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招聘外貿(mào)的自我評價書

發(fā)布時間:2023-05-26

招聘外貿(mào)的自我評價書(精選3篇)

招聘外貿(mào)的自我評價書 篇1

  1.本人具有兩年的外貿(mào)采購跟單經(jīng)驗,熟悉國外客戶的需求及采購特點

  2.超強的學習能力,能夠快速熟悉了解客戶所需的不同行業(yè)的產(chǎn)品,

  3.渠道:定期通過網(wǎng)絡(luò)展會等,實時掌握行業(yè)最新資訊,最新產(chǎn)品

  4.能獨擋一面,善于總結(jié)分析,獨特的思維能力,能在最短時間內(nèi),根據(jù)自己總結(jié)的采購方案找到客戶需要的產(chǎn)品

  5.擁有良好的溝通、談判、索樣技巧,了解供應(yīng)商心理

  6.對采購產(chǎn)品有自己獨特的見解,自己總結(jié)了一套詳細的詢價規(guī)范及步驟

  7.善于引導供應(yīng)商提供報價,定期對供應(yīng)商資源管理,整合和考核

  8.熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)操作模式 9.未來十年內(nèi),規(guī)劃立志于外貿(mào)、采購行業(yè)

  10.熟練操作辦公自化軟件,能操作二維CAD及PS,良好的英語溝通能力

  11.給我一臺電腦,一個電話,我可以采購到世界上最物美價廉的商品

招聘外貿(mào)的自我評價書 篇2

  1.有外貿(mào)跟單操作經(jīng)驗,熟悉工廠操作流程, 熟悉外貿(mào)流程和外貿(mào)國際慣例。

  2. 通過英語8級,英語語言表達流利、清晰,能和外商無障礙溝通。

  3. 熟悉對外貿(mào)易的基本流程,能獨立與外商洽談、報價、接單、排單和跟蹤生產(chǎn);

  4. 對待工作有比較強的耐心與恒心,細心負責,上進心強,做事踏實,具備吃苦耐勞精神,

  5.認同公司企業(yè)文化,有很好的品質(zhì)與責任感,能承受較大的工作壓力,富有團隊精神,具備團隊合作精神,善于與人溝通。

  性格開朗,善與他人溝通,能吃苦耐勞,有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;

  熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件;

  口語能力強,能流利地與外商進行生意洽談,外貿(mào)專業(yè)知識強,有豐富的處理外貿(mào)單證的經(jīng)驗,能夠獨立處理信用證審核等各項出口業(yè)務(wù)。

招聘外貿(mào)的自我評價書 篇3

  資深人力資源/行政管理型人才:

  §精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論. .(點評:突出個人資歷)

  §7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評:突出個人資歷)

  §熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評:總結(jié)專業(yè)特長)

  §屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。(點評:分析個人辦事風格)

  §國際項目管理協(xié)會(IPMA)會員、美國管理協(xié)會(AMA)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。(點評:突出個人資格)

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