考核管理工作自查報(bào)告（精選3篇）
考核管理工作自查報(bào)告 篇1
XX市人民政府：
為貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)土資源管理的方針政策，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標(biāo)，大力推進(jìn)國(guó)土資源管理體制和機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，按照《州市人民政府關(guān)于下達(dá)“十五”期間國(guó)土資源工作政府目標(biāo)責(zé)任書的通知》要求，認(rèn)真對(duì)照20xx年度設(shè)區(qū)市國(guó)土資源工作政府目標(biāo)責(zé)任考核辦法進(jìn)行自查�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任（25分），自評(píng)得分24分
1、XX區(qū)基本農(nóng)田保護(hù)制度健全，管理規(guī)范，落實(shí)措施，無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)整基本農(nóng)田，非法占用基本農(nóng)田進(jìn)行非農(nóng)業(yè)建設(shè)或從事水產(chǎn)養(yǎng)殖。嚴(yán)格按照省市有關(guān)要求，根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，做好工業(yè)園區(qū)和基本農(nóng)田規(guī)劃局部調(diào)整，調(diào)整規(guī)劃面積128.5397公頃，調(diào)出基本農(nóng)田面積379.04公頃，補(bǔ)劃基本農(nóng)田面積362.52公頃國(guó)，已獲省政府批準(zhǔn)。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。
2、實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。
3、土地利用總體規(guī)劃實(shí)施管理制度健全，嚴(yán)格按照規(guī)劃審查上報(bào)建設(shè)用地，進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。
4、歷年來(lái)共報(bào)批17個(gè)批次，大部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)、耕地開墾費(fèi)等，其中20xx年第一、二批次的款項(xiàng)未交清，20xx年第三批次因未交款被省廳退件。本項(xiàng)目分值8分，本項(xiàng)目扣1分，自評(píng)得7分。
5、超額完成市國(guó)土資源局下達(dá)的土地開發(fā)整理專項(xiàng)規(guī)劃指標(biāo)。20xx年我區(qū)無(wú)省級(jí)開發(fā)整理項(xiàng)目，未收到省級(jí)撥補(bǔ)耕地開發(fā)、整理專項(xiàng)資金。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。
6、已于12月底前完成農(nóng)用地分等定級(jí)匯總工作并提交成果。本項(xiàng)目分值2分，自評(píng)得2分。
二、礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災(zāi)害防治目標(biāo)責(zé)任（25分），自評(píng)得分24分
1、已配合市國(guó)土資源局完成《XX市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。
2、加強(qiáng)礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來(lái)取締、制止無(wú)證、非法采礦、死灰復(fù)燃的采礦點(diǎn)13個(gè)。沒(méi)有越權(quán)發(fā)證和非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)行為，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破壞和浪費(fèi)礦產(chǎn)資源的行為。嚴(yán)格依法行政，從無(wú)超越權(quán)限或不合法，不適當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。本項(xiàng)目分值6分，自評(píng)得6分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓規(guī)定。
今年我區(qū)按省廳《關(guān)于采礦權(quán)人采礦許可證延續(xù)登記有關(guān)規(guī)定的通知》，對(duì)符合采礦權(quán)延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權(quán)協(xié)議出讓，收取價(jià)款。20xx年以來(lái)，停止行政審批，無(wú)新建礦山。20xx年未啟動(dòng)探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓機(jī)制，20xx年計(jì)劃設(shè)置一個(gè)（建筑用石料）采礦權(quán)進(jìn)行招、拍、掛出讓。本項(xiàng)目分值6分，本項(xiàng)目扣1分，自評(píng)得5分。
4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務(wù)。本項(xiàng)目分值2分，自評(píng)得2分。
5、今年3月底完成制定《XX區(qū)20xx年地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道及區(qū)直有關(guān)部門。建立了以區(qū)長(zhǎng)、國(guó)土資源局長(zhǎng)與各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長(zhǎng)、街道辦主任為主的地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對(duì)列入省、市、區(qū)20xx年地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)的汛期巡查，監(jiān)測(cè)，堅(jiān)持汛期值班制度。并根據(jù)省國(guó)土資源廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)明白卡的通知》的要求，
2、實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。
3、土地利用總體規(guī)劃實(shí)施管理制度健全，嚴(yán)格按照規(guī)
劃審查上報(bào)建設(shè)用地，進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。
4、歷年來(lái)共報(bào)批17個(gè)批次，部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)、耕地開墾費(fèi)等，其中xx年第一、二批次的款項(xiàng)未交清，xx年第三批次因未交款被省廳退件。本項(xiàng)目分值8分，本項(xiàng)目扣1分，自評(píng)得7分。
5、超額完成市國(guó)土資源局下達(dá)的土地開發(fā)整理專項(xiàng)規(guī)劃指標(biāo)。20xx年我區(qū)無(wú)省級(jí)開發(fā)整理項(xiàng)目，未收到省級(jí)撥補(bǔ)耕地開發(fā)、整理專項(xiàng)資金。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。
二、礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災(zāi)害防治目標(biāo)責(zé)任(25分)，自評(píng)得分24分
1、已配合市國(guó)土資源局完成《XX市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。
2、加強(qiáng)礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來(lái)取締、制止無(wú)證、非法采礦、死灰復(fù)燃的采礦點(diǎn)13個(gè)。沒(méi)有越權(quán)發(fā)證和非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)行為，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破壞和浪費(fèi)礦產(chǎn)資源的.行為。嚴(yán)格依法行政，從無(wú)超越權(quán)限或不合法，不適當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。本項(xiàng)目分值6分，自評(píng)得6分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓規(guī)定。
今年我區(qū)按省廳《關(guān)于采礦權(quán)人采礦許可證延續(xù)登記有關(guān)規(guī)定的通知》，對(duì)符合采礦權(quán)延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權(quán)協(xié)議出讓，收取價(jià)款。xx年以來(lái)，停止行政審批，無(wú)新建礦山。20xx年未啟動(dòng)探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓機(jī)制，xx年計(jì)劃設(shè)置一個(gè)(建筑用石料)采礦權(quán)進(jìn)行招、拍、掛出讓。本項(xiàng)目分值6分，本項(xiàng)目扣1分，自評(píng)得5分。
4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務(wù)。本項(xiàng)目分值2分，自評(píng)得2分。
5、今年3月底完成制定《XX區(qū)20xx年地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道及區(qū)直有關(guān)部門。建立了以區(qū)長(zhǎng)、國(guó)土資源局長(zhǎng)與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長(zhǎng)、街道辦主任為主的地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對(duì)列入省、市、區(qū)20xx年地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)的汛期巡查，監(jiān)測(cè)，堅(jiān)持汛期值班制度。并根據(jù)省國(guó)土資源廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發(fā)給受災(zāi)點(diǎn)的住戶，共發(fā)“明白卡”59份。列入省、市、區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)今年沒(méi)有發(fā)生人員傷亡事故。本項(xiàng)目分值5分，自評(píng)得5分。
6、我區(qū)在進(jìn)行采礦權(quán)協(xié)議出讓工作時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行閩國(guó)土資綜[20xx]468號(hào)規(guī)定，首先需省廳頒布有資質(zhì)的單位進(jìn)行礦區(qū)《礦產(chǎn)資量?jī)?chǔ)量核實(shí)報(bào)告》，爾后按有關(guān)規(guī)定，簽
訂出讓合同，收取價(jià)款，辦理采礦許可證。能按時(shí)地完成礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)按要求做好小型砂、石、土儲(chǔ)量評(píng)審工作。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。
三、閩政[20xx]6號(hào)、7號(hào)文件貫徹落實(shí)目標(biāo)責(zé)任(10分)，自評(píng)得分10分
1、區(qū)政府按照要求每年從經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)項(xiàng)目土地出讓金收入中，按不少于5%的比例提取工業(yè)用地成本調(diào)節(jié)資金，設(shè)立專戶管理，專項(xiàng)用于調(diào)節(jié)降低工業(yè)園區(qū)工業(yè)項(xiàng)目用地地價(jià)，并對(duì)工業(yè)項(xiàng)目用地基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)、新菜地開發(fā)建設(shè)基金等影響地價(jià)水平的收費(fèi)項(xiàng)目，以及各地收取的地段減差價(jià)給予減免的或采取其他相應(yīng)措施。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。
2、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報(bào)件質(zhì)量較好，無(wú)退件，無(wú)補(bǔ)件。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。
3、按時(shí)保質(zhì)完成建設(shè)用地歷史遺留問(wèn)題處理工作，完成全區(qū)54宗面積50.437公頃建設(shè)用地歷史遺留問(wèn)題的清理補(bǔ)辦報(bào)件工作。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。
四、國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任(20分)，自評(píng)得分19分
2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務(wù)，開展工業(yè)園區(qū)整合，現(xiàn)我區(qū)已整合成雙陽(yáng)華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、萬(wàn)安工業(yè)區(qū)、馬甲農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)三個(gè)工業(yè)區(qū)。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)項(xiàng)目用地全部實(shí)行招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)項(xiàng)目用地一律實(shí)行招標(biāo)拍賣掛牌出讓，20xx年，共實(shí)行招標(biāo)掛牌出讓2宗，成效良好。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。
考核管理工作自查報(bào)告 篇2
根據(jù)“雙考雙評(píng)雙掛鉤”考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年1——9月工作目標(biāo)完成情況自查工作的通知》（考辦字號(hào)）文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真自查，現(xiàn)將x20xx年考核管理工作報(bào)告如下：
一、根據(jù)工作實(shí)際和需要，制定切實(shí)可行的管理和考核辦法
（一）為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的管理，建立干部管理長(zhǎng)效機(jī)制。在年初就制定了《干部職工百分制管理辦法》，《辦法》分為總則、扣分、加分、附則四個(gè)部分�？鄯植糠謱�(duì)干部職工考勤考核工作完成情況，工作紀(jì)律表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)等不足的情況作出明確扣分標(biāo)準(zhǔn)；加分部分對(duì)干部職工工作積極表現(xiàn)、實(shí)績(jī)突出、作出重大貢獻(xiàn)等情況作出明確加分規(guī)定。百分制管理辦法，既有紀(jì)律約束，又有激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明，符合我工作實(shí)際，有力地激勵(lì)了我干部職工工作積極性。截止目前，我已有xx名干部得到加分獎(jiǎng)勵(lì)xx名干部受到扣分懲罰。
�。ǘ榱诉M(jìn)一步提高全干部職工的工作積極性，增強(qiáng)全辦干部職工人口計(jì)生工作責(zé)任感，認(rèn)真落實(shí)包村幫扶責(zé)任制，在年初，我辦就制定了《x人口與計(jì)劃生育工作督察方案》，《督察方案》對(duì)人口計(jì)生相關(guān)信息內(nèi)容如：新婚、出生、手術(shù)、婦檢、流入、流出、上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率等項(xiàng)目的督察獎(jiǎng)懲作出明確規(guī)定，做到獎(jiǎng)懲分明，有依有據(jù)。
（三）為了提高分管領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的工作積極性，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得甚至被罰的工作激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，20xx年8月制定了《重點(diǎn)工作考核辦法》，考核的重點(diǎn)工作為：人口與計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、信訪、維穩(wěn)綜治（禁毒）、“整臟治亂”、生態(tài)文明家園建設(shè)（農(nóng)村危房改造）、打擊違法建設(shè)、征地拆遷、“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等工作�！犊己宿k法》實(shí)行月考核，對(duì)工作增位排名和退位下滑的工作，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和工作組人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰作出了明確的規(guī)定，有效地激勵(lì)了分管領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的工作積極性。
�。ㄋ模橛行Э刂菩略鲞`法建設(shè)，有效遏制違法建設(shè)，實(shí)行責(zé)任倒查、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究，20xx年9月特制定《新增違法建設(shè)考核辦法》，明確對(duì)村及包村干部的考核及獎(jiǎng)懲作了規(guī)定，一是進(jìn)一步增強(qiáng)了x村干部包保責(zé)任意識(shí)，二是提高了x村干部工作的積極性和主動(dòng)性。
�。ㄎ澹榍袑�(shí)做好森林防火及“兩創(chuàng)”一建工作，還制定了《森林防火目標(biāo)責(zé)任書》，明確x村干部和護(hù)林員的工作職責(zé)和考核辦法，做到責(zé)任明確獎(jiǎng)懲分明。對(duì)從事“兩創(chuàng)”一建的衛(wèi)生協(xié)管員和保潔員也簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確各自工作職責(zé)和考核辦法，有利于加強(qiáng)對(duì)公益性崗位事業(yè)人員的管理和考核。
二、取得的成績(jī)
由于加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理和考核，制定了一系列的考核管理辦法，使在各條戰(zhàn)線上各行各業(yè)各部門即包括全體辦村干部、聘請(qǐng)協(xié)管員、護(hù)林員、保潔員等所有參與辦事處工作的人員都有紀(jì)律的`約束和具體的考核管理獎(jiǎng)懲機(jī)制及懲處辦法，所以每個(gè)干部職工都嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和考核辦法轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，盡心盡職地工作，力爭(zhēng)得到獎(jiǎng)勵(lì)，不受處罰，全辦形成扎扎實(shí)實(shí)做工作、齊心協(xié)力抓建設(shè)的良好氛圍。截止目前，各分管領(lǐng)導(dǎo)各部門工作已按照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書較好地完成，各項(xiàng)工作的獎(jiǎng)勵(lì)也在繼續(xù)進(jìn)行兌現(xiàn)中。
三、存在的問(wèn)題
1、由于x人少事多，各項(xiàng)工作都繁忙，存在督查工作有時(shí)不到位的現(xiàn)象，個(gè)別獎(jiǎng)勵(lì)考核項(xiàng)目未按時(shí)兌現(xiàn)。
2、由于工作繁多，考核機(jī)制嚴(yán)格，干部職工都按部就班做好自己的本質(zhì)工作，開拓創(chuàng)新精神缺乏，創(chuàng)新工作少。
四、下一步打算
1、嚴(yán)格考核管理制度，做到及獎(jiǎng)及懲，充分激勵(lì)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性
2、制定激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性開展工作，使工作出亮點(diǎn)、出特色。
考核管理工作自查報(bào)告 篇3
秋季開學(xué)以來(lái)，學(xué)校狠抓“創(chuàng)城”工作不放松，主要做了以下工作：
1.秋季開學(xué)典禮、新生家長(zhǎng)會(huì)、新生入學(xué)教育，開展軍訓(xùn)、熟悉校園、養(yǎng)成教育、新生開筆禮等活動(dòng)。深入淺出地對(duì)學(xué)生進(jìn)行講禮貌、知安全、懂常規(guī)、愛學(xué)校等教育，讓孩子們初步懂得在校的基本規(guī)范，進(jìn)而滿懷信心地邁入自己的`小學(xué)生活。
2.開展暑假生活實(shí)踐活動(dòng)作業(yè)展評(píng)，分為美妙的讀書之旅、鍛煉躍美、實(shí)踐之旅、特長(zhǎng)之旅四個(gè)篇章，并評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行表彰�；顒�(dòng)的開展進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)了實(shí)踐能力，提高了綜合素質(zhì)、社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力。
3.感恩教師節(jié)活動(dòng)。新教師致辭、學(xué)生獻(xiàn)詞、全體教師宣誓、精美便利貼等，師生同祝教師節(jié)快樂(lè)。
4.各班更新黑板報(bào)，以新中國(guó)成立70周年為主題，少工委開展了黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)。
5.我們的節(jié)日“中秋節(jié)”活動(dòng)，主要開展了一、二年級(jí)畫中秋、三年級(jí)中秋卡、四年級(jí)畫月餅、五年級(jí)中秋報(bào)及 “弘揚(yáng)美德圓中秋”親子互動(dòng)活動(dòng)。
6.更新教學(xué)樓走廊主題文化及班級(jí)走廊文化墻，教學(xué)樓煥然一新。
存在問(wèn)題及整改措施：
1.校園門口環(huán)境需進(jìn)一步提升。與村里協(xié)調(diào)，規(guī)整道路兩側(cè)綠化帶，清理垃圾，9月16日—9月20日一周內(nèi)完成。
2.校園內(nèi)部分展板陳舊。檢查教學(xué)樓及校園內(nèi)所有展板，對(duì)陳舊、破損的展板、公益廣告一律更換，9月16日—9月20日一周內(nèi)完成。
3.個(gè)別廁所仍有異味。安排專人整改廁所，做到整潔、溫馨、無(wú)異味。9月16日—9月20日一周內(nèi)完成。