個(gè)人編輯自薦書（精選3篇）
個(gè)人編輯自薦書 篇1
尊敬的用人單位：
現(xiàn)將個(gè)人簡(jiǎn)歷詳述如下：
本人，男，45歲，黨員，高等教育自學(xué)考試中文專業(yè)畢業(yè)，高級(jí)秘書，政工師，助理經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任中國(guó)中煤能源集團(tuán)公司下屬企業(yè)內(nèi)刊編輯，政工部長(zhǎng)。
19xx年參加工作，當(dāng)電工。
19xx年至19xx年在河北保定日?qǐng)?bào)當(dāng)副刊編輯；
19xx年至19xx年工會(huì)宣傳干事兼企業(yè)內(nèi)刊編輯；
19xx年至20xx年辦公室（黨政合一）秘書、主任、兼內(nèi)刊編輯；
20xx年至今政工部長(zhǎng)，內(nèi)刊主編。
20多年的文字和管理工作，加之從工人始一步步走來的履歷，使我煉就了做好企業(yè)文化和宣傳工作的本領(lǐng)，積累了較為豐厚的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，舉凡企業(yè)黨委、行政、工會(huì)等各類重要講話和對(duì)外宣傳等重要資料，領(lǐng)導(dǎo)多受重于我。我以此為榮、為動(dòng)力，以精品意識(shí)而盡心竭力，其結(jié)果深得領(lǐng)導(dǎo)滿意。謂之：有新意，好悟性。
別在企業(yè)內(nèi)刊工作中，我的文字功夫和創(chuàng)新能力得到了突出體現(xiàn)，我主編的企業(yè)內(nèi)刊《互通》，從領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、技術(shù)管理人員和班組職工、退休職工等多角度著眼，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)報(bào)導(dǎo)、傳遞和溝通信息，主導(dǎo)輿方向，加之文風(fēng)生動(dòng)樸實(shí)，受到廣泛的歡迎。有的職工風(fēng)趣地說：《互通》是我們這里的“暢銷貨”！上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次表揚(yáng)。大家把她看作企業(yè)文化建設(shè)的園地，對(duì)內(nèi)聯(lián)結(jié)的紐帶和對(duì)外宣傳的窗口。通過《互通》的工作，促進(jìn)了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)管理相融共進(jìn)，使企業(yè)文化的觀念、思想政治工作的作用得到了包括行政領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的普遍認(rèn)可，出現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作齊抓共管的局面。
我的年齡按時(shí)興的觀點(diǎn)看，是比較大了，但從實(shí)用的角度看，這恰恰是我的優(yōu)勢(shì)。畢竟，經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富和資本，況且我的學(xué)習(xí)一直持續(xù)，我的思想觀念和精神狀態(tài)就象我們這個(gè)時(shí)代，新異而激奮。
相信在貴公司我的'價(jià)值和潛力能夠得到更為充分的發(fā)揮；相信自己將在所任崗位上顯示出實(shí)力，有突出的表現(xiàn)。
祝我們的事業(yè)如日之升！
20xx年十一月十四日
個(gè)人編輯自薦書 篇2
尊敬的用人單位：
現(xiàn)將個(gè)人簡(jiǎn)歷詳述如下：
本人，男，45歲，黨員，高等教育自學(xué)考試中文專業(yè)畢業(yè)，高級(jí)秘書，政工師，助理經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任中國(guó)中煤能源集團(tuán)公司下屬企業(yè)內(nèi)刊編輯，政工部長(zhǎng)。
19xx年參加工作，當(dāng)電工。
19xx年至19xx年在河北保定日?qǐng)?bào)當(dāng)副刊編輯；
19xx年至19xx年工會(huì)宣傳干事兼企業(yè)內(nèi)刊編輯；
19xx年至xx年辦公室（黨政合一）秘書、主任、兼內(nèi)刊編輯；
xx年至今政工部長(zhǎng)，內(nèi)刊主編。
20多年的文字和管理工作，加之從工人始一步步走來的履歷，使我煉就了做好企業(yè)文化和宣傳工作的本領(lǐng)，積累了較為豐厚的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，舉凡企業(yè)黨委、行政、工會(huì)等各類重要講話和對(duì)外宣傳等重要資料，領(lǐng)導(dǎo)多受重于我。我以此為榮、為動(dòng)力，以精品意識(shí)而盡心竭力，其結(jié)果深得領(lǐng)導(dǎo)滿意。謂之：有新意，好悟性。
別在企業(yè)內(nèi)刊工作中，我的文字功夫和創(chuàng)新能力得到了突出體現(xiàn)，我主編的企業(yè)內(nèi)刊《互通》，從領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、技術(shù)管理人員和班組職工、退休職工等多角度著眼，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)報(bào)導(dǎo)、傳遞和溝通信息，主導(dǎo)輿方向，加之文風(fēng)生動(dòng)樸實(shí)，受到廣泛的歡迎。有的職工風(fēng)趣地說：《互通》是我們這里的“暢銷貨”！上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次表揚(yáng)。大家把她看作企業(yè)文化建設(shè)的園地，對(duì)內(nèi)聯(lián)結(jié)的紐帶和對(duì)外宣傳的窗口。通過《互通》的工作，促進(jìn)了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)管理相融共進(jìn)，使企業(yè)文化的觀念、思想政治工作的作用得到了包括行政領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的普遍認(rèn)可，出現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作齊抓共管的局面。
我的年齡按時(shí)興的觀點(diǎn)看，是比較大了，但從實(shí)用的角度看，這恰恰是我的優(yōu)勢(shì)。畢竟，經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富和資本，況且我的學(xué)習(xí)一直在持續(xù)，我的思想觀念和精神狀態(tài)就象我們這個(gè)時(shí)代，新異而激奮。
相信在貴公司我的價(jià)值和潛力能夠得到更為充分的發(fā)揮；相信自己將在所任崗位上顯示出實(shí)力，有突出的表現(xiàn)。
祝我們的事業(yè)如日之升！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
個(gè)人編輯自薦書 篇3
個(gè)人自薦書內(nèi)容寫法
自薦信(SelfRecommendationLetter)是自我推銷采用的一種形式，推薦自己適合擔(dān)任某項(xiàng)工作或從事某種活動(dòng)，以便對(duì)方接受的一種專用信件。自薦信是給你自己一個(gè)機(jī)會(huì)以最佳的候選人形象去應(yīng)聘一個(gè)具體的職位，招聘者有可能就是你將來的上司。寄出的履歷表中不能沒有自薦信。
【內(nèi)容寫法】
一、標(biāo)題。標(biāo)題是自薦信的標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注"自薦信"三個(gè)字，顯得大方、美觀。
二、稱呼。這是對(duì)主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前面加上尊敬的"加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱"領(lǐng)導(dǎo)"落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱"尊敬的貴單位(公司或?qū)W校)領(lǐng)導(dǎo)"領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。
三、正文。正文是自薦信的核心，開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱�。接著分以下幾方面進(jìn)行自薦：
1、說明個(gè)人的基本情況和用人消息的來源。首先在正文中簡(jiǎn)明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位對(duì)你一開始就產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)作為附錄。其次說明用人消息的來源，做到師出有名。
2、說明勝任某項(xiàng)工作的條件。這是自薦的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。
3、介紹自己的潛能。向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過各種社會(huì)工作及取得的成績(jī)，預(yù)示著自己有管理方面的才能，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。
4、申請(qǐng)具體的工作崗位。用人單位往往為多個(gè)崗位招聘人才，因此要寫清楚你所要應(yīng)聘的工作崗位。如果不知道對(duì)方需要什么樣的人才，可以說明自己希望申請(qǐng)哪一類工作崗位。
5、結(jié)語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或"此致，敬禮恭候佳音"之類語名。
四、附上有關(guān)材料或文件。由于求職信的限制，有關(guān)材料要隨求職信一起寄給招聘單位。大致包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、戶籍的復(fù)印件，學(xué)校的推薦信、個(gè)人履歷表、發(fā)表的文章、科研成果等。
五、最后寫明自己的詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。
【寫作要訣】
1、語氣自然，語言和句子要簡(jiǎn)單明了
不要聽上去象別人的話，特別是用一些從未用過的令人費(fèi)解的詞語和句子令人難懂。寫信就像說話一樣，語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當(dāng)，不要依靠詞典，履歷表詞語要生動(dòng)使句子有力。
2、通俗易懂，寫作要考慮讀者對(duì)象的知識(shí)背景。
人事經(jīng)理不是你這個(gè)專業(yè)的行家，所以，你不能用太過專業(yè)的字眼，一來人事經(jīng)理會(huì)對(duì)自己看不懂的東西失去興趣，二來，未免有賣弄之嫌。切記：不要使用生僻詞語、專業(yè)術(shù)語。
3、言簡(jiǎn)意賅，切忌面面俱到
專司招聘的工作人員多半工作量大，時(shí)間寶貴，不可能花時(shí)間在你冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷上，反而會(huì)增加招聘人的反感。所以，自薦信應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，不要陷入無關(guān)緊要的說明。多用短句、每段只表達(dá)一個(gè)意思。
4、具體明確，不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼
多使用實(shí)例、數(shù)字、等具體的說明。如：“我設(shè)計(jì)的生產(chǎn)日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收超過一百萬美金”就比“我設(shè)計(jì)的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收頗豐”有說服力。