簡歷自我評價的技巧（通用3篇）
簡歷自我評價的技巧 篇1
寫簡歷自我評價的技巧
1.簡歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容
2.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷
3.應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。
現(xiàn)在您知道個人簡歷自我評價怎么寫了嗎?其實(shí)很簡單，自我評價不要過于夸張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬不要過于夸張了。
簡歷寫缺點(diǎn)的原因
一般寫簡歷自我評價都是挑一大堆優(yōu)點(diǎn)來說的，缺點(diǎn)的話要求無傷大雅，譬如說，我的優(yōu)點(diǎn)下面內(nèi)容詳解，缺點(diǎn)的話，可以說，我的缺點(diǎn)就是嗜愛甜食，吃的有點(diǎn)胖也不改初衷，或者我的缺點(diǎn)是動漫迷，狂愛動漫····不要把你對工作影響最壞的缺點(diǎn)說出來，會影響求職的。
自我評價，可填寫您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢等簡練的.語句。自我評價是很個人簡歷中重要的一個內(nèi)容，也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我評價時，要注意切中要害，條理清晰，層次分明。要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。簡略介紹你過去的成就，突出你的個人能技能。
簡歷自我評價缺點(diǎn)范文：
1)我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重;
2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;
3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;
4)我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;
5)我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快。
簡歷自我評價的技巧 篇2
簡歷自我評價包含哪些內(nèi)容？
很多求職者想要寫好自我評價，但是卻沒搞清楚所要寫的內(nèi)容包括哪些方面，具體簡歷自我評價主要包括以下內(nèi)容：
1、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
2、工作技能介紹；
3、相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證書。
工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
顧名思義就是要在簡歷自我評價中，分享一些自己所做過的工作，其中這些分享的工作經(jīng)驗(yàn)要能讓HR為之欣賞，如果沒有達(dá)到這種效果的話，你這樣的簡歷自我評價也就不出彩了。比如：介紹自己曾在某知名企業(yè)擔(dān)任重要職位，和相關(guān)驚人的工作成果。
工作技能介紹
要知道自我評價是向HR展示自己的一面，所以需要把自己的相關(guān)技能重點(diǎn)突出。比如你應(yīng)聘的是銷售崗位，那你就要在自我評價中寫上自己善于和人打交道，有很強(qiáng)的抗壓能力。而面試文職崗位的，可以在自我評價中重點(diǎn)突出工作細(xì)心，做事踏實(shí)，具有一定的'寫作能力。
相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證書
一些會計崗位需要會計資格證，而應(yīng)聘外貿(mào)公司則需要英語四級以上證書等等，這些就是所謂的職業(yè)資格認(rèn)證書，這些不僅可以為你簡歷增加色彩，同時還能讓HR更加關(guān)注你，所以想要用簡歷打動HR的話，不妨在職業(yè)資格認(rèn)證書上花些功夫，但是HR忌諱的證書哦。
簡歷自我評價怎么寫？有哪些技巧？
掌握了簡歷自我評價包含的內(nèi)容，那我們接下來分享一下寫好簡歷自我評價需要掌握哪些技巧呢？
講究實(shí)事求是
因?yàn)榻?jīng)常跳槽造就不少求職者在簡歷上，相信很多HR通過面試交談立馬發(fā)現(xiàn)這樣的情況，不免這位求職者遭淘汰了。所以寫好簡歷自我評價重要的一條因素就是要講究實(shí)事求是的原則，切記不要在自己的工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格證書等上面，一般有經(jīng)驗(yàn)的HR是會立馬發(fā)現(xiàn)的哦。
寫出真正的亮點(diǎn)
為啥很多求職簡歷都令HR不滿意呢？原因在于內(nèi)容都是千篇一律的，讓人難以挑中。那想HR立馬從上百份簡歷中選中自己的，不妨多結(jié)合一些招聘需求。比如應(yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)編輯，你可以在自我評價中重點(diǎn)突出自己具備網(wǎng)編的各種技能，讓HR發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)，這就是成功的一半了。
寫好自我評價不僅有助于得到HR青睞，同時還能進(jìn)一步提升面試成功率，所以告誡現(xiàn)在正在找工作的求職者們，一定要認(rèn)真寫好簡歷自我評價哦！
簡歷自我評價的技巧 篇3
一、自我描述要畫龍點(diǎn)睛
很多人在自我描述時沒有重點(diǎn)、過于大眾化。人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是應(yīng)聘者的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，例如“10年出色的銷售，業(yè)績過千萬”等，可以在“工作風(fēng)格”和“工作態(tài)度”方面，添加實(shí)際工作案例，畫龍點(diǎn)睛，更具備說服力，讓人印象深刻，而避免使用一些籠統(tǒng)空洞的語言。
二、應(yīng)聘崗位描述有亮點(diǎn)
招聘時常常存在這樣的情況：幾份簡歷，看上去都差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。所以，應(yīng)聘者在“自我評價”中，可以針對應(yīng)聘的職位，結(jié)合本職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機(jī)會。人無我有，人有我優(yōu)。
三、凸顯自己的大局意識
例如應(yīng)聘秘書職位：我雖然只是一個秘書，但對公司的全面情況非常了解，能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)的壓力和銷售的工作流程，可以及時地幫他們解決問題，未雨綢繆，預(yù)防麻煩事件發(fā)生;在業(yè)務(wù)緊急或繁忙時，愿意幫助銷售同事分擔(dān)實(shí)際工作，做好更多后勤支持工作，免去他們的后顧之憂;在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)建設(shè)方面，一旦參與某些實(shí)際的工作，一定會積極主動、竭盡所能、保質(zhì)保量完成工作。
1、糟糕的自我評價：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會。‘責(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感�！�
這段自我評價對大多數(shù)應(yīng)屆生都適用，寫進(jìn)簡歷純粹是占版面，不如不寫。
2、不是那么糟糕的自我評價：“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強(qiáng);對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗(yàn)，策劃能力強(qiáng)，論壇版主和論壇活躍者�！�
這段自我評價至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，卻沒有有沒有突出求職者的'賣點(diǎn)。
3、加分的自我評價：“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作�！�
這段自我評價呼應(yīng)正文，簡單易懂，短小精悍，值得寫入簡歷。
四、簡歷自我評價怎么寫?
資深獵頭提醒：
1、簡歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容。
2、以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷。
3、應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。