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辦公室工作個人自我評價

發(fā)布時間:2023-02-12

辦公室工作個人自我評價(通用3篇)

辦公室工作個人自我評價 篇1

  在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下,各業(yè)務(wù)股的支持下,局辦公室圍繞全局的中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實作用,認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能,較好地完成各項工作任務(wù)。

  一、做好辦文辦會工作

  做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作,根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導要求,認真草擬各項工作計劃、評價、領(lǐng)導講話、工作制度等,完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領(lǐng)導批閱、傳達,做到高效、無誤,保證按時上傳下達;做好上級領(lǐng)導調(diào)研及其他會議、會務(wù)工作,做到政令上下暢通,及時溝通內(nèi)外。

  二、做好信息宣傳工作

  抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機,承擔單位的宣傳報道工作,制作了宣傳板報,同時進取撰寫和報送信息,對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進行修改完善,及時進行報送,做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護更新工作,并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中,以確保單位各項工作順利進行。

  三、做好檔案管理工作

  一是檢查業(yè)務(wù)檔案,根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本,對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進行逐一檢查,針對其存在的問題,提出了整改意見,以到達規(guī)范。二是按照__省檔案局的相關(guān)要求,對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進行歸檔;三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎(chǔ)上,及時編寫了組織沿革等各種檢索工具,方便了檔案的查閱。

  四、做好財務(wù)和后勤服務(wù)工作

  堅持做好每年的財務(wù)預(yù)決算編制、報送及各類資產(chǎn)的登記工作,定期進行財務(wù)報賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務(wù)工作,保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好黨建活動、學習培訓的組織和后勤保障工作,確;顒禹樌_展。

  五、存在問題及下步打算

  存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)本事有待進一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實還有待加強。

  下一步,辦公室將不斷增強服務(wù)和職責意識,充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)本事;由于我局工作性質(zhì)的特殊性,一方面在信息的選擇上存在著的必須的局限性,另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低,將強化各種理論和業(yè)務(wù)知識學習,同時進取鼓勵職工要多寫多報,不斷提高信息報送質(zhì)量;近幾年,辦公室結(jié)合單位實際,建立了系列規(guī)章制度,但落實的力度還不夠,主要原因是對部分制度沒有及時進行清理和完善,導致其已不完全適應(yīng)當前工作的發(fā)展需要,辦公室將對局機關(guān)目前的制度認真進行清理,修改完善以更好地適應(yīng)工作需要。

辦公室工作個人自我評價 篇2

  一年來,在主任室的領(lǐng)導和幫忙下,在同事們的大力支持和配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質(zhì),較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自我逐漸成熟了,F(xiàn)將20__年的工作情景匯報如下:

  一、認真履行職責,進取開展工作

  作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,本人自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,如今基本做到了事事有著落。

  1.強化支部黨建工作。以創(chuàng)立“學習型、服務(wù)型、標準型”支部為目標,堅持“三會一課”制度,切實抓好支部的政治理論和業(yè)務(wù)學習,全面提高支部黨員干部的思想素質(zhì),增強為群眾服務(wù)的職責心和本領(lǐng)。深入開展學習實踐“兩學一做”“十九大精神”做到了“規(guī)定動作”不走樣“自選動作”有創(chuàng)新。

  2.制度建設(shè)逐步完善。進取探索按制度辦事、按制度管人的辦法,建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范方方面面的具體工作。20__年,在主任室的指導下,在充分征求意見的基礎(chǔ)上,組織建立健全了一整套規(guī)范的《江門市青少年宮制度匯編》,資料包括黨建黨務(wù)、財務(wù)資產(chǎn)管理、行政管理、教學教務(wù)、后勤管理等制度,使全體人員有章可循,自覺按照標準、程序辦事,使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道,提升了管理檔次,從而保證了全宮工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中。

  3.組織召開宮里的各項會議。從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤,都能全面完成,無論是會議接待、資料準備、會場布置都能教好地完成,保證了各項會議的成功召開,同時做好會議記錄,做到了保密和及時歸檔。會后及時傳達貫徹宮里有關(guān)會議、文件、批示精神。

  4.認真做好全宮的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉。認真做好宮里有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;所有的文件整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。

  5.落實全宮人事、勞資管理工作。組織落實全宮的勞動、人事、工資管理工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保的各項手續(xù)。體現(xiàn)我宮的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

  二、存在的不足

  在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),不能分清主次,盡管忙忙碌碌,可是對宮里一些大的決策沒能很好領(lǐng)會,讓領(lǐng)導不斷督促,所以在今后的工作中要做好細致的工作計劃,凡事多跟領(lǐng)導和同事溝通、向有經(jīng)驗的同事多請教、多思考,經(jīng)過團體的力量完成工作計劃

  三、今后努力方向

  加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,自我能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行?墒亲晕疑砩系膿雍苤,而自我的學識、本事和閱歷與其任職都有必須的距離,所以不能掉以輕心,今后仍需要不斷學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,進取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心、職責心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

辦公室工作個人自我評價 篇3

  我一個堅持原則,做事一絲不茍,幾年如一日的工作態(tài)度,沒有休息日,沒有自我的業(yè)余生活,執(zhí)行力最強,也是最讓領(lǐng)導放心的財務(wù)管家,做事情有條不紊,中規(guī)中矩,認真負責,追求完美,聰明智慧。在幾年的工作中,我將公司每年客戶欠款從50多萬直到此刻客戶欠款為零,打造了公司有史以來最健康良性的財務(wù)狀況,讓一個企業(yè)最重要的資金得到了最良性的循環(huán),所以公司“最佳理財高手”的榮譽稱號。

  我總結(jié)出以下幾點成功的原因:

  1、時刻使自我堅持清醒的頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,及時與上級進行溝通從而解決當前問題。

  2、認真仔細是自我每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自我的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自我得到提高

  3、進取主動不放過能夠?qū)W習的任何機會,對自我當前的嚴格能夠使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

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