招聘外貿(mào)的自我評價書（精選3篇）
招聘外貿(mào)的自我評價書 篇1
1.本人具有兩年的外貿(mào)采購跟單經(jīng)驗，熟悉國外客戶的需求及采購特點
2.超強的學習能力，能夠快速熟悉了解客戶所需的不同行業(yè)的產(chǎn)品，
3.渠道：定期通過網(wǎng)絡(luò)展會等，實時掌握行業(yè)最新資訊，最新產(chǎn)品
4.能獨擋一面，善于總結(jié)分析，獨特的思維能力，能在最短時間內(nèi)，根據(jù)自己總結(jié)的采購方案找到客戶需要的產(chǎn)品
5.擁有良好的溝通、談判、索樣技巧，了解供應(yīng)商心理
6.對采購產(chǎn)品有自己獨特的見解，自己總結(jié)了一套詳細的詢價規(guī)范及步驟
7.善于引導供應(yīng)商提供報價，定期對供應(yīng)商資源管理，整合和考核
8.熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)操作模式 9.未來十年內(nèi)，規(guī)劃立志于外貿(mào)、采購行業(yè)
10.熟練操作辦公自化軟件，能操作二維CAD及PS，良好的英語溝通能力
11.給我一臺電腦，一個電話，我可以采購到世界上最物美價廉的商品
招聘外貿(mào)的自我評價書 篇2
1.有外貿(mào)跟單操作經(jīng)驗，熟悉工廠操作流程， 熟悉外貿(mào)流程和外貿(mào)國際慣例。
2. 通過英語8級，英語語言表達流利、清晰，能和外商無障礙溝通。
3. 熟悉對外貿(mào)易的基本流程，能獨立與外商洽談、報價、接單、排單和跟蹤生產(chǎn);
4. 對待工作有比較強的耐心與恒心，細心負責，上進心強，做事踏實，具備吃苦耐勞精神，
5.認同公司企業(yè)文化，有很好的品質(zhì)與責任感，能承受較大的工作壓力，富有團隊精神，具備團隊合作精神，善于與人溝通。
性格開朗,善與他人溝通,能吃苦耐勞，有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;
熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件;
口語能力強,能流利地與外商進行生意洽談,外貿(mào)專業(yè)知識強,有豐富的處理外貿(mào)單證的經(jīng)驗,能夠獨立處理信用證審核等各項出口業(yè)務(wù)。
招聘外貿(mào)的自我評價書 篇3
資深人力資源/行政管理型人才：
§精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論. .(點評：突出個人資歷)
§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評：突出個人資歷)
§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評：總結(jié)專業(yè)特長)
§屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。(點評：分析個人辦事風格)
§國際項目管理協(xié)會(IPMA)會員、美國管理協(xié)會(AMA)會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。(點評：突出個人資格)