公司領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)范文（精選3篇）

公司領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)范文 篇1

　　人格魅力作為一種典型的非權(quán)力感染力，具有潤(rùn)物無(wú)聲的潛移默化的作用。具有卓越人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)者，往往具有豐富的人生閱歷、較高的知識(shí)水平和寬廣的戰(zhàn)略視野，因此才能夠在各種機(jī)遇前積極決斷、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取，從而開創(chuàng)新的局面。

　　一、人格魅力來(lái)自實(shí)踐

　　領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力有賴養(yǎng)成，而人格魅力的養(yǎng)成有賴于實(shí)踐的打磨。所謂“九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下”，實(shí)踐是塊試金石，只有在實(shí)踐中不斷磨礪、不斷總結(jié)，才能使自我魅力閃閃發(fā)光。在實(shí)踐的磨礪中，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要提高學(xué)習(xí)知識(shí)以及運(yùn)用知識(shí)的能力，而且還要強(qiáng)化情感素養(yǎng)和道德品格，積累豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)為人處世的道理，培養(yǎng)堅(jiān)毅的道德品格，以實(shí)際行動(dòng)感染他人，以德服人而不是以權(quán)壓人。

　　二、人格魅力來(lái)自學(xué)習(xí)

　　人格魅力需要以知識(shí)為底蘊(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要塑造自身的人格魅力，避免由于學(xué)識(shí)積累不足而影響到自身人格魅力的培養(yǎng)和彰顯，必須與時(shí)俱進(jìn)，持一種終身學(xué)習(xí)觀念。在信息社會(huì)，新知識(shí)、新觀念層出不窮，只有保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的精神，保持不斷學(xué)習(xí)的積極態(tài)度，不時(shí)給自己的頭腦充電，才能具有廣博的見識(shí)、敏銳的思維、統(tǒng)領(lǐng)大局的眼界、具有開拓進(jìn)取的品格，從而帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)合作、不斷創(chuàng)造出新的輝煌。

　　一直以來(lái)，本人身為領(lǐng)導(dǎo)干部，處處以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，注重自身行為，保持了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔公正的好形象。始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的.世界觀和方法-論，提高自身的政治素養(yǎng)；二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會(huì)公報(bào)、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會(huì)議精神，堅(jiān)持用“廉政準(zhǔn)則”、“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“黨內(nèi)五項(xiàng)監(jiān)督”等黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項(xiàng)工作；是加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了全心全意處機(jī)關(guān)服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意基層謀利益，兢兢業(yè)業(yè)辦實(shí)事的意識(shí)，堅(jiān)定信念，提高拒腐防變的能力。

公司領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)范文 篇2

　　在領(lǐng)導(dǎo)班子的崗位上，我始終以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展為己任。我具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和單位發(fā)展方向，制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　在人員管理上，我善于根據(jù)成員的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)安排工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。注重與團(tuán)隊(duì)成員的'溝通交流，及時(shí)了解他們的需求和想法，為他們提供必要的支持和幫助。

　　我積極倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員勇于嘗試新的方法和思路，為單位的發(fā)展注入新的活力。在處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速做出判斷并采取有效的措施，將損失和影響降到最低。

　　但我也明白自己在領(lǐng)導(dǎo)能力上還有提升空間。比如，在團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)方面做得還不夠細(xì)致，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我將不斷學(xué)習(xí)和反思，完善自己的領(lǐng)導(dǎo)方式，為單位的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)范文 篇3

　　該領(lǐng)導(dǎo)退養(yǎng)以來(lái)，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自我是一名共產(chǎn)黨員，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，約束自我，克服困難，進(jìn)取主動(dòng)，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作，幾年來(lái)連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。