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干部自我評價_優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部工作自我鑒定

發(fā)布時間:2023-06-13

干部自我評價_優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部工作自我鑒定(精選3篇)

干部自我評價_優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部工作自我鑒定 篇1

  政治思想方面:思想積極進(jìn)步,政治覺悟高。解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待工作和問題。

  學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,學(xué)以致用,既積極學(xué)習(xí),又?jǐn)D出時間來進(jìn)行調(diào)研,提高自身的工作能力。

  工作作風(fēng)和成績方面:該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī),深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),并且在工作中融會貫通,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治責(zé)任感。

  能時時處處嚴(yán)格要求自己,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;工作思路清晰,重大局,講團(tuán)結(jié),嚴(yán)于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關(guān)系,充分調(diào)動工作人員的積極性;對于重點(diǎn)工作能創(chuàng)新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實(shí),能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),和全體干部職工較好的實(shí)現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟(jì),以穩(wěn)定保經(jīng)濟(jì)。 較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

  廉潔自率方面:能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),自身廉潔自率,并能和其他同志共同做好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,促進(jìn)了本單位黨員干部隊(duì)伍清正廉潔。 不足之處:系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。

干部自我評價_優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部工作自我鑒定 篇2

  他工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

干部自我評價_優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部工作自我鑒定 篇3

  為了健全和完善干部監(jiān)督管理機(jī)制,欽北區(qū)嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部任用和表彰前廉政鑒定關(guān),有效地預(yù)防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優(yōu)。

  該區(qū)進(jìn)一步規(guī)范廉政鑒定工作流程,并制作廉政鑒定工作流程圖,把廉政鑒定工作流程和有關(guān)事項(xiàng)公開上墻。去年以來,該區(qū)紀(jì)檢機(jī)關(guān)對擬提拔任用、評先評優(yōu)、出外考察等單位或個人出具廉政鑒定52份,涉及單位140個次,人數(shù)1354人次,其中有7個單位、35位黨員干部過不了廉政鑒定關(guān)。廉政鑒定的嚴(yán)格執(zhí)行,不僅為區(qū)委、區(qū)政府、組織(人事)及各部門選拔使用干部、評先評優(yōu)、出外考察等把好了廉政關(guān),提供了正確的決策依據(jù),同時也加強(qiáng)了對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理,有效地促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

  長期以來,始終堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,黨支部“三會一課”制度,民-主生活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng),做到了學(xué)習(xí)教育有計(jì)劃、有措施、有落實(shí),確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”,認(rèn)真履行了黨組織負(fù)責(zé)人的職責(zé)。運(yùn)用理論學(xué)習(xí)和思想教育這個陣地,及時將黨的各項(xiàng)政策宣傳貫徹到基層,運(yùn)用最先進(jìn)科學(xué)的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦,保證了黨員干部職工隊(duì)伍始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使領(lǐng)導(dǎo)干部更加牢固樹立了權(quán)力觀、地位觀和利益觀,使全體人員更加堅(jiān)定了理想信念,更加堅(jiān)定了打造全國百強(qiáng)企業(yè)的信心,提高了全體干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時,使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性,樹立了終身學(xué)習(xí)的理念,為建設(shè)一支理想堅(jiān)定、政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)黨員干部職工 隊(duì)伍奠定了良好的思想基矗

  積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),始終堅(jiān)持民-主集中制原則,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量,實(shí)行了重大事情集體研究決策制度,確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行了公開競聘制度,任前公示制度,試用期制度,廉政談話制度,一年一度的述職述廉制度,進(jìn)一步提高了全體干部的學(xué)習(xí)能力,實(shí)踐能力,創(chuàng)新能力,發(fā)展能力,使干部隊(duì)伍成為一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作和職工思想動態(tài),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動全體黨員工作的積極性,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。同時嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織增添新生力量,使黨組織更具吸引力,使黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。

  自1989年10月走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,共-產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定,具有極強(qiáng)的政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)能力,從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,積極踐行重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。工作中,他堅(jiān)持原則,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,廉潔勤政,體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持民-主集中制,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié);生活中,他嚴(yán)以律己,明白做事,清白做人,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工疾苦,自覺接受群眾的監(jiān)督,為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工,圓滿完成了組織上賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)企業(yè)改革和兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

  始終堅(jiān)持把黨建工作與企業(yè)各項(xiàng)工作相結(jié)合,通過創(chuàng)新和實(shí)踐,使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)六條禁令》、《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費(fèi)收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度,使黨員干部做到有規(guī)可依,有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,通過形式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容,極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動中開展了“十個一”活動;在學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中開展了“解放思想,科學(xué)發(fā)展,加快發(fā)展”大討論活動;在文體活動方面,舉辦了“慶七一”文藝匯演,“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會等,極大的調(diào)動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和活力。

  高度重視做好新形勢下的思想政治工作,為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。他認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委以及市糧食局黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求,對困難職工摸底建檔,采取定期慰問和急事急辦相結(jié)合的辦法,及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾,積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅(jiān)持預(yù)防與處理相結(jié)合,認(rèn)真做好信訪工作。落實(shí)“兩個待遇”,關(guān)心老干部生活。在全公司大力倡導(dǎo)“快樂工作”的理念,開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),開展“知榮辱、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”活動。大力搞好職工文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于思想上高度重視,措施上具體得力,工作上扎實(shí)細(xì)致,長期以來職工隊(duì)伍思想平穩(wěn),企業(yè)穩(wěn)定。

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