)量不高。
四、20xx年工作計劃
本人將繼續(xù)堅持“盡心、盡力、盡職”的工作原則,認真做好醫(yī)院綜治信息員工作,熱心服務(wù),誠懇待人,努力完成各項任務(wù),及時傳遞各種信息,爭取各方面都上一個臺階。
總之,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是鍛煉人的一個場所,本人會繼續(xù)刻苦學習、努力工作,用實際行動服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)社會,力爭成為一名優(yōu)秀的綜治信息員。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇22
一、基本情況
我校現(xiàn)有專任教師80人,在校學生760人,設(shè)有中心小學1所,村級小學7所,教學班共42個。
二、檢查內(nèi)容
計劃、教案、授課、作業(yè)(含作文)、考試、聽課、輔導、教研、總結(jié)、網(wǎng)絡(luò)教研。
三、教學常規(guī)管理取得的成績
1、計劃
計劃是指導教學工作的依據(jù),是全面完成教學任務(wù),提高教學質(zhì)量的重要保證。送檢的各類計劃共有384份,其中教師教學
常規(guī)實施細則共8份,20__年學校教研工作計劃8份,20__年學校教研工作計劃8份,本學年上學期科組教研工作計劃16分,科任教學工作計劃84份,本學期科組教研工作計劃16份,科任教學工作計劃84分,輔導計劃(20__年、20__年)共160份。
經(jīng)檢查,各學校對計劃工作十分重視,都能根據(jù)本校的實際制定出科學合理、周密有序、操作性強的各類計劃。各校教師的學科教學計劃都能按“教材總體分析,教學目標要求,學生情況簡析方法與措施,教學進度安排”的要求認真撰寫。如:楊奉環(huán)老師制定的班主任工作計劃和科任工作計劃,內(nèi)容科學、切合實際、操作性強。計劃制定得較好的學校有:報坡小學、中心校、玉章小學。較好的老師有:楊奉環(huán)、王龍慧、文江云、符祥京。
2、教案
教案是教師上課的依據(jù),是教師提高知識水平和教學能力,總結(jié)教學經(jīng)驗的過程。編寫一個好的教案是上好課的前提。
送檢的教案本共有72本。經(jīng)檢查,大部分教師的教案撰寫與進度相符,沒有發(fā)現(xiàn)添漏課時,書寫也工整。每課時都能按教案本上的欄目規(guī)范填寫,教學過程欄填寫也詳細、具體,有老師、學生的活動,體現(xiàn)出師生互動,生生互動的新課程教學理念,也體現(xiàn)了學生自主、合作、探究的學習方式;板書設(shè)計具有高度的歸納和概括性,學生易于理解和掌握本課內(nèi)容知識;課時教學評價,單元教學反思也實在,有得有失,還有努力方向。如:陳瓊英老師撰寫的教案,準確把握三維目標和重、難點。撰寫教案優(yōu)秀的老師語文科有:楊奉環(huán)、符光華、任嘉麗、黃海平、陳瓊英、文俊飛。數(shù)學科有:符明富、王龍慧、文江云、符祥京、陳宗武、吳大光。
3、授課
課堂教學是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑,是教學常規(guī)的重中之重。本次檢查聽了十位老師的課,共10節(jié),總體評價是好的。授課老師能按進度上課,教學過程符合課堂教學常規(guī),目標明確,重點突出,難點突破,教法靈活多樣,學法指導得當,互動也好,體現(xiàn)了課改理念,實現(xiàn)了“自主、合作、探究”的'學習方式的轉(zhuǎn)變,教學效果顯著,學生的素質(zhì)得到了提高。如陳瓊英上的一年級語文《烏鴉喝水》、符明富上的六年級數(shù)學《圓柱》。課堂氣氛活躍,師生、生生互動熱烈。他們的課能給聽課老師耳目一新的感覺。授課較好的老師有:符明富、陳瓊英、楊奉環(huán)、黃麗萍、吳大光等。
4、作業(yè)
作業(yè)是教學信息反饋的一種重要手段。因此,教師能認真地做好作業(yè)布置與批改工作,就能掌握學生平時學習情況,及時調(diào)整自己的教育教學工作。送檢的作業(yè)本共1515本,作文本共415本。經(jīng)檢查,絕大部分老師能按學校規(guī)定的作業(yè)、作文次數(shù)布置與批改作業(yè)。作業(yè)份量適當,內(nèi)容涉及面廣,題型多樣,既有基礎(chǔ)題,又有發(fā)展題和提高題,難易適中。教師的評價也較中肯,評語富有激勵性,并標明批改日期。作文批改有眉批、總批,對錯別字,病句都能一一改正。多數(shù)學生能夠認真做作業(yè),書寫工整、美規(guī)。作業(yè)布置與批改優(yōu)秀的老師有:王龍慧、符明富、陳麗娣、趙志花、陳瓊英、楊奉環(huán)、吉訓智、文江云、吳大光、趙文、任嘉麗、符紅桔、黃麗萍、陳列英、王秋進、陳宗武、符光華、文忠、文永山。作文批改優(yōu)秀的老師有:洪春桂、陳春云、楊奉環(huán)、黃麗萍、符光華、文俊飛、曾義清、趙興祥、曾永智、黃海平。
5、考試
考試是檢查課堂教學是否有效的重要手段。送檢的學生成績登記及“三率一分”統(tǒng)計表共82份,期中考試試卷書面分析共82份,上學期期末試卷書面分析80份。經(jīng)檢查,各學校學生成績登記表歸檔保存得很好,本學期各校的單元測試都登記了3次,期中考試1次,期中考試都統(tǒng)計三率一分。如:黃麗萍老師撰寫的期中(期末)考試試卷書面分析較全面,有成績,有不足,也有改進的方法和措施。試卷書面分析撰寫得較好的老師有:符祥京、符明富、黃麗萍、陳國安、文江云。
6、聽課
聽課是促進教師業(yè)務(wù)能力提高的重要手段。教師之間相互聽課,能取長補短,相互促進,達到教學相長,不斷提高的目的。送檢的聽課本共有71本。經(jīng)檢查,各學校的教師基本上能按學校的教研計劃進行聽課。能認真地做好聽課筆記,并能按聽課記錄本上的欄目認真填寫。各老師都能完成學校規(guī)定的聽課任務(wù)(15節(jié)以上),聽課記錄都具體、詳細,并有領(lǐng)導簽名。聽課記錄較好的老師有:陳國安、陳麗娣、文江云、黃麗萍、吉訓智、符祥京。
7、輔導
輔導是老師培優(yōu)補差的重要措施。送檢的輔導記錄本共有128本。其中20__年有63本;20__年有65本。經(jīng)檢查,各學校都非常重視輔導工作。老師們的輔導都有輔導計劃,具體記錄輔導的時間、內(nèi)容、效果。輔導過程都非常認真、詳細。對差生輔導都很到位,效果也較好。這反映出教師們都想方設(shè)法提高學生的整體水平。表現(xiàn)突出的老師有:楊奉環(huán)、任嘉麗、陳瓊英、陳國安、符光華、文忠、吉德堯、趙文。
8、教研
教研工作是促進教師專業(yè)化成長的重要途徑,能讓教師不斷創(chuàng)造課堂有效教學。學校積極開展教研活動,教學質(zhì)量就會不斷提高。送檢的教研工作記錄共有16份,教學論文、案例、教學反思,課堂教學評比獲獎證書共有8張。經(jīng)檢查,各學校都有開展教研活動的情況記錄。每次教研活動都有活動的科目、時間、主持人、參加人員、活動過程簡錄,活動后的收獲及感受。教研活動記錄材料做得較好的學校有:報坡小學、中心校、玉章小學。
9、總結(jié)
總結(jié)是學校、教師對一學期來的管理中的主要做法、經(jīng)驗、存在問題進行的回顧和反思。送檢的總結(jié)有115篇。經(jīng)檢查,各學校的各類總結(jié)都能圍繞“工作目標完成了哪些,工作的具體做法,取得的成績和經(jīng)驗,工作過程存在的突出問題,今后如何整改”進行認真的梳理和分析。各老師寫的總結(jié)都能用事例和數(shù)字來闡述成績和問題,數(shù)字都在20__以上。撰寫總結(jié)較好的學校有:報坡小學、中心校。撰寫總結(jié)較好的老師有:陳國安、文江云、符祥京、符光華、黃麗萍。
10、網(wǎng)絡(luò)教研
網(wǎng)絡(luò)教研是新的教研形式,它通過網(wǎng)絡(luò)手段充分發(fā)揮博客助研、助教、助學、助管的功能,讓每個教師在教研網(wǎng)絡(luò)的學習和研討中,不斷提高業(yè)務(wù)水平和教學能力。經(jīng)檢查,我中心校博客文章有17篇,評論有100條,訪問次數(shù)有514次。
四、存在的問題
1、有些老師的教學工作計劃與教學工作總結(jié)過于簡單,偏離本班教學實際,空話、套話較多,有從網(wǎng)上下載的現(xiàn)象。
2、有些老師的教案撰寫也過于簡單。如;單元教學反思只三言兩語,沒有真正反思出課堂教學的得與失。
3、有些老師批改作業(yè)不夠認真,有時對學生做錯的題只打錯而不改。
4、各小學對網(wǎng)絡(luò)教研還不夠重視。
五、今后努力的方向
1、加強教師的業(yè)務(wù)理論學習,不斷提高教師的文化水平,增強教師的事業(yè)心、責任感和緊迫感。
2、嚴格教學常規(guī),重視管理創(chuàng)新。
(1)完善教學管理制度。
(2)狠抓教學過程管理,每個學期檢查兩次教學常規(guī),評比一次,量化評分,記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師職稱評聘、評先、評優(yōu)、績效工資發(fā)放的依據(jù)。
(3)重視網(wǎng)絡(luò)教研。各學校要成立網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導機構(gòu),制定網(wǎng)絡(luò)教研的工作計劃、制度等,并按計劃進行網(wǎng)絡(luò)教研,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇23
時間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),保證了小區(qū)所有設(shè)備的安全運行。取得了必須的好成績,為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻。
一、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。
能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務(wù)。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,認真整改和執(zhí)行。在各級領(lǐng)導的幫忙下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析供給了有效、準確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自我。
二、配電值班工作。
看似簡便,但實際上,要求配電值班人員具有較高的職責心和配電值班經(jīng)驗,才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時有效的做來源理,保證系統(tǒng)正常運行,為設(shè)備運轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公供給電力保障。
所以,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設(shè)備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情景,為小區(qū)用電分析和管理供給了可靠依據(jù)。同時,配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務(wù)及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負責這些時間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外
單位的各種施工跟進服務(wù)以及緊急情景處理協(xié)調(diào)等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務(wù),保證了電氣設(shè)備的安全運行,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。
三、工作中,我們負責小區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)。
我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認真對待每項工作。為及時處理業(yè)主報修,每一天安排專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作。當報修工作較多時,及時調(diào)配其他員工支持。
工程部在沒有進行交接和資料不全的情景下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的正常使用,設(shè)備正常運轉(zhuǎn),全體電工包括配電工都參與中水站的維修、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設(shè)備資料,我們只能在現(xiàn)場逐一查設(shè)備、查線路,了解設(shè)備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,進取協(xié)助水工完成中水站設(shè)備的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經(jīng)過多日的努力最終將系統(tǒng)調(diào)整到狀態(tài),保證了中水設(shè)備的正常使用。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇24
20xx年對于我來講是人生中的一個重大轉(zhuǎn)折點,這一年的x月x日,我來到了建設(shè)中的博物館,開始了自己的實習生涯。這次實習為我們從學校走向社會搭建了一個良好的過度平臺,在這半年的時間里,我學會了工作,學會了勞動,學會了生活,同時也懂得了團結(jié)、溝通與合作?梢哉f這半年是我收獲最多進步最多的半年,我深知自己的進步離不開領(lǐng)導關(guān)懷與同事的幫助,在這里向你們說一聲感謝。
半年的工作當中印象最深的還要屬開館前的那段忙碌而又充實的日子,雖然有些疲憊,但那樣的日子卻真的值得回味。x月下旬,我親眼見證了館里的場景、雕塑等從無到有不斷地完善,還親自參加了開關(guān)前期的部分收尾工作,這樣的經(jīng)歷讓我在日后的工作當中有了一種主人翁的意識,而且也加深了我對博物館的感情。開館以來,在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,我思想穩(wěn)定,態(tài)度端正,努力做好自己的本職工作,作為一名解說員,我深知自己的一言一行都代表著館里的形象,所以在工作當中,我時刻嚴格要求自己,努力做到儀表整齊大方,舉止端莊得體,微笑服務(wù),禮貌待人,用熱情去感染每一位觀眾。雖然在工作中偶爾也會遇到個別不配合的觀眾,但是他們卻教會了我忍耐與包容,也正是他們讓我懂得了尊重他人的同時也在尊重自己。
除了解說工作以外,還要感謝領(lǐng)導的信任,將文物部交給我管理。x月中旬,經(jīng)過初步統(tǒng)計,共統(tǒng)計出文物x件,紀念品x件,書籍x余本。其中開館以來累計接收的文物x件,在文物庫的兩次搬遷中,所有文物無一受損,現(xiàn)在針對一些珍貴的或者易損易壞的文物都已做了妥善保管,紀念品、書籍等都已按類別存放。可以說這項工作給了我許多學習的機會,在接受文物的過程中,可以與當年的零距離的接觸,能更真切地體會他們的情結(jié),同時從他們的作品中也不難發(fā)現(xiàn),精神很值得研習。
另外還要特別感謝領(lǐng)導將出納這份工作交給我。對于毫無工作經(jīng)驗的我來說,我知道這更是領(lǐng)導莫大的信任,所以在工作中既有動力,也有壓力,但我相信自己會盡努力將工作做好。自x月初接受這項工作以來,我每天都堅持及時收回各項收入,包括門票收入,捐款,紀念品收入,并妥善保管各種票據(jù),包括各大旅行社提成表,出租車提成表以及個別單位的簽字條等,爭取每一項收入與支出都有理有據(jù),但是由于接手初期,對于工作環(huán)節(jié)不夠了解,在紀念品出庫方面雖然有數(shù)量上的記錄,卻沒有經(jīng)手人的簽字,所幸紀念品并沒有丟失情況,所以在今后的工作中我一定會格外的注意。
激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。在過去的工作中,我感到,領(lǐng)導對我的信任,同事對我的支持,自己在思想認識和工作能力上都有了提高和完善。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為博物館的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇25
20xx年對我們公司是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望的一年。20xx年我公司對電梯安裝、維保工作還要加大力度,加強公司內(nèi)部管理,深挖潛力。今年公司在20xx年安裝工作的基礎(chǔ)上,還要安裝的等樓盤,以及正在洽談的樓盤電梯,同時維保工作也有跟上進行維護保養(yǎng)。
20xx年我們會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù),每一件事情,力爭贏得更多的機會,尋求更多的客戶,完善公司所有業(yè)務(wù)的開展工作,只有這樣在新的一年里公司才有更大的進步和成績。相信我們會以更好的能力,迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
在這將近一年多的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,新的一年開始了,我覺得要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今年的工作做的更好。下面我對一年多的工作進行簡要的總結(jié)。
我是20xx年xx月份到公司工作的,在沒有接觸電梯行業(yè)前,我僅對銷售工作的熱情,而缺乏對銷售、技術(shù)和行業(yè)的了解。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教各個經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
通過不斷的學習,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對行業(yè)市場有了一個大概的認識和了解。
1、存在的缺點:
對于市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個不成熟的階段。
2、客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
2)溝通不夠深入。在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的.真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣。
二、20xx年工作計劃
1、對于老客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,經(jīng)常去與客戶溝通交流,便于穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體和渠道獲得更多客戶信息。
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識。
4、每月要增加x個以上的新客戶,同時還要對老客戶的跟進,避免丟單。
5、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正。
6、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
7、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同事們交流,向他們學習更好的方式方法。
8、對客戶的態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
9、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決對應(yīng)。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力。
10、自信是非常重要的,擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
11、和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
12、為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成臺的任務(wù)額。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇26
我院中醫(yī)針灸理療科自開科以來,穩(wěn)步發(fā)展。在桂林市中醫(yī)醫(yī)院大力支援及幫扶下,我科業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)實力得到進一步提升,科室建設(shè)逐步完善,醫(yī)療市場得到拓展,人才隊伍不斷壯大,診療水平及服務(wù)質(zhì)量提高,社會影響力擴大,圓滿完成了20xx年各項工作任務(wù)。
1、在院領(lǐng)導的重視和后勤工作的保障下,科室環(huán)境的發(fā)展較前大有改觀。將墻面重新刷新,鋪瓷磚,懸掛中醫(yī)針灸推拿歷史人物、名醫(yī)名言的書畫作品等,為病患提供了良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,營造了濃厚的中醫(yī)傳統(tǒng)文化氛圍。
2、在桂林市中醫(yī)醫(yī)院針灸科專家的大力幫扶、院領(lǐng)導正確指導及同事的共同努力下,我院針灸理療科工作穩(wěn)中求進,我們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到很大提高,治療效果好,門診人數(shù)顯著提高;參與病房查房,學習臨床常見疾病,輔以針灸理療治療,提高我院整體醫(yī)療水平,突出中醫(yī)中藥特色服務(wù)。因我院條件限制,針灸理療科尚未具備獨立設(shè)立病房的條件,經(jīng)院務(wù)會研究方案決定,內(nèi)、外、婦產(chǎn)科的病床均為我科病床,我科診治范圍覆蓋全院。
3、在這一年里,我科嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),制定操作中出現(xiàn)的暈針、滯針、燙傷等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,時刻牢記愛心醫(yī)療宗旨,耐心對待病患,增進醫(yī)患溝通,基本沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。
4、引進了2名高學歷、高層次的中醫(yī)針灸推拿技術(shù)人員,宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目,被廣大病患所接受。
在過去的一年里,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯源嬖诓蛔阒,如人員隊伍年輕化,診治經(jīng)驗不足,中醫(yī)推拿手法和脊柱調(diào)衡法的運用不純熟,有時遇到疑難病種及復(fù)雜病歷,處理欠妥當;醫(yī)院條件限制,未能開展?撇》,導致無法更好地進行病情追蹤。
在新的一年里,我們有信心克服種種困難,發(fā)揚優(yōu)點,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風,為我院醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的。進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇27
20xx年春,我光榮地加入了中國民盟組織,因之,這個春天,在我生命的歷程中,必將具有不平凡的意義。
在此之前,足足有十多個年頭,我已經(jīng)把自己的心交給了這個有著不平凡經(jīng)歷的組織。所以,一直以來,我早已將自己視作民盟組織的一員,時時用盟的章程嚴格要求自己,在平凡的崗位上,努力爭先,爭創(chuàng)佳績。今天,當我步入盟的門檻,回首自己走過的人生歷程,在深感慚愧的同時,歷數(shù)一下自己的成績,感到自己還不算是給民盟丟臉啊。
我于xx年參加工作,任教于舞鋼市武功鄉(xiāng)一中,教語文,任學校團支書。xx年秋調(diào)入舞鋼師范任教。1998年任校語文組組長,xx年任教務(wù)科副科長,xx年任舞鋼師范初中部主任,20xx年秋任舞鋼師范教研室主任。在平凡的教育崗位上,我一直努力追求著一流的成績。
xx年,我所教的班級,為上級學校輸送了師范生7人,普通中專生3人,一高生8人,共計18人,比現(xiàn)在整個武功鄉(xiāng)的升學指標還多。我所教的語文學科也在該年的中招考試中取得了第一名的好成績。在武功鄉(xiāng)任教共3年半時間,期間我撰寫的《初中語文歸解點式復(fù)習法》一文在《中學教學之友》上發(fā)表;是年我還被舞鋼市團委授予“舞鋼市優(yōu)秀團干部”稱號。
到師范任教以后,我不斷學習,努力提高,先后主持或參與平頂山市教育科研項目研究,期中,《課本劇編演與中師生語文素質(zhì)培養(yǎng)研究》、《中學生創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)研究》分別于20__年、20__年獲得平頂山教育科研成果鑒定一等獎;《新課改下中學評價體系改革研究》于20__年獲得平頂山教育科研成果鑒定二等獎。在這中間,我撰寫的教學論文《感動教育——一種嶄新的教育模式建構(gòu)初探》獲平頂山市優(yōu)秀教育論文評比一等獎;《兒童詩創(chuàng)作規(guī)律初探》、《初中作文教學管窺》、《不在天上漫步,只在地上舞蹈》等論文,分別在《活力》、《基礎(chǔ)教育》、《學習方法報》等報紙雜志上發(fā)表。
在我擔任教務(wù)科副科長期間,我先后在我校引進和推廣了《六種教學模式》、《洋思教學經(jīng)驗》等新的教學模式,對提高我校教師的'業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育理論修養(yǎng)起到了良好的效果。20__年,我擔任學校初中部主任,我?guī)ьI(lǐng)我校教師空前熱情地投入到新課改理論的學習和實踐中去,使我校初中部第一年參加中招考試,便躋身舞鋼市初中教學質(zhì)量先進單位行列,其后,連年獲得舞鋼市教育局的質(zhì)量表彰,連續(xù)三年獲得“舞鋼市教學質(zhì)量先進單位”稱號,我個人也先后被授予“舞鋼市優(yōu)秀教師”、“平頂山市優(yōu)秀教師”的光榮稱號。
而今,我已成為民盟組織的光榮一員,在今后的工作中,我將在自己平凡的崗位上,努力地盡好自己的一份責任,用自己的成績?yōu)槊衩藸幑猓鲆晃缓细竦拿衩顺蓡T!
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇28
雖然電梯維修工作比較辛苦卻也應(yīng)該明白付出才是獲得回報的源泉,經(jīng)過這段時間的努力直至年終的到來還真是令自己的內(nèi)心有所感慨,但是對于在電梯工作中無悔付出的自己來說自然是沒有虛度光陰,無論是維修技巧的磨礪還是人情世故的往來都讓自己在電梯工作中收獲了很多,因此在不留遺憾的同時也讓我對今年的電梯維修工作進行了相應(yīng)的總結(jié)。
在宣傳維修業(yè)務(wù)的過程中結(jié)識了很多客戶并留下了較好的印象,雖然電梯維修工作中自身的技藝極其重要卻也要重視人情世故的處理才行,尤其是宣傳方面的業(yè)務(wù)要認真對待才能夠讓更多客戶了解自身的工作性質(zhì),若是名氣不夠的話縱使存在著電梯故障的問題也不會聯(lián)系自己進行處理,因此在以往的維修工作中自己都是印制名片并交給老客戶幫忙進行宣傳,實際上這類宣傳效果對于自身業(yè)績的提升幾乎無法產(chǎn)生任何實質(zhì)性的效果,因此我在今年的工作中采取了在本地貼吧論壇留言的形式進行電梯維修業(yè)務(wù)的推廣,雖然電梯業(yè)務(wù)宣傳需要花費大量的時間與精力卻也暫時找不到更好的方式進行解決。
在維修過程中磨礪自身技藝并對電梯安裝的過程有了更多的了解,雖然自己的維修技藝能夠解決大多數(shù)電梯故障的問題卻仍然存在著可以進步的空間,因此對于維修能力的提升唯有不斷學習才能夠為將來的發(fā)展進行積累,實際上隨著電梯技術(shù)的提升導致基礎(chǔ)的維修知識并不一定能夠應(yīng)用得到,這也導致了我對新式電梯的安裝過程產(chǎn)生了濃厚的興趣并通過網(wǎng)絡(luò)教程進行學習。
認真對待電梯維修工作并在展現(xiàn)自身技藝的過程中營造了良好的口碑,雖然由于宣傳不到位的緣故導致自己今年的業(yè)績較少卻也獲得了良好的口碑,尤其是經(jīng)過自己維修的電梯可以持續(xù)使用很長時間從而獲得了客戶的認可,因此維修過程中的艱難對于自己能力的提升也是種不錯的鍛煉,而我在分析電梯產(chǎn)生故障的原因之時也對內(nèi)部的構(gòu)造有了更深層次的了解,這也導致了自己對于文案方面的工作不太擅長卻也喜歡通過記錄的方式回顧維修的經(jīng)歷,而且很多時候?qū)τ陔娞莨收系慕鉀Q也是通過以往的記錄找出相應(yīng)的方法。
總結(jié)完今年的電梯維修工作以后也讓我對以后的發(fā)展有了更多的期待,我會繼續(xù)磨礪自身的維修技藝并想辦法解決宣傳不到位的問題,希望能夠在明年的工作中接到更多電梯維修的業(yè)務(wù)并在能力方面有所提升。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇29
為進一步貫徹落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,結(jié)合閻河中心學校20xx年秋季學期教研計劃,我園于上周開展了“課內(nèi)比教學”活動,本次活動本著“快速轉(zhuǎn)變教育教學觀念,力促教師整體素質(zhì)逐步提升”的主題開展,取得了巨大的反響。
經(jīng)過一周緊張準備,于10月14—18日開展本次活動,所有幼兒教師全員參與,本次講課活動,所有教師無論是從個人思想的轉(zhuǎn)變還是從教學觀念上的轉(zhuǎn)變都進行了精心的準備。
喻鳳芬老師所講的中班語言《太陽的寶寶》,從幼兒的角度出發(fā),精心設(shè)計教案,以游戲為基本活動方式,創(chuàng)設(shè)良好的活動氛圍,充分調(diào)動了幼兒參與活動的積極性,可謂是給本次活動拉開了一個漂亮的帷幕。
吳婷老師的音樂欣賞課《茉莉花》給人耳目一新的感覺,她敢于挑戰(zhàn),大膽的嘗試,精心設(shè)計課件和教具,用她獨特的教學風格和生動的肢體語言充分調(diào)動了幼兒在課堂上的自主性。整堂課取得了很好的效果。
中年教師丁建軍老師和吳慧老師分別講的是數(shù)學《大的和小的》、《4和5》,雖然這兩位老師在小學已從教二十多年,但現(xiàn)在她們早已快速轉(zhuǎn)變了教育教學觀念,在課堂上充分發(fā)揮幼兒的自主學習性,以幼兒為主體,用她們特有的語言魅力感染著每位幼兒。
鄧田老師講的體育《快樂寶貝》,整堂課將幼兒難以辨別的六個方向游戲活動中去,進行多種形式的鞏固練習,在歡快的音樂中幼兒興趣濃厚,參與積極,有效地使幼兒在游戲中快樂的學習。
喻凡莉老師所講的社會《有趣的筷子》符合幼兒的興趣與需要,具有較強的操作性,使幼兒主動自由的探索,為幼兒提供了充分參與和交流的條件與機會,讓幼兒在活動中體驗到學習的樂趣。
鄧慧穎老師的語言課《漏雨啦》讓我們感受到了她那極具感染力的語言。她教具準備豐富,用有趣的頭飾將幼兒帶到故事情節(jié)中去,讓幼兒在角色扮演中感受動物間相互幫助的快樂。
丁敏老師的科學課《把水果找出來》讓我們感受到了小班幼兒的童真童趣,同時也讓我們體會到了小班教學的不易,整堂課丁老師都用它飽滿的精神狀態(tài)和耐心的話語引導著幼兒學習。
《我的小手》是丁貴芳老師所講的一節(jié)健康課,她這節(jié)課設(shè)計思路明確,活動目標突出,讓幼兒在動靜結(jié)合的游戲活動中意識到小手的重要性,讓幼兒在體驗中去學習。
數(shù)學《單數(shù)和雙數(shù)》張翼老師用她那激勵性的語言使整堂課課堂氛圍愉悅,幼兒都被張老師精心設(shè)計的課件與教具所吸引,主動積極的參與學習中。這堂課使得本次講課活動得到完美的收關(guān)。
講課教師課后進行了說課。說教材、說教法,每位講課教師對自己所講的課都進行了詳細解說。在評課過程中,每位教師都非常用心的對每一節(jié)教學活動作了自己獨到的分析,談出了每節(jié)課的優(yōu)點與不足及哪些值得學習借鑒的。通過一個星期的聽評課活動,在以后的教學中,我們應(yīng)該采用更加靈活多樣的方式,允許幼兒自由自主地選擇活動的內(nèi)容和活動的方式,允許自由選擇伙伴,允許有自己的見解,賞識每位幼兒,盡量發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,并加以鼓勵,引導幼兒探索和創(chuàng)新,要把幼兒當做真正具有自己思想見解的個體,尊重幼兒的觀念和選擇,實現(xiàn)教師與幼兒人格的真正平等,同時在上課時也要對教材深入研究,精心設(shè)計教學環(huán)節(jié),教具準備要恰到好處。在評課時我們要以學習的心態(tài)去欣賞每一節(jié)課。
總之,在以后的工作中,只要我們不懈的努力,不斷的反思總結(jié),相信我們大家的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)會得到更大提高。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇30
這是一個收獲的季節(jié),在這個金黃色的時段里,每個人對自己的生活,對自己的工作都應(yīng)該或多或少地有一些收獲,一點體會,在收獲與體會以后,自然就有一些關(guān)于這些東西的總結(jié)。我任為學校的教學信息員已經(jīng)有一年了,我對信息員這份工作當然也是有一些收獲和體會的,現(xiàn)在我就針對信息員這份工作作一下總結(jié)。
一、取得的成績
從擔任信息工作以來,我開始對學校的學風建設(shè)和教學質(zhì)量非常關(guān)注,利用課間和課余的休息時間認真聽取收集學校的教學信息,反映學生本身的學習態(tài)度和在教學中遇到的問題,提出了意見和建議,希望學校和老師幫助他們,提供服務(wù),加以改進。同時也以此鞭策自己,不斷進步,刻苦學習。半年來,我每天堅持從到校上班一直到下班,一方面積極上好課,做好衛(wèi)生記錄和統(tǒng)計。另一方面,積極收集、整理信息、學習有關(guān)知識,特別是學習有關(guān)新聞的寫作知識,由于每天工作量大,再加上自己剛接手,業(yè)務(wù)不熟悉,除自己積極學習外,還經(jīng)常虛心向教辦何老師請教;此外我經(jīng)常利用中午休息,下午放學后或晚上加班加點寫新聞報道并在信息平臺上發(fā)文章。作為學校信息員定期反饋教師上課的情況這一制度,使教師清楚并及時地了解到自己在上的長處以及不足,并及時針對這種情況進行修改調(diào)整,使教學質(zhì)量有一定程度的提高,也使學生對教師的的消化能力有所提高。另一方面,學校上級能清楚地意識到所分配的教師與學生在教學上的配合程度,并及時有針對性的作出分配上的調(diào)整,以致使避免教學資源的浪費或不足。再有的是信息員所反饋的其他問題能使學校除了在學習方面滿足學生外,在其他方面(如生活方面)上做到盡量滿足學生需求。
二、存在的不足
學校在處理信息反饋的問題的時候存在效率不高現(xiàn)象,而且處理問題的周期也較長。這使信息上傳,上交的。不夠及時,大大降低工作效率。由于我剛從事信息員工作,缺乏工作經(jīng)驗,特別是新聞寫作水平還不高,我以后繼續(xù)努力學習,克服缺點,爭取做一名合格的信息員。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇31
我被聘任為民航機場安全檢查站站長助理。在機場黨政和安檢站的正確領(lǐng)導和同事們的支持下,我按照機場安檢總體工作部署和目標任務(wù)要求,認真執(zhí)行安檢工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,就自己任安檢站站長助理以來的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、學習理論,提高政治思想覺悟
自任安檢站站長助理以來,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與機場、安檢站保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為旅客服務(wù)的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,服從機場、安檢站領(lǐng)導的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把安檢工作做完做好。
二、學習文化,提高業(yè)務(wù)工作水平
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習機場安檢方面的國家方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好機場安檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習,我熟悉和掌握了機場安檢方面的方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的機場安檢工作任務(wù),取得良好成績。
三、加強建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)
我是機場安檢站站長助理,知道自己責任重大,努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。在加強自身建設(shè)中,我主要抓好三方面工作:
一是嚴格要求自己。要求自己做到愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是加強執(zhí)行力建設(shè),不折不扣執(zhí)行機場安檢工作方針政策。做到關(guān)鍵的兩條,一條是認真學習機場安檢工作的方針政策,要學深學透,正確理解方針政策的精神,領(lǐng)會在心中,時刻不忘。另一條是要具體落實到實際工作中,不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中立場堅定,態(tài)度堅決,毫不含糊,把機場安檢工作的方針政策正確、全面地落實到自己的分管工作中,提高執(zhí)行力,確保完成自己的工作任務(wù)。
三是做好服務(wù)工作。我把自己看作是機場安檢站的普通一兵,開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得旅客的滿意,提高安檢工作質(zhì)量,維護機場的平安穩(wěn)定。
綠化養(yǎng)護個人工作自查報告范文 篇32
一、完善安全管理機制,努力構(gòu)建平安和諧校園
幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領(lǐng)導小組,園長負責,副園長分管,班組長具體落實。實行了“層層把關(guān),防范第一,定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的原則,將各項安全管理工作細化分解,具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任書》,組織學習《安全工作制度》細則,明確了各自責任范圍和工作要求,使得全園人人都有安全防范意識,人人都有監(jiān)督崗,人人都知曉安全防范措施,人人都是安全衛(wèi)士。
二、高度重視安全工作,提高教職工的安全意識
我園高度重視安全工作,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產(chǎn)生事故的原因,進行討論評述,除了少數(shù)不可預(yù)測的突發(fā)事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。
三、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識
安全知識最終要轉(zhuǎn)化為安全行為才是教育的根本,才是最有現(xiàn)實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。我們在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經(jīng)常提示幼兒。如小心觸電、當心危險,上下樓梯按指示箭頭行走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關(guān)等。其次,開展一系列安全主題活動,如遵守交通規(guī)則,給小朋友介紹交通規(guī)則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質(zhì)、應(yīng)變能力明顯加強。
四、加強工作管理,防患于未然
我園進一步加強了園內(nèi)秩序管理,凡有人來訪,認真做好登記,嚴禁身份不明、無正當事由、推銷商品等人員進入園內(nèi)。此外,確保了幼兒園周邊道路的暢通,保證了家長和孩子們的出入安全。