村干部能力素質(zhì)自我評價范文（通用3篇）
村干部能力素質(zhì)自我評價范文 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
白玲，女，漢族，19xx年出生，中共黨員，20xx年畢業(yè)于晉中學(xué)院，20xx年8月?lián)窝鎏齑宕髮W(xué)生村干部。農(nóng)村工作對我來說已經(jīng)變成一種難以割舍的情感，這種感情促使我保持旺盛的激情和不竭的動力，從而使我做了很多很有意義的工作�，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
住村率達(dá)到85%以上;村上事務(wù)99%參與；不管村上會議還是鄉(xiāng)上會議都xx0%的參加;進(jìn)戶調(diào)查率達(dá)70%以上;調(diào)查事項多項;輔助鄉(xiāng)、村兩級干部xx0%完成工作。進(jìn)入村中，保證和農(nóng)民同吃同住同勞動，時刻堅守在工作的崗位。農(nóng)民認(rèn)識率達(dá)98%以上，更好地了解民情民意，為日后順利開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、搞好兩委團(tuán)結(jié)，提高服務(wù)能力
搞好班子團(tuán)結(jié)，是提高服務(wù)能力的基本要求。我始終堅持以大局為重，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不干，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，把團(tuán)結(jié)作為凝聚力量的前提，堅信團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績，日常生活工作中盡力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遇到事情都會征求每個班子成員以及群眾代表的意見和看法，對于村內(nèi)重大事項的決策，和群眾關(guān)心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，在我的倡導(dǎo)下，村里實行了村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)三公開制度，增加了工作透明度，尤其是財務(wù)公開，專門成立了民主理財小組，對村里的開支逐項進(jìn)行檢查，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持，去年村里沒有發(fā)生一起因村里辦事不公引發(fā)的上訪事件。
二、凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子的力量，促進(jìn)村級經(jīng)濟的快速發(fā)展主動帶動支部和村委一班人，充分認(rèn)識到發(fā)展就是硬道理的觀念，為大力發(fā)展村級經(jīng)濟，不斷完善村級基礎(chǔ)設(shè)施，我主動為村經(jīng)濟發(fā)展明思路，找路子，出點子。
1、結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，積極做好村莊規(guī)劃建設(shè)，進(jìn)一步改善居民生活質(zhì)量，提升農(nóng)村整體形象，與去年xx月底，建成xx0平方米活動場所一處。
2、圍繞建設(shè)園林村工作，宣傳教育，強化管理，鼓勵養(yǎng)護(hù)，實現(xiàn)了村主要路段、街道綠化、美化等目標(biāo)。
3、緊跟全省蔬菜發(fā)展大好形勢，興建起20畝11座拱棚。
4、完成村級衛(wèi)生所的建設(shè)。
三、以“為官一任，造福一方”為座右銘，力爭為村民辦實事，辦好事
我擔(dān)任大學(xué)生村干部，心里總是裝著廣大村民，心中總想為廣大老百姓謀利益，使他們盡快走上小康之路，過上幸福的生活，我偏愛“為官一任，造福一方”的名言，并把它作為座右銘，我雖然是個女同志，但在工作中卻從來不肯服輸，上級下達(dá)的各項任務(wù)，村里的工作要做總是要做到最好。20xx年度，在縣鄉(xiāng)林業(yè)部門的指導(dǎo)下，按照上級要求，制定林改方案，實現(xiàn)了有計劃的林改，林改工作已進(jìn)入發(fā)證階段；
切實解決了農(nóng)村弱勢人群的幫扶工作，實現(xiàn)了低保、五保、救災(zāi)款的按時足額發(fā)放，為4戶危房戶解決了住房問題；結(jié)合本村實際完成了戲臺重修問題；出色的完成了人口普查工作，以上工作的開展有效的改善了農(nóng)民的生活條件和村容村貌，推動了仰天各項事業(yè)健康有序發(fā)展，維護(hù)了該村的社會穩(wěn)定。
四、堅持廉潔奉公，公平辦事
身為村干部，我懂得村干部的潔身自好，能得到群眾的信任和支持，能樹立黨和政府在群眾中的光輝形象的道理。嚴(yán)格要求自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方堅持不去在全村廣大干群中留下了深刻的印象。
總之，擔(dān)任大學(xué)生村干部以來，我牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，工作有成績，有特色，能不折不扣的完成上級下達(dá)的任務(wù)。
謝謝大家！
村干部能力素質(zhì)自我評價范文 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
經(jīng)20xx年鎮(zhèn)班子換屆以來，我當(dāng)選為xx街道辦xx村村主任，全面負(fù)責(zé)村內(nèi)各項工作。根據(jù)本次會議安排，現(xiàn)將我任這一職務(wù)以來依法行使職權(quán)、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識
重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加xx市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng)，服務(wù)基層服務(wù)群眾，在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進(jìn)工作的順利開展。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實事，上任幾個月，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在20xx年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成xx鎮(zhèn)第x屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了xx鎮(zhèn)第x屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進(jìn)展，促進(jìn)項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進(jìn)難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進(jìn)展，積極出謀獻(xiàn)策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進(jìn)展，推進(jìn)社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進(jìn)行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。
四、存在問題
有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬；組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達(dá)能力等，還有待于進(jìn)一步提高；向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少；在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
村干部能力素質(zhì)自我評價范文 篇3
1、自我感知的能力。
雖然我們并不主張教練要進(jìn)行縝密的分析，但要成為一個成功的教練，很明顯需要有一定程度的自我認(rèn)識和自我接受的能力。我們的自我感知能力越強，選擇余地和自由就越多。與其他任何從事“幫助”他人的工作一樣，能夠意識到激勵我們自己的因素是很重要。
2、激勵他人的能力。
教練不能使被訓(xùn)練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。教練能夠意識到被訓(xùn)練者的發(fā)展需要并激勵他們認(rèn)同自己的情感和價值觀，為獲得和實現(xiàn)他們的最高目標(biāo)而努力。成功的教練能激發(fā)被訓(xùn)練者內(nèi)在的動力而不是使用外在的壓力。教練的信念是使被訓(xùn)練者發(fā)展自己的潛能。教練能夠使被訓(xùn)練者克服任何妨礙達(dá)成其目標(biāo)的障礙和限制。不是每個人生來都有激勵他人的能力。一些人善于教育和支持他人渡過他們認(rèn)為困難或痛苦的生活。成功的教練激勵和鼓勵那些猶豫不決和失敗的人勇于承擔(dān)風(fēng)險和建立安全網(wǎng)絡(luò)。失敗是一種反饋，是成長的機會。不愿意冒失敗危險的教練和被訓(xùn)練者會停滯不前。
3、建立關(guān)系的能力。
教練看起來應(yīng)當(dāng)是可接近的、友好的、值得信任的。他們把訓(xùn)練看做很重要的事。教練必須是樂于助人的、有辦法的、并且能充分地表達(dá)自己的想法。他們必須全神貫注于他們的任務(wù)并不計較得失。訓(xùn)練的成功很大程度上取決于教練和被訓(xùn)練者之間的關(guān)系。
4、變通的能力。
與有固定的課程安排的培訓(xùn)師不同，教練的日程表是靈活的。教練與被訓(xùn)練者一起，確定優(yōu)先考慮的事情和目標(biāo)，并制定行動計劃以實現(xiàn)行為的改變。然而，這一日程安排并不是固定不變的，也色的教練能夠調(diào)整日程并且進(jìn)行“課外”訓(xùn)練以適應(yīng)個人的不同需要。是對被訓(xùn)練者重要的事情而不是對教練重要的事決定著日程安排。
5、溝通的能力。
許多人在與合作者、同事和客戶產(chǎn)生交流困難時常采用訓(xùn)練這種方式。還有一些人需要私人教練幫助他們度過不同的過渡期，包括親人關(guān)系或伙伴關(guān)系的困難期。教練應(yīng)該擁有廣泛的人際交往和溝通的技能，并對他人的擔(dān)憂表示出敏感和耐心。教練要能夠?qū)Ρ挥?xùn)練者移情，表現(xiàn)出對他的世界觀、價值觀、恐懼和夢想的贊同和理解。教練要能夠聆聽，提出能激發(fā)熱情的適當(dāng)?shù)膯栴}，經(jīng)常做出清晰的、直接的反饋。重要的是，教練必須愿意進(jìn)行坦誠的交流，能夠清楚地識別出不受歡迎的行為，而不要過于顧及被訓(xùn)練者的反抗情緒或擔(dān)心使他們難堪或不喜歡。
6、前瞻的能力。
訓(xùn)練意味著行動。自我剖析、洞察力和自我意識總是在行動中發(fā)生。如，我們?nèi)绾芜_(dá)到某個目標(biāo)或改變某種行為？被訓(xùn)練者會如何對待新觀點？教練不能只是停滯在訓(xùn)練開始時的狀態(tài)，或是陷入對情感、目標(biāo)的關(guān)注或?qū)κ〉暮ε轮小Ｈ绻挥?xùn)練者最初是不成功的，好的教練能夠讓他們在保持活力的同時去尋找導(dǎo)致他們受阻和無效率的原因。教練相信人們有足夠的智慧、創(chuàng)造力和動力發(fā)展以取得成功、但是他們需要幫助來達(dá)到目的。