銷售升職的自我評(píng)價(jià)范文（精選3篇）
銷售升職的自我評(píng)價(jià)范文 篇1
進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時(shí)間了，短短的兩個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對(duì)工作都是秉著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)，及同事之間的相互幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
作為一名剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生，雖然有過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)很多問題不了解。
思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，積極參加公司的培訓(xùn)。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。要求積極上進(jìn)，愛護(hù)公司的財(cái)務(wù)，一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
生活上，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過這兩個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對(duì)公司的流程熟悉不夠，理論與實(shí)踐的結(jié)合做得較差。對(duì)公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但積極性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步豐富。
初入職場的我難免有些經(jīng)驗(yàn)不足，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會(huì)改善自己的不足，越做越好。
銷售升職的自我評(píng)價(jià)范文 篇2
轉(zhuǎn)眼間3個(gè)月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì) .我于x年成為公司的試用員工,擔(dān)任otc銷售一職,現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我評(píng)價(jià).
1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極像老師學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。3個(gè)月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進(jìn)行客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實(shí)精神以及隨機(jī)應(yīng)變的推銷能力。
2，在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。
3，團(tuán)結(jié)同事，共同努力.同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。
4，由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)的實(shí)際操作過程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨(dú)擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時(shí)工作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯著工作，這樣做會(huì)事與愿違。不能不講究方法，講究策略。
銷售升職的自我評(píng)價(jià)范文 篇3
實(shí)事求是，不要吹拂
能力的真實(shí)性是企業(yè)HR接受一個(gè)人的最低要求。一個(gè)人的能力特別是銷售能力，不可能通過一場面試能體現(xiàn)出來的，但是面試官也不可能放太多時(shí)間去了解一個(gè)求職者。只能通過求職者的講述和在面試中的表現(xiàn)。所以面試官對(duì)自我評(píng)價(jià)更加在意求職者在這個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)。如果在自我評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)求職者有一點(diǎn)弄虛作假的現(xiàn)象，就等同自動(dòng)放棄。所以求職者在這個(gè)面試環(huán)節(jié)千萬要小心，實(shí)事求是，因?yàn)楹釉慈瞬啪W(wǎng)小編曾收集求職者的面試資料得到的結(jié)論是百分之85的求職者都會(huì)有面試中說謊的行為。
找到真正的閃光點(diǎn)
很多求職者的自我評(píng)價(jià)沒有重點(diǎn)，平平談?wù)勌^于大眾化，這等于告訴企業(yè)HR我的銷售能力跟一般的人一樣。難道你還想企業(yè)HR會(huì)在平淡中看出你的與眾不同？這是不可能的事情，企業(yè)HR只是負(fù)責(zé)招聘人才，而不是挖掘潛在的人才，在面試時(shí)不要抱有幻想。根據(jù)河源人才網(wǎng)小編寫了一篇銷售面試有哪些技巧？中提到在面試前應(yīng)該怎樣去總結(jié)自身銷售能力的.閃光點(diǎn)。往往就是這個(gè)閃光點(diǎn)讓你打動(dòng)面試官的心。
語言需要簡練
有些人喜歡用極感性的話來吸引企業(yè)HR的注意，特別是女性求職者，這種做法無可厚非是很危險(xiǎn)的，是可能有些企業(yè)的HR會(huì)被吸引住，但是這種冒險(xiǎn)的行為是不值得去提倡的。是在銷售行業(yè)中語言也是銷售溝通技巧的一種表達(dá)方式，但是面試中你面對(duì)的是有經(jīng)驗(yàn)的銷售老手，不可能讓你用小小技巧給打敗的。所以在自我評(píng)價(jià)中，語言簡練，咬字清晰準(zhǔn)確，聲音洪亮和溝通能力強(qiáng)悍才是打動(dòng)面試官的心。